企业职工安全教育培训档案三年级教育修订版
企业职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年 月 日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
概 况
姓名
姓别
年龄
文化程度
照片
参加工作时间
调入时间
工种级别
原工种级别
从事本工种时间：
工作单位：车间班组
三级安全培训教育
一、公司级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；公司内外事故教训；安全基础知识。
教育时间：
教育成绩：
教育人：受教育人(签名)：
二、车间(工段、区、队)级安全教育
教育内容：本车间(工段、区、队)的概况、生产特点；安全生产规定；车间(工段、区、队)危险物品的使用情况及注意事项，危险操作和以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施和急救方法等。
分配车间(工段、区、队)日期：教育时间：
考试成绩：
教育人受教育人(签名)：
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组特点；岗位生产特点；岗位责体制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法。
分配班组日期：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人(签名)：
包教师傅：独立操作前考试成绩：
(完整版)员工三级教育培训档案.doc
员工“三级”安全教育培训登记卡
姓名年龄
入厂岗位
时间
文化程度何时受过何种安全培训
1 、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
厂级
2 、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
安全 3 、从业人员安全生产权利和义务；
培训 4 、安全意识、典型事故警示教育；
内容
5 、职业危害告知；
6 、
授课
培训员工签名老师培训时间
签名
成绩
1 、工作环境及危险因素；
2 、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
车间 3 、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
岗前 4 、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
安全 5 、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
培训 6 、本公司安全生产状况及规章制度；
内容7 、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
授课老师签培训员工签名培训时间
名成绩
1 、岗位安全操作规程；
2 、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
班前3、典型事故教育；
岗前4、岗位危险性分析及事故预防措施；
安全5、岗位安全要求。
培训
内容
员工签名
培训培训授课老师签名
成绩
时间。
企业职工安全教育培训档案
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年月日
宽城鑫泽矿业有限公司
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
工作单位：车间班组
年月日调转车间班组ຫໍສະໝຸດ 三级安全教育培训一、厂（矿）级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂（矿）概况；生产性质和特点；特殊危险场所；安全生
产制度和规定；厂（矿）内外事故教训；安全基础知识。
教育时间：
教育成绩：
教育人受教育人（签字）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：本车间（工段、区、队）概况、生产特点；安全教育规定；车间（工段、区、队）危险物品的
使用情况及注意事项，危险操作和以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施和急救方
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教育内容
讲课时间
考试成绩
负责人签字
工伤事故登记表
日期
伤害部位
事故类型
事故原因
歇工天数
负责人（章）
安全惩处情况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
企业职工三级安全教育培训档案
企业职工安全教育培训档案姓名：______________＿＿＿＿＿单位：______________＿＿＿＿＿年月日企业从业人员安全培训登记卡（每人一卡）档案编号：制表人：制表时间：注：1.“四新教育”——实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。
2.再培训（复训）情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。
厂级、车间级、班组三级安全教育卡新员工三级安全教育计划及签到表新员工公司级安全教育考试题姓名：得分：一、单项选择题（每5分，共计50分）1、叉车是特种设备，必须（）才能操作。
A、持有安全资格证B、持有特种设备作业人员证C、会开就行2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A、事不关已，高高挂起B、保证自己安全，不伤害自己C、保护自己，不被他人伤害D、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害3、企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。
A、80%B、100%C、90%4、乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。
A、10米B、15米C、12米5、工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的是防止（）。
A、着凉B、被机器转动部分缠绕C、被机器弄脏6、所有机械的危险部分，应（）来确保工作安全。
A、涂上警示颜色B、标上机械制造商名称C、安装合适的安全防护装置7、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。
A、上部B、根部C、中部8、企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。
A、不安全行为B、设备不良C、疏忽9、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。
A、违章作业B、工作安排C、违章指挥10、生产操作中，操作者本人不听劝阻违章导致事故的由（）负主要责任。
A、生产负责人B、操作者本人C、安监负责人二、判断题（每题5分，共计50分）1、新录用的工作人员应经过身体检查合格方可办理入职。
职工安全教育记录档案(2篇)
第1篇一、档案名称职工安全教育记录档案二、档案编号XX企业安全档案001三、档案内容一、职工安全教育基本情况1. 教育对象：本企业全体职工2. 教育内容：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全防护设施、应急救援知识等3. 教育方式：培训、讲座、案例分析、现场观摩、实操演练等4. 教育时间：每年至少进行一次全员安全教育培训二、职工安全教育实施过程1. 制定安全教育培训计划根据企业安全生产实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。
2. 组织开展安全教育培训（1）邀请专业讲师进行授课，确保培训质量。
（2）组织职工参加外部培训，拓宽职工安全生产知识面。
（3）开展现场观摩、实操演练等活动，提高职工实际操作能力。
3. 安全教育培训考核（1）培训结束后，对职工进行考核，确保培训效果。
（2）对考核不合格的职工，进行补考，直至合格。
4. 建立职工安全教育培训档案将职工参加安全教育培训的情况进行记录，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等。
三、职工安全教育效果评估1. 职工安全生产意识显著提高通过安全教育培训，职工对安全生产法律法规、规章制度、操作规程等有了更深入的了解，安全生产意识得到显著提高。
2. 安全生产事故发生率明显下降安全教育培训使职工掌握了安全操作技能，降低了安全生产事故的发生率。
3. 安全生产管理水平不断提升通过安全教育培训，企业安全生产管理水平得到不断提升，为企业发展创造了良好的安全生产环境。
四、职工安全教育记录档案整理1. 建立电子档案将职工安全教育培训情况录入企业内部管理系统，实现档案电子化管理。
2. 建立纸质档案将职工安全教育培训记录、考核成绩、培训照片等纸质材料整理归档。
3. 定期检查、更新档案定期检查档案保管情况，及时更新档案内容，确保档案完整、准确。
五、档案保管要求1. 档案室应具备良好的通风、防火、防盗、防潮、防虫等条件。
企业职工安全教育培训档案
3、安全技术规程和制度；
4、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等；
5、工作环境及危险因素及其控制措施；
6、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施；
7、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
8、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
9、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年月日
员工三级安全教育卡
编号：
姓名
性别
年龄
文化程度
进公司时间
年月日
分配工种
工作
单位
车间：
班组：
受过何种培训及证书
证书种类
公司级
教育
教育内容：
1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规；
2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；
5、主要设备结构原理、操作注意事项；
6、岗位责任制；
7、岗位安全技术规程；
8、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等；
9、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
10、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。
考核成绩:
执教者:年月日
培训体会：
受训员工：
年月日
说明
1、凡进入本公司工作的员工需填写此卡，三级安全教育结束并签字后，将本卡交到生产技术部保存，培训合格后领取劳动保护用品方可进入工作岗位。
2、员工在公司内调动，此卡应随本人一同转入新部门。
职工安全教育培训记录卡
员工安全教育培训档案(2篇)
第1篇一、档案概述员工安全教育培训档案是企业对员工进行安全教育培训工作的记录和总结，是保障员工安全、预防事故的重要手段。
本档案旨在全面、系统地记录员工安全教育培训的全过程，为企业管理层提供决策依据，提高员工安全意识和自我保护能力。
二、培训内容1. 安全生产法律法规：培训员工熟悉国家安全生产法律法规，提高法律意识，确保在生产过程中依法操作。
2. 安全生产责任制：培训员工了解企业安全生产责任制，明确各自职责，确保安全生产。
3. 安全生产操作规程：培训员工掌握本岗位的操作规程，提高操作技能，预防事故发生。
4. 事故案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到事故的危害，提高安全意识。
5. 应急救援知识：培训员工掌握应急逃生、急救等技能，提高自救互救能力。
6. 安全生产管理制度：培训员工熟悉企业安全生产管理制度，确保生产过程有序进行。
7. 安全生产文化建设：培养员工安全文化意识，提高企业整体安全水平。
三、培训方式1. 课堂教学：邀请专业讲师进行授课，确保培训内容系统、全面。
2. 实地参观：组织员工参观安全生产示范单位，实地感受安全生产的重要性。
3. 案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到事故的危害。
4. 演练培训：组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全知识竞赛：开展安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的兴趣。
6. 交流分享：组织员工交流安全生产心得，共同提高安全意识。
四、培训时间1. 新员工入职培训：入职前进行为期一周的安全教育培训。
2. 定期培训：每年至少组织一次全员安全教育培训。
3. 特殊培训：针对新设备、新技术、新工艺等开展专项安全培训。
五、培训对象1. 全体员工：包括生产、管理、技术、后勤等各个岗位。
2. 特殊岗位员工：如电工、焊工、起重工等，需进行专项安全培训。
3. 管理人员：提高管理人员的安全意识和管理能力。
六、培训效果评估1. 培训参与率：统计员工参加培训的比例，确保培训覆盖面。
企业职工三级安全教育培训档案(带试题答案)全
企业职工三级安全教育培训档案姓名：单位：生产车间2020年1月15日概况新进厂人员安全考试试题（厂级）姓名：单位：成绩：一、填空题：（每题1分，共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（）、（）2、我国的安全生产方针是（）、（）3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（）、（）、（）4、我国的消防工作方针是（）、（）5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（）。
6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（）7、“三不伤害”活动指的是（）、（）、（）8、危险识别和评价考虑的因素有（）、（）、（）9、生产过程中的“三违”现象是指（）、（）、（）10、职业病防治工作坚持（）（）的方针，实行（）（）二、选择题（每题2分，共10分）1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（）A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿2、电焊作业可能引起的疾病主要有（）A、电焊工尘肺B、气管炎C、电光性眼炎D、皮肤病3、漏电保护装置主要用于（）A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（）A、防毒口罩B、有相应滤毒的防毒口罩C、供应空气的呼吸保护器D、防尘口罩5、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（）A、绝缘棒B、绝缘档板C、绝缘靴D、绝缘夹钳三、简答题（每题10分，共40分）1、操作现场违章表现范围有哪些？2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外，还应穿戴什么劳动保护用品？车工：钻工：起重工：电焊工：汽焊工：风险削减措施有哪三种？用水救火应注意什么？四、问答题：（第一题15分、第二题10分）1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？2、哪些行为为设备操作违章行为？答案：1、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育2、“安全第一、预防为主”3、健康、安全、环境4、预防为主、防消结合5、2002年11月1日6、2001年10月27日7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害8、人、环境、财产9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理1、A2、A、C3、D4、C5、C三、1、设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌；高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。
(完整版)员工三级培训教育档案
(完整版)员工三级培训教育档案(完整版) 员工三级培训教育档案1. 引言本文档旨在记录公司员工的三级培训教育档案，包括培训内容、培训时间、培训方式等信息，以便对员工培训效果进行评估和提升。
2. 培训内容2.1 一级培训- 培训时间：2021年1月1日- 培训方式：线下培训- 培训内容：- 公司的基本规章制度介绍- 岗位职责和工作流程的培训- 公司文化、价值观和团队合作意识的培养2.2 二级培训- 培训时间：2021年2月1日- 培训方式：在线培训- 培训内容：- 专业知识技能培训- 沟通技巧和团队协作能力的培养- 解决问题和决策能力的提升2.3 三级培训- 培训时间：2021年3月1日- 培训方式：混合培训（包括线上和线下）- 培训内容：- 领导力培训，包括领导才能的培养和领导风格的塑造- 创新思维和问题解决能力的培养- 团队管理和决策能力的提升3. 培训评估为了评估培训效果和提升培训质量，我们将采取以下措施：- 每次培训结束后，进行培训效果的问卷调查，并根据调查结果进行优化和改进；- 跟踪培训后员工的工作表现和职业发展，评估培训对员工个人和团队的影响；- 定期召开培训效果评估会议，汇总分析培训效果和员工反馈，制定下一阶段的培训计划。
4. 培训总结与展望通过三级培训，我们期望可以帮助员工全面提升自身素质和能力，更好地适应公司快速发展和变化的需求。
我们将继续关注培训效果，持续优化培训计划和内容，努力提升公司整体绩效和竞争力。
以上是员工三级培训教育档案的完整版本，希望能对公司的培训工作有所帮助，也期待通过培训能够培养出更多优秀的员工，为公司的未来发展做出贡献。
谢谢！。
新员工三级安全教育培训记录档案
新员工三级安全教育培训记录档案
深圳市光羿科技有限公司新员工三级安全教育培训档案
公司生产特点；
安全重点部位；
安全规章制度；
安全事故教训；
消防安全知识培训，消防设备操作培训；
厂纪厂规、考勤制度及入厂后的安全注意事项；
应急救援措施，应急逃生；职业卫生相关知识与防护；车间（部门）生产特点；
安全生产工艺知识；
消防器材分布情况及使用
方法；
应急措施及急救方案；
车间使用的化学危险品注
意事项；
安全设施、工具、个人防
护用品、消防器材的性能
和使用方法等；
岗位安全操作内容，设
备安全运行知识；
电气安全、防火及岗位
化学危险品的使用注意
事项；
本岗位（工种）安全操
作规程；
应急措施及自我保护办
法；
岗位个人防护措施；。
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企业职工安全教育培训
档案三年级教育修订版
IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
年 月 日
河北省安全生产监督管理局
概 况
姓名 性别 年龄 文化程度
照
片
参加工作时间 年 月 日 调入时间 年 月 日
工种级别 原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位： 车 间 班 组
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、 厂（矿）级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章
制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
教育时间
教育成绩
教育人 受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事
故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏
散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间
（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注
意的安全事项；有关事故案例等。
分配车间（工段、区、队）日期 教育时间
考 试 成 绩
教 育 人 受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事
项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期 教育时间
考试成绩
教 育 人 受教育人（签名）
包教师傅 独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
序号 培训时间 培 训 内 容 考核情况 本人签字
职工安全教育培训记录卡
厂（矿）内工作调动培训登记表
调动时间 调入单位 教 育 内 容 讲课 时间 考试成绩 负责人签
字
工 伤 事 故 登 记
日期 伤害部位 事故类别 事 故 原 因
歇工天数 负责人
（章）
安 全 惩 处 情 况
序号 年月日 违犯安全技术操作规程及造成事故和损失 受何处分 负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序号 年月日 安全生产活动事迹 受何种奖励 负责人签字
职工身体检查（状况）
日 期 检查部位 诊 断 结 果 诊断单位 负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
年 月 日 年 龄 离厂（矿）、退职、退休
离 厂 退 职 退 休 退职 退休 单 位 原 因
在
厂
（
矿
）
期
间
工
伤
诊
断
记
事
在
厂
（
矿
）
期
间
急
、
慢
性
中
毒
诊
断
记
事
离
厂
（矿）、退职、退休时的
鉴
定
及
处
理
意
见