护士聘用合同9篇
私人诊所护士聘用协议书聘用合同书范本7篇
私人诊所护士聘用协议书聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事护理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作小时制，每周工作____天，每周工作小时数不超过小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方的工资报酬为人民币元整（￥）。
其中试用期工资为人民币元整（￥）。
2. 甲方应按时向乙方支付工资报酬，不得拖欠。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合职业卫生标准和卫生行政部门规定要求的职业危害防护设施和个人防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和工作规范，正确使用职业危害防护设施和个人防护用品。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。
4. 甲方不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。
5. 甲方应按规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期给予特殊保护。
6. 甲方应按规定对未成年工在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面给予特殊照顾。
7. 甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。
8. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业指令。
9. 乙方有权对甲方存在的职业危害因素提出意见和建议。
10. 乙方有权要求甲方提供符合安全卫生标准的作业场所。
11. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程等制度，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
12. 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权提出批评、检举和控告。
护士聘用合同5篇
护士聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同期限：本合同自签订之日起至XXXX年XX月止。
二、工作内容及职责：1. 乙方同意按甲方工作需要安排本岗位的工作，在聘用期内服从甲方的调整和安排。
2. 乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方在聘用期间应遵守职业道德，遵守甲方规章制度，不得从事与本职工作相关的其他兼职工作。
三、工资待遇及福利：1. 甲方按照乙方的工作表现及贡献支付工资，确定乙方的月工资为人民币XXXX元整（大写：____________________）。
工资按月发放。
2. 甲方根据国家有关政策为乙方缴纳养老保险、工伤保险等社保费用。
3. 其他福利待遇按甲方规定执行。
四、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，甲方按国家规定支付加班费或以调休方式补偿。
2. 乙方享受国家法定假期和婚假等带薪假期。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训：甲方可对乙方进行职业道德和职业技能的培训，培训费用由甲方承担。
如乙方自行提出终止合同，应赔偿甲方的培训费用及其他损失。
六、保密义务：乙方应对工作中获取的患者信息及其他商业机密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
如违反此项义务，乙方应承担法律责任。
七、违约责任：双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决：本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
护士聘用合同6篇
护士聘用合同6篇护士聘用合同 (1) 用单位(以下简称甲方)：协和医院受聘人(以下简称乙方)：联系电话：身份证：受聘岗位：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期贰年，聘用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、正式聘用期月工资为：元2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至聘用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
3、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按医院规章制度奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查.5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，给予奖励和提升工资待遇。
四、乙方的权力与义务：1、聘用期内不准辞职，无故提出辞职者，扣除掉每月50元保证金外，在扣除一个月工资作为协议违约金。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
3、未经同意自行休息者，5天以内按旷工对待，超过5天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。
4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应医疗纠纷事故赔偿额20%-30%后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
诊所护士聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（诊所名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（护士姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方经营诊所，需要专业护士提供医疗服务，乙方愿意加入甲方诊所工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方诊所的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 乙方同意被聘用为甲方诊所的护士，具体岗位为____________________。
2. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容1. 乙方在甲方诊所的工作内容包括但不限于：（1）协助医生进行病人护理工作；（2）负责病人的基本护理和康复护理；（3）协助医生进行各类检查、手术等医疗操作；（4）负责药品、医疗器械的管理；（5）完成甲方诊所交办的其他工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗行业规范，确保医疗质量和安全。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方每月累计工作时间超过法定工作时间时，甲方应支付加班费。
四、工资及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）节假日福利；（2）年终奖金；（3）员工体检；（4）员工培训等。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方诊所的机密信息负有保密义务。
2. 乙方未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方诊所的任何商业秘密、技术秘密等。
六、违约责任1. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
私人诊所护士聘用合同私人诊所护士聘用协议书5篇
私人诊所护士聘用合同私人诊所护士聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX私人诊所乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事护士工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的诊所内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特性，实行XX小时工作制，每周工作XX 天，每天工作XX小时。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩等。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
五、社会保险及公积金1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例按照相关规定执行。
2. 甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存比例和基数按照相关规定执行。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在执业过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方及患者的个人隐私信息。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在甲方所在地区（一般为XX市）范围内从事与甲方相同的医疗业务，不得在与甲方有竞争关系的医疗机构任职或提供服务。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约事实确定。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及名誉损失等。
3. 如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的损失。
损失包括但不限于工资损失、福利损失以及精神损失等。
护士聘用合同：护士聘用合同范本5篇
护士聘用合同：护士聘用合同范本5篇篇1护士聘用合同甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国护士执业法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事护理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内的临床科室、门诊、急诊等场所。
3. 乙方同意在甲方的安排下，按照国家有关法律法规和甲方规章制度的要求，按时完成规定的护理任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方根据工作需要和规定进行安排。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
在假期期间，甲方应按规定支付乙方的工资报酬。
3. 乙方在加班时，甲方应按规定支付加班费用或给予相应的调休补偿。
四、工资待遇1. 乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位、职务和级别确定。
2. 乙方在试用期内的工资报酬为每月人民币XX元整（大写：_________元整）。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资报酬。
3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，如遇节假日或休息日，则应提前或推迟至最近的工作日支付。
五、保险福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故或职业病，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成乙方身体伤害或疾病复发，甲方应按规定承担相应的医疗和赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体承担方式由双方协商确定。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或相关法律法规，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
诊所护士聘用合同8篇
诊所护士聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX诊所地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣护士从事诊所内的医疗护理工作，乙方具备相关的专业资格和工作经验，为此，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任诊所护士，负责诊所内的医疗护理工作，包括但不限于接待患者、执行医嘱、护理操作、健康教育等。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，根据双方意愿，可再行签订。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要加班，乙方应配合。
2. 工作地点：甲方诊所所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。
2. 福利：按照甲方规定享受相关福利待遇。
五、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守职业道德。
2. 乙方应爱护甲方财产，未经许可，不得擅自处置甲方物品。
3. 乙方应保守甲方商业机密及患者隐私。
六、培训与提升甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提升业务能力。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的。
八、违约责任甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
护士聘用合同6篇
护士聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的甲方因工作需要，决定聘用乙方为护士，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，经双方协商同意签订本合同。
本合同旨在规范甲乙双方在聘用过程中的权利义务关系。
二、聘用时间与岗位1. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：乙方担任甲方护士职务。
三、工作职责与义务1. 乙方需服从甲方工作安排，按照职责标准和工作要求履行护士职责。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得从事有损甲方形象和声誉的活动。
3. 乙方应遵守职业道德规范，保护患者权益，严格执行医疗护理操作规范。
4. 乙方需参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身专业技能。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和安排按照甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的相关社会保险和福利待遇。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
4. 乙方在聘用期间因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的解释权归甲方所有。
八、补充条款（请根据实际情况添加）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同目的甲方因工作需要，决定聘用乙方为护士，乙方同意接受甲方的聘用。
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护士聘用合同9篇 护士聘用合同1 甲方（用人单位）： 法定代表人： 联系电话： 乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话： 护士聘用合同 甲方：法人代表： 乙方：身份证号码： 乙方护士执业证号码： 甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限 1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护 1、乙方工作时间同在编护士。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受医院规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务给单位造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 （6）出现医疗事故或者严重医疗差错的。 （7）存在医德医风问题，经教育仍不改正的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。 6、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间，停发一切工资待遇，但保留用工合同。)
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8、单方要求解除聘用合同，应当提前三十天通知对方。 第七条其它事项 1、发生医疗事故及医疗纠纷，处理办法同正式职工。 2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 3、经甲、乙双方协商，双方共同为乙方缴纳“五险一金”，其中甲方承担80%，乙方承担20%。
4、本合同一式叁份，卫生局一份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 6、若甲、乙双方未经双方同意，私自解除劳动合同，违约方承担当月工资及奖金。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）： 签约时间：年月日
护士聘用合同2 版石镇示范街A5-6号 乙方：身份证号码：毕业证/执业证：户名帐号：手机： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成以下协议：
一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止。其中，乙方在甲方的试用期个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。
二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。
2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。
3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所的负责人报告。
5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。
6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。
7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。
三、工作待遇 1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放（正常情况下工资在每月10日发放上个月工资）。 2、甲方对乙方工资标准为试用期和熟练期内底薪工资为每月元（其中包括伙食物每月应扣除300元在内），因考虑到早餐就餐时间不统一，每位员工每月补贴早餐费90元，自助在外就餐，因此在试用期和熟练期内实际领取工资为每月元，在试用期和熟练期内每月已扣除基本工资200元和体检费把元打入该员工帐上，熟练期满后底薪为每月元，并在每2至3个月加薪一次，加薪多少与工作量和门诊总量成正比，本门诊会充分考虑到工作的实际情况和本县门诊护士工资的平均工资以上为基本点，请每一位员工在合同期内安心工作。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ①负责提供工作服装（离职时应自觉清洗好退回）。②每月按排2天休假，逢传统三大节和护士节应补助奖励。
四、解除协议 有下列情况之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议。 1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和、不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者、为整团队不容的。
2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司秘密的。 3、乙方严重失职、徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的。
4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病或不能胜任本职 工作、服务态度差、穿刺技术差等。 5、订立本协议时，所依据的表现情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行时。
6、有下列情形之一的，乙方可提前5日通知甲方解除协议： ①在试用期内的（即一个月以内）。②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件。③乙方因参加本县或本省卫生系统招工考试已考取转正的。
7、协议期内，乙方无上述约定事项的，不得单方解除协议，如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗，否则将扣除上月工资。
五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。 六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。 本协议一式两份，自签订之日起生效。 甲方（公章）：乙方签名： 负责人（签名）： 日年月日
护士聘用合同3 甲方： 乙方：身份证号码： 因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：中专，出生年月：19__年4月，规章制度。
2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。