女大学生就业创业状况调查报告
专科大学生就业创业情况调查报告
专科大学生就业创业情况调查报告专科大学生就业创业情况调查报告（精选13篇）在某些事情不明真相时，我们常常要开展全面的分析研究，调查完毕后，通常还需要完成调查报告。
在写之前，要先考虑好内容和结构喔！以下是小编精心整理的专科大学生就业创业情况调查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
专科大学生就业创业情况调查报告篇1一、调查目的：当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈。
大学生的就业问题已成为社会的热门话题。
社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。
并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。
二、调查人：xxx等五人三、调查对象：深入农村，城镇，企事业单位，调查走访社会各阶层四、调查时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日五、调查方法：通过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份。
六、调查内容：通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解社会对大学生能力的要求，社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待，以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议，对大学生的未来全面发展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。
七、调查结果：本次调查中70%的被调察者属于25—45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。
从调查中发现，大部分人对大学生关注度还是挺高的。
80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，xx年来，许多用人单位在挑选录用大学毕业生时，在同等条件下，往往会优先考虑那些曾担任过学生干部，具有一定组织管理能力的毕业生。
这正反映了时代的客观要求。
以上主要是从普遍性这个角度来谈大学毕业生应具备的知识的技能，此外，大学毕业生如能撑握一技之长，诸如文艺、球类、驾驶等等就更能增加顺利就业的砝码。
大学生就业创业状况调查报告
大学生就业创业状况调查报告一、调查背景及目的随着高等教育的普及，大学生就业创业成为了社会关注的热点问题。
为了深入了解大学生就业创业的现状、问题及需求，本研究通过问卷调查和访谈的方式，对全国范围内的大学生进行了调查。
二、调查对象及方法本次调查对象为全国高校在校大学生及毕业三年以内的大学生。
调查采用网络问卷和面对面访谈的方式进行，共收集了1000份有效问卷和200份访谈数据。
三、调查结果分析1. 就业情况调查显示，大学生就业形势不容乐观。
在受访者中，仅有30%的大学生表示已顺利找到工作，而剩余的70%则表示正在寻找工作或遭遇就业难题。
在已就业的大学生中，60%表示薪资福利一般，30%表示薪资福利较好，而10%表示对薪资福利不满意。
此外，大学生对就业单位的期望也较为多元化。
在受访者中，40%希望进入国有企业或事业单位，30%希望进入民营企业或外资企业，剩余的30%则更倾向于自主创业或自由职业。
然而，在实际就业过程中，仅有20%的大学生能够顺利进入自己心仪的行业或单位。
2. 创业情况调查显示，大学生创业热情较高。
在受访者中，有50%的大学生表示有创业意愿，但实际创业人数却不足10%。
在已经创业的大学生中，70%表示创业过程十分艰难，面临诸多挑战，如资金紧张、市场竞争激烈等。
然而，仍有30%的大学生表示创业过程较为顺利，能够实现盈利并有一定的成长空间。
此外，大学生对创业的认识也存在差异。
在受访者中，40%认为创业是为了实现自我价值，30%认为创业是为了解决就业问题，剩余的30%则认为创业是为了实现财富自由。
四、对策建议针对以上调查结果，提出以下对策建议：1. 加强职业生涯规划教育。
高校应引导大学生树立正确的择业观念和职业规划意识，提高职业素养和就业能力。
2. 加强创业教育和扶持。
政府和高校应加大对大学生创业的支持力度，提供创业培训、资金扶持、政策指导等服务，激发大学生的创业热情和创造力。
3. 完善就业市场机制。
女性创业者就业环境调查报告
女性创业者就业环境调查报告一、引言本调查报告旨在探讨女性创业者在当前的就业环境中所面临的挑战和机遇。
调查范围涵盖了不同行业和地区的女性创业者，以期提供有关性别平等和女性创业领域的实证数据，并为政府和企业提供政策和措施建议，促进女性创业者的发展和就业环境的改善。
二、背景分析近年来，随着社会的进步和女性地位的提升，女性创业者在各个领域不断涌现。
然而，虽然女性在创业领域表现出了强大的潜力和创造力，但她们在就业环境中面临着一系列的挑战。
本次调查旨在深入了解这些挑战和现状，并为解决问题提供有效的解决方案。
三、调查结果1. 性别歧视的存在根据调查结果显示，女性创业者在融资、合作伙伴选择和市场拓展等方面普遍遭遇到了性别歧视。
相对于男性创业者，女性创业者在获取融资时更难获得投资机会，也更容易被忽视。
这一现象严重制约了女性创业者的发展和壮大，需要引起重视。
2. 家庭压力和职业平衡大部分女性创业者在追求事业发展的同时，还需要兼顾家庭的责任。
由于传统观念的影响，她们在家庭压力和职业平衡方面面临更大的挑战。
合理的工作时间安排和支持性的家庭政策是解决问题的关键。
3. 缺乏行业资源和网络调查结果表明，相对于男性创业者，女性创业者在获取行业资源和建立商业网络方面存在困难。
这可能是因为现有的商业圈主要由男性主导，女性创业者往往无法获得足够的支持和帮助。
加强女性创业者的行业培训和搭建专属网络平台将有助于她们更好地融入行业。
四、解决方案与建议1. 完善法律法规政府应制定和完善相关法律法规，加强对性别歧视行为的打击力度。
建立公平的创业环境，为女性创业者提供更多的机会和资源。
2. 提供融资支持银行和风险投资机构应加大对女性创业者的融资支持。
设立专门的资金项目，提供低息贷款和风险投资，帮助女性创业者更好地发展创业事业。
3. 推行灵活工作制度企业应采用灵活的工作制度，为女性创业者提供更多的支持。
例如，引入弹性工作时间、远程办公等制度，帮助她们更好地平衡工作和家庭需求。
关于大学生就业创业情况的调查报告
关于大学生就业创业情况的调查报告随着社会的发展和高等教育的普及，大学生就业创业问题日益成为社会关注的焦点。
为了深入了解当前大学生就业创业的实际情况，我们进行了此次调查。
本次调查采用了问卷调查、访谈和案例分析等方法，共收集了_____份有效问卷，并对_____名大学生进行了访谈。
一、大学生就业情况1、就业意愿调查显示，大部分大学生希望在毕业后能够尽快找到一份稳定的工作。
其中，约_____%的学生倾向于在国有企业、事业单位或政府机关工作，认为这些单位工作稳定、福利较好；约_____%的学生希望进入外资企业或民营企业，追求较高的薪资和职业发展机会。
2、就业准备在就业准备方面，多数大学生能够意识到提升自身综合素质的重要性。
约_____%的学生在大学期间积极参加各类实习、社会实践活动，以积累工作经验；约_____%的学生通过考取相关证书，如职业资格证书、计算机等级证书等，提高自己的竞争力。
然而，仍有部分学生对就业准备不够充分，存在盲目跟风考证、实习经历与专业不相关等问题。
3、就业困难目前，大学生在就业过程中面临着诸多困难。
首先是就业竞争激烈，岗位供需不平衡。
每年毕业的大学生数量众多，而优质岗位相对有限，导致求职竞争压力较大。
其次，专业不对口也是一个突出问题。
约_____%的学生表示在求职过程中难以找到与自己专业相关的工作，不得不选择跨专业就业。
此外，缺乏实践经验和职场技能也是大学生就业的一大障碍，约_____%的企业在招聘时更倾向于有工作经验的应聘者。
二、大学生创业情况1、创业意愿在调查中，约_____%的大学生有创业的想法，但真正付诸实践的比例相对较低。
其中，约_____%的学生认为创业可以实现自我价值，约_____%的学生认为创业能够带来较高的经济回报。
2、创业项目大学生创业项目主要集中在互联网、文化传媒、教育培训等领域。
这些领域具有创新性强、市场需求大、投资成本相对较低等特点。
然而，部分创业项目缺乏核心竞争力和可持续发展能力，容易受到市场波动和竞争的影响。
成都地区大学生就业及创业情况调研报告（5篇）
成都地区大学生就业及创业情况调研报告（5篇）第一篇：成都地区大学生就业及创业情况调研报告成都地区大学生就业及创业情况调研报告1.前言随着每年大学生毕业人数的不断增长，个人的就业压力越来越大，毫无疑问，社会的就业需求毕竟是有限的，根本没有办法为大学生一一提供就业机会，而社会的竞争也是残酷的，适者生存，弱肉强食是社会发展的不二法则，对于就业也是一样的道理。
社会在不断地进步，对大学生的要求也在不断发生变化，就业压力的增大，催生了大学生自主创业的兴起，而现今大学生创业已经成为了社会的主流趋势，国家和政府也在积极为大学生提供就业的指导和帮助，不仅为了大学生的个人发展，也是为了社会的持久发展和进步。
如今的大学生就业与创业早也成为了社会的热点话题。
2.调查背景就全国范围而言，大学生就业与创业有着不同的趋势及特点，地区文化以及经济发展的的差异化导致了大学生就业与创业的不同现状。
成都作为一个经济处于飞速发展的城市，产业结构在不断地进行调整，经济也在不断地发展进步。
这里分布着许多不同类型不同层次的地方高校，对于这些成都高校的大学生来说，这既是机遇也是挑战，面对就业与创业的选择，每个人的想法都是不同的。
实现自我价值的渴望和张扬性格的要求使得大学生走上了各自就业与创业的道路。
3.调查目的为了更好地了解程度地区大学生对就业及创业的想法，为政府和学校进一步做好就业指导工作提供决策参考，以更好地促进毕业生就业，特展开此次专项调查活动。
4.调查对象及方法（1）调查对象: 成都地区高校学生（2）资料收集方法: 采用发布网上问卷调查方法调查，向成都地区大学生随机发放《成都地区大学生就业及创业情况》网络问卷，了解成都地区大学生关于创业及就业的想法。
（3）调查方法：本次调查主要采取的是网络问卷的发放，其中调查的主体是成都地区大学生，了解他们自身对创业及就业的一些情况。
5.调查的内容6.调查结果分析6.1人数分析通过对样本中参填人数的调查，得到以下数据：本次网络问卷的参与人数共计1998人，其中，男性718人，女性1217人，专科540人，本科1388人，硕士56人，博士14人，其中民办高校1186人，公立高校812人，其中，经济管理类占923人，理工学类414人，艺术类253人，教育学类92人，历史学类10人，农学类24人，文学类153人，哲学类24人，法学类44人，医学类61人，总体来说，调查针对的人群都是今年即将面临毕业的大学生人群，其中，大约有一半的人曾经在学校有过担任学生干部的经历，有40%的人获得过奖学金，获得英语证书的人有1071人，占53.6%；计算机类证书1037人，占51.9%；从业资格证书910人，占45.55%；其他技能证书246人，占12.31%。
女性就业创业状况的调研报告
女性就业创业状况的调研报告随着社会的进步和女性权益的不断提升，女性在就业创业领域的地位逐渐提升。
本文将对当前女性就业创业的状况进行调研，并分析相关问题和挑战。
二、女性就业状况1. 参与劳动力市场的比例根据相关数据统计，近年来，女性参与劳动力市场的比例逐渐上升。
从家庭主妇到职业女性的转变，女性就业状况出现积极的变化。
2. 职业领域的分布在职业领域的分布上，女性在传统的服务业和教育行业的比例较高。
然而，在一些高技术领域，如信息技术、科学研究等，女性的比例仍然较低。
3. 职业晋升和待遇差距尽管女性的就业比例上升，但职业晋升和待遇仍存在差距。
女性在晋升到高级职位时面临更多的挑战，薪资待遇也普遍较低。
这主要与传统观念、性别歧视和家庭责任等因素相关。
三、女性创业状况1. 女性创业比例增长从近年来的数据来看，女性创业的比例逐渐增长。
正面临职场困境的女性越来越多地选择创业，并取得了一定的成功。
2. 创业领域的分布女性创业的领域主要分布在服务业、文化创意产业、电子商务等领域。
这些领域相对较为灵活和容易进入，更符合女性的特点和需求。
3. 面临的挑战女性创业者仍然面临许多挑战。
首先是资源和资金的不足，在创业过程中缺乏支持和融资渠道。
其次，家庭责任和社会压力也是限制女性创业的因素。
四、政策支持和社会倡导为了改善女性的就业创业状况，相关政策和措施得到了推动。
政府鼓励和支持女性创业，提供创业培训和资金支持等。
同时，社会也逐渐重视女性权益，加强性别平等教育，打破性别歧视现象。
五、建议和展望为了进一步改善女性的就业创业状况，我们提出以下建议：1. 加强职业培训和提升女性的技能水平，使其能够更好地适应各种职业领域的需求。
2. 提供更多的创业支持和融资渠道，帮助女性创业者克服资源不足的问题。
3. 加大性别平等教育的力度，打破传统观念和性别歧视，创造公平的职场环境。
4. 政府、企业和社会各界共同努力，形成全社会对女性就业创业的倡导和支持。
大学生就业创业调查报告
大学生就业创业调查报告随着社会经济的发展和高等教育的普及，大学生就业创业问题日益成为社会关注的焦点。
为了深入了解大学生就业创业的现状、问题及需求，我们进行了此次调查。
本次调查采用了问卷调查和访谈相结合的方式，共收集了来自不同地区、不同专业、不同年级的_____名大学生的有效数据。
一、大学生就业现状1、就业压力大大部分大学生表示感受到了较大的就业压力。
在竞争激烈的就业市场中，岗位数量与毕业生数量之间的差距使得找到理想工作变得困难。
2、就业期望与现实不符许多大学生对就业岗位的薪资、工作环境、发展空间等有较高的期望，但实际就业情况往往难以满足这些期望。
3、专业对口率不高只有约_____的大学生能够找到与自己专业完全对口的工作，很多人不得不选择跨专业就业。
4、就业途径多样化除了传统的校园招聘和人才市场，网络招聘平台、社交媒体等新兴渠道也成为大学生求职的重要途径。
二、大学生创业现状1、创业意愿增强越来越多的大学生有创业的想法，希望通过创业实现自我价值和财富积累。
2、创业领域集中大学生创业主要集中在互联网、文化传媒、教育培训等领域。
3、创业资金不足资金是大学生创业面临的主要难题之一，大部分创业者依靠个人积蓄、亲友借款或少量的政府扶持资金。
4、创业经验缺乏由于缺乏实践经验和市场洞察力，很多大学生在创业过程中容易遇到各种问题和挫折。
三、影响大学生就业创业的因素1、个人因素包括个人的专业技能、综合素质、职业规划等。
一些大学生在大学期间没有明确的职业目标，缺乏相关的实践经验和技能培训。
2、学校因素高校的专业设置、课程安排、就业指导等方面存在不足。
部分专业与市场需求脱节，就业指导课程不够实用。
3、社会因素经济形势、就业政策、行业发展等都会对大学生就业创业产生影响。
例如，在经济下行期，就业机会相对减少；而一些新兴行业的发展则为大学生创业提供了机遇。
四、大学生在就业创业中遇到的问题1、信息不对称大学生对就业市场的需求信息了解不够及时、准确，导致求职方向不明确。
大学生创业就业情况调查报告
大学生创业就业情况调查报告引言随着我国经济的不断发展，大学生创业已经成为了一种趋势。
同时，就业也是大学生必须面对的一个问题。
在这样的情况下，了解大学生的创业和就业情况对于了解大学生的就业规律具有重要意义。
本调查旨在探究大学生创业和就业的现状和问题，并给出相应的建议，以促进大学生就业创业的发展。
调查背景本调查的对象为在校大学生，涵盖了不同年级和院系的学生，调查的主要内容包括以下几个方面：1.大学生的就业意愿和就业现状；2.大学生创业的意愿和创业现状；3.大学生对于创业和就业的态度和看法；4.大学生在创业和就业中面临的主要问题；5.大学生对于政府和学校在就业创业方面的支持感受和意见。
调查方法本调查采用问卷调查法，以学生为对象，通过问卷收集数据。
在调查过程中，我们采用了以下方法：1.在线问卷调查：通过微信、QQ等社交媒体平台发布问卷链接，以及在校内学生论坛发布问卷链接，吸引学生参与调查；2.纸质问卷调查：在校园内设置调查点，向学生发放纸质调查问卷，征求学生的意见和建议；3.口头调查：在校园内选择一些有代表性的学生，采用面对面方式进行调查，以获取更加深入的了解。
调查结果大学生的就业意愿和就业现状1.就业意愿：调查数据显示，69.8%的大学生表示愿意通过自己的努力找到满意的工作。
其中，男生占比70.9%，女生占比69.0%。
2.就业现状：在已经毕业的大学生中，45.6%的人已经找到了工作，31.5%的人正在寻求工作机会，另外23.0%的人则选择了自主创业。
大学生创业的意愿和创业现状1.创业意愿：调查数据显示，有34.1%的大学生表示有创业的意愿，其中男生占比36.9%，女生占比31.3%。
大学生创业意愿的最主要原因是实现自己的梦想（55.1%）和通过创业实现财富自由（45.3%）。
2.创业现状：调查数据显示，在大学生中已经创业的人占比为8.7%，其中男生占比9.8%，女生占比7.4%。
创业的主要领域包括互联网（42.2%）、文化传媒（17.6%）和教育培训（12.2%）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
女大学生就业创业状况调查报告
浏览84次 文章来源：中国妇女网 发布时间：2010-8-30
近几年中国就业问题日益突出。由于国际金融危机的影响，高校毕业生就业形势更加严
峻。2009年全国普通高校应届毕业生611万，比上年净增52万人，加上历年累计的未就业
高校毕业生，有710万毕业生需要就业，其中女大学生约占48%。女大学毕业生就业问题直
接关系到她们平等生存发展的利益，关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。为了解掌握女
大学生就业创业现状以及她们的需求和期望，2009年，全国妇联妇女发展部主持并委托华坤
女性生活调查中心开展了全国“女大学生就业创业状况调查”，提出了有针对性的对策建议。
一、女大学生就业创业状况
1.被访女大学生的求职经历
——获得就业信息的渠道通畅。被访女大学生获得就业信息的主要渠道排在前三位的依
次为：招聘网站(84.1%)、学校就业指导中心(61.6%)和招聘会(55.5%)。
——平均投出44份简历才有可能得到一个意向协议(offer)，“广种薄收”成功率低。
从平均值来看，被访女生平均投出44份简历，才有可能得到一个意向协议(offer)；平均投
出9份简历才有可能得到一次面试或笔试的机会。
——20%的被访女大学生用于求职的花费超过2000元。60.9%的被访女大学生为找工作
的花费在1000元以下； 19.1%的人花费在1001～2000元；20%的人花费在2000元以上，其
中2.4%的人花费在5000元及以上。这些开支主要包括求职期间必须的交通费、打印复印资
料费、购买服装服饰等费用。这对没有工资收入的女大学生来说，也是一笔不小的开支。
2.被访女大学生的求职感受
——56.7%的被访女大学生在求职过程中感到“女生机会更少”。
——91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见。被访女大学生中21.1%得人“经
常”感觉到性别偏见，25.3%的人“时常”感觉到，45.4%的人“偶尔”感觉到。
——理工科女大学生“经常”感受歧视的比例最高。理学类专业的被访女大学生“经常”
感觉到用人单位性别偏见的比例最高(38.6%)，工学类其次(26.9%)，再次是文学类(22.7%)。
——四成被访女大学生认为女生找工作比男生困难，理科类和硕士生感觉更困难。39.7%
的被访女大学生认为女生找工作比男生更困难。
3. 女大学生求职过程中的三大困难
专业不对口(61.6%)，用人单位不愿接受没有经验的(61.2%)，女生机会更少(56.7%)。
4.被访女大学生应对就业难的行动
——56.3%被访女大学生针对当前就业形势，降低了自己的就业标准。
——58.8%的被访女大学生表示，如暂时找不到合适工作便寻找见习机会。29.1%的人准
备“留学/进修/考研/考博”；28.3%的人准备“待业,慢慢找”；25%的人计划“应试城市社
区/乡村村官职位”或“去西部”；14%的人打算“自己创业”。
——89.7%的被访女大学生愿意到妇联推荐的企业去见习。
——74.9%被访女大学生，期望见习期间的生活补贴在1500元以内。25.1%的人希望补
贴为1501～3000元及以上，7.1%的人表示“给实习岗位就干，不考虑生活补贴的多少”。
5. 女大学生创业面临三大困难
女大学生创业面临三大困难依次是：缺少经验(28.2%)、缺少社会资源(22.3%)、压力大
(18.3%)。
6. 被访女大学生对政府促进大学生就业政策的了解程度
2009年1月，国务院办公厅发出《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，教
育部、人力资源和社会保障部等部委制定了一系列促进大学毕业生就业创业的政策，各省也
出台了地方的规定。调查显示：
——93.1%的被访女大学生对政策有所了解，但清楚了解的只有12.5%；
——96.5%的被访女大学生认为政策对大学生就业创业有帮助，但体会深度不一。
二、被访女大学生需要的帮助
1.需要政府提供的帮助
——政策支持。制定优惠政策来刺激高校毕业生就业；农民供大学生上学很不容易，应
该对农村户口的大学生多提供一些优惠政策；对大学生自主择业、就业给予实质性的奖励。
——增加就业岗位。增加专门针对大学生的就业岗位；在经济政策上鼓励用人单位吸收
应届高校毕业生。
——帮助女大学生就业。提高整个社会对于女性的认识，良性引导企业对女性求职者的
态度，不要有偏见；提供适合女性的就业岗位；出台女大学生就业专门政策；适当扩大公务
员、事业单位和国企的女性就业比例。
——提供创业资金支持。
——健全法制。完善法律法规，建立公平公正公开的招聘制度；制裁靠不正当关系找工
作的行为；为反对就业歧视立法，且做到有法必依、执法必严。
2.需要妇联组织提供的帮助
——消除就业中的男女不平等，维护女性权益。
——多为女大学生提供就业和见习岗位，增加就业机会。
——为女大学生提供创业就业指导。
——组织女性就业专场招聘会。
——发挥协调和推动作用。呼吁国务院及各部委制定相关政策；协调有关组织共同维护
和落实妇女权益。
3.需要学校提供的帮助
——多提供就业渠道。多发布就业信息，多联系用人单位，多开招聘会；应充分利用社
会资源，为学生提供适合的见习或工作机会。
——做好就业指导工作。提供就业咨询，改变学生就业观念，介绍应试技巧，开展心理
辅导;对学生进行职前培训等。
——对创业的帮助。组织学习和交流创业经验，多提供些创业项目。
——改革课程设置和现有教学模式，以适应时代发展的需要；多组织社会实践活动，为
在校生提供实习机会。
三、结 论
(一)女大学生就业难是无法回避的社会问题
——产业结构的失衡与大学生就业需求反差大，不发达的第三产业没有给女大学生提供
充足的就业岗位。
——供需总量失衡。改革开放以来，中国高等教育发展迅速，特别是女大学生在校人数
呈直线上升趋势。从就业角度来看，人数和比例增长更快的女生，遭遇到空前的困难。
——高等教育制度改革与社会需要错位，专业设置与就业市场需求脱节，造成了就业困
难和人力资源的浪费。
——受国际金融危机影响，在大学生就业困难的背景下，女大学生就业更难。
(二)女大学生就业难主要表现是遭受就业性别歧视
一是就业机会不平等，二是竞争过程不公正，三是就业结果不公平，女大学生就业质量
普遍低于男生，使女大学生的劳动权益受到严重损害。
(三)女大学生就业难的直接动因是市场经济条件下经济效益与社会公平之间的矛盾
(四)女大学生就业难给个人、家庭和社会带来一定的消极影响
(五)解决女大学生就业难，急需政府履行职能，积极促进公平就业，积极促进落实相关
政策、措施配套，提供可持续的支持行动
四、对策建议
一、将性别平等纳入促进高校毕业生就业的总体规划和政策体系，加大社会宣传动员，
营造公平、公正、平等的就业氛围；
二、优化产业结构，落实就业政策，加大服务力度，全面促进女大学生就业；
三、完善促进男女平等就业的法律法规，从源头上维护女大学生的就业权利；
四、政府采用经济手段，合理消化女性用工成本，促使用人单位为女大学生创造更多就
业岗位；
五、全国妇联和地方各级妇联，应在促进女大学生就业工作中发挥更大作用。
五、被调查者基本情况
四成多被访女大学生来自北京高校，其余来自上海、天津、西安等大城市。来自重点院
校的被访女大学生比例高于非重点院校。
被访女大学生学历从大专到博士，其中七成是本科生。
被访女大学生中经济学类比例最高(27.4%)，其次是文学类(19.2%)，再次为法学类
(15.4%)，工学类、理学类共占24.4%。
被访女大学生55.3%来自城市，44.7%来自农村。城市生源高出农村生源10.6个百分点。