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医技科上半年工作总结
医技科上半年工作总结医技科要加强医疗质量管理确保医疗安全所以每半年的工作总结是必须要做的下面是本站wtt为大家整理的医技科上半年工作总结仅供参考欢迎阅读！医技科上半年工作总结在 _______ 院长领导下今年以五年计划宏伟目标打开了医院崭新局面在不平凡的腾龙岁月“创建三级医院”的嘹亮号令振奋了每一位工作人员的心医技科医务工作人员与临床科股室同道遵照医院宏观战略部署的目标团结一致服从命令听从院部的指挥结合【三好一满】活动平台全面落实执行三级医院 c 标准的要求加大工作力度逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
今年医院出台工作绩效激励机制改革措施推动医院医疗工作正向蓬勃发展扩大诊疗范围取得了功不可没的成效医技科各检查室工作量也不低于临床但是各检查室完成工作量很不平衡有的检查科室已经达到预期目标 5月日工作量突破历史最高点日工作量最高彩超 156人次 ct 日 85人次 b 超 112人次他们工作。
几乎天天在忙病人检查量已经达到预期目标但是有小部分检查室还达不到医院预期要求如病理检查人数去年减少 670人收入减少 14万 6747元。
因此在下半年工作中绝对不能松劲要加倍努力以【三级医院】 c 标准细节的要求使每一位医技工作人员积极投入勇担医院转型升级发展的前头兵认真配合好临床强化坚守岗位责任心规范操作流程提高质量控制好评度沿着持续改进方向永不停留前进。
努力完成医技检查工作重要任务。
现在将半年来工作情况汇报如下：一、医德医风建设方面认真贯彻学习三好一满意文件内容医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。
强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人一切方便病人一切服务于病人”的职业道德理念逐步完善医技人员对病人检查中以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念医务人员在诊疗活动中谢绝红包和谐了医患及家属关系通过调查测评没有发现对工作人员不满意反应现象。
二、科室管理执行院部制定院科管理制度听从院部指挥落实院部布置各项工作任务对照三级医院标准逐步完善整理医技各项资料加强劳动纪律管理与监督认真做好质量管理以持续改进方向提升医技诊断质量准确度。
医院科室上半年工作总结5篇
医院科室上半年工作总结5篇 篇1 一、引言 上半年，医院科室在领导的带领下，紧紧围绕医院年度目标，认真履行职责，积极开展各项工作。现将半年来的工作进行总结，以明确成绩、发现问题、提出建议，为下半年的工作提供参考。
二、主要成绩
1. 业务收入稳步增长：上半年，科室实现业务收入XX万元，同比增长XX%，门诊量达到XX人次，住院患者数XX人次，各项业务指标均实现稳步增长。
2. 医疗服务质量持续提升：科室坚持“以患者为中心”的服务理念，加强医疗质量管理，规范诊疗行为。通过开展业务培训、技术比武等活动，提高医务人员的业务水平。同时，积极推行预约诊疗、合理检查、合理用药等措施，优化服务流程，缩短患者等待时间，提升了患者满意度。 3. 科研教学工作取得新进展：科室重视科研与教学工作，鼓励医务人员积极参与科研项目和学术交流活动。上半年，科室共获得科研立项X项，发表学术论文X篇，参加学术交流活动X次，进一步提升了科室的学术影响力。
三、存在问题
1. 人才队伍建设亟待加强：虽然科室在业务收入和服务质量方面取得了显著成绩，但人才队伍建设仍存在短板。部分医务人员年龄结构老化，知识结构陈旧，难以满足医院未来发展的需要。因此，加强人才队伍建设，培养和引进年轻有为的医务人员是科室当前迫切需要解决的问题。
2. 科研教学成果转化不足：尽管科室在科研和教学方面取得了一定成果，但这些成果的转化和应用还不够充分。下一步，科室需要加强与临床一线的联系，将科研成果转化为实际生产力，为患者提供更加先进的诊疗技术。
3. 患者满意度有待进一步提高：尽管科室在提升医疗服务质量方面做了大量工作，但患者满意度仍有提升空间。特别是在医患沟通、就诊体验等方面，仍需不断改进和优化。 四、建议与措施 1. 加强人才队伍建设：建议医院加大对科室人才队伍建设的投入，引进和培养年轻有为的医务人员，优化科室的人员结构。同时，加强医务人员的继续教育和培训，提升其业务水平和创新能力。
医技科医师上半年工作总结【精选】
在 院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，c 日85人次，b超112人次，他们工作。几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少670人，收入减少14万6747元。因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工作情况汇报如下：
一;医德医风建设方面， 认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。
二、科室管理; 执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。
科室上半年医疗工作总结
一、前言2023年上半年，XX科室在医院领导的正确指导下，全体医护人员共同努力，紧紧围绕医院工作目标，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，积极开展各项工作。
现将上半年医疗工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗服务质量（1）严格执行各项医疗规章制度，确保医疗安全。
上半年，科室共完成门诊量XX 人次，住院患者XX人次，手术XX台。
（2）加强医患沟通，提高患者满意度。
科室全体医护人员积极参与医院组织的医患沟通培训，加强与患者的沟通交流，耐心解答患者疑问，提高患者满意度。
（3）加强护理工作，提升患者就医体验。
护理团队严格执行护理操作规范，加强基础护理，提高患者就医舒适度。
2. 学科建设与发展（1）加强人才培养。
上半年，科室选派医护人员参加各类学术会议和培训，提升专业素养。
（2）积极开展新技术、新项目。
科室成功开展多项新技术、新项目，填补了地区医疗技术空白。
（3）加强与兄弟科室的交流与合作。
上半年，科室与多个兄弟科室建立了良好的合作关系，共同推动医疗技术进步。
3. 科研与教学（1）积极开展科研工作。
上半年，科室共有XX篇论文在国内外学术期刊发表，其中核心期刊XX篇。
（2）加强教学工作。
科室承担了XX项科研项目，为临床教学提供了有力支持。
（3）开展继续教育。
上半年，科室共举办XX期继续教育培训班，为基层医务人员提供了学习交流的平台。
4. 党风廉政建设（1）加强党风廉政教育。
科室定期组织党风廉政学习，提高医护人员的廉洁自律意识。
（2）严格执行廉洁自律规定。
上半年，科室未发生任何违纪违规行为。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医护人员业务水平有待提高。
（2）科室设备更新需求较大。
（3）部分患者对医疗服务的期望较高。
2. 改进措施（1）加强业务培训，提高医护人员业务水平。
（2）积极争取医院支持，更新科室设备。
（3）加强医患沟通，提高医疗服务质量。
四、展望未来下半年，XX科室将继续以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，努力做好以下工作：1. 深入推进医疗改革，提升医疗服务水平。
科室上半年工作总结（精选20篇）
科室上半年工作总结科室上半年工作总结一、科室的划分划分最细的是医院的各职能科室门诊部：内科、外科、儿科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、针灸推拿科、心理咨询室等。
住院部：呼吸内科、消化内科、泌尿内科、心内科、血液科、内分泌科、神经内科、小儿科、感染科、普外科、骨科、神经外科、肝胆外科、泌尿外科、烧伤科、妇科、产科、血透室、重症监护室等。
急诊部：内科、外科、妇产科、儿科等。
药房：门诊药房、急诊药房、住院药房、药房仓库等。
收费室：门诊收费窗口、住院收费窗口、急诊收费窗口等。
化验室：生化室、检验室、病理室等。
放射科：拍片室、CT室、透视室、磁共振室、ECT室等。
二、科室上半年工作总结（精选20篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，想必我们需要写好工作总结了。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的科室上半年工作总结（精选20篇），欢迎阅读与收藏。
科室上半年工作总结1院感科上半年在医院感染管理委员会的正确领导下，认真贯彻落实《医院感染管理规范》、《传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，认真执行医院感染管理制度，加强医院感染环节质控、加强传染病报告及管理，并积极与各部门协调合作，有效地控制了医院感染暴发流行及传染病漏报的发生。
现将上半年工作的具体情况总结如下：一、工作有计划、有自查、有督察、有检查、有总结。
在规定时间认真执行年初制定的工作计划，每月自查传染病上报管理工作4次，每月督察医院内感染管理2次，每月月底进行主题年活动检查1次，并对1-5月份各类信息上报情况总结通报，有效地杜绝了院感病例及传染病病例漏报情况的发生。
二、加强院感及传染病防治知识培训，提高全院职工学习院感及传染病防治知识的积极性。
1.院感专职人员积极参加市卫生局及市疾控中心组织的各类培训学习，积极掌握新发传染病诊断标准、防治知识及院感控制流程。
2024年医技科上半年工作总结范本（2篇）
2024年医技科上半年工作总结范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医技科的一名工作人员，现在就____年上半年的工作进行总结报告。
一、工作回顾本年度上半年，整个医技科积极响应上级领导的号召，以科学发展观为指导，团结奋进，全力以赴，为医院的发展贡献着自己的力量。
我们坚持以患者为中心，保护患者的安全和利益，不断优化医疗技术和服务质量，取得了一些显著的成绩。
1. 提高医疗服务质量医技科积极探索创新，深入参与临床工作，与各科室协作，提供专业的技术支持和诊断参考。
通过完善医疗流程，提高检验效率，减少患者等待时间，提高了患者的满意度。
同时，我们加强了对医疗设备的管理和维护，确保设备正常运行，为医疗诊断提供准确的结果。
2. 科研实践和学术交流医技科积极发挥科研的引领作用，参与各项科研项目和学术交流。
通过开展科研实践，我们不断深化专业知识，增强临床实践水平，提升自身的综合素质。
与此同时，我们还积极推进科技成果转化，将先进的医学技术应用于临床实践。
3. 人才培养和团队建设医技科注重人才培养和团队建设，加强内部培训和外部交流，不断提升员工的专业素质和工作能力。
通过定期组织例会、座谈会等活动，加强团队内部的沟通和交流，增强团队的凝聚力和战斗力。
4. 健康管理与疾病预防医技科注重健康管理和疾病预防，积极开展健康宣教活动，加强对患者的健康教育。
我们通过健康讲座、宣传册等形式，为患者提供健康知识和生活指导，帮助他们做好健康管理和疾病预防。
二、存在的问题在上半年的工作中，我们也面临了一些困难和问题，主要有以下几个方面：1. 工作压力大随着医院业务量的增加和医疗技术的不断发展，医技科的工作量也逐渐增加。
在面对这一挑战的同时，我们需要加强自身的学习和提升，不断增强工作的应变和抗压能力。
2. 人员流动大医技科存在人员流动较大的现象，员工的离职和新员工的加入给科室的工作带来了一定的影响。
这要求我们加强对新员工的培训和引导，提高他们的专业素质和工作能力。
2024年医技科上半年工作总结（2篇）
2024年医技科上半年工作总结____年上半年，医技科在领导的正确指导下，全体医技人员紧密团结，积极工作，取得了一系列重要成果。
下面，我将以医技科的工作重点为线索，对____年上半年的工作进行总结。
一、临床实验室工作在临床实验室工作方面，我们将质量控制作为重要的工作内容之一。
通过加强对实验室操作规范的培训和监督，加强仪器设备的维护和校准，有效提高了实验室工作的稳定性和准确性。
同时，我们积极参与国家和地方的质量评估活动，及时发现和纠正实验室工作中存在的问题，提升了实验室的评估水平。
通过这些努力，我们实验室的质量控制指标得到了有效改善。
在新技术的引进与应用方面，我们瞄准前沿科技，积极引进了一批新的实验室分析仪器，提升了实验室的分析能力。
同时，通过不断的学习和培训，我们成功开展了一些新技术的应用研究，取得了一定的研究成果。
这些成果的应用为临床提供了更加准确和全面的检测结果，增强了医院的临床服务水平。
二、影像学科工作在影像学科工作方面，我们注重提高医疗影像学的临床应用水平。
通过加强学科建设，扩大专业学术交流活动，提高医疗影像学专业人员的学习和研究能力。
同时，我们加强与临床各科室的沟通和合作，提高医疗影像学在临床诊疗过程中的应用价值。
通过这些工作的开展，我们医院的医疗影像学水平和服务能力得到了有效提升。
在数字化医学影像处理和管理方面，我们大力推进医院数字化影像系统的建设。
通过引进先进的数字化医学影像设备和软件，改善了医院的影像处理和管理工作。
同时，我们积极开展相关的培训和技术交流活动，提高了医务人员的数字化影像处理和管理水平。
这些工作的开展为医疗影像学的快速发展和临床服务提供了很大的支持。
三、放射科工作在放射科工作方面，我们注重提高放射科技术人员的技能水平。
通过加强培训和进修，提高放射科技术人员的专业知识和工作技能。
同时，我们加强与临床科室的合作，优化影像检查方案，提高诊断的准确率和临床价值。
通过这些工作的开展，我们医院的放射科服务得到了很大的改善。
科室上半年工作总结样本（5篇）
科室上半年工作总结样本在____院长领导下，今年以五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，创建三级医院的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院C标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，____月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超____人次，CT日____人次，B超____人次，他们工作。
几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少____人，收入减少____万____元。
因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】C标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。
努力完成医技检查工作重要任务。
现在，将半年来工作情况汇报如下：一;医德医风建设方面，认真____学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗一切为病人服务理念思想。
强化以人为本的职业责任感、职业道德感、一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。
二、科室管理;执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。
医院科室上半年工作总结（通用13篇）
医院科室上半年工作总结一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的医院科室上半年工作总结（通用13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院科室上半年工作总结1过去半年，是我院解放思想，开拓进取的半年。
在这半年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
现就我在上半年的工作情况总结如下：一、履行本职工作情况在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。
建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。
业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。
活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。
在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了xx项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
二、突出重点，加强学科建设抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。
针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。
在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。
三、创新服务思路，拓宽医疗服务市场本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。
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医技科室上半年工作总结
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目录
第一篇：医技科室工作总结
第二篇：医技科室工作制度
第三篇：临床科室对医技科室工作满意度调查表
第四篇：医院医技科201X年上半年工作总结
第五篇：201X年医技科室院内感染控制总结
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正文
第一篇：医技科室工作总结
201X年医技科工作总结
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心
协力，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，
踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一
系统回顾：
一、基本情况：
医技科分有b超室、心电图室、放射科室、检验科室、药剂科五个小科室，现
有医务人员11人，其中b超室3人；心电图室2人（兼职）；放射科2人（兼
职）；检验科室4人，初级职称2人;药剂科4人，初级职称2人。医疗设备方
面：有彩色岛津－350a型（日产）b超仪一台，黑白迈瑞―8800型（国产）b
超仪一台， 半自动生化分析仪，肝功能检查仪，检验科设备
二、工作开展情况
1、b超共检查12450人次，其中：门诊检查5140人次，健康体检7050人次。
门诊检查人次比去年减少760人次，同比减少14.8%，门诊总收入为159125.00
元。今年社区老年人、妇女体检工作中有b超、心电图、血糖、分泌物等检查
项目，我科室在体检组的指导下，圆满的完成了体检任务。在社区老年人、妇
【优质】医技科室上半年工作总结-推荐word版
女健康体检中，b超室采用彩超作为体检项目，极大地提高彩超运用率，同时
对疾病的检出率更为高效、准确，对外宣传我院整体形象起到一定“窗口”作
用。
2、放射科检查1243人次；老年人健康体检4340人次。门诊检查人次比去年增
加343人次，同比增长27.6%，门诊收入为26640.00元，。
3、心电图检查492人次，老年人健康体检4340人次。门诊收入为25750.00元，
均比上年有所增加。
4. 检验科室共检查19742人次，其中门诊检查11692人次，老年人健康查体
4340人次；妇女健康体检共2710人次。门诊检查人次比去年增加2413人次，
同比增长4.5%，全年总收入24万左右，平均每月2万。
5. 201X年门诊药房业务量有很大增长，门诊的处方数为24508张，同比分别
增长49%，处方量将近翻一番，药品消耗达110万7千多元，门诊药房的处方
差错率下降到±0.2/万，盘点损耗率在±0.03%。。全年从各医药公司进购药品，
一次性用具.医疗器械设备等总金1807535.40万元。药品一次性用具.医疗器械
设
备等支出总金额 2100156.70万元，药品占32%。今年中心药房盘存金额
135264.30万元,西药库房盘存金额201X90.50万元。
三、存在的问题：
医技科室技术水平的高低、工作质量的优劣、检查报告结果是否准确、及时，
直接影响对疾病的诊断和治疗，同时还影响着全院医疗整体水平。然而医技科
室又是借助于先进的医疗仪器开展工作，工作水平在很大程度上取决于仪器设
备的先进程度，同时也取决于医技人员专业技术水平高低及知识更新的快慢程
度。
1、我科医技人员由于各种原因，专业基础知识欠缺，技术力量比较薄弱，知识
面狭窄，需加强技术人员的岗位培训，制度化、规范化操作，要有高度的工作
责任性，增强服务意识和专业技术能力培养，杜绝差错事故的发生，力争将差
错的隐患祛除，保证患者用药安全。
2、由于医院服务范围扩大，面对病员的增多，我科工作量较以往增加，医技科
室设备水平相对较低，工作安排受到一定的影响，希望院领导在适当的时候考
虑给我科补充较新的仪器设备和药架、调剂台。
第二篇：医技科室工作制度
上海康宁门诊部
医技科室工作制度
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一、检验科工作制度
(一)检验科应积极配合医疗、科研，开展新检验项目和技术革新，为临床服务。
(二)检验单由医生逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明
“急”。
(三)收集标本严格执行查对制度。标本不符合要求应重新采集。对不能立即检
验的标本、要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验
标本随时做完随时发出报告。
(四)要认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出报告。检
验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室，重新检查。发现检验目的以
外的阳性结果应主动报告。
(五)特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用过的检验器具应立即清洗
消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指
定地点焚烧，防止交叉感染。
(六)保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，确保无误方可使用。
定期抽查检验质量。
(七)严格技术操作规程，建立室内质量控制制度，积极参加市，院级质量控制
管理，保证检验质量。
(八)菌毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸及贵重仪器应指定专
人特殊保管，定期检查。
二、放射科工作制度
(一)各项x线检查，须由临床医生详细填写申请单。急诊者应在申请单上注明
“急”字样，并随到随查。各种特殊造影检查，应事先预约。
(二)重要摄片，由医师和技术员共同确定投影技术。特殊摄片和重要摄片，待
观察x片合格后方嘱病人离开。
(三)重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。
(四)x线诊断要密切结合临床。x线是医疗工作的原始记录，对医疗、教学、科
研都有重要作用。全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。
(五)借阅照片要严格手续，由借片医师签名负责。院外借片应由医务科批准，
并履行手续，以保证归还。
(六)严格查对制度，认真核对申请单，防止差错事故的发生。