宿管部部门工作制度及主要工作内容
最简宿管部规章制度
最简宿管部规章制度第一条：宿管部的宗旨是维护和管理学生宿舍，保障学生的生活安全和学习环境。
第二条：宿管部实行24小时值班制度，负责学生宿舍的管理和服务工作。
所有宿管人员必须按时到岗，并认真履行职责。
第三条：宿管部要求所有学生守规矩、遵守纪律，不得私自留宿外来人员，不得擅自改造宿舍设施，不得乱扔垃圾或在宿舍内吸烟。
第四条：宿管部对学生宿舍进行巡查，发现问题及时报告，并进行处理。
对于违规行为，宿管部将按照学校相关规定给予处罚。
第五条：宿管部定期进行宿舍卫生检查，学生应保持宿舍整洁卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾或私拉乱接电线。
第六条：宿管部负责宿舍门禁系统的管理，学生应严格遵守门禁规定，不得私自带外人进入宿舍，不得在夜间将门打开或让陌生人入内。
第七条：宿管部负责宿舍设施和消防设备的维护，学生应妥善使用宿舍设施，不得私自损坏或擅自拔除设备。
第八条：宿管部负责学生宿舍的安全管理，学生应保管好个人财物，遇到紧急情况要及时报警并配合处理。
第九条：宿管部负责组织宿舍文明活动，倡导学生文明用语、互帮互助，共同营造和谐宿舍氛围。
第十条：宿管部要保证学生宿舍环境卫生和生活安全，定期进行宿舍疏通和消毒工作。
第十一条：宿管部要建立健全宿舍管理制度，定期组织宿管人员学习培训，提高服务水平和管理能力。
第十二条：违反宿管部规章制度的学生，将按照学校相关规定给予处罚，严重者将移交学校纪律部门处理。
第十三条：宿管部要积极配合学校相关部门开展各项工作，做好学生宿舍管理和服务工作。
第十四条：宿管部要做好学生宿舍的安全防范工作，定期进行安全检查和隐患排查，确保学生住宿安全。
以上规章制度为宿管部制定的基本规范，只有学生和宿管部共同遵守才能保障学生宿舍管理有序并且安全稳定。
祝愿大家在校园里都能健康快乐地成长。
大学宿管部工作计划5篇
大学宿管部工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、汇报材料、心得体会、应急预案、合同协议、条据书信、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, report materials, insights, emergency plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学宿管部工作计划5篇制定好工作计划，帮助我们建立良好的工作习惯和工作纪律，提高工作的规范性和效率，认真编写工作计划可以让我们更好地追踪和评估工作的进展和成果，下面是本店铺为您分享的大学宿管部工作计划5篇，感谢您的参阅。
宿管部制度
宿管部制度宿管部工作职责1一、积极做好学生宿舍的各项管理工作，加强对住宿生日常行为规范的管理和检查，按有关条例对住宿生进行内务卫生检查，行为规范检查，负责学生规范分的综合评比。
二、及时掌握学生中出现的各类思想动态，有针对性的做好思想工作和防范工作，避免发生各种事故和各类案件。
三、管理好宿舍的财产和设施，始终保证其良好的运行状态，保证学生宿舍区域清洁卫生和环境卫生，保证学生宿舍水、电的正常供应。
四、参与学生生活用品的招标采购，负责生活用品的保管、分类和发放工作，做好学生被樨的洗涤和发放工作。
五、负责住宿生宿舍和床位的调整工作，为住宿生提供及时、满意、安全、卫生的服务。
六、负责学生宿舍区突发性事件的前期处理，相关情况要即时向有关部门报告。
宿管部管理员工作职责2一、服从部门主任的工作安排。
对本管理区内的各项工作负责，不扯皮、不推诿。
除做好本管理区内工作外，在新生入学、毕业生离校等情况下，积极配合宿管部做好各项工作。
二、熟悉有关宿舍管理的一系列规章制度，熟悉本管理区内各宿管人员、住宿生和学生干部的基本情况。
三、对本管理区内“宿舍区管理员”值班、卫生保洁、执行制度等情况；宿舍内卫生检查情况，做到每天检查1―2次，对结果做到及时记录，发现问题及时处理。
四、组织协调好学生干部、宿舍区管理员对宿舍内务状况、住宿生行为规范的检查。
对检查记录及时整理，并将表扬和扣分情况于当日下午公布。
五、做好检查记录、表扬、处罚等各项资料的整理、保管工作。
做到毕业生离校前有据可查。
六、督促有关部门尽快维修本管理区内受损坏的公物,及时对损坏责任做出认定，应该赔偿的应落实赔偿责任人。
七、对宿舍区管理员、学生干部反映的问题和学校各方面反馈的意见，要及时处理。
对学生的合理要求要尽力满足,不能处理的向部主任反映。
督促对住宿生服务承诺的兑现。
八、加强对水、电使用情况的检查，做到既保证住宿同学的日常生活需要，又不无故浪费。
九、积极参与学校各级部门举行的文明宿舍评比活动。
学生会宿管部规章条例
学生会宿管部规章条例一、宿管部的职责和任务宿管部是学生会的重要组成部份，负责管理和维护学生宿舍的秩序和安全。
其主要职责包括：1. 宿舍管理：负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍分配、宿舍内部环境卫生的检查和维护等。
2. 安全管理：负责宿舍楼的安全工作，包括制定和执行消防安全措施、宿舍楼安全巡查等，确保宿舍内的安全。
3. 纪律管理：负责宿舍楼的纪律管理工作，包括制定和执行宿舍楼的规章制度、处理违规行为等。
二、宿管部成员的职责和权利宿管部成员是学生会委派的学生代表，其职责和权利包括：1. 履行职责：认真履行宿管部的各项职责，积极参预宿舍楼的管理和维护工作。
2. 示范作用：作为学生的模范，维护宿舍楼的良好形象，引导其他同学遵守规章制度。
3. 协助处理问题：及时发现和报告宿舍楼内的问题，协助解决和处理同学之间的纠纷和矛盾。
4. 权利保障：享有与其他学生相同的权利，包括宿舍安全、个人隐私等权利的保障。
三、宿舍楼的规章制度为了保障宿舍楼的秩序和安全，宿管部制定了以下规章制度：1. 进出管理：晚上10点后禁止外来人员进入宿舍楼，进出宿舍楼需刷卡登记。
2. 宿舍安全：禁止私拉电线、使用大功率电器等，保持宿舍内的安全和整洁。
3. 噪音控制：晚上10点后禁止大声喧哗和高音量音乐，保持肃静的学习环境。
4. 宿舍卫生：每周进行一次宿舍内部环境卫生检查，保持宿舍的整洁和卫生。
5. 禁止吸烟：宿舍楼内严禁吸烟，保持宿舍内的空气清新。
6. 禁止酗酒：宿舍楼内禁止酗酒行为，保持宿舍楼的安全和和谐。
四、违规行为的处理措施对于违反宿舍楼规章制度的行为，宿管部将采取以下处理措施：1. 警告通报：对于违规行为较轻的同学，宿管部将进行口头警告和书面通报，提醒其遵守规章制度。
2. 罚款处罚：对于违规行为较严重的同学，宿管部将根据情节轻重，赋予一定数额的罚款处罚。
3. 宿舍调整：对于多次违规的同学，宿管部有权对其进行宿舍调整，以期改变其不良行为。
宿管科工作制度
宿管科工作制度一、总则第一条为了加强学生宿舍管理，维护学生生活秩序，保障学生住宿安全，根据国家有关法律法规和学校规章制度，制定本工作制度。
第二条宿管科作为学生宿舍管理的职能部门，要始终坚持以学生为本，服务学生的原则，为学生提供一个文明、舒适、安全的住宿环境。
第三条宿管科要严格执行学校的学生宿舍管理制度，加强宿舍安全管理，提高服务质量，培养学生良好的生活习惯和集体主义精神。
二、宿管科工作职责第四条宿管科的基本职责是：1. 贯彻执行学校关于宿舍管理的各项规定，负责学生宿舍的分配、调整和管理工作。
2. 负责学生宿舍的安全、卫生、设施维护和秩序维护等工作。
3. 开展学生宿舍的思想政治教育工作，引导学生树立正确的价值观和行为规范。
4. 定期对学生宿舍进行检查，了解宿舍生活情况，及时发现和解决宿舍问题。
5. 及时向学校和学生反馈宿舍管理的意见和建议，不断提高宿舍管理水平。
第五条宿管科要建立健全宿舍管理制度，包括但不限于：1. 宿舍分配制度：根据学校住宿生实际情况，制定学生宿舍分配方案，确保公平、合理。
2. 宿舍调整制度：根据学校和学生需求，适时进行宿舍调整，确保宿舍资源合理利用。
3. 宿舍安全制度：加强宿舍安全管理，严格执行入住、退宿、访客等规定，确保宿舍安全。
4. 宿舍卫生制度：制定宿舍卫生标准，引导学生养成良好的卫生习惯，定期进行宿舍卫生检查。
5. 设施维护制度：负责宿舍公共设施的维护和维修工作，确保宿舍设施正常使用。
第六条宿管科要加强对宿舍管理人员的培训和管理，提高宿舍管理人员的业务水平和服务能力，确保宿舍管理工作的顺利进行。
三、宿舍管理第七条宿舍分配：根据学校住宿生实际情况，宿管科要合理制定学生宿舍分配方案，确保公平、合理。
第八条宿舍调整：宿管科要根据学校和学生需求，适时进行宿舍调整，确保宿舍资源合理利用。
第九条宿舍安全：宿管科要加强宿舍安全管理，严格执行入住、退宿、访客等规定，确保宿舍安全。
第十条宿舍卫生：宿管科要制定宿舍卫生标准，引导学生养成良好的卫生习惯，定期进行宿舍卫生检查。
宿舍管理员工作职责范本
宿舍管理员工作职责范本如下：一、维护宿舍秩序与安全1、检查宿舍内的设施设备是否正常工作，并及时维修或更换存在问题的电器、水管等物品，确保宿舍的正常使用；2、巡视宿舍楼道及公共区域，保持宿舍楼道的整洁与安全；3、制定并执行宿舍管理制度，监督宿舍内的学生行为，保证宿舍秩序的良好；4、协助学生处理宿舍内的纠纷和矛盾，解决学生之间的矛盾，维护宿舍内的和谐氛围；5、防止和处理宿舍内的火灾及其它安全事故，提供应急救援措施，确保宿舍内人身和财产安全。
二、管理宿舍入住与退房1、负责宿舍的入住登记，核对学生的个人信息，确保学生入住宿舍的合法性；2、指导学生进行卫生清洁工作，确保宿舍的环境整洁卫生；3、组织宿舍内设备设施的巡查和维护，保证宿舍内各项设施的正常运行；4、办理学生宿舍的退房手续，核对宿舍内物品的完整性，及时清理宿舍内留下的物品；5、合理安排宿舍的人员分布，维护宿舍的良好居住环境。
三、宿舍卫生管理1、督促学生按时打扫宿舍，定期组织对宿舍进行卫生检查，做好记录，并对不合格宿舍进行整改；2、检查垃圾的分类和处理，保证宿舍内的卫生状况符合学校的卫生标准；3、提醒学生做好个人卫生，保持宿舍内的清洁与卫生，预防传染病的发生；4、协助学生处理宿舍内的卫生问题，提供相应的卫生用品和设备。
四、宿舍设备维护与修理1、定期检查维修宿舍内的电器、水管、门窗等设备，保证其正常运转；2、及时处理宿舍内的设备故障，协调维修人员进行维修工作；3、根据需要，安排宿舍内的设备升级或更换，提供安全、便捷的生活环境。
五、沟通与协调1、与学生会、学院相关部门保持紧密联系，及时了解学生宿舍相关情况；2、处理学生和家长的投诉与意见，积极解决问题，保证学生的合法权益；3、协调处理学生之间的矛盾和纠纷，及时化解冲突，保持宿舍内的和谐与稳定。
六、开展宿舍文化与活动1、组织开展宿舍文化、学习、体育等各类活动，提高宿舍内学生之间的交流与合作；2、指导学生参与社会志愿活动，促进学生的社会责任感和团队意识的培养；3、协助学院组织和开展宿舍文化活动，提升宿舍的文化品位和凝聚力。
宿管部工作计划(15篇)
宿管部工作计划(15篇)宿管部工作计划1在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。
本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。
发挥学生与老师之间的桥梁作用。
我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。
丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。
我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。
完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室安全用电。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的.寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
三、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
四、运动会方队训练：学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。
宿管部工作规章制度
宿管部工作规章制度
《宿管部工作规章制度》
一、值勤制度
1. 宿管部所有工作人员必须按照排班表进行值勤，不得迟到早退，如有特殊情况须提前向主管汇报并得到批准。
2. 值勤期间，宿管人员必须保持警觉，严禁打瞌睡、玩手机等影响工作的行为。
二、宿舍管理
1. 宿管人员必须按时进行宿舍巡查，确保学生遵守宿舍规定，保持宿舍内部整洁和安全。
2. 凡发现学生违规行为，应及时制止并向主管汇报。
三、安全防范
1. 宿管人员要加强对楼栋和宿舍的安全防范意识，确保宿舍楼内外的设施设备完好无损。
2. 在发现安全隐患时，要及时上报并积极配合相关部门进行处理。
四、服务宗旨
1. 宿管人员要以学生为中心，积极为学生排忧解难，提供优质、周到的服务。
2. 对学生提出的问题或建议，要认真听取，及时反馈并协助解决。
五、禁止行为
1. 宿管人员不得私自带人进入宿舍楼或学生宿舍，严禁与学生发生不正当关系。
2. 不得私自使用学生的物品或副食品，如有需要要得到学生同意。
六、违规处理
1. 对于违反宿管规章制度的行为，宿管部将依规定进行处理，严重者将进行停职或辞退。
2. 对于学生的违规行为，应及时向学生所在学院提出处理建议并配合学院进行相关处理。
七、其他规定
1. 宿管人员在工作期间不得擅自离开工作岗位，必须全神贯注地服务好学生。
2. 宿管人员要遵守宿管部领导的命令和工作要求，配合领导完成各项工作任务。
以上为宿管部工作规章制度，凡未尽事宜将依据实际情况进行处理，宿管人员必须严格遵守并且不得擅自修改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宿管部部门工作制度及主要工作内容
宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。
特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。
加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。
为此，我们宿管部制定了一系列规章制度
宿管部工作职责
1、协助学院对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学院教育学生遵守校及院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督各宿舍的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、定期召开宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展。
5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
7、依照《长沙职业技术学院学生宿舍卫生评分标准》，每天由宿管委员对各班寝室宿舍卫生检查一次，并每周向宿管部公布结果，以监督宿舍卫生建设。
8、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
干部选拔制度
1.思想积极向上，追求进步。
2.具有较强的工作能力和创新意识。
3具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。
4.品德优良，无违纪行为。
内部管理制度
1. 部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。
2. 工作要认真，做事要积极，勤于思考，踏实苦干，开拓创新，以“八荣八耻”规范自己的言行。
3.树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。
4.本部组织的各项活动，本部成员必须以身作则，积极参加，并能积极出色完成任务。
5. 充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。
6. 各成员应准时参加会议，做好会议记录。
如有事，必须提前给部长请假。
迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。
部门主要工作内容
1.每周二晚对寝室卫生进行检查。
2.由每班宿管委员对各班寝室进行检查，一周上交一次情况记录。
3.协助院宿管会的卫生检查，登记我系情况上交秘书部。
4.协助系所办活动的开展，做好后勤工作。
5.协助好兄弟部门开展学生会组织的各项活动。
6.定期对各楼栋进行安全住宿宣传。
7.周五和周日在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
人没齐的寝
室登记好没在寝室的人的名单。
并由寝室长说明原因。
8.定期开展会议，对寝室出现的问题进行商讨，并做近期工作总结。
9.部门各成员每月做好月总结，上交秘书部。
花艺系宿管部
谭喆
二0一一年九月二十一号。