2015年工作述职
2015年大学生党员述职报告范文
范文1：敬爱的党组织：我于2014年12月31日被批准为一名预备党员，在随后的一年预备期中，我一直都以一名党员的标准来严格要求自己，并且也切实的履行着作为一名党员所应尽的责任与义务。
在这预备期的一年中，我一直在经济管理学院第一党支部工作，在07年上半年，我担任了03级3、4、5班的责任区负责人，主要负责通知每班的班级负责人及时递交思想汇报，以及认真填写每一位同学的积极分子考察写实簿;在07年下半年，由于03届毕业生的离校，我继而又担任了05级2班的责任区负责人，在任职期间，我主要负责了解班级每位同学的各方面的综合素质能力，以及通知班级负责人及时递交思想汇报，并且认真填写每位同学的积极分子考察写实簿，同时，我还负责培养重点发展对象以及向党组织报告党员的发展计划等主要工作。
我能够在第一党支部工作，我感到非常的骄傲和自豪，因为对于开展和管理大学生的党务工作可以说任务是非常繁重的，虽然我们党支部的成员比较少，但是在段老师的带领下，我们仍能够有条不紊的进行着每一项工作，并且对于每一项工作我们都能够认真地去努力完成。
在我工作的这一年期间，我们党支部几乎是每周都要召开一次例会，这样做的目的：一是对一周的工作内容的完成情况做一下总结以及对下一周的工作任务进行简要地说明;二是加深了老师对同学的了解，以及同学之间可以进行更融洽的沟通。
在工作期间，我认真地填写了每个入党积极分子的考察写实簿，在填写的过程中，我严格的按照老师的要求，首先是对每位同学所写思想汇报进行深入了解，再根据同学在该季度的具体表现最终客观公正的对同学给出相应的评价并及时地记录在考察写实上。
同时为了客观公正的发展预备党员，我也主动和我所负责的班级同学积极建立良好的人际关系，并且我也对班级相对比较优秀的同学进行了相对比较深入的综合全面性的调查，而且和老师也主动的沟通和商讨每位同学是否被列入发展的计划中，最终在07年的第四季度党员发展中，我负责的班级中刘明迪同学被批准为中共预备党员，并且本班的田堃同学也光荣的转正成为了一名正式的中共党员。
2015年烟草稽查队长述职述廉报告范文
2015年烟草稽查队长述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同事们：大家好XX年，在分局的正确领导和各位同仁的帮助下，XX专卖管理所以良好的精神状态和务实的工作作风，廉洁自律，依法行政，树立了专卖执法人员的良好形象。
一年来，在分局的正确领导下，我带领全所人员认真加强政治、业务知识的学习，牢固树立责任意识，立足本职，求真务实，严格管理，热情服务。
时刻按照X局长提出的要求提升自我，完善自我，严格遵照执行分局、专卖办布置的各项工作。
下面就一年来的工作、学习情况进行汇报，恳请各位领导和同事批评指正：一、年度履职情况回顾一年来工作的主要经历，可以用三句话来概括：履职尽责，踏实做事;以身作则，积极进取;廉洁自律，按章办事。
具体体现在：(一)以德为先，加强学习，不断提高了自身综合素质理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步这个道理，使我深刻的认识到：加强政治理论学习，要与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人，使自己的德与行都能适应岗位、适应同志、适应领导、适应时代的要求。
一年来，我不断加强自身党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念，思想上与分局党组保持高度一致;不断加强业务知识学习，吃准吃透行业相关政策及文件精神，提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力以及处理问题的能力，适应了行业不断改革发展的新形势。
通过加强学习，我本人在20XX年获得XXX。
(二)守土有责，内管外打，重抓市场监管、提高市场净化率XX年XX所积极投入到各类联合检查和专项行动之中，改变以往的管理模式和管理理念。
在管理模式上，有针对性抓大放小，团结绝大多数的零售户，孤立极少的违法者;在管理理念上，转变被管理者角色，拉近客我关系。
一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查，对守法户开展例行检查、服务相结合;二是集镇、沿路和边界相兼顾，横向到边，纵向到户，确保达到了分局要求的稽查到位率;三是加强节日市场、集会市场的监管，堵塞漏洞;四是发挥客户经理和零售户、群众的作用，为市场净化提供有效信息;五是利用市场走访采集信息和网上办公平台相结合，增加市场检查的准确性和针对性;六是加强与辖区其他执法部门的配合，共同净化市场。
2015年体育局领导班子述职报告(2)_述职报告_范文大全.doc
2015年体育局领导班子述职报告(2)_述职报告（三）抓活动开展。
结合法定全国全民健身日的颁布，根据××经济发展水平的情况，局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路，强势推进各项活动的开展。
半年多时间来，成功开展了端午龙舟赛活动，第一次实现了以村为主体的比赛模式，激发了群众参与的热情；与县直机关工委、县总工会联合主办了第三届县直机关运动会，实现了经费节约和活动顺利的双成功；承办了宜昌市XX年青少年跆拳道比赛，受到了上级好评；推介××花鼓舞参加世界青年拉丁舞锦标赛宜昌分赛区的展示。
局领导班子及时对两个二级单位的人员进行调整，指导实施目标管理，极大程度上激活了人员的活力。
体校游泳培训，收入3万余元，体育中心举办各项赛事20余场次，盘活了现有的人力、物力资源。
此外，还积极安排专人指导乡镇和相关单位开展体育健身活动，划定体育活动场地，进行健身知识指导。
（四）抓项目争取。
担负沉重债务和发展压力，局班子重新组建关系，寻找信息来源，内外争取同步，千方百计的开展项目争取。
经县长办公会同意，通过对口支援争取资金250万元用于化解基建债务；积极争取三峡总公司支持资金弥补龙舟公司遗留处理缺口，手续正在办理中。
省级场馆维修费、体校补助资金、赛事补助费等经费已基本落实。
网球场建设的资金已达成协议。
利用移民后扶的机遇，向国家申报体育场馆建设资金1500万元。
此外，争取到位全民健身项目4个、资金20余万元，及时解决了群众健身设施问题。
（五）抓作风建设。
局班子成员恪守“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”的古训，严格遵守各项规章制度，带头示范，讲奉献、讲团结、讲民主，在单位上营造了风清气正的良好氛围。
工作中，要求同志们做到的，班子成员率先做到。
活动中班子成员一线指挥，乐于和大家同甘共苦。
在廉政建设上，严格执行有关规定，并严格落实“一岗双责”责任制。
专门制订了二级单位的财务管理办法，实施开支申报审核制度。
张登镇2015年上半年党支部述职情况总结
张登镇2015年上半年党支部述职情况总结2015年7月10日上午，张登镇党委召开上半年支部书记述职会,镇包村干部及村主管党建的副职参加。
会上，各村支部书记就上半年工作年度目标承诺制定与落实情况、党员干部教育管理、党员发展、解决热点难点问题以及民生工作和经济发展等方面做了总结，并就存在的问题提出了下一步工作计划。
党委书记张宏伟逐村做了点评。
一、加强基层组织建设，不断提升党建工作水平。
1、完成村委会换届工作，建强配齐班子。
全镇12个村按照分期分批、稳扎稳打、先易后难的原则，在全县率先完成12个村的两委换届，并确保了换届正风、换届促稳、换届治乱。
选出新一届的村民代表及村监会，完善了村级配套组织。
2、加强干部管理。
一是学习培训。
以“提升素质，转变作风”为主题，加强乡村两级干部培训，认真学习、宣传和落实好十八大精神和各级会议精神，明确稳定、发展和民生是乡村两级干部的主要工作任务主基调，提高干部整体素质和能力。
二是落实好“一定三有”。
加强目标管理，按照‘三审一定一公开’制定了各村的任期目标，与两委干部签订了目标责任状。
三是加强大学生村官的管理，积极发挥大学生村官的作用。
3、发展党员工作。
上半年确定2015年度发展对象22名，其中3个支部共发展新党员5名。
4、加强服务型基层党组织建设。
认真落实‘两个代办’工作机制，规范12个村的便民服务室，上半年各村为群众受理代办各类事项236件。
‘七一’期间全镇以党支部为单位组织开展党员志愿服务活动，组织党员干部开展走访慰问、帮助群众解决困难。
，二、强力责任意识，维护安全稳定。
上半年以来共化解信访隐患22件，其中两个村农民专业合社非法集资群体上访案件，通过做深入细致的思想工作，使案件走向正常的法律轨道。
另外使用法律手段果断处置张登村翟老麦一家以不给批宅基地为由，非法封堵张望路和保衡路事件，有力打击了缠访闹访和封门堵路的非法行为。
严查非法储存成品油行为，共排查出小加油点13家，非法加油点24家，并全部下发限期拆除通知书。
2015半年度团务工作述职交流2
徐州重型机械有限公司 14
九分厂
谢谢，敬请指导！
（在所选类别上打“√”）
活动类别
自选活 动
规定活 动
√ √ √
特色活 动
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 X1 X2
2015.7~9 2015.全年 2015.5 2015.3 2015.7~12 2015.全年 2015.全年 2015.全年 2015.9 2015.6 2015.全年 2015.3~11
6 徐州重型机械有限公司
九分厂
一、工作总结>”6+4+X”活力激发工程
序号
活动时间
活动主题 全员大练兵 分厂维修技能竞赛 安全红线要记牢 青春正当年 五四主题团日活动 惠及员工 服务分厂 我们的队伍叫九分厂 祝您生日快乐 分厂智囊集锦 兄弟齐心 其利断金 月满人团圆 中秋大联欢 滑动的青春 九分厂轮滑爱好者活动 清晨的呐喊 分厂晨会口号 钩子上的人生 垂钓活动
党支部书记
张成建 团支部书记
吴鹏
宣传委员
种献超、李兴合
组织委员
杨晓雷、葛红成
团情统计
孙振宇
团支部选举大会
2015年7月8日，九分厂团支部通过全体团员选举的形式产生了新的团支部，团支部针对 分厂四个生产单元推选4个单元负责人：大吨位维修单元（高修强）、小吨位单元（孙晋 峰）、再制造单元（王媛媛）、成品单元（佟宇昂），增加了团组织的密切联系性。
4 徐州重型机械有限公司
九分厂
一、工作总结>基础团建>团情统计
九分厂各生产单元团员分布情况
6% 20% 24% 13% 再制造单元 成品工段 大吨位维修单元
序 号 1 2 3 4 5
生产单元 再制造 大吨位维修 小吨位维修 成品工段 综合组 合计
2015医院后勤支部书记述职报告4篇
2015医院后勤支部书记述职报告4篇作为医院后勤支部书记，为本职工作做一个述职报告，本文是2015医院后勤支部书记的述职报告，仅供参考。
2015医院后勤支部书记述职报告一：在院党委的领导下，在党办的指点和关心下，在支部党员的共同致力下，门诊党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思维，深入贯彻党的“十七大”和两会重要精神，充散发挥党的思维政治优势，紧紧围绕“构建谐和医院”这个中心，勾结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，投身于临床医疗工作当中。
现将任职以来的工作作如下汇报：一、认真学习，真抓实干，增强支部思维建设。
我负责医院门诊党支部书记以来，担任门诊党的建设和精神文化建设工作，经过踊跃与党办保持联系，自动沟通了解医院状况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有预备的增强支部思维建设。
往年来，支部重点增强了思维政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思维武装头脑，有强烈的事业心和工作责任感。
钻研严重成绩能够依照“集体领导、专制集中，个别酝酿、会议决定”的准则，实现了正真的支部专制。
在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严厉要求，严厉监督，严明纪律，重视支部成员之间的勾结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行本人的职责。
善于同支部成员合作共事，沟通交流，自动参与严重成绩的决策，始终进步决策能力程度。
二、院务公开，强化监督，充分增强专制建设近年来，门诊支部踊跃配合党办开展院务公开，充散发挥监督作用，增强组织监督和专制监督，严厉党纪政纪，杜绝守法违纪的景象发生。
实行院务公开，接受职工监督，推进医院良性发展。
将医院收支状况、活动经费、自留资金应用状况及时向职工进行公示。
对医院的治理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点成绩，及时召开支部大会，完成各项政策精神的传达，大大进步了治理的透明度。
既避免了群众的误解，也增进了党群的理解，融洽了党群的关系，医院步调分歧了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运行。
县供销社领导班子2015年述职述廉述法工作报告.doc
县供销社领导班子2015年述职述廉述法工作报告xx县供销社领导班子2015年述职述廉述法工作报告我社2015年工作，围绕贯彻落实《中共中央国务院关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》、《中共中央国务院深化供销合作社综合改革的决定》、县委十二届六次全体会议暨经济工作会议精神和《政府工作报告》重大部署，认真抓了加强供销社自身从严治党、党风廉政建设，推进依法治县、社会管理和公共服务标准化建设，推进供销社综合改革和农业农村体制改革等工作，取得了成效。
一、供销社经济发展目标实现购进10895.46万元，占年度计划的127.5％;实现销售14027.15万元, 占年度计划的138.7％;实现纳税和利润计划任务二、组织服务体系建设1．农民合作组织建设。
新发展农民专业合作社91个，超任务3倍。
全县农民专业合作组织已达639个，其中农民专业合作社已达516个，专业合作社占专合组织的比重由2010年的28.9％，提高到现在的80.7％；专业合作社在工商注册资本达9.7亿元；入社入会农户达11万户，通过专合组织联系带动农户达22.7户；实现产品销售收入36.9亿元，入社入会农户人均纯收入11900余元，比上年增加1800余元。
2．供销社组织建设。
新组建了xx县益农电子商务有限公司1个,发展线上线下融合的镇村两级农村网店14个；新建村级社区综合服务社7个。
全系统现有县公司4个、基层供销社5个、镇级社区综合服务社1个、村级社区综合服务社56个、供销社参控股农民合作社4个、加入县联合社为成员的农民专合社有5个；受政府委托管理的集体商业公司1个、集体商业总店9个、集体商业总店改造为供销社镇级社区综合服务社2个。
3．服务体系建设。
通过推进农村社会化服务体系示范县第二年建设，完成集凤供销社在集凤镇建龙潭综合超市商场1个，永太供销社在青市建日用消费品连锁超市1个，永太供销社与永太集体商业总店利用闲置资产改造建黄鹿世纪华联超市商场1个，冯店、永太供销社建县域南北片区农资配送中心2个和村级社区综合服务社7个、庄稼医院6个；发展电子商务，构建了中江县益农电子商务有限公司《xx 网上供销社》020区域性电子商务服务中心平台（已试运行），建线上线下融合的镇村两级农村网店14个，全县有88家农民专业合作社在阿里巴巴、京东商城等主流电商平台上开设销售xx农产品的网店，开展农产品电子商务。
经开区管委会副主任政管金融2015年述职述廉报告
经开区管委会副主任（政管、金融）2015年述职述廉报告本人自201X年X月份以来，在XX经济技术开发区挂职，任党工委委员、管委会副主任，分管政务服务和金融工作，协助分管总公司工作。
一年来，在党工委、管委会的正确领导和同志们的支持、帮助下，紧紧围绕工作中心，努力当好参谋助手，严格按照职责分工，全力抓好相关工作，圆满完成了各项工作任务。
现将有关情况总结如下：一、述德一年来，本人始终在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，进一步深化对“三严三实”专题教育重要性的认识，努力使专题教育成为推进科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从经济发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
工作与生活中注重品德修养，在“德才兼备，以德为先”的基础上，增强干事创业的能力，弘扬求真务实，真抓实干，勤俭节约，艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业，吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业心，责任感，严于律己。
坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。
严格要求自己，淡薄名利，生活简朴，诚实守信，公道处事，友善待人。
二、述学学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。
本人始终坚持把加强理论学习作为提升政治理论素养、提高工作水平和增强履职能力的重要抓手，利用一切机会多读书、读好书，通过广博的学习，开拓眼界，拓宽视野。
一年来，本人认真学习了习总书记系列讲话精神，党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，积极参加“三严三实”专题教育以及“XX”大调研、大讨论等系列活动，坚持用党的正确理论武装头脑。
2015年银行运营主管述职报告
2015年银行运营主管述职报告 > 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。银行部门也不例外，每到年末时，一般也要书写述职报告，下面是应届毕业生网小编收集整理的关于银行运营主管的述职报告，希望大家借鉴阅读。> 本人自任职以来，在行领导的正确领导下，在全体员工的大力支持下，积极配合好上级工作，认真履行岗位职责，较好的完成了支行下达的各项指标任务，单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下：> 一、加强学习，提高素质> 当前面临的是一个新的环境，结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势，工作中不太明白的地方积极、虚心向同事请教，尽快掌握各岗位业务技能，同时，认真学习支行下达的各类业务文件，把握支行业务发展动态，以便在工作中正确处理好各种业务关系，很快就进入了角色。> 二、进入角色，认真履职> 作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责，一丝不苟，认真执行，坚持每天晨会制度，把短短十几分钟的晨会做的有声有色，提高了员工的士气，振奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的积极性。结合优质客户管理系统，做好优质客户维护、营销与签约管理工作。> (1)、强化优质服务理念，提高柜台服务质量。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧，进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式，使员工对优质服务内涵有更进一步的理解，强化优质服务理念，并将服务理念贯彻到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧，柜台服务水平有较大的改观。营销人员在大堂进行业务分流，客户引导，引导客户使用自助设备;业务咨询，产品宣传;优质客户识别和推荐，潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务，处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调配合，有张有弛。多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。> (2)、加强团队建设，发挥激励机制的积极作用。为进一步提高员工的工作积极性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化，收到较明显的效果，为体现考核的科学性，按工作岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立工作台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布，使考核更趋公平、公正、公开，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的工作热情、工作效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。> (3)、积极拓展业务，实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作，始终把为客户服务作为服务宗旨，用客户的满意度来衡量我们的工作质量，时时以客为先，不断改进服务方式，务求取得以旧带新的效应。二是积极开展各项宣传、营销工作，开发新客户，并通过平日人情化的有效的沟通，增进彼此间的了解和信任，对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销，对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。> 三、 廉洁从业，树立形象> 本人在职期间，一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策，
万达集团各下属集团(单位、部门)中层副职及以上干部_2015_年度工作述职评价方案
万达集团各下属集团（单位、部门）中层副职及以上干部2015年度工作述职评价方案为全面、深入、细致地了解和掌握各下属集团、经营管理单位、集团职能部室2015年度工作的开展情况，查找和分析工作中存在的问题与不足，扎实推进公司各项工作深入高效开展。
经研究决定，要求未向集团公司董事局述职的各下属集团、经营管理单位、集团公司职能部室中层及以上职级人员（含享受待遇职级人员）对2015年度的工作情况进行述职与评价，现将具体实施方案通知如下：一、指导思想总结2015年工作，全面团结和动员干部员工，通过述职与评价分析工作中存在的问题，查找不足，总结经验，认清形势，坚定目标，统筹决策，科学管理，加快发展，为万达成就“千亿梦、百年梦”的目标而努力奋斗。
二、成立干部述职评价工作小组组长：尚吉永副组长：巴洪军成员:下属集团、经营管理单位主管董事、董事长、执行总裁或总经理、副总经理，集团公司职能部门负责人及所在单位（部门）主（分）管董事或董事长、总经理（执行总裁）指定的人员。
小组职责分工组长：负责述职与评价工作的总体工作；副组长：负责述职与评价工作实施中的具体指挥、监督指导；成员：负责述职与评价工作的调度协调、成绩评定、现场监督。
指定的集团公司职能部门负责人在述职评价监督(不进行评价打分)过程中分为四组，每组第一位为该组组长，负责述职时间、地点确定等事项调度安排与现场监督。
第一组是王秀省、于波。
第二组是慈夫山、张伟。
第三组是胡国强、吕英胜。
第四组是谢秀娟、单博。
第五组是曲春林、薛丽艳。
现场工作人员由各下属集团、经营管理单位综合管理部、集团公司人力资源部抽调人员担任。
三、述职评价范围本次述职评价范围包括：未向集团公司董事局述职的下属集团、经营管理单位、集团公司职能部门中层及以上职级人员（含享受待遇职级人员，新任命、晋升人员）。
（一）未向集团公司董事局述职的下属集团、经营管理单位中层及以上职级人员（含享受待遇职级人员）向主（分）管董事、董事长、执行总裁或总经理、副总经理及所在单位主（分）管董事或董事长、总经理（执行总裁）指定的评委人员述职。