简单实用的用工劳务合同(模板)
关于简易劳务用工合同范文7篇
关于简易劳务用工合同范文7篇简易劳务用工合同篇1甲方：__________________乙方：____________________法定代表人：___________身份证号：________________地址：__________________住址：_____________________联系电话：______________联系电话：________________根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容________，要求为：________乙方提供劳务的方式为：________乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的`生产秩序，造成不良影响。
因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条、工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条、劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________第五条、保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条、特别约定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条、合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。
经双方协商可以变更劳务协议相关内容。
劳务用工合同实范本(4篇)
劳务用工合同实范本甲方(雇佣方)：_____乙方(被雇佣方)：_____身份证号码：_____因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项：1、服务期限：自____年____月____日起至____月____日止共计____天。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币____元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：1、产妇a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规2、不服从甲方合理工作安排的3、未经甲方同意，乙方擅自离岗4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按标准操作流程完成工作任务。
如遇岗位调整，乙方应服从甲方的安排。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得擅自迟到早退。
因工作原因需要加班的，甲方将根据相关规定给予相应的补偿或休息。
乙方的休假应符合国家法律规定。
四、劳动报酬第四条：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体金额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。
甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇薪资调整，甲方将提前通知乙方。
五、保险和福利第五条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保安全生产。
甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
简易用工协议书范本5篇
简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系方式：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用工协议书。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____岗位上工作，具体工作内容为____。
第二条工作地点乙方的工作地点为____。
第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，具体为____。
第五条工资待遇乙方的工资为____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括____。
第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全。
第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
第十条合同的变更和解除合同一经双方签字，即具有法律效力。
任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
第十一条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____简易用工协议书范本精选5篇（二）甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鉴于：甲方拥有位于____的厂房一处，乙方因业务需要，希望租赁该厂房。
用工劳务合同范本5篇
用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同基本条件及目的甲方因工作需要聘用乙方从事____________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作，工作地点在____________________。
乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，加班或调休等事项按照国家的有关规定执行。
乙方享有法定休息休假权利。
五、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。
甲方每月定期支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况可提前或顺延支付。
劳务报酬个人所得税由乙方承担。
乙方有权获取因工作需要而可能产生的各项津贴、补贴和奖金等福利。
支付方式通过银行转账或现金形式进行支付。
六、社会保险及福利待遇（注：以上合同仅为参考范本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。
）篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方同意签订本劳务合同，确保乙方为甲方提供高效、专业的劳务服务，同时明确双方的权利和义务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因生产经营需要，聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。
未经甲方许可，乙方不得擅自更改工作岗位。
乙方从事具体岗位工作的内容与要求应遵照甲方相关规章制度执行。
乙方的工作表现将受到甲方考核，并依此决定是否续签合同或终止合同。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要和安排，乙方的工作时间应与甲方正常工作时间保持一致。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班费用或调休补偿。
2. 劳动报酬：甲方将根据乙方从事的工作岗位和实际工作经验等给予合理的薪酬，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
甲方每月XX 日以货币形式支付乙方前一个月的工资。
如遇特殊情况需调整工资标准或延迟发放工资等事项时，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
三、劳动纪律与福利待遇1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规，履行岗位职责，不得擅自违反甲方规定的工作流程和操作规范。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
同时，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇和甲方的相关福利政策。
具体福利待遇根据甲方实际政策和法规调整而变动。
此外，如因工作需要产生的差旅费、出差补贴等费用，按照甲方相关规定执行。
四、保险与保障1. 甲方应为乙方办理相关社会保险手续并按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险费用（含养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金和生育保险金）。
若因乙方个人原因导致社保办理不及时而产生的一切后果，由乙方自行承担。
劳务用工协议书合同范本（5篇）
劳务用工协议书合同范本（5篇）随着社会的不断发展，用到合同的地方越来越多。
为了给员工在工作期间有一个保障，劳务合同起到了很大的作用。
下面是小编为大家整理的《劳务用工协议书合同范本（5篇）》，仅供参考，但愿对您的工作带来帮助。
劳务用工协议书合同范本（篇1）用人单位（甲方）：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________ 驾驶证号码：：_______________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限（一）双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。
本劳务合同期限为_____（大写）年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。
劳务用工合同范本通用版7篇
劳务用工合同范本通用版7篇篇1甲方（用工单位）：___________单位性质：企业法定代表人：___________单位地址：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，若甲方需继续聘用乙方，经双方协商一致，可续签合同。
若乙方不再继续工作，应提前一个月通知甲方。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位责任制要求执行。
甲方有权根据经营策略和工作需要调整乙方的岗位及工作内容。
乙方应按照甲方的工作要求保质保量地完成工作任务。
工作地点在__________区域内，乙方应遵守甲方有关工作或区域的相应规定。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行，结合本行业的特点及经营需要确定工时制度。
因工作需要加班的，应依照国家法律规定支付加班费或安排调休。
乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。
甲方应按照法律规定代扣代缴乙方的个人所得税等费用。
乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程及安全要求，严禁违章作业。
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劳 务 合 同
甲方(用人单位)名称：________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址______________________________________________
联系电话______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：__________________________________
居民身份证号__________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
现住址_________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订
本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日
起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____
年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终
止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周
休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安
排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间
乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相
应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道
德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保
护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部
服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗
位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依
法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规
定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项 ：
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
签订日期： 年 月 日