督导整改情况报告范文(通用16篇)

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督查各类问题整改情况汇报

督查各类问题整改情况汇报

督查各类问题整改情况汇报
根据上级要求,我们对各类问题整改情况进行了督查,并将情况进行如下汇报。

首先,针对环境保护方面的问题,我们对各地环境整治工作展开了全面的督查。

经过调查发现,一些地方存在着环境整治不力、乱排污、乱倾倒垃圾等问题。

针对这些情况,我们已经要求相关部门立即采取措施进行整改,并加强监督检查,确保环境整治工作取得实效。

其次,对于食品安全方面的问题,我们也进行了督查。

在一些地方,食品安全
隐患仍然存在,一些食品生产企业存在着生产加工环节不规范、食品质量安全隐患较大等问题。

针对这些情况,我们已要求相关部门加大执法力度,加强监管,严厉打击食品安全违法行为,切实保障人民群众的饮食安全。

另外,对于安全生产方面的问题,我们也进行了督查。

在一些企业中存在着安
全生产意识淡薄、安全管理不到位、安全设施缺失等问题。

针对这些情况,我们已要求相关部门严格执行安全生产法律法规,加强隐患排查,加大安全生产宣传教育力度,确保安全生产形势稳定。

最后,对于教育医疗等领域的问题,我们也进行了相应的督查工作。

在一些学
校和医疗机构中存在着师德师风不端、医疗安全隐患等问题。

针对这些情况,我们已要求相关部门加强教育医疗领域的监管,加强师德师风建设,保障学生和患者的合法权益。

综上所述,我们对各类问题整改情况进行了全面督查,并已要求相关部门采取
有效措施进行整改。

我们将继续密切关注各类问题的整改工作,确保整改工作取得实效,为人民群众创造更加安全、健康、和谐的生活环境。

督导组反馈意见整改报告范文

督导组反馈意见整改报告范文

督导组反馈意见整改报告范文尊敬的领导:根据你们要求,我们督导组对XXXXX部门进行了一段时间的督导,并根据我们的观察和收集的数据,制定了整改报告。

现将报告提交给您,请您审阅。

一、整改目标和改进方案经过我们的督导和分析,我们认为XXXXX部门存在以下问题:1.领导层不作为:在督导期间我们发现,部分领导层对于部门的问题没有给予足够的重视,缺乏及时的指导和决策,导致问题的累积和扩大化。

因此,我们建议应加强领导力培养,提高领导层的责任感和紧迫感。

2.沟通不畅:部门内部的沟通渠道存在问题,信息传递不畅,导致团队成员之间的合作效率低下。

为了解决这个问题,我们建议部门建立起一个有效的沟通机制,鼓励和促进成员之间的有效沟通。

3.员工士气低下:我们观察到部分员工工作的积极性较低,对工作缺乏热情和动力,这影响了工作效率和品质。

为了提高员工的士气,我们建议部门开展相关的培训和激励计划,激发员工的工作热情。

针对以上问题,我们制定了以下改进方案:1.加强领导力培养:我们建议部门领导参加相关的领导力培训,提高其危机应对和决策能力。

同时,建立起一个有效的汇报机制,确保信息的及时流通和问题的快速解决。

2.改善沟通机制:我们建议部门建立一个在线平台,通过团队博客、电子邮件及时传递信息,提高沟通效率。

另外,可以制定规范的沟通流程和会议制度,确保沟通的及时性和有效性。

3.加强员工培训和激励:我们建议部门开展针对员工的培训计划,提高员工的专业知识和技能。

另外,可以设立奖励机制,激励员工主动参与工作,并对出色表现的员工给予适当的奖励。

二、整改实施计划在制定了改进方案后,我们将根据以下步骤进行整改实施:1.领导力培训:组织部门领导参加相关的培训课程,并要求其运用所学知识解决部门面临的问题。

在培训结束后,领导层将负责向员工传达所学知识并指导他们在工作中的应用。

2.沟通机制建立:部门将成立一个工作小组负责建立在线平台,并将该平台与现有信息系统进行对接。

学校督导问题整改报告

学校督导问题整改报告

学校督导问题整改报告一、背景介绍近期,我校督导部门对我校教育教学工作进行了全面检查,发现了一些问题,主要包括课程设置、教学质量、学生管理等方面。

这些问题在一定程度上影响了学校的教学质量和学生的发展,因此我校高度重视,立即采取措施进行整改。

二、问题描述1. 课程设置不合理:部分课程设置不够科学,缺乏针对性,导致学生学习兴趣不高,学习效果不佳。

2. 教学质量不高:部分教师授课方式单一,缺乏生动性,导致学生听课效果不佳,学习效果较差。

同时,部分教师对学生的学习情况掌握不够,缺乏有效的反馈和指导。

3. 学生管理不到位:部分学生管理制度不够完善,执行力度不够,导致部分学生违规违纪,影响学校秩序和学生学习环境。

三、整改措施1. 优化课程设置:学校将组织专家团队对课程设置进行重新评估和优化,确保课程设置符合学生的学习特点和兴趣爱好,提高学生的学习积极性和学习效果。

2. 提高教学质量:学校将加强对教师的培训和管理,提高教师的教学水平和授课能力,同时建立教师教学质量评价体系,对教师的教学质量进行定期评估和反馈,确保学生的学习效果得到有效保障。

3. 加强学生管理:学校将完善学生管理制度,加强对学生管理的执行力度,同时加强与学生家长的沟通和合作,共同营造良好的学习环境。

四、实施过程1. 组织专家团队对课程设置进行评估和优化,确保课程设置符合学生的学习特点和兴趣爱好。

2. 加强对教师的培训和管理,组织教师进行教学能力提升培训,同时建立教师教学质量评价体系,对教师的教学质量进行定期评估和反馈。

3. 完善学生管理制度,加强对学生管理的执行力度,严格执行学生管理制度,同时加强与学生家长的沟通和合作,共同营造良好的学习环境。

4. 对整改情况进行跟踪和评估,确保整改措施得到有效落实,并对未整改的问题进行持续改进。

五、反思总结通过本次整改工作,我校在课程设置、教学质量、学生管理等方面取得了一定的改善。

但仍存在一些问题,如部分教师教学能力仍有待提高,学生管理制度仍需进一步完善等。

学校督导整改报告范文

学校督导整改报告范文

学校督导整改报告范文一、督导背景根据上级教育行政部门的安排,我校于XXXX年XX 月接受了为期XX天的办学水平综合督导评估。

评估组通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、随机听课、测试考核等多种方式,对我校的办学方向、学校管理、教师队伍、教学质量、校园环境等方面进行了全面深入的检查。

评估结束后,评估组反馈了评估意见,对我校的办学成绩给予了充分肯定,同时也指出了存在的问题与不足。

为了进一步规范学校管理,提高教育教学质量,根据评估组的意见和建议,我校认真开展了整改工作。

现将整改情况报告如下:二、整改措施(一)加强组织领导,明确整改责任为了确保整改工作落到实处,我校成立了以校长为组长,其他校级领导和相关部门负责人为成员的整改工作领导小组,明确了整改工作的责任人、责任部门和整改时限。

整改工作领导小组定期召开会议,研究整改工作进展情况,解决整改过程中遇到的问题,确保整改工作有序、有效地进行。

(二)广泛宣传发动,加强舆论引导我校充分利用校园广播、橱窗、班级会议等形式,广泛宣传整改工作的重要性和必要性,积极动员全体师生参与整改工作。

同时,我们还将整改工作的相关精神和措施传达给家长,争取家长的支持和配合,形成了良好的舆论氛围。

(三)制定整改方案,细化整改措施根据评估组的意见和建议,我校制定了详细的整改方案,明确了整改目标、整改内容、整改措施、整改时限等要求。

同时,我们还根据整改方案,进一步细化了整改措施,确保每一项整改措施都有人抓、有人管,落到实处。

1. 办学方向:进一步强化办学理念,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。

2. 学校管理:加强制度建设,完善管理体制,提高管理水平。

加强教师队伍建设,提高教师的政治素质和业务能力。

3. 教师队伍:加强教师培训,提高教师的教育教学能力和综合素质。

关注教师心理健康,营造良好的教育教学环境。

4. 教学质量:加强课程建设,提高课堂教学质量。

关注学生个体差异,实施分层教学,促进学生全面发展。

督导整改报告

督导整改报告

督导整改报告根据本次督导检查情况,现整改报告汇总如下:一、问题整改情况:1.问题一:职工的工作纪律严重不合规定,存在迟到早退、旷工等现象。

已经对迟到早退和旷工的职工进行了严肃的批评教育,并要求职工必须按时上班,不得迟到早退。

同时,在员工手册中增加了迟到早退和旷工的惩罚规定,加强了对职工工作纪律的监督。

2.问题二:部分员工的工作态度不端正,不负责任,不认真完成工作。

对此,已经进行了针对性的培训,并明确要求员工必须端正工作态度,认真负责地完成工作。

同时,对工作态度不端正的员工进行了处罚,以警示其他员工。

3.问题三:存在一些不规范的安全操作行为,如未佩戴个人防护装备等。

已经组织了相关培训,加强了对安全操作规范的宣传和管理,确保员工按规定佩戴个人防护装备,遵守安全操作规程。

4.问题四:存在一些机器设备未及时维修,影响了工作效率。

已经成立了设备维修小组,负责设备的日常维护和及时修理,确保设备正常运转,提高工作效率。

二、整改措施及成效评估:1.制定了新的工作纪律,加强了对职工工作纪律的监督和执法。

成效评估:迟到早退和旷工现象明显减少,职工的工作纪律意识有所提升。

2.加强了员工培训,提高了员工的工作态度和责任心。

成效评估:员工的工作态度明显改善,工作质量得到了提升。

3.加强了对安全操作规范的宣传和教育,确保员工的安全意识和安全行为。

成效评估:安全操作行为规范了,未佩戴个人防护装备现象减少。

4.成立了设备维修小组,及时维修了机器设备,确保了工作的正常进行。

成效评估:机器设备故障率下降,工作效率提高。

三、后续建议:1.加强员工培训,不断提高员工的专业素质和工作技能,提高工作效率和质量。

2.持续加强督导和管理工作,定期对工作情况进行检查和评估,发现问题及时进行整改,确保工作的规范进行。

3.加强团队建设,提升团队凝聚力和协作效率,共同推动工作的顺利进行。

请各相关部门和责任人认真落实整改措施,确保问题得到有效解决。

督察问题整改落实情况报告(精选15篇)

督察问题整改落实情况报告(精选15篇)

督察问题整改落实情况报告督察问题整改落实情况报告(精选15篇)在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的督察问题整改落实情况报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

督察问题整改落实情况报告篇1根据你办《督查通知》(广城乡治督办〔20xx〕22号)要求,我县高度重视,针对存在问题,采取“发点球”的方式,及时通知相关乡镇和部门认真对照检查,迅速行动全面整改,强力整治杜绝反弹。

现将各乡镇及部门整改情况报告如下:一、乔庄镇该镇接到《督查通知》后,每天组织零工20人次、拖拉机3台次,对方维街、阴平街、“狮子梁”山脚一线及老“糖果厂”院内和东桥“华丰药店”等处乱堆乱放的垃圾、乱排乱放的污水进行了全面整治,对一些原来未清理的卫生死角,也进行了彻底清理,共清运垃圾20余吨,环境卫生秩序得到明显改善。

二、县工商局该局高度重视,迅速组织相关股室及所队人员进行实地查看、对号入座,并就存在的问题,立即责成市场管理股向责任单位(乔庄所、竹园所)发出督办通知书,责任单位(乔庄所、竹园所)分别向市场业主发出限期整改通知书。

整改期间共出动执法人员37人次。

1、县城鑫源农贸市场门口乱摆摊点等问题:因该市场是政府规划的临时市场,且是当前唯一的农贸市场,其市场仅有3045平方米,远远不能满足县城经营户交易需要,加之原游乐场市场68户经营户和木牍街板房经营户全部搬入鑫源农贸市场后门从事经营活动,县政府将小东街、沿市场滨河路规划为临时过渡市场,在这种特殊情况下,该局要求并督促各经营业主做到门(摊)前“五包”,物品摆放整齐。

一是从县局抽调人员对该市场进行集中整治;二是确定两名专职工作人员对该市场进行指导和督促;三是配合规划和建设局将市场门口的井盖修复完整;四是对该市场业主发放了限期整改通知书,要求限期整改到位。

2、竹园农贸市场内垃圾乱丢乱扔等问题:一是竹园所协同镇环境综合治理办、市场业主实地查看安排细化整改措施,对存在的问题实行所办负责人亲自抓、具体抓,落实专人负责,逗硬整改确保到位。

督导评估整改情况汇报

督导评估整改情况汇报

督导评估整改情况汇报
尊敬的领导:
根据上级要求,我对督导评估整改情况进行了汇报。

在此,我将就我所负责的部分进行详细汇报。

首先,针对上次督导评估中发现的问题,我们制定了一系列的整改措施,并严格执行。

针对质量管理方面的问题,我们加强了对生产过程的监控和质量把控,确保产品符合国家标准。

同时,我们加强了对员工的培训,提高了员工的质量意识和技术水平,从根本上解决了质量管理方面存在的问题。

其次,针对安全生产方面的问题,我们加强了对生产设备的维护和保养,确保设备的正常运转。

同时,我们加强了对员工的安全教育,制定了更加严格的安全操作规程,有效提高了安全生产意识和能力。

再次,针对环境保护方面的问题,我们加强了对生产废气、废水的治理,严格执行国家环保政策,确保生产过程不对环境造成污染。

同时,我们加大了对环保设施的投入和维护,确保环保设施的正常运转。

最后,我们对整改措施进行了跟踪和检查,确保整改措施的有效实施。

通过这次的督导评估,我们发现问题,及时整改,并取得了明显的成效。

我们将继续加大对质量管理、安全生产、环境保护方面的投入,确保企业持续稳定发展。

感谢领导对我们工作的支持和关心,我们将以更加饱满的热情,更加扎实的工作作风,不断提高企业的整体素质,为企业的可持续发展贡献自己的力量。

谢谢!
此致。

敬礼。

学校督导问题整改报告(精选17篇)

学校督导问题整改报告(精选17篇)

学校督导问题整改报告学校督导问题整改报告(精选17篇)在学习、工作生活中,越来越多人会去使用报告,报告包含标题、正文、结尾等。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家整理的学校督导问题整改报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校督导问题整改报告 1根据《xx区20xx年秋季开学专项督导检查工作》的要求,我校成立了自查组,对落实开学条件保障、校舍安全管理、食品与饮水安全管理、校车安全管理、校园安全管理和安全教育等方面进行了细致的检查,确保开学的各项工作有条不紊地进行。

现将我校秋季开学工作的自查情况汇报如下:一、开学条件保障情况1、师生返校情况。

8月15日,学校召开高三班主任会议,8月24日召开了行政组会议,对各项工作进行了细化,并对近期我校整体工作进行了安排部署。

本学年因为一些人员的调动,学校各项工作有了不少的改变。

学校按照上级文件精神,组织全体教师于8月29日上午返校,召开新学期第一次校务会议,并准备开展各项工作。

为确保学生能够按时到校,各班班主任通过班级微信群、QQ群、短信等形式提醒学生、家长,所有学生于9月1日下午正式到校。

到目前为止,我校按时返校教师306人(学校原有309名教师,6名教师调出,新招聘了3名教师);三个年级的返校学生共2240人。

2、学习资料的发放情况。

教材和教辅材料符合国家规定要求情况。

我校严格按照省市规定征订教材,并于课前课本发放到每个学生手中,不存在强制学生、家长征订教辅材料的情况。

(高一政治因为是全国统一教材,改动较多,目前正在赶印,整个通州区均未发放,预计开学后两周内到位,目前暂时使用复印的资料)。

3、后勤保障情况教学设备和资源保障情况。

开学前,我校后勤部门对教室、办公室的.门窗、桌椅、玻璃窗等进行维修,对学校的电路、供水等设施设备进行检修,确保了学校各项工作运行良好。

鸿合科技安排了技术人员对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备进行了检修和维护,保证了网络畅通。

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督导整改情况报告范文(通用16篇)督导整改情况报告 1一、存在问题1、学校教师队伍整体不均衡,教育观念相对较为滞后,个别教师职业理想有所淡化,专业发展缺乏主动性。

2、青年教师占的比重大,急需专业技术能力的提升。

二、问题成因学校高度重视评估考察的反馈意见,收到反馈意见后,学校立即着手研究整改措施。

在校长的主持下,经过数次研讨,根据自查的问题和建议,深入分析问题形成原因为:学校教师队伍组成结构复杂,由正式教师、村聘代课人员、支教教师和实习大学生组成,各类人员的发展受自身条件限制,导致整体队伍发展不够均衡。

因学校师资力量薄弱,全体人员忙碌于上课、改作业、班级辅导等工作中,教科研意识不强,同进受地处乡村的地理环境局限,接受培训和学习的机会不多,对新的教育观念学习机会较少,导致教育观念相对落后。

教师身边缺乏骨干教师的影响和辐射带动,职业理想的树立缺乏内驱力,专业发展主动性不强,真正立志把教育作为事业来作的人员不多。

由于近年来所处地域教师流动性大,学校人员变动速度迅速,新补充青年教师上岗后,受师资力量薄弱的影响,未能在见习期未能得到更有效的培训便投入到繁重的工作中,专业技术能力的培训和提升机会以校少,同时缺乏专业引领,导致青年教师专业技术能力不强,给学校持续提升教育教学质量造成了短板。

三、整改情况针对以上情况会析,我校迅速对出整改工作:1、加强师德建设,树立良好师德形象。

开展师德师风建设系列活动,引导教师撰写师德论文、进行师德演讲,以此提高教师的'思想政治素质、业务能力和职业道德水平。

2、坚持实行青年教师、新上岗教师“拜师制”促进青年教师成长。

学校领导也要通过跟踪听课、技能指导等多种形式对新教师进行跟踪培训。

3、大力推进校本教研制度建设,构建富有特色的教科研文化。

把每次上课、每次教研活动,都当作是一次教学创新的尝试,不断探索新的课堂教学结构,逐步形成有学校特色或教师个人特色的高效教学模式。

切实发挥校本教研在促进教师专业成长、提高学校教学质量方面的重要作用。

4、指导学校在教师、学生中广泛开展读书活动,要求教师每学期至少读一本教育教学类书籍,学校要定期以郑州市教育博客为平台开展读书研讨、读书交流、读书心得展示等活动。

督导整改情况报告 2在市局督导检查评分后,我院认真组织广大职工学习,根据要求对医院各个方面的工作进行专项整改活动。

通过整改活动开展以来,现将我院自查时存在的问题及整改措施汇报如下:一、存在的问题基础设施方面存在的问题1、门诊科室存在的问题根据门急、诊科室的管理要求,我院门急诊科没有单独设立,没有固定的业务技能强的急诊工作人员。

门急诊医生持证上岗率不高等情况。

部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。

各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。

2、药房工作中存在的问题药房药品管理工作不到位,过期失效药品仍存在。

医务人员业务技能素质不能适应医院的发展要求。

医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员,由其他专业技术人员经市、县食品药品监督管理局培训合格后上岗从事药剂调配。

对相关药品调剂知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生。

3、对口支援方面在每个被帮扶周期,重点建设1个特色专科,培训了小儿捏脊,刮痧、针灸等事宜技术。

4、家庭签约服务方面按照国家、省、市下达的目标任务指标,常住居民签约率大到30%,重点人群签约率达到60%,建档立卡贫困户签约率100%,按要求履约。

5、落实补偿政策方面落实财政对乡镇卫生院的基本建设、设备购置、人员经费等专项补助经费,基本公共卫生服务项目人均补助不低于国家标准,对村卫生室实行绩效考核制度,以服务数量、质量、患者满意度、任务完成情况等为主要内容,并将结果与财政补助挂钩。

6、村卫生室方面个别村卫生室存在设备和药品配备不全,收费项目未公示等问题。

二、整改措施1、为确保卫生整改工作顺利进行,达到整改方案的.要求,为此成立以院长为首的工作整改领导小组,负责医院整改工作,以提供坚强的领导保障机制。

2、强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。

建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。

医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。

3、加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。

4、提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。

进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。

5、加强医院卫生环境整治,为患者提供良好的就医环境。

我院为进一步改变医院卫生环境,各科室和各人划分承包卫生区域,采取日清扫、周大扫、月评比、季通报等检查形式,对卫生死角、绿化空白、美化缺陷等存在的情况,利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理、绿化,使医院的环境面貌有很大的改变。

6、针对个别村卫生室存在设备药品不全的问题,召开专项会议,统一采购设备药品,统一制作收费项目公示牌,确保村卫生室工作达到检查标准。

通过此次医疗卫生整改活动的实施,我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众提供安全、放心的医疗环境,树立医疗行业新风气。

督导整改情况报告 3针对县教育局、政府督导室20xx年10月份对我校的专项督导评估反馈意见,学校积极进行整改,现作整改报告如下:一、队伍建设学校高度重视教学工作,为教师提供充足的教育教学资源,学校加大了对教学仪器、图书方面的投入,新购置教学仪器、图书价值2万余元,图书室面向教师、学生开放,提高了图书利用率,有效地促进了教师的教和学生的学。

为改善教师居住条件,学校改造教师宿舍13间,解决了教师住房难问题,准备近期更换部分办公桌椅。

学校加强了对门卫工作的管理,强化了门卫工作的重要职责,上课期间及时关闭大门,对进出学校的人、车进行登记,解决了进出学校随意性问题,有效地维护了学校声誉和形象。

二、制度建设学校安全1、重新修订学校制度,增加了符合当前县域实际的内容,装订规范,把学生评教作为评价教师的依据之一,并将纳入教师考核方案之中。

学校安全方面:学校与班主任、与任课教师、与学生家长签订安全管理责任书;加强了安全备课,规范、及时的备课,使安全课为精彩,安全课教师,安全作业及时批改,全批全改,发现存在问题及时改正,绝不留下隐患。

2、学校安全检查建规立制,对检查时间、内容、人员作了详细的说明及要求,对于发现的问题,层层落实,责任到人,马上整改。

改善学校食堂卫生状况,对于食堂管理人员进行培训和教育,加强食堂防鼠、防蚊工作,确保卫生整洁,物品摆放有序,食物食用安全。

及时修缮学校办公楼、教学楼、雨水管,对于缺失、损坏的雨水管立即更换,并层层承包,责任到班级,让每一名教师、学生成为学校财物的保护者。

三、德育工作落实德育计划,认真整理资料,政教处把我们学校开展的德育教育活动整理入档,努力完善文字资料、图片资料,不断扩充实际内容。

我校开学初,在学生中开展养成教育活动,全校各年级进行学习、卫生、文明礼仪、安全、诚信、感恩六大主题教育,通过主题班会、讨论会、演讲比赛等活动,让学生在活动中提高自身素质。

在教师中开展了“二中是我家,发展靠大家”的主题教育活动,教师们献计献策,共谋学校发展之路,激发了广大教师的主人翁意识,鼓足了干劲,我校各项工作如火如荼,蒸蒸日上。

四、教学管理努力开全课程,开足课时,增加地方课程、校本课程节数,增加综合实践活动课节,使其符合上级节数要求,不断培养学生动手、动脑、实践的'能力。

五、教学工作1、切实推进有效课堂达标活动开展,努力提高课堂教学效率,把县教育局课堂教学改革逐项落实在行动上,执行上,教务处重点抓住教师的学案制作,不间断地对教师上课过程进行指导、规范,立足学生,对教师的备课、授课、作业、辅导等环节,形成了教务引领,教师监督,同科互助的喜人局面,将会有效地促进教学质量的全面提高。

2、教务处组织各教研组对新课标进行研究性学习,深刻领会新课标的精神实质,重点从知识能力、过程方法、情感价值三个方面努力去践行,引导教师在实践中学习、分析和研究,不断运用所学指导自己的教学活动。

3、学校组织教师去新湖中学、兖州一中等地学习和培训,获取新信息,以改进自己的教学。

选派教师参加县市优质课评选及听课活动,开阔了视野,丰富了知识,学习了先进的教育教学方法,促进了教师能力的进步与提高。

六、校园文化环境卫生1、更换了教室内张贴内容,使之具有时代气息和文化特色。

2、面向全体师生开放图书室,各班认真落实借阅图书管理制度,借书还书制度化,规范化。

3、加强师德修养,结合县教育局开展的教育行风建设,在教师中展开大讨论,不断加强教师教学的责任心,努力培养教师的敬业精神和奉献精神,造就一支高素质的教师队伍。

督导整改情况报告 49月15日,县教育局张智明一行四人对我校进行了开学检查,通过听取学校相关部门汇报、查阅相关资料、师生座谈、实地查看等方法,对我校办学方向、管理水平、办学条件、教育教学等方面进行了评估。

根据检查组对我校开学工作检查的反馈意见,我校认真总结经验,查找和分析存在问题的原因,落实责任,切实整改,特制定整改措施如下:一、成立整改领导小组:组长:成员:对领导小组成员各自明确责任,逐条对照存在的问题进行整改落实。

二、整改措施:(一)根据存在的问题第一条“学校化学药品管理制度不健全,管理欠到位”。

我校在9月16日在付求华负责下进行了整改。

现已重新修订管理制度。

在今后的管理中,将进一步加强化学药品安全的管理。

(二)根据存在的问题第二条“学校本学期尚未制定学生乘车乘船管理制度”。

我校在9月16日在龚志恒的负责下已制定好了该制度,并编入了学校管理制度汇编。

(三)根据存在的'问题第三条“课改计划要结合学校实际,班主任工作计划要统一要求”。

为了更好的保证学校的教育教学的正常开展,促进课改工作在我校的深入,我校今后结合本校校情,一步一个脚印做好课改工作,做到有计划,有过程,有总结。

教导处加强常规检查,对教师的常规材料做到先检查,先发现,先整改。

最后,感谢教育局为我校开学工作提出的宝贵意见和建议,我们将认真整改,查漏补缺,让以后的工作做得更好。

督导整改情况报告 5根据贵局xx月xx日督导xx乡便民服务工作的`反馈的问题,xx乡党委政府高度重视,由乡主要领导牵头,分管领导具体部署,相关部门、村(社区)协同整改,现已整改到位,具体情况报告如下:一、督战发现的主要问题情况问题涉及到场地建设情况x个,窗口设置情况x个,人员进驻情况x个,办公设备配置情况x个,规范化运行情况x个。

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