党支部书记年终考核
村支部书记考核办法
2011年度村党支部书记工作百分考核办法各村党总支部：为激励村党支部书记在农村工作中的热情，切实履行好支部书记工作职责，经研究，决定制定2011年度村党总支部书记工作百分制考核办法。
一、考核内容（一）党的建设(20分)1、深入开展“创先争优”活动（4分）。
台帐资料齐全，各种活动按规定要求开展。
看台帐：无资料，扣2分，资料不健全扣1分。
查资料：活动没有开展扣2分。
2、切实加强村级后备干部培养（3分）。
抓好村后备干部队伍建设，每村要新培养1-2名后备干部，同时每年至少要发展1名新党员，并要为后备干部设立必要的岗位，制定培养计划。
未有新培养的后备干部本项不得分，没有设立岗位扣1分，无培养计划扣1分，未发展党员扣1分。
3、总支活动正常，积极争创“五好”党总支（3分）。
制度健全，台帐资料齐全。
查台帐：台帐资料不健全扣1.5分，各种组织生活不正常扣1.5分。
4、积极开展文明村创建与“双述双评双公开”工作（4分）。
文明村创建工作有班子、有计划、有措施。
未开展创建工作扣1分，双述双评双公开工作每年一次，台帐资料齐全，没有开展工作的扣1分。
村党总支书记对全村的党风廉政建设负总责，发生一起违纪案件扣2分。
5、积极推进民主管理（2分）。
党务、村务公开，组织健全活动正常。
查资料，台帐不健全扣1分，活动未开展扣1分。
6、积极开展建党90周年系列活动（2分）。
查资料，未开展，本项不得分。
7、会议制度（2分）：按时参加镇党委、政府召开的和上级召开的会议，缺席一次扣0.5分。
（二）农村财务管理（15分）1、做好资金的管理和使用工作，资金使用实行收支两条线，不坐收坐支，无账外账和私设小金库现象（4分）。
发现坐收坐支一次扣1分，设账外账和私设小金库不得分。
2、按规定签订各类经济合同（房屋出租、鱼塘发包、土地流转、工程项目等），并报农经站备案（3分）。
有一例末签订合或末报农经站备案的扣1分。
3、财务规范（5分）。
支出凭证做到审批人、证明人、经手人签字，并做到单据合理、合法，无白条入账得5分，发现一笔支手续不全或白条入账扣0.5分。
乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告
全文共计2098字乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告
县委组织部：
为全面落实“基层党建巩固年”各项重点工作任务，推动全面从严治党责任落实，有效压实党组织书记第一责任人责任，xx乡通过“学、述、评、考”相结合的方式，形成“比、学、赶、超”竞比氛围，提升基层党建工作水平，使全乡在抓基层党建工作上有可以学习借鉴的经验方法，也使各党组织书记对抓党建工作有了新的认识、新的思考、新的谋划，最终达到统一思想、聚焦主业、形成合力，全面推进基层党建工作更上一个新台阶的目标。
现将xx乡党组织书记述职评议考核结果运用情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）高度重视，在筹备工作中求严。
一是周密部署，统筹安排。
xx 乡党建领导小组以管党治党主体责任为重点，突出问题导向、突出严细实，认真组织实施，对述职评议工作进行周密部署；研究起草会议讲话和点评意见。
二是明确内容，突出重点。
将聚焦点放在述职报告上，坚持让党组织书记自己动手，认真撰写抓基层党建述职报告。
整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，重点围绕“第一责任人职责、从严治党责任、加强服务型党组织建设、
1。
2017企业党支部书记年终工作述职报告
2017企业党支部书记年终工作述职报告企业党支部是党工作的基础,是党在企业里的基础组织,是党与群众保持密切练习的纽带与桥梁,它对党的建设工作具有重要作用。
下面是为您准备的2017企业党支部书记年终工作述职报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。
后续精彩不断，敬请关注!企业党支部书记年终工作述职报告一、?一年来，在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做救护队日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，全队的三个文明建设取得丰硕成果。
现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下、一、政治理论学习情况一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。
把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。
因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下、一是学习实践科学发展观，学习邓小平理论，学习三个代表重要思想论述以及党的十七大、十七届三中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。
树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。
一是坚持落实制度。
认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员三落实。
党支部工作考核评价办法
基层党支部工作考评办法第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神全面加强党建工作，进一步推动我局基层党建工作全面发展、科学发展、创新发展。
根据上级有关部署要求，结合我局实际，特制订本考评办法。
第二章考评要求第二条基层党支部建设是我局党建工作的基础，党支部工作的成效直接关系到全局改革、发展和稳定各项措施的落实。
各党支部（总支）应高度重视，加强协调，认真组织、参与、实施考评工作；全体党员干部职工应提高认识，统一思想，积极参与这项工作，确保考评顺利进行，取得实效。
第三章考评方式和程序第三条考评方式1、考评工作由局党委统一安排部署，局人事综合科全面负责考评工作的具体组织实施。
2、考评工作实行组织考评、支部自评与群众测评相结合，半年一初评、年终总考评相结合，集中考评与不定期督查相结合的原则。
3、局属老干部支部不参加考评。
第四条考评程序1、考评准备：党员干部职工要明了《基层党支部工作考评办法》（试行），领会精神，明确考评的意义、要求和内容。
2、考评前，党支部要认真总结半年、年度工作，对照考评要求形成书面总结报告，并于考评前报局人事综合科。
3、支部自评：党支部对本支部工作进行自检，并填报《基层党支部工作考评表》自评考核栏。
4、组织考评：局党委将组成专门考评小组。
在了解各党支部工作的基础上，采取查阅相关材料和会议记录、个别访谈等形式，根据考评标准（见附表）对各支部进行评分。
第五条考评结果的运用1、对各党支部实行百分制量化考核。
根据考评成绩将党支部工作状况分为三类：达标（85分以上）、基本达标（70～84分）和未达标（69分以下）。
先进党支部在达标党支部的基础上评出，连续两个年度考核为基本达标党支部的按未达标党支部评定。
2、对评出的先进党支部予以表彰奖励；考评成绩较差的党支部，要认真分析存在的问题，采取有效措施，针对存在问题积极进行整改。
未达标党支部不得申报各类集体先进和荣誉称号。
局党委还将对该党支部书记实行诫勉谈话。
2022社区党支部年终工作总结范文5篇
2022社区党支部年终工作总结范文5篇2022社区党支部年终工作总结范文5篇一年的工作转眼即逝，在年终之际，对一年的工作进行总结。
那么关于社区党支部年终工作总结该怎么写呢？下面是小编为大家带来的2022社区党支部年终工作总结范文5篇，希望大家能够喜欢！社区党支部年终工作总结范文【一】20_年__社区党支部在街道党工委的正确领导下，全面贯彻落实“两学一做”学习教育活动，在认真学习党的十九大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。
现将党支部工作总结如下：一、严格落实书记抓党建职责1、落实党建目标责任制。
坚持支部书记负总责、亲自抓，结合本年度工作制定了年度党建工作计划，及时召开党建工作专题会议，对党建工作进行全面安排部署。
与党员签订党员管理目标责任书及公开承诺书，签约率达_%。
2、认真执行好党建工作例会制度，结合工作实际，召开党建工作会议__次。
通过定期召开工作例会，听取汇报，解决存在问题，确保了支部书记履行好“一岗双责”，党员干部落实工作职责。
二、强基固本，进一步夯实基层基础一是做好发展党员工作。
严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度，严把发展党员入口关。
20_年_名预备党员按期转正，发展预备党员_名。
加强党费管理，及时按标准收缴党费，全年党总支缴纳党费共__元，收到20__-20__年补缴党费_元。
二是利用有效载体，推进服务型党组织建设__社区党支部以“在职党员进社区”、“组团式结对帮扶”、“党员志愿服务”等活动为有效载体，不断深化党建，转变作风，提升党员服务意识。
1、深入开展帮建活动。
发挥帮扶责任，扎实推进与县质量监管局结对共建工作一全年共走访慰问社区困难群体25人，送去慰问金_元，为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。
党支部对工作考核的工作汇报(精选多篇)
几年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，学习党的xx大精神。
全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风建设，按照上级党委的工作要求开展各项挥动，加强师德师风建设，取得了一定成效。
下面就几年来支部工作汇报如下：一、领导班子建设为了保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政配合好。
我们支部主要做到了以下几点：（一）讲团结，提升凝聚力一个整体要形成凝聚力、战斗力，必须发挥好个体的积极性。
在学校领导干部中，有的善于交际，锋芒毕露，有的性格内向，在配置学校干部时我们根据其个性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。
年龄上有一点落差，以便取长补短。
学科错位配置，可以优势互补，互相“补台”。
这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。
一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。
为此，我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会”制度。
“三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”；“五会”制度：一是每月召开一次领导班子民主生活会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成情况，下一步工作打算。
领导之间互提建议，以诚相待，取长补短，共同提高；二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会，其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议，以便充实工作内容，改进工作方法，调整工作思路；三是定期召开教代会，共同研究学校工作计划，决定重大事项，进行阶段性工作总结。
虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议；四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议；五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。
党支部书记工作总结
党⽀部书记⼯作总结⼯作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多⽤。
就其内容⽽⾔，⼯作总结就是把⼀个时间段的⼯作进⾏⼀次全⾯系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不⾜，从⽽得出引以为戒的经验。
总结是应⽤写作的⼀种，是对已经做过的⼯作进⾏理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以⼯作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进⾏的。
党⽀部书记⼯作总结1 本⼈作为矿党⽀部⽀部书记，⼀年来，能够⽴⾜本职，践⾏党员先进性，求真务实，廉洁⾃律，努⼒做好⾃⼰岗位所赋予的各项⼯作。
根据矿党委统⼀安排，结合⾃⼰⼯作的实际，下⾯，我就⼀年来在思想上、作风上等⽅⾯存在的问题、产⽣的根源和今后的努⼒⽅向做如下个⼈⼯作总结汇报： （⼀）理论学习⽅⾯ 还没有完全做到全⾯系统。
虽说积极组织了矿党委举办的各项活动并带头积极参加，但平时拘于⽇常⼯作，主动学习的⾃觉性还不⾼。
特别是学习的内容缺乏系统性、全⾯性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运⽤还不够好。
在学习上侧重于与本职⼯作有关的内容，强调学以致⽤，但缺乏全⾯系统的知识升华。
只满⾜完成本职⼯作，没有⾃觉地去学习，结合⾃⼰的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
（⼆）⼯作责任⼼事业⼼⽅⾯ 还没有完全做到深⼊细致。
⼯作中在知⼈、知事、知情上还有⼀定差距。
⼀是⼯作⽔平和质量还不够⾼。
主动服务还不够，⼯作忙时有疲于应付的表现，⼀定程度上降低了⼯作标准；对创新⼯作的钻研不够，思考不深。
⼆是深⼊员⼯调查研究不够细致。
对员⼯群众关⼼的热点、难点问题，调查研究不多、不深、不及时。
三是对员⼯关⼼不够深⼊。
对他们的思想状况了解不够全⾯、深⼊，尤其是对他们⽣活中、⼯作中遇到的困难，主动出⾯帮助解决。
党⽀部书记⼯作总结2 ⼀年来，本⼈主抓学校全⾯⼯作。
在上级教育部门的领导下,本⼈尽职尽责，以⾝作则带领全体教职⼯努⼒⼯作，基本完成今年的⼯作⽬标。
下⾯对本⼈今年来的⼯作思路和做过的⼯作进⾏汇报。
乡镇党建工作年终考核细则表
乡镇党建工作年终考核细则表1.基层党建考评制度建立“月调审、季述评、年考核”制度。
“月调审”，县委组织部每月随机调阅部分基层党组织《党组织工作手册》、《党组织联系服务群众记事簿》、《值班日志》和基层党员、干部《学习笔记》。
调阅情况，向全县通报，纳入全年“五个基本”“七个体系”建设考核计分；“季述评”，原则上全县每季度分乡镇、县直、非公经济组织和社会组织，召开现场观摩推进会，对“五个基本”“七个体系”建设常态管理情况，进行现场拉练、述职点评；“年考核”，每年对基层党组织“五个基本”“七个体系”建设工作，按照《党的基层组织建设考评办法》和《考评细则》，组织全面考核。
考核结果在全县通报排位，作为干部选拔任用、评先表优的重要依据。
2.如何对党支部党建工作考核评价表党建工作的考核是对每年工作完成的状况进行评估。
(1)要制定考核总指标、指标体系和考核系数。
主要包括党组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织活动以及社区建设与管理、社区服务等各项工作。
各项工作的指数可以根据每年工作重点的变化有所增减，在各项工作中还可以列出更细的考核项目，这就建立起社区党建工作以考核目标、目标体系及考核系数为主体的数量考核体系。
(2)确定社区党建工作考核对象和考核内容。
通过社区党员、广大居民群众，以及社区辖区内的机关、企事业单位党组织和广大干部职工，来评判社区党组织和工作者的工作能力、工作态度、工作成绩，给社区党组织和工作者打分。
社区党组织应对社区建设和管理的各项工作负全面责任。
3.基层党组织考评制度1、会议制度：支部大会每季度一次；支委会根据需要召开；党小组会每月一次。
2、党日制度：每周半天党的组织活动；3、党课制度：每月进行一次党课教育；4、报告工作制度：支委会按半年或工作阶段向支部大会作工作报告和自身建设情况报告。
5、民主生活会制度：每半年召开一次支委会或支部大会，交心通气。
6、党员汇报制度：党员每两月向组织汇报思想、工作和完成任务情况。
党支部工作目标考核细则
15.把积极分子培养工作作为党支部工
每年推荐积极分子参加学校举办的业余
党支部:
目标分类
党支部工作目标考核细则
评委签字：
目标要求
分值
考评要素
1.党支部班子健全，选好党支部
书记。班子团结协作、坚强有力，
分工明确，各负其责，政治核心 作用突出。党建工作思路清晰，
4
措施得力，党支部工作有计划，
有总结，有成效。
党支部书记党建工作履职不到位或有群众反 映不作为且属实的，不得分
班子闹不团结，分工不明确。党支部工作不 得力，作用发挥不好，不得分
8.组织开展“最佳党日”活动及 服务师生的活动。
分值 6 8
考评要素
自评 分
全校性党课或报告会、党员大会无故缺席 1 人次扣 1 分。
有切实可行的党员、教职工政治理论学习计 划，并按计划执行加 2 分。无计划扣 1 分， 有计划不执行扣 2 分。 支部每学期至少集中学习活动 3-4 次（党章 党规、十九大等），廉政教育至少 2 次，召开 党员组织生活会，开展民主评议党员工作。 （查支部台账/记录本，党课记录及讲稿）， 有缺项的每项扣 1 分。 围绕“十九大精神”、“两学一做”学习教育， 每个党员学习笔记、学习心得不少于 2 篇得 1 分。（查阅党员学习笔记和学习心得）。 支部每学期组织党员开展“关爱留守学生， 争做教师妈妈”活动、“三访三送”活动以及 “最佳党日”活动。关爱留守学生活动每月 一次，“三访三送”活动按照要求开展，最佳 党日活动 1-2 次。
一、党支部
组织建设（二）
1.党支部发挥核心堡垒作用，党员能立足岗 位发挥先锋模范作用。（根据台账资料和
访谈情况打分）
（12 分）
2.积极协助处室（系部）加强“六风”建设，
第一书记考核方案范文详解
黄埠镇村党组织第一书记工作考核办法为客观、公正评价我镇村党组织第一书记工作实绩，全面了解目标任务完成情况，建立健全激励约束机制，推动村党组织第一书记工作扎实深入开展，根据《赣州市村党组织第一书记管理办法（试行）》（赣市组字〔2015〕51号）和《关于印发<上犹县村(社区）党组织第一书记工作考核办法>的通知》（上组字2015（76)号）精神，结合黄埠实际，特制定本考核办法.一、考核对象全镇村党组织第一书记。
二、考核内容村党组织第一书记考核以工作目标完成情况、履行工作职责情况、密切联系群众情况、廉洁自律情况等为重点，全面考核其德、能、勤、绩、廉等方面情况。
主要包括以下内容：1.建强基层组织情况。
主要考核协助抓好村党组织班子建设、“强基”工程实施、村配套组织建设、村组干部和党员队伍建设、村组干部和党员年度教育培训计划制定与落实、党员发展、大学生村官日常考核管理、“实习村干部”制度落实、“三会一课”和民主集中制等制度落实，为村“两委”培养后备力量，指导和带动村“两委”完成各项工作任务情况.2。
推动精准扶贫情况。
主要考核牵头协调做好干部结对帮扶工作、村“两委”和驻村“三送”工作队精准识别、— 1 —贫困户动态管理、本村新一轮扶贫开发规划和年度计划的制定和落实、扶贫开发项目争取和实施、扶贫资金使用、组织贫困户开展技术和技能培训、发展壮大村级集体经济情况等。
3。
为民办事服务。
主要考核帮助本村水利、交通、教育、卫生、保障、农村环境整治等基础设施建设和社会民生事业建设情况、党的农村政策特别是强农惠农政策宣传和落实、农事代办制度落实、村级组织为民服务平台建设等。
4。
提升治理水平。
主要考核监督村“两委"落实“四议两公开”、农村党风廉政建设以及村民自治机制、党务村务公开、村民理事会、村级财务公开等制度落实情况。
5.化解矛盾纠纷情况.主要考核帮助村党组织健全完善群体性事件和突发性事件处理预案情况、法律法规宣传、矛盾纠纷排查调处、信访工作等.6.执行工作纪律情况。
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党支部书记年终考核
党支部书记年终考核一根据《关于开展乡镇(街道)村(社区)党组书
记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(组发〔〕号)文件精神，咸宜
镇于月日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议，听取个村和个社区
支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。
会议由镇党委书记主持，全镇机关干部镇属单位负责人，以及各
村(社区)四职干部，共人参加会议。
一高度重视，扎实开展述职评议准备工作(一)周密部署，统筹安排。
镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向突出
讲认真突出严实细，认真组织实施。
镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅位村(社区)支部书
记述职报告，逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见，研究
加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。
组织委员认真负责，具体抓好各项工作。
(二)明确内容，亲自撰写。
坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建
设两个责任述职报告。
整体从履职情况存在的问题及原因下步工作打算三方面入手，每
方面结合第一责任人职责加强服务型党组织建设党员教育管理民主管
理加强基层党建的措施落实党风廉政建设两个责任逐一阐述，亲自动
手认真撰写反复修改，质量比较高。
(三)按照要求，从严把关。
借鉴教育实践活动有效做法，述职报告逐一审核把关。
XX一是镇党建办审阅。
重点从支部书记履职情况是否华而不实突出问题是否直截了当剖
析原因是否深刻具体下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把
关。
针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要
求以履行第一责任人责任情况为主线突出问题导向，讲成绩不超过材
料总篇幅的/，并将所有述职报告退回重写。
二是组织委员审阅。
对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对虚空飘等问题提
出修改意见和返工要求。
三是镇党委书记审阅。
镇党委书记在提出具体修改意见的基础上，督促进一步修改完善，
并要求述职发言材料不能只讲成绩不讲差距，不能只讲表面化一般化
问题不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题不讲个人问题。
共计进行次修改。
二精心组织，有序开展述职评议会。
一是支部书记逐一述职。
着重就抓基层党建谈特色查问题剖根源讲打算，把自己摆进去，
查找了把党建当成副业发展党员不足履职意识不强等问题，做到见物
见人见思想。
二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。
指出党建归档不全支书责任意识不强干部服务能力薄弱群工系统
应用不够远程教育播放拖延值班制度不落实事务公开不够等共性问题，
还通报了各村(社区)值班公示群工系统安装远程教育播放等暗访督查
情况。
三是镇党委书记集中点评。
对支部书记党建工作实绩给予了心中有党建行动见党建效果显党
建的肯定，同时指出基层研究党建不多开展党建不实党务公开不够培
养党员干部不够制度执行不严等问题。
四是进行评议测评。
测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评
价，分项测评指标包括履行第一责任人责任情况党的群众路线教育实
践活动开展情况加强基层服务型党组织建设情况严格党员教育管理情
况严格落实民主管理制度情况个方面，参会人员按好较好一般较差个
档次逐一作出评价。
经统计，三巩固成效，建立述职评议长效机制各村(社区)支部书记
述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受党员群众监督。
同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设两个责任工作
考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。
同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记
基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化常态化长效化。
党支部书记年终考核二在镇党委政府正确领导下，在全村干部和
群众的共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，尽职
尽责，与时俱进，开拓进取，使得我村的文明建设和各项事业按照预
定的目标全部完成，现在就一年来的工作向领导和同志们述职如下,请
予审核。
一加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平我当选为党支部
书记兼村主任以来，坚决贯彻执行党的路线方针政策，以党的十八大
精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，思想上行动上同党中央保持
高度一致。
为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了《中华人民共和国
宪法》以及《组织法》《选举法》《村民委员会组织法》等法律法规，
用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，
在行动上做到人民选我当带头人，我当带头人为人民，为我们村的经
济发展作出自己应有的贡献。
二积极参加上级领导组织的会议，认真提出建议和意见积极参加
镇党委政府召开的会议，按时出席，并认真听取和审议我们北程村工
作。
在参加会议时，我敢于提出自己的主张，目的是为了把我村的经
济建设搞上去。
三积极参与代表小组开展的活动过去的一年里，我组织支村委一
班人党员代表和村民代表学习了有关党的路线方针政策，国家的法律
法规。
我除了积极联系村民群众，反映他们的要求和呼声外，还积极组
织党员干部开展了创先争优活动四创一奉献活动和学习实践科学发展
观活动和学习十八大精神知识竞赛活动。
四廉洁从政，严格要求自己作为一名村主干，我认为自身的一言
一行都关互着党在人民群众中的形象。
为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，
不该做的事不做。
带头落实党风廉政建设责任制。
对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办
事。
坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负党组织的培育和信任。
五存在的不足对自己应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需
要进一步学习理解和实践。
思想工作做得不够细致深入，有时行政命令较多。
创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。
六今后工作的努力方向针对以上自己的述职述廉报告，我将虚心
接受各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越
大。
在今后的工作中，希望各位领导一如既往地给予我支持和监督，
使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为北程村的经济发展和社
会进步作出更大的贡献。