社区创新工作培训心得体会

社区创新工作培训心得体会 篇一：“社区管理创新” 培训学习体会 “社区管理创新” 培训 学习体会 参加此次培训本人身感荣幸，时间虽然短，但业务针对性强，内容充实，使我对社区工作的了解有了提升，通过专家教授的讲课，集中提升了我们社区基础理论的知识，澄清了某些专业上的模糊认识，理顺了社区建设的工作思路，共享创典型社区的经验，启迪了创新工作思路，从理论到实践，从说教到典型引路，从书面到幻灯片，对我们进行大剂量的灌输，无疑是对我们构建和谐社区能力素质的积淀，可以说，这是一次速成班，是精神财富的馈送班，它提高了社区主任书记的含金量，这是领导对我们的最大关怀。 随着改革的不断深入，社区大量现象普遍出现，大量的单位人变成社区人；大量的老龄化人群出现在社区；大量的“两新”组织注册经营在社区；大量的松散型文体团体活跃在社区；大量的行政管理和社会事务落到社区；大量的城市顽症暴露在社区；大量的社会矛盾爆发在社区；大量的资金投入在社区，通过这次培训；作为一名社区主任如何适应新形势，当好社区这个“小巷总理”，如何更好地为社区居民服务，提高服务水平，如何充分发挥居民自治组织的主观能动性，让广大居民自觉参与到社区建设中来，构建和谐社区。 首先是要紧跟新形势，勤奋学习，不断提高自身素质，同时还要勤于思考，用科学的思维方式解决实际工作中的问题，与时俱进，敢于创新，构建和谐社区。其次是科技进步日新月异，学 习如逆水行舟，不进则退，社区干部在工作中，要有热情、感情、激情；要有妈妈的心、婆婆的嘴、大姐的样；构建不同群体之间的桥梁，促进邻里之间的沟通。我国现在既是经济的黄金发展期，也是各类矛盾和社会问题的凸显期。社会转型必然要造成利益格局的变化和社会阶层的变化，地位的下降会引起人们心理的不平衡，收入的悬殊会使人们暴露出来不满的情绪，工作的紧张会增加人们精神的压力，价值观念和生活方式的变化会给人们带来许多的来重大成就不适应，人口流动频率的加快会使城市管理和难度越来越大，社会上消极的东西会给人造成负面影响，再加上突发的天灾人祸，这些影响社会稳定的所在因素虽然都反映在社会，但却都发生在社区，所以社区处在所有社会矛盾和社会问题的风口浪尖，社区只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各种问题消化在基层，才能防患于未然。 通过这次培训、参观，不敢说我们已经取得了真经，但起码拓展了们的工作思路，激发了我们的工作热情，回顾昨日，上海先进社区的工作理念、工作氛围，深深感染着我，激励着我，一是面对自己的工作，还需快马加鞭，进一步完善社区的各项制度、职责、大胆创新。二是强化以人为本管理理念，为民办实事，提高执政素质。三是建设和谐社区，提高社区文化建设，提高居民的精神文化生活。四是加强党员队伍的建设，做到一个党员一盏灯，照亮身边一群人，有凝聚力。五是时刻牢记宗旨，发展社区、建设社区，做好人民的公仆，努力创建和谐文明社区。 篇二：参观社区学习心得体会 社区参观学习心得体会 为了提高社区工作人员的综合素质，开创社区工作的新局面，小寨路街道办事处于四月 十九日组织全体社区专职工作人员赴红专南路、大唐、崇德坊、新家坡四个先进社区参观学 习。每到一个社区，主任和全体工作人员都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展 历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同，管理模式也并非一致，但他们结合本社区情况， 因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。 一，红专南路社区坚持以人为本，营造温馨家园。当我踏入红专南路社区的教育示范基 地时，深深地被其浓郁的人文环境所感染。基地中不仅展示了社区历年来获得的荣誉奖牌， 还有各种由展板、多功能媒体呈现的社区概况介绍、社区工作动态，其中文体活动的开展更 是数不胜数。红专南路是全国重点示范社区，它一方面通过板报、学习园地、教育示范基地 等加大对科学发展观、构建和谐社区的宣传；另一方面对居民定期开展科普知识讲座和丰富 的文体活动，倡导健康文明的生活方式，营造了社区的文化氛围。 二，大唐社区创新管理机制，推行“三创”、“三圈”工程，创立品牌服务。大唐社区解 放思想，以五级管理体制创新社会管理精细化，制作了五级管理示意图，实行从两委会到户 长的责任制，注重管理体制的科学性；在对流动人口的 管理方面，实行与常住人口统一的以流动同一性创新社会管理全员化模式；在社区服务 方面，开设残疾人康复室、老年日间照料室、矛盾调解室、文体活动室以及青少年课后托管 班等多种为居民免费开放的交流平台，以延伸服务创新社会管理的无缝化。大唐社区面对新 形势，运用科学的管理机制完善社区服务体系，通过社区阵地搭建全方位平台为辖区居民服 务。 三，崇德坊社区铺展贴近民生的工作，真诚服务百姓。在此次参观学习的社区中，崇德 坊社区硬件水平相对不高，属于纯居民型小区，孤寡、空巢老人平均较多，并且没有物业部 门，平时查电表水表、疏通管道等细碎的事情也由社区进行管理。针对现状，社区主任带领 工作人员亲自上门走访入户，对辖区内的居民做到全面、细致和深入的了解，其著名的两大 活动分别是每年的“冬季送饺子”，以及利用不大的社区办公用房开展的“阳光家园送爱心” 活动。崇德坊社区坚持做好群众路线，为居民提供贴心、周到的服务，尤其 注重对社区“孤、 残、老、弱”四类群体的关怀和帮助。 四，新家坡社区夯实硬件建设，努力提升业务水平。新家坡社区是村转居型社区，地理 位置优越，人文环境得天独厚，硬件设施水平较高，内设有康乐室、服务站、图书室等活动 场所，并且建立了覆盖全部辖区范围的监控设备，制作了可活动式的社区业务动态信息栏。 新家坡社区在相关部门的支持与帮助下，进一步强化硬件建设，完善便民利民服务体系，努力建设一个“环境 优美、宽敞明亮”的精品社区。在今年的全国两会上，所有谈到社区基层管理创新的话题，几乎都离不开“社区”这一 关键词，这充分说明社区是社会管理创新的落脚点之一。通过此次参观学习，我们看到了“谋 民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区发展中起到的重要推进作用，也激发了我对 社区工作的一些新想法和新思路。一，从理念上应当提高对社区治理的创新认识。时代进步，人们的思想观念也在更新， 社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式。而社区发展的最终目标是尽量让人们自己 决定做什么，并从社会自身的力量中寻找动力，从外部动员式向内生性发展的演变，这是社 区发展的最高境界，也是我们全体社区工作人员努力构建的美好明天。二，在管理上应当提高科学性体系，打造社区特色亮点。社区管理应当根据上级有关文 件精神结合辖区的实际情况，因地制宜，努力突出科学性管理，挖掘辖区潜力，建立与驻地 单位的联动机制，有效整合社区资源，打造社区工作亮点，使社区更好地为群众办好事、办 实事。 三，在服务上应当学习崇德坊社区工作法，做居民的“贴心人”。在社区工作中应将着力 点放在为居民服务的宗旨上，坚持做到服务到位，不做样子；服务到人，不留盲点；服务 到面，不失民心。在公共服务“窗口前移，重心下沉”的背景下，坚持“以人为本，服 务为先”。 以上就是我此次参观学习的一些心得感受，同时感谢办事处为我们提供了这样一次很好 的交流机会，我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去，为社区工作的顺利开展贡献每 一份力。XX年4月20日篇二：赴伊犁街道社区参观学习心得体会 赴伊犁街道社区参观学习心得体会 7月10日，我们37名党代表、社区干部参加了奎屯市委组织部安排的为期三天的赴伊 犁学习考察活动。 这次学习时间紧，路途长，活动安排紧凑，学员们战高温、抗疲劳、发扬连续作战的精 神，没有一个同志叫苦叫累。每到一个站参观，学员们都能认真听、认真学。通过此次学习 我们学到了很多社区的先进经验和好的做法，受益匪浅。虽然有些社区工作做的可能还不完 善，但学到了他们那种克服困难的精神。并深刻的意识到自己社区存在的问题和差距。肩上 的担子很重，我一定要把此次学习的经验带到社区与大家一同学习交流，为我们社区的发展 提供有力的保障，为奎屯市的跨越式发展而做出自己的贡献。 在奔赴伊犁之前，我们先参观了奎屯市火车东站社区、康泰园社区、穗丰圆社区、康乐 园社区、海纳尔社区。对我市的社区工作有了新的认识。现结合赴伊犁学习考察的感想体会 如下： 创新思路，激发活力，“七项措施”扎实推进基层组织整顿工作。 敦买里街道巴扎社区始建于1986年，辖区面积平方公里，现住居民2045户4631 人，社区确定为重点整治社区，主要问题和薄弱环节也需要改进，针对存在的问题，街道制 定了整改方案，采取了七项措施，狠抓落实，并加强督促检查，经过一个阶段的努力，取得 了明显的效果，和奎屯市火车东站社区的情况有所相似，属后进社区转化工作。他们的做法 是： 一、抓班子、带队伍、抓管理、激活力先是配强班子，优化队伍。然后完善制度，提升素质，最后加强督促，严格考核。 二、创新服务载体，打造“十五分钟社区服务圈”按照“完善政务服务、强化公益服务， 扩大便民服务。 打造卫生服务圈，社区拓展社区卫生服务站功能，为居民提供就近的就诊，健康咨询， 上门服务;建立健康档案，开展经常性健康养生讲座以及为低保户收入人群降低收费等服务; 打造文化服务圈 ;打造平安服务圈 ;筹集资金，在社区建设文体室、阅览室、社区电教室; 开办了社区红色影院，免费向居民开放;同时挖掘社区文化活动人才，先后组建乒乓球队、少 数民族乐器队、老年舞蹈队等文艺团体，组织居民参与社区大舞台，基层组织建设杯书画展等活动来丰富了居民的业 余文化生活;打造平安服务圈，健全了社区治保委员会实施辖区稳定工作格化管理，每个 格由一名“两委”班子成员担任组长，由若干名社区干部、巷道长、十户长任组员担任组员。 实行格维稳工作，“一岗双责”制开展格内的治安巡逻，纠纷调解，自我联防，维护辖区 治安。同时强化社区警务室功能，落实民警24小时值守制度，解决治安问题。建立流动人口 服务站，为流动人口提供办理暂住证等服务，健全了社区和社区格二级矛盾纠纷排查调处