入场安全教育培训内容

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入场安全教育培训方案(2篇)

入场安全教育培训方案(2篇)

第1篇一、方案背景随着企业规模的不断扩大和生产技术的不断更新,员工的安全意识和安全技能显得尤为重要。

为了提高员工的安全素质,预防安全事故的发生,确保生产顺利进行,特制定本入场安全教育培训方案。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。

2. 增强员工的安全技能,掌握必要的安全操作规程。

3. 减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。

4. 促进企业安全生产,提高企业整体竞争力。

三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 季节性用工4. 临时用工5. 特殊工种人员四、培训内容1. 安全生产法律法规2. 安全生产基础知识3. 企业安全生产规章制度4. 安全操作规程5. 事故案例分析6. 应急救援知识7. 心理素质培训五、培训方式1. 课堂讲授:邀请专业讲师进行系统授课,讲解安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程等。

2. 视频教学:利用安全生产教育视频,使员工直观地了解安全生产的重要性。

3. 实操演练:组织员工进行安全操作演练,提高员工的安全技能。

4. 案例分析:通过分析典型事故案例,使员工深刻认识到安全事故的危害性。

5. 心理素质培训:邀请心理专家进行培训,提高员工的心理素质,增强抗压能力。

六、培训时间1. 新入职员工:入职前进行集中培训,培训时间不少于8小时。

2. 转岗员工:转岗前进行专项培训,培训时间不少于4小时。

3. 季节性用工、临时用工:每年进行一次安全教育培训,培训时间不少于4小时。

4. 特殊工种人员:根据工种特点,进行专项培训,培训时间不少于8小时。

七、培训考核1. 考核方式:理论考核、实操考核、案例分析考核。

2. 考核内容:安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

3. 考核结果:考核合格者,颁发培训合格证书;不合格者,进行补考。

八、培训组织1. 成立安全教育培训小组,负责培训工作的组织实施。

2. 明确培训责任,确保培训工作落到实处。

3. 建立培训档案,记录员工培训情况。

管理人员入场安全教育培训内容

管理人员入场安全教育培训内容

管理人员入场安全教育培训内容一、培训目的和重要性管理人员入场安全教育培训是为了提高管理人员对于入场安全的认识和意识,加强他们对安全管理的责任感和使命感,提高他们在工作中的安全意识和安全管理能力,确保企业的安全生产和员工的身体健康。

二、培训内容2.1 入场安全政策和规定培训应明确公司的入场安全政策和规定。

包括入场前的相关准备工作,如安全装备的佩戴、入场手续的办理等;入场时的注意事项,如进入作业区域前的检查、遵守作业规程、注意个人安全等;入场后的安全管理要求,如随时关注安全环境、及时上报安全隐患、积极参与安全培训等。

2.2 危险源辨识和评估管理人员需要学习危险源的辨识和评估方法,了解不同危险源对人身安全和工作环境的影响,掌握常见危险源的特征和防控措施。

同时,还需要学习如何制定和实施危险源管控措施,以确保工作场所的安全。

2.3 安全事故案例分析通过安全事故案例的分析,可以使管理人员更加深刻地认识到安全事故的严重性和危害性,加强他们对于安全风险的认识和警惕性,提高他们的预防和应急处理能力。

同时,还可以通过分析案例中的失误和问题,提出相应的改进措施,避免类似事故再次发生。

2.4 安全意识和安全培训安全意识是安全管理的基础,也是管理人员入场安全培训的核心内容之一。

培训应重点强调员工的安全责任和安全行为,教育管理人员在日常工作中如何发现和纠正不安全行为,如何培养员工的安全习惯和安全文化。

2.5 应急救援和逃生演练培训还应包括应急救援和逃生演练,以提高管理人员应对突发事件的能力和应急响应速度。

培训内容包括灭火器的使用方法、逃生通道的熟悉、逃生途径的选择等,帮助管理人员掌握必要的逃生技能和安全自救知识。

2.6 安全检查和记录管理人员需要学习如何进行安全检查和记录,掌握常见的安全隐患排查方法和技巧,了解安全检查的要点和程序。

培训还应包括如何编制和填写安全检查表、如何整改和跟踪安全隐患的处理等内容,以提高管理人员的安全管理水平。

安全教育入厂培训内容(2篇)

安全教育入厂培训内容(2篇)

第1篇一、前言为确保新员工能够迅速融入企业,保障生产安全,提高员工安全意识,减少安全事故的发生,特制定本入厂安全教育培训内容。

本培训旨在让新员工了解企业安全文化、熟悉生产过程中的安全操作规程,增强自我保护能力。

二、培训目标1. 使新员工了解企业的安全文化,树立安全第一的理念。

2. 使新员工掌握生产过程中的基本安全操作规程,提高安全技能。

3. 使新员工熟悉企业各项安全管理制度,增强遵章守纪的自觉性。

4. 使新员工了解和掌握应急处置方法,提高应急处置能力。

三、培训内容(一)企业安全文化1. 安全生产的重要性2. 企业安全文化的内涵3. 企业安全目标及理念4. 企业安全规章制度(二)生产过程中的安全操作规程1. 通用安全操作规程- 个人防护用品的使用- 工作场所的安全检查- 上下班、交接班制度- 紧急事故报告制度2. 特种作业安全操作规程- 高处作业- 动火作业- 有限空间作业- 危险化学品作业3. 设备安全操作规程- 设备操作前的检查- 设备操作过程中的注意事项 - 设备操作后的维护保养(三)企业安全管理制度1. 安全生产责任制2. 安全生产目标管理3. 安全生产检查制度4. 安全生产奖惩制度5. 安全生产事故报告和处理制度(四)应急处置方法1. 火灾应急处置- 初起火灾的扑救- 火灾逃生的正确方法- 火灾应急处置流程2. 事故应急处置- 事故现场保护- 事故报告- 事故调查和处理3. 人员伤亡应急处置- 人员伤亡现场急救- 人员伤亡报告- 人员伤亡善后处理四、培训方法1. 理论授课:邀请安全专家讲解安全知识,解答疑问。

2. 案例分析:结合企业实际案例,分析事故原因,吸取教训。

3. 视频教学:观看安全警示教育片,增强安全意识。

4. 实地演练:组织新员工进行安全演练,提高应急处置能力。

5. 互动问答:设置互动环节,检验新员工对安全知识的掌握程度。

五、培训考核1. 考核方式:理论考试、实操考核、现场考核。

管理人员入场安全教育培训内容

管理人员入场安全教育培训内容

管理人员入场安全教育培训1. 培训目标本次培训的主要目标是提高管理人员的入场安全意识和应急处理能力,确保公司的人员和财产安全。

2. 培训内容2.1 入场安全意识2.1.1 入场安全的重要性•解释入场安全对公司运营的重要性,强调管理人员在维护公司利益方面的责任。

•引导管理人员认识到入场安全风险可能带来的后果,包括人身伤害、财产损失、声誉受损等。

2.1.2 入场安全法规和政策•介绍相关法律法规,如《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》等,以及公司内部制定的相关政策。

•强调遵守规章制度和程序,包括佩戴工作证、遵守门禁制度、参与入场培训等。

2.1.3 入场前准备工作•教授管理人员如何做好入场前准备工作,包括了解施工现场情况、了解工作任务和要求、准备必要的安全装备等。

2.2 入场安全控制2.2.1 安全防范措施•介绍不同类型的安全风险,如高处坠落、机械伤害、电气触电等,以及相应的防范措施。

•强调管理人员在工作中应始终保持警惕,遵循安全操作规程,正确使用个人防护装备。

2.2.2 紧急情况处理•教授管理人员如何应对紧急情况,包括火灾、事故伤害、自然灾害等。

•强调快速报警和紧急疏散的重要性,并演示正确的疏散路线和方法。

2.3 入场安全培训实操2.3.1 安全操作演练•设计入场安全培训实操课程,包括模拟高处作业、模拟火灾逃生等场景。

•让管理人员亲身参与实操演练,提高他们在真实环境中应对危险的能力。

2.3.2 知识测试与评估•设计入场安全知识测试题目,对管理人员进行考核。

•根据测试结果评估培训效果,并针对不足之处进行进一步强化培训。

3. 培训方法3.1 讲座与演示•通过讲座和演示的方式传授理论知识和操作技能。

•使用图表、图片等辅助材料,增强培训内容的可理解性和记忆性。

3.2 实操演练•安排实际场景下的入场安全实操,提供真实的操作环境和体验。

•配备专业教练,指导管理人员正确使用安全装备和应对危险情况。

3.3 知识测试与评估•设计入场安全知识测试题目,对管理人员进行考核。

现场安全培训教育内容

现场安全培训教育内容

现场安全培训教育内容主要包括以下几个方面:1. 安全意识培养:通过宣传教育,提高职工对安全生产的认识和重视程度,使其形成正确的安全意识。

可以通过组织安全生产专题讲座、安全知识竞赛等形式,向职工普及安全知识,提高职工的安全意识。

2. 安全操作规程:传达并讲解公司或单位的安全操作规程,要求职工在工作中严格按照规程操作,特别是针对高风险岗位的操作规程,要进行详细的解说和示范,并加强对职工的监督和检查,确保操作规程的严格执行。

3. 危险源识别与防范:向职工介绍常见的危险源,并讲解防范措施。

举例说明危险源对人体的伤害和事故的发生原因,告诉职工如何判断和识别危险源,并采取相应的防范措施。

可以通过组织现场观摩、实操演练等方式,让职工亲身体验,增强对危险源的认知和防范意识。

4. 应急预案与逃生演练:介绍公司或单位的应急预案,包括如何报警、如何疏散、如何进行急救等。

指导职工掌握基本的逃生技能,组织逃生演练,让职工了解逃生的正确流程和方法。

同时,要对应急设施和设备进行检查和保养,确保在紧急情况下能够正常使用。

5. 安全生产法律法规:向职工普及安全生产法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等。

宣传法律的重要性和必要性,告知职工违反法律法规的后果,并向职工讲解法律法规中的关键内容和要点。

6. 安全检查与隐患排查:指导职工如何进行日常的安全检查和隐患排查,告诉职工在工作中应该注意什么,如何发现和排除安全隐患。

同时,要加强对职工的安全监督和巡查,确保安全生产工作的落实。

7. 工作安全设备使用与维护:详细介绍工作安全设备的使用方法和维护要点,提醒职工在工作时要佩戴相关的安全设备,并告诉职工如何正确保养和维修安全设备。

同时,要确保安全设备的配备完善,并组织定期的安全设备检查和维护。

综上所述,现场安全培训教育内容包括安全意识培养、安全操作规程、危险源识别与防范、应急预案与逃生演练、安全生产法律法规、安全检查与隐患排查以及工作安全设备使用与维护等方面,旨在提高职工的安全意识和安全技能,确保安全生产工作的顺利进行。

入场工人安全教育记录(2篇)

入场工人安全教育记录(2篇)

第1篇一、前言为了提高入场工人的安全意识,确保施工现场的安全稳定,根据我国《安全生产法》及相关法律法规,结合施工现场实际情况,特制定本安全教育记录。

以下为入场工人安全教育记录的具体内容。

二、安全教育内容1. 安全生产法律法规(1)学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,使入场工人了解国家安全生产政策及法律要求。

(2)讲解施工现场安全生产管理制度,包括施工现场安全生产责任制、安全生产操作规程、事故报告和处理制度等。

2. 安全生产知识(1)施工现场常见事故类型及原因分析,如高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等。

(2)施工现场安全防护设施及使用方法,如安全网、防护栏杆、安全带、安全帽等。

(3)施工现场消防安全知识,包括火灾预防、灭火器材的使用、火灾逃生方法等。

3. 施工现场操作技能(1)讲解施工现场常用工具、设备的使用方法和注意事项,如电钻、电焊机、切割机等。

(2)现场施工工艺流程,包括施工准备、施工过程、施工结束等环节。

4. 紧急情况处理(1)现场常见紧急情况的处理方法,如火灾、触电、中毒、窒息等。

(2)紧急疏散、救援、急救知识。

三、安全教育实施1. 安排专门的安全教育人员,负责入场工人的安全教育。

2. 制定详细的安全教育计划,明确教育内容、时间、地点等。

3. 通过讲座、现场演示、案例分析等多种形式,提高入场工人的安全意识。

4. 对入场工人进行考核,确保其掌握必要的安全知识和技能。

5. 对新入场工人进行岗前培训,确保其具备基本的安全操作技能。

6. 定期对入场工人进行安全教育,巩固其安全意识。

四、安全教育效果评估1. 通过考核,了解入场工人对安全知识的掌握程度。

2. 观察入场工人在施工现场的安全操作行为,评估其安全意识。

3. 收集施工现场事故案例,分析事故原因,改进安全教育内容。

4. 定期对入场工人进行安全教育满意度调查,了解其意见和建议。

新入场工人安全教育记录(2篇)

第1篇一、引言为了确保新入场工人的安全,提高安全生产意识,预防和减少安全事故的发生,根据我国《安全生产法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本新入场工人安全教育记录。

二、安全教育内容1. 安全生产法律法规教育(1)新入场工人需学习我国《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规,了解安全生产的基本要求和责任。

(2)学习相关行业安全生产标准,了解本岗位的安全生产规范。

2. 安全生产知识教育(1)学习安全生产基本知识,包括安全生产基本概念、安全生产基本要求、安全生产基本制度等。

(2)学习火灾、触电、中毒、窒息等常见事故的预防和处理方法。

(3)学习应急疏散、救援等基本技能。

3. 作业场所安全教育(1)了解作业场所的安全设施、安全标志、安全通道等。

(2)了解作业场所的危险源、危险因素,掌握相应的防范措施。

4. 机械设备安全教育(1)学习机械设备的安全操作规程,了解机械设备的基本结构、性能和操作要点。

(2)学习机械设备的安全防护装置,了解其作用和使用方法。

5. 个人防护用品使用教育(1)学习个人防护用品的种类、使用方法和注意事项。

(2)掌握个人防护用品的维护和保养方法。

6. 交通安全教育(1)学习道路交通安全法律法规,了解交通信号、交通标志等。

(2)掌握交通安全常识,提高交通安全意识。

三、安全教育实施1. 安排专人负责新入场工人的安全教育,确保教育内容全面、系统。

2. 制定详细的教育计划,明确教育时间、内容和责任人。

3. 采用多种形式进行安全教育,如讲座、现场演示、案例分析等。

4. 对新入场工人进行考核,确保其掌握安全知识和技能。

5. 定期对新入场工人进行复训,巩固其安全意识和技能。

四、安全教育记录1. 建立新入场工人安全教育档案,详细记录教育时间、内容、考核结果等。

2. 对新入场工人进行安全教育考核,考核合格后方可上岗。

3. 定期检查安全教育记录,确保教育工作的顺利进行。

4. 对未参加安全教育或考核不合格的新入场工人,责令其重新参加教育。

作业人员进场安全教育

作业人员进场安全教育在工程施工现场,作业人员进场前的安全教育是非常重要的。

只有经过系统的安全教育,作业人员才能提高安全意识,正确操作,降低工作风险。

本文将就作业人员进场安全教育的内容进行详细论述。

1.安全意识教育安全意识教育是作业人员进场前必不可少的一环。

要求作业人员在进场前对施工现场的安全风险有所认识,了解可能存在的危险以及如何应对。

安全意识教育的重点是培养作业人员的安全责任心和自我保护意识。

在教育过程中,可以通过事故案例的讲解、安全专家的授课等方式,引导作业人员建立正确的安全价值观,使其将安全放在第一位,遵守各项安全操作规程。

2.安全知识教育作业人员进场前的安全教育还包括安全知识的培训。

安全知识的学习可以提高作业人员对安全风险的识别能力和应急处理能力。

安全知识教育的内容可以包括施工现场的各种危险源、安全设施的使用方法、安全警示标识的含义等。

通过系统的安全知识培训,作业人员可以更好地掌握安全操作技能,增强自我保护能力,有效预防事故的发生。

3.安全技能培训安全技能培训是作业人员进场前的重点培训内容之一。

只有掌握了正确的安全操作技能,作业人员才能在施工现场上高效、安全地进行工作。

安全技能培训可以包括使用安全防护装备的操作方法、正确使用施工工具的技巧、高空作业、电焊、起重、挖掘等特殊作业的安全操作要点等。

通过反复的培训和实操训练,提高作业人员的技能水平,降低工作风险,确保施工现场的安全。

4.应急教育应急教育是作业人员进场前必备的安全教育内容。

作业人员应当了解各类突发事件的应急措施和处理方法,包括火灾、意外事故、人员伤害等。

应急教育的目的是使作业人员在突发情况下能冷静应对,正确处理,减少人员伤亡和财产损失。

应急教育可以通过模拟演练、案例分析等方式进行,让作业人员了解应急预案的重要性,掌握灾害应对的方法和技巧。

5.纪律教育纪律教育是作业人员进场前不可或缺的一环。

纪律教育旨在让作业人员了解施工现场的工作纪律和规章制度,如何服从命令、与他人良好合作、文明施工等。

现场安全培训教育内容(三篇)

现场安全培训教育内容现场安全培训教育是指在工作现场针对工作人员进行的安全培训和教育活动。

通过这些培训和教育,可以帮助工作人员提高安全意识,掌握必要的安全知识和技能,以减少和预防事故的发生。

现场安全培训教育内容可以包括以下方面:1. 工作场所安全规章制度的宣讲:通过对工作场所安全规章制度进行宣讲,让工作人员了解企业的安全管理制度和规定,明确工作安全的责任和义务。

2. 安全意识培养:通过案例分析、视频演示等方式,向工作人员介绍典型的事故案例,强调工作中的危险因素和安全风险,提高工作人员的安全意识。

3. 安全知识培训:包括各类安全知识的传授,如火灾安全、电气安全、机械设备安全、高处作业安全、化学品安全等。

通过讲解相关安全知识,帮助工作人员了解危险源和事故的潜在危害,掌握相应的预防措施和处置方法。

4. 事故应急救援演练:组织工作人员进行现场应急救援演练,培养他们正确应对事故和紧急情况的能力。

包括火灾逃生演练、伤员救护演练、危化品泄漏应对演练等。

5. 安全技能培训:对从事特定工种的工作人员,进行相应的安全技能培训。

如高空作业人员应进行高空安全技能培训,电工应进行电气安全操作培训等。

6. 现场安全检查和隐患排查:指导工作人员进行现场安全检查和隐患排查,并提出相应的整改意见和建议。

帮助工作人员掌握安全检查的方法和技巧,提高现场安全管理水平。

7. 安全奖励和警示:通过安全事故的奖励和警示,激励工作人员重视安全工作,宣传典型事故的教训,强调安全生产的重要性和紧迫性。

8. 安全教育文化建设:培养良好的安全生产文化,通过纪律教育、安全文化宣传等方式,加强工作人员的自我约束和安全责任感。

以上是现场安全培训教育的一些内容,每个企业根据自身情况和特点可以适当调整和补充。

通过定期的现场安全培训教育,可以有效提高工作人员的安全意识和技能,提升企业的安全管理水平,保障员工的人身安全和财产安全。

现场安全培训教育内容(二)(____字)一、安全意识教育1. 什么是安全意识?安全意识是指人们对自身安全和他人安全的主观认识和评价,是维护安全环境和预防事故发生的重要保障。

新员工入场安全教育讲义(3篇)

新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司!安全教育是我们公司最重要的一环,确保每位员工的安全是我们的首要任务。

通过本次讲义,我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。

希望每位新员工能够认真学习,并将安全放在重要的位置。

二、公司安全政策1. 安全第一:公司坚持以人为本的原则,把员工的安全放在首位,保障每位员工的人身安全和财产安全。

2. 安全责任:每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作,不仅要关注自身安全,也要关心他人的安全。

三、安全意识培养1. 安全培训:公司将会为每位新员工提供全面的安全培训,包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。

2. 安全宣传:公司会定期组织安全宣传活动,通过海报、宣传册和宣讲会等形式,加强员工的安全意识。

3. 经验分享:鼓励员工积极参与安全经验分享,通过分享安全事故案例和应对方法,提高全员的安全意识。

四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故(1)发现火灾:如发现房间内有火势,请第一时间按下火灾报警器,同时通知周围的员工和安全人员,并迅速撤离危险地点。

(2)逃生:在火灾中,员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离,不要乘坐电梯。

(3)扑救火灾:只有在火势较小且自己有扑灭经验时,才可以使用灭火器进行扑救,但自身安全要放在首位。

2. 电器事故(1)正确使用电器:员工在使用电器时,应遵循相关操作规范,不得随意接触电器内部零部件。

(2)发现电器故障:如发现电器出现异常情况,请立即通知维修人员,并切断电源。

3. 受伤事故(1)注意劳动安全:员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备,并注意工作环境的安全。

(2)及时报告伤情:如发生工作中的受伤事故,请立即向上级报告,并及时就医治疗。

4. 突发事件(1)逃生训练:公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练,希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。

(2)按规定行动:发生突发事件时,请按照公司的应急预案和相关指示进行行动,确保自身和他人的安全。

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入场安全教育培训
一、事故形成机理:
“隐患”多由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合形成的,客观上一经出现
事故隐患,人主观上表现不安全行为,就会立即导致伤亡事故的发生。
事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。但是,造成“人
失误”和“物故障”的这个直接原因的原因常常是管理上的缺陷,后者虽然是间接原因,
但它却是背景因素,而且是事故发生的本质原因。(摘自“建筑安全”)
从事故形成机理看,我们要保证安全生产,把伤亡事故降下来,除必须依靠科
学的安全管理和相应的安全技术措施外,尚应广泛开展安全生产的宣传教育,使各
级领导和广大职工群众,真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、
文明生产的科学性;牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守国家和企业各项安全生
产法令、规程和规章制度。下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全
操作规程。
二、一般规定:
工人入场安全教育主要根据建设部“一标(JGJ59-99)三规范和国家建工总
局(80)建工劳字第24号文印发的“建筑安装工人安全技术操作规程”的有关规定,
结合我公司一些实际情况进行的。
⒈参加本企业生产的员工要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业
务水平和操作技能,积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,搞
好安全生产。
⒉遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作思想集中,坚守岗
位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班。
⒊严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量的操作规程等),不得
违章指挥和违章作业,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。
⒋听从班组和现场施工员的指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任
务。
⒌正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带,不得
穿拖鞋,高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
⒍施工现场的种种设施,“四口”防护,安全标志,警示牌、安全操作规程牌
等,不得任意拆除或挪动,要移动必须经现场施工负责人同意方可。
⒎施工现场设的道路指示标志,不得随意拆拿,场内工作要注意车辆来往及
机械吊装。
⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。
⒐上班前应检查所需工具是否完好,上高空作业所携带工具应放在工具袋
内,随用随取。操作前应检查操作地点是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完
善。工作完成后应将所使用工具收回,以免掉落伤人。
⒑高处作业,不准上下抛掷工具、材料等物,不得在高空作业下方操作,如
确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。
⒒在没有防护设施的高处,悬崖和陡坡作业,必须系安全带。
⒓遇有恶劣气候,风力在六级以上时,应停止高处露天作业。
⒔暴风雨过后,上岗前要检查自己操作地点的脚手架有无变形歪斜。如有变
形及时通知班组长及施工员,派人维修,确认安全后方可上架操作。
⒕凡是患有高血压病、心脏病、癫痢病以及其它不适于上高处作业的,不得
从事高处作业。
⒖不得站在不安全部位安装模板等。
⒗不得带小孩进入施工现场,不得叫小摊贩进入工地卖点心。
⒘现场材料堆放要整齐稳固成堆成垛,搬运材料、半成品等应由上而下逐层
搬取,不得由下而上或中间抽取,以免造成倒垛伤人毁物等事故。
⒙吊运零星材料、应用吊笼,吊运砂浆应用料斗,并不得装得过满。
⒚用斗车运送材料、行进中两车距离应大于2m,坡道应大于10m。
⒛清理安全网,如须进入安全网,事前必须先检查安全网的质量,支杆是否
牢靠,确认安全后,方可进入安全网清理,清理时应一手抓住网筋,一手清理什物,
禁止人站立安全网上,双手清理什物或往下抛掷。
21.在建工程每层清理的建筑垃圾余料应集中运至地面,禁止随便由高层往
下抛掷,以免造成尘土飞扬和掉落物伤人。
22.不准在工地内使用电炉、煤油炉,液化汽灶,不准任意设灶。
23.在易燃、易爆场所工作,严禁明火、吸烟等。
24.消防器材、用具、砂堆、消防用水等不得挪做他用或移动。
25.现场电源开关、电线线路和各种机械设备,非操作人员不得使用。使用
手持电动工具,应穿戴好个人防护用品,电源线要架空。
26.起重机械在工作中,任何人不得从起重臂或吊物下通过。
27.井字架摇头扒杆迥转半径以内(一般7m)非操作人员不得进入、当重物
升空后任何人不得从吊物下通过。
28.井字架吊篮在运行中,任何人不准将头、手、身体伸入井架内,吊篮升
空后不得从吊篮下通过,吊篮未停稳前任何人不得入内取物。
29.乘坐人货电梯,应待电梯停稳后,按顺序先出后进,不得争先恐后,不
得站在危险部位候梯。
30.搅拌机在运转时,不准用砂铲、扫帚刮扫,机料口的防护栅要完好,不
准站在搅拌机的防护栅上倒水泥,以防工具或脚滑进砂浆机造成事故。
31.砼搅拌机在运行中,任何人不得将工具伸入筒内清料,进料斗升起时,
严禁任何人在料斗下方通过或停留。
32.砼机停留时,升起的料斗应扦上安全插销、或挂上保险链。
33.夜间施工应有足够的灯光,照明灯具应架高使用,室内不低于2.5m,室
外不低于3m,路线应架空,导线绝缘应良好,灯具不得挂或绑在金属架上。
三、高处作业的概念:
⒈什么叫高处作业:根据《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91、国
家标准《高处作业分级》(GB/T3608-93)规定,“凡在坠落高度基准面2m以上(含
2m)有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。”
⒉高处作业与高空作业的区别:
(1) 高处作业:高处作业指的是在建筑、设备、作业场地、工具设施等的
高部位作业,亦包括作业时的上下攀登过程。
(2) 高空作业:一般是指高而又无支撑之物的空间,其高度范围很广。以
往把登(坐、骑等)在建筑物及脚手架、铁塔、电杆、井架等各类登高工具、设施
上的作业统统称为“高空作业”,其实是不确切的。
(3)临边作业:是指施工现场工作面边沿无围护设施或其围护设施高度低于
80cm的高处作业。
(4)悬高作业:是指在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的高处作业。
四、高处作业:
⒈登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下,严禁攀登脚手架杆、井字架或利
用绳索上下,也不得攀登起重臂或随同运料的吊篮吊物上下。
⒉在高处或脚手架上行走,不要东张西望,在休息时不要将身体倚靠在栏杆
上,更不要坐在栏杆上休息,不准在脚手架上午休。
⒊钢架板在使用前应检查有无断裂或缺小拚板,竹木架板使用前要检查有无
腐烂、断裂。
⒋在外脚手架未搭设前,或在外墙没有任何防护的情况下,不得从事安装模
板,钢筋绑扎作业。
5、脚手架搭设前,应按有关规定进行如下计算:
1)纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑承载力计算
2)立杆稳定性计算
3)连墙件的强度、稳定性和连接强度的计算
4)立杆地基承载力计算
若计算结果不在允许范围内,应重新调整搭设方案。
6、脚手架必须配合施工进度搭设,一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上两步。
7、脚手架安装应自一端向另一端延伸,并逐层改变搭设方向,不得相对进行。
每搭完一步架后,应按规定校正步距、纵距、横距、及立杆的垂直度。
8、底座、垫板应放在准确的定位线上,垫板应采用长度不少于2跨、厚度不小
于50mm的木垫板,也可采用槽钢。
9、立杆、纵向水平杆、横向水平杆、纵向和横向扫地杆、连墙杆、剪刀撑、横
向斜撑等的搭设也应符合建标[2004]34号《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规
范》的规定。
10、严禁将外径48mm与51mm的钢管混合使用。
11、剪刀撑、横向斜撑的搭设应随立杆、纵向和横向水平杆等同步搭设,各底层
斜杆下端均必须支撑在垫块或垫板上。
12、扣件规格必须与钢管外径相同。
13、对接扣件开口应朝上或朝内。
14、向斜撑等用的直角扣件、旋转扣件的中心点的相互距离不应大于150mm。
15、螺栓拧紧扭力矩不应小于40N.m,且不应大于65N.m。
16、作业层、斜道的栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧,且上栏杆与作业
面高度应力1.2m、挡脚板高度应不小于180mm、中栏杆应居中设置。
17、脚手板应满铺、铺稳,离开墙面120-150mm。
18、脚手板对接或搭接铺设时应按要求尺寸铺设。自顶层作业层的脚手班往下
计,宜每隔12m满铺一层脚手板。
19、高处作业不准用砧头垫高架板,也不得在架板上垫砧头站人操作。
20、梯子(木)
⑴ 使用梯子不得缺档,不得垫高使用,梯子横档(踏板),不得小于4×4.5cm,
踏板间距以30cm左右为宜;梯梁断面应大于3×8cm,长度不得超过5m。木梯宽度
不得小于30cm。
⑵ 使用梯子时上端要扎牢,下端要采取防滑措施,单面梯子与地面夹角
60~70度为宜(GB70591-86规定为75°±5°)。
梯子上部第二个踏板为最高安全站立高度,第一个踏板不得站人或超过。
⑷ 梯子上只允许一人操作,梯子上有人时不准移位。
⑸ 人字梯(折梯)在梁中应设撑杆(钩)并能锁固。
⑹ 在通道处使用梯子,应有人监护或设置围栏。

中铁十七局集团大张高速铁路1标二工区
2016年3月
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