市维护妇女儿童权益协调组成员单位工作职责_0
权益部、儿童部具体工作职责
权益部工作职责：
1、接待妇女群众来信来访，并主动与有关单位联系，处理、落实信访工作。
2、运用多种形式向广大妇女宣传法律法规，帮助广大妇女提高法律意识和自我维权能力。
3、开展法律咨询，为妇女群众提供法律服务，为贫困受害妇女提供法律援助和社会服务；
4、与市综治办、公检法司等部门积极配合，参与社会治安综合治理工作，打击侵犯妇女儿童权益的犯罪行为。
5、针对妇女群众中有普遍性、倾向性的问题，开展社会调查，并向有关部门提出建设性意见。
6、开展维权志愿者队伍等各类活动，利用社会力量，做好维权工作。
7、指导、推动各乡镇街道、市直妇委会依法维护妇女儿童权益工作。
8.做好有关维护妇女儿童权益工作的各类评比表彰工作。
9、负责权益部日常工作及上级妇联交办的工作。
儿童部工作职责：
1、协调社会各界贯彻落实《新泰市儿童发展“十二五”规划》。
2、负责家庭教育工作的协调与服务；宣传普及家庭教育知识，提高家长素质和科学育儿水平；参与推进校外教育，协调、推动全社会为儿童的健康成长创造良好的社会环境。
3、开展家庭教育社会调查和理论研究,指导各乡镇街道开展家庭教育工作.
4、组织指导全市“六一”庆祝活动，并负责收集反映有关情况。
5、做好“春蕾计划”工作,救助贫困女童和困难留守儿童.
6.做好有关儿童工作的各类评比表彰工作。
7、负责儿童部日常工作及上级妇联交办的其他任务。
妇女儿童工作委员会成员单位工作职责精简篇
妇女儿童工作委员会成员单位工作职责精简篇妇女儿童工作委员会成立的初衷是为了保障妇女儿童的合法权益，促进社会的平等和发展。
作为妇女儿童工作委员会的成员单位，我们承担着重要的责任和使命。
为了更好地落实我们的工作职责，我们将工作职责进行了精简和总结，以确保我们的工作能够更加高效和有针对性地开展。
一、制定和执行妇女儿童保护政策与法律作为妇女儿童工作委员会的成员单位，我们要积极参与与妇女儿童保护相关的政策制定工作，并全面贯彻执行这些政策。
我们将确保妇女儿童的合法权益得到法律和政策的保护，包括但不限于妇女权益保护、儿童权益保护、性别平等等方面的工作。
二、开展妇女儿童教育与培训我们将积极组织和参与妇女儿童的教育和培训活动，促进妇女儿童的全面发展。
我们将关注妇女儿童的教育权益问题，并致力于提供优质的教育资源。
同时，我们将开展专业培训，提升妇女儿童工作领域的专业素养和能力水平。
三、开展妇女儿童健康和福利工作我们将努力开展妇女健康和儿童保健工作，推动妇女儿童的健康发展。
我们将提供妇女儿童保健服务，推广健康知识，加强疾病预防和健康管理工作。
同时，在妇女儿童福利方面，我们将关注弱势群体的权益保护，并为其提供必要的援助和支持。
四、推动妇女儿童就业和创业我们将积极推动妇女儿童的就业和创业，为其创造良好的工作和发展环境。
我们将关注妇女儿童的就业权益和职业发展问题，推动就业机会的平等和公正。
同时，我们也将鼓励妇女儿童积极创业，提供相应的创业支持和服务。
五、加强妇女儿童权益宣传与培养我们将积极进行妇女儿童权益宣传，提升公众对妇女儿童权益保护的认知和意识。
我们将利用各种媒体和渠道，广泛传播妇女儿童权益保护的知识和信息。
同时，我们还将开展相关培训活动，提升公众和工作人员的妇女儿童权益保护理念和能力水平。
六、加强国际合作与交流我们将积极参与和推动国际妇女儿童工作的合作与交流，借鉴国际经验，提升妇女儿童工作的水平和质量。
我们将与国际组织和其他国家的机构合作，共同开展妇女儿童工作和项目，促进全球妇女儿童权益保护的进步与发展。
妇女儿童长效工作制度
妇女儿童长效工作制度一、总则为了更好地保护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业的健康发展，根据我国相关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 市、县（区）设立妇女儿童工作委员会，负责协调、指导、监督和检查本行政区域内妇女儿童工作的开展。
2. 乡（镇、街道）、村（社区）设立妇女儿童工作小组，负责本地区妇女儿童工作的具体实施。
三、工作职责1. 妇女儿童工作委员会：（1）宣传、贯彻、执行国家关于妇女儿童工作的法律法规和政策；（2）制定并组织实施本行政区域的妇女儿童工作计划和项目；（3）协调有关部门和社会力量，解决妇女儿童发展中的重大问题；（4）检查、督促、指导下级妇女儿童工作组织的开展工作；（5）对本行政区域的妇女儿童工作进行监测、评估和汇报。
2. 妇女儿童工作小组：（1）宣传、贯彻、执行国家关于妇女儿童工作的法律法规和政策；（2）了解、掌握本地区妇女儿童的基本情况和需求，开展相关调查和研究；（3）组织、实施本地区的妇女儿童工作计划和项目；（4）协助上级妇女儿童工作委员会开展工作，及时报告工作情况和问题；（5）对本地区的妇女儿童工作进行监测、评估和汇报。
四、工作内容1. 保障妇女儿童合法权益：（1）宣传普及妇女儿童法律法规，提高妇女儿童法治意识；（2）预防和制止家庭暴力、虐待、遗弃等侵害妇女儿童权益的行为；（3）为妇女儿童提供法律援助和帮助，维护其合法权益。
2. 促进妇女儿童发展：（1）推动妇女儿童教育、卫生、就业、参政等方面的发展；（2）开展妇女儿童职业技能培训和创业支持；（3）关注妇女儿童身心健康，提高其生活质量。
3. 加强妇女儿童工作队伍建设：（1）选拔、培养、使用妇女儿童工作专门人才；（2）开展妇女儿童工作培训和业务交流；（3）建立健全妇女儿童工作激励机制。
五、工作流程1. 制定工作计划：根据上级要求和本地区实际情况，制定妇女儿童工作计划，明确工作目标和任务。
2. 组织实施：根据工作计划，协调有关部门和社会力量，组织实施妇女儿童项目，确保工作落实。
妇女维权站工作职责(3)
妇女维权站工作职责
1、接受咨询投诉。
为妇女儿童提供法律政策、心理疏导和家庭教育等方面的咨询服务，受理反映侵害妇女儿童合法权益案件的投诉。
2、开展法律帮助。
参加涉及妇女儿童权益纠纷和非诉讼案件的调解，对受害妇女儿童开展法律帮助。
3、加强普法教育。
开展《宪法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》等法律法规宣传教育活动，增强妇女儿童的法制观念和自我保护能力。
4、参与综合治理。
组织妇女参加社会治安综合治理，积极开展对特殊妇女儿童群体的帮教工作，教育妇女儿童自觉抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象，努力提高自身素质。
5、开展"平安家庭"创建活动。
深入开展以防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患，无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪为目标的"四防四无"创建活动，将维权服务站建设与开展“平安家庭”创建结合起来，激发广大妇女和家庭成员的主体意识和参与热情，努力营造人人共创平安、人人共享平安的浓厚氛围。
创先争优活动
妇联组织“五个好”标准：
领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、
妇女反映好。
广大妇女“五带头”标准：
带头学习提高、带头创业致富、带头服务群众、带头传承文明、带头遵纪守法。
妇女儿童工作委员会各委员单位职责分工
妇女儿童工作委员会各委员单位职责分工妇女儿童工作委员会是一个专门负责保障妇女和儿童权益的机构。
作为一个权威性的机构，妇女儿童工作委员会在推进妇女和儿童权益保护方面起着关键作用。
为了更好地保障妇女和儿童的权益，妇女儿童工作委员会由不同的委员单位共同组成，每个委员单位都承担着特定的工作职责。
下面将详细介绍妇女儿童工作委员会各委员单位的职责分工。
1. 妇女权益保护委员单位：妇女权益保护委员单位的主要职责是保障妇女的合法权益。
他们致力于制定和推广相关政策和法规，确保妇女在就业、教育、健康和人身安全等方面享有平等的权益。
此外，他们还将组织开展各类宣传活动，提高社会对妇女权益的关注度。
2. 儿童教育保护委员单位：儿童教育保护委员单位负责保障儿童的教育权益。
他们将致力于制定和实施儿童教育政策，确保每个儿童都能够接受到优质的教育。
此外，委员单位还会关注儿童校园安全问题，组织开展儿童安全教育活动，并加强对儿童欺凌和虐待行为的打击力度。
3. 妇女创业就业委员单位：妇女创业就业委员单位的主要职责是促进妇女的就业和创业。
他们将致力于为妇女提供创业指导、培训和资金支持，推动妇女就业和创业环境的改善。
此外，委员单位还将协助制定和实施相关就业政策，消除妇女在职场上的性别歧视。
4. 儿童福利保护委员单位：儿童福利保护委员单位负责保障儿童的基本福利。
他们将致力于推动儿童福利政策的制定和落实，以确保儿童可以享受到基本的生活保障。
委员单位还会关注弱势儿童的特殊需求，提供必要的援助和支持，保护他们的合法权益。
5. 妇女儿童权益研究委员单位：妇女儿童权益研究委员单位负责开展相关的研究工作。
他们将深入研究妇女和儿童权益的现状、问题和需求，为制定更科学有效的保护政策提供有力支持。
此外，委员单位还会积极参与国内外学术交流，加强合作研究，推动妇女和儿童权益保障工作的不断进步。
综上所述，妇女儿童工作委员会在推进妇女和儿童权益保护方面，通过不同的委员单位承担相应的职责分工。
XX市妇女儿童工作委员会成员单位工作职责（精简篇）
XX市妇女儿童工作委员会成员单位工作职责XX市妇女儿童工作委员会成员单位工作职责为确保《妇女儿童发展规划（2016 2020年）》的顺利实施，更好地促进我市妇女儿童事业发展,现对各成员单位工作职责作进一步明确,请遵照执行。
市委组织部：负责全市妇女干部的教育培训、培养、选拔工作，提高女干部的综合素质，提高妇女参与国家和社会事务的决策、管理程度，提高妇女参政议政比例。
市委宣传部：协调和指导新闻媒体广泛宣传男女平等基本国策和儿童优先原则,宣传《妇女发展规划》和《儿童发展规划》，创造有利于妇女儿童发展的舆论环境，引导各种媒体传播有益于妇女发展和儿童成长的社会、文化信息。
市中级人民法院：严格执行有关保护妇女儿童的法律、法规，切实保护妇女儿童的合法权益，在审理婚姻家庭纠纷、继承纠纷及其它财产纠纷案件时，依法保护妇女儿童的合法权益，严厉打击强奸、拐卖、虐待妇女儿童违法犯罪行为。
市检察院：负责处理妇女儿童控告与申诉案件，依法保护未成年人的合法利益,坚持未成年人案件专人专办制度。
市公安局：打击侵害妇女儿童人身权益的违法犯罪活动，惩治拐卖妇女儿童的犯罪行为，取缔嫖娼卖淫活动，解救受害妇女儿童。
市司法局：加强有关保护妇女儿童权益的法律、法规宣传；做好女性罪犯劳动教养人员及未成年罪犯、未成年劳动教养人员的教育矫治工作；建立健全法律援助体系，为维护妇女儿童合法权益提供法律援助。
市发改委：把妇女儿童事业发展纳入国民经济和社会发展总体规划；在拟定并组织实施规划中，注重协调经济社会发展和妇女儿童发展的关系，维护妇女儿童权益；加强妇女儿童事业建设，促进妇女儿童事业的持续发展。
市工信委：认真贯彻实施有利于妇女全面发展的地方性产业政策，指导产业结构调整，促进妇女就业；认真贯彻男女平等基本国策，依法保护妇女从事经济活动的平等权利，支持妇女儿童工作，在促进全市经济健康发展中维护妇女儿童的合法权益。
倡导妇女节能减排，实践低碳生活。
市财政局：为实施妇女儿童发展规划提供必要的财力保障；参与有关妇女儿童事业发展规范性文件的研究、制定，加强对妇女儿童工作各项经费使用的监督和管理。
妇女儿童服务工作职责
妇女儿童服务工作职责
妇女儿童维权站是以“化解纠纷、调解矛盾、维护权益”为宗旨，接待、调解、法律宣传等功能为一体的综合服务站，工作职责如下：
一、普法宣传。
积极开展各类法律法规、特别是保障妇女儿童权益法律法规和男女平等基本国策的宣传教育活动，不断增强公民的法律意识。
二、接待咨询和来访。
认真接待妇女群众来访，引导、帮助妇女群众依法、合理、有序地反映利益诉求，为群众提供就业、创业以及婚姻家庭等生产生活方面的咨询和服务，积极开展对困难群众的帮扶救助活动。
三、开展“平安家庭“创建活动。
围绕平安建设工作大局，按照“防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患“，和“无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪”的“四防四无”标准，深入推进“平安家庭”创建活动，对有暴力、赌博等倾向及其它安全隐患，做到及时劝阻、及时制止和及早预防。
四、开展矛盾纠纷排查化解。
及时掌握社情民意，向有关部门报告，对家庭矛盾、邻里纠纷，及时进行调解和教育疏导，做到对社会治安问题和不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。
五、预防和制止家庭暴力。
积极协调基层公安和人民调解组织提前介入问题家庭，及早预防、及时制止家庭暴力，预防“民
转刑”案件发生。
协调工作组职责
协调工作组职责协调工作组职责1、协调小组工作职责：加强对全镇农村留守儿童工作的领导，建立全镇留守儿童关爱服务体系，强化镇政府的主导责任和各职能部门的职责，强化家长监护的法律意识，营造社会关爱氛围。
建立协作工作制度，定期召开协作会议，统筹领导和协调全镇农村留守儿童工作。
成员单位从各自职能出发，发挥自身优势，找准工作切入点，制定并落实相关规划，加大人、财、物投入，做到资源共享、优势互补、协调配合、共同推进。
求真务实，把农村留守流动儿童工作落实到实处。
2、乡团委：组织和指导共青团和少先队组织大力宣传普及《中华人民共和国未成年人保护-法》和《安徽省未成年人保护条例》等法律法规，加强对农村留守流动儿童的思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，提高农村留守儿童的自我保护意识和防范能力。
广泛开展“手拉手”、“留守小队”等活动，加强关爱留守儿童志愿者队伍建设和阵地建设。
3、乡妇联：把农村留守儿童关爱教育，促进健康成长工作作为重要的职责，充分发挥自身优势，积极开展关爱农村留守儿童行动。
会同中小学校进一步为农村留守儿童父母及监护人提供及时有效的指导与服务，提高家庭教育水平。
继续推进儿童公益事业，做好留守流动儿童活动室建设工作，为农村留守流动儿童办实事办好事。
推动农村家庭互助关爱留守儿童。
充分发挥法律援助服务机构的作用，切实维护农村留守儿童合法权益。
4、乡司法所：大力开展“法律进学校”活动，将《中华人民共和国妇女儿童权益保护-法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》纳入普法宣传范围，大力宣传保护儿童合法权益的法规，强化对农村留守儿童的法制观念、安全防范知识等方面的教育和引导，切实提高他们的`维权意识。
提高少年儿童及其监护人自我保护的法律意识和能力，提高全社会保护儿童的法律责任意识。
发挥基层司法所的职能作用，积极开展法律咨询和法律援助，优先受理、精心办理涉及农村留守儿童合法权益的法律援助案件。
5、中小学校：贯彻落实《义务教育法》的要求，依法制定保障农村留守儿童平等接受教育的政策，采取有效措施，保障农村留守儿童接受并完成义务教育。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 市维护妇女儿童权益协调组成员单位工作职责市维护妇女儿童权益协调组成员单位工作职责 市政法委：加强对侵害妇女儿童权益重大疑难案件的协调指导，督促各成员单位履行职责；牵头召开维护妇女儿童权益工作会议，审定会议论题；组织成员单位开展妇女儿童权益问题的调查研究，提出解决的意见和建议。
市人大内司委：适时制定维护妇女儿童合法权益的法规、条例;组织对《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律、法规执行情况的视察、检查，提出意见和建议，对侵害妇女儿童合法权益的重大案件进行监督。
市法院：指导和监督全州各法庭及时审理涉及妇女儿童权益的各类案件;结合办案开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、未成年人保护法》等法律的宣传活动;积极吸纳具有一定法律知识和维权工作经验的妇联干部担任人民陪审员，参与涉及妇女儿童合法权益案件的审理;健立健全维权合议厅或妇女维权席、少年维权合议厅，加强对妇女儿童的权益保护。
市检察院：加强对侵害妇女儿童刑事案件的审查批捕和审查公诉工作;加大对涉及妇女儿童权益各类案件的监督力度，保障案件的依法1 / 12公正处理，切实维护妇女儿童合法权益。
市公安局：严厉打击侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪活动，解救受害妇女儿童;加强防范措施，与有关部门密切配合，有效遏制针对女性的家庭暴力行为;查禁取缔“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
市司法局：加大有关妇女儿童权益法律法规的宣传力度；做好市妇女法律援助中心、148法律咨询热线、家庭暴力伤情鉴定中心工作，积极为符合条件的女性当事人提供法律援助。
市教育局：保障适龄儿童入学率，控制适龄儿童特别是女童失辍学；保证九年义务教育，保障在招生、毕业就业指导中坚持男女平等原则，禁止任何形式的性别歧视；积极开展对农村青壮年妇女的实用技术教育和扫盲教育。
市民政局：加强对属于社会救济对象的妇女儿童的救助工作；逐步建立受暴、受虐妇女儿童救助中心；认真贯彻实施《婚姻法》，研究解决《婚姻法》实施过程中的问题。
市人事局：制定和落实有关保护女性人才的法规及政策；保障女性人才在招录公务员、评聘专业技术职称，晋升先进职务、审核奖励及离退休待遇等方面与男性享有平等的权利。
市劳动和社会保障局：保障女性在招工、就业、技能培训、劳动报酬、社会保险等方面与男性享有平等的权利，纠正劳动就业中的性别歧视问题；制定和落实有关女职工劳动保护的法规、政策；禁止使用童工；逐步建立和完善我市的生育保险制度。
市农委：贯彻实施《农村土地承包法》，依法纠正剥夺或侵害妇女土---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 地承包经营权、宅基地使用权等行为，保障农村妇女享有与男子平等获得与控制经济资源的权益；在扶贫开发中给予妇女优惠政策。
市文体局：配合有关部门开展“扫黄打非”工作，查禁取缔文化市场中有害妇女儿童身心健康的文化经营场所和文化经营活动，查禁有辱女性形象、人格的文化产品。
市卫生局：以农村妇女健康保健服务为重点，建设并完善妇幼保健服务网络；围绕母婴安全，建立和完善生殖保健体系，降低婴儿及五岁以下儿童死亡率，降低孕产妇死亡率。
市计生局：认真贯彻有利于妇女的计划生活技术服务、优生优育及生死保健服务的各项措施；提高计划生育服务质量，加强政策措施的管理与服务，保护育龄妇女的身心健康，严格打击非法鉴定胎儿性别。
州工商局：支持妇女举办个体、民营企业，充分发挥女性在经济建设中的作用；为下岗女职工再就业提供政策支持和优质服务；查处在广告和企业名称中有辱女性形象、人格的行为。
市信访办：受理涉及女性权益的信访案件，加大对侵害妇女儿童权益重点信访案件的协调督办力度；加强对有关妇女权益的信访情况的分析研究，减少妇女群众和突发事件的发生，保障弱势妇女群体的合法权益。
市妇联：深入开展普法宣传教育活动，提高妇女法律素质；做好来信来访工作，参与处理侵害妇女儿童合法权益的重大案件；积极参加有关执法检查与监督活动；承担维权协调组办公室的工作任务，开展3 / 12调查研究，提出意见和建议，为领导决策当好参谋。
××市维护妇女儿童权益领导小组 &nbs p; 二○○五年五月TCL文化发展公司财务人员岗位职责一、 公司财务部岗位设置为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：财务会计核算会计财务部长财务总监 各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。
在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。
二、公司财务部的岗位职责（一）、财务部长的岗位职责1． 在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作。
2． 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。
3． 复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。
4． 负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
5． 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。
6． 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。
7． 对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。
定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。
8． 负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。
9． 负责协调与公司其他部门的关系。
10． 10．保守公司商业秘密。
(二)、核算会计岗位职责1、 在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。
2、5 / 12 贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、 负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、 规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
5、 依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、 及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。
月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。
7、 负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、 严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。
规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。
9、 按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。
10、 根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。
11、 及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。