职工职业道德建设工作情况汇报
思想汇报：职业道德与企业社会责任表现
思想汇报：职业道德与企业社会责任表现尊敬的领导：首先，我要对过去一年的工作情况进行全面客观地评估，并向您汇报。
在这个过程中，我重视了职业道德的践行和企业社会责任的履行，不断努力提高自己的工作能力和业务水平。
同时，我也积极参与并贡献于公司的发展方向。
在职业道德方面，我始终遵守公司的各项规章制度，树立了正确的职业操守。
我严守保密工作，妥善处理涉及机密信息的事务，保障公司的利益和声誉。
同时，在与同事和合作伙伴的互动中，我积极倾听他们的需求和意见，尊重他人权益，以合作的方式共同解决问题。
我也积极参加公司组织的职业道德培训和学习活动，不断提升自己的道德素养和职业素质。
在企业社会责任方面，我注重以积极的态度参与公司的社会公益活动。
我积极参与公司组织的志愿者活动，为弱势群体提供帮助和支持。
在工作中，我也注重环保问题，努力减少资源的浪费和环境的污染，提倡绿色环保的工作方式。
我也关注员工的权益，尽力维护员工的合法权益，致力于营造一个公平公正的工作环境。
回顾过去一年的工作，我要坦诚地承认，虽然我努力提升自己的工作能力和业务水平，但仍存在一些问题和不足。
例如，在处理复杂问题时，我有时会遇到困难和挑战，需要更好地调动资源和解决方案。
另外，在团队合作中，我的沟通能力和协调能力还有待改善，需要更加深入地理解和尊重他人的观点和意见。
在未来的工作中，我将继续加强职业道德的培养和践行，努力成为一个更加优秀的员工。
我将继续参加有关的培训和学习，提升自己的各项能力和素质。
同时，我还将关注和贡献于公司的企业社会责任，积极参与公司的社会公益活动，为社会贡献一份力量。
在这里我再次感谢公司及领导对我的培养和信任，同时对未来我的发展寄予希望和期待。
我将继续努力提升自己，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。
谢谢。
此致敬礼。
职业道德年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我本着对教育事业的高度责任感，以崇高的师德为准则，努力践行教师职业道德规范，不断提升自己的教育教学水平。
现将一年来的职业道德考核总结如下：一、政治思想方面1. 坚定理想信念，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极参与党的各项活动，提高自己的政治觉悟。
2. 认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，将党的精神融入教育教学工作中。
3. 坚决贯彻党的教育方针，积极宣传党的教育政策，为我国教育事业的发展贡献自己的力量。
二、教育教学方面1. 热爱教育事业，忠诚于人民教育事业，全面贯彻国家教育方针，努力提高教育教学质量。
2. 认真备课、上课，精心设计教学内容，注重培养学生的创新精神和实践能力。
3. 关注学生的个性差异，因材施教，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。
4. 积极开展课外活动，丰富学生的校园生活，促进学生全面发展。
三、师德师风方面1. 爱岗敬业，忠诚于教育事业，具有强烈的责任心和使命感。
2. 关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生，做学生的良师益友。
3. 严谨治学，不断学习新知识、新技能，提高自己的教育教学水平。
4. 严于律己，以身作则，为人师表，树立良好的师德形象。
四、团结协作方面1. 积极参与集体备课、教研活动，与同事共同探讨教育教学问题，共同提高。
2. 关心同事，互相帮助，共同营造和谐的工作氛围。
3. 积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。
五、反思与改进1. 在教育教学过程中，发现自己在某些方面还存在不足，如对学生的个性了解不够深入，课堂管理有待加强等。
2. 在今后的工作中，我将不断反思、总结，努力改进自己的教育教学方法，提高教育教学质量。
3. 加强师德修养，以更高的标准要求自己，为我国教育事业的发展贡献自己的力量。
总之，过去的一年，我在职业道德方面取得了一定的成绩，但仍有不足之处。
在新的一年里，我将以更高的标准要求自己，不断提升自己的职业道德水平，为我国教育事业的发展贡献自己的力量。
思想汇报：个人品德修养与职业道德
思想汇报：个人品德修养与职业道德尊敬的领导及各位同事：在过去的一年里，我始终将个人品德修养与职业道德作为自己的重要任务，并通过实际行动不断提升自己的道德素养和职业能力。
在这封思想汇报中，我将简要总结过去一年的努力成果，并展望未来的职业发展与个人成长计划。
首先，我深入思考了个人品德修养在职业道德中的重要性。
我认识到作为一个员工，除了具备专业知识和技能外，更应时刻保持良好的道德行为，以及正直、诚信、负责任的态度。
我注重自身的言行举止，时刻以身作则，以积极向上的形象影响他人。
其次，我努力强化自己的职业道德意识。
无论是在工作中还是生活中，我时刻保持廉洁自律，坚决抵制各种形式的不良行为，维护公平公正的原则。
在工作中，我恪守职业道德规范，严格遵守公司的制度和规定，维护公司的利益，并对工作中的问题坦诚相待，勇于承担责任。
在过去的一年里，我不仅注重个人道德修养和职业道德，还积极参与各类培训与学习。
通过参加行业研讨会、职业培训课程，我不断更新自己的知识储备，提升专业技能。
同时，我还利用业余时间进行读书学习，不断拓宽自己的眼界与思维方式，并将所学应用于实际工作中。
展望未来，我将继续加强对个人品德修养与职业道德的思考与学习。
我将更加注重自身专业素养的提高，积极研究行业发展动态，适应市场需求的变化，并不断改进自身能力，以更好地为公司的发展作出贡献。
同时，我也希望能够加强与同事之间的沟通与合作，建立良好的职业道德关系，共同努力实现个人与公司的共同目标。
我将发挥自身的优势，充分发挥团队合作的力量，促进工作环境的和谐与良好的职业道德氛围。
总之，个人品德修养和职业道德是我职业生涯中的重要基石，我将持续思考与学习，不断提升自身的道德修养和职业能力。
我也将积极落实公司的要求，不断完善自己的个人素质，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。
谢谢大家！。
职工素质提升情况汇报
职工素质提升情况汇报近年来，公司一直致力于提升职工的素质，为了更好地了解职工素质提升情况，特进行情况汇报如下：一、培训情况。
公司在过去一年中，共举办了多次职工培训活动，涵盖了岗位技能培训、职业素养提升等方面。
通过培训，职工们的专业知识得到了进一步提升，工作效率得到了明显的提高。
不仅如此，培训还帮助职工们树立正确的职业道德观念，增强了团队合作意识，提升了整体素质。
二、技能水平。
在技能水平方面，通过公司的培训和学习，职工们的专业技能得到了极大的提升。
例如，生产岗位的职工们掌握了最新的生产技术，提高了产品质量和生产效率；销售岗位的职工们学习了市场营销的最新理论和技巧，提升了销售业绩。
可以说，职工们的技能水平不断提高，为公司的发展壮大提供了有力的支持。
三、职业素养。
在职业素养方面，公司一直强调职工的综合素质提升。
通过多次培训和学习，职工们的职业道德观念得到了进一步的提升，工作态度更加认真负责，团队协作能力得到了加强。
同时，职工们的沟通能力和解决问题的能力也有了明显的提高，为公司的发展奠定了良好的基础。
四、自我提升。
除了公司组织的培训活动外，职工们也积极利用业余时间进行自我提升。
通过阅读书籍、参加各类讲座和培训课程，职工们不断丰富自己的知识储备，提升自己的综合素质。
这些自我提升的行为，不仅使职工们个人受益，也为公司的发展注入了新的活力。
总结来说，公司职工的素质提升情况良好，通过培训学习和自我提升，职工们的技能水平得到了提高，职业素养得到了加强，为公司的发展壮大提供了有力的支持。
在未来的工作中，公司将继续加大对职工素质提升的力度，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
车间班组思想道德建设总结
车间班组思想道德建设总结车间班组思想道德建设是企业管理中的重要内容，是提高班组综合素质的重要手段。
在班组思想道德建设中，我们要注重培养班组成员的道德品质，提升他们的道德修养。
同时，要加强思想政治教育，让班组成员明确自己的责任和使命，关注团队利益，增强集体荣誉感和凝聚力。
以下是我对车间班组思想道德建设的总结。
首先，班组成员要注重个人道德修养。
作为企业的一份子，每个班组成员都应遵守社会道德规范，树立正确的价值观念。
要始终坚持诚实守信，做到言行一致，言出必行。
要注重个人品质的提升，自觉遵守法律法规，杜绝违法乱纪的行为。
同时，要注重自身素质的提升，掌握专业知识和技能，提高工作能力和执行力。
只有具备良好的道德品质和完善的素质，才能更好地发挥自己的作用。
其次，要加强班组成员的集体意识。
作为一个班组，大家要心往一处想，劲往一处使。
要强化班组成员的团队意识，明确班组的工作目标和任务，充分发挥集体智慧和力量，共同完成工作。
要营造团队互助的良好氛围，相互支持、相互配合，形成团结协作的工作氛围。
同时，要注重班组成员的沟通和交流，加强团队凝聚力，增强班组的战斗力。
另外，要加强思想政治教育。
班组成员要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守马克思主义思想道德观，增强班组成员的家国情怀和责任感。
要加强理论学习，深入学习马克思主义原理和党的路线方针政策，增强政治素质和理论水平。
要提高对企业发展战略和发展方向的认识，增强企业意识和责任意识。
只有通过思想政治教育，才能提高班组成员的思想觉悟和道德修养。
最后，要建立完善的激励机制。
班组成员在班组思想道德建设中付出了很多努力，应得到相应的激励和奖励。
要及时对优秀的班组成员进行表扬和奖励，树立榜样，激励其他成员努力向上。
同时，要加强对不良行为的批评和惩处，形成良好的行为规范和道德风尚。
通过建立激励机制，可以有效提高班组成员的思想道德水平。
总之，车间班组思想道德建设是提高班组综合素质的重要内容。
职工思想道德素质总结
职工思想道德素质总结职工的思想道德素质是指职工在工作和生活中所具备的道德修养、思想品质、职业操守和行为规范等方面的素养和能力。
一个职工的思想道德素质良好与否直接关系到其工作表现的优劣、个人形象的塑造和社会声誉。
在职工思想道德素质教育的过程中需要强调人与人之间的公平、自律及责任感等，每位职工应当自觉强化自己的职业道德建设，树立正确的人生观和价值观。
下面是对职工思想道德素质的总结，以便于理解和参考。
思想道德素质是每个职工都应当具备的一种基本素养。
良好的思想道德素质不仅表现在遵守法律法规、遵循职业道德和职业精神，还体现在个人的自我修养和自我约束，以及积极向上的思维和行为方式。
首先，良好的思想道德素质包括正确的价值观和人生观。
每个职工都应该树立正确的价值观，明确自己的人生目标和追求，注重个人潜能的发掘和自身价值的实现。
同时，还要遵守道德规范和职业道德，形成正确的行为观念和行为准则，做到言行一致、以身作则。
其次，良好的思想道德素质还表现在情感的积极健康和良好的社会关系。
职工应该关心他人，关心社会，积极参与公益事业和社会活动。
在与他人交往中，要注意沟通和协调，尊重他人的权利和尊严，关心他人的需求和感受，保持良好的人际关系，避免个人利益的冲突和矛盾。
再次，良好的思想道德素质还表现在自我约束和个人责任感的培养。
职工要有自律意识，明确自己的职责和义务，严格要求自己，在工作中严守岗位职责，积极主动完成工作任务，不推卸责任，不偷懒怠工。
同时要有团队意识，积极配合同事，相互帮助，共同完成工作目标。
最后，良好的思想道德素质还体现在积极乐观的心态和积极向上的思维方式。
职工要保持积极的心态，面对工作和生活中的困难和挑战，以乐观、包容、进取的态度去解决问题，不轻易放弃，持续努力。
同时要注重学习和思考，进行个人能力的提升和知识素养的增加，不断更新自己的思维方式和行为方式。
总之，良好的思想道德素质是每个职工应当具备的基本素养。
只有树立正确的价值观和人生观，关心他人，注重自我约束和个人责任感，保持积极乐观的心态和积极向上的思维方式，才能更好地发挥个人的潜能和实现自身价值，为企业和社会做出更大的贡献。
医德医风工作整改情况汇报
医德医风工作整改情况汇报尊敬的领导：自医德医风整改工作开展以来，我们始终秉持着“以人为本、服务为先”的宗旨，认真贯彻落实医德医风建设的各项要求，全面加强医务人员的职业道德建设，不断提升医院整体医德医风水平。
现将整改情况向领导汇报如下：一、加强医德医风教育培训。
我们通过开展多种形式的医德医风教育培训，包括举办专题讲座、组织学习交流会、开展医德医风知识测试等方式，引导医务人员树立正确的医德医风观念，提高医务人员的职业道德素养和服务水平。
二、建立健全医德医风考核机制。
我们积极建立健全医德医风考核机制，对医务人员的医德医风表现进行全面评估，对医德医风不端行为进行严肃处理，确保医务人员言行举止符合职业道德规范，为患者提供优质服务。
三、加强医患沟通，改善医疗服务体验。
我们注重加强医患沟通，提高医务人员的服务意识和服务质量，改善医疗服务体验，让患者感受到医务人员的真诚关怀和专业服务，增强患者对医院的信任和满意度。
四、建立医德医风监督管理机制。
我们建立健全医德医风监督管理机制，加强对医务人员的日常管理和监督，对医德医风不端行为及时发现、纠正和处理，严格执行医务人员的职业规范，维护医院良好的医德医风形象。
五、加强医德医风宣传引导。
我们通过多种宣传渠道，加强医德医风宣传引导，倡导全社会关注医德医风建设，共同营造良好的医疗环境，为医患和谐关系做出积极贡献。
在今后的工作中，我们将继续深入开展医德医风建设，加强医务人员的职业道德教育，不断提高医院的医德医风水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
感谢领导对医德医风工作的关心和支持！医德医风工作领导小组。
XXXX年XX月XX日。
思想道德建设年终总结范文5篇
思想道德建设年终总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我司思想道德建设工作紧紧围绕上级文件精神，结合我司实际情况，通过开展多种形式的活动，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、加强组织领导，落实工作责任我司高度重视思想道德建设工作，将其纳入年度工作计划，并成立了以主要负责人为组长的思想道德建设工作领导小组。
小组定期召开会议，研究部署工作任务，确保了各项工作的顺利开展。
同时，我司还制定了详细的工作方案，明确了各部门的工作职责和任务分工，确保了各项工作的有序进行。
三、加强理论学习，提高思想认识我司坚持以理论学习为先导，通过集中学习和自学相结合的方式，组织员工深入学习了上级文件精神、道德模范人物事迹以及相关法律法规。
这些学习活动不仅提高了员工的思想道德素质，还增强了他们的法治观念和纪律意识。
此外，我司还积极响应上级号召，组织员工参加了各类学习培训活动，如道德讲堂、法治教育课等，进一步提升了员工的思想道德水平。
四、开展丰富多彩的活动，增强凝聚力在思想道德建设过程中，我司注重开展丰富多彩的活动，以增强员工的凝聚力和向心力。
例如，我们组织了员工参加了“我们的节日”主题活动、庆“七一”文艺晚会以及各类体育比赛等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还展示了员工的多才多艺和团队协作精神。
此外，我司还积极参加了上级组织的相关活动，如道德模范评选、法治文化节等，取得了优异成绩，为司争得了荣誉。
五、加强实践锻炼，提升服务水平我司认为思想道德建设不仅仅停留在理论和活动层面，更重要的是要引导员工将所学所悟转化为实际行动。
因此，我们鼓励员工在日常工作中积极践行社会主义核心价值观，提升服务水平。
例如，在窗口服务行业，我们要求员工做到热情周到、文明有礼；在管理岗位上，我们要求员工做到公正公平、廉洁自律。
通过这些实践锻炼，员工的综合素质得到了显著提升。
六、存在的问题和不足虽然我司在思想道德建设方面取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。
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职工职业道德建设工作情况汇报
人民医院
（二〇一二年月日）
各位领导：
为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬和积极践行新时期雷锋精神，提升职工道德素质和医院文明程度，按照市、区总工会工作要求，结合医疗卫生行业特点，我院多措并举，加强行业作风建设，强化职业道德教育，规范医疗行为，提升服务质量，着力构建和谐医患关系。
努力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，以抓“作风”促“行风”，为创建平安医院、和谐医院打下了坚实基础。
现将我院职工职业道德建设工作情况汇报如下：
一、高度重视，注重引导，把职业道德建设和医德医风建设相结合
职业道德和医德医风建设是卫生行业精神文明建设的永恒主题，我们一直把加强职业道德和医德医风建设作为一项长期工作，坚持常抓不懈。
为此，医院专门成立了相关领导小组，由院长负总责，其他领导和有关科室负责人负责具体抓。
先后制订完善了《各级各类人员职业道德规范》、《医德医风考核标准》、《廉洁行医的若干规定》、文明服务用语、服务禁语等规章制度10余项。
相关内容印制成册，人手一册，加强学习。
并通过建立医德医风考评小组、技术委员会、药事管理委员会等管理组织，使职业道德建设的各项工作落到实处。
把职业道德建设列为领导班子的重要议事日程，使
职业道德、医德医风建设和医疗工作统一规划、统一部署、统一管理、统一考核、统一奖惩，纳入科室管理项目，纳入绩效考核，纳入医院的整体发展规划。
并把对干部职工的职业道德和医德医风考核结果，作为聘任、晋升、奖惩的重要条件，促使职工加强自身政治素养。
二、强化载体，加强教育，把职业道德建设和医院文化建设相结合
“以活动为载体，吸引群众普遍参与，是新形势下加强公民道德建设的重要途径。
”按照《纲要》这一要求，我院开展了各种丰富多彩的创建和文体活动。
以创建和文体活动为载体，突出思想内涵，强化道德要求，使人们在自觉参与中思想得到熏陶，精神得到充实，道德得到升华。
开展了“假如我是一个病人”的换位思考大讨论，让每一个医护人员都设身处地的为病人想一想；开展了“争做文明市民”、“争创规范化科室”等活动，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，让病人从迈进医院的第一步起，见到的不仅仅是笑容和整洁，而且处处是尊重和体贴。
为了保证职业道德建设工作的长期良好运行，我院把这项工作与医院文化建设进行了充分结合。
制订了“公益为民治病救人”的办院宗旨，“厚德、敬业、奉献、创新”的八字院训，“质量第一、病人至上、团结奉献、开拓进取”的十六字医院精神，把医院文化建设上升到理论高度，使之理论化、明确化、系统化。
工作中我们以院训鞭策人，以医院精神鼓舞人，以办院方针激励人，使医院文化始终像一根纽带，把干部职工与医院的利益与追求紧紧地联系在
一起，给人以理想、以信念、以鼓励、以约束。
此外，我院深入开展了“素质教育”和“技能培训”。
结合“两评一树”、“三好一满意”以及行风评议等活动，深入学习实践科学发展观，对全院职工进行爱岗敬业教育、主人翁意识教育和医德医风教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
每年都在全院范围内开展“三基三严”培训、护理技能训练、急救技术比武和岗位竞赛活动，并积极参加上级卫生行政部门组织的各种竞赛活动。
努力培养造就一支高素质的职工队伍。
三、紧抓热点，解决难点，让职业道德建设在规范服务中提升
服务态度、服务质量、收费价格及药品回扣和“红包”问题，历来是群众反映和关心的热点，我院紧紧抓住群众不放心、不满意的热点、难点问题，认真开展自查自纠，研究制定整改措施，逐一进行了解决落实。
制订了《治理医药购销、医疗服务中不正之风的实施意见》，认真落实《八项行业纪律》，签定了“纠风建设目标责任书”及“东营区卫生系统治理医药购销领域商业贿赂承诺书”，为每位医务人员建立了医德医风档案，对药库、财务科、设备科等重点科室实行重点管理，设立了举报电话、意见箱；定期发放、回收“征求患者意见表”。
制订了新药、器械采购论证、药事委员会、设备委员会集体讨论制度和公开招标制度，形成了领导者、分管者、具体操作者相互制约的机制，在药品和设备采购上形成了公开、透明的民主决策机制。
严格约束，坚决杜绝收受红包、吃请受礼等不良风气。
多年来，
我院常抓不懈地进行法律法规，职业道德建设和医德医风教育，使每位职工自觉遵守医院的相关规定。
同时设立了举报电话、院长接待日、举报箱，定期与患者及其家属谈话，了解本院工作情况，增加工作的透明度，加大监督约束力度。
对发现收受“红包”、吃请受礼者，除给予批评教育外，还给予三倍罚款、待岗学习的处理。
近来，又将此条规定纳入了《岗位目标责任制管理方案》中，使其与每个人的工作岗位、工资待遇、晋职晋级挂钩，筑起了一道永不腐蚀、廉洁行医的防线。
医药价格问题上，除了按规定严格执行国家物价政策外，又制定了本院收费工作制度、各科室收费规定，禁止临床医师开大方、滥检查、乱收费、搭车开药等以医谋私、以权谋私的不良现象，配套了奖惩制度，实行三级考核制度，即院领导考核到职能科室；职能科室考核到临床科室；临床科室考核到人。
同时将药品价格上盒上瓶，收费价格公开，加大了工作透明度，增加了患者对医院的信任度。
自今年1月1日起，我院在全市率先实行了二级以上医院药品零差率销售，每年让利群众余万元；医院除在药品上对患者让利外，又对一些手术费用、大型医疗设备检查费如引流产、取放环等主动在国家定价的基础上下调；设立了“贫困病房”，对生活困难者减负20%的诊疗检查费用，对一些“三无”病人先抢救后付款，对确实无经济来源的减免一切费用，密切了医患关系，真正做到了利民、惠民、为民。
四、热情服务，加强沟通，让职业道德建设在人性化服务中升华
本着一切以病人为中心的服务理念，我们改造了门诊大厅，实行门诊病人划价、收费、取药、农村合作医疗和城镇居民合作医疗报销一体化服务，成立了服务中心，设立了24小时值班电话，加强出院患者的回访工作，征求被访者对医院服务质量、环境、设施的意见和建议。
加强急救绿色生命通道建设、推行病人选医生制度、门诊导医服务、实行单病种限价、先诊疗后付费等便民惠民措施20余项。
开设了妇产科温馨病房、儿科一日病房、体检中心等个性化服务项目，以满足不同层次患者的需要。
实行了收费价格、服务项目等院务公开，大力推行住院费用一日清单制，提供微机后台查询服务。
日常工作中，以健康教育、告知、签订知情同意书等形式全方位地履行沟通义务，充分保障患者的知情权。
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此外，我院积极开展学习雷锋，志愿服务等公益活动。
结合“全国高血压日”、“世界艾滋病日”、“全国爱眼日”等健康宣传日，进行宣教义诊，发放宣传资料、出具健康教育处方余份，咨询义诊余人次。
积极参与国家百万贫困白内障患者复明工程，筛查病患余例，详查余例，完成白内障复明手术例。
完成比赛、装备展等各种大型活动、会议、政府指令性保健任务余次，完成征兵体检、高考体检、中小学生体检等公益性任务近人次。
积极开展送温暖、扶贫助困以及各类募捐活动。
5.12国际护士节来临之际，为辛店街道的多位空巢老人进行了健康查体。
月日，组织了名无偿献血志愿者义务献血毫升。
在全区“慈心一日捐”活动中，捐款元。
各位领导，通过加强职工职业道德建设工作，职工的职业道德素质明显提高，医院文明程度得到了明显提升，增强了凝聚力、向
心力，最终提高了生产力，使医院工作走上了快速、良性发展的轨道，群众满意度也越来越高。
近三年来我院门诊量、出院病人、急诊人次平均每年增长%、%、%。
医院连续十一年被评为市级文明单位，获得全省医保定点医疗机构先进单位、全省诚信建设先进单位等县（区）级以上荣誉称号余项。