入职资料表
入职登记表(标准版)
入职登记表应聘部门：填表日期：年月日2、填表人保证以上信息真实、有效、完整，如有虚假或故意隐瞒，要承担想应责任。
求职人员（签名）：部门主管审批：公司领导审批：入职登记表是一份用于新员工入职时填写的重要文档，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、语言能力、电脑技能等多方面的资料，以便公司更好地了解员工的背景和能力，为后续的岗位分配、培训安排及职业发展等提供依据。
以下是对入职登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
入职登记表使用说明一、目的与意义入职登记表是新员工加入公司时必填的正式文件，其主要目的在于全面、准确地收集员工的个人信息和职业生涯背景。
通过这份表格，公司能够系统地了解员工的学历层次、专业技能、语言能力、工作经历以及个人特长，为员工的岗位匹配、薪酬福利、培训计划及职业发展规划等提供重要参考。
同时，这也是公司建立员工档案、维护人事管理秩序的基础工作之一。
二、表格结构解析基本信息姓名、性别：确保员工的身份准确无误。
出生日期、身高、民族：了解员工的基本生理特征和民族背景，有助于文化多样性的融合。
籍贯、户口所在地、政治面貌：反映员工的家庭背景和社会身份，对部分特殊岗位（如党员岗位）的选拔有参考意义。
身份证号码：唯一识别码，用于身份验证及社保缴纳等事务。
联系电话、邮编、E-mail：确保公司能及时与员工取得联系，传达重要信息。
教育背景最高学历、所学专业、学位、职称：评估员工的知识水平和专业技能，为岗位分配提供依据。
教育及培训经历：详细记录员工的学习历程，包括起止时间、学校名称、所学课程等，展现其持续学习的能力和潜力。
工作经历起止年月、任职单位、工作岗位、职务：全面了解员工的工作经验和职业发展轨迹，评估其适应新岗位的能力。
工作经历的详细记录有助于发现员工的职业亮点和潜在价值，为公司的人才培养和选拔提供参考。
语言能力普通话、粤语、英语及其他语言：评估员工的语言沟通能力和跨文化交流能力，对于涉及国际业务或需要多语言沟通的岗位尤为重要。
公司入职申请表 简历表 招聘表 面试资料表
XXXX公司入职申请表
入职部门：岗位：填表日期：年月日姓名性别年龄出生日期
照片籍贯民族职称最高文化程度
健康情况身高体重婚姻情况
身份证号码联系电话
户籍所在地特长技能
现居住地址期望薪资
紧急联系人及电话邮政编码
工作经验
起止年月工作单位职位离职原因教育培训经历
起止年月教育培训机构专业外语程度证书
家族成员姓
名
工作单位职务电话
受过何种奖励或专业训练
能否出差能否加班能否接受工作调
动
填表人申明1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
以下为公司填写
入职时间所属部门职务
试用时间试用期工资转正后工资行政部经理意见：部门经理意见：总经理意见：。
入职员工资料登记表
入职员工信息登记表入职日期交接人资料名称数量位置2012.1.2张浩员工信息登记表1 2013.4.1刘丽振员工招聘登记表1 2012.12.6杨冬艳员工招聘登记表1 2012.8.25潘浩卡罗公司报名申请表1 2013.3.11盧希钦员工招聘登记表1 2013.3.6张伟员工招聘登记表1 2012.12.8周杰员工招聘登记表1 2012.2.9卞海娟南通卡罗纺织员工入职管理档案1 2012.12.21季金金员工招聘登记表1 2012.10.31储爱云招聘信息登记表1 2012.9.10刘琦员工信息登记表1 2013.1.7徐冬梅员工招聘登记表1 2012.11.7陈裕玉员工信息登记表1 2012.11.27朱小玲员工入职登记表1 2013.4.27黄瑞静员工招聘登记表1 2012.9.24张德华卡罗公司报名申请表1 2013.7.29张红员工招聘登记表1 2012.11.2徐国霞员工信息登记表1 2012.12.27董湘云员工招聘登记表1 2013.2.2王璐员工招聘登记表1 2012.11.1倪春风员工信息登记表1 2012.12.24陈燕员工招聘登记表1 2012.1.3张强招聘信息登记表1 2012.11.27陆亮亮员工入职登记表1 2012.1.6夏扬帆员工信息登记表1 2012.11.5沈如斌员工信息登记表1 2012.10.12许谦员工信息登记表1 2012.11.30杨茜员工信息登记表1 2010.10.22曹玉珍员工信息登记表1 2012.10.18孙博超员工信息登记表1 2012.9.10张伶俊员工信息登记表1 2012.10.31谢尚军员工入职登记表1 2012.12.19沈碧玉员工招聘登记表1 2012.11.5徐邦德招聘信息登记表1张川川员工信息登记表1何贤友员工信息登记表1郑希峰员工信息登记表1 2012.10.12吴群宝员工信息登记表1 2012.3.22周瑜卡罗公司报名申请表1 2012.1.90施峰威员工信息登记表1 2012.1.3何小龙招聘信息登记表1 2012.1.6石光辉南通卡罗纺织员工入职管理档案1 2012.1.4张柳生员工信息登记表1 2012.2.13陈永水南通拉罗纺织员工入职管理档案1 2012.2.1濮均员工信息登记表12012.1.2袁方招聘信息登记表1 2012.1.3丁湘员工信息登记表1 2011.12.31王畑畑招聘信息登记表1 2012.10.4余祥春员工信息登记表1 2012.6.28顾洪金卡罗公司报名申请表1 2012.7.19马士清员工信息登记表1 2012.8.20项朝康员工信息登记表1 2012.5.2史梦瑶卡罗公司报名申请表1 2012.5.2范建华南通卡罗纺织员工入职管理档案1 2012.2.1程志万员工信息登记表1 2011.12.28卓文军南通卡罗纺织员工入职管理档案1 2012.2.8胡泊宇员工信息登记表1 2012.11.2张红瑜招聘信息登记表1 2012.9.4赵大里员工信息登记表1档案袋号。
(完整版)新员工入职登记表
新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
七、严格遵守公司规定的考勤制度。
八、自觉维护公司形象和公司利益。
九、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：
________年____月____日。
入职申请表(完整版)
子女
父亲
母亲
本人知悉在呈交本申请表时，若有隐瞒或所提交资料不真实，愿无条件接受本公司立即开除处理。
求职者签名：日期：
面试评估：
人事部初试
部门复试
面试记录：
评语：
部门经理日期
形 象
入 职 培 训
礼 貌
沟 通
评估鉴定：
结论：录用不录用部Leabharlann 经理日期工作知识自 信
其 他
推荐岗位：
人事部经理日期
准备录用（结果）
部门：职位：级别：试用薪金：
批准：
总经理:日 期:
入职申请表
个人资料
姓名：性别：年龄：出生年月：
民族：身高：体重：视力：学历：
婚姻状况：联系电话：家庭地址：
现住址：身份证号码：
应聘部门：应聘职务：要求薪资：
受教育情况
教育程度
期 间
学校或学院名称
初 中
高 中
大学或大专
特殊培训
工作履历
期 间
单 位 名 称
职 位
薪 金
离职原因
家庭情况
姓 名
年 龄
单 位
联系电话
员工入职基本资料表最新文档
员工入职基本资料表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）员工入职基本资料表丝绘美发入职资料表姓名全名：_______________出生日期:___________年______月_____日别名艺名：_______________ 号码：___________________________籍贯：___________省__________市____________县（区）现居地址:_________市______________区_____________（暂居朋友/亲戚/同事处）有则填，暂居打钩应聘职位：学徒_____助理_____实习_____技师_____发型师_____总监_____店长_____前台______期望薪资范围:_________至___________预计最低工作年长:__________________如后期发展是否会考虑长期合作：是______否______从业经历1:________年入行至_________年,期间停业时长_________________2:助理岗位从事时长_________年_______月从业店名位置_____________________________________________ 3:技师岗位从事时长_________年_______月从业店名位置_____________________________________________ 4：设计师或实习发型师从事时长__________ 从业店名位置_______________________________________________ 5：总监/店长/等岗位工作经验和年长__________有则填写,无则留空从业店名位置_________________________学习进修培训经历________________________________________________________________________________________________________________________________________________________个人能力分析表员工入职信息表特别说明1．入职员工在填写本入职登记表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。
入职资料清单及表单
六、员工严重违反劳动纪律、安全操作规程和公司其它规章制度的；隐瞒既往重大疾病史的；不能胜任其工作，或因提交个人资料不真实，导致不符合录用条件的，公司有权予以辞退并不作任何经济补偿，情节严重的一并追究其法律责任。员工工作失职或营私舞弊，对公司利益造成损失的；泄露公司商业秘密、技术秘密；连续旷工3日及以上、年累计旷工5日者；故意隐瞒或提供虚假身份信息的；在公司内打架斗殴或不服从上级管理和工作岗位调整等，均属于严重违反公司制度的行为。
7
原单位离职证明（管理人员）
□有 □无 □其他
8
毕业生推荐表（应届毕业生）
□有 □无 □其他
9
毕业生成绩单（应届毕业生）
□有 □无 □其他
10
各类证书复印件
□有 □无 □其他
11
学历（复印件）
□有 □无 □其他
12
银行卡复印件
□有 □无 □其他
13
学历验证报告
□有 □无 □其他
14
劳动合同
□有 □无 □其他
员工确认签名： 年 月 日
劳动合同签署声明-劳动合同附件
致：有限公司
本人在此郑重声明：目前本人不存在与其他单位签订的仍在生效的劳动合同。如因本声明不实给公司造成损失的，我愿意承担赔偿责任。
谨此声明。
声明人签名：
签名日期 ： 年 月 日
注：请于签署《劳动合同书》前签署本声明，并与《劳动合同书》同时保存。
七、应聘员工有违法犯罪或不良信用记录的，公司查实后有权随时予以解聘。
八、若本人留存于人力资源部的联系电话、通讯地址等个人信息发生变更的，须亲往人力资源部补充更新。
员工入职资料表格模板格汇总
入职资料登记表申请职位：入职日期：年代日基本资料姓名性别民族出生年代学历身份证号联系电话身高体重政治相貌能否有驾照及种类婚姻及生育状况户口所在地现居住地紧迫联系人联系电话电子邮箱社会兼顾状况□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金教育背景起止时间毕业院校专业学历/学位教育性质□统招□函授□自考□其余□统招□函授□自考□其余职业资格证书或其余有关证书：时间工作单位、职位辞职原由证明人姓名及联系方式工作经历关系姓名年纪工作单位职务联系方式家庭主要关系招聘渠道：□网络招聘□职工介绍（职工姓名）□人材市场□其余方式其余能否有朋友、亲戚在我企业工作？□是，请说明：□否其余说明事项：企业承诺：此资料将进入企业人材库严格保密，并仅作招聘使用。
为全面认识您的好坏势，安排适合的岗位使您扬长避短，请您仔细、完好、照实填写。
自己承诺：自己受权企业向自己曾任职的企业、介绍人或咨询人查问全部记录，且声明以下提交的全部资料绝对真切，若有不实，可作为被企业解雇的原由，而企业不必做出任何补偿。
填表人确认署名：姓名入职时间薪酬标准履行第种；本岗位薪水按企业规定暂推行足额发放。
录取部门录取岗位年代日发放日期每个月20日，遇节假日顺延①试用期薪水：元/ 月；转正后元/ 月。
年薪元，试用期薪水：元/ 月；转正后元/ 月；余额依据企业内②推行年薪制部规定发放。
③其余福利待遇①社会保险自年代开始缴纳社会保险。
（备注说明：）补贴①：试用期发元 / 月；转正后发元/ 月。
③其余补贴补贴②：试用期发元 / 月；转正后发元/ 月。
以上信息由人力资源部填写，填写人署名确认：确认日期：年代日人力资源部主管领导建议：确认日期：年代日领导签批确认：确认日期：年代日以下信息由新入职职工填写新入职职工身份证号码银行卡号开户行以上薪水及福利内容自己已经了解，身份证号码、银行卡号、开户行信息由自己自已填写，并保证信息正确无误；因自已填写错误造成的损失由自己肩负全部责任。
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考勤卡编号：
姓 名
性别
民族 健康状况
出生日期 年 月 日 身高
体 重 一寸照片
生日 庆贺日 □阳历： 月 日 ； □农历/阴历： 月 日
视 力
希望得到的生日礼
物 □蛋糕 □鲜花 □书籍□电影券□超市卡 □工艺品
□休息□公司发放的纪念品 □其他： 血 型
身份证号
安排 部门
户籍地址 安排 职位
现居住地
址
到任 日期
交通工具
□公交车□摩托车□电动车 □自行车□其他：
驾照/牌照号码
准驾车型
婚姻状况 □ 未婚 □ 已婚 □已育 □ 离婚 □ 单身 人事存档单位
有何专长
现有职称
外语语种
水平
联系方式 固定电话： 手机： 电子邮件：
紧急联系
人
姓名: 关系: 工作单位: 联系电话:
姓名: 关系: 工作单位: 联系电话:
求职方式 □人才市场应聘□人才中介□猎头□海报/报纸□人才网/网络□经人介绍□其他: 家庭成
称谓 姓 名
出生年月/年
龄 单 位 名 称
职位 家庭联系电话。
员工入职基本资料登记表
应聘职位:入职日期:
姓名性别出生年月
民族政治面貌婚姻状况
籍贯学历专业
毕业院校身份证号
现居地址邮编
户籍地址
手机号码E-mail
起止毕业院校专业
起止工作单位职位证明人联系方式
起止培训单位等级
外语水平
计算机水平
其他
姓名与本人关系工作单位联系方式
培训证书
专业
家庭成员信息
通讯地址
个人能力
工作经验
英语 日语 韩语 其他
员工基本资料登记表
个人基本信息
教育经历
年 月 日
学历
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姓名性别年龄出生年月
民族政治面貌最高学历婚否
籍贯身高现住址户口所在地邮编身份证号码紧急联系人关系宅电手机语言现有证件住宿（是/否）证书联系电话姓名关系联系电话自我鉴定特长入职工资录用日期离职日期总经理签名起止时间工作单位（从最近到以前）所在部门职位部门经理签名人事部经理签名 普通话 英语 粤语 其他工作单位现住址本人宅电及手机入 职 资 料 表家庭关系身份证 健康证 暂住证 流动人口证职位：填表日期：照 片
学习
经历
工作
经历
起止时间学校（从最近到以前）专业