关于问题整改落实情况报告完整版10篇
问题整改落实情况报告
问题整改落实情况报告 问题整改落实情况报告
一、背景 随着我国经济和社会的快速发展，各类问题和隐患也逐渐暴露出来，需要政府和企业加强整改，确保社会生产和人民生活的安全和稳定。而问题整改落实是企业和政府的责任，也是保障社会安全和稳定的基本要求。本报告旨在详细记录问题整改落实情况，反思问题成因，并提出改进方案。
二、问题整改落实情况 （一）企业问题整改落实情况 1.问题暴露 2019年4月，我公司因未按照相关安全要求进行生产，导致某批次产品质量受损，引起了广泛的社会关注和用户投诉。问题出现时，公司已经意识到了问题的严重性，第一时间着手进行整改。
2.整改落实 首先，公司立即成立了以部门负责人为主体的应急工作小组，开始了问题排查和整改工作。经过调查，问题的根源在于公司生产流程缺乏严格管理，员工操作不规范，设备维护不到位等多方面原因造成的。随后，公司对所有生产环节进行了调整和加强管理。具体措施如下：
（1）加强员工培训，强化安全生产意识。 （2）增加各个环节的监管力度，层层把关，彻底消除安全隐患。
（3）加强设备维修保养，防止出现大面积的质量缺陷。 （4）加强中层管理和制定切实有效的应对措施。 经过多轮的检查和评估，公司的整改工作得到了有效的落实。公司的生产流程具备了更高的安全性和规范性，员工也对安全技能得到了更好的掌握，这有力地保障了产品品质和用户的安全。
（二）政府问题整改落实情况 1.问题暴露 2019年7月，某县城市发生了一起因地质地积深部开采引起的山体滑坡事件，导致了一系列严重后果。政府及时回应民众关切，承担了自己的责任，积极着手整改。
2.整改落实 政府立即成立了事故应急救援领导小组和隐患排查和整治工作小组，积极筹集资金，投入人员和物力，加强了对各类开采的审核审批程序，对城市防护工作进行了专项整治。主要的整改措施如下：
（1）调查事故原因，对责任人进行追责问责。 （2）严格审核各类开采事业单位资质和规划方案等文件，防止因安全潜在隐患而造成的人民生命财产损失。
整改落实情况报告范文精选5篇
文章一：关于公司整改落实情况报告尊敬的公司领导及各位同事：自上年公司对营销及经营管理流程进行全面梳理以来，在各位同仁辛勤努力下，我们已取得了一些重要成果。
在此，我代表公司各级领导班子，对各位同事的辛勤付出表示衷心感谢！同时，也要求大家要始终保持高度的责任感和使命感。
一、整改落实情况1.流程优化自启动流程优化项目以来，我们在各部分门又大力推广优化流程的思想。
在各位同仁的共同努力下，我们不断地收到各个环节的优化意见，不断优化流程，使得流程逐渐趋于完善，能够提高运营效率和办公质量。
目前公司经营管理流程的各项业务操作均已得到全面优化。
2.质量控制在质量控制领域，我们不断加大投入，全员参与，全方位管控，争取做到尽善尽美，让用户更为满意。
3.监控机制落实为监控公司的各项工作情况，企业技术与管理部建立了一套全方位的监控机制，包括常态化日常管理、定点督查、专项指导等等，从而实现对各项工作的全面监控。
因而，整改工作正在逐步推进。
4.现场管理公司通过实施全面措施，矫正了许多不良的现场管理行为，并启动了防范再次发生的相关措施和完善措施。
目前，在各部门内，已全面执行安全用电、防火、防盗等措施，树立了良好的形象。
二、下一步的工作1.全员培训全员开展上岗前、上岗后的技能培训。
公司将组织各部门评估技能要求，根据实际情况制定培训方案，并制定培训计划，提高全员的技能水平和工作绩效。
2.进一步规范流程进一步完善公司的管理流程，规范相关业务操作，加快推动流程正常化，提高流程标准化及过程协作，实现体制化管理。
3.强化监控机制加强对公司整改落实情况的监控工作，查漏补缺，督促落实各项整改工作，并建立问题反馈机制。
谢谢大家！。
问题整改措施落实情况报告
问题整改措施落实情况报告问题整改措施落实情况报告随着企业的发展和成长，存在一些问题是非常正常的，重要的是及时发现问题，并采取有效的措施加以解决，这样才能确保企业的稳步前进。
本报告将从我司存在的问题、整改措施及落实情况三个方面进行阐述，希望能够对公司今后的发展起到一些参考作用。
一、我司存在的问题在公司运营过程中，我们发现了一些问题，主要包括以下几个方面：1. 生产过程中出现的安全事故较多，生产人员的安全意识较差。
2. 公司的采购成本较高，导致利润不达预期。
3. 因为公司管理机制不健全，员工之间的交流和协作不够密切，影响了工作效率和员工士气。
4. 公司的销售渠道有限，需要进一步拓宽销售市场，增加销售额。
以上问题严重影响了公司的运营和发展，因此我们采取了一系列的整改措施。
二、整改措施及落实情况1. 强化安全意识教育我们在生产过程中严格按照国家安全标准进行操作，每年定期开展安全意识教育，每月组织安全演习，并对员工进行安全知识培训。
目前，安全事故的发生率得到了有效的控制。
2. 优化采购和管理机制我们通过对供应商的比较选择，严格控制采购成本，同时优化了管理机制，加强了沟通和协作，有效提升了工作效率和员工的工作热情。
3. 拓宽销售渠道为了拓宽销售渠道，我们增加了销售人员的数量，同时与一些大型企业建立了长期的合作关系，扩大了销售范围。
我们同时积极参加各类展会，拓展国内外市场，扩大了公司的影响力和知名度。
4. 完善绩效考核制度我们建立了完善的绩效考核制度，由此激励员工通过个人努力实现个人的成长和公司的发展。
同时，通过举行培训、沟通和交流等活动，增加员工之间的融洽感和团队协作精神。
以上的整改措施有效改善了我司的发展状况，也加强了公司管理和员工的责任感。
我们将继续优化公司的机制和制度，提高工作效率和客户满意度。
三、结论通过以上整改措施的实施，我们成功地解决了公司运营中存在的多项问题。
我们相信，只要大家能够共同努力，持续地完善公司的制度和机制，加强团队协作和沟通，我们一定能在行业中获得更好的发展，实现公司的愿景和使命。
问题整改落实情况报告范文精选三篇
问题整改落实情况报告范文精选三篇省委教育实践活动第十五检查组毛玉金组长、同志们：根据《关于对第一批教育实践活动单位整改落实情况进行检查的通知》要求，现就省体育局党的群众路线教育实践活动整改落实情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
党的群众路线教育实践活动开展以来，我们严格按照中央和省委部署要求，下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，有效整治“四风”问题，有力推动了体育事业的发展。
一、整改落实情况及主要成效(一)坚持标本兼治，推动全面整改与专项整治双管齐下1.全面整改，务求实效。
围绕贯彻落实省委常委班子“两方案一计划”，我们于2018年11月制定出台了《青海省体育局党的群众路线教育实践活动整改方案》，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。
尤其是新任局长调整到位后，坚持一把手挂帅，带头整改，主动摸清家底、定制路数、精准发力，以“稳、准、狠”的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。
局班子成员积极带头，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过的硬”，做到真转、真改、彻底改。
同时，强化党委、支部的主体责任，把主体责任落实到每一个党委、支部，层层传导压力，强化一把手作为第一责任人的职责定位，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不搞“权利下放”，不当“甩手掌柜”，做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。
以开展党员干部个人整改情况“向组织汇报、请群众监督”活动为契机，列出整改落实清单，实行销号式管理。
截止目前，局系统267名党员干部向组织汇报了554条问题的整改落实情况，其中，已整改331条，占59.75%;正在整改的223条，占40.25%。
2.专项整治，有的放矢。
结合自身实际制定了《中共青海省体育局党组关于领导班子“四风”突出问题专项整治工作方案》，明确了专项整治重点任务，对文山会海、超标配备公务车、多占办公用房、“三公”经费开支过大等问题亮剑。
整改措施落实情况报告(精选多篇)
整改措施落实情况报告(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：落实整改措施情况的报告第二篇：整改措施落实情况报告表第三篇：安全整改措施情况报告第四篇：安全整改措施落实情况的报告第五篇：清泉安全整改措施落实情况的报告更多相关范文落实整改措施情况的报告尊敬的党支部：xx年工厂保持共产党员先进性教育活动的开展，使我在思想、党性修养、政治觉悟、学习等方面有了很大的提高，在此基础上，针对自己存在的问题和不足，制定了个人的整改措施，现向党支部汇报近一年来落实整改措施的情况。
1、加强学习，提高综合素质。
学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势。
近一年来，在学习方面我发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。
与此同时坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中使认识深化、思想升华。
一是深入学习理论知识。
系统地学习了辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习了党的基本理论，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，端正了工作态度，激发了工作热情，提高了工作质量。
二是全面学习业务知识。
扎实认真学习业务，克服了满足现状的思想，并在工作学习中不断对自己提出更高的知识层面的要求，增强了争创一流的意识，近一年来，能够始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。
2、进一步加强了党性锻炼，自觉地增强大局意识。
近一年来，认真履行党员的义务，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，勇于开展批评与自我批评。
在工作中自觉服从、服务于铁路市场的大局，严格以党员的标准要求自己，热爱本职、恪尽职守，工作高标准、勇于创新，增强了为铁路市场服务的意识，增强为业务员服务的意识，切实改进了工作作风。
3、勇于剖析自己，虚心接受领导和同事的帮助，争取了更大的进步。
师德师风问题整改报告模板(10篇)
师德师风问题整改报告模板（10篇）师德师风问题整改报告模板篇1我校认真贯彻落实《九江市教育局关于进一步加强在职教师职业道德行为规范的通知》和瑞昌市教体局(20_)69号文件精神，主动开展作风整顿治理活动。
按照市教体局的《通知》精神进行了师德师风自查自纠整改工作，现将我校师德师风自查整改情况报告如下。
一、领导重视，狠抓思想教育不放松。
三年来以来，铜城学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议，研究落实师德师风工作的各项任务。
建立了由书记杜勇华同志任组长，学校副校长为副组长，行政干部为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。
利用教师培训、教职工大会，组织教师学习教体局关于师德工作的整改的文件，学习“教师师德规范”、_精神以及“教师法”、“教育法” 、“义务教育条例”相关法律等。
加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高师德修养，规范从业行为，通过学习，使热爱本职工作、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的优良师德风作为教师的自觉行为。
要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率，提高了我校教职工的思想觉悟。
二、学先进典范，塑教师形象。
一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种形式宣传各类先进典范，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰，才能办好人民满意的教育。
首先，抓住身边的典范。
我们知道榜样的.力量是无穷的，而身边的典范将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹，对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气，抵制邪气。
其次，组织教师外出学习，组织教师进行讨论，谈学习体会，谈感想。
按照《小学中学教师职业道德规范》的要求，我校建立了个人自评，教师互评，学生评价，父母评价的师德考评制度。
做好师德档案的记录、归档管理工作，推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化，把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。
问题整改措施落实情况报告
问题整改措施落实情况报告尊敬的领导：针对问题整改措施落实情况，我向您作如下报告：首先，我们已经完全认识到问题整改的重要性并高度重视，制定了详细的整改方案，明确了责任人和时间节点。
整改方案主要包括以下几个方面：1.强化内部管理体制，建立规章制度和制度执行机制；2.加强员工素质和培训，提高员工的业务能力和服务水平；3.加强对客户的沟通和反馈，及时解决客户提出的问题；4.不断优化服务流程和方案，提高服务的效率和质量；以上整改方案经过细致的讨论和评估，认为可行性强。
我们已经开展了整改工作。
其次，我们已经落实了整改责任人，建立了监督机制，确保整改落实到位。
责任人各司其职，积极推进整改项目，确保整改工作有序进行。
同时，我们建立了监督机制，对整改工作实行严格的监督和检查。
对于发现的问题，及时纠正并给予整改建议。
最后，我们已经取得了一定的成效。
经过我们的共同努力，已经解决了很多问题。
具体情况如下：1.内部管理体制得到了明显的改善，制度执行落实到位，工作效率得到了提高；2.员工业务能力和服务水平有了显著提高，主动性得到了增强，客户满意度不断提高；3.加强沟通和反馈机制，增强了客户信任，有效提升服务质量；4.优化服务流程和方案，提高了服务效率和质量，降低了服务成本。
总之，我们已经在问题整改方面取得了一定的成效，但是我们认为这只是起步阶段，还有很多需要改进的地方，今后我们将进一步完善内部管理，提高员工素质和服务水平，优化服务流程和方案，并不断加强监督和检查，把整改工作做到位。
（文本长度：989字）。
存在的问题整改落实情况报告
存在的问题整改落实情况报告一、引言在我们的工作和生活中，难免会遇到一些问题。
然而，解决这些问题并不意味着它们会消失。
为了确保问题得到有效解决并防止再次发生，必须采取进一步措施来跟踪和整改这些问题。
本文将就存在的问题进行分析，并详细描述了该问题的整改落实情况。
二、存在的问题在过去的几个月中，我们发现了一些系统性和个体性的问题，下面是具体的列举：1. 质量管理不达标：产品质量指标在某些方面表现不佳，出现了多起客户投诉事件。
2. 员工沟通能力较差：员工之间及员工与客户之间沟通效果欠佳，导致信息流动不畅、影响合作关系。
3. 安全意识普遍较低：员工对安全风险认知度不高，安全事故频发，并造成了严重损失。
4. 经费使用不透明：公司内部经费使用缺乏透明度，资金流向无法追踪。
三、整改措施针对上述存在的问题，我们采取了一系列的整改措施，具体如下：1. 建立和完善质量管理体系：建立了严格的产品质量测试流程和标准，加强对关键环节的监控，并引入质量奖励制度来激励员工积极性。
2. 提升沟通能力：通过培训课程提高员工的沟通技巧，并建立内部沟通渠道，定期组织团队会议和交流活动，以促进信息共享与合作。
3. 加强安全意识教育：通过开展安全培训课程、制定安全操作规范等方式增强员工的安全意识，改善员工的安全行为，降低事故风险。
4. 建立透明经费管理机制：制定了经费使用管理规范，明确资金来源和用途，并配备专人负责核算和报销流程。
四、整改落实情况在过去几个月中，我们已经采取了上述整改措施，并取得了一定成效。
具体情况如下：1. 质量管理不达标问题整改落实情况：已优化了产品质量测试流程并设立了严格的质量标准。
通过对关键环节的严密监控，产品质量稳步提升。
公司与客户之间建立了更加畅通的反馈渠道，及时解决客户的问题和投诉。
2. 员工沟通能力较差问题整改落实情况：员工经过专业培训课程，明显提高了沟通技巧和服务态度。
内部沟通渠道的建立促进了团队内部信息共享和交流。
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关于问题整改落实情况报告完整版10篇问题整改落实情况报告篇1鉴于公司质量问题频发，并呈现出多环节、多层次、多样化的实际情况，为了提高员工质量意识，保证产品金牌品质，为公司的品牌运行提供有力的基础保障，使公司的质量管理体系真正健康有序、规范高效的运行，特作出以下工作整改：一、造势宣传、思想提升阶段(约用时15天左右)。
(1)全体员工质量教育。
规划部门：公司高层管理。
执行部门：质检部、研发部、各车间班组。
参与人员：全体一线员工。
形式：培训教育。
内容：由质检部负责分类分项介绍公司产品及其零部件的检验项目、检验方式和检验标准，以及质量问题集中点。
研发部负责介绍产品的性能、结构、工艺要求，作业指导，检验规范等。
车间主任和班组长负责介绍生产工序特点、工序衔接、工序分配和员工之间配合要求。
作用和目的：让员工全面了解公司产品的相关信息，为下一步公司自检互检制度的执行打好基础。
(2)供应商和外来货厂家的质量宣传。
可与月日一起或分别召开供应商和供货厂家质量大会，会议要求所有供应商参与并签订相关质量保证协议，并听取供应商对质量方面的建议和意见。
目的是让供应商们了解公司的质量管理形式，积极配合公司的质量控制活动，提高供应商的质量意识，解决实际问题，为以后的合作双赢局面扫清道路。
详见《供应商管理制度》《供应商质量协议书》。
(3)公司所有职能部门召开质量会议，明确各职能部门在质量管理活动中的职责权限，以及工作重点和下一步工作方案。
二、稳扎稳打、贯彻执行阶段(约用时1个月)具体工作有：(1)规范公司各种流程、程序和制度。
主要有：生产流程、物料运转流程、质量控制流程、新产品开发流程(包括试样)、质量事故申报处理流程、《标识与可追溯性控制程序》《产品检验与实验控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施控制程序》《采购控制程序》《生产过程控制程序》、生产车间管理制度，仓库管理制度，物料管理制度(包括采购、出入库等)，薪酬管理制度，绩效考核管理制度等。
(2)各部门需要添加执行的制度及相关表格记录。
(3)将质量指标分解，纳入管理人员考核。
具体考核办法详见《绩效考核之质量指标》。
三、检查总结，持续改进阶段(约用时2—4个月)质量问题涉及到公司内部管理的方方面面，从质量事故的发生、分析、整改到监督反馈，反映出公司各个环节的管理漏洞和不足，是一个系统性的问题，每起事故的发生都有其必然性和偶然性，要透过现象看到本质，从根本上解决问题的根源，再建立起有效的管控机制，才能避免问题的再次发生。
通过实施以上两个环节的各质量整改，会解决一些质量问题和管理上的`弊端，可能会出现一些新的负面的质量因素，只能不断优化和改进工作的方式方法才能不断实现公司的质量目标。
四、制度化，规范化，标准化阶段通过几个月的整改和完善，基本可以形成符合目前实际情况的质量管理体系，各部门和各个岗位也能认识到自己在质量管理中所扮演的角色，可先由人力资源部编写各部门部门职责、各岗位职位说明书，进一步优化薪酬管理制度，提高员工的工作积极性，是公司进入良性循环的发展模式，通过绩效考核对职能部门和岗位进行工作优化，达到人事相宜。
其次，生产系统应导入IE 管理(工业工程管理),设计合理的价值流图和工位分析，使生产效率进一步提高，员工的工作进一步标准化，从而减少员工的劳动强度和出错的几率。
最后，要重视员工专业技能的培养，使员工操作熟练，准确，达到标准化作业。
为以后的标准产能和定额管理做好准备。
问题整改落实情况报告篇2我校十分重视消防工作，校领导把它放到学校工作的首要位置来抓。
为做好这项工作，我校认真开展自查整改工作，取得较好的成绩。
具体情况如下：一、认真自查。
我校是个老校，老化的东西不少。
总务处和政治处通过认真检查，发现不少隐患。
主要有：旧教学楼两旁有下陷的迹象;宿舍与食堂间的一段阶梯很窄;宿舍内有学生点蜡烛;老师有用电炒锅;学校不少地方的线路老化;食堂厨房内的柴火堆放不规范。
二、及时整改。
根据自查情况，我校立即采取措施，认真开展整改工作。
(1)对于旧教学楼两旁下陷问题，校领导向镇领导汇报，请来专家现场检查，根据专家意见进行加固改造。
(2)对于窄小的阶梯，总务处马上安排人加宽。
(3)对于学生食堂厨房内的柴火堆放，总务处责令承包人按要求堆放，并设防火道。
(4)总务处为用电炒锅的老师重新安装电路。
(5)生管组加强寄宿生的管理，杜绝在宿舍点蜡烛。
(6)实验室配置专门管理员，并安装灭火器。
(7)关闭校内小卖部，定期检查学生食堂的卫生情况。
(8)对于学生食堂的电线老化，乱拉现象，马上进行了整改。
对于消防工作，我校一定会常抓不懈，加强管理，加强巡逻。
对于各种隐患，一经发现，我们就会及时消除。
目前正积极争取得到社会各界的支持，尽量地使消防设施配套到位。
我校重视安全工作，定期对师生进行防火、灭火、避火教育，提高师生防火自救的能力。
在这方面，我们做了如下工作：一、利用劳技课等时间，请专业人员讲授灭火的方法和注意事项，为师生演示灭火器的使用方法。
二、利用周末时间，组织师生观看录相，扩大视野，增长知识，提高应变和自救能力。
三、安排时间，进行灭火练习，提高灭火能力。
四、扫清各座建筑出口的障碍，在旧学生宿舍二楼处增设出口。
五、定期在教学楼、宿舍楼开展疏散演习。
问题整改落实情况报告篇3按照教育局对学校安全工作的要求，我校及时召开了安全工作专题会议，落实了教育局的文件指导精神。
中心校立即组成安全检查领导小组，于6月23日对各校硬件设施(校舍、围墙、器材、电线等)进行安全隐患大检查，并针对学校实际，从师与师、师与生、师与家长、师与学校、学校与社会等不稳定因素进行排查，各校于6月24日上报到中心小学。
具体汇总情况如下：一、不存在的或已经解决的隐患：1、学区内所有学校人际关系中都不存在不稳定因素;2、各学校在排查中发现的安全隐患能够排除的都已经解决(如：电线老化、消防器材不全、体育器材破损等);3、特殊天气时，学生上、放学需要护送和接送的情况也做了具体安排;4、围墙、厕所倒塌已维修(作__小学的的厕所);5、中心校学生上学放学要行5里路，很容易造成交通事故。
针对此项工作，学校给学生针对性地进行思想教育，使他们既做文明人，又做安全人。
二、学校无能力解决的排查出的隐患问题：1、有电线从中心校坝子上空过，有电线坠落的危险(已向电力公司汇报)。
2、中心校教师宿舍无防护栏，公财和私产都得不到安全保障。
3、中心校教学楼雨天漏水，给教育教学带来不便。
4、__小学校园无围墙、厕所破陋不堪，给学校管理和师生带来不便。
问题整改落实情况报告篇4我校全面贯彻上级文件精神，切实消除学校安全隐患，严防各类事故在学校的发生，我校在20__年04月份开展了校园安全隐患大排查大治理活动，具体工作实施情况报告如下：一、思想重视，认识到位。
确立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。
建立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，做到分工明确，职责落实。
学校与各班班主任每学年签订安全目标责任状，明确责任与义务。
在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。
制订值班、值校制度，做到学生在，教师在，教师在，学校领导在。
全力以赴打造“平安校园”。
形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
二、责任落实，严把关口。
我校重视安全工作，充分利用宣传窗、黑板报、校园广播等各种媒体向广大师生进行宣传、教育，增强学生的自我保护意识，提高自我防范能力。
学校利用致家长的一封信等形式加强与学生家长的沟通，提高家长对安全教育的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养。
同时学校要求班主任主动家访，多与家长加强联系，提高家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。
在此基础上学校聘请法制副校长，对学生进行法律知识、安全防范意识和自护自救能力的教育，学校进行交通安全知识讲座和交通安全图片展览。
同时加强对学生的心理健康教育，防止学生心理问题的产生。
另外要求各班开展形式多样的安全教育活动，通过集会、晨谈、班队课、各种活动课等加强对学生的安全教育。
三、管理到位，严格制度。
为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。
1、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所，加强消防演习，及时消除各类事故隐患。
今年以来未发生任何事故。
配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，杜绝学校周围的小商小贩，同时完善门卫24小时值日制度，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客进出校门必须登记，还学校一片宁静与安全。
2、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，在校园或学校组织的户外集体活动，都有相应的安全防范措施。
在校园或学校组织的其他户外集体活动，都有相应的安全防范措施，不发生事故。
3、加强交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。
4、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品，加强消防工作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。
5、加强学校小卖部的管理，学校与小卖部经营人签定安全责任书，要求小卖部经营人严格遵守国家法律法规，控制进货渠道，把好食品的购买关、储存关、销售关，查禁“三无食品”，采购食品要人员固定、货源固定，与供货方签定好安全协议，并索取对方的生产许可证、食品卫生合格证以及销售许可证，防止出售变质、过期食品。
6、加强学生饮用水安全管理，所以学校安排专人负责定期检测、消毒、以保证水质符合国家饮用水标准。
安排专人对制水机进行管理。
做到专人专管、定期清洗、消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，及时清除污垢，保证师生饮用水的干净和卫生。
7、加强学校食堂的管理，学校食堂物资必须定点采购，签订协议并索取检测检验合格证和安全责任承诺书，建立台帐，并按规定留样，所有从业人员每年进行一次健康体检，持健康证上岗，食堂内外环境卫生整洁，有“三防三化”设施，操作程序严格执行食品卫生法规规定。
8、加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决防止意外伤害事故。
由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。
9、加强教职工的安全教育和管理，要求广大教职工切实履行在学生安全教育方面的职责，把安全责任落实到人。
10、强化学校值周职责，每天保证有两位行政领导值日。
护校队教师做到早到校，迟离校，对学生课间、中午等活动情况加强巡逻、检查。
有事故及时处理，并向有关领导汇报。
同时，制订安全事故应急预案，以防万一。
四、存在问题，有待改善。
学校安全领导小组对校园的校舍、设备设施、消防用电、校园的周边环境、饮食卫生、交通安全等方面进行全面排查，目前存在的安全隐患如下：1、部分师生的安全防范意识不强，例如：有些班主任在安全教育过程中不重视记录;有些学生总爱打闹玩耍。