感染性疾病科规章制度
感染性疾病科规章制度
第一章总则
第一条为规范和加强感染性疾病科的工作，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条医院感染性疾病科是医院负责感染性疾病防控和治疗的专业科室，承担医院感染性疾病的诊治和预防工作。
第三条感染性疾病科的主要职责是：负责感染性疾病的治疗和防控工作，制定有关感染性疾病的护理、操作规程及消毒、隔离等制度和规定。
第四条感染性疾病科遵循“以人为本，安全第一”的原则，对患者的生命安全负责。
第五条感染性疾病科的医疗服务对象包括感染性疾病患者，接触者以及其他需要做相关检查和治疗的人员。
第六条感染性疾病科与其他科室协作，共同制定和实施感染性疾病防控措施。
第七条感染性疾病科工作人员应具备相关专业知识和技能，定期接受培训，提高自身素质。
第二章岗位职责
第八条感染性疾病科的主任负责感染性疾病科的整体工作。
第九条感染性疾病科的医生负责患者的诊治工作，制定诊疗方案和治疗计划。
第十条感染性疾病科的护士负责病区的护理工作，包括病房清洁、床单更换、患者生活护理等工作。
第十一条感染性疾病科的实验室技术人员负责感染性疾病的检测和诊断工作，保证检测结果的准确性。
第十二条感染性疾病科的药师负责患者用药指导和药品管理工作。
第三章诊疗流程
第十三条患者到达感染性疾病科后，应按照相应流程进行登记和评估。
第十四条患者的诊疗流程应包括初步诊断、进一步检查、治疗方案制定和治疗执行等过程。
第十五条感染性疾病科应建立完善的医疗记录管理制度，记录患者的病情和治疗过程。
第十六条感染性疾病科应定期召开病例讨论会，共同研究和解决诊疗难题。
第四章预防控制
第十七条感染性疾病科应制定相应的感染预防和控制制度，对患者、医务人员和访客的感染风险进行评估和控制。
第十八条感染性疾病科应加强手卫生和消毒措施，提供相应的手卫生教育和培训。
第十九条感染性疾病科应建立规范的医疗废物管理制度，确保废物的安全处理。
第二十条感染性疾病科应建立隔离规程，对感染患者进行适当的隔离管理。
第二十一条感染性疾病科应定期进行感染风险评估和隔离措施的改进，提高感染防控能力。
第五章管理制度
第二十二条感染性疾病科应建立健全的质量管理制度，开展质量评估和持续改进。
第二十三条感染性疾病科应制定相关的工作制度和操作规程，确保工作流程的规范性和安全性。
第二十四条感染性疾病科应建立健全的医疗设备管理制度，确保设备正常运转和安全使用。
第二十五条感染性疾病科应建立信息管理系统，实现信息的及时传递和共享。
第六章奖惩措施
第二十六条对于违反本规章制度的行为，感染性疾病科应按照相关规定进行相应的处理和处罚。
第二十七条对于在感染性疾病防控工作中取得显著成绩的个人和集体，应进行相应的表彰和奖励。
第七章附则
第二十八条本规章制度从颁布之日起生效，可以根据工作需要进行修订。
第二十九条本规章制度解释权属于医院感染性疾病科。
感染科工作制度范文（4篇）
感染科工作制度范文第一章总则第一条为规范感染科工作，提高工作效率和质量，保护员工的健康，特制订本制度。
第二条感染科是指负责感染病例的治疗和管理的科室，依附于医院。
第三条感染科的工作目标是提供高水平的感染疾病治疗、预防与控制服务，确保患者和员工的安全。
第四条感染科的工作原则是科学规范、严格管理、协作高效。
第五条感染科的工作职责是：（一）开展感染病例的诊断和治疗工作；（二）负责感染病例的预防和控制工作；（三）参与感染病例的相关研究和科普工作；（四）培训和指导其他科室的医护人员，提高感染控制和预防水平。
第六条感染科的工作时间为每周六天，每天8小时。
第二章具体规定第七条工作时间：（一）全体员工必须按时上下班，迟到、早退不能超过10分钟；（二）员工可以申请加班，但不得超过每周8小时；（三）加班时必须遵守相关安全规范，并保障员工的休息权益。
第八条工作岗位：（一）感染科分为医师岗位和护士岗位；（二）医师岗位负责诊断治疗工作，护士岗位负责病例护理工作；（三）岗位轮岗及调整需提前3天通知，员工应积极配合。
第九条工作任务：（一）医师岗位的工作任务包括：诊断、治疗和咨询患者，制定治疗方案，参与科研工作等；（二）护士岗位的工作任务包括：病例护理、感染监测、药物管理等；（三）每位员工必须完成工作任务目标，并保证工作的高质量和高效率。
第十条假期休息：（一）员工享有法定假期及带薪年假；（二）员工可以提前提交请假申请，但需提前3天，并获得上级批准；（三）请假期间必须保证工作的连续性和正常运转，员工需做好交接工作。
第十一条工作纪律：（一）员工必须遵守国家法律法规和医院的各项规章制度；（二）员工必须保护患者的隐私和医疗机密，禁止私自泄露患者信息；（三）员工必须爱护公物，保持工作环境的整洁和卫生；（四）员工之间要相互尊重、互帮互助，保持良好的工作氛围。
第三章奖惩措施第十二条奖励措施：（一）优秀员工将获得荣誉证书和奖金；（二）工作成绩突出的员工将获得晋升机会；（三）科研成果显著的员工将获得学术表彰和相关奖项；（四）其他优秀表现将根据具体情况给予适当奖励。
感染性疾病科规章制度(五篇)
感染性疾病科规章制度(一)感染科门诊管理1、感染科门诊独立设区，有明显标识。
2、严格划分清洁区、污染区，做到无交叉。
3、医务人员相对固定，并限制活动范围，减少医源性传播机会。
4、就诊病人要求戴口罩，家属及陪同者在诊区外等候，如病情需要时，经医生同意可留一人陪同。
(二)感染科门诊空气消毒1、无传染病人时(1)开窗自然通风;(2)紫外线照射消毒，每日____次，每次____分钟。
2、有传染病人时(1)开窗自然通风;(2)有人情况下:____%过氧化氢喷雾20-40ml/m3，关闭门窗作用____分钟，每天上、下午各消毒____次，然后开窗通风。
(3)无人情况下:①紫外线照射消毒，每天____次，每次____小时。
②____%过氧乙酸，20-30ml/m3，关闭门窗作用____分钟，然后开窗通风。
(三)地面及物体表面消毒1、地面要湿式拖扫，有疑似病人时用1000mg/L含氯消毒液喷洒或拖地，每日____次。
2、桌、椅、窗台、柜、门(把手)、治疗车等可用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒，每日____次。
(四)其他物品的消毒1、每个诊室备有听诊器、血压计、体温计等物品，每次用后消毒，体温计用500mg/L含氯消毒液浸泡____分钟，听诊器、血压计用250mg/L含氯消毒液擦拭。
在传染病流行期间用500mg/L含氯消毒液擦拭。
2、呼吸治疗装置使用一次性管道，用后焚烧处理，反复使用的接头等部件能高压的尽量高压灭菌。
3、病人吸氧用一次性湿化瓶、鼻导管等，用后焚烧处理。
4、运送传染病人的平车使用后用____%过氧乙酸喷洒消毒作用____分钟。
5、工作人员使用后的隔离衣等，装入双层污衣袋扎紧袋口，用密闭物品拖运，经高压灭菌→清洗后才能使用。
(五)病人排泄物、分泌物的处理1、留观病人床旁设置加盖容器，装足量____mg/L含氯消毒液，用做病人呕吐物、分泌物的随时消毒，作用____分钟，倒入厕所。
2、排泄物:尿液:每____份尿液加____mg/L含氯消毒液____份混匀，放置____小时，倒入厕所。
感染科相关工作制度(五篇)
感染科相关工作制度1、在院长领导下负责感染监控工作。
2、制定医院感染监控计划、条例、并具体组织实施。
3、定期向医院感染控制委员会汇报医院感染监控监测情况，负责准备医院感染控制委员会会议资料及其议题，待讨论决定。
4、执行各项监测制度，定期监测分析、汇总、每月向领导及各科室公布医院感染情况。
5、指导和参加检查各病房的消毒与隔离措施，负责环境卫生的经营细菌监测。
6、参与医院内消毒剂和抗生素的使用管理。
7、负责向工作人员宣传、讲授有关医院感染的知识8、协调各科室的医院感染监控工作。
9、当医院感染发生爆发流行时，负责进行流行病学调查措施。
10、参与医院医疗质量管理工作。
感染科相关工作制度（二）感染科是医院中负责管理和治疗感染性疾病的科室，其工作制度主要包括以下几个方面：1. 感染防控制度：感染科工作的核心是防止和控制医院内感染的发生和传播。
因此，感染科需制定相关的感染防控制度，包括手卫生操作规程、隔离和消毒规范、医疗废物处理等，以确保医疗环境的清洁和安全。
2. 感染管理制度：感染科负责感染病例的管理和监测工作，需要建立健全的病例登记、报告和分析制度。
同时，还要对感染事件进行评估和处理，制定相应的预防和控制策略。
3. 培训和教育制度：为提高医务人员的感染防控意识和技能，感染科需制定培训和教育制度，包括定期进行感染防控知识培训、技能考核和职业道德教育，以提高医务人员的专业素养。
4. 报告制度：感染科需要与其他科室和相关部门建立良好的沟通和信息共享机制，及时报告感染事件、疫情和职业暴露等信息，以便进行统一的处理和联防联控。
5. 疫情应急制度：感染科需制定疫情应急预案，包括病例筛查、隔离措施、药物治疗等，以应对突发的感染疫情并迅速采取有效措施控制和阻断传播。
6. 质量管理制度：感染科需要引入质量管理体系，建立有效的质量控制和质量评估制度，对感染防控工作进行监督和检查，及时纠正和完善工作中存在的问题，提高服务质量和水平。
感染性疾病科消毒隔离制度模板（四篇）
感染性疾病科消毒隔离制度模板1、感染性疾病科的设置应相对独立，病人在指定区域内活动，不得互串病房或随意外出。
2、传染病病房医院感染管理，除了按普通病房管理外，病房内部严格“三区”“两通道”，设有“缓冲间”，且应标识明确。
3、严格执行隔离技术规范，不同病种分室收治。
疑似病人具有高度传染性或毒力强的菌株所致的感染病人应单独安置。
4、隔离病室门口挂隔离标志，入口应设缓冲间，病室内应有流动水洗手设施，设独立卫生间。
并根据病原体传播途径不同，采取相应的隔离措施。
5、工作人员应严格防护规定着装。
工作人员从清洁区进入潜在污染区：应洗手→戴帽子→戴口罩（不同区域不同类别）→穿工作衣裤→换工作鞋后→进入潜在污染区；从潜在污染区进入污染区：应穿隔离衣或防护服→必要时戴护目镜/防护面罩→戴手套→穿鞋套→进入污染区。
工作人员离开污染区进入潜在污染区前：去手套→消毒双手→摘掉护目镜/防护面罩→脱隔离衣或防护服→脱鞋套→洗手和/或手消毒→进入潜在污染区，洗手或手消毒（用后物品分别放于专用污染容器内）。
从潜在污染区进入清洁区前：洗手和/或手消毒→脱工作服→去口罩→去帽子→洗手和/或手消毒后，进入清洁区。
（离开清洁区沐浴、更衣下班）6、非传染病区工作人员因工作需要进入传染病区时，应经传染病区医务人员许可，并接受消毒隔离要求的指导。
进入传染病区的化验人员、会诊医师应严格遵守各项消毒隔离制度。
7、隔离衣应专室专用，体温计、血压计、听诊器用过用后用含氯消毒剂500mg/l浸泡和擦拭消毒，出院、转院、死亡后应进行终末消毒。
8、病室内内要保持空气新鲜、定时开窗通风，在无人情况下每天用紫外线照射____分钟进行消毒，地面和物表（如凳、柜、门把手等）保持清洁、干燥，地面每天湿试拖地，抹布、拖把等清洁用具要专区专室专用、标记醒目，用后分别洗净、消毒（抹布用250mg/l、拖布用500mg/l含有效氯消毒液浸泡____分钟以上）、冲净凉干备用。
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责(2)
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责一、感染性疾病科规章制度1. 严格的防控措施制度：包括患者进出科室的管理、各种器械的清洁消毒、医护人员的个人防护措施等等，旨在保护医务人员和患者的健康安全。
2. 患者管理制度：依据患者的病情，制定个性化的治疗方案，规定患者的出院条件及隔离措施，保证感染性疾病不会在科室内蔓延。
3. 员工管理制度：要求医务人员严格遵守规章制度，定期进行培训和考核，以确保服务和治疗水平的质量和安全。
二、流程1. 确诊流程：患者来到感染性疾病科，医生会先了解患者的病史和症状，并进行必要的临床检查。
如果医生怀疑患者是感染性疾病，则会安排检测项目。
对于新冠肺炎等高度传染性疾病，患者需要按照国家规定前往指定的医院进行检测和治疗。
2. 治疗流程：治疗流程根据患者病情和疾病类型不同而异。
一般来说，医生会制定个性化的治疗方案，并定期复查患者的病情。
治疗过程中，医生会按照防控措施制度，加强感染控制，避免疾病传播。
3. 出院流程：患者病情好转后，医生会根据患者的具体情况，判断是否可以出院。
对于感染性疾病，医生还需要检测患者是否还具有传染性，并对出院后的隔离措施进行指导。
出院手续办理完毕后，患者可以离开医院。
三、岗位职责1. 主治医师：根据患者的症状和病情，制定个性化的治疗方案，监测患者的病情变化，进行诊断和治疗。
2. 护士：负责患者的日常护理和康复护理，定期进行患者体征的监测，监测患者的饮食、排泄等情况，协助医生进行治疗。
3. 医学影像师：负责患者的影像学检查，如CT、X线等，协助医生进行诊断。
4. 感染控制专家：负责感染性疾病的预防、控制和治疗，对医务人员进行感染控制培训。
5. 病历医师：负责记录患者的病史、诊断、治疗和转归情况，为患者提供高质量的病历管理服务。
感染性疾病科规章制度范本
感染性疾病科规章制度范本第一章总则第一条为了规范感染性疾病科的管理，确保患者和医务人员的安全，维护医院的正常秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条感染性疾病科是医院重要的临床科室，承担感染性疾病的诊断、治疗和预防任务。
科室负责人应带领科室全体医务人员，恪守职业道德和医疗纪律，严格按照规章制度开展工作。
第三条感染性疾病科实行科、室的管理体制，科室负责人为科主任，室负责人为室主任。
科、室主任具备相关的医疗职称和资历，由医院评定并报相关部门备案。
第四条科室负责人应主持科室的日常工作，负责制定科室的工作计划和发展规划，组织科室医务人员进行学术交流和业务培训，推动科室的科研工作，确保科室的正常运转和改进。
第五条感染性疾病科应建立和完善相关的管理制度，包括职责分工、工作程序、医疗操作规范、感染控制措施等，确保医务人员的作业安全和患者的生命安全。
第二章医务人员管理第六条医疗机构应按照国家的人员配置规定，配备感染性疾病科医务人员。
医务人员应具备相应的临床技能和职业素养，熟悉感染性疾病的诊断、治疗和预防知识，严格按照医疗操作规范进行医疗工作。
第七条医务人员应制定个人工作计划，按照科室要求履行工作责任，服从科室的管理和调度，不得违反规章制度和职业道德。
第八条医务人员应定期参加感染性疾病科的培训和学术交流活动，提高专业水平和业务素养，更新知识，适应医学发展和临床需求。
第九条医务人员在工作中应严格遵守医院的内务秩序，文明待人，友好相处，保持职业操守，不得有失职、渎职和违纪行为。
第十条医务人员对患者应坚守医疗职业道德，尊重患者的合法权益，保护患者的隐私和医疗信息安全。
对感染性疾病患者应采取相应的隔离和防护措施，避免传染风险。
第三章工作程序和规范操作第十一条感染性疾病科应制定相关的工作程序和规范操作，包括患者的接诊和就诊流程、病案资料的管理、检验和检查的要求、医疗操作的标准、感染控制的措施等。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科工作制度一、人员要求1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。
采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。
3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。
对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。
4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者标准对待，认真检查，不漏诊。
5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。
对于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。
值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。
二、消毒隔离要求1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。
应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。
化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。
2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。
隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。
陪护人员应给予适当的防护。
三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。
医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。
四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。
进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。
诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。
五）患者使用的设施及物品，例如体温枪、听诊器、血压计等应该一人一用一消毒。
同时，应该设置患者专用卫生间。
六）隔离患者用后的织物应该放入双层黄色垃圾袋中回收清洗。
被传染病患者的血液、体液污染后，应该随时消毒。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科是指负责感染性疾病的诊断、治疗、预防、控制以及研究工作的科室。
由于感染病的高传染性和危害性，因此感染性疾病科的工作具有一定的特殊性。
为保证医疗质量，感染性疾病科需遵守各项规章制度，并明确岗位职责。
一、感染性疾病科的规章制度1.《医院感染防治管理办法》：该办法是指对医疗机构实施医院感染防治管理的具体措施，明确了医疗机构内各部门的职责，并规定了感染病的预防措施、诊疗要求、处理标准和病例统计方法等。
2.《感染病防治法》：该法规定了感染病的报告、隔离、观察、检验等措施，确保公众的健康和生命安全，同时也规定了对感染病人个人隐私的保护。
3.《医疗事故处理办法》：该办法是指对医疗事故的处理流程和标准，以及各部门的职责分工。
医疗机构在发生医疗事故时需按照该办法进行立即处理和报告，以减少损失和风险。
4.《医院消毒管理办法》：该办法是指对医疗机构消毒管理的具体规定，包括消毒剂的选择、使用方法和周期等标准，以确保医疗机构内病原体的有效清除，保障患者安全。
二、感染性疾病科岗位职责1.感染病的诊断和治疗：感染性疾病科医生负责各种感染病的诊断和治疗，确保治疗方案的准确性和有效性，并对不同类型的感染病实施不同的治疗方案，积极防止临床病情恶化和传播扩散。
2.医院感染的预防和控制：感染性疾病科医生需要积极参与医院感染防治管理工作，负责医院感染的调查、分析和防控措施的制定、执行和评估，并对医院各科室的感染防控进行督促和指导。
3.病人康复和隔离管理：感染性疾病科医生需负责对感染病患者实施康复治疗和隔离管理，并对患者康复情况进行跟踪观察和随访，确保医疗机构内感染病患者的安全和健康。
4.疾病预防宣传和教育：感染性疾病科医生需积极参与疾病预防宣传和教育工作，向公众普及感染病的预防和控制知识，提醒社会大众注意个人卫生和疾病预防，提高公众健康水平。
总结感染性疾病科是医院重要的技术保障科室之一，这个科室需要遵守各项规章制度，并明确岗位职责，让医生们更加专注于感染性疾病的防治工作，保障公众的健康和生命安全。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责一、规章制度：1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。
2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使用和消毒操作的规范等。
3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更换周期和存放要求等。
4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。
二、岗位职责：1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。
2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。
3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术交流。
4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。
5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。
6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。
7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。
以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。
感染性疾病科规章制度
感染性疾病科规章制度第一章总则第一条为了规范感染性疾病科的管理，提高医疗质量，防止疾病传播，维护医疗秩序，根据国家相关法律法规、卫生部门的要求，结合本科室的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本科室所有医务人员，包括医生、护士、技师等。
第三条医务人员在工作中应遵守本规章制度，不得违反操作规程，对患者负责，维护医疗秩序。
第四条医务人员要严格遵守医疗纪律和职业操守，忠实履行岗位职责，恪守医疗人道主义原则，不能违法操作，忽视患者的安全和健康。
第五条医务人员要加强自身的防护意识，遵守消毒隔离规定，定期接受感染病例例会和消毒培训，提高应对传染病的能力。
第六条医务人员要定期接受健康检查，不得患有传染性疾病，如发现患有传染性疾病应及时向上级报告，并按照相关规定接受治疗。
第七条医务人员要积极参加感染性疾病防控知识的学习，不断提高自身的防控能力，为患者提供更好的医疗服务。
第八条患有传染性疾病的患者应按医嘱进行治疗，并积极配合医生进行传染病防控工作，避免传染给他人。
第二章感染性疾病的预防控制第九条感染性疾病科要制定相关的感染控制计划和规范操作流程，明确感染源防治、传播途径控制、易感人群的防护、消毒隔离措施等内容。
第十条感染性疾病科要配备足够的防护用具和消毒设备，确保医疗环境的清洁卫生，防止交叉感染的发生。
第十一条医务人员要定期进行感染控制知识的培训，了解最新的感染防控技术和方法，提高自身的防控水平。
第十二条患有传染性疾病的患者要佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，避免交叉感染的发生。
第十三条医务人员在进行操作时要穿戴防护服，做好个人防护，保护自己免受感染。
第十四条医务人员在接触感染病例时要做好手卫生，保持手部的清洁卫生，避免传染给他人。
第十五条患者感染控制的治疗要根据病情进行防控，合理用药，避免耐药菌株的产生。
第三章感染性疾病的处理第十六条医务人员在发现有传染病疑似病例时要及时报告上级领导，采取相应的隔离措施，防止疾病传播。