安全生产法学习讲座安全生产
《安全生产法》学习宣传重点内容

《安全生产法》学习宣传重点内容《安全生产法》学习宣传重点内容《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过,自2014年12月1日起施行。
下面是新《安全生产法》学习宣传重点内容:1.以人为本,坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则。
对于坚守红线意识,进一步加强安全生产工作,实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
(第三条)2.建立完善安全生产方针和工作机制。
将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。
(第三条)3.落实“三个必须”,确立安全生产监管执法部门地位。
按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。
二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。
三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
(第八条、第九条、第六十二条)4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。
乡镇街道是安全生产工作的重要基础,有必要在立法层面明确其安全生产职责,同时,针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题,新法明确:乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
集体学习安全生产法心得体会5篇

集体学习安全生产法心得体会5篇集体学习安全生产法心得体会(精选篇1)近日,全公司上下积极组织、推动《新安全生产法》的学习。
焦化厂备煤车间展开全员“学安全、讲安全”活动,深入贯彻落实安全主体责任制度,强化每名职工的安全生产知识和联保互保意识。
通过《新安全生产法》安全知识和规章制度的学习,让我们从根本上杜绝违章作业,提升安全主观意识,迅速转变对安全观念的态度和认识,提高安全站位高度,牢固树立“安全就是效益”的生产宗旨,将“要我安全”变为“我要安全”,将安全付诸于行动,让安全管理贯穿生产各个环节始末,形成安全闭环管理。
《新安全生产法》是约束和促进安全生产的一部法律,不能完全做到安全生产,造成安全事故的任何单位和个人,即是触犯了法律,必将受到法律的严惩。
因此,我们要树牢“底线思维”,时刻坚守安全“红线”,强化安全生产管理,杜绝违章违纪和各类不文明生产行为,共同推动生产安全、稳定、高效、顺行。
安全生产对于企业那就是财富。
从公司到车间,再到工段、到班组乃至到每个人,始终强调的一个不变的主题,那就是安全。
一直以来,我们也是这样在不断地坚持的。
抓好安全生产工作,要认真贯彻落实好《新安全生产法》,坚持“预防为主、安全第一”的方针,立足“以人为本、防治结合”的理念。
脚踏实地地投身到生产实际中来,加强对各岗位危险源的辨识、控制和消除措施的实施,把生产的隐患消灭在萌芽之中。
安全生产需要强化主观意识。
要认清现阶段发展的时局形势,将安全上升到政治高度,从思想上牢固树立“四个意识”,坚实“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要时刻心存畏惧,时刻用事故案例和法律法规警示自己,以守初心使命的政治自觉,切实结合安全生产工作实际,切实抓好安全生产日常的各项工作,将安全操作规程作为生产的作业规范和行动指南,将隐患、危险源点有效控制、消除。
安全生产中,坚守“多一分责任,就少一处隐患”的理念。
安全是幸福生活的保障,是高质量发展的基石。
新时代的我们,在奋斗拼搏、实现自我、追求幸福的道路上,不断践行安全使命,用安全夯实奋斗的根基,铺平前进的道路,时刻秉承“生命之上”的理念,始终将安全放在首位。
新安全生产法学习心得体会五篇

新安全生产法学习心得体会五篇安全生产法学习心得体会1新《安全生产法》明确了安全生产管理工作,各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;加大了对违法单位及人员的惩罚力度。
促进生产经营单位落实主体责任,实现以人为本,安全发展的理念。
安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中保财产还是保人命的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。
对新安全法的学习,不难发现责任的明确、责任的落实、责任的追究是新法的主要关注点之一。
新法的责任体系是强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
落实生产经营单位的主体责任就要坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针。
安全第一,是指安全是生产的前提条件,不安全不生产,为此需要预防为绿色作文网主,包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面。
要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各[]职能及各层次的安全管理与监督,并从技术。
上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。
企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。
安全管理工作一直是矿山稳定的基础,也往往是有些企业的薄弱环节。
作为一名矿山的管理人员来说,此次《安全生产法》修订对于安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,进行详细明确的规定。
这就要求我们现在安全管理人员改变观念,从以前安全管理无计划、无目的、粗放型向有计划、有目的、精细型转变,认真学习安全生产技术,安全生产相关法律法规,掌握先进的安全管理技术,做一个合格的安全管理干部。
此次新修订的安全生产法,丰富了许多内涵,是与社会发展主旋律相配套的一部法律,作为矿建施工企业,我们全体人员要认真学习,全面掌握和理解新法的内容和自身的职责,共同努力来促进矿山的稳定与发展。
一把手讲安全课: 遵守安全生产法,当好第一责任人

一把手讲安全课:遵守安全生产法,当好第一责任人一、强化安全生产意识1. 了解安全生产法律法规相关内容,深入理解“安全第一,预防为主”的思想。
2. 加强学习宣传,定期组织安全培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 制定严格的安全制度,加强对员工的考核和管理,对违规行为进行严肃处理。
二、落实安全责任制1. 制定完善的安全管理体系,明确职责分工和责任制,明确各部门、各岗位在安全生产中的职责和权利。
2. 确保安全设施和设备的完好性和有效性,加强日常检查和维护,及时修复和更换不安全设施和设备。
3. 树立“小事不忽略,大事不懈怠”的工作态度,注重前期预防和后期整改,落实安全监管和责任追究。
三、营造安全文化氛围1. 加强安全宣传和教育,引导员工形成安全为重、预防为主、保障人生的安全生产文化。
2. 积极开展安全文化建设活动,如举行安全知识竞赛、安全体验活动等,让员工在轻松愉快的氛围中增强安全意识。
3. 建立健全的安全奖惩制度,表彰先进典型和好的安全行为,对严重违规行为进行严厉处罚,形成安全文化。
第一章节:强化安全生产意识在企业里,安全生产是首先要考虑的问题,也是企业应该负重的第一责任。
如果安全生产不能得到有效的关注和管理,就会给企业带来极大的损失和影响。
因此,对于企业一把手而言,加强安全生产意识的培养,是提升企业整体安全管理水平不可或缺的一环。
首先,了解安全生产法律法规相关内容是必要的。
企业应该积极了解并研究有关安全生产法律法规的内容,然后将这些规定贯彻落实到公司的日常运营中去。
深入理解“安全第一,预防为主”的思想,要求企业要充分关注员工的生命安全以及对环境的保护,在一切经济活动中,保证安全生产的顶层设计。
其次,加强学习宣传和安全培训。
企业要定期组织和开展安全生产培训和演练,将员工进行安全意识教育和应急处理能力培训。
此外,还应加强宣传,充分发挥员工在安全生产中的主观能动性,将安全生产的知识和技巧扎实地传递给每个员工。
安全生产教育培训PPT课件

向员工介绍公司的安全规章制度,明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
采用讲座、模拟演练、视频教学等多种形式进行安全教育培训,提高员工的参与度和学习效果。
培训形式
培训员工掌握正确的操作方法,避免因操作不当导致的安全事故。
安全操作规程
向员工传授应急救援知识,提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
对生产过程中的危险源进行辨识和风险评估,采取相应的控制措施,降低事故发生的可能性。
应急预案制定
定期组织应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
应急演练与培训
一旦发生事故,及时报告并启动应急预案,采取有效措施控制事态发展,减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与处置
对事故进行调查和分析,找出事故原因,总结教训,采取措施防止类似事故再次发生。
安全生产案例分析
某工厂因电线短路引发火灾,火势迅速蔓延,造成严重损失。
事故经过
电线年久失修,未及时更换;消防设施不完善,缺乏定期检查。
加强消防安全管理,定期检查设施设备,及时消除隐患。
教训总结
事故经过
03
加强设备维护保养,严格执行安全管理制度,确保员工安全意识。
01
事故经过
某化工企业管道破裂,有毒气体泄漏,造成环境污染和人员中毒。
地方安全生产法规
国家安全生产法律法规
强调预防措施的落实,从源头上消除事故隐患。
预防为主
企业作为安全生产责任主体,应加强内部管理,建立健全安全生产责任制。
强化主体责任
科学管理
安全生产基本知识
危险源定义:危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。危险源分类:危险源可分为两类,分别是第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质,第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。危险源识别方法:危险源识别的方法包括初步危险源分析、安全检查表、故障模式与影响分析、事件树分析等。危险源评估:危险源评估是对已识别的危险源进行风险评价,确定重大危险源,为制定相应的控制措施提供依据。
学习新《安全生产法》心得体会(精选25篇)

学习新《安全生产法》心得体会(精选25篇)学习新《安全生产法》心得体会篇1作为丰台西站修车间一名职工,更是深知安全对于自己,对于家人,对于铁路企业的重要意义。
因此,从自身角度就要牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服麻痹大意,忽视安全,切实摆正安全与工作的关系,切实做到“一章不违,精简细修”,确保生产安全。
通过对新《安全生产法》的学习,我认为保证安全,应当从以下几方面加以改进:一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看,虽然我段目前安全形势比较稳定,但安全工作毅然存在许多潜在的风险,安全控制能力还不能很好的满足生产经营的需要,还达不到安全生产的要求。
因此,需要我们一线职工正确认识目前的安全生产形势,扎扎实实地开展工作,将各项安全工作举措落到实处,严格落实各项规章制度,这样才能全面提高现场的事故整体预防能力,为我段安全生产奠定良好的.基础。
二、提高思想认识一直以来,铁路企业对于安全工作都是十分重视,要求也十分严格,“安全”是一道红线,任何人,任何单位不得逾越,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为铁路职工要充分认识到这一点,不断提高对安全工作的认识,增强抓好安全环工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解“安全就是饭碗,安全就是幸福”,从自身岗位工作出发,切实做好本职安全工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层职工的安全生产意识,必须认真落实总公司、路局有关安全工作的各项要求,以及我段有关安全的规章制度。
在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,做到“时时想安全,事事为安全”。
三、加大执行力度做好安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照规章制度和岗位作业流程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。
同时,要培养全体职工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全问题的漏洞,识别和防范作业现场存在的各类风险,严格落实各项整改措施,强化危机意识和风险意识,增强职工风险研判能力以及事故应急处置能力,要时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
安全生产宣传教育内容
安全生产宣传教育内容安全生产事关民众生命财产安全,是一项至关重要的工作。
为了增强全民的安全意识,提高安全生产水平,教育宣传工作至关重要。
以下是安全生产宣传教育的内容:一、安全生产法律法规知识1. 安全生产法律体系概述安全生产法律法规体系包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制实施条例》等,是我国安全生产的法律基础。
2. 安全生产责任制度企业要建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全责任,保障生产过程中的人身安全和设施保障。
3. 安全生产事故处置方案在安全生产宣传教育中,要向员工普及安全生产事故的处置方案,增强员工对事故的应急处理能力。
二、安全生产常识1. 安全生产四注意安全生产宣传教育中要普及“四注意”:注意用机械、化学等设备时的安全问题;注意生产过程中的职业病防护;注意防火、防爆等安全问题;注意用电和通风的安全。
2. 安全生产五防员工要牢记“五防”原则:预防化学品污染;预防物理因素对人体伤害;预防和控制职业危害因素;预防和控制作业环境卫生污染;预防和控制作业过程中的安全隐患。
三、安全生产意识培养1. 安全生产事故案例宣讲通过宣讲安全生产事故案例,让员工深刻认识安全生产的重要性,增强安全意识。
2. 安全生产知识竞赛举办安全生产知识竞赛,通过竞赛的形式激发员工的学习兴趣,加深对安全生产知识的理解和掌握。
四、安全生产技能培训1. 安全操作规程培训对员工进行安全操作规程的培训,加强员工对各类设备设施的正确操作方法的掌握。
2. 应急演练定期组织应急演练,提高员工处理突发安全事故的能力,确保生产过程中能够迅速有效地处置安全事故。
五、安全文化建设1. 安全文化宣传海报设计制作安全生产宣传海报,贴在企业内部各个显眼位置,提醒员工遵章守纪,重视安全问题。
2. 安全生产专题讲座定期举办安全生产专题讲座,邀请专业人士为员工讲解安全生产知识,引导员工树立正确的安全生产观念。
通过以上安全生产宣传教育内容,可以有效提高员工的安全意识,增强企业的安全管理水平,确保生产过程的安全稳定进行,为实现安全生产目标奠定坚实基础。
幼儿园新《安全生产法》学习培训会PPT内容
幼儿园新《安全生产法》学习培训会PPT内容为提高全体职工的安全意识、了解安全防范知识,我园宜州市教育局文件宜教发【2021】54号文《宜州市教育局关于印发宜州市教育系统宣传贯彻新安全生产法实施方案的通知》的文件精神,制定了相应的宣贯实施方案,从2021年11月12日-2021年11月20日进行了新安全生产法的宣贯,宣贯总结如下:1.组织领导为确保我园新《安全生产法》宣贯工作取得实效,我园成立了宜州市幼儿园宣传贯彻新《安全生产法》工作领导小组2、时间安排此次安全生产法律法规集中宣传教育行动从2021年11月12日开始,到2021年11月30日,宣传教育和总结考试两个阶段。
(一)宣传教育:2021年11月12日至11月20日,主要工作是开展新《安全生产法》法宣讲、培训。
(二)总结考试:2021年11月21日。
主要工作是总结经验成果,对宣贯的效果进行检验。
3.宣贯活动内容:(1)在宣贯活动期间,我园将国家安全生产监管总局政策法规司司长支同祥《1K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案全生产法修改要点解读》ppt课件、新《安全生产法》十大亮点、中华人民共和国安全生产法(新旧对比表)作为重点习材料,通过集中宣讲,播放幻灯片的形式进行深入学习。
总计举行了三次集中宣讲,分别为国家安全生产监管总局政策法规司司长支同祥《安全生产法修改要点解读》ppt课件专题宣讲、新《安全生产法》十大亮点专题宣讲、中华人民共和国《安全生产法》(新旧对比表)专题宣讲。
除了集中宣讲外还制作了新《安全生产法》活动宣传手册1套(12本),悬挂安全标语3幅。
2021年11月20日我园组织召开针对新安全生产活的宣贯工作的全体教职工共67人总结会,会上每位职工都谈了对新《安全生产法》的认识以与理解。
通过谈话发现每位职工对新《安全生产法》都有深刻的识识,有的职工同时也谈了在今后的工作中如何应用新《安全生产法》。
会上职工积极的发言说明些次关于新《安全生产法》宣贯取得了预期的效果,为在今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。
学习解读新安全生产法十大亮点PPT课件
第二部分
新安法十条重点内容
新安法十条重点内容
新修订《安全生产法》
一、建立全员安全生产责任制
近年来的一系列事故警示,生产经营单位的主体责任,需要进一步“责任 到人”。既要盯住负责人,也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责 任制”。新安全生产法第五条规定:“生产经营单位的主要负责人是本单 位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人 对职责范围内的安全生产工作负责。”
新安法十条重点内容
新修订《安全生产法》
“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”。新安全生产法第二十一 条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设; (二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (四)保证本单位安全生产投入的有效实施; (五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制, 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事故。
新安法十大亮点
新修订《安全生产法》
亮点九:高危行业的强制保险制度
新《安全生产法》第五十一条第二款、第一百零九条,明确高危行业必须
投保安全生产责任保险,根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展 的意见》,高危行业领域主要包括八大类行业:矿山、危险化学品、烟花爆竹、 交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产。安全生产责任保险 的保障范围,不仅包括本企业的从业人员,还包括第三方的人员伤亡和财产损失 ,以及相关救援救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。因此,投保安全生产责任保 险是有效转移风险、及时消除事故损害的一种行之有效做法。
新安全生产法讲座评价
新安全生产法讲座评价新安全生产法讲座评价最近,我参加了一场关于新安全生产法的讲座,就讲座内容、讲座组织、讲座效果等方面进行了评价。
该讲座的主题非常实用和重要,内容涵盖了安全生产的法律法规、相关责任和义务、事故应急处理等方面的知识。
以下是对该讲座的评价。
首先,该讲座的内容非常全面、详细。
主讲人通过案例和实际应用,深入浅出地讲解了新安全生产法的相关条款和规定。
他不仅解释了法律的具体内容,还提供了实际操作方法和应对措施。
这样的讲解方式使听众能够更好地理解并掌握这些知识。
我了解到的安全生产法不再是抽象的概念,而是实实在在的可行方案,能够帮助我们更好地做好安全工作。
其次,讲座的组织和安排也非常到位。
讲座安排了充足的时间进行讲解和互动。
主讲人不仅通过讲解案例等方式,还开设了小组讨论环节,让听众能够亲自参与讨论并提出自己的疑问。
这种互动的形式使讲座更加生动活泼,能够更好地吸引听众的注意力。
同时,讲座还为参与者提供了讲义和学习材料,以便他们能够回顾和深入学习。
总体而言,讲座的组织和安排非常周密,能够充分满足听众的需求。
最后,讲座的效果也非常明显。
通过这次讲座,我对新安全生产法有了更深入的了解,明确了自己在工作中的责任和义务,并掌握了应对紧急情况的方法。
我相信其他参与者也能够从中受益,能够更加自觉地遵守安全规定,提高安全意识和能力。
这样可以大大减少事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全。
因此,该讲座的效果是非常显著的。
总的来说,这场新安全生产法的讲座给我留下了非常深刻的印象。
内容全面、详细,能够真正帮助我们做好安全工作;组织安排周密,满足听众的需求;效果明显,使我们提高了安全意识和能力。
我相信通过这样的讲座,更多的人能够了解并遵守安全生产法,形成安全的工作和生活习惯。
这样才能够更好地保障社会的安全稳定发展。
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安全生产法学习讲座1、安全生产培训需要包括哪些内容?生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;(四)职业危害及其预防措施;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。
安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。
对职工进行必要的安全教育培训,是让职工了解和掌握安全法律法规,提高职工安全技术素质,增强职工安全意识的主要途径,是保证安全生产,做好安全工作的基础。
一、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训,是让职工了解和掌握安全法律法规,提高职工安全技术素质,增强职工安全意识的主要途径,是保证安全生产,做好安全工作的基础。
《建筑法》第四十六条规定:健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度,加强对企业安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
"可见,安全教育培训,不仅是安全工作的需要,更是在贯彻国家法律法规的大是大非问题。
大量事实证明,任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的,而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。
由此可见,避免安全事故发生,实现安全生产的关键是人。
人的行为规范了,不出现违章指挥、违章作业行为:人的安全意识增强了,可以随时发现并纠正物的不安全状态,清除安全事故隐患,预防事故的发生。
因此,必须教育培训等手段,加强全体职工的安全生产意识,提高安全生产管理及操作水平,增强自我防护能力,这样才能保证生产的顺利进行。
二、落实安全教育培训制度的现状尽管安全教育培训是做好安全工作的基础,是实现安全生产的重要途径,是法律所规定的责任,但是一些建筑施工企业尤其是中小型企业,却忽视了对这项工作的落实,从企业的经营者到工程项目负责人,往往只重视施工产值和经济效益,对安全工作只是被动地应付上级和主管部门的检查,安全教育培训更是流于形式,有的管理人员不经过培训就上岗,新工人不进行三级安全教育就施工,在施工过程中忽视对职工进行经常性的安全教育。
特别是当前建筑企业有大量的农民工涌入,他们对国家的安全法律法规和建筑行业的特点不了解,对施工现场的情况不清楚,对安全基础知识和操作规程没掌握,在施工生产中自我防范意识较差,如不加强培训,更容易造成对自己或对他人的伤害,以致于酿成重大安全事故。
可见,安全教育培训制度不健全或落实不好,是企业管理中的一大漏洞,是施工现场**大的安全隐患。
三、怎样落实安全教育培训制度安全工作搞得好不好,领导是关键。
各级政府主管部门要加大执法监督力度,结合建筑行业的特点,考虑施工企业的实际,制定切实可行的措施,使安全管理工作规范化、标准化、经常化。
企业的经营者是本企业安全生产的责任人,其本身对安全工作的态度以及投入工作的力度对整个企业的安全工作起着决定性的作用。
只有领导的思想认识提高了,才能将安全工作列入重要的议事日程,才能投入较大的精力,自觉地学习国家法律法规,学习安全生产的知识,接受安全教育培训,提高安全意识和安全管理水平,并组织实施本企业的安全教育培训计划,督促本企业有关人员积极参加培动。
项目负责人是工程项目安全生产的责任人。
只有项目负责人的安全意识增强了,思想重视了,才能真正重视安全教育培训工作,才能使现场的管理人员和操作工人增强安全生产的意识,掌握必备的安全知识和安全操作技能,在施工过程中遵章守纪,不出现违章指挥和违章操作行为,达到预防安全事故的效果。
安全教育培训可采用多种形式,因地制宜,因人而异。
如举办各种培训班、报告会、研讨会、安全知识讲座、安全知识竞赛、典型事故图片展、电视片、黑板报、简报、发放宣传品等形式。
总之,安全教育培训要形象生动求实效,避免枯燥无味走过场,使安全教育培训工作规范化、制度化、经常化。
四、安全教育培训的主要内容1、安全生产思想教育。
主要是学习国家有关法律法规,掌握安全生产的方针政策,提高全体管理人员和操作人员的政策水平,充分认识安全生产的重要意义,在施工生产中严格贯彻执行安全第一、预防为主的方针和安全生产的政策,严格执行操作规程,遵守劳动纪律,杜绝违章指挥、违章操作的行为,利用过去发生的重大安全事故案例及给社会、给家庭造成的损失,对职工进行安全意识教育。
2、创安全知识教育。
全体职工都必须接受安全知识教育,安全知识教育和培训,使职工掌握必备的安全生产基本知识,安全知识教育的内容:本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。
3、安全操作技能教育。
安全操作技能教育,就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点,熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识,掌握安全生产所必须的基本操作技能。
对于管理人员和特殊工种作业人员,要经过专门培训,考试合格取得岗位证书后,持证上岗。
除以上三个方面的教育外,还要充分利用己发生或未遂安全事故,对职工进行不定期的安全教育,分析事故原因,探讨预防对策;还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为,及时进行教育,使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦,在施工生产中时时刻刻注意安全生产,预防事故的发生。
五、组织对各项安全预案演练培训为切实保护广大职工在工作和生产经营活动中的身体健康和生命安全,有效预防、及时控制和消除突发安全生产事故的危害,大限度地降低生产事故给单位和职工所造成的损失,各单位要积极制订安全生产事故应急救援预案,并组织职工进行演练。
结合单位实际,每年都及时制订修改安全生产事故应急救援预案。
针对应急救援预案,进行消防演习。
既普及了消防安全知识,又提升了职工的消防意识,增强了职工抵御事故突发的能力,为有效地预防和遏止各类事故的发生产生了积极作用。
安全教育与培训能提高员工搞好安全生产的责任感和自觉性,有利于贯彻各项安全生产法规和政策,帮助员工抓安全技术知识,提高安全操作水平,掌握紧急情况下的应对措施,从而为避免和减少伤亡事故奠定基础。
教育联展网2、安全知识培训的目的是什么安全培训的目的是:1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。
2、安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
3、安全教育是企业安全生产工作的重要内容,坚持安全教育制度,搞好对全体职工的安全教育,对提高企业安全生产水平具有重要作用。
4、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。
5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能。
6、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生(2)安全生产法学习讲座扩展资料安全培训的意义在于:1、通过安全技术培训提高安全生产水平;2、通过安全培训提高工人的技术知识水平;3、通过安全培训提高干部的安全管理业务水平;4、促进技术知识的更新。
安全管理的对象是风险,管理的结果要么是安全,要么是事故。
我们说“安全的规律”,确切地说,就是事故发生的规律,就是事故是怎么发生的。
世间的事都有个前因后果,事故这个结果也有原因,原因就在于事故相关的各个环节,就是说,事故是一系列事件发生的后果。
这些事件是一系列的,一件接一件发生的,就是“一连串的事件”。
所以,安全管理上就有了“事故链”原理。
事故让人们看到了一个锁链:初始原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。
3、如何学习领会新修改的《安全生产法》《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过,自2014年12月1日起施行,《安全生产法》根据该决定进行修改并重新公布。
为广泛深入开展新《安全生产法》宣传贯彻活动,为法律施行营造强大的舆论氛围和良好的执法环境,现就有关事项通知如下。
一、提高认识,增强学习宣传新《安全生产法》的自觉性和责任感新《安全生产法》的公布是我国安全生产法制建设中的一件大事,标志着我国安全生产工作向科学化、法制化方向又迈进一大步。
作为安全生产领域的综合性、基础性法律,新《安全生产法》牢固树立以人为本、生命至上的理念,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”,完善安全生产工作方针,创新工作机制,对于建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,进一步提升安全生产工作的重要地位、强化生产经营单位主体责任、加强政府监管、强化责任追究,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展具有重大意义。
各级安全监管监察部门作为这部法律的主要行政执法部门,要充分认识贯彻落实新《安全生产法》的重要性和紧迫性,采取切实可行的措施,认真抓好法律的学习、宣传和贯彻实施工作。
二、采取多种形式,掀起学习宣传热潮(一)广泛开展社会性宣传。
国家安全监管总局将通过召开新闻发布会,在人民日报、中央电视台等主流媒体发表解读文章、开展专题访谈,举办知识竞赛,拍摄专题片、制作动漫等方式,对新《安全生产法》进行广泛宣传贯彻。
各级安全监管监察部门要把新《安全生产法》作为“六五”普法工作的重中之重,深入开展普法宣传。
要充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志等各类媒体和群众喜闻乐见的宣传方式,广泛宣传新《安全生产法》的立法精神和实质内涵,普及安全生产防范知识。
进一步提高社会公众的安全生产意识,提升从业人员的自我保护意识,做到家喻户晓、人人皆知,让全社会更加关注和支持安全生产工作,营造良好的安全生产法制氛围。
地方各级安全监管监察部门要主动联系其他负有安全生产监督管理职责的部门,共同制定本地区新《安全生产法》宣传计划,针对各行业、领域的特点,通过组织知识竞赛、演讲会、专题宣讲等活动,广泛宣传新《安全生产法》。
(二)抓好领导干部、执法人员的学习培训工作。
要通过举办培训班、研讨会和讲座等方式,对省级政府有关部门和市(地)、县(市、区)、乡(镇)政府负责人进行专门教育培训。
各级安全监管监察部门要分期、分批组织安全监管监察执法人员认真学习新《安全生产法》,深刻领会法律的精神实质,准确理解法律条款内容,增强执法人员的责任意识以及依法行政的能力和水平。
(三)组织生产经营单位开展新《安全生产法》的教育培训。
有计划、分层次地推动生产经营单位负责人、安全生产管理人员、从业人员的教育培训,让生产经营单位及其相关人员了解、明确生产经营活动中的法定权利和义务,自觉做到学法、懂法、守法。