渠道的开发与管理
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渠道的开发与管理
第一章渠道的开发与维护
一. 渠道设计的原则与要素
1. 外部环境:
2. 内部的优势与劣势
3. 渠道管理的四项原则
4. 渠道建设的6大目标
原文链接:/info/200951311112132310200951311205.htm
二. 经销商的选择:
1. 我们要经销商做什么?
厂家对经销商的期望
理想的经销商应该是
选择经销商的标准是
2. 渠道建设中的几种思考:
销售商、代理商数量越多越好?
自建渠道网络比中间商好?
网络覆盖越大越密越好?
一定要选实力强的经销商?
合作只是暂时的?
渠道政策是越优惠越好?
3. 我们的结论是---
4. 经销商愿意经销的产品:
经销商对厂家的期望:
厂家应尽的义务
厂家可以提供的帮助
厂家额外提供的服务
5. 我们的结论是--
对方的需求,正是你对其管理的切入点
三. 经销商的管理
1. 渠道营销管理四原则
2. 如何制订分销政策
分销权及专营权政策
价格和返利政策
年终奖励政策
促销政策
客户服务政策
客户沟通和培训政策
3. 销售业绩是唯一的评估内容吗?
确定业绩标准
定额
重要的可量化的信息补充
产品组合和市场渗透
4. 评估年度业绩
定额完成率
销售政策的认同和执行
客户满意度
市场增长率
市场份额
讨论:渠道管理中的几个难点
四. 如何更好地与经销商打好交道?
1. 与潜在经销商的沟通技巧
表达诚意,了解对方
充分表达自我
2. 有效沟通的方法
明确沟通的重点是什么
沟通的重要性
对于要沟通的事情的好坏分析
用何种手段和方法实行
两点注意:
思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人
沟通时一定要留意对方的情绪
3. 有效沟通的听、说、读、写
做一个“有心人”
当客户犹豫时;
当客户疑虑时;
当客户的要求过于苛刻时;
当客户的兴趣不大时;
五. 渠道冲突的管理:
1. 渠道之间有哪些冲突?
市场范围的冲突;
经营价格的冲突;
经营品种的冲突;
经营方式的冲突;
经营素质的冲突;
2. 渠道冲突的实质:
3. 利益的冲突是
4. 渠道冲突的应对:
严格界定经营范围
界定价格体系
界定渠道的级别(从公司直接进货的不都是一级客户) 不同类型渠道不同政策
新经销的扶持与老经销管理上的人性化
对我们的业务员严格要求
第二章针对大客户的销售流程
一. 现代大客户采购流程分析
1. “谢绝推销”的启示
市场经济,客户自我意识强了,买方市场
2. 客户关心的是什么
能否提高生产力
能否提高办公效率
技术是否先进
花费是否物超所值
产品是否可靠(产品,个人及公司)
案例分析,小组讨论:
1) 在你的工作中是否经常碰到“谢绝推销”?
2) 你认为“谢绝推销”的根源是什么?
3) 你认为都有哪些解决方法或途径?
3. 研究客户购买流程
无意识阶段
选择阶段
购买阶段
受用阶段
二. 客户满意式销售流程
案例分析:美国戴尔计算机公司的成功
1. 建立客户满意式销售流程的思路
以客户的流程考虑问题
合作关系,双赢结果,同舟共济
客户为专业的客户,专业人士之间的对话
2. 客户满意式销售流程分析
了解或挖掘需求阶段
推荐产品阶段
完成购买阶段
售后服务阶段
第三章针对大客户的销售模式
一. 调查结论:大客户销售人员的成绩是天份吗?
1. 成功销售人员的特点
二. 影响大客户销售业绩的六大因素分析
1. 产品
2. 质量
3. 价格
4. 职业态度
5. 相关知识
1) 自信来源于知识
2) 产品知识
3) 市场学知识-购物心理
有买才有卖
现代客户的两种需求:隐藏需求和明显需求
启示:客户以明显需求来购物,开发客户,使之转化成名显需求