员工生日创意方案3篇
员工生日策划方案-给员工过生日策划解决方案
员工生日策划方案-给员工过生日策划解决方案嘿，亲爱的同事们，今天咱们就来聊聊给员工过生日的那点事儿。
毕竟，谁不想在生日那天被重视、被关怀呢？我就用我那10年的方案写作经验，给大家带来一份既实用又充满创意的员工生日策划方案。
一、主题设定1.“时光荏苒，感恩有你”2.“岁月如歌，欢乐同行”3.“成长纪念，携手共进”二、活动安排1.提前准备（1）收集员工生日信息，包括出生年月日、喜好、特长等。
（2）确定活动时间、地点，提前预订场地。
（3）购买生日蛋糕、礼物等物品。
2.活动现场布置（1）用气球、彩带、花朵等装饰现场，营造温馨氛围。
（2）设置签名墙，让员工留下美好回忆。
（3）摆放生日蛋糕、礼物等。
3.活动流程（1）开场致辞：感谢员工为公司做出的贡献，表达公司对员工的关怀。
（2）生日歌曲：全体员工一起唱生日歌，为寿星庆生。
（3）生日祝福：邀请员工代表发言，表达对寿星的祝福。
（4）互动环节：组织趣味小游戏，增进员工间的感情。
（5）颁发礼物：为公司每位员工准备一份生日礼物，代表公司的关爱。
4.活动结束（1）整理现场，确保场地整洁。
（2）感谢员工参与，祝愿大家生日快乐。
三、注意事项1.确保活动内容贴近员工实际，避免过于生硬。
2.注意活动时间，避免与工作冲突。
3.生日礼物要精心挑选，体现公司对员工的关爱。
四、创新玩法1.定制生日礼物：可以根据员工的喜好、特长定制生日礼物，如定制水杯、抱枕等。
2.生日祝福视频：邀请公司领导、同事录制祝福视频，为寿星加油鼓劲。
3.生日惊喜：在寿星不知情的情况下，安排一场惊喜，让寿星感受到公司的关爱。
4.生日定制蛋糕：根据寿星的喜好定制生日蛋糕，如卡通形象、名字等。
注意事项一：确保活动内容贴近员工实际，避免过于生硬。
解决办法：观察员工的兴趣和习惯，比如有的同事喜欢安静的庆祝方式，有的则偏爱热闹的活动。
可以私下里悄悄搜集大家的意见，或者直接和寿星本人沟通，了解他们的偏好。
比如，如果寿星是个内向的人，那么安排一个小型的庆祝会可能比大型聚会更合适，这样既不会让寿星感到不舒服，也能让大家感受到温馨。
公司企业员工生日活动方案
公司企业员工生日活动方案一、主题设定既然是生日活动，主题自然要围绕着“生日快乐”展开。
我们可以设定一个温馨、欢乐的主题，比如“欢乐颂歌，生日狂欢夜”。
二、活动时间活动时间定在每月一个周五的晚上，这样可以确保大部分员工都能参加。
三、活动地点选择公司内部的一个宽敞的会议室，布置成生日派对现场，营造出欢乐的氛围。
四、活动流程1.签到入场员工们签到后，领取一张生日卡片，上面写着他们的名字和生日祝福。
同时，工作人员会在门口迎接，为他们送上小礼物和祝福。
2.开场表演邀请公司内部或外部的表演团队，为活动开场。
表演内容可以是舞蹈、歌曲、魔术等，旨在调动现场氛围。
3.生日蛋糕环节将提前预订的生日蛋糕推上台，由公司领导或员工代表切蛋糕，分给现场的每一个人。
大家共同庆祝生日，分享喜悦。
4.游戏互动设计几个简单的游戏，如“猜歌名”、“成语接龙”等，让员工们在游戏中增进彼此的了解，增强团队凝聚力。
5.生日祝福视频提前拍摄一段生日祝福视频，邀请公司领导、同事和家人录制，现场播放。
让大家感受到来自四面八方的关爱。
6.自由交流环节员工们可以自由交流，分享自己的生日感悟，或者为其他同事送上祝福。
7.结束语五、活动亮点1.定制生日礼物为每位过生日的员工准备一份定制礼物，如定制水杯、鼠标垫等，让他们感受到公司的关怀。
2.生日祝福墙设立一个生日祝福墙，员工们可以在上面写下对同事的祝福，增进彼此的感情。
3.生日主题装饰活动现场布置以生日主题为主，如气球、彩带、生日蛋糕等，营造出欢乐的氛围。
4.生日定制蛋糕提前预订一款生日定制蛋糕，上面印有公司logo和生日祝福语，寓意着公司对员工的关爱。
六、活动预算根据活动规模和需求，制定合理的预算，确保活动顺利进行。
七、后续跟进活动结束后，收集员工们的反馈意见，不断优化活动方案，为下一次生日活动做好准备。
注意事项一：活动时间安排员工们日常忙碌，如何确保大家都能参加生日活动是个问题。
解决办法是提前调查，选择大多数人都能参与的时间，比如周五晚上，大家工作压力较小，更有心情参加派对。
2024年员工生日创意福利方案
2024年员工生日创意福利方案一、背景介绍现代企业注重员工福利和关怀，通过为员工庆祝生日来展现对员工的重视与关爱。
员工生日是一个特殊的日子，不仅代表着成长和时光的流逝，也是一个展示企业文化和员工关系的机会。
因此，为了提升员工的工作积极性和忠诚度，我们需要制定一个独特而有趣的员工生日福利方案。
二、目标1. 提升员工对公司的归属感和忠诚度。
2. 增进员工之间的互动和团队合作。
3. 增加员工的幸福感和工作满意度。
三、活动内容1. “生日星球”主题派对在员工生日当天，为其举办一个别具特色的派对，以“生日星球”为主题。
派对地点可以是公司办公区域或者室外的场地，根据员工的喜好和实际情况进行选择。
派对的装饰、音乐和食物都围绕星球主题展开，创造一个有趣的氛围。
2. 生日十足礼物包裹为每位员工准备一个生日礼物包裹，包括一张生日贺卡、一份感谢信、一件公司定制的纪念品或实用礼品。
礼物可以根据员工的个人爱好和喜好进行选择，增加员工的惊喜和满意度。
3. 个性化生日蛋糕为员工定制个性化的生日蛋糕，可以根据员工的爱好和特点进行设计。
蛋糕可以是心形、星形或其他符合主题的形状，并在上面加上员工的名字和年龄，以展示对员工的关怀和祝福。
4. 美食之旅为员工提供一次美食之旅的机会，可以组织员工一起去当地著名或特色的餐厅用餐。
通过品尝美食的同时，也加强了员工之间的交流和互动，增进了彼此的了解和友谊。
5. 精心准备的生日午餐在员工生日当天，为其准备一份精心制作的生日午餐，用于员工的午餐时间。
可以选择员工喜欢的菜肴和饮品，为员工带来一份美味的惊喜。
6. 生日折扣购物券为员工提供一张具有一定面值的生日折扣购物券，可以用于公司或指定的商家购物。
这不仅可以让员工享受到一定的购物福利，也可以激发员工的消费欲望，间接地提升了员工的满意度和忠诚度。
7. 留念员工生日照片墙在公司公共区域设置一个员工生日照片墙，每月更新员工的生日照片。
员工可以自愿提供照片，也可以由公司派专业摄影师进行拍摄。
有创意的生日活动策划方案(4篇)
有创意的生日活动策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题公司与你一起成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长)。
三、活动时间每个月举办一次，具体时间提前通知。
四、活动场地公司____号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象1.当月生日的员工;2.邀请公司领导和部门领导参加;3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话，可邀请参加。
六、员工生日所享福利____所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。
____所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。
七、活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1.1企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;1.2提前购买好活动所需物品;1.3做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：2.1主持人开场;2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2.5感恩公司，感恩家人，即兴演讲;2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌环节)，合影留念;2.7生日会结束，清理场地。
八、费用预算目前公司在职人数为____人，预计年度总人数____人，按____元/人的标准，合计费用为____元。
每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
有创意的生日活动策划方案（二）有创意生日策划简单：爱的合同书生日策划准备：爱的合同提前拟定一份真爱合同，内容自定义。
生日庆祝主题活动策划方案五篇
生日庆祝主题活动策划方案五篇生日庆祝主题活动方案1为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。
公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：二、适用人员：全体员工三、福利项目：1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。
(也可通过第二项生日专栏方式)2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)活动五：卡拉OK(唱到happy)活动六：组织员工看电影通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
创意员工生日策划方案（精选10篇）
创意员工生日策划方案创意员工生日策划方案（精选10篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的创意员工生日策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
创意员工生日策划方案篇1一、策划背景如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。
当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。
这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。
对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。
如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。
让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。
包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。
创意生日筹备方案策划(7篇通用)
创意生日筹备方案策划（7篇通用）创意生日筹备方案策划篇1目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：______之家第____季度员工生日party。
时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：员工活动室。
参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;2、领导发放生日贺卡;3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……费用预算：预估200元/人__当季度实际生日人员。
自20__年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
________________________20__年____月____日创意生日筹备方案策划篇2一、活动背景：当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里，为了祝福与交流而展开的。
二、活动目的：1、让过生的人感受到我们建工的温暖，同时增加我们干部之间的友情，提高合作效率。
2、有效地进行工作经验的交流，让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。
3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锻炼各位的胆识与魄力!三、活动准备：1、确定好时间地点以便及时地通知。
2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。
3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音响设备，确定音控人员(自带电脑，准备音乐)。
5、根据情况邀请老师(请帖)。
四、活动流程：1、主持人讲话(说明今天的活动内容，宣布寿星名字)。
生日策划方案(通用10篇)
生日策划方案（通用10篇）生日的策划方案篇一活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的'：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：60x80元/人总费用：2400x3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖？2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1x2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。
（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参加人数：40人左右（可1——3个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人总费用：3200x4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：体育中心等参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：80x100元/人总费用：3200x4000元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅主题：的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
生日策划流程创意方案(优秀范文7篇)
生日策划流程创意方案（优秀范文7篇）生日策划流程创意方案篇1活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
活动时间：每月月中一天活动地点：3楼会议室参会人员：当月生日员工、总经理、办公室活动流程：1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；2、主持人开场，宣布过生日员工名单；3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：（1）我们公司的全称是什么？（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（3）说出至少2位寿星的姓名；（4）说出你部门5位同事的姓名；（5）说出其他部门3位同事的姓名；（6）你选择加入公司的原因是什么？（7）请谈谈同事带给你最感动的事；……（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；6合影留念；7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、总经理讲话；9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！人员分配：负责人:负责内容：1、统计生日员工名单；2、制定活动具体内容流程；3、确认活动场地；4、把控活动全程；5、主持串词；6、活动现场氛围把控；7、临时状况应变；8、物料采购；9、活动音乐准备；10、活动现场灯控、音控；11、活动效果调查及传播宣传；12、布置活动现场；13、活动期间礼品发放及秩序维持；14、活动中摄影、摄像工作.生日策划流程创意方案篇2活动主题：庆生为你放飞心灵活动目的及意义：为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的积极性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更积极地学习与进步，我们开展了此次活动。
集体生日会活动方案(精选10篇)
集体生日会活动方案为了增强员工的凝聚力和团队意识，加强公司文化的建设，我们组织了一次集体生日会活动。
本文将就该活动的方案进行介绍和阐述。
一、活动时间和地点集体生日会活动的时间以公司内部的生日情况为依据，选在距离最近的周五进行。
地点选择公司会议室或者餐厅等可容纳所有员工的场所。
二、活动内容1.生日祝福员工在工作中起着重要的作用，他们的生日也是公司的重要日子，因此在集体生日会上向生日员工表示祝福十分重要。
我们提议每次有员工生日时，由其负责向大家介绍自己，大家可一起唱生日歌，拿出派茶、蛋糕等小礼品，表达大家的祝福之情。
2.游戏环节在集体生日会上加入趣味游戏环节，可以增强现场的互动性、活跃氛围，更能体现团队协作的重要性。
如口胡一分钟、角色扮演、猜谣语、环保倡议等，将员工分组组织，通过游戏增进员工之间的团结，并奖励获胜的小组，激励大家的积极性。
3.创意DIY在大家享受美食时，可组织创意DIY环节，让员工们在休闲时刻有机会展示自己的创意。
如举办DIY鲜花、手工、蛋糕制作比赛，激励员工的创意能力，同时提高他们的艺术和手工技巧。
4.文艺演出让公司各个部门的员工展现自己的才艺，可以包括歌唱、舞蹈、相声、小品等表演形式。
借助此类活动丰富员工的生活，增强交流，加强协作。
5.感恩环节在活动结束前，也可以安排一小段的感恩环节，员工们对领导们，对公司，对同事表达感激之情，营造出和谐团结的氛围。
三、活动的组织和宣传为保证该项活动顺利开展，需要准确评估人数，选择合适的场地、餐饮服务及其他相关设施设备。
距离活动日、提前一周进行公告宣传，邀请员工积极参与，并将具体活动方案、具体时间、地点等细节通知给员工。
另外在活动前需要进行演员的招募和安排，以确保节目质量。
四、费用预算本次活动需要预算一定的费用以保证活动的顺利举办，例如蛋糕，茶点，维持用品以及奖品等各方面的花费。
详细的预算方案依据具体的情况做出调整。
总之，集体生日会活动方案是一项旨在加强团队协作，提高员工凝聚力，促进文化建设等多方面效益的重要活动，公司应高度重视。
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员工生日创意方案3篇如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
下面是员工生日创意方案范文，欢迎参阅。
员工生日创意方案方案一:生日礼物的选择上一定要投其所好.（1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。
每人限过一次(2)每月月底列出下个月过生日的人数。
(3)政委团当月月初收集员工近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮员工实现，如情侣套餐电影票、明星画册、明星CD、短期培训、情人节晚餐券、小型聚会、KTV券等.（4）过生日的人当天夕会时，由各部门主管去大会议室给过。
会议室由政委团提前装扮好，准备好生日快乐的模板PPT和生日快乐的音乐。
以及够10个人吃的小蛋糕一份。
（5）部门成员唱生日歌，送祝福，政委团代为送出礼物。
方案二:1）制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。
每人限过一次2）生日当天准备一个大蛋糕大家一起给过3）生日当天由政委团准备好放着纸条的抽奖箱子，里面塞着各种惩罚，由各部门随机派出一人参与抽取，内容大致为”公主抱寿星”、背起寿星、和寿星做亲吻装、等等,围绕寿星的主题。
4)1、当天5点半音乐响起后，找公司其他部门的男生,手捧点好蜡烛的蛋糕，嘴里咬着一只玫瑰花，深情款款的走来.这时候放的是婚礼进行曲，然后走到之后再放生日歌。
2、接下来大家围成一个圈，开始过生日。
主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天的寿星，如果寿星是男生,献花的则为女生。
一定要用最深情款款的声音说生日快乐才肯作罢。
3、然后开始部门负责人送祝福，拥抱、接下来安排抽奖。
抽到什么动作做什么动作，会很有乐趣。
4、最后许愿切蛋糕。
大合照。
方案三：（1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。
每人限过一次(2）每月月底列出下个月过生日的人数。
(3）每月拿出一定的经费作为部门过生日的费用，由主管代为组织聚餐。
(4）政委团赠送小蛋糕方案四：（1）制定生日调查表，统计一份准确的生日时间.每人限过一次（2)每月月底列出下个月过生日的人数.(3）制定照片墙（4)提前一天订好鲜花，预留寿星的收花信息，委托鲜花店的人员生日当天早晨赠送上鲜花，给个惊喜.(5）下午下班后举行一个短暂的庆生活动，订购一个小的蛋糕，和寿星部门的同事们一起给自己的搭档庆祝，唱歌，送祝福，吃蛋糕，拍照留念。
(6)选出当时比较好的照片打印出来，贴到照片墙上去.员工生日创意方案2为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。
借此机会，对4、5月份生日的员工表达真诚的祝贺，并送上一份美好的祝福！一、活动主题天天快乐，天天生日！二、活动主办主办：康乐会/行政部三、活动时间20xxx年5月12日.四、活动地点麒麟公园、某某酒店五、参加人员在职的并且4、5月份生日的正式员工；康乐会及人事部组织人员.六、活动行程A方案下午14：45集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车-出发；15:00至15：30在车上:猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品;15：30到达目的地:集体登山、浏览景色;17:00集中公园空地:领队组织户外互动游戏（具体游戏项目待定)；17：30集中公园门口：集体合照留念、各组长确认人数—汇报领队-上车—返程; 18：00XX酒店聚餐：领队祝词、员工代表讲话、喝酒、吃饭、互动小游戏、唱生日歌； 20:00结束晚餐，自由活动。
B方案下午14：45集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车-出发；15:00至15：30在车上：猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品；15:30到达目的地：自由浏览景色、照相；16：00集中公园空地：领队组织户外互动游戏① 踩气球；(30分钟)比赛规则：把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球，主持人宣布开始后,在5分钟（或10分钟）内各组选手可以相互踩爆对方的气球，主持人宣布时间到，那组选手睬爆对方的气球最多胜利②过河拆桥：（20分钟)比赛规则准备若干块小垫板，每组发两块,让其中一名参赛者站在垫板上，双脚不可以碰到地面（否则淘汰），利用双脚交替踩垫板往前走，另一名参赛者则配合地移动两块垫板，让站在上面的队友快速前进，速度最快到达终点者获胜.③ 运气球;(20分钟)比赛规则：男女组合方式同上,把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将男女组合分成三个组，三个区域内分别放有10个气球,比赛开始后（音乐同时响起），A、B、C三组的成员可以任意在其它两个区域内拿气球到自己的区域内（每人每次限运一个气球）,约数分钟后音乐一停，比赛即停止，参赛选手应立即停止气球的运送工作,此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。
④谁有我的气量大(（15分钟)每个队1人共3人看谁在3分钟内谁吹爆的气球最多为胜利。
17：30集中公园门口：集体合照留念、各组长确认人数—汇报领队—上车-返回; 18：00XX酒店聚餐：领队祝词、员工代表讲话、喝酒、吃饭、互动小游戏、唱生日歌; 20：00结束晚餐,自由活动。
七、活动其它项交通工具：校车门票:免门票聚餐：自助餐后勤：负责提供应急药品保险：公司负责购买集体旅游险八、注意事项1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动.全程必须服从领队及组长的统一安排.2、在游玩过程中请大家务必遵守时间，听从领队及组长安排。
3、请大家带好防雨防晒工具,注意保管自己的贵重物品.4、旅行活动出发或返回时,请组长认真确认本组成员是否到齐。
如有任何异常请知会领队。
5、旅行活动时,请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷;鞋子要选用运动鞋或休闲鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全.6、旅游活动若经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往.7、忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动，切忌单独外出。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。
9、请大家在旅游活动区注意环保卫生，爱护大自然,切勿乱扔乱画.九、活动主要负责人及职责（一）领队：xx负责统筹本活动的全部事宜：组织活动，分配后勤员及组长工作任务、协调及督促本活动工作的顺利进行。
（二)后勤员: xx，xxXX职责：协助领队组织本活动：负责活动中的应急药品、协助领队组织游戏、筹备游戏道具及礼品、充当游戏裁判、颁发奖品;XX职责:协助领队组织本活动：负责本次活动的聚餐事宜、协助领队组织游戏、筹备游戏道具及礼品、充当游戏裁判、颁发奖品;（三）小组组长:第一组长:xx 第二组长：xx 第三组长:xx职责：协助领队组织本活动：负责本组人员在本活动中人员安全，人数清点、带动本组的互动性.十、活动经费1. 交通费：2。
游戏道具及礼物：3. 聚餐费用:4. 其他费用：祝大家旅游愉快，生日快乐！！!康乐会/行政部员工生日创意方案3为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动我店企业文化建设，形成良好的向心力和凝聚力，让每位在本店工作的员工切实感受到卡萨大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
人力资源部为本活动的第一责任人，要专人负责，根据需要做好活动全程的参与、拍照、摄像、宣传、存档等工作。
一、适用人员:酒店所有正式员工，不包括试岗期员工.二、福利项目1、员工在生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。
2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工餐厅处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的当天当面发给生日员工(礼物标准附后）。
主管级（含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物.4、生日专栏在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，对于过生日的同事，附上生日的祝福.5、短信祝福由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。
6、集体活动在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK，集体生日蛋糕。
四、责任部门:1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请,生日物品的申购。
2、采购部：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋和生日礼品（或提前定制带酒店LOGO的礼品）。
五、具体要求：1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及具体生日日期（以员工信息登记表上生日为准）。
2、名单确定后，人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并在员工生日当天由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺.4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食.与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地.5、遇主管级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理.六、费用预算1、红鸡蛋2个：2元/人2、贺卡1张：5元/人左右3、生日礼物：员工：20元以内领班(含享受领班级待遇人员)：50元以内主管：150元以内经理：200元以内总监以上的饭店领导:300元以内经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元)。
礼物要求：带酒店LOGO,可选台历、鼠标垫、手表、戒指、U盘、服装、水杯等4、集体生日PARTY：每次500元左右。
七、其他规定1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30—9：00。
由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
2、本规定从20xx年月日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行.。