安全生产标准化持续改进管理制度(四篇)
工贸行业安全生产标准化建设方案例文（四篇）
工贸行业安全生产标准化建设方案例文随着社会的不断进步和人们对生活质量要求的日益提升，工贸行业在经济发展中占据了举足轻重的地位。
鉴于工贸行业的特殊性质，安全生产问题成为制约其持续健康发展的关键因素。
为确保工贸行业安全生产的有效管理，提升工作人员的安全意识和技能水平，构建一套科学、规范且可行的安全生产标准化体系显得尤为迫切和重要。
一、制定安全生产标准化的指导思想1. 确立“安全第一，预防为主”的核心原则，将安全生产置于工贸行业企业发展的首要位置，强化预防意识，力求从源头上避免安全事故的发生。
2. 坚持依法依规，强化综合治理。
企业需严格遵守国家安全生产法律法规及相关政策，建立健全的安全生产管理体系，确保所有经营活动均在法治框架内进行。
3. 推行科学管理，倡导全员参与。
注重管理的科学性和规范性，加强对员工的培训和教育，使安全生产成为每位员工的自觉行动，形成全员参与、共筑安全的良好氛围。
二、建设安全生产标准化的基本原则1. 实施风险评估与控制。
针对工贸行业常见的安全风险进行全面评估，制定针对性的应对措施，确保风险始终处于可控状态。
2. 建立健全事故应急预案与演练机制。
制定详细的事故应急预案，并定期组织演练，以提高员工的应急响应能力和实战水平。
3. 规范安全设备和工艺的使用。
对工贸行业中的安全设备和工艺实施规范化管理，确保其完好性和有效性，为安全生产提供有力保障。
4. 加强职工安全教育与培训。
持续开展安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和技能水平，使安全生产成为企业文化的重要组成部分。
5. 建立完善的监督检查与效果评估体系。
通过科学、规范、有效的监督检查机制，定期对安全生产标准化的实施效果进行评估，确保体系的持续改进和发展。
三、建立安全生产标准化的体系框架1. 明确组织架构与职责划分。
设立专门的安全生产管理部门，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有序开展。
2. 制定并管理安全生产标准。
根据行业特点和实际情况，制定并不断完善安全生产标准和规范，确保标准体系的完整性和权威性。
安全生产标准化绩效考核评定管理制度范文（4篇）
安全生产标准化绩效考核评定管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规和安全生产管理要求，制定本制度，规范安全生产标准化绩效考核评定工作，提高企业安全生产管理水平。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位和部门。
第三条安全生产标准化绩效考核评定工作应以全员参与、全程管理、持续改进为原则，旨在提高各级管理人员、员工的安全生产意识和技能，促进企业安全生产管理水平的全面提升。
第四条本制度的评定标准、程序和方法，应严格遵守国家相关的安全生产管理规定和技术标准。
第二章考核目标第五条安全生产标准化绩效考核评定的目标是：（一）明确安全生产目标和要求，保障员工的人身安全；（二）提高各级管理人员和员工的安全生产管理水平和绩效水平；（三）规范企业的安全生产管理，预防和减少事故的发生；（四）加强安全生产责任制落实，强化管理人员的安全生产意识。
第六条安全生产标准化绩效考核评定的内容包括：（一）人身安全：即员工的人身安全状况和工伤事故发生情况。
（二）安全管理：即各级管理人员的安全管理和控制措施执行情况。
（三）事故防范：即事故防范措施和预警机制的建立情况。
（四）安全培训：即管理人员和员工的安全培训和技能提升情况。
第三章考核标准第七条安全生产标准化绩效考核评定工作应按照以下标准进行：（一）人身安全：即员工的人身安全状况和工伤事故发生情况，以年度工伤率作为考核指标。
（二）安全管理：即各级管理人员的安全管理和控制措施执行情况，主要考核项包括岗位责任制落实情况、班组长安全生产管理情况、安全生产巡查情况等。
（三）事故防范：即事故防范措施和预警机制的建立情况，主要考核项包括安全生产设施和设备的完好情况、事故隐患排查和整改情况等。
（四）安全培训：即管理人员和员工的安全培训和技能提升情况，主要考核项包括培训计划的制定和实施情况、培训效果的评估等。
第八条安全生产标准化绩效考核评定的评分标准如下：总分为100分，其中人身安全占30分、安全管理占30分、事故防范占20分、安全培训占20分。
安全生产管理制度评审和修订制度范文(4篇)
安全生产管理制度评审和修订制度范文是指对企业的安全生产管理制度进行定期评审和修订的制度。
评审和修订制度的目的是确保企业的安全生产管理制度能够适应不断变化的安全环境和法律法规，不断提高安全生产管理水平，确保员工和社会大众的安全。
评审和修订制度的具体步骤如下：1. 确定评审和修订的时间周期：企业可以根据实际情况确定评审和修订的时间周期，例如每年、每两年进行一次评审和修订。
2. 组织评审和修订小组：企业可以组织由相关部门负责人、安全管理人员和员工代表组成的评审和修订小组，负责对安全生产管理制度进行评审和修订。
3. 收集和分析安全生产管理制度的执行情况：评审小组应该对安全生产管理制度的执行情况进行全面的收集和分析，包括企业实际运行中的安全事故和隐患情况，以及员工的反馈意见等。
4. 针对评审和修订的问题进行讨论和分析：评审小组应该对评审和修订过程中发现的问题进行讨论和分析，找出问题的原因和解决方案。
5. 修订安全生产管理制度：评审小组根据评审和修订的问题，对安全生产管理制度进行修订。
修订的内容应该包括适应新的安全环境和法律法规的要求，加强安全责任制和安全培训等内容。
6. 宣传和培训：修订后的安全生产管理制度应该及时宣传和培训给员工，确保员工对新的制度有充分的了解和掌握。
7. 监督和检查：企业应该对修订后的安全生产管理制度进行监督和检查，确保制度的有效实施和运行。
通过评审和修订制度，企业能够不断完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，确保企业的安全生产工作更加科学、规范和有序进行。
安全生产管理制度评审和修订制度范文（2）1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本制度。
2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订。
3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2副总经理负责每年组织____次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；负责制定公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划。
2024年安全生产管理制度模版（四篇）
2024年安全生产管理制度模版第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产____架构安全生产领导小组是安全生产的____领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、____安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责____落实。
2、落实本部门兼职安全员人选。
3、____本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产标准化实施细则样本(四篇)
安全生产标准化实施细则样本一、现场环境标准化1.现场布局清晰合理，考虑防火、防洪、防爆，划分施工生产区、材料及设备存放区、办公生活区。
2.办公生活区等部位各项安全防范制度应上墙。
3.办公生活区设置相关企业标识；各种宣传标语醒目；办公生活区内设宣传栏。
项目部内悬挂职能人员安全生产岗位责任制；各类安全管理规程上墙；项目部应张贴下列图表：组织机构图、安全质量环境保证体系、线路平纵断面缩图、工程形象进度图、项目管理方针和管理目标。
4.各种管线布置整齐，符合安全操作规定。
5.施工区宜采取封闭式管理，对进出施工区域严格管理，禁止与施工无关人员进入，材料设备进出需登记管理。
6.现场施工人员着统一工服，佩戴有企业标识的劳动防护用具，特种作业人员按操作规程着装并配置防护用具。
7.生活区内员工宿舍、食堂、厕所等设施齐全，保持室内外环境清洁。
宿舍生活用品摆放整齐、墙上无蛛网、地上无痰迹、床下无脏物。
8.做好房屋内的安全用电和防火工作，按有关规定配备消防器材及安全警示牌，按照“夏季四防”、“冬季四防”要求设置防护措施。
9.搞好环境卫生工作，对生活垃圾和污水应按规定处理，保证周围环境整洁卫生；泥浆及时清排，排浆通道畅通，并保证应急遇险时通行畅通。
10.现场材料堆放整齐有序，对危险品及经济价值大的物品应设专人管理。
11.消防器材管理有序，且放置显著位置。
二、安全警示标准化1.施工现场应在醒目位置设置统一规定的“七牌一图”(即“标准化创建目标及工程创优牌、工程概况牌、管理职能人员____及监督电话牌、防火消防牌、环境保护牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图)及其他标牌(重要工程现场还应设置：有标明工点名称、工程概况、项目经理、技术负责人、质量安全负责人、平面布置图、安全质量保证措施等内容的公告牌)。
2.生产施工区应设置安全生产、文明施工、环境保护的宣传教育标牌、标语及宣传栏(橱窗)。
3.生产设备编号管理，单位标识显著。
生产经营单位安全生产制度（四篇）
生产经营单位安全生产制度生产经营单位的安全生产制度是为了保障生产经营活动中人员生命财产安全而建立的一套规范和管理体系。
安全生产制度包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任和权限，制定责任清晰、层级明确的安全生产责任制度。
2. 安全生产管理制度：规定生产经营单位的安全生产管理程序和内容，包括安全生产计划、安全风险评估、安全培训等。
3. 安全设施管理制度：规定生产经营单位的安全设施建设、维护和管理要求，包括安全通道、消防设施、防护设备等。
4. 事故预防和应急处理制度：建立事故预防和应急处理机制，包括事故隐患排查、事故应急演练、事故调查处理等。
5. 安全生产巡查和检查制度：建立定期巡查和检查机制，监督和评估生产经营活动中的安全风险，及时发现和处理问题。
6. 人员安全教育和培训制度：定期组织人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
7. 安全生产档案管理制度：建立完善的安全生产档案管理制度，保存和管理有关安全生产的资料和记录。
生产经营单位应根据本身的具体情况和特点，制定符合法律法规和标准的安全生产制度，并不断完善和改进制度，确保生产经营活动的安全可靠。
生产经营单位安全生产制度（二）安全生产是一个企业持续发展和赢得市场竞争的基础，也是保障员工、客户和社会公众生命财产安全的重要措施。
建立和完善安全生产制度是每个单位必须重视并付诸行动的重要工作。
下面将以一家生产经营单位为例，详细介绍其安全生产制度的建立和完善。
一、制度的建立背景和意义生产经营单位是指从事生产、加工、经营、储存、运输等活动的企业和机构。
由于生产经营单位存在着大量的人员、设备、物资和信息的活动，安全生产管理就显得尤为重要。
建立和完善安全生产制度可以帮助单位建立起科学的安全管理体系，明确各岗位的职责和权限，提高员工的安全意识和安全技能，确保生产经营活动的顺利进行。
二、制度的内容和要求1. 安全生产组织机构及人员职责(1) 设立安全生产管理部门，并明确部门的职责和权限。
安全标准化岗位达标管理制度例文（四篇）
安全标准化岗位达标管理制度例文第一章总则第一条为规范安全标准化岗位的管理，提升安全标准化工作质量，确保员工安全与健康，依据国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于企业内所有从事安全标准化工作的岗位及人员。
第三条安全标准化岗位达标管理制度是企业安全管理体系的重要构成，必须严格遵守。
第四条安全标准化岗位的达标管理涵盖岗位职责界定、安全培训与考核、安全操作规程、事故管理及风险评估等方面。
第五条本制度遵循预防为主、综合治理、科学管理、依法管理的原则，持续提升安全标准化工作水平。
第六条安全标准化岗位达标管理制度的目标是明确标准、规范程序、确保执行，有效保障员工的安全与健康。
第二章岗位职责明确第一条所有安全标准化岗位需明确职责，确保每位员工对其工作内容和责任有清晰理解。
第二条各岗位职责如下：1. 安全负责人：负责制定和执行安全标准化工作计划，监督各岗位安全工作，并及时向上级汇报；2. 安全培训员：负责组织安全培训，包括安全操作规程及考核；3. 安全检查员：负责定期检查各岗位安全工作，及时发现并处理安全隐患；4. 安全管理员：协助安全负责人，收集整理安全数据，定期向上级汇报。
第三章安全培训考核第一条安全培训考核旨在提升员工安全意识和技能，确保规范操作。
第二条根据岗位需求制定安全培训计划，明确培训内容、方式和时间。
第三条安全培训员需按照计划组织培训，内容涵盖安全操作规程、应急措施和安全意识培养等。
第四条培训后进行考核，确保员工掌握并理解培训内容。
第四章安全操作规程第一条安全操作规程是保证安全的关键，是岗位达标的基石。
第二条根据实际需要制定和更新各岗位安全操作规程，确保其准确性和可行性。
第三条操作规程内容包括操作步骤、安全注意事项、风险防范措施等。
第四条员工必须熟悉并严格遵守安全操作规程，如有疑问应立即向上级或安全培训员咨询。
第五章事故处理第一条本制度要求各岗位及时处理事故，防止事故扩大，做好应急处置。
安全生产标准化建设实施方案范文(4篇)
安全生产标准化建设实施方案范文为提高我司安全管理的科学化、规范化水平，防范和减少各类事故的发生，按照___市安全生产委员会办公室《___推进企业安全生产标准化建设的意见》（海安委办函【___】___号）文的要求，结合我司实际情况，制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化各环节、各生产工艺的过程控制和全员、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，规范安全生产行为，建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制，扎实推进开展岗位达标、专业达标和公司达标为主要内容的安全标准化活动，促进我司安全生产主体责任全面落实。
二、工作目标（一）安全生产水平明显提升。
通过开展安全生产标准化建设，促进体制机制不断完善，安全主体责任得到进一步落实，员工素质实现稳步提高，安全管理能力不断进步，推进安全生产形势持续稳定好转，努力实现我司安全发展的长远目标。
（二）预防责任事故发生，努力实现杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故的安全工作目标。
到___年底，年工亡率为0，年重伤率为0，年负伤率≦___‰。
（三）实现全面达标。
通过全面开展安全生产标准化建设工作，实现安全管理标准化，岗位操作标准化，运行程序标准化和管理环节标准化。
三、达标要求安全生产标准化达标分一级、二级、三级，其中一级最高。
我司是具备市政总承包二级资质的施工单位，现有职工___人，其中正式工___人，临时工___人，公司下设办公室、工程部、质安部、设施部、设备部、经营部、人保部、党办、___路面所、琼山道路所、___路灯所、琼山路灯所、步道所、沥青拌和厂、机械设备维修点、材料供应站等___个部门，具体负责___米（含）以上城市道路管养工作，目前，管养道路共___条，长___km，总面积___万㎡，装灯道路___条，19257杆，___盏，箱变___台，配电箱___台，涵洞___座，现有专职安全员。
安全生产标准化绩效评定管理制度（5篇）
安全生产标准化绩效评定管理制度一、绪论安全生产是企业发展的基础和保障，对于保护生产要素和人员的生命财产安全、促进企业长期稳定发展具有重要意义。
为了确保企业安全生产的规范化、标准化和持续改进，建立一套完整的安全生产绩效评定管理制度是必要的。
本制度旨在规范企业安全生产绩效的评定过程和内容，以提高企业安全生产水平和全员安全责任意识，不断推动安全文化建设。
二、评定目标1. 通过评定，全面了解企业安全生产工作的现状和存在的问题，为持续改进提供决策依据。
2. 推动企业安全管理制度与标准化建设，提高企业安全生产水平。
3. 提升全员的安全生产责任意识和安全意识，增强员工安全意识。
4. 建立健全的安全生产监测机制，及时发现和纠正安全生产问题。
5. 促进企业内外部的协同作战，共同推进安全生产工作。
三、评定范围本评定制度适用于企业内部所有的生产、作业、维修和管理活动，包括生产线、办公区域、仓库和设备等。
同时，还涵盖了安全管理制度和文化建设等方面。
四、评定原则1. 面向全员：评定对象包括全体员工和管理人员。
2. 全面性：评定内容要全面覆盖企业的安全生产工作。
3. 可持续性：评定结果要根据定期进行，持续改进。
4. 公正性：评定过程公开、公正、公平。
5. 定量化和定性化结合：对于可量化的指标和绩效可以进行具体的定量评定，对于无法量化的指标和绩效可以采取定性评定方式。
6. 纵向对比和横向对比：既要进行企业自身的纵向对比，也要进行同行业、同类企业的横向对比，从而找出改进和提高的方向。
五、评定方法1. 评定指标的确定：根据国家相关法律法规、标准和企业安全生产的实际情况，制定相应的评定指标，包括事故率、责任体系健全程度、培训覆盖率等。
2. 评定维度的划分：将评定指标按照管理活动的不同维度进行划分，如安全生产管理维度、员工安全教育维度、设备安全运行维度等。
3. 评定内容的采集：对各项指标、维度进行数据的采集和记录，包括相关文档、会议记录、员工培训记录等。
安全生产标准化工作实施方案模版（四篇）
安全生产标准化工作实施方案模版一、工作目标在____年度内，我们将全面贯彻落实国家关于安全生产标准化的各项要求，旨在通过加强安全生产监管，显著提升企业的安全生产管理水平，进而推动安全生产形势的持续稳定向好发展。
二、工作重点1. 深化安全生产标准化管理水平1.1 我们将致力于完善安全生产标准体系，通过制定和修订相关标准，确保其科学性、准确性和实用性，以适应新时代安全生产的需求。
1.2 加强对企事业单位安全生产标准化管理制度的深入解读和广泛培训，旨在提升管理人员的标准化意识和专业能力，确保制度的有效执行。
1.3 进一步完善标准化考核评价体系，通过加强对企事业单位标准化管理工作的考核评价，激励和推动标准化管理水平的持续提升。
2. 强化安全生产标准化宣传与培训2.1 广泛开展安全生产标准化宣传活动，增强企业和职工对标准化管理工作的认识和理解，营造浓厚的标准化工作氛围。
2.2 组织针对性的安全生产标准化培训，重点提升企业管理人员和从业人员的标准化知识水平，确保他们具备实施标准化管理的基本能力。
3. 加快标准化体系建设步伐3.1 健全企业安全生产标准化管理体系，明确标准化管理的责任和流程，确保各项标准化工作有序开展。
3.2 推广先进的标准化技术工具和方法，提高标准化管理工作的效率和质量，降低企业运营成本。
3.3 鼓励企业积极开展标准化创新活动，推动标准化管理与信息化、智能化技术的深度融合，引领行业发展新趋势。
4. 加强标准化监督检查力度4.1 加大对企事业单位标准化管理工作的检查力度，确保各项标准化管理要求得到全面落实和执行。
4.2 强化标准化合规性监督，对违反安全生产标准化要求的单位依法进行严肃处理，维护标准化管理工作的权威性和严肃性。
4.3 鼓励行业协会和安全监管机构组织行业内企业开展标准化交流和学习活动，促进标准化管理经验的共享和推广。
三、工作措施1. 强化组织领导1.1 成立由相关部门和专家组成的安全生产标准化工作领导小组，负责全面统筹、指导和协调标准化工作。
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第1页共15页 安全生产标准化持续改进管理制度 1、目的。通过定期实施安全生产标准化绩效评定工作，验证安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性，不断对安全生产目标指标、管理制度、操作规程等进行调整完善，制定工作计划和有效措施，以实现持续改进的目的，制定本制度。 2、适应范围。本制度适用公司安全生产标准化绩效评定的管理控制。 3、职责 （1）总经理负责主持或授权主管安全生产副经理主持安全生产标准化绩效评定会议，批准绩效评定计划和评定报告。 （2）主管安全生产副经理负责安全生产标准化绩效评定会议召集；负责审核绩效评定计划和评定报告；并在绩效评定会议上向总经理报告安全生产标准化定期运行情况，并提出改进建议，批准整改措施计划。 （3）安监部负责编写安全生产标准化绩效评定计划和评定报告；负责督办绩效评定整改措施计划的具体实施，并做好跟踪和验证工作。 （4）各部门负责提供定期安全生产标准化运行情况小结及改进建议，并负责____和实施绩效评定整改措施计划中提出与本部门有直接相关的各项整改措施。 4、内容与要求 第2页共15页
（1）绩效评定周期或频次：通过安全生产标准化外部评定后，一般在每年年末进行一次。其间隔不超过____个月。当发生下列变化时，应增加评定频次： ①公司____机构发生重大变化； ②社会及相关方有强烈安全生产投诉时； ③发生工伤死亡事故时； ④新、扩、改建工程项目时。 （2）评定内容 ①所制定的各项安全生产管理制度、措施是否适合于公司的实际情况； ②所制定的安全生产目标、指标的落实方式是否合理、具有操作性；能否保证其实现； ③所制定的相关制度措施是否符合职工的使用；是否与其的能力、素质相配套； ④是否以隐患排查治理为基础，对所排查出的隐患实施了有效治理与控制； ⑤对重大危险源是否实施有效控制； ⑥通过制度的建立，安全管理工作是否符合有关法律法规及标准要求； ⑦通过安全标准化相关制度、措施的实施是否形成了一套自我发现、自我纠正、自我完善的管理机制； 第3页共15页
⑧职工通过安全生产标准化的建立与推进，是否提高了安全意识，并能自觉的遵守与本岗位相关的程序或作业指导书的规定等。 ⑨绩效评定应结合安全生产工作实际，应突出重点，尤其____是否存在管理缺陷问题。 （3）评定方式按安全生产标准化评分细则，分若干小组进行。 5、绩效评定实施 （1）绩效评定会议召开前，安监部应制定评定计划，按规定进行审核、批准。评审计划包括评定目的、范围、标准、日期、人员、内容等； （2）绩效评定会议前，各部门将本部门的安全生产标准化运行情况小结交安监部，安监部整理编写制成报告，提交主管安全生产副经理修改、审核，并在绩效评定会议向入会者报告，并提出需要解决的问题。 （3）绩效评审应明确评审结论，并确定需要采取纠正措施和预防措施。总经理或总经理委托人就安全生产标准化能否满足安全管理的需求作出客观评价和调整意见。 （4）绩效评定结束后，要形成详细的绩效评定报告，评定报告按照相应的评定标准或评分细则的要素，逐条进行详细分析和论述。 （5）评定结论应明确下列事项： ①系统运行效果； ②系统中出现的问题和缺陷及所采取的改进措施； 第4页共15页
③统计技术、信息技术等在系统中使用情况和效果； ④系统各种资源的使用效果； ⑤绩效监测系统的适宜性及结果的准确性； ⑥与相关方的关系。 （6）绩效评定实行量化管理，实行百分制考核。 （7）安监部应将安全生产标准化绩效评定报告进行通报，从内部信息平台或纸质文件等形式传达到公司领导、各职能部门、车间和全体员工。为保证通报宣传到位，综合办公室应____相关职能部门适时对相关人员进行抽查。 （8）应按绩效评定结果对各级领导、各职能部门、车间的效益挂钩，并实行考核。 6、持续改进 （1）安监部应根据绩效评定中发现系统薄弱环节要加以改进，对安全目标措施不适宜、不充分应进行调整；修订不合理、不实际的安全规章制度、操作规程、应急预案等。 （2）安监部应根据绩效评定，对系统中发现问题，应找出问题根本原因，并有针对性进行整改； （3）对安全管理系统中所需的各类资源的充分性、有效性的评定，不应流于形式，结合自身情况认真分析，做出准确判断，以利下一步策划工作； 安全生产标准化持续改进管理制度（二） 第5页共15页
1.目的 为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、充分性和有效性，保证安全生产标准化持续有效的正常运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司安全生产标准化管理评审与持续改进管理工作。 3.引用标准 3.1《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006） 4.管理职责 4.1总经理负责组织实施管理评审。 4.2主管安全副总负责向总经理报告公司安全生产标准化的运行情况，协助实施管理评审。 4.3办公室负责收集、汇总并向总经理提供管理评审输入信息和编制管理评审的输出文件，对输出整改问题组织整改并跟踪、验证。 4.4安全科负责安全生产标准化运行情况的汇总，并提交管理评审。 4.5各科室、车队按安全生产职责负责提供管理评审资料，制定管理评审提出的问题的纠正措施并实施。 4.6安全科负责对各科室、车队安全绩效考核。 5.内容及要求 第6页共15页
5.1形式 5.1.1管理评审应以会议的形式进行和开展。 5.1.2总经理主持评审会，公司副总以上行政领导、各科室、车队负责人均应参加会议。 5.1.3管理评审每年至少进行一次，两次时间间隔不应超过十二个月；当体制、组织机构或生产流程等发生重大变更时，可酌情增加管理评审。 5.2内容 ____组织机构的适宜性，包括机构、岗位、人员和其他资源配置； 5.2.2需要进行改进/变更的范围； 5.2.3未完成的工作； 5.2.4上次评审结论的处理情况； 5.2.5安全生产目标完成情况； 5.2.6安全生产标准化自评情况； 5.2.7现场安全状况与标准化规范的符合情况；各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性； 5.2.8资源要求。 5.3准备 5.3.1办公室编制管理评审计划，内容包括：评审时间、评审方式、评审地点、评审参加人员、评审目的、评审内容。管理评审计划第7页共15页
经总经理批准后及时通知各科室、车队，各科室、车队应在会议前____天将管理评审的输入内容以书面形式上报办公室；办公室负责收集、整理评审资料。 5.4输入 5.4.1各科室、车队按要求向办公室提供安全生产目标完成情况、安全责任制的执行情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估情况、日常考评考核的结果，纠正、预防措施的跟踪验证方面的信息；各相关标准及法律法规的执行情况、事故隐患的排查治理及自评的结果等安全生产信息，形成管理评审输入报告。 5.4.2办公室将各科室、车队提交的管理评审输入资料整理后交安全管理负责人审核，作为安全管理负责人在管理评审会上报告本公司安全标准化的执行情况，安全生产工作目标完成情况及管理评审计划的依据。 5.5实施 5.5.1管理评审会议由办公室组织总经理主持，与会人员对评审内容进行讨论、评价，办公室做好会议记录。 5.5.2办公室根据评审记录，编制管理评审报告，内容包括：评审目的、评审日期、评审内容和结论及改进事项、采取的纠正预防措施。评审报告报总经理批准后实施。 5.6输出 第8页共15页
5.6.1总经理对管理评审会议讨论情况做出结论，并就安全生产各项规章制度对安全生产标准化的适宜性、充分性、有效性进行客观公正的评价，明确存在问题的责任部门，确定纠正/预防措施。 5.6.2办公室根据管理评审会议记录编写《安全生产标准化管理评审报告》，经分管安全副经理审核，总经理批准后，按文件发放形式发放至各部门。 5.6.3“管理评审报告”的内容包括：目的、依据、范围、评审内容综述、纠正/预防措施、整改进度等。其中评审内容应对安全管理过程中的责任履行，系统运行，检查监督，隐患整改，考评考核等情况进行客观的表述。 5.7结果跟踪、验证、持续改进 5.7.1责任部门根据《安全生产标准化管理评审报告》上的要求，填写《纠正/预防措施表》并组织实施。 5.7.2办公室负责对纠正/预防措施的实施情况跟踪、检查、验证、记录，并负责向安全管理负责人报告。 5.7.3所有与管理评审有关的记录由办公室整理、归档保存。 5.7.4安全科结合日常安全生产标准化运行各方面情况，每年对各科室、车队安全绩效实施考核，填写《部门绩效考核表》。 安全生产标准化持续改进管理制度（三） 关于安全生产标准化持续改进计划 第9页共15页
根据安全生产标准化工作的要求，以及____公司由____年____月____日来我司对安全生产标准化推进工作中发现的问题，我司及时改进，现将我司____年安全生产标准化持续改进做一下计划： 1、培训计划与实际问题 根据我司年初的安全培训计划、结合我司各库区、各部门的实际情况，计划____月份做好我司应急预案教育培训工作，____月份做事故演练工作，____月份做行车工、司索工安全培训及警示教育，____月份做防暑降温安全教育工作，____月份做清防安全教育工作。 2、人员的安全教育（____库） 我司制行了由共祥老丁负责做好员工日常安全教育工作，同时做好改进员工入厂三级教育工作。 3、设备、设施记录、电动工具检测 具体工作落实在我司维修保障部，由专业人员负责具体事项。 4、评估分析表】 由我司安全分管领导会同安保部门，每月做好隐患评估分析表。 5、劳防用品汇总表 由安全分管领导责成后勤老范负责具体事项。 6、应急预案 由安全分管领导会同安保部门负责具体事项。 安全生产标准化达标持续改进 工作自评报告