成功人士修炼的七个步骤.ppt
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成功人士修炼的七个步骤课件
在实践中不断反思和总结经验教 训，才能更好地完善自己的行动 计划和方法。
在实践中不断优化和改进自己的 计划和方法，才能不断提升自己 的效率和成果。
THANKS
感谢观看
目标提升专注力
有了明确的目标，人们更 容易集中精力，减少分散 注意力的因素。
如何设定有效目标
Байду номын сангаас
SMART原则
目标分解
目标应当是具体的、可衡量的、可达 到的、相关的、有时间限制的。
将大目标分解为若干个小目标，以便 更容易实现。
挑战性与可行性平衡
目标既要有一定的挑战性，又要确保 在个人或团队的能力范围内。
克服不良习惯
01
认识不良习惯的危害
不良习惯会对人的身心健康、人际关系和工作产生负面影响，因此需要
认识到其危害性。
02
分析不良习惯的原因
了解不良习惯产生的原因，有助于找到克服不良习惯的方法和途径。
03
采取有效措施克服不良习惯
采取具体的措施，如制定计划、改变环境、寻求帮助等，以克服不良习
惯。同时，需要坚持不懈地执行，直到克服不良习惯为止。
合理安排时间，能够使工作更加高效，减少无效和重复的 劳动。
增加自由时间
有效管理时间，可以减少压力和焦虑，增加可自由分配的 时间。
达成更多目标
通过时间管理，可以更有效地实现个人和组织的目标。
时间管理的方法与技巧
制定计划和目标
明确目标和优先级，制 定详细的工作计划。
避免拖延
及时开始并完成工作， 避免拖延造成的效率低 下。
目标与计划的关系
目标指导计划
目标是计划的基础和指导，计划是实现目标的行动方案。
计划细化目标
成功人士的七个习惯页PPT文档
IQ
EQ
个人的成功
从依赖到独立
主动积极
Be Proactive
客观条件受制于人，并不足惧
个
重要的是，我们有选择的自由
人
愿
可以对现实环境积极回应
景
为生命负责，为自己创造有利的机会
的
做一个真正“操————回应
主动积极的行为： 刺激——用价值观做自由的选择——回应
名言
我们不要抱怨我们没有出身在 百万富翁的家庭，我们应该这样 想：我们完全有可能成为百万富 翁家庭的开创者。
——斯蒂芬 柯维
以终为始
Begin with the end in mind
• DO RIGHT THINGS OR DO THINGS RIGHT
• 以终为始 • 这样的人存在吗？
以终为始 Begin with the end in mind
由内而外的改变------柯维
我们每个人都守着一扇 自内开启的“改变之门” 除了自己， 没有人能够为你开门 只要我们愿意敞开心扉 抛却旧有的观念 把良好的原则化为习惯 成功圆满就在掌握之中
全力以赴，争取最大收益！
• 选出队长 • 在队长的领导下，为自己的团队起一
个响亮的队名，创意一句反映自己团 队精神的口号，设计一个与队精神相 衬的队标识。 • 全体队员上台展示队CI。
人类最终的自由
我们这些生活在集中营的人，总记得那经 常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是 少数，但是他们提供了足够的证明：你可以取 走一个人的所有，但你无法取走“人类最终的 自由”，即在任何环境中，人有能力自由选择 自己的态度及回应方式。
———Viktor Frankl
四种人类天赋潜能
自 觉：——检验思想、情绪及行为 想象力：——能超越经验及现实的视野思考 良 知：——明辨对与错及遵循正直 独立意志：——不受外力影响的行动
EQ
个人的成功
从依赖到独立
主动积极
Be Proactive
客观条件受制于人，并不足惧
个
重要的是，我们有选择的自由
人
愿
可以对现实环境积极回应
景
为生命负责，为自己创造有利的机会
的
做一个真正“操————回应
主动积极的行为： 刺激——用价值观做自由的选择——回应
名言
我们不要抱怨我们没有出身在 百万富翁的家庭，我们应该这样 想：我们完全有可能成为百万富 翁家庭的开创者。
——斯蒂芬 柯维
以终为始
Begin with the end in mind
• DO RIGHT THINGS OR DO THINGS RIGHT
• 以终为始 • 这样的人存在吗？
以终为始 Begin with the end in mind
由内而外的改变------柯维
我们每个人都守着一扇 自内开启的“改变之门” 除了自己， 没有人能够为你开门 只要我们愿意敞开心扉 抛却旧有的观念 把良好的原则化为习惯 成功圆满就在掌握之中
全力以赴，争取最大收益！
• 选出队长 • 在队长的领导下，为自己的团队起一
个响亮的队名，创意一句反映自己团 队精神的口号，设计一个与队精神相 衬的队标识。 • 全体队员上台展示队CI。
人类最终的自由
我们这些生活在集中营的人，总记得那经 常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是 少数，但是他们提供了足够的证明：你可以取 走一个人的所有，但你无法取走“人类最终的 自由”，即在任何环境中，人有能力自由选择 自己的态度及回应方式。
———Viktor Frankl
四种人类天赋潜能
自 觉：——检验思想、情绪及行为 想象力：——能超越经验及现实的视野思考 良 知：——明辨对与错及遵循正直 独立意志：——不受外力影响的行动
《成功人士七种习惯》课件
不断改进自己的技能和能力有助于个人职业发展，提高工作效率和生活质量。通过不断学习 和实践，人们可以逐渐提升自己的能力和价值，更好地实现自我价值和事业成功。
04
习惯四：注重细节
关注细节，追求完美
细节决定成败
成功人士在工作中注重每一个细节，追求完美，避免因为小错误 导致大问题。
细节体现专业素养
注重细节不仅是一种态度，更是一种专业素养的体现，能够提高工 作质量和效率。
建立信任
在团队中建立互信、互助的良好氛围，鼓励成员之间的支 持和合作。通过有效的沟通和协作，增强团队的凝聚力和 战斗力。
07
习惯七：健康生活
保持健康的饮食和作息习惯
总结词
良好的饮食习惯和作息习惯是保持身体健康的基础，有助于提高工作效率和生活 质量。
详细描述
成功人士通常会保持规律的作息时间，早睡早起，保证充足的睡眠。同时，他们 也会注重饮食的平衡和多样性，摄入足够的蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素 和矿物质，避免过度摄入高热量、高脂肪和高糖分的食物。
坚持适量的运动和锻炼
总结词
适量的运动和锻炼有助于增强身体素质，提高免疫力和心理健康水平，是成功人士保持活力和创造力的重要因素 。
详细描述
成功人士通常会安排适量的运动时间，如每天散步、慢跑、游泳、瑜伽等，以保持身体的灵活性和稳定性。此外 ，他们还会注重锻炼自己的核心肌肉群，增强身体的平衡性和稳定性。
保持良好的心态和情绪管理
总结词
良好的心态和情绪管理是成功人士应对压力和挑战的关键能力，有助于提高自我控制力和创造力。
详细描述
成功人士通常会采用积极的心态来看待生活中的挑战和机遇，保持乐观向上的态度。同时，他们还会 采用情绪调节技巧，如深呼吸、冥想、放松训练等，来缓解压力和焦虑，保持情绪的稳定和平衡。
04
习惯四：注重细节
关注细节，追求完美
细节决定成败
成功人士在工作中注重每一个细节，追求完美，避免因为小错误 导致大问题。
细节体现专业素养
注重细节不仅是一种态度，更是一种专业素养的体现，能够提高工 作质量和效率。
建立信任
在团队中建立互信、互助的良好氛围，鼓励成员之间的支 持和合作。通过有效的沟通和协作，增强团队的凝聚力和 战斗力。
07
习惯七：健康生活
保持健康的饮食和作息习惯
总结词
良好的饮食习惯和作息习惯是保持身体健康的基础，有助于提高工作效率和生活 质量。
详细描述
成功人士通常会保持规律的作息时间，早睡早起，保证充足的睡眠。同时，他们 也会注重饮食的平衡和多样性，摄入足够的蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素 和矿物质，避免过度摄入高热量、高脂肪和高糖分的食物。
坚持适量的运动和锻炼
总结词
适量的运动和锻炼有助于增强身体素质，提高免疫力和心理健康水平，是成功人士保持活力和创造力的重要因素 。
详细描述
成功人士通常会安排适量的运动时间，如每天散步、慢跑、游泳、瑜伽等，以保持身体的灵活性和稳定性。此外 ，他们还会注重锻炼自己的核心肌肉群，增强身体的平衡性和稳定性。
保持良好的心态和情绪管理
总结词
良好的心态和情绪管理是成功人士应对压力和挑战的关键能力，有助于提高自我控制力和创造力。
详细描述
成功人士通常会采用积极的心态来看待生活中的挑战和机遇，保持乐观向上的态度。同时，他们还会 采用情绪调节技巧，如深呼吸、冥想、放松训练等，来缓解压力和焦虑，保持情绪的稳定和平衡。
高效能人士的7个习惯ppt课件
名言
“ 创造力往往来自差异性，而非相似之处。” ――史蒂芬·柯维 “ 人往往不是按世界的本来面目看世界，他往往是以自己的角度看世界。” ――史蒂芬·柯维
小结
统合综效是发现第三替代方案的过程； 创造综效的方法是去创造一个支持这种模式的环境； 让不同才能与不同思考方式的人团结合作才能创造最大的统合综效； 有效利用差异性的第一步是珍视并欣然接纳差异； 先入为主的评判会剥夺我们接纳不同意见的机会； 只有开放式的人际交流，协同合作才能创造统合综效。
习惯六 统合综效
统合综效的基本原则
基本原则 整体大于部分之和 主要思维 “ 珍视差异性，需求第三替代方案” “ 团队合作需要花较多时间，但可创造长远利益”
统合综效的内涵
统合综效（Synergy）（集思广益） 整体大于部分之和。当两个人团结合作或当我们发挥集体的力量时产生的结果一定大于个体产出的总和时，这即为“ 统合综效”。
小结
不断更新是指不断完善使自己完成工作，实现预期目标 每日持续改变才能不断更新 转型，并不一定意味着突变。不断更新的深层含义在于日复一日地循序渐进。持之以恒的进步通常较任何一次突变来得更有效。
专注于对方所说的话，并以自己的经历为参照进行比较
同理心倾听
用心倾听及回应来了解对方的含义、动机及感受
倾听的层次
名言
“ 人需要被了解犹如生命需要空气。” “ 心和眼是倾听的关键。” ----史蒂芬 柯维
小结
先应努力了解别人，再让别人了解自己； 要适当地判断一个人的状况、处境或问题，我们首先必须练同理心式倾听。同理心有助于深入了解对方； 以己度人式的回应使我们无法作到真正了解情况； 用眼、耳、心倾听将有助于你了解对方的感受、意思与内容。
与成功有约 ------高效能人士的七个习惯
“ 创造力往往来自差异性，而非相似之处。” ――史蒂芬·柯维 “ 人往往不是按世界的本来面目看世界，他往往是以自己的角度看世界。” ――史蒂芬·柯维
小结
统合综效是发现第三替代方案的过程； 创造综效的方法是去创造一个支持这种模式的环境； 让不同才能与不同思考方式的人团结合作才能创造最大的统合综效； 有效利用差异性的第一步是珍视并欣然接纳差异； 先入为主的评判会剥夺我们接纳不同意见的机会； 只有开放式的人际交流，协同合作才能创造统合综效。
习惯六 统合综效
统合综效的基本原则
基本原则 整体大于部分之和 主要思维 “ 珍视差异性，需求第三替代方案” “ 团队合作需要花较多时间，但可创造长远利益”
统合综效的内涵
统合综效（Synergy）（集思广益） 整体大于部分之和。当两个人团结合作或当我们发挥集体的力量时产生的结果一定大于个体产出的总和时，这即为“ 统合综效”。
小结
不断更新是指不断完善使自己完成工作，实现预期目标 每日持续改变才能不断更新 转型，并不一定意味着突变。不断更新的深层含义在于日复一日地循序渐进。持之以恒的进步通常较任何一次突变来得更有效。
专注于对方所说的话，并以自己的经历为参照进行比较
同理心倾听
用心倾听及回应来了解对方的含义、动机及感受
倾听的层次
名言
“ 人需要被了解犹如生命需要空气。” “ 心和眼是倾听的关键。” ----史蒂芬 柯维
小结
先应努力了解别人，再让别人了解自己； 要适当地判断一个人的状况、处境或问题，我们首先必须练同理心式倾听。同理心有助于深入了解对方； 以己度人式的回应使我们无法作到真正了解情况； 用眼、耳、心倾听将有助于你了解对方的感受、意思与内容。
与成功有约 ------高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯ppt课件
❖ 习惯七：涵盖了其他六个习惯，讲的是自我更新，如何 实现自我平衡而有规律的自我更新。
9
面临的问题及解决方法 1. 可直接控制的问题：习惯一二三。 2. 可间接控制的问题：习惯四五六。 3. 无法控制的问题：接受现实。 ❖ 具体做法：从各种小事做起，许下承诺并 兑现，以身作则，解决问题。
10
由内而外全面造就自己
❖ 我们做任何事都需要经过两次创造，先在头脑里构思， 然后付诸实践。——这是以始为终的第一个原则。
构思 第一次创造 智力上的创造
实践 第二次创造 体力上的创造
❖ 主动设计VS被动接受 1. 许多人让环境还有社会评价来决定自己的命运； 2. 有些人自己设计人生，引导自己的未来。
20
以始为终
❖ “以终为始”第二个原则：自我领导 1. 自我意识是积极处世的基础； 2. 想象力能够激发潜能； 3. 良知让我们遵循自然法则，发挥自己的独特才智，选择
机。
30
知彼解己
❖ 有效的沟通的四个阶段：
1. 复述； 2. 加入解释； 3. 渗入个人感觉； 4. 既加以解释又带有感情。
31
我以圣人的期望自勉；对关键事物——团结；对重大失 误——求变；对所有事物——宽容。
——George Bush就职演说
32
习惯六：统合综效——创造性合作的原则
❖ 统合综放：整体大于部分之和，也就是说各个部分之间 的关系也是整体的一个组成部分，也是最具激发、分配、 整合和激励作用的部分。
消极被动者的焦点
（积极能量扩大了影响圈） （消极力量缩小了影响圈）
❖ 积极主动的人影响圈大于关注圈，这样能够更好的发挥自 己的影响力。
17
积极主动——付诸实践
❖ 人性的本质是主动而非被动，人类不仅能针对特定环境 选择回应方式，更能主动创造有利环境。
9
面临的问题及解决方法 1. 可直接控制的问题：习惯一二三。 2. 可间接控制的问题：习惯四五六。 3. 无法控制的问题：接受现实。 ❖ 具体做法：从各种小事做起，许下承诺并 兑现，以身作则，解决问题。
10
由内而外全面造就自己
❖ 我们做任何事都需要经过两次创造，先在头脑里构思， 然后付诸实践。——这是以始为终的第一个原则。
构思 第一次创造 智力上的创造
实践 第二次创造 体力上的创造
❖ 主动设计VS被动接受 1. 许多人让环境还有社会评价来决定自己的命运； 2. 有些人自己设计人生，引导自己的未来。
20
以始为终
❖ “以终为始”第二个原则：自我领导 1. 自我意识是积极处世的基础； 2. 想象力能够激发潜能； 3. 良知让我们遵循自然法则，发挥自己的独特才智，选择
机。
30
知彼解己
❖ 有效的沟通的四个阶段：
1. 复述； 2. 加入解释； 3. 渗入个人感觉； 4. 既加以解释又带有感情。
31
我以圣人的期望自勉；对关键事物——团结；对重大失 误——求变；对所有事物——宽容。
——George Bush就职演说
32
习惯六：统合综效——创造性合作的原则
❖ 统合综放：整体大于部分之和，也就是说各个部分之间 的关系也是整体的一个组成部分，也是最具激发、分配、 整合和激励作用的部分。
消极被动者的焦点
（积极能量扩大了影响圈） （消极力量缩小了影响圈）
❖ 积极主动的人影响圈大于关注圈，这样能够更好的发挥自 己的影响力。
17
积极主动——付诸实践
❖ 人性的本质是主动而非被动，人类不仅能针对特定环境 选择回应方式，更能主动创造有利环境。
高效能成功人士的七个习惯PPT课件
华润煤业培训中心
24
主动积极
互赖期
知彼解已
统合综效
公众的成功
不
双赢思维
断
独立期
更 新
要事第一
个人的成功
主动积极
以终为始
依赖期
华润煤业培训中心
25
主动积极
主动积极---掌握自己最大的自由
在任何特定的环境中，人们有一种最大的自由，就是 选择自己的态度。 “除非你同意，任何人都不能伤害你。”
——Eleanor Roosevelt “若非拱手让人，任何人无法剥夺我们的自尊。”
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主动积极
5.信守诺言——许诺与立志可以让我们掌握人生 今天你过什么样日子是你先前决心所致，明天你过什么样日
子成为什么样的人全是你今天决定做什么样的人所致。 6.强烈欲望
如果你想成功就必须有强烈的成功欲望，就象你有强烈的求 生欲望一样。 7.热情微笑——女性最好的化妆
成功是你对事情有强烈的热情，锲而不舍的热情。
依赖期
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42
以终为始——目标管理
➢许多人埋头苦干，到头来走错成功的阶梯 ➢因此，我们必须掌握真正的目标，并议定目 标的过程，凝聚力量锁定目标。 ➢生命的悲剧不在于目标没有达成，而在于没 有目标可以达成。
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43
以终为始——目标管理
没有目标——痛苦人生 低 目 标——平凡人生 高 目 标——成功人生 明确高目标——卓越人生
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17
成功
成功的根本
基本品德始终是圆满成功的根本。 如果你希望在工作上享有更多自主，那么先做个更负责尽职的人吧！ 如果你希望获得信任，那么先做个值得信任的人。 从观念与品德做起，由内而外全面改造自己！
24
主动积极
互赖期
知彼解已
统合综效
公众的成功
不
双赢思维
断
独立期
更 新
要事第一
个人的成功
主动积极
以终为始
依赖期
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25
主动积极
主动积极---掌握自己最大的自由
在任何特定的环境中，人们有一种最大的自由，就是 选择自己的态度。 “除非你同意，任何人都不能伤害你。”
——Eleanor Roosevelt “若非拱手让人，任何人无法剥夺我们的自尊。”
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主动积极
5.信守诺言——许诺与立志可以让我们掌握人生 今天你过什么样日子是你先前决心所致，明天你过什么样日
子成为什么样的人全是你今天决定做什么样的人所致。 6.强烈欲望
如果你想成功就必须有强烈的成功欲望，就象你有强烈的求 生欲望一样。 7.热情微笑——女性最好的化妆
成功是你对事情有强烈的热情，锲而不舍的热情。
依赖期
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42
以终为始——目标管理
➢许多人埋头苦干，到头来走错成功的阶梯 ➢因此，我们必须掌握真正的目标，并议定目 标的过程，凝聚力量锁定目标。 ➢生命的悲剧不在于目标没有达成，而在于没 有目标可以达成。
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43
以终为始——目标管理
没有目标——痛苦人生 低 目 标——平凡人生 高 目 标——成功人生 明确高目标——卓越人生
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17
成功
成功的根本
基本品德始终是圆满成功的根本。 如果你希望在工作上享有更多自主，那么先做个更负责尽职的人吧！ 如果你希望获得信任，那么先做个值得信任的人。 从观念与品德做起，由内而外全面改造自己！
高效能人士的七个习惯 PPT经典课程(完整版)
因此在撰写个人使命宣言 时，最好分成不同的角色考 虑，一一订立目标。
以下是达成使命的重要角 色（范例）
? 丈夫---妻子是我一生中最重要的人，我们同 甘共苦，携手前行。
? 父亲---我要帮助子女体验乐趣无穷的人生 ? 儿子与兄弟 ---我不忘父母养育之恩，兄弟手
足之情，随时对他们伸出援助之手。 ? 邻居---我要发挥仁慈之心来对待他人 ? 激励人心者 ---我是激发团队优异表现的触媒 ? 学者---我要每天不断学习，求取新知。
—（幼年的经历）需要你照顾我，事情若有差错，我便怪罪你， 你要对我的成败负责。（靠别人来完成愿望）
? 独立： 着眼于“我”的思维
— 我可以独立自主对自己负责，我可以自由选择。（靠自己打 天下）
? 互利： 从“我们”的思维出发
—我们可以自主、合作、统合综效，共同开创伟大的前程。 （群策群力达到成功）
13
目录
? 第一部分 个人成功：从依赖到独立
– 习惯一：积极主动－个人愿景的原则 – 习惯二：以终为始－自我领导的原则 – 习惯三：要事第一－自我管理的原则
? 第二部分 公众的成功：从独立到互赖
– 习惯四：双赢思维－人际领导的原则 – 习惯五：知彼解己－将心比心交流的原则 – 习惯六：统合综效－创造性合作的原则
37
习惯二：以终为始 ——自我领导的原则
互利
知彼解己 统合综效
5
6
公众成功
双赢思维 4
独立
3 要事第一
个人成功
1
2
积极主动 以终为始
依赖
我们是发现而不是发明自己的人生 使命
每个人的生命只有一次，所以必须对自 己的生命负责，找到生命的意义和价值， 这就要彻底检讨自己真正的理想，人生的 终极目标。
以下是达成使命的重要角 色（范例）
? 丈夫---妻子是我一生中最重要的人，我们同 甘共苦，携手前行。
? 父亲---我要帮助子女体验乐趣无穷的人生 ? 儿子与兄弟 ---我不忘父母养育之恩，兄弟手
足之情，随时对他们伸出援助之手。 ? 邻居---我要发挥仁慈之心来对待他人 ? 激励人心者 ---我是激发团队优异表现的触媒 ? 学者---我要每天不断学习，求取新知。
—（幼年的经历）需要你照顾我，事情若有差错，我便怪罪你， 你要对我的成败负责。（靠别人来完成愿望）
? 独立： 着眼于“我”的思维
— 我可以独立自主对自己负责，我可以自由选择。（靠自己打 天下）
? 互利： 从“我们”的思维出发
—我们可以自主、合作、统合综效，共同开创伟大的前程。 （群策群力达到成功）
13
目录
? 第一部分 个人成功：从依赖到独立
– 习惯一：积极主动－个人愿景的原则 – 习惯二：以终为始－自我领导的原则 – 习惯三：要事第一－自我管理的原则
? 第二部分 公众的成功：从独立到互赖
– 习惯四：双赢思维－人际领导的原则 – 习惯五：知彼解己－将心比心交流的原则 – 习惯六：统合综效－创造性合作的原则
37
习惯二：以终为始 ——自我领导的原则
互利
知彼解己 统合综效
5
6
公众成功
双赢思维 4
独立
3 要事第一
个人成功
1
2
积极主动 以终为始
依赖
我们是发现而不是发明自己的人生 使命
每个人的生命只有一次，所以必须对自 己的生命负责，找到生命的意义和价值， 这就要彻底检讨自己真正的理想，人生的 终极目标。
成为成功人士的七个准则课件
提高个人竞争力
七个准则能够帮助个人在职业和生活中更加出色地表现自己，提高自 己的竞争力和影响力。
02
准则一：积极主动
积极主动的含义
01
02
03
主动面对问题
不逃避、不推诿，勇于承 担责任，积极寻求解决方 案。
保持进取心
对事业、生活充满热情， 不断追求进步和完善。
自我驱动
内在动力强大，能够自我 激励，持续努力。
要事第一
优先处理重要事务，不被琐碎事物牵绊。
七个准则的总结
01
双赢思维
寻求双方共同利益，实现合作共赢 。
统合综效
尊重差异，取长补短，实现整体最 优。
03
02
知彼解己
善于倾听他人意见，理解对方需求 ，促进有效沟通。
不断更新
持续学习，提升自我，适应不断变 化的环境。
04
如何将七个准则应用于实际生活中
08
准则七：不断更新
不断更新的含义
持续学习
通过学习新知识、新技能，不断提升自己的能力和价值。
自我完善
在思想、行为、情感等各个方面，不断进行自我反思和改进，追求 更好的自我。
适应变化
积极适应外部环境的变化，不断更新自己的观念和思维方式，跟上 时代的发展步伐。
不断更新在个人成长中的作用
提升竞争力
持续学习和自我完善， 可以使个人在职业生涯 中保持竞争力，不断攀 登新的高峰。
增强自信
通过不断的学习和实践 ，积累更多的经验和能 力，从而更加自信地面 对各种挑战和困难。
拓展视野
积极适应变化，关注时 事热点和前沿技术，可 以拓展个人的视野和思 维方式，增强创新能力 和应变能力。
如何实践不断更新的原则
七个准则能够帮助个人在职业和生活中更加出色地表现自己，提高自 己的竞争力和影响力。
02
准则一：积极主动
积极主动的含义
01
02
03
主动面对问题
不逃避、不推诿，勇于承 担责任，积极寻求解决方 案。
保持进取心
对事业、生活充满热情， 不断追求进步和完善。
自我驱动
内在动力强大，能够自我 激励，持续努力。
要事第一
优先处理重要事务，不被琐碎事物牵绊。
七个准则的总结
01
双赢思维
寻求双方共同利益，实现合作共赢 。
统合综效
尊重差异，取长补短，实现整体最 优。
03
02
知彼解己
善于倾听他人意见，理解对方需求 ，促进有效沟通。
不断更新
持续学习，提升自我，适应不断变 化的环境。
04
如何将七个准则应用于实际生活中
08
准则七：不断更新
不断更新的含义
持续学习
通过学习新知识、新技能，不断提升自己的能力和价值。
自我完善
在思想、行为、情感等各个方面，不断进行自我反思和改进，追求 更好的自我。
适应变化
积极适应外部环境的变化，不断更新自己的观念和思维方式，跟上 时代的发展步伐。
不断更新在个人成长中的作用
提升竞争力
持续学习和自我完善， 可以使个人在职业生涯 中保持竞争力，不断攀 登新的高峰。
增强自信
通过不断的学习和实践 ，积累更多的经验和能 力，从而更加自信地面 对各种挑战和困难。
拓展视野
积极适应变化，关注时 事热点和前沿技术，可 以拓展个人的视野和思 维方式，增强创新能力 和应变能力。
如何实践不断更新的原则