工程部年终总结报告
工程部年终工作总结四篇
工程部年终工作总结四篇工程部年终工作总结篇1我是来自公司工程部的郑成。
每年的这个时候，各单位都要组织一次面向全体职工的'个人年度述职报告，聪明的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间，既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作，又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。
接下来，我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成绩及下一步工作打算。
3月份我与公司订立劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。
一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力。
熟悉业务和内勤工作，要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。
回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真做好今年的工作总结，使明年做得更好，现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结：一、在工作中增强五种意识，尽快适应内勤工作一是政治意识。
做好宣传党的方针、路线、政策，培养敏锐、独特的政治意识。
在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确方的案,.欢的政治方向，使自己在思想上始终与保持高度一致。
同时，在政治上保持了头脑清醒，对待事物反复思考，更好地抓住重点。
二是整体意识。
内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过我的手里传承。
因此，自觉增强了整体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是服务意识。
做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办.的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。
工程部年终总结报告7篇
工程部年终总结报告7篇工程部年终总结报告 (1) 时光过得飞快，在不知不觉之中，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。
在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻……就是这样，我们一步一步坚实地走过了XX年的春秋夏冬。
可以说，XX年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司向集团公司迈出最坚实一步的一年。
回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路格外清晰。
现将XX年工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以回报。
一、一年来的工作：1、努力工作，圆满完成自身任务。
1)本年伊始，工程部在公司各位领导的关心帮助下，对丽水金沙温泉会所的后期安装、精装修工程展开全面的施工。
由于我公司以前以土建为主，管理人员对装饰工程还不尽精通，但是，我们不气馁，不自卑，虚心学习，多方请教，克服重重困难，经过近八个月的不懈努力，终于在十一前，使温泉会所隆重开业。
完成装饰面积近3xx平方，其中吊顶 22 平方，木地板8 平方，壁纸17 平方以及相应的给排水、电气、中央空调的安装调试工作。
同时，温泉会所的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。
2)XX年新世界二期23号交工后，由于多种原因人防车库工程没有彻底完工。
今年年初，工程部立即组织人力物力对其剩余工程抓紧施工，经过一个月的努力，完成地坪18xx平方，十个集水坑，四个截水沟以及两个坡道的面层工程。
同时对新世界一期13号、14号楼，二期23号楼、人防车库的结算资料进行搜集整理。
3)总建筑面积255xx平方的地税局xx街住宅小区工程，今年是关键的一年，在缺少技术员的情况向下，工程部及时派出工程师配合吴经理的工作，每日坚持骑自行车往返两个工地之间。
精心组织施工，工作细致认真。
完成了水、电、暖以及木质防火门、防火卷闸门的安装工程，完成了上料提升机的拆除和上料洞口的封堵工作。
同时完成地下室地坪34xx平方，内墙涂料35xx平方，外墙涂料约9xx平方。
工程部年终总结报告范文（通用13篇）
工程部年终总结报告工程部年终总结报告范文（通用13篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，该好好总结一下过去一年的工作了！但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？以下是小编为大家整理的工程部年终总结报告范文，希望能够帮助到大家。
工程部年终总结报告篇1XX年我部在伴随着xx飞速发展的基础上，也在紧张有序的完成了广场的室内工程的改造、维修工作及电气设备的改造、更换任务，保证了所有设备的正常运转。
现将我部XX年的工作总结如下：一、加强员工思想道德教育，做好岗位培训工作企业的发展必定要有一支过硬的团队，这就要求公司上下至所有员工都要尽心尽力去推动企业，所以，思想道德教育必不可少。
我部在每周例会上除了总结工作以外，还对企业的长远规划、个人的发展空间做具体分析，让员工切身体会到自己是企业的主人，在自身岗位上不仅要尽职尽责还要在工作中不断学习、总结，将设备彻底学精学透。
除会上以外，领导针对每个员工进行思想道德教育，并针对个人身上存在的缺点加以剖析，使员工深刻认识到自身不足，在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的问题，形成良好的工作生活习惯，使工程部上下思想更加统一、团结、一致，促进了本部门工作顺利开展，奠定了以学习为基础，工作中以剖析自身为已任，从而使工程部在XX 年中有了飞跃性的发展。
今年我部在学习“提升能力、提升标准、提升效率”要求的基础上，还增加了“注重细节”，在提升整体技能的同时，主抓设备维修过程中的细节，领导在各项会中也非常注重对设备细节的维修，往往发生重大事故都是由于对细节的疏忽所造成的，在维修中，一台设备发生故障，我部人员要将其他设备进行检查，发现类似故障，同时解决，避免了许多相同故障频出的问题。
这些都是通过在工作中不断学习，总结，相互探讨，相互促进，这与领导经常在会上会下要求员工抓细节重分析是分不开的。
二、对一零年工作的具体回顾⑴要使xx集团在我市得到得到合理发展，要把企业做大、做活、做优、做强，首先要给顾客创造一个新鲜良好的购物环境。
2024年工程部年终工作总结例文(5篇)
2024年工程部年终工作总结例文____年工程部年终工作总结一、工作回顾____年是工程部的第一年，经过全体成员的共同努力，我们在各项工作中取得了一定的成绩。
以下是我对____年工程部工作的总结。
1.项目管理____年，工程部共承接了10个大型项目和20个小型项目。
我们采用了项目管理的方法，通过合理的拆解工作，确定任务和责任，有效提高了项目进度和质量，并在制定合理的项目计划和周期的同时，也充分考虑了项目成本、资源投入和利益分配。
通过项目管理的方式，我们保证了每个项目能够按时、按质量要求进行。
2.团队建设工程部注重团队建设和人才培养。
我们组织了一系列的培训和学习活动，使每位成员都能够不断提升自己的专业能力和素质水平。
我们也注重团队文化的建设，增强了团队的凝聚力和向心力。
同时，我们也开展了一系列的团队建设活动，增进了成员之间的交流与合作。
3.质量管理质量是我们工程部的生命线。
我们在____年继续强化了对项目质量的管理和控制，建立和完善了质量管理体系，并加强了质量意识的培养。
我们通过质量检查和评估，及时发现和纠正了一些质量问题，并采取了相应的措施，确保了项目的质量达到了客户的要求和期望。
4.安全管理在____年，我们更加注重施工安全的管理。
我们建立了安全管理制度和安全管理责任制，并组织了安全培训，提高了成员的安全意识和安全技能。
我们在项目的各个环节都加强了安全监督和检查，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，确保了施工过程的安全和顺利进行。
5.技术创新技术创新是我们工程部的核心竞争力。
在____年，我们不断引进和应用新的工程技术和工艺，提高了施工效率和质量，降低了成本。
我们也积极开展技术研究和创新，提高了自身的技术水平和竞争力。
同时，我们还加强了与一些高校和研究机构的合作，推动了科技成果的转化和应用。
二、工作亮点在____年的工作中，我们取得了一些亮点和突破。
1.项目管理方面，我们成功承接了10个大型项目，全部按时交付，并得到了客户的一致好评。
工程部年终工作总结报告汇报7篇
工程部年终工作总结报告汇报7篇一、20__年工作回顾（一）主要工作资料：1、协调公司各职能部门在施工管理中的工作联系，如：设计、招标、商务、方案、材料、物业、行政等各部门间的相关工作；2、组织协调全部参建单位的施工任务及施工管理流程，如：所在参建单位进场管理流程交底、工作资料交底、技术交底等；3、协调各专业间的施工管理关系，如：组织协调专业施工流程交底、现场工作面移交、技术交底等；4、帮助解决行业要求及干扰工程施工的调解工作，如：联系政府行业主管单位、处理村民干扰工程施工、处理施工工人闹事等；5、落实工程部及监理单位全部专业工程师的工作职责和工作关系，如：明确各部门的工作资料、明确各专业工程师的工作职责、组织专业工程师任务、流程交底、建立各专业工程师间的工作联系、协调各专业间的施工关系等；6、负责安排落实市政、房建全部机电工程，如：给排水、电气、暖通、燃气等全部参建单位的机电安装；7、负责安排落实别墅区的全部土建及水电工程，如：砌体、防水、水电、门窗等工程；8、负责安排落实样板房及公建房的精装修工程，如：前期高层样板房、别墅样板房、售楼部、企业会所、高尔夫会所等装修工作；9、帮助落实市政道路及水系、绿化、围墙等工程的各个施工环节，如：用水用电、场地及相关水电施工等；10、帮助落实在使用建筑的日常维护与整改工作；11、负责临水、临电的使用及收费管理工作；12、参与制定进度计划、质量掌握、平安管理、技术方案审核、招标协作、合同评审、工程款审核等工作。
（二）对以上工作资料的总结过去的一年，在工程的进度、质量、成本掌握、协调、协作等管理方面，极积响应公司领导指示，专心落实好每项工作，努力地、全身心地投入到工作中，但同时也转变了常规的管理模式，应急的工作本领有了很大提高，应对施工的措施在也积累了必需的阅历。
二、体会（一）边设计边施工对工程的影响。
天隆三千海项目，定位高，启动快，目的是建国内及国外最好的楼盘，抢先市场，在此情景下三千海项目过于急促地进入了施工阶段，实际建筑行业的策划阶段、初步设计阶段、设计阶段、施工阶段、竣验阶段的每一项都非常重要，异样是工程设计是指导工程实施的最重要的工程文件，而三千海项目就是在设计审核不够慎密的情景下急促开工，边设计边施工现象也由此产生，如从前期打桩就开始消失变更，到之后的幕墙、水电、水系、园林、装修等设计图纸版本较多，一再深化的项目许多，甚至许多是依据想象现场交底进行施工，工程图纸的重要指导性失去了很大作用，零星发生的项目许多，造成了设计与施工常常性脱节，许多施工任务是在忙乱中交底落实，同时造成的差错也就多了，对整个项目的向前推动影响较大，也给施工管理造成了很大难度。
2024年工程部年度总结报告个人（六篇）
2024年工程部年度总结报告个人感谢给予我在房地产开发公司工作的机会，以下是我过去一年在工程部工作的总结报告。
自从我调到该工程项目工作，我对项目的整体质量印象深刻，但在细节和现场管理方面发现了一些不足。
通过与团队的多次沟通，我们确定了改进现场管理的工作重点，并制定了相应的计划。
一、质量目标我们设定了主体工程合格率为____%，装饰工程合格率为____%的质量目标。
二、安全和技术目标我们制定了安全和技术监督覆盖率为____%的目标。
三、管理体系运行情况自管理体系实施以来，为各单位提供了一个相互学习的机会。
在定期的综合检查中，我们发现了一些问题，并采取了措施进行整改。
我们还制定了综合管理手册和程序文件，建立了文件化的管理体系，并进行了日常的安全和质量检查。
我们还对关键工序建立了控制点，并规定了控制和记录的要求。
我们还汇总分析了总承包商提供的信息以及公司内部的信息，并实施了纠正预防措施。
四、实践与思考作为一名员工，我深知我们的企业一直在努力提高自身，通过学习领导的讲话，我对此更加坚信。
作为一名土建工程师，我相信只要我们不断努力，我们就能取得成果。
我一直在思考如何提高工程质量，减少成本，并确保安全。
例如，在某些分项工程中，我们不仅节省了成本，还提高了工程质量和安全。
我认为，只有实践和思考，我们才能取得成功。
五、质量管理我们在整个过程中坚持事前控制和主动控制，并制定了质量控制规划。
我们还对原材料进行了严格的检查，并对施工工序进行了严格的检查。
我们还进行了现场监督控制，并加强了事后控制，以确保工程质量符合要求。
我们还对地基基础和主体结构的质量进行了检查，并对装饰分部的质量进行了查验。
我们还确保了质量控制资料的完整性和安全性。
六、个人感悟感谢领导和同事们的支持和帮助，使我在技术和业务水平上有了很大的提高。
我将继续努力工作，学习专业知识，并处理好与同事的关系，为公司的发展做出更大的贡献。
我期待与公司一起成长，共同创造美好的未来。
工程部年终工作总结报告7篇
工程部年终工作总结报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程部年终总结报告
尊敬的各位领导及同仁
大家好！
光阴如梭，20XX年转瞬间又将成为历史，20XX年马年已经来临。过去的一
年，在公司董事会的正确领导以及公司其它部门的大力支持和协作下，经过工
程部与施工单位的密切配合，基本完成了20XX年公司领导安排的各项任务及工
程节点目标，同时也暴露出工作中存在的一些不足。本着总结过去，展望未来，
在新的一年里，工程部全体员工会更加紧紧围绕公司制定的年度工程目标计划，
严格要求自己，廉洁自律，踏实工作，使城市花园小区工程建设更上一层楼。
借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部20XX年工作总结及20XX年的工作
思路，请给与帮助指导。
第一部分 20XX年工作总结
一、各项工作完成情况：
1、对一期工程楼层及地下室部分渗水点进行多次的处理；
2、完善一期工程中庭及仁兴山体公园的绿化、上山路工作；
3、2#楼20XX年9月16日封顶。节前内墙已批荡完成，大堂砖完成90%，
外墙的贴砖完成70%，外架拆至28层。
4、8#楼20XX年9月16日封顶楼，完成A单元外墙批荡及内批荡至10层；
5、1#楼主体浇筑至10层；及1#楼山体边坡支护约800m2
6、9#楼及中庭完成基础底板浇筑；
7、完成一期工程结算工作；
8、完成一期工程规划、防雷验收及4、5、6消防验收；
9、三期工程图纸的方案确定，及10#、12#楼场地土方开挖外运。
二、工程部内部管理
目前工程部共有9人。现已根据现有工作量合理调整了工程部组织架构，
制定了岗位责任制，明确将工作权力、责任下放到每一位工程部人员手里；建
立了工程检查制度定期对在建项目组织每周一次检查，每周通过例会的方式及
时纠正工作中发现的问题，对于工程进度、质量检查及安全文明不过关等都及
时下发了整改意见单，个别严重的直接给予罚款。
三、工程进度管理 ：
1、1#、2#楼从主体框架到封顶，到内外装修，施工队伍及人员都安排得比
较到位，工程进度能够按计划基本完成，但节前工人放假太早，影响整体工程
进度；
2、8#主体框架施工较顺利，但到了内外装修，工期较缓慢，始终未能找到
合适的施工队伍，至节前才完成A单元外墙批荡及内批荡至10层，严重影响工
程进度；
3、9#楼因去年受天气影响（雨水较多）加上补桩，所以直至下半年才开挖，
加上施工队人员配备不足，直到节前底板才全面浇完，整体工程进度严重滞后。
四、工程质量管理：
1#、2#楼混凝土强度及主体墙柱板表面观感较好；2#楼内批荡表面较为平
整，整体质量较满意；外墙纸皮砖通过参观及借鉴其它楼盘的施工工艺整体外
墙对比一期外墙观感有较大的进步；外墙针对一期铝合金窗边渗水存在普遍现
象，窗边加强了几道防水措施，尽量减少渗水现象。但外墙底灰有些部位平整
度不够，特别是存在空鼓现象，主要原因是施工前淋水不够，挂网不够规范，
造成返工现象；8#楼主体框架施工质量较差，现场主要采用大量的旧模板施工
且未及时清理模板上的水泥砂或脱模时间过早造成混凝土表面露筋、露浆、脱
皮十分严重，部分柱位垂直度不够造成上下错层等质量通病，严重影响外观；
内墙砌筑部分灰缝不饱满，砖墙之间到处可以看到见光，顶梁砖不按规范预留
七天后才能完成，整个砌筑工程存大极大的质量隐患。
上述存在的一些质量问题，与现场施工工人素质差和三方（工程部、监理、
施工方）监督管理不到位有直接关系。质量控制的管理思路不清晰，质量控制
重点不突出；质量控制的手段单一，没有形成全过程的把控体系；没能充分调
动施工方的积极性，各质量控制主体的作用没有全部发挥出来，特别是监理单
位的质量控制作用。
五、安全与现场文明施工管理
安全是企业的效益；安全是职工的生命！安全文明施工是项目中不可忽略
的一项工作，过去的一年我部要求施工方配备至少两位专职安全员，并针对分
项工程的实际情况，制定有针对性的安全交底，专职安全员需每日进行巡视，
发现有违规、违章操作的及时进行纠正，特别是安全通道，防护棚，高层脚手
架的搭建要严格按照相关规范及审批方案进行施工，本年度没有发生一起施工
安全事帮，得到了市建委及安监部门的表扬。
但明施工方面较欠佳，主要是材料有些乱堆放，清场垃圾不能及时外运，
工地周围比较混乱特别是仁兴路，与文明施工要求相差较远。
六、成本管理
二期图纸比一期图纸较规范，变更内容比较少，涉及签证的费用也相对少
一些，有效降低了工程的总成本。
第二部分 20XX年工作计划
20XX年的工作让我们认识到以往工作中存在的不足， 20XX年工程部面临
的任务更加艰巨：二期工程工期紧张，三期工程4栋同时开工，质量管理和进
度管理任务都很重，面临的问题要求我们“早谋划、严要求；坚决执行、及时
总结” 极力推进工程管理的工作进展，确保公司年度目标的实现。
一、20XX年工作重点：
1、 一期工程消防验收及备案工作。
2、2#楼20XX年6月31日前交楼；1#楼在20XX年12月31日；交楼 8#楼在20XX
年8月31日前交楼；
3、9#楼在20XX年春节前完成外架拆除；
4、完成三期工程规划方案调整、报建、初步方案审查、图纸审查等各项流
程，
5、完成三期工程10、11、12、13#楼共4栋主体结构至10~15层。
6、二期工程的园林施工完成计划；
（1）2#与3#楼之间园林绿化全部完成；
（2）8#与9#楼之间中庭园林绿化完成70%；
（3）1#与2#楼之间完成平整场地及设计方案；
二、确保年度目标实现的措施；
（一）以项目管理为重点，全面做好各项控制：
1、加强质量控制；质量控制是公司工程管理的重点，特别是质量通病防治
要严格控制。20XX年的工作中工程部将以此为重点，做好以下工作：
（1）、做好内部图纸审查及图纸会审工作，及时发现设计中的问题及时解
决；
（2）、认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实
施细则，确保施工方案和监理方案的针对性；
（3）、做好定位放线、验线管理工作；
（4）、建立材料进场验收制度、并登记台帐，不合格的材料坚决不允许使
用；
（5）、推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必须
通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开；
（6）、过程中做好分部分项工程的验收控制，分项工程不合格，不允许下
道工序开工；
（7）、根据工程进度组织内部工程质量验评及工程联查，对好的工程给与
奖励、对于差的工程给与处罚，通过评比调动施工单位的积极性。
（8）、严格按照工程竣工验收规范收楼、工程部验收不通过、不允许向物
业公司移交。
（9）、针对质量通病在开工前下达质量通病控制要求，要求施工单位、监
理单位针对工程情况建立专项控制方案，并在施工过程中严格监督。
2、强化进度管理
以公司制订的年度工程进度计划作为控制重点，工程部在开工前组织项目
部编制进度控制计划，要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司的进度
控制计划；施工过程中将年度计划分解到月度计划、周计划，并严格监督施工
单位的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性，及时预见影响工程进度
的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位制定赶
工方案，确保进度控制计划的实现。
3、做好安全文明施工管理
安全文明施工是管理水平的体现，20XX年要求施工单位开工项目必须达到
英德市文明工地标准。项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、
每周组织对施工现场的检查，发现达不到要求的单体工程必须整改。每月组织
对安全文明施工的检查，并对每个单体工程进行评比，对好的单体工程给与奖
励对于达不到要求的单体工程给与处罚。
4、严把成本控制关
工程部专职预算员根据现场工程进度提前做好工程量预算，收集并记录每
季度大综材料的市场及最新材料信息价，认真审核施工单位每月提供的工程量
及造价审批工作，力求工程量预算的准确性；施工过程中对于现场签证和设计
变更严格按照公司制度进行，对于不属于签证范围内的内容坚决不予签证确认。
5、做好沟通协调工作
项目建设过程中，工程部与施工单位、监理单位保持良好的沟通，在维持
公司利益的前提下积极协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施
工单位及监理单位采取措施，确保项目建设目标的实现。
（二）、加强工程部职能建设、提高工程部员工素质及管理水平
1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标
结合城市花园项目情况调整工程部组织架构，并明确各个岗位职责、权力
范围，根据公司年度工程计划将工作任务安排落实到具体的每人手中，使每个
人知道工作的目标，便于推进城市花园工程进度。
2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率及提高工程部执行力度
根据工程部每位员工岗位职责的实际情况，通过每周例会的方式逐渐加强
工程部管理人员的专业知识；使员工知道如何有效的开展工作及如何执行公司
的相关管理制度；根据工程的特点针对不同管理人员制定专项的指导意见，使
每位管理人员知道如何进行操作，用规范统一的管理开展工作。
新的一年已经开始，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发
有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克服、解
决项目所面临的诸多困难和问题，理清工作思路，再接再厉，
努力推进项目建设，为全面出色完成20XX年既定的工作目标
而努力奋斗。
再次感谢仁兴公司领导及相关部门的信任与帮助！
地产工程部