有关创新的心得体会三篇
2024年创新心得体会(三篇)

2024年创新心得体会随着时代的飞速发展,创新已经成为了推动社会进步的重要力量。
无论是企业还是个人,都需要有创新思维、创新能力来适应这个不断变化的世界。
经过一段时间的学习和实践,我对于创新有了一些心得体会。
首先,创新是跳出框架思考的结果。
传统的思维模式往往会限制我们的思考,使得我们无法有新的突破。
要想达到真正的创新,就需要跳出传统的框架,用不同的角度去思考问题。
在创新过程中,我常常会主动寻找新的信息、观点和经验,从而拓宽自己的思维边界。
有时,我也会尝试用一些非传统的方法来解决问题,例如逆向思维、联想法等。
这些方法能够帮助我找到一些以往忽略的点,从而引发新的灵感。
其次,创新需要勇于冒险和承担失败。
创新往往伴随着不确定性和风险,因为新创意的实施往往需要付出较高的成本和努力。
但是,如果我们因为害怕失败而不敢去尝试,那么创新就无从谈起。
在实践中,我经常遇到的一个问题就是害怕犯错。
但是后来我意识到,失败是成功的一部分,只有经过失败才能够找到正确的道路。
因此,我鼓励自己要敢于冒险,承担失败,并从失败中吸取经验教训。
再次,创新需要与他人合作。
一个人的能力和智慧是有限的,只有通过多方合作才能够获得更多的创新资源和支持。
在团队合作中,我学会了倾听和学习他人的意见,将自己的创意与他人的想法碰撞出新的火花。
有时候,我也会主动与他人合作,参加一些创新活动和研讨会。
通过与各行各业的人交流合作,我发现自己的创新思维得到了更大的开放和发展。
最后,创新需要不断学习和积累。
创新不是一蹴而就的,它是需要时间和努力的积累的结果。
在创新中,我发现知识和经验的积累非常重要。
只有不断学习和探索,才能够拥有更多的创新素材和资源。
为了提升自己的创新能力,我常常会阅读一些与创新相关的书籍和文章,关注一些创新案例和经验分享。
另外,我也会通过实践来积累自己的经验,不断尝试新的方法和技巧。
综上所述,创新是一项需要不断努力和实践的工作。
通过跳出框架思考、勇于冒险和承担失败、与他人合作以及不断学习和积累,我们可以提升自己的创新能力,不断迈向成功。
创新意识研讨会心得体会模板(三篇)

创新意识研讨会心得体会模板心得体会:创新意识研讨会在参加创新意识研讨会的这段时间里,我深感受益匪浅。
通过与行业专家的交流和学习,我对创新意识有了更深刻的理解,并在实践中付诸于行动。
以下是我的心得体会:一、理念更新在研讨会上,许多专家强调了创新与变革的重要性。
创新意识需要始终保持敏感,及时更新自己的思维方式和观念。
创新是生存和发展的源泉,任何企业和个人都需要不断挑战自我、超越自我。
我深刻认识到只有紧跟时代潮流,主动创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、多学多问研讨会上,大家积极互动,提问与回答的环节让我颇有收获。
作为一个拥有多年从业经验的人员,我以为自己已经掌握了足够的知识。
然而在与专家的互动中发现,还有许多是不完整还是错误的。
通过提问和互动,我不仅得到了准确的答案,还扩展了知识面。
多学多问是创新的必由之路,通过向外部的专家进行咨询和学习,增加了自己的知识输入,为扩大思维边界打下了基础。
三、勇于实践创新意识的培养离不开实践。
在研讨会上,许多案例都是企业从理念到实践的经验总结。
从中我学到了创新的方法和技巧,也了解到创新的过程是充满风险和不确定性的。
但只有勇于实践,才能更好地将创新思维付诸于行动。
我也深深认识到,在实践中不断调整和改进,才能更好地适应市场需求,实现创新的目标。
四、团队合作创新不仅仅是个体行为,更需要团队的协作和合作。
在研讨会中,我和来自不同行业的同仁进行了讨论和交流,分享了自己的经验和观点。
通过团队的协作,我们共同解决了一些棘手的问题,并取得了良好的成果。
团队合作可以汇聚各个人的力量,促进创新能力的发挥。
我也意识到,只有与团队成员保持密切沟通和合作,才能实现更大的创新突破。
五、不断学习创新意识的培养是一个长期的过程,需要不断地学习和积累。
在研讨会上,我不仅学到了专业知识,还了解到了许多新的发展动向和趋势。
创新是一个快速发展的领域,只有不断地学习和积累,才能跟上时代的步伐。
我深感学习是一种持久的动力和源泉,只有通过不断学习,不断更新自己的知识,才能不断提高自己的创新能力。
创新意识和创新能力的培养心得体会(三篇)

创新意识和创新能力的培养心得体会创新意识和创新能力的培养是现代社会中非常重要的一项能力,无论是在个人的职业发展中,还是在企业的竞争中,都需要具备创新意识和创新能力。
在过去的几年中,我不断提升自己的创新意识和创新能力,通过不断努力和实践,我积累了一些心得体会,与大家分享如下。
一、拓宽视野,增加知识储备拓宽视野是培养创新意识和创新能力的基础,只有拥有广阔的视野,才能有更多的灵感和创新思路。
为了拓宽自己的视野,我常常参加各种学术研讨会、行业展览会和专业培训课程,通过听取专家的演讲和与业界精英的交流,了解最前沿的技术和行业趋势。
此外,我还会阅读各类书籍和期刊,关注国内外的新闻和重大事件,通过多渠道获取信息,不断增加自己的知识储备。
拓宽视野的过程中,我发现只有全面掌握相关领域的知识,才能够更好地运用创新思维解决问题。
二、培养思维习惯,锻炼创新思维创新思维是创新能力的核心,只有具备创新思维,才能够独立思考,找到有效的解决方案。
为了培养自己的创新思维,我常常进行创造性思维训练,例如进行思维导图、头脑风暴和问题解决等活动。
同时,我还会经常思考一些疑惑和现象,尝试从不同角度和层面思考解决方案,培养自己的批判性思维和创造性思维。
通过不断锻炼和训练,我逐渐形成了一种灵活开放,敢于挑战传统观念的思维习惯,这对于我在职场中面对问题时能够做到应变灵活起到了积极的作用。
三、构建创新团队,合作创新创新是一个集体的事业,个人的创新能力固然重要,但只有与他人进行合作,才能产生更大的创新成果。
因此,我一直坚持构建创新团队,与志同道合的伙伴共同探讨、合作创新。
在团队中,我们互相启发,共同攻克难题,各自的长处彼此补充。
团队成员之间的协作和合作可以极大地激发创新思维,更有利于通过不同观点和经验的碰撞,找到最佳解决方案。
通过长期的合作和交流,我们逐渐形成了一种团队创新的氛围,每个人都愿意分享自己的想法,并接受他人的建议和反馈,这种团队合作的精神对于促进创新能力的培养起到了积极的作用。
2024年创新思想观念心得体会范文(三篇)

2024年创新思想观念心得体会范文【导言】创新是推动社会进步和经济发展的重要力量,而创新思想观念则是推动创新的核心。
在工作和学习中,我不断探索和实践创新思想观念,取得了一些心得与体会。
本文将从自己的经历出发,分享我对创新思想观念的理解和感悟。
【正文】一、创新思维的重要性1.1 开拓思维,挑战常规创新思维是打破常规、突破束缚的重要工具。
在面对问题时,如果我们只局限于传统的思维方式,很难找到切实有效的解决办法。
而创新思维则要求我们跳出传统思维的框架,寻求新的思路和方法。
在我的工作中,我常常遇到各种各样的问题和难题,当我采用传统思维方式无法解决时,我就会转变思维方式,尝试从不同的角度出发,开拓思维,挑战常规。
这种创新思维方式常常能够帮助我找到新的解决办法,取得良好的效果。
1.2 激发潜能,发现机遇创新思维是发现机遇和开拓未来的关键。
在一个竞争激烈的社会中,机会不会主动找上门来,只有通过创新思维,我们才能够主动发现机遇并抓住机遇。
我的一个同事就是通过自己敏锐的洞察力和创新思维,发现了一个新的市场机会,创办了一家成功的创业公司。
他的成功经历告诉我,只有具备创新思维,我们才能够发现机遇,取得成功。
1.3 加速发展,跨越竞争创新思维是推动个人和组织发展的重要因素。
在一个快速变化的社会中,没有创新思维,就会被市场淘汰。
我有幸在一家创新型企业工作,这个企业一直秉持着创新思维,不断推出创新产品,赢得了市场的青睐。
作为这个企业的一员,我深深感受到了创新思维对企业发展的重要性。
正是因为有了创新思维,我们才能够在市场竞争中占据一席之地,实现跨越式发展。
二、创新思维的培养方法2.1 多元思维的培养创新思维要求我们能够跳出传统思维的限制,拥抱多元化的思维方式。
为了培养自己的多元思维,我经常会阅读思维导图,参加创新思维的培训课程,并积极参与各种跨学科的交流活动。
通过这些方式,我不断扩展思维的边界,拓宽思维的视野,提升自己的创新能力。
2024年创新意识研讨会心得体会范本(三篇)

2024年创新意识研讨会心得体会范本标题:2024年创新意识研讨会心得体会前言:2024年创新意识研讨会是一次极具意义的学术交流活动,会议聚集了来自各行各业的知名专家、学者、企业家等,就创新意识的培养与应用进行了深入研讨和交流。
通过参与这次会议,我深刻领悟到创新意识对个人、企业和社会的重要性,也对创新意识的培养与应用有了更加深层次的理解和认识。
在此,我将结合自身的体验和感悟,总结出几点心得体会。
一、创新意识的重要性创新意识是现代社会不可或缺的一项素质和能力。
在我们身边,许多行业的发展都离不开创新意识的支持和推动。
无论是科技行业、教育行业还是金融行业,只有具备创新意识的人才才能推动行业的发展和创新。
创新意识可以激发个人的创新潜能,并且能够帮助企业在激烈的市场竞争中取得优势。
此外,作为社会成员,具备创新意识的个人也能够为社会带来更多的创造性解决方案,推动社会的进步和发展。
二、创新意识的培养1.学习与思考:在培养创新意识过程中,学习与思考是非常重要的环节。
我们应当保持对新知识的学习和吸收,了解最新的技术和行业动态,不断更新自己的知识储备。
同时,要培养自己的思考能力,遇到问题能够发现其中的症结,思考出创新的解决方案。
2.勇于尝试和失败:创新意识需要我们敢于尝试,敢于面对失败。
只有不断尝试新的思路和方法,才能够发现新的机会和创新点。
同时,我们也要接受失败的可能性,并从失败中总结经验教训,不断完善和改进自己的创新理念和方法。
3.跨学科合作:创新需要跨学科的交流与合作,不同领域的知识碰撞可能会带来意想不到的创新想法。
因此,我们要主动与其他领域的专家学者进行交流与合作,共同探索创新的领域和机会。
三、创新意识的应用1.市场营销创新:在市场竞争激烈的时代,企业需要不断创新营销策略和手段,吸引消费者的注意和认可。
创新意识可以帮助企业发现市场空白,开发新产品,设计新的营销模式,提升竞争力。
2.技术创新:技术创新是推动社会进步和发展的重要动力。
创新思维学习心得体会总结范文(三篇)

创新思维学习心得体会总结范文创新思维是当前社会发展的重要驱动力之一,对个人的学习与成长也有着重要的影响。
在学习创新思维的过程中,我深刻体会到了一些重要的心得和体会。
下面是我的总结,希望能对其他人学习创新思维有所启发。
首先,创新思维强调开放和多元化。
在过去,我们往往思维固化,习惯于按照既定模式和套路来思考问题。
然而,现在的社会要求我们能够从多个角度来看待和解决问题。
个人的经验和知识是有限的,只有通过与他人的交流和合作,才能获得更多的信息和灵感。
因此,我们要学会倾听他人的意见和建议,尊重多样性,并积极融入不同的观点和思维方式。
其次,创新思维需要培养批判性思维。
即使我们面对的是一个传统和固有的问题,也应该保持对其的质疑和批判。
创新意味着打破旧有的观念和思维惯性,寻找新的解决方案并挑战传统的边界。
因此,我们应该勇于提出问题,思考可能的答案,并不断追问和追寻更好的解决办法。
当然,在批判性思维的同时,我们也要避免陷入过度的怀疑和抵制,要保持开放和灵活,以便于吸收新的观点和信息。
再次,创新思维的实践是不可或缺的。
创新并不只是停留在理论和思考的层面,它还需要通过实践来验证和巩固。
创新的过程往往是循序渐进的,需要我们通过试错和反思的方式不断地探索和调整。
而实践的过程中,我们可能会遇到困难和挫折,需要有毅力和坚持的精神来克服。
因此,我们要鼓励自己敢于尝试和实践,不怕失败,及时总结经验教训,并不断提升自己的能力和水平。
最后,创新思维需要培养乐观和积极的心态。
创新是一项具有一定风险的活动,我们不可能一帆风顺地达到目标。
然而,如果我们抱着消极和悲观的心态,就很难获得突破和成功。
相反,我们应该保持积极向上的态度,相信自己的能力和潜力,并且相信每一次失败都是一个宝贵的经验。
只有保持乐观和积极的心态,我们才能在创新的道路上坚持不懈,最终取得成功。
总之,学习创新思维是一个不断探索和实践的过程。
通过开放和多元化的思维方式,培养批判性思维的习惯,通过实践和积极的心态来突破和创新。
创新创业心得体会范文(三篇)

创新创业心得体会范文创新创业是当今社会的热门话题,越来越多的人开始关注和追求创业的机会和梦想。
作为一个创业者,我有幸参与和经历了一次创业的过程,下面我将结合自己的实践经验和体会,分享一些创新创业的心得和体会。
一、抓住机遇,勇于创新创新创业是基于机遇而展开的。
在这个充满机遇和挑战的时代,我们要学会抓住机遇,勇于创新。
创新是创业的核心动力,是企业不断发展壮大的源泉。
在创业之前,我们要做好市场分析和调查,找到一个有潜力和市场需求的切入点,然后通过创新的方式,打造出独特有竞争力的产品或服务。
同时,创新还包括创新的组织模式、运营模式和管理模式,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中找到自己的位置。
二、保持积极心态,迎接挑战创业之路充满了各种挑战和困难,但是我们不能被这些困难所吓倒,要保持积极的心态,迎接挑战。
创业是一场艰苦卓越的战斗,需要有坚定的信念和战斗精神,只有不断克服和解决问题,才能取得成功。
在创业的过程中,我们会遇到各种各样的问题,如资金问题、人才问题、竞争问题等等,但是只要我们积极主动地解决问题,不断完善和调整自己的计划和策略,就会一步步走向成功。
三、团队合作,共同奋斗创业是一个团队合作的过程,没有团队的配合和努力,就无法实现创业的目标。
在创业之初,我们要组建一个实力强大、专业能力突出、团结协作的团队,每个人都发挥自己的优势,共同奋斗。
团队合作的重要性不可忽视,团队的力量能够超越个人的能力和智慧,实现事半功倍的效果。
同时,团队合作也需要有一个明确的目标和分工,大家要有共同的目标和价值观,才能形成高度的凝聚力和向心力。
四、学习和成长,不断提升自己创业是一个不断学习和成长的过程,我们要时刻保持学习的心态,不断提升自己的能力和素质。
在创业的过程中,我们会面临各种新的情况和问题,需要不断学习和适应。
创业者要有广博的知识储备和丰富的经验积累,同时也要关注市场的变化和行业的新动向,保持敏锐的触觉和洞察力。
在创业之后,我们也要不断反思和总结,及时调整和改进自己的经营管理模式,实现自己的持续发展和壮大。
创新思想观念心得体会范文(三篇)

创新思想观念心得体会范文在当今快速变化的社会中,创新已经成为推动社会进步和经济发展的重要力量。
作为一种思想观念,创新是指不断探索新思路、提出新方法,以激发创造力,解决问题和实现目标。
在我的大学生活中,我深刻认识到创新的重要性,并在实践中体会到了一些心得和体会。
首先,创新是开放思维的体现。
在过去,人们更加重视的是遵循规则和固定的模式,很少有人愿意去打破现有的局限,思考新的可能性。
然而,随着社会的发展和个人需求的多样化,创新迫在眉睫。
在大学的学习中,我开始意识到只有拥有开放的思维方式,才能够更好地应对各种变化和挑战。
通过积极参加各类讲座、座谈会和学术交流活动,我认识到了世界的多样性和复杂性。
我也看到了很多成功的案例,这些案例都是由于个人敢于打破常规,勇敢地尝试新领域。
因此,我决定要培养自己的开放思维,不断接受新知识、新思想,尝试从不同的角度思考问题,寻找新的解决方案。
其次,创新需要勇气去冒险。
创新不仅仅是有新的想法,更重要的是将这些想法付诸实践。
在我的大学生活中,我遇到了许多机会去实践我的创新思想。
这些机会包括参加学生社团、参与科研项目和参加创业竞赛等。
在这些实践中,我明白了创新是一种付出和冒险的过程。
有时候,我的创新思想可能会被他人嘲笑或质疑,但我没有放弃。
我坚信自己的理念,并努力去实现它。
通过一次次的实践,我也逐渐获得了成功的经验,这使我更加勇气和动力去冒险,尝试更加大胆和前卫的想法。
再次,创新需要持之以恒的努力。
创新不是一蹴而就的,它需要长时间的积累和不断的努力。
在我的大学生活中,我遇到了许多困难和挫折。
有时候,我会遇到一些困难,让我觉得绝望和无助。
但是,我坚持下来,持之以恒地努力。
通过不断地反思和学习,我渐渐理解到创新需要时间的积累和磨砺。
我要学会承受失败和挫折,保持乐观和坚定的信念,相信自己的努力会有所回报。
在我的努力下,我获得了一些小小的成就,这让我更加坚信创新是一个持续不断的过程,只要努力不懈,就一定能够取得成功。
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有关创新的心得体会三篇一、要善于发现问题在我们的工作当中,或多或少都存在问题。
有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。
只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。
发现问题,最主要的是增强观察能力。
一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。
二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民-意,群众是否乐意接受和执行。
三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。
这样一来,问题就不难被发现。
二、要掌握最基本的方法要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。
第一,加强学习,注意训练。
在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。
要做到创新思维,就要加强学习。
同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。
平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。
第二,对自己的工作要经常系统思考。
系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。
第三,借鉴比较,寻找启发。
唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。
我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。
找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。
三、要勇于付诸实践创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。
如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。
只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。
在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。
所以,在竞争时代,我们迫在眉睫的一项重要工作,就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气,不断开创本职工作的新局面。
唯物辩证法告诉我们,存在决定意识,意识具有能动性。
思维作为意识的范畴,是从实践中产生的,又反作用于实践。
我们有什么样的思维方式,就会产生什么样的工作效果,思维方式对了,即使工作遇到困难,往往也会“柳暗花明”;反之,机遇和条件再好,有时也会陷入“山重水复”。
司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变,我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。
创新思维,对于基层司法行政管理人员来说颇为重要,它是一种要求,也是一种责任。
在实现基层司法工作科学发展的进程中,我们要做创新思维的模范,结合工作实践,以创新思维统筹兼顾加强管理,把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到,把解决矛盾和问题的办法都想到。
以思维创新推动工作创新,努力实现基层司法所更好更快的发展。
为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,××市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关。
出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。
以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训,完善学习制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关。
结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。
建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关。
着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。
制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。
完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。
四是创建服务型机关。
围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。
广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。
开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。
五是创建廉洁型机关。
认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。
整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。
制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。
二是对照标准、学习整改。
在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。
三是推树典型、交流提高。
认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。
四是总结考评、表彰先进。
结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。
集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。
1月3日,我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。
本次培训内容丰富,系统介绍了课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举了国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。
现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。
一、我对工作过程导向课程体系的认识通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;以岗位目标为目标,找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据,确定教学内容;以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心,整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。
二、我校在课程改革上存在的不足通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。
而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。
但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。
第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。
第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。
第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。
因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。
三、作为一线教师应该如何授课通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。
在实际授课中要做到以下几点:(1)创新教学方法。
基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。
这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。
这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。
采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。
以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。
(2)转变授课方式。
基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为工作现场。
在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。
(3)转变考试形式即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。
要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。
总之,通过这次学习培训,使我真正看到了自己的差距和不足,同时也开阔了视野,确定了专业建设的目标和方向。
使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才,努力完成历史赋予我们的历史使命。