安全生产目标、指标分解表
安全生产目标与指标分解
安全生产目标与指标分解安全生产是指在生产过程中，通过采取各种措施防范和消除可能发生的事故和事故隐患，确保工作人员的人身安全和财产安全。
安全生产目标与指标的分解是指将安全生产目标分解为具体的指标，以便于实施和监控。
下面是安全生产目标与指标分解的内容：1. 人身安全指标- 事故伤亡率：指一定时期内发生的事故造成的人员伤亡数量与企业总人数的比例。
- 事故发生率：指一定时期内发生的事故次数与企业总工作量（或生产量）的比例。
- 特种作业操作人员事故发生率：指特种作业操作人员发生事故的频率，如高处作业人员、起重机械操作人员等。
2. 财产安全指标- 物质损失率：指一定时期内因事故或其他原因造成的财产损失与企业总产值的比例。
- 重要设备故障率：指一定时期内企业重要设备发生故障的频率，如电梯、锅炉等。
- 物质节约指标：指通过安全生产措施和管理方法，实现材料和能源的节约利用。
3. 安全管理指标- 安全生产责任制落实情况：指企业是否建立健全了安全生产责任制，并准确地分配和落实了各级安全生产责任。
- 安全生产培训覆盖率：指企业员工接受安全教育和培训的覆盖率，包括新入职员工和在职员工的培训情况。
- 安全生产隐患整改率：指发现的安全生产隐患经整改后的比例。
4. 安全环境指标- 环境噪声控制：指企业内部的噪声水平是否符合相关标准，以及是否进行了噪声控制和治理。
- 公共设施安全：指企业公共设施的安全性，如电线电缆、管道等是否符合安全要求。
通过对以上指标的监控和分析，可以及时发现和处理安全生产隐患，确保安全生产目标的达成。
同时，企业还应根据实际情况，综合考虑各方面因素，制定适合企业自身的安全生产指标，并进行持续改进。
企业安全生产目标和指标实施监测记录表
机械设备重大事故，重大设备事故为0
9
安全管理人员及特种作业人员持证上岗要达到100%。
被考核部门
经营部
考核部门
考核时间
序号
安全生产目标
完成情况
改进与建议
1
死亡及重伤事故为零
2
重大火灾事故为零
3
重大设备事故为零
4
重大责任事故为零
5
职业病发病率为零
6
轻伤事故控制在2起之内
7
员工教育培训率100%
8
特种作业持证率100%
6
事故隐患整改率100%
7
8
9
10
11
被考核部门
财务部
考核部门
考核时间
序号
安全生产目标
完成情况
改进与建议
1
死亡及重伤事故为零
2
重大火灾事故为零
3
重大责任事故为零
4
轻伤事故为零
5
员工教育培训率100%
6
事故隐患整改率100%
7
8
9
10
11
9
事故隐患整改率100%
10
工作场所危害因素达标率100%
被考核部门
安全技术部
考核部门
考核时间
序号
安全生产目标
完成情况
改进与建议
1
死亡及重伤事故为零
2
重大火灾事故为零
3
重大责任事故为零
4
轻伤事故为3
5
员工教育培训率100%
6
事故隐患整改率100%
7
8
9
10
11
被考核部门
设备部
考核部门
安全生产目标指标考核表
各类作业证持证上岗率100%
三违”查处、整改率100%
供销部
重伤死亡事故为零
查询事故台账、特种作业资格证书、隐患整改记录
违章指挥发生率为零
违规操作发生率为零
“三违”查处、整改率100%
安全生产目标指标考核表
部门
目 标 指 标 内 容
责任人
考核方法
考核结果
一季度
二季度
三季度
四季度
生产质量部
重伤和死亡事故为零
查询事故台账、特种作业资格证书、隐患整改记录
人身轻伤事故小于两起
各类作业证持证上岗率100%
三违”查处、整改率100%
企管法务部
重伤和死亡事故为零
查询事故台账、特种作业资格证书、隐患整改记录
安全生产目标考核表
安全生产目标考核表安全生产目标考核表考核周期：每季度单位：xxx公司考核内容及指标：1. 安全生产管理- 安全生产责任制落实情况：责任人、职责、权限是否明确，责任追究是否到位。
- 安全生产制度建设及执行情况：各项安全制度是否完善，是否得到有效执行。
- 安全教育培训情况：员工安全教育培训是否进行，是否满足要求。
- 安全隐患排查治理情况：安全隐患排查步骤是否到位，是否及时整改。
2. 安全设备与设施- 安全设备完好率：各类安全设备出现故障的数量，维修及时率。
- 安全设施合格率：安全出口、防火门、扑火器等设施完好情况。
- 安全设施使用规范情况：员工是否正确使用安全设施。
3. 安全生产事故- 生产事故发生率：生产过程中发生事故的次数及事故程度。
- 事故隐患整改情况：事故隐患上报及时率，整改措施是否有效。
- 应急演练情况：应急演练的次数及公开时间，员工参与度。
4. 安全生产宣传- 安全生产宣传活动开展情况：宣传活动的种类、频率、参与度。
- 安全投诉处理情况：安全投诉的受理与处理流程，满意度。
考核方法：1. 考核材料的收集：由安全负责人及安全管理人员提供相关文件资料、记录册、事故报告等。
2. 现场检查：到各岗位、车间进行实地考察，观察安全设施、工作环境等。
3. 面谈调查：与安全负责人、员工代表进行面谈，了解安全情况、意见和建议。
考核评级：根据考核内容及指标，对每项指标进行评分，满分为100分。
评分标准如下：- 90-100分：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：基本合格- 60分以下：不合格考核结果及处理：根据考核评级，对不同级别的单位采取不同的处理措施：- 优秀单位：奖励表彰，激励安全生产工作持续改进。
- 良好单位：肯定成绩，提出改进意见，督促问题整改。
- 合格单位：鼓励单位继续保持和提高安全生产水平。
- 基本合格单位：要求单位加大努力，督促问题整改。
- 不合格单位：责令单位立即整改，限期整改，补救措施。
安全生产目标考核表(各级)
10
隐患整改率每减低1%扣2分，扣完为止。
安全教育等基础管理
10
公司要求的基础管理工作，有一项未落实的，扣5分，扣完为止。
落实危险源监控措施等
10
公司要求的危险源监控管理，有一项未落实的，扣5分，扣完为止。
合计
100
考评人员：
考评日期：2019年1月 8日
安全生产目标考核表
被考核部门：技术科
认真履行各级安全职责
15
每发生一件未落实安全职责事项扣5分，扣完为止。
分解安全生产目标与考核
5
未分解至班组车辆的不得分；控制指标每项每降低1%扣1分，扣完为止。
遵章守纪
10
每发生一件违章违纪事件扣5分，扣完为止。
隐患排查
10
周查和日查有执行得分。少一次扣5分，扣完为止。看周（日）查表
隐患整改
10
隐患整改率每减低1%扣2分，扣完为止。
分解安全生产目标与考核
5
未分解至班组车辆的不得分；控制指标每项每降低1%扣1分，扣完为止。
遵章守纪
10
每发生一件违章违纪事件扣5分，扣完为止。
隐患排查
10
周查和日查有执行得分。少一次扣5分，扣完为止。看周（日）查表
隐患整改
10
隐患整改率每减低1%扣2分，扣完为止。
安全教育等基础管理
10
公司要求的基础管理工作，有一项未落实的，扣5分，扣完为止。
认真履行各级安全职责
15
每发生一件未落实安全职责事项扣5分，扣完为止。
分解安全生产目标与考核
5
未分解至班组车辆的不得分；控制指标每项每降低1%扣1分，扣完为止。
遵章守纪
10
交通局安全生产n年度目标考核表
交通局安全生产n年度目标考核表交通局安全生产n年度目标考核表考核年度：____年本年度安全生产目标的制定旨在保障交通局的安全生产工作顺利开展，确保员工和公众的生命财产安全。
围绕安全生产的主要任务和重点工作，我们制定了以下目标，并按照一定的考核指标对各项任务进行评估。
一、事故防范和应急管理1. 提高事故预防意识，减少交通事故发生率。
要求全员参与安全教育培训，推行安全文化宣传活动，加强事故隐患排查和整改，确保道路交通环境安全；指标1：事故发生率目标1：减少____%以上2. 健全应急管理体系，提高突发事件应对能力。
强化应急预案编制和演练，完善事故应急响应机制，提升应急处理和危险品处理能力；指标2：应急演练合格率目标2：达到100%二、安全生产责任制落实1. 建立健全安全生产责任制。
各级领导要明确安全生产责任，并划定职责范围，加强对下级单位和人员的管理，确保责任到人，责任落实；指标3：责任制落实情况评估目标3：达到优秀级2. 完善安全生产考核机制。
制定科学合理的考核办法，建立现代化的考核体系，使安全生产工作与绩效考核相结合，形成激励机制，提高安全生产工作的整体水平；指标4：安全生产考核绩效目标4：达到良好级三、职工岗位安全教育和培训1. 执行全员培训制度，提高员工的安全意识。
每月组织安全生产培训，针对不同岗位进行专业技术培训，加强安全操作规程的宣传与培训；指标5：员工参加培训人数目标5：达到100%2. 加强新员工和临时工的安全教育。
对新聘人员进行入职培训，提供安全操作技能培训，确保新员工和临时工能够熟悉并遵守安全规章制度；指标6：新员工和临时工参加教育培训人数目标6：达到100%四、安全设施和设备管理1. 加强安全设施建设和日常维护。
对场所、设施进行定期巡检，发现问题及时整改，确保设施齐全、安全可靠；指标7：设施维护合格率目标7：达到100%2. 强化设备管理和维护保养工作。
加强设备巡检和保养，制定设备维护保养计划，提高设备的可靠性和安全性；指标8：设备故障率目标8：降低至____%以下五、安全隐患排查和整改1. 加强安全隐患排查工作。
安全生产目标及实施计划完成情况统计分析表
4、隐患整改率100%
5、生产设备设施完好率≥95%
①建立安全职责和安全管理制度
②建立和完善操作规程
③全面落实安全生产责任制,制度工作计划
④开展现场应急处置和演练
⑤制定隐患排查工作计划和检查表，定期排查并治理生产场所安全隐患
2022
方
1、制定了相关制定和台帐；
2、持证上岗100%；
2、持证上岗100%；
3、无安全生产事故发生、无职业病发生
4、无重大设备、火灾、爆炸事故
5、隐患整改率100%
6、生产设备设施完好率≥95%
1、持证上岗100%；
2、无安全生产事故发生、无职业病发生
3、无重大设备、火灾、爆炸事故
4、隐患整改率100%
5、生产设备设施完好率≥95%
业务部
1、死亡事故和重伤事故为零，千人负伤率≤2‰
⑩建立安全职责和安全管理制度
⑪全面落实安全生产责任制,制度工作计划
⑫制定隐患排查工作计划和检查表，定期排查并治理生产场所安全隐患
⑬开展现场应急处置和演练
2022.
郭
1、制定了相关制定和台帐；
2、对员工进行了安全教育培训；
3、无安全生产事故发生；无职业病
4、建立了相关制度和台帐；无供应商在本厂内违规行为
3、无重大交通事故发生
4、隐患整改率100%
5、生产设备设施完好率≥95%
1、无安全生产事故发生
2、无重大交通事故发生
3、隐患整改率100%
4、生产设备设施完好率≥95%
工程部
1、死亡事故和重伤事故为零，千人负伤率≤2‰
2、重大设备、火灾、爆炸事故为零
3、发现职业病病例为零
安全管理目标责任分解图
安全管理目标责任分解图项目经理：对施工现场安全生产负全责，是项目的安全生产第一责任者。
安全员：对现场安全生产管理工作负责，监督检查及对现场事故隐患整改处理。
技术员：对施工现场的安全技术资料负责。
材料员：对施工现场劳动安全防护用品的供应和材质负责。
设备员：对施工现场各种设备的使用、安装负责。
设备员：对施工现场各种设备的使用、安装负责。
钢筋工班长：对使用的钢筋机具及作业场地文明施工负全责。
木工班长：对施工现场作业人员及材料堆放负全责。
电工班长：对施工现场劳动安全防护用品的供应和材质负全责。
架工班长：对脚手架搭设及维护、防护负全责。
砼工班长：对施工人员，砼的情况负责。
项目经理部年月日文明施工目标分解图文明施工目标措施责任人施工现场文明施工目标达100% 达沈阳市文明施工新貌杯现场围档封闭管理施工场地材料堆放现场住宿现场防火综合治理施工现场标牌生活设施保健急救注：各项具体标准按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中 3.0.3表落实安全达标目标分解图安全达标目标措施责任人施工现场安全生产达标施工机具注：各项具体标准按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中 3.0.3-3.0.13表落实伤亡控制指标分解图伤亡控制指标控制措施责任人重伤：1.5‰轻伤：15‰6.认真做好分部分项工程安全技术交底。
7.做好定期或不定期安全检查、隐患整改工作。
8.做好各级各类人员安全教育，并组织好项目班组安全活动。
9.特种作业人员必须持证上岗。
10.按三不放过的原则认真处理事故。
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安全生产监督检查表（对施工单位） 常用软件课程设计 安全生产目标/指标分解表 序号 部门 安全生产与职业安全健康 目标/指标 采取措施 责任人 考核机构
1 办公室 办公场所及仓库火灾事故率0 全员安全培训达标率100% 用电安全事故0 责任人安全会议参加率98% 安全隐患整改落实率100% 按安全管理要求组织安全培训率100% 现场安全监控督查率98% 员工购买社会保险率98% 食物中毒事件的发生率0 炊事人员持身体健康证上岗率100% 子公司全体员工健康检查率98% 劳动保护用品按标准配置按时发放率100% 生产扬尘控制达标率100% 生产噪声污染控制达标率100% 固体废弃物排放控制达标率100% 安全目标管理达标率98% 认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息, 明确安全防火、防盗落实责任人,加强用电设施管理，防止火灾发生。按管理体系定期对子公司员工组织安全培训,按照国家法律法规购买员工社会保险。认真执行国家、公司环境、职业健康安全程序，严格执行食品出入库检验制度。管理员定期检查。做好食堂卫生预防保健工作，把住病从口入关。劳保用品按劳动保护标准发放，安全员定期检查。认真贯彻执行国家、行业、环境法律法规，执行文明生产、环境保护、水土保护措施。 安全生产监督检查表（对施工单位）
常用软件课程设计 2 生产经营部 生产过程安全监控率98% 生产责任死亡事故率0 重大安全责任事故率0 生产责任事故负伤率0 安全目标管理达标率98% 重大火灾事故率0 危险化学品泄漏率0 重大设备事故率0 重大锅炉、压力容器事故率0 责任人安全会议参加率98% 重点防范部位各项措施落实率100% 安全隐患整改落实率100% 全员安全培训教育合格率100% 特种作业持证上岗率100% 安全事故责任追责落实率100% 全体员工健康检查率100% 特种设备使用检验合格率达100% 锅炉使用检验合格率达100%； 仓库安全防护措施落实率100% 原辅材料失盗率0 认真学习国家的相关法律法规及公司的各类规章制度，加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录 认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。特种设备、锅炉的性能进行定期检查，对特种设备、锅炉的仪表按规定及时送检。现场警示标志必须设置并规范。加强原辅材料及危险化学品管理, 序号 部门 安全生产与职业安全健康 目标/指标 采取措施 责任人 考核机构
3 质管部 杜绝产品质量事故 主体产品质量零缺陷 确保产品综合质量优良率95﹪ 外购产品检验率98% 监视和测量装置检定率100% 全体员工健康检查率100% 员工安全教育培训率100% 职业病发病率0 安全事故因工负伤率0 责任人安全会议参加率98% 安全目标管理达标率98% 严格执行质量验收标准，生产规范。图纸及技术要求不清楚不生产，未经专业人员验收合格不交接，生产纪录不全不交接。生产材料无合格证或试验不合格不生产，严格执行外购产品检验试验制度。对现场材料及产品检验试验状态做好标识,严格执行监视、测量装置检定制度，设备使用部门按规定及时送检，质检员定期检查。加强员工安全培训教育。 安全生产监督检查表（对施工单位）
常用软件课程设计 4 科技研发部 办公场所火灾事故率0 职员安全培训达标率100% 用电安全事故0 责任人安全会议参加率98% 安全培训合格率98% 产品设计符合质量健康安全标准率100% 图纸设计符合技术要求达标率100% 安全目标管理达标率98% 认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息, 明确安全防火、防盗落实责任人,加强用电设施管理，防止火灾发生。产品严格按质量、环境、职业健康安全设计。严格控制产品设计图纸，不符合要求的图纸不发放。 序号 部门 安全生产与职业安全健康 目标/指标 采取措施 责任人 考核机构
5 财务部 危废物品正确处置率100% 安全隐患整改落实率100% 责任人安全会议参加率98% 用电安全事故0 职业病发病率0 办公场所火灾事故率0 安全事故因工负伤率0 全员安全培训达标率98% 安全目标管理达标率98% 认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息，明确安全防火、防盗落实责任人，加强安全措施，做好防盗工作，加强用电设施管理，防止火灾发生，做好职工的劳动保护工作，加强员工安全教育。 安全生产监督检查表（对施工单位）
常用软件课程设计 6 一分厂 生产过程安全监控率98% 生产责任死亡事故率0 重大安全责任事故率0 生产责任事故负伤率0 安全目标管理达标率98% 重大火灾事故率0 重大设备事故率0 责任人安全会议参加率98% 重点防范部位各项措施落实率100% 安全隐患整改落实率100% 全员安全培训教育合格率98% 安全事故责任追责落实率100% 全体员工健康检查率100% 加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范。
7 机加二分厂 生产过程安全监控率98% 生产责任死亡事故率0 重大安全责任事故率0 生产责任事故负伤率0 安全目标管理达标率98% 重大火灾事故率0 重大设备事故率0 责任人安全会议参加率98% 重点防范部位各项措施落实率100% 安全隐患整改落实率100% 全员安全培训教育合格率98% 安全事故责任追责落实率100% 全体员工健康检查率100% 加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范 序号 部门 安全生产与职业安全健康 目标/指标 采取措施 责任人 考核机构
8 装备分厂 生产过程安全监控率98% 生产责任死亡事故率0 重大安全责任事故率0 生产责任事故负伤率0 安全目标管理达标率98% 重大火灾事故率0 重大设备事故率0 责任人安全会议参加率98% 重点防范部位各项措施落实率100% 安全隐患整改落实率100% 全员安全培训教育合格率98% 特种作业持证上岗率100% 安全事故责任追责落实率100% 全体员工健康检查率100% 加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范。 安全生产监督检查表（对施工单位）
常用软件课程设计 特种设备使用检验合格率达100%
9 总装分厂 生产过程安全监控率98% 生产责任死亡事故率0 重大安全责任事故率0 生产责任事故负伤率0 安全目标管理达标率98% 重大火灾事故率0 危险化学品泄漏率0 重大设备事故率0 责任人安全会议参加率98% 重点防范部位各项措施落实率100% 安全隐患整改落实率100% 全员安全培训教育合格率98% 安全事故责任追责落实率100% 全体员工健康检查率100% 加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录，认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范
10 热处理分厂 生产过程安全监控率98% 生产责任死亡事故率0 重大安全责任事故率0 生产责任事故负伤率0 安全目标管理达标率98% 重大火灾事故率0 重大设备事故率0 重大锅炉、压力容器事故率0 责任人安全会议参加率98% 重点防范部位各项措施落实率100% 安全隐患整改落实率100% 全员安全培训教育合格率100% 全体员工健康检查率100% 加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。特种设备、锅炉的性能进行定期检查，对特种设备、锅炉的仪表按规定及时送检。现场警示标志必须设置并规范 序号 部门 安全生产与职业安全健康 目标/指标 采取措施 责任人 考核机构
11 机修分厂 对重点防范部位监控、检查率 98% 设备设施安全防护措施落实98% 过程监控和现场检查率98% 全员安全教育培训落实率100% 每年全员健康体检监控率100% 新进员工安全培训落实率100% 安全隐患整改落实率100% 重点危险源监控率100% 安全事故整改措施落实率100% 安全生产管理目标达标率 98% 用电安全事故0 认真学习有关安全生产的各项法律法规，加强生产安全管理，加强重点防范部位监控，强化设备安全管理工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度。对生产过程监控严格按照各章程操作， 对重点防范部位进行监控和定期检查，定期检查设备安全防护设施，安全防护设施必须保持良好的性能，并有检查记录，定期对生产现场进行检查，对安全教育培训过程进行监督及考核。对安全隐患提出整改意见并落实责任人。严格执行生产现场既有电缆防护措施，定期检查电闸箱，电箱内设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级匹配。安装、维修或拆除临时用电工程时，