员工团建活动方案_公司团队建设活动方案模板

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团建活动策划方案5篇

团建活动策划方案5篇

团建活动策划方案5篇1. 主题:冒险探索活动目的:鼓励团队成员勇敢探索、锻炼团队合作能力、提高团队凝聚力。

活动时间:2天1夜活动地点:位于自然风景区的露营地活动人员:公司所有员工活动日程:第一天- 上午:1. 活动开场:团队介绍,解释活动目的与意义。

2. 团队拓展训练:分为小组,通过一系列团队合作游戏进行团队建设。

- 下午:1. 探险路线讲解:分发大地图,介绍各个探险点。

2. 小组分配:分成若干小组,每个小组担任不同任务。

- 晚上:1. 篝火晚会:通过团队表演、歌曲比赛等方式增进团队成员之间的交流。

第二天- 上午:1. 探险活动:各小组按照路线图进行探险,完成相应任务。

2. 回到露营地集结:评选表现优秀的团队并颁发奖品。

- 下午:1. 活动总结:团队领导进行总结发言,激励团队继续拼搏。

2. 回程:返回公司。

活动费用:根据公司预算确定活动物资:1. 地图、指南针、闪光弹等探险用品2. 露营地所需设备和帐篷等3. 用餐所需食材和用具4. 活动纪念品宣传推广:1. 内部宣传:通过公司内部邮箱、公告栏、微信群等途径进行活动宣传。

2. 外部宣传:广告投放、社交媒体推广等方式宣传公司团队建设活动。

2. 主题:文化体验之旅活动目的:加深员工对企业文化的理解、提高团队协作能力、增加员工凝聚力。

活动时间:2天1夜活动地点:历史文化名城活动人员:公司全体员工活动日程:第一天- 上午:1. 活动开场:引导员工进入活动状态,宣布活动目标。

2. 企业文化知识竞赛:让员工全面了解公司文化,增强团队凝聚力。

- 下午:1. 参观企业文化地标:如博物馆、历史遗址等。

2. 团队拓展练习:通过团队合作游戏锻炼团队合作能力。

- 晚上:1. 文化交流晚会:员工表演传统文化节目或展示自己的才艺。

第二天- 上午:1. 团队建设活动:将员工分为若干团队进行障碍挑战,锻炼团队协作及应变能力。

2. 知名企业参观:了解其他企业的文化建设及经验。

- 下午:1. 活动总结及颁奖:总结活动收获,表彰优秀团队。

公司团建活动方案(8篇)

公司团建活动方案(8篇)

公司团建活动方案(8篇)公司团建活动方案篇1携手并进?乐居与你同行一、活动目的:通过一系列的团队素质活动,增进同事之间的相互了解,增强同事对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放,以此让学员有更加积极乐观的心态来面对生活和工作。

二、目标人群:全员参与三、活动主题:8月16日全天10:00-16:30(周六)2、活动地点:燕儿岛路公园(暂定)3、活动流程:09:30—10:00工作人员提前半小时到达指定场地,开始布置会场,并特别设置一个地区专门为大家寄方背包等(前一天,提醒大家除准备的午餐之外,尽量少带行装,公司会准备他们需要的东西),用彩带划分区域:午餐区、游戏区1、游戏区2.10:00—10:10活动开始全员在10点之前到指定地点,每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系到手上,十点准时开始启动仪式,召集大家集合,主持人开场,介绍本次活动。

10:10—10:20领导致辞主持人介绍完本次活动后,主持人下台,领导上台致辞,宣布活动开始10:20—10:25重新分组领导致完词,主持人上台,简单介绍今天的游戏环节,并说明本次活动场地划分的区域,宣布大家重新按照手腕上丝带的颜色,同一颜色的人员站到一起,以此类推,重新分为四组,每组选出一名队长和一名队秘。

10:25—10:30活动前言人员重新分组完毕后,主持人组织每组开始做热身小游戏:谁是谁的谁。

主持人介绍游戏,每个组对按顺序一次介绍自己,我是_X,第二个人介绍我是_X,旁边的_X,以此类推,介绍完毕,每组开始进行此游戏。

10:30—11:10第一轮游戏环节“狭路相逢“热身小游戏结束以后,每队组员之间也都有了初步的了解,主持人宣布活动开始,进行第一轮游戏“狭路相逢“,主持人控场,带至游戏区1,工作人员将事先准备好画有格子的纸板分别铺在指定的地方,主持人指挥每组队长带领自己的队员到指定的地方,同时宣布游戏规则:每队需派队员站在带有格子的板子上,一人站一格子,中间的格子空着,游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对调;规则是每个格子只能站一人。

公司员工团建活动策划方案7篇

公司员工团建活动策划方案7篇

公司员工团建活动策划方案7篇公司员工团建活动策划方案篇1为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:一、活动意义:提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间:2023年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号:放松心情、团结协作!四、活动地点:爬山五、参加人员:编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。

六、活动费用:预计4000—5000元1、人员餐费计划30人某50元=1500元2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水:60元4、应急药品:30元5、临时备用:500元6、奖品费用:1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

八、注意事项:1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。

不允许抽烟,现在是防火期。

2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。

一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。

特别是手机、钱包及其他贵重物品。

并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

公司员工团建活动策划方案篇2一、时间和地点时间:20__年某月某日——20__年某月某日地点:__大厅二、活动主办组织机构:__负责人:__主持人:__公正、医保篲某行政:__取题:__三、赛前准备某日—某日备题某日培训工作人员、买奖品某日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

公司团建活动方案模板范文5篇

公司团建活动方案模板范文5篇

公司团建活动方案模板范文5篇公司团建活动方案模板范文5篇团建可以给员工创造一个展示自己的平台 ,形成一种团结协作的氛围 ,让员工感到家庭的温暖 ,在这个家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同担。

下面给大家分享一些关于公司团建活动方案模板范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

公司团建活动方案模板篇1一、活动背景:随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张了。

就像刚入大学时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自己发展的方向,选择了奋斗的不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。

据小道消息报导,类似的活动,校内校外诸多组织也在试行。

并取得了明显的成果。

与本班级同时开展活动的,还有06级历史班的前辈,届时大家可凭自身爱好与他们进行交流,实现互帮互助和资源共享,还可以在院里争取到强有力的支持。

二、活动目的:增强体质,促进友谊,提高团结意识。

三、活动时间:每周四下午2:00—3:40(即第五、六节课)四、活点动地:(主要在)三期篮球场。

五、活动形式:1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。

2、活动遵行自愿原则,班上同学可根据具体情况选择性参加。

3、根据每位同学的体育课专项,自带“装备”,分块练习。

4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。

(比如,聊天小组,篮球小组,乒乓球小组…)六、可行性分析:班上绝大多数人支持,可谓是群众基础较为牢固。

活动所需经费较少,活动对学习暂无不利影响。

活动本身很有意义和实践价值。

七、具体流程:填写体育专业调查表、体育部据表做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资(一些常用的药物)、媒体(qq群。

校内网。

班级博客…)每周通讯介绍特别活动、活动进行、宣传部负责征集写稿,跟踪报导每次活动信息,并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档。

八、注意事项:1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消,绝不耽误大学的主旋律。

2、活动期间的人财安全。

毕竟是户外运动,难免会由磕磕碰碰,受伤也是不可避免的。

化工团建活动方案策划模板

化工团建活动方案策划模板

一、活动背景随着企业竞争的日益激烈,团队协作能力的重要性日益凸显。

为加强化工行业企业内部团队建设,提高员工凝聚力,激发团队活力,特制定本化工团建活动方案。

二、活动目的1. 增强团队凝聚力,提高团队协作能力;2. 培养员工沟通与表达能力,提升团队协作效率;3. 丰富员工业余生活,增强员工归属感;4. 增进各部门、各岗位员工之间的了解与交流。

三、活动主题“携手共进,共创辉煌”四、活动时间2022年X月X日(周六)上午9:00至下午17:00五、活动地点XX市XX公园六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 开场致辞(9:00-9:10)由公司领导发表讲话,介绍活动目的、意义及活动流程。

2. 团队破冰(9:10-9:40)通过一系列互动游戏,打破团队间的隔阂,增进员工之间的了解。

3. 团队协作游戏(9:40-12:00)分为多个小组,进行接力赛、拔河、拼图等团队协作游戏,提高团队协作能力。

4. 休息与午餐(12:00-13:30)提供丰盛的午餐,让大家在轻松愉快的氛围中休息。

5. 主题演讲(13:30-14:30)邀请优秀员工代表分享个人成长经历及团队协作经验。

6. 团队拓展训练(14:30-16:30)通过高空断桥、攀岩等高空拓展项目,锻炼员工的勇气和毅力。

7. 结束语与合影(16:30-17:00)公司领导对本次活动进行总结,并对表现突出的团队和个人进行表彰。

全体员工合影留念。

八、活动筹备1. 活动策划:成立活动筹备小组,负责活动策划、场地预订、物资采购等工作。

2. 宣传动员:通过公司内部公告、微信群等渠道,广泛宣传活动内容,提高员工参与度。

3. 物资准备:准备活动所需道具、音响设备、食品饮料等。

4. 安全保障:制定详细的安全预案,确保活动顺利进行。

九、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元2. 食品饮料费用:XXX元3. 活动道具费用:XXX元4. 拓展训练费用:XXX元5. 其他费用:XXX元总计:XXX元十、活动评估活动结束后,对活动效果进行评估,包括员工满意度、团队凝聚力提升情况等,为今后类似活动提供参考。

团建活动策划活动方案(9篇范例)

团建活动策划活动方案(9篇范例)

团建活动策划活动方案(9篇范例)团建活动策划活动方案篇1设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。

第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

培训流程07:30-09:30【集合出发—前往____】09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】12:30-13:30【补充能量—午餐、休息】13:30-16:30【景区游览—__特色体验】16:30-17:00【总结分享—合影留恋】卓越团队--创建篇项目名称:破冰起航项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。

通过精心设定一系列的团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设:通过随机分组的方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。

主动寻找自己的团队,快速进入状态。

卓远团队--熔炼篇项目名称:激情百分百项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。

各小组,通过完成4个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成,而且比想象的还要成功,来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动---只有想不到,没有做不到!卓越团队--沟通篇项目名称:急速六十秒项目介绍:在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会,每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。

公司团建活动方案实用活动方案(优秀模板8篇)

公司团建活动方案实用活动方案(优秀模板8篇)公司团建活动方案实用活动方案第1篇一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。

人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。

游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。

游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。

然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。

口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。

游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。

如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。

游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

2024公司全年团建活动方案

2024公司全年团建活动方案一、总体介绍团队建设活动是一项重要的企业文化建设活动,通过活动的组织和开展,可以增强团队成员之间的相互了解与协作,提高团队凝聚力和创造力,促进企业的持续发展。

本方案旨在为2024年公司全年团建活动提供具体的安排和实施方案,力求通过多样化、有趣且富有挑战性的活动,为员工创造一个良好的工作氛围和团队合作氛围。

二、团建活动安排1. 春节团建活动(2月)活动内容:公司春节联欢会活动时间:春节前一天下午活动地点:公司办公室大厅活动形式:晚会活动详情:为庆祝传统节日春节的到来,我们将组织一场公司春节联欢会,活动将以晚会的形式进行。

晚会中将有精彩的节目表演、抽奖、舞台剧等环节,为全体员工带来欢乐和惊喜。

2. 春季团建活动(4月)活动内容:户外拓展训练活动时间:一个周末活动地点:郊外或乡村度假村活动形式:户外拓展训练活动详情:春季是万物复苏的季节,我们将组织一次户外拓展训练活动,旨在通过团队合作和挑战自我来提升员工的团队凝聚力和自信心。

活动将包括团队合作游戏、攀岩、绳索挑战、篝火晚会等环节。

3. 夏季团建活动(7月)活动内容:团队拼图挑战赛活动时间:一个周末活动地点:公司办公室大厅活动形式:团队拼图挑战赛活动详情:夏季是炎热的季节,我们将举办一场团队拼图挑战赛,通过拼图来培养员工的团队协作能力和解决问题的能力。

活动将组织成多个小组,每个小组在规定的时间内完成拼图任务,最先完成并正确的小组将获胜。

4. 秋季团建活动(10月)活动内容:团队建设讲座活动时间:一个周末活动地点:公司会议室活动形式:团队建设讲座活动详情:秋季是收获的季节,我们将邀请专业的团队建设培训师来给员工进行一次团队建设讲座,通过讲座来增强员工的团队意识和团队合作能力。

讲座将包括理论知识的讲解、案例分析和团队合作的实践等环节。

5. 冬季团建活动(12月)活动内容:年度尾牙晚会活动时间:年底或元旦前一天下午活动地点:公司办公室大厅活动形式:晚会活动详情:冬季是岁末年终的季节,我们将举办一场年度尾牙晚会,为员工送上一份温暖和快乐。

公司团建活动方案(精选9篇)

公司团建活动方案(精选9篇)公司团建活动方案共九篇1(409)字为了活跃公司的文化气氛,增进同事之间的感情,相互了解,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。

一、活动时间:2月__日,晚6点左右二、活动地点:还未确定,等办公室通知三、策划准备1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期2、车辆安排:当天跟司机联系好3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。

6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)7、活动结束现场整理四、活动当天流程1、主持人宣布活动开始2、潘总致辞3、表演节目4、抽奖环节5、互动游戏6、用餐五、经费预算交通费用酒店消费礼品水果等六、活动总结文字照片录像存档公司团建活动方案共九篇2(881)字时间:10~20分钟人数:不限,人数较多时,最好将队员划分成若干个由5~7个人组成的小组。

道具:(每个小组)·一段约30厘米长的管子,管子的内径比乒乓球稍微大些。

·一个乒乓球。

·一个较大的活动扳手。

·一把木工锯。

·一团绳子。

·一小瓶蜂蜜。

·2张能写字的纸。

·2支钢笔。

·一个放大镜。

·一听未开封的软饮料。

·一个塑料防雨屏风。

·一个网球。

·2卷卫生纸。

·一瓶未开封的酒。

·2个瓷杯子。

·4个新气球。

·2枚生鸡蛋。

·一株小辣椒树。

要求你把上述所有东西都准备齐全,不太实际。

可以给每组复印一张清单,让他们自己去想办法。

概述:这是一个激发创造性思维的有趣游戏,目的是使队员配合工作。

版权所有目的:1.使队员配合工作。

2.倡导多角度思考问题。

团建活动策划方案范文(5篇)

团建活动策划方案范文水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。

此次,户外大本营特别为单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。

活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。

参与人员:各部门成员活动地点:田园农庄、岛农庄、农庄、果蔬、农庄活动流程:8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。

考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。

10:40-12:00拓展项目:毕业墙。

自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作12:00-13:30在农庄用餐及午后休息13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。

增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程团建活动策划方案范文(二)一、整体时间安排热身时间____分钟团建时间____分钟自由体验时间____分钟备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。

二、具体时间安排(一)、前期准备1、时间:五分钟2、活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。

(二)、入场分组热身1、时间:十五分钟2、活动内容:教练带领所有成员入场,进行场内规则讲解,区域表演环节,之后分组热身。

3、分组规则:一组一名教练带团,____人分一组;____人分两组;____人分三组;____人分四组;____分五组;同一单位团建建议不要超过____人。

三、活动具体内容(一)、团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。

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员工团建活动方案_公司团队建设活动方案模板
关于《 员工团建活动方案_公司团队建设活动方案模板 》,是我们特意为大家整理的,希望
对大家有所帮助。
公司组织团建有助于增进员工之间的情感,也可以在团队成员间进行训练、总结、提高
的活动,下面第一范文网小编给大家介绍员工团建活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。
员工团建活动方案一 一、组织人员分工
指挥员:总经理
培训师:副总经理
裁判员:行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间:20分钟
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这
种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5
米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做
出以下的沟通对话。中心队员:“我叫„„(自己的名字),我准备好了,你们准
备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这
时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议
小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开
双手,以免伤及他人。
2、毕业墙
时间:20分钟
活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间
的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,
那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完
成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗
志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数:★★★★★
体能要求:★★★
危险系数:★★
3、过软桥
时间:60分钟
活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一
端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区
—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数:★
体能要求:★★
危险系数:★★
4、解手链
形式:10人一组
时间:20分钟
活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个
人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不
松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种
是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻
两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。
活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以
及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,
人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己
做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环
境。
员工团建活动方案二 一、 活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解
公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚
力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终
的目标而努力。
二、 活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、 活动时间:20XX年X月XX日下午X点:
四、 活动地点:(附近酒店会议室)
五、 活动参与主题:XXX全体员工
六、 活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场
七、 活动形式:培训+互动游戏
八、 活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工
作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有
活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括
工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负
责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情
况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有
10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:
各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
员工团建活动方案三 一、活动主题
强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式
二、活动时间
20XX年10月20日至20XX年11月20日
三、主体活动
1 优秀主题团日活动
活动主体:20XX级团活动小组
20XX级团支部
活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动
团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进
团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作
做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请
2 新老班级、团支部换届工作
活动主体:学生会团建部
活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息
做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告
上交校团委组织部及学生工作处
3 科学规划团支部建设
活动主体:20XX级团支部
活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展
规划
开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨 及时总
结交流信息与宣传工作
4 开展创先争优活动
活动主体:学生会团建部团建活动方案。
活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一
新生进行创先争优的鼓励及指导
5 扎实开展班团干部、团员的培养教育工作
(校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长进行培训)
6 开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
7开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《×××学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导
目的、核心
观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求:
(一)突出主题、形成合力:
1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、
加强团队意识。团建活动方案。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,
使团支部具有更好的创新性和延续性
3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
(二)加强宣传、营造氛围:
1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。
2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,
显出我院特色,营造良好活动氛围。
3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力
五、总结活动
做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
六、上交材料
1、活动月自评表
2、主题团日活动申报材料
3、专职团干部共青团工作调研报告
4、团员思想引导案例
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料 (活动结束时间 11
月10日 上交材料准备结束时间 11月17日
上交时间:XX月20日
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