感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程(2)
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程感染性疾病科岗位职责：感染性疾病科医生负责诊断治疗各种感染性疾病，包括但不限于病毒性感染、细菌感染、真菌感染、寄生虫感染等。
其职责包括以下几个方面：1. 诊断：对疑似感染性疾病患者进行详细的体格检查、病史询问、实验室检查等，确立诊断，并制定相应的治疗方案。
2. 治疗：根据不同类型的感染性疾病，选择不同的抗生素、抗病毒药物、抗真菌药物、抗寄生虫药物等，并注重药物的剂量和联合应用，及时进行病情观察和调整治疗方案。
3. 预防：针对不同感染性疾病的传播途径和易感人群进行预防措施，如接种疫苗、洗手、隔离、消毒等。
4. 健康教育：向患者及其家人提供针对性的健康教育，如治疗守则、饮食保健、个人卫生等。
5. 疫情监测：对感染性疾病的流行病学情况进行监测和统计工作，评估疾病的危险性和传播风险，制定应对措施。
感染性疾病科工作制度与流程：1. 门诊接待流程：患者来院后，进行初步的病史询问、体格检查和初步诊断，根据病情决定是否需要住院。
2. 住院病人手续：住院病人由医生开具病历、诊断证明书、住院通知书等并进行登记，然后进行护理评估，为病人制定个性化的护理计划。
3. 患者管理流程：患者进行治疗期间，医生、护士和其他相关医疗人员进行病情监测、药物治疗、护理等，同时进行健康宣教，为患者提供全面的医疗服务。
4. 感染控制流程：医院严格执行感染控制制度，包括预防感染、控制传播、隔离和消毒等，针对感染性疾病患者开展各项口、鼻、咳嗽、咳痰、排泄物等标本采集和实验室检查工作。
5. 医疗质量控制流程：医院要求医生和护士严格遵守治疗规范和诊疗路径，定期进行质量控制和评估。
总之，感染性疾病科医生需要具备扎实的医学理论、宽广的临床经验和细致的医疗服务技能，严格遵守各项制度和规范，全面保障患者的健康和安全。
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程
医院感染科工作制度、岗位职责医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。
一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。
(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。
(五)认真执行消毒隔离制度。
科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。
保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。
(六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。
工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。
感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
(七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
(八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。
感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。
必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的，要及时修正报告。
(九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。
(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。
感染性疾病科相关制度(六篇)
感染性疾病科相关制度1、布局流程合理，做到有效分区（三区、两道），三区为：污染区、潜在污染区、清洁区；两道为：医务人员通道、病人通道。
2、门诊接诊病人预防控制措施（1）按标准预防措施执行；（2）接诊呼吸道疾病病人时应戴防护口罩；（3）疑似传染病，按下列途径管理。
①发现甲类传染病患者，在第一时间内通知上级领导及有关部门（医务处、医院感染管理科等）；②根据传染源的性质，立即采取相应的隔离措施；③收住感染性疾病科，按传染病要求住院或转院治疗。
3、留观病人预防控制（1）普通病人按标准预防措施执行；（2）病人诊断不明确或怀疑有传染性疾病但需要抢救或病情危重，暂无法转传染病院的：1）病人安置单人房间，就地隔离一一除特护、医生必要检查、处置外，其他人包括医务人员不得进入。
2）避免转科，并且尽可能减少不必要的外出检查，以防在转送过程中造成感染的播散。
3）病房尽量配备一次性物品，重复使用的医疗器械及其它用品相对固定，各种器械、抢救监护设备、隔离衣等，不得与他人共用。
4）医疗器械消毒处理。
严格按《消毒技术规范》进行操作。
5）病房每日一次紫外线消毒，房间内设施用1000-____mg/l的含氯消毒剂消毒液每日擦拭一次。
6）病人出院、转院、死亡后，病人用过的被单、床单、枕套等必须全部更换，经消毒后再清洗；病人污染的环境必须作终末消毒处理。
4、医务人员的防护（1）医务人员应穿戴相应的个人防护用品（手套、口罩等），每诊治一位病人均应洗手、手消毒或更换手套。
个人防护用品应定期更换消毒，严重污染时随时更换消毒。
必要时穿隔离衣、戴鞋套。
（2）医生检查、换药时必须戴手套，离开病房后，严格洗手，并使用手消毒剂。
（3）严格探视制度。
探视者应做好防护措施，有条件者根据病种隔离的需要提供隔离服。
（4）非该病区工作人员需进入时，应经该病区医务人员许可，并接受消毒隔离要求的指导，严格遵守消毒隔离制度。
5、医疗废物处理：（1）病人产生的生活垃圾（如瓜壳、纸张、一次性饭盒等）应作为感染性废物管理；所有感染性废物和病理性废物应当使用双层包装物包装。
医院感染管理科工作制度(四篇)
医院感染管理科工作制度医院感染管理科是医院内一个非常重要的部门，负责疾病预防和控制措施的制定与执行，以保障医院工作环境的安全和患者的健康。
为了有效的进行工作，医院感染管理科需要制定一套严格的工作制度，以下是一个医院感染管理科的工作制度例子（____字）：一、工作目标1. 确保医院内的感染控制措施得以有效实施，减少或预防医院内感染的发生。
2. 通过教育、培训和监督，提高医务人员对感染控制的认识和意识，确保他们遵守相关的感染控制规范。
3. 建立与其他部门的良好合作关系，共同推进感染控制工作。
二、工作职责1. 制定和发布感染控制相关政策和指导文件，确保医务人员了解这些政策和指导。
2. 建立感染控制委员会，确保所有相关部门的有效沟通和协作。
3. 监测和分析医院内的感染数据，制定预防措施并改进工作。
4. 定期进行感染控制常规检查，确保各科室的感染控制措施符合标准。
5. 进行感染控制培训和教育，提高医务人员对感染控制的认识和意识。
6. 对医务人员进行感染控制技术和操作规范的培训，确保他们正确使用感染控制设备和工具。
7. 开展对医院内感染病例的调查和处理，以确保它们不会传播给其他患者。
8. 确保医院设备和设施的清洁和消毒工作得到有效实施。
9. 检查医护人员的手部卫生情况，严密监测手卫生实践，及时发现和处理不合格的情况。
10. 协助其他科室进行感染控制操作和培训，确保医院内的感染控制工作的一致性。
三、工作流程1. 制定感染控制工作计划，并根据实际情况进行调整。
2. 每天早晨进行医院内感染病例的报告和汇总。
3. 根据报告和汇总的结果，采取相应的措施和行动。
4. 每周召开感染控制会议，总结和评估工作进展，制定下一步工作计划。
5. 定期进行感染控制培训和教育。
6. 对医院设备和设施进行定期检查和维护。
7. 对医务人员进行手卫生抽查，及时进行纠正和培训。
8. 对医院内感染病例进行调查和处理。
9. 定期与其他科室沟通和合作，共同推进感染控制工作。
医院感染科工作岗位职责（3篇）
医院感染科工作岗位职责感染科工作岗位职责：1. 传染病防控管理：负责医院传染病防控管理工作，制定并推行传染病防控相关制度和流程，确保医院传染病防控工作的科学性、有效性和连续性。
2. 传染病病例监测与报告：负责监测医院感染传播情况，及时掌握传染病病例及疫情信息，准确、及时报告上级卫生部门，确保传染病的控制与治疗。
3. 传染病患者管理：负责传染病患者诊疗工作的管理，包括病区、病房的隔离管理、患者转院和接诊、疑似或已确诊传染病患者的追踪与管理等。
4. 传染病预防与控制：负责组织开展医院感染防制技术工作，包括病区环境的清洁和消毒、医疗器械的消毒与管理、医护人员的个人防护和感染病例的隔离措施等。
5. 传染病教育和培训：负责传染病知识的宣传教育工作，培训医护人员的感染防控知识和操作技能，提高医务人员的预防传染病能力和意识。
6. 传染病预警和突发事件应急处理：负责组织和参与医院传染病预警和突发事件的应急处理工作，及时掌握传染病突发事件的情况，制定并推行应急预案，确保传染病的迅速控制和处理。
7. 传染病统计与研究：负责医院感染病例的统计工作，整理研究传染病的流行特点与变化趋势，提出感染防控的对策和建议。
8. 医院感染防控相关培训：负责组织和开展医院感染防控相关培训，如传染病的预防与控制、感染防控管理制度和流程的培训等。
9. 医院感染防控工作督导和评估：负责医院感染防控工作的督导和评估，定期检查医疗机构的感染防控措施执行情况，提出改进意见和措施，确保医院感染防控工作的质量和效果。
10. 疾病预防与控制配合：负责配合上级卫生部门的疾病预防与控制相关工作，包括传染病疫苗接种工作、疫情报告和调查等。
以上所列只是感染科工作的基本职责，实际上感染科还会有许多其他任务，特别是在新冠疫情的情况下，感染科医生还需承担疫情防控、病毒筛查和核酸检测等工作。
总之，感染科工作职责的目标是预防、控制和治疗传染病，保障公众的健康与安全。
医院感染科工作岗位职责（2）(一)医师职责。
感染性疾病科医院感染管理工作制度
感染性疾病科医院感染管理工作制度一、感染性疾病科门诊医院感染管理制度为了规范医院感染性疾病科的管理，防止感染性疾病的院内传播，降低医院感染的风险，保障医疗护理安全，提高医疗质量。
依据卫生部《医疗机构消毒技术规范》和《医疗机构传染病预检分诊管理办法》相关要求，特制定本制度。
1、感染性疾病科门诊应当标识明确、相对独立、区域划分明确，各区域相对独立，人流、物流符合功能需求与医院感染控制要求。
2、感染性疾病科门诊应包括发热门诊、肠道门诊等，发热门诊与肠道门诊的患者通道应分开设置。
医务人员通过医务人员专用通道进出。
3、明确三区分布与功能。
清洁区包括医务人员值班室、更衣室、专用卫生间与库房等；潜在污染区为治疗室、办公室等；污染区为候诊区、诊室、隔离观察室、挂号收费处、检查室、放射检查室、患者专用卫生间、污物存放间等。
4、发热门诊、肠道门诊与医务人员工作区域分别设置独立的专用卫生间。
5、在诊室、处置室、治疗室以及缓冲区等应配置方便、有效的手卫生设施与相关用品，如流动水、非手触式水龙头、洗手液、速干手消毒剂、干手纸等。
6、工作人员严格执行标准预防和基于疾病传播途径的预防原则，加强个人防护，正确使用防护用品。
7、须配备足够的个人防护装备。
如医用外科口罩、N95口罩、防护服、隔离服、手套、鞋套、防护面罩、防渗透围裙及胶鞋等。
8、须配备消毒药品和器械如含氯消毒剂、漂白粉、喷雾器等，以便及时采取消毒措施。
9、患者产生的生活垃圾应按医疗废物处置，在诊疗过程中产生的医疗废物，应执行《医疗废物处置管理制度》。
10、确诊或临床疑似传染病患者应安置在专用单间隔离观察室。
11、工作人员定期参加医院感染知识培训，熟悉掌握医院感染相关操作。
对患者及家属进行传染病预防与控制知识的宣教。
三、门急诊预检分诊处消毒隔离制度为规范我院传染病预检分诊处的清洁消毒隔离工作，有效的防止交叉感染。
依据卫生部《医疗机构消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》，特制定本制度。
二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责
二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责感染性疾病科工作制度和工作人员职责一、工作制度感染性疾病科是医院的一级临床科室，主要负责感染性疾病的诊断、治疗和防控工作。
为了能够更好地开展工作，保障医疗质量和医疗安全，感染性疾病科应制定相应的工作制度。
1.门诊工作制度（1）值班制度。
每个医生都要参与门诊值班，确保患者在任何时间都能得到及时的诊疗服务。
（2）病历书写制度。
每位医生都要认真填写患者的病历，及时记录患者的病情和治疗情况。
（3）医疗防护制度。
医生在门诊工作时应严格遵守相关医疗防护措施，确保自身安全。
（4）隔离措施制度。
对于有传染性的病例，应及时隔离，并通知相关部门进行处理。
2.住院工作制度（1）病房管理制度。
对于感染性疾病患者的病房应进行严格的管理，定时进行消毒和清洁，确保患者住院期间的环境卫生。
（2）医院感染防控制度。
住院患者的感染防控也是感染性疾病科的主要工作之一。
应制定相应的医院感染防控制度，并定期进行相关培训。
（3）隔离措施制度。
在住院期间，如患者出现传染性疾病，应及时采取隔离措施。
二、工作人员职责感染性疾病科工作人员应当有明确的职责和岗位责任，确保专业技能的提升和医疗质量的保障。
1.主治医师主治医师是感染性疾病科中最核心的医生，主要负责患者的诊断、治疗和医疗防护。
主治医师应掌握感染性疾病的诊断和治疗方法，有能力独立开展工作。
2.护士护士是医疗团队中不可或缺的重要人员。
护士应熟练掌握各种医疗护理技能，有能力对患者进行有效的护理服务。
3.病房医生病房医生主要负责住院患者的日常监护和疾病治疗，应与主治医师密切协作，及时处理患者病情。
4.感染控制护士感染控制护士负责住院患者的感染防控工作，应定期对病房进行消毒和清洁，并指导患者和家属注意个人卫生，预防感染。
5.预防控制医生预防控制医生是感染性疾病科的重要成员，主要负责医院感染防控工作。
预防控制医生应了解最新的感染控制制度和方法，指导医护人员做好感染防控工作。
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程感染性疾病科是临床医学的一门重要学科，主要负责预防、诊断和治疗各种感染性疾病。
在这个岗位上，医生需要具备较高的医学知识和医疗技能，以便为患者提供最佳的治疗方案和医疗服务。
下面我们将详细介绍感染性疾病科的岗位职责、工作制度和流程。
一、岗位职责1. 提供临床诊断和治疗服务。
感染性疾病科医生需要对各种感染性疾病进行快速、准确的诊断，制订个性化的治疗方案。
他们还需要对患者的病情进行监测和评估，并根据需要进行适当的治疗调整。
2. 疾病预防与控制。
感染性疾病科医生需要负责疾病的预防和控制工作，包括从临床、流行病学和医疗管理等多个角度来防控感染性疾病，保障患者和医务人员的安全。
3. 进行医疗教育和指导。
感染性疾病科医生需要向科室内的医护人员进行医学知识的教育和指导，提高他们的防控感染性疾病的主动性和能力。
4. 参与学术交流和科研工作。
感染性疾病科医生需要积极参与学术交流和科研工作，不断提高自己的临床水平和科学研究水平，推动学科的发展和进步。
二、工作制度1. 岗位设置和科室管理。
感染性疾病科的岗位应按照医院的规划来设置，科室管理应该按照科室规章制度进行。
保障临床医疗过程的规范化、科学化和安全化。
2. 职责分工和工作流程。
感染性疾病科的医生应该按照岗位职责分工，明确各自的工作范围和工作流程。
对于病人的临床诊治，应建立规范的工作流程并监测全过程操作。
3. 签医嘱和治疗方案。
感染性疾病科医生需要制订科学、全面、可行的治疗方案，并在严格遵守医疗质量管理的前提下签署医嘱。
4. 进行病情评估和转诊。
感染性疾病科医生对患者病情的监测和评估需要每天进行，确保病情得到及时掌握和处理。
对于病情较为复杂，需要进一步诊治的患者需要及时转诊。
5. 建立科室信息化管理系统。
感染性疾病科医生应该积极推进科室信息化管理系统的建设，提高工作效率，促进沟通交流。
三、工作流程1. 患者接诊和初步评估。
患者到达感染性疾病科接受治疗后，医生需要进行详细的流行病学史了解和临床表现分析，初步评估感染性疾病种类和病情程度。
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感染性疾病科 各项规章制度、流程与岗位职责 阜南县医院感染科管理与工作制度 1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实. 2、定时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等. 3、对科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗。 4、对病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施。 5、认真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志明确、清楚.保持室内清洁卫生，清洁、污染物品分开放置。 6、严格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒,工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施。医务人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后,应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒,必要时戴手套。感染疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。 7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。 8、认真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作，感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院总值班室、并与医院感染管理科沟通。必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的，要及时修订报告。 9、与疾病预防控制机构密切合作，开展有关传染病的宣传教育工作。 10、医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露能立即采取补救措施. 发热门诊工作制度 1。 树立对人民健康高度负责的精神,弘扬救死扶伤的精神,以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。 2。 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查,以做出初步诊断，并认真等登记。 3. 坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗.在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。 4. 严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告.在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。凡发热病人（体温38℃以上者）注意留观。 5. 遇有疑难病症，及时会诊,以免延误病情。 6。 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。保持发热门诊室内清洁整齐。 7。 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。 避免感染.认真执行手卫生规范,下班时，认真清洗双手。 8. 对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。 9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室,配备合格的专业医生和护士。 10. 全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压.如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心,并按传染病防治法的要求逐级准时上报。及时果断处理。 传染病预检分诊制度 1、医疗机构应当设立感染性疾病科或传染病分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品,严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。 2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。 3、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。 4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。 5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人,应当依法采取隔离或者控制传播措施,并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。 6、不具备传染病救治能力的,应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗，并将病历资料复印件转至相应的医疗机构。 发热门诊消毒隔离制度 1、医务人员、保洁人员进入发热门诊应穿隔离衣、戴手套、鞋套、帽子及口罩。离开发热门诊应脱掉隔离衣、手套、帽子及口罩。 2、诊治每一个病人后,处置垃圾、痰液、排泄物后，离开发热门诊之前均应用流动水洗手,时间不少于60秒，吸收装置为非接触式。 3、各诊室及检查室门口放置脚垫,用有效氯2000mg/L消毒液浸湿并要求保持其湿度和浓度。 4、桌面、地面、门把手等物体表面每日用2000gm/L有效率消毒液擦拭消毒两次，污染时随时消毒，空气用0。5%的过氧乙酸或2000mg/L有效率消毒液激动喷雾消毒每日两次，并做好记录. 5、拖布、抹布使用后应先用2000mg/L有效率消毒液浸泡消毒30分钟后再清洗. 6、痰液、排泄物用2000mg/L有效率消毒液浸泡1小时，到入专用厕所，痰盂、污物桶需配盖。 7、生活垃圾和一次性医疗用品视为感染性医疗废物用双袋密封送医疗废物临时储存室并做好记录。污染被服用双袋运送至洗衣房先消毒后清洗，可循环使用的医疗用品必须先用有效氯2000mg/L消毒液浸泡消毒后送至供应室清洗、消毒或灭菌. 手足口病消毒隔离 1、一旦发现感染了手足口病，宝宝应及时就医,避免与外界接触，一般需要隔离2周.宝宝用过的物品要彻底消毒：可用含氯的消毒液浸泡，不宜浸泡的物品可放在日光下曝晒。宝宝的房间要定期开窗通风,保持空气新鲜，流通,温度适宜。有条件的家庭每天可用乳酸熏蒸进行空气消毒.减少人员进出宝宝房间，禁止吸烟，防止空气污浊,避免继发感染. 2、饮食营养 ：如果在夏季得病，宝宝容易引起脱水和电解质紊乱，需要适当补水和营养。宝宝宜卧床休息1周,多喝温开水。患儿因发热,口腔疱疹，胃口较差,不愿进食。宜给宝宝吃清淡，温性，可口,易消化，柔软的流质或半流质,禁食冰冷,辛辣，咸等刺激性食物. 3、口腔护理 ：宝宝会因口腔疼痛而拒食，流涎，哭闹不眠等，要保持宝宝口腔清洁,饭前饭后用生理盐水漱口，对不会漱口的宝 宝，可以用棉棒蘸生理盐水轻轻地清洁口腔。可将维生素B 2粉剂直接涂于口腔糜烂部位，或涂鱼肝油,亦可口服维生素B 2 ，维生素C,辅以超声雾化吸入,以减轻疼痛，促使糜烂早日愈合，预防细菌继发感染。 4、皮疹护理 :宝宝衣服,被褥要清洁，衣着要舒适,柔软，经常更换。剪短宝宝的指甲,必要时包裹宝宝双手,防止抓破皮疹。臀部有皮疹的宝宝，应随时清理他的大小便,保持臀部清洁干燥。手足部皮疹初期可涂炉甘石洗剂，待有疱疹形成或疱疹破溃时可涂0.5％碘伏.注意保持皮肤清洁,防止感染.小儿手足口病一般为低热或中度发热，无需特殊处理，可让宝宝多喝水。体温在37。5℃~38.5℃之间的宝宝,给予散热,多喝温水，洗温水浴等物理降 结核病管理制度
1、医务人员要充分认识结核病是严重危害人类健康的慢性传染病。 2、各临床医生对疑似肺结核病人应作痰培养3次和胸片检查。 3、对疑似和确诊肺结核病人都要及时填报肺结核专卡,并开出转诊单。 4、出院的肺结核病人按规定带抗结核药。 5、杜绝门诊医生开抗痨药治疗肺结核病人。 6、各位医师在填报肺结核专卡时，要认真仔细，做到填报项目齐全、字迹清楚、及时准确。 7、防保科要对肺结核报卡、转诊单及痰培养及胸片登记进行自查，确保肺结核病人报告及转诊的正确性. 8、肺结核病的报告卡地址一定要填写完整， 以便疾病控制部门随时追踪、治疗观察，提高转诊到位率 肠道门诊工作制度 肠道门诊是发现霍乱等烈性传染患者的前哨阵地，对于早期发现疫情，控制疫情蔓延、扩散，起着关键作用,是做好防治工作的一项重要措施。为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，做好霍乱等肠道传染病的防治工作,特制定本制度. 1. 开设腹泻病门诊，要求专人、专室、专设备，24小时值班. 2。 医院设立专用肠道门诊侦查室、治疗室、检验室、卫生间等以及肠道内门诊医师诊治，负责对门诊腹泻患者的诊断和治疗工作；对腹泻患者做到“逢泻必检、逢疑必报.就地处理，隔离治疗”。 3. 肠道门诊应当备有防蝇设备、盛放呕吐物的容器及专用的诊查,采样、抢救、消毒、杀菌药品和医疗设备。肠道门诊医师应当密切注意防止交叉感染和污染周围环境卫生。 4. 严格执行消毒隔离制度。处理完患者，先用消毒液浸泡手,再用肥皂洗，用流水冲。 5。 要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。 6. 检查科发现可疑或已确定菌株，应立即通知肠道门诊医师，对患者留院观察，由医务科专职人员报防疫站进行鉴定. 7. 肠道门诊的业务范围，包括霍乱、伤寒和副伤寒、痢疾、感