宿管员管理制度及岗位职责(共18篇)
宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责(精选篇1)舍务人员负责住宿生的管理,协助舍管科配好学生床位,组织学生开展创“文明宿舍”活动,使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。
具体工作职责如下:一、思想端正,作风正派,严格要求,坚持舍务为教育服务,为学生服务。
二、坚持舍务值班制度,准时上下班,中途不擅离岗位,不玩忽职守,及时处理偶发事件。
如有急事须向分管领导请假。
三、认真检查宿舍常规执行情况。
对有违反学校规章制度的行为应及时制止,及时向德育处、班主任反馈信息,以供德育处定期公布检查结果。
四、提高警惕,加强防范,确保宿舍财物产和学生个人安全。
1、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。
男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。
2、做好宿舍大门的安全保卫工作,按时开、锁大门。
3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况,如遇损坏应及时向总务处报告,并协助后勤做好维修工作。
4、禁止学生私自留舍。
学生上课或晚自修时,必须对整幢大楼进行检查,是否有学生留在宿舍。
凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。
5、外来人员进宿舍做好登记工作,白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍,如特殊情况,必须持班主任证明方可让其进入宿舍,并做好登记。
6、遇到特殊情况,应及时开启大门,配合行政值班老师有序疏散学生。
7、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。
五、认真做好走廊、楼道及公共区域的.清洁打扫工作,寒暑假时,要做好宿舍的全面清理工作。
六、完成学校领导交办的其它工作。
宿舍管理员岗位职责(精选篇2)为加强学生宿舍的管理,建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍,为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境,结合我院的实际情况,现将宿舍管理员的工作职责规定如下:一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。
二、熟悉学生公寓的情况(包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等),基本认识本公寓的学生。
宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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宿舍管理员岗位职责(三篇)

宿舍管理员岗位职责宿舍管理员的岗位职责通常包括以下几个方面:1. 维护宿舍管理秩序:负责宿舍区域的日常管理与维护,包括保持宿舍区域的整洁、卫生和安全。
2. 管理宿舍入住事务:负责宿舍的入住手续办理,包括对新生、外来人员的入住登记和学生退宿的办理手续。
3. 安排宿舍维修与保养工作:负责宿舍内设备和设施的维修、保养与状况评估,在设备出现故障时及时联系相关维修单位解决问题。
4. 监督宿舍安全管理:负责宿舍区域的安全管理工作,包括确保宿舍区域的防火、防盗等安全设施的完好,并安排巡查人员进行安全巡逻。
5. 协调处理宿舍纠纷:负责处理宿舍内的纠纷和投诉,如室友关系不和、噪音扰民等问题,及时协调解决相关问题。
6. 宣传与培训工作:负责宣传和推行宿舍管理规定和政策,利用宣传栏、会议等形式向学生宣传有关宿舍管理的要求和注意事项。
7. 协助其他相关工作:协助学生事务处、安全管理部门等其他相关部门的工作,配合完成各类任务和活动。
宿舍管理员岗位职责(二)宿舍管理员的主要职责包括:1. 管理宿舍楼:负责宿舍楼的安全管理和日常维护工作,确保宿舍环境整洁、安全无隐患。
2. 检查入住情况:负责宿舍楼的入住登记工作,核实学生宿舍使用情况,确保宿舍分配合理。
3. 解决问题:处理宿舍内的各类问题,如损坏设施的维修、卫生问题、邻里纠纷等,及时处理并解决。
4. 安全管理:负责宿舍楼的安全与消防管理,包括组织宿舍楼的安全巡逻、制定和落实消防安全措施,及时处理突发安全事件。
5. 管理器材设备:负责宿舍楼内公用设施和器材的维护管理,确保设备运转正常,并及时修理或更换损坏设备。
6. 协助居民服务:协助居民解决生活中的困难和问题,提供必要的服务和帮助,如提供配备床铺、被褥等基本生活用品的发放等。
7. 组织活动:组织宿舍居民参加各类庆祝活动、文化活动和体育活动等,增强宿舍居民之间的沟通交流和团队合作精神。
8. 监督违规行为:监督居民的行为规范,处理违规行为,如擅自搬入宠物、违规使用电器等,保持宿舍秩序。
宿管员职责有哪些(9篇通用)

宿管员职责有哪些(9篇通用)宿管员职责有哪些篇1岗位职责:1.认真制定并实施教育教学计划,认真观察孩子,并仔细填写记录;2.保持工作场所卫生整洁,有条不紊;3.了解幼儿及家长的基本情况及教育情况,有计划的进行家访并记录;4.认真、准确的做好幼儿入园及离园的.交接工作;5.遵守园所的每一项规定,积极参加园所组织的每次活动及会议;任职要求:1、有幼儿园教育或工作经验者优先;2、热爱幼教行业;3、形象气质佳,有亲和力,教育孩子有耐心;4、尊重每一个孩子,善于挖掘孩子天性,崇尚自由教学;宿管员职责有哪些篇21、以团队研发的专有教材为纲进行班级授课。
2、完成一定课时教学,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
4、积极和学生及家长进行沟通,帮助学生培养良好的学习方法及习惯;宿管员职责有哪些篇31、准时接送孩子;2、绝对保证孩子的人身、饮食安全;教学方面:(1)孩子做作业时保持中心的安静与秩序;(2)提醒孩子保持良好的坐姿,注意保持“一拳一尺一寸”;(3)督促孩子专心、独立、高效完成作业,做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉,做完后自己认真检查,发现错误及时订正;(4)督促孩子做好预习、复习工作;(5)耐心、细致地解答孩子的问题,在孩子自己独立完成、检查过作业后,负责检查孩子作业,有错误的加以辅导。
饮食方面:(1)保证餐具干净、卫生,饭菜营养可口。
(2)提醒孩子不挑食,不磨蹭。
娱乐方面:(1)注意孩子安全,不让孩子走廊上乱跑,不互相打闹,不作危险动作。
(2)丰富孩子的课余生活,完成作业后组织开展往的乐趣。
阅读,绘画;讲故事;游戏等,孩子们喜欢的活动,让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣。
(3)对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星、换徽章、换礼品。
记录好每一位孩子每天的学习、生活情况,及时汇报给家长。
宿管员职责有哪些篇41、按时接送学生上下学,保证学生路上安全;2、辅导学生功课、预习复习,解答孩子学习疑难问题,培养学生良好的学习习惯;3、维持托管中心的秩序,要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象;4、及时主动与家长、老师进行沟通,与学校、老师共同促进学生成长;5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作;6、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作;7、协助学生洗漱、整理内务,认真执行学生作息制度,培养学生良好的生活习惯;8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作。
宿舍管理员职责15篇

宿舍管理员职责15篇【第1篇】员工宿舍管理员岗位工作职责宿舍管理员直接面对的是行政人事部经理、财务部经理、质量部经理、生产副总、商务副总,因此他的工作都要十分谨慎的,一不小心就会被上级逮到。
下面让我们一起来看看员工宿舍管理员岗位职责,让我们更好的做好工作。
主要工作职责是组织分析公司的战略环境,在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责。
主要工作内容:1 战略规划及制度管理1.1 遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定,主持公司的经营管理工作;1.2 组织分析研究公司所处的外部环境和内部条件,监督、指导行政人事部制定公司的战略规划和战略目标;1.3 审批、完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行;2 组织结构及业务流程2.1 组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施;2.2 组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行;2.3 对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议;3 年度经营计划3.1 组织拟订公司年度经营计划,并组织实施;3.2 组织年度经营计划的分解和下达;3.3 督导各项经营目标的完成进展,并随时给予下属方向性、指导性意见;4 财务管理4.1 组织进行公司重大投资项目的可行性论证以及公司重大投资项目计划和融资方案,并督导计划及方案的实施;4.2 监控公司资金的筹集、调配及使用,督导对公司新开发项目进行投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务状况;4.3 审批各项财务支出;5 人力资源管理5.1 拟订公司高层人员配置方案,批准下属部门中层管理人员聘任方案;5.2 审批公司年度人员编制计划及薪酬方案;5.3 定期听取直接下级的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;6 质量管理6.1 负责组织建立健全公司质量管理体系,并领导公司产品的全面质量管理工作;6.2 负责组织制定公司年度质量计划,建立、健全质量指标考核体系,并监督检查质量成本统计、分析与控制及质量管理制度执行情况;7 技术管理7.1 负责组织建立健全公司技术管理体系,审批新产品开发申请;7.2 组织重大技术改造项目的论证重大技术及质量难题进行的技术攻关;7.3 审批公司模具设计、采购及验收方案;8 生产及采购管理8.1 审批公司年度生产、采购计划及采购资金预算,并对计划的实施情况进行监督考核;8.2 参加公司生产调度会,并落实会议决议;8.3 参与公司重大采购合同的审批与签订;9 商务管理9.1 负责组织制订公司营销策略及发展规划,审批公司年度销售目标及销售计划,并对计划的实施情况进行监督考核;9.2 监控商务部应收帐款的回收工作,审批各项销售费用,控制销售费用开支;9.3 定期听取商务副总的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;10 企业文化与公共关系10.1 培育和发展品牌,依据公司经营方针、战略决定公司企业文化及形象宣传的基调与主题,塑造良好公司形象;10.2 代表公司对外开展商务活动,与政府有关部门和社会团体、机构建立和保持良好的合作关系;11 事务管理11.1 代表公司签署各种合同、协议,签发公司的日常行政、业务文件;11.2 主持总经理办公例会,召集下属参加公司重要专题会议;11.3 巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作;11.4 在必要情况下对所属下级授权;11.5 指导协调公司各职能部门工作,及时对直接下级的工作争议做出裁决;12 履行公司章程规定的其他职责。
中学宿舍管理员工作职责(5篇)

中学宿舍管理员工作职责坚守岗位,工作认真,踏实肯干;热情服务,耐心细致做好学生管理工作;服从安排,听从指挥,积极主动开展工作。
一、安全管理1、认真做好楼栋巡查,发现学生违规违纪行为要及时制止,并做好记录,对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。
2、密切关注学生思想动态,发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告,并积极配合相关部门妥善处理。
3、对安全隐患时常排查,及时汇报整改。
做好安全大检查等各项工作。
4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍,防乱接乱拉电线,确保安全。
加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。
经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。
注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。
出现学生吸烟及时进行劝阻。
5、常查常巡,教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。
6、防止外来人员入内、留宿。
7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,及时报年级组处理。
8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保学生人身和财产安全。
二、卫生管理1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况,对值日生进行有效指导和管理。
3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上,每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。
每天按时清走垃圾,并送到指定的堆放场地;走廊、过道、洗漱间,上午用拖把拖洗一次,下午要清扫一遍;每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。
做到地上无积水、无垃极、无痰迹。
顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。
厕所无异味。
3、监督学生不随地吐痰,乱丢垃圾和废弃物,保持良好卫生环境。
4、工具房一定要保持整齐清洁,废弃物及时处理。
学校宿舍管理员岗位职责范文(三篇)

学校宿舍管理员岗位职责范文岗位名称:学校宿舍管理员岗位职责:1. 管理和维护学校宿舍楼的日常运行和秩序,确保宿舍楼内的设施设备、环境卫生等符合学校要求。
2. 负责宿舍楼的安全管理工作,制定和执行安全管理制度,保证宿舍楼内的安全防范措施有效落实。
3. 负责宿舍楼的维修和保养工作,定期检查和维护宿舍楼内的设备设施,及时处理故障和报修事项。
4. 组织和协调宿舍楼内的资源,合理安排物资储备,确保宿舍楼正常运转所需的物资供应。
5. 负责宿舍楼的人员管理工作,包括学生的入住管理、退宿办理等,记录和更新住宿情况,协助解决住宿问题。
6. 协助处理宿舍楼内的纠纷和投诉,及时报告和解决相关问题,确保宿舍楼内的秩序和安宁。
7. 负责宿舍楼内的节能环保工作,宣传并推行节约用水、用电和垃圾分类等措施,提高宿舍楼的环保意识。
8. 参与学校组织的各类活动,并协助学校开展学生住宿相关的工作,如迎新工作、宿舍评比等。
9. 及时向上级汇报工作进展、问题和建议,积极配合上级安排的其他工作任务。
任职要求:1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先。
2. 具备一定的宿舍管理经验,熟悉住宿管理相关规定和流程。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、教职员工等建立良好的关系。
4. 具备较强的组织能力和解决问题的能力,能够有效应对紧急情况和突发事件。
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力,能够承受较大的工作压力和工作时间的不固定性。
6. 具备良好的计算机操作能力,能够熟练使用办公软件和宿舍管理系统。
备注:以上岗位职责仅供参考,具体岗位职责根据学校实际情况和工作安排进行调整。
学校宿舍管理员岗位职责范文(二)学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍楼的重要岗位之一。
他们的职责范围广泛,涵盖了各个方面的工作。
以下是一个关于学校宿舍管理员岗位职责的范本,具体内容如下:1. 宿舍管理:负责学校宿舍楼的全面管理工作,包括协调安排住宿、查验学生宿舍的使用情况以及宿舍设施的维修和保养等工作。
宿舍管理员岗位职责说明(三篇)

宿舍管理员岗位职责说明一、岗位概述宿舍管理员是负责管理和维护宿舍区域的工作人员,主要负责宿舍楼的卫生保洁、设施设备维护、宿舍管理和维护学生宿舍秩序等工作。
二、岗位职责1.负责宿舍楼的日常清洁工作,包括宿舍房间、走廊、浴室、洗手间、垃圾桶等区域的清洁和卫生保洁工作。
2.负责宿舍楼的设施设备维护,包括宿舍楼的灯具、水电设备、门窗、家具等设施设备的检修、维护和保养。
3.负责宿舍楼的环境卫生管理,包括宿舍楼周围的道路、花坛、草坪等区域的清理、修剪和绿化工作。
4.负责宿舍楼入住管理,包括新生入住的登记、分配宿舍、发放宿舍钥匙等工作。
5.负责宿舍楼的安全管理,包括宿舍楼的消防设备的检查和维修、宿舍楼的安全隐患的排查和整改等工作。
6.负责宿舍楼的巡查工作,定期巡查宿舍楼的各个区域,检查学生的宿舍情况,发现问题及时处理。
7.负责宿舍楼的宿舍秩序管理,监督学生宿舍的卫生情况,管理宿舍区域内的秩序,处理宿舍内的违纪行为。
8.负责宿舍楼的医疗急救工作,及时处理宿舍楼发生的突发事件,提供紧急救援和处理意外情况。
9.负责宿舍楼的宿舍维修工作,根据学生宿舍的报修情况,安排维修人员进行维修工作。
10.负责宿舍楼的相关信息登记和统计工作,包括学生宿舍使用情况、设施设备维修情况等的登记和统计工作。
11.负责宿舍楼的物品采购和管理,包括宿舍楼所需的各种日常用品和设备的采购和管理工作。
三、任职要求1.具备一定的管理经验和组织能力,能够独立完成工作任务。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与宿舍楼的学生和其他相关人员进行有效的沟通和协调工作。
3.具备一定的安全意识和紧急处理能力,能够及时处理突发事件和意外情况。
4.具备一定的维修和机械设备操作能力,能够维修和保养宿舍楼的设备设施。
5.具备一定的卫生保洁知识和技巧,能够独立完成宿舍楼的清洁保洁工作。
6.具备一定的电脑操作能力,能够熟练使用常用办公软件进行相关工作的登记和统计。
四、工作环境宿舍管理员通常工作的地点为学校宿舍区域,工作时间按照宿舍楼的管理需要进行安排,可能需要在晚间和节假日进行工作。
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宿管员管理制度及岗位职责(共18篇)1、遵守学校规定,按时到岗上班,不得擅离岗位,不得请假、迟到、早退。
2、保持良好的仪表和文明言行,做好服务育人和管理育人的工作,不干与工作无关的事。
3、督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生,整理好宿舍内务,发现并制止不文明行为,检查学生宿舍卫生和有无违禁物品,认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作,及时记录学生就寝纪律和宿舍卫生情况,并当天公布。
4、加强巡查,督促学生按规定住宿和就寝,按作息时间开关灯,登记和检查晚归学生情况,及时处理违规违纪,预防偶发事件,杜绝留宿他人、学生串宿。
5、检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录,发现有损坏应查清责任,并督促理赔,协调更换、修理,教育学生爱护公物,节约水电,对违反规定的学生进行批评教育。
6、注意宿舍安全防盗工作,巡视宿舍各层楼,纠正、记录抽烟、赌博等违法现象,自期间禁止学生留在寝室区域内,做好迟到、请假情况登记。
7、严格执行预防火灾事故的有关规定,监督检查各寝室学生不得私接电源,乱用电器,以及燃气蜡烛,燃放烟花鞭炮,燃烧纸张,杜绝火灾隐患,特殊情况下做好学生安全疏散工作,维护好宿舍秩序管理工作。
8、在学生用餐期间,要在宿舍门口值班,阻止学生到寝室用餐,做好楼道、厕所的24小时保洁工作。
9、管理好寝室纪律,关心爱护学生,灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件,处理不了要通知班主任,报告值周领导。
10、核查清楚带出的大件行李物品、包裹,并做好登记,办理相关手续后方可带出。
11、完成学校布置的其它各项工作任务,参加学校及处室有关会议,热情接待学生家长,并传递有关信息。
12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的,学校将追究相关责任。
1.我们将热爱本职工作,恪守职业道德,严格遵守国家法律法规和学校规章制度,服从学校领导和管理。
2.我们将进行文明管理和热情服务,关心、爱护和尊重学生,以身作则,为学生树立榜样。
3.我们将坚守岗位,恪尽职守,严格按照工作时间上班,不迟到、早退,不私自离岗,夜班时不得睡觉。
我们将严格遵守交接班制度,认真做好值班记录。
4.我们将负责本宿舍区域的安全管理,经常巡查宿舍区域,阻止和处理违反学生宿舍管理规定的人和事,正确行使管理职能。
我们将做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作,宿舍门卫工作,并按规定时间执行关锁宿舍门、熄灯等工作。
每晚检查学生住宿情况,对违纪行为进行查处并做好检查登记记录,及时报告学校安全管理负责人。
我们还负责宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,我们将及时报告学校安全负责人,注意保护现场,并报告保安室,采取积极有效措施,确保学生和学校的财产安全。
5.在学校领导的指导下,我们将实施检查、督促和管理本宿舍区域的卫生情况。
6.我们将负责本宿舍区域物品管理工作,包括宿舍物品、设施报修的登记、上报工作,对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。
我们还负责本宿舍区域内财产理赔工作,所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按后勤规定赔偿,赔款缴学校财务。
拒不赔偿的,报学校处理。
我们还负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记账本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。
此外,我们还负责学生退宿检查、财产退还等工作,以及本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
7.我们将提供学生违反《学校宿舍管理有关规定》的依据。
主要事项包括每日两次对宿舍楼公共卫生进行全面保洁,按时开放职工浴室并严格禁止店外人员进入,维护夜间学生宿舍秩序,禁止非宿舍住宿人员进入或留宿。
每晚熄灯前准时检查各宿舍学生住宿情况,对未及时住宿的学生进行登记、查找,并及时报告班主任。
要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3-4次,发现问题及时处理,确保无安全隐患。
对违反学校宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的及时报告班主任、保安室、学校安全负责领导。
为了规范学生宿舍管理,提高管理质量,XXX制定了宿舍管理员的工作职责。
管理员必须服从领导安排,遵守学校规章制度,确保学生宿舍楼的安全、纪律和卫生。
他们必须穿戴整齐,精神饱满,为人师表,服务育人。
管理员还要详细记录工作日志,并随时向领导汇报工作情况。
管理员必须安排好寄宿生的寝室和床位,张贴各个寝室住宿学生名单,并督促学生按分配的床位住宿,制止私自调换和占用床位。
他们还要选举宿舍楼长、室长,并培训、指导学生干部开展工作,发挥学生自主管理作用。
管理员必须客观、公正地检查、考评学生宿舍,并督促学生打扫卫生和整理内务。
他们还要教育学生遵守宿舍纪律,按时就寝,熄灯铃响后不讲谈说笑,不得做其他事情。
管理员还要教育学生增强防范意识,确保学生的人身安全和财物安全。
他们必须加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查,不准在宿舍存放易燃、易爆、有毒的物品以及锤、棍和各种管制刀具等器具。
管理员还要教育学生爱护公物,严禁学生将财产随意搬出宿舍或任意破坏。
他们必须定期对各宿舍公物进行清点、登记,损坏情况要翔实记录并协助总务处追究赔偿责任。
管理员还要及时制止学生的一切不文明、不安全的行为,如用脚踢门、在墙上乱涂乱画乱张贴、浪费水电、破坏水龙头等,XXX在宿舍楼道内追打、玩球和做危及安全的游戏,禁止学生爬上走廊、阳台晾晒衣服。
9、宿舍管理制度要求严格执行,禁止男女生互相进出寝室,也禁止闲杂人员进入。
来访者必须按照规定进行登记手续,并且需要凭有效证件和班主任批条进入。
家长在非允许时间内不得进入宿舍,对可疑人员要及时盘问并劝走,必要时上报值周领导或宿舍管理委员会办公室。
同时,寄宿生不得在外留宿,走读生也不得随意住宿在学生宿舍,寄宿生不得住宿他人寝室。
如有特殊情况需要在校外寄宿,必须向班主任和宿管员请假,并做好记录。
而寄宿生的亲友和走读生因特殊情况需要临时住宿时,必须向值周领导和班主任申请同意,并做好登记。
10、宿舍管理要搞好“三防”工作,经常巡查宿舍区内外的安全,如遇偶发事件或重大安全事故隐患,必须妥善处置,并及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。
同时,要严格执行安全保卫措施,准时关、开大门,随时排查安全隐患,发现隐患及时登记反映。
同时,严禁学生在室内点蜡烛、玩火、吸烟、使用电器、私接电线等。
作为消防安全责任人,要负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
如若出现灾害事故,要及时处置、及时报警,注意保护现场,采取积极有效措施,确保师生和国家财产安全。
11、钥匙管理也是宿舍管理的重要方面,必须严格按时开关大门,并建立学生寝室钥匙库,确保学生寝室开关顺畅。
宿舍楼大门钥匙和学生寝室钥匙不得随便转借,如若钥匙丢失,不允许私自到校外修配钥匙和换锁,应及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。
2、宿舍管理要积极组织、指导寄宿生开展文明、健康的文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动,积极创建各种类型的“卫生寝室”、“守纪寝室”、“文明寝室”、“温馨寝室”、“和谐寝室”。
严禁在宿舍内打架、打牌、酗酒、赌博等。
如发现上述情况,要及时批评教育,严重者要及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。
13、若学生宿舍出现需要维修的水、电等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送学校宿舍管理委员会办公室进行维修。
14、宿舍管理人员要关心爱护学生,坚守岗位,掌握政策,坚持原则,讲究方法。
说话和气,礼貌待人,规范接待用语。
对学生提出的问题要耐心解答,以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生,全心全意为学生服务,全力做好各项服务工作。
无论任何原因,不得体罚和变相体罚学生。
时刻关注学生,发现学生中有生病或情绪反常情况,要及时报告班主任。
15、宿舍管理要加强节约水、电的教育和管理,按时开关水电。
宿管员职责宿管员的职责是确保学生的入住环境安全、舒适和文明。
他们应该具有高度的责任心和警惕性,服从领导、分配、安排和管理。
在工作期间,他们不得擅自离岗或做与宿管员工作无关的事情。
他们应该热情接待来访人员,实事求是地反映问题,并耐心解答来访者的询问。
宿管员应该熟悉本栋入住学生的人数和时间,以及学生的基本情况,并与学生保持良好的关系。
他们不准外来推销人员进入宿舍,对强行进入者要及时报告保卫处。
对于异性学生进入寝室,宿管员要极力劝阻,对劝阻无效者要及时报学生工作处或辅导员,并做好登记。
宿管员要坚持每天查铺制度,对未归住宿的学生严格登记,并在当班时间内查清原因,及时上报学生工作处、辅导员和学生公寓管理中心。
他们应该热情关心帮助入住的学生,做学生的知心人。
如果有特殊情况,应在积极控制局面的同时及时向学生公寓管理中心反映,由学生工作处、后勤处和保卫处出面解决。
宿管员要认真填写并保存好各种值班记录及表格,保管好备用钥匙,严防钥匙丢失。
他们还要保持值班室内外的整洁,并按要求做好值班室内外的卫生。
宿管员负责本栋学生寝室内的安全工作,发现寝室内不安全的苗头应及时纠正,直到符合安全规定为止。
宿管员应该积极主动地征求学生及各系辅导员、学生工作处对学生公寓管理工作的意见,据实反映学生意见与要求,不断改进工作方法,提高服务质量。
宿管员岗位职责承诺书作为宿管员,我承诺遵守校方管理制度,严格按照岗位职责工作。
我将定人定岗,不得无故请假、迟到或擅离岗位。
我将注意个人仪表庄重,讲究卫生和文明言行,体现管理育人、服务育人的精神。
我将认真做好巡查工作,督促学生按规定住宿和就寝,登记和检查晚归学生情况。
我将对来访人员做好登记工作,杜绝随意留宿他人。
我将认真做好“文明寝室”检查工作,及时记录当日卫生清扫情况,督促学生整理好宿舍内务,做好学生内务指导与管理工作,有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为,并做好记录。
1.记录情况并及时处理:宿管员需要如实记录宿舍内的情况,并及时处理和反映有关部门。
他们还需要做好防火、防盗工作,并经常检查公共设施的完好情况。
如果发现有损坏,宿管员应该查清责任并及时通知总务处。
2.提高警惕并巡视宿舍:宿管员需要提高警惕并注意宿舍的安全防盗工作。
他们应该经常在宿舍各层楼巡视,纠正和记录违法现象,如抽烟、赌博等,并教育违纪学生。
在自期间,宿管员还需要禁止学生留在寝室区域内,并做好迟到和请假情况的登记。
3.严格执行预防火灾规定:宿管员需要严格执行学校制定的预防火灾事故的规定,并监督检查各寝室学生不得私接电源、乱用电器、以及燃气蜡烛、燃放烟花鞭炮、燃烧纸张等。
在特殊情况下,宿管员需要做好学生安全疏散工作,以确保学生的生命安全,并维护好宿舍秩序管理工作。
4.值班并核查行李物品:宿管员需要在学生用餐期间在宿舍门口值班,阻止学生到寝室用餐,并禁止人不在岗。
对带出的大件行李物品、包裹,宿管员需要核查清楚,并做好登记,办理相关手续后方可带出。