渠道的开发与管理

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渠道的开发与管理

第一章渠道的开发与维护

一. 渠道设计的原则与要素

1. 外部环境:

2. 内部的优势与劣势

3. 渠道管理的四项原则

4. 渠道建设的6大目标

原文链接:/info/200951311112132310200951311205.htm

二. 经销商的选择:

1. 我们要经销商做什么?

 厂家对经销商的期望

 理想的经销商应该是

 选择经销商的标准是

2. 渠道建设中的几种思考:

 销售商、代理商数量越多越好?

 自建渠道网络比中间商好?

 网络覆盖越大越密越好?

 一定要选实力强的经销商?

 合作只是暂时的?

 渠道政策是越优惠越好?

3. 我们的结论是---

4. 经销商愿意经销的产品:

 经销商对厂家的期望:

 厂家应尽的义务

 厂家可以提供的帮助

 厂家额外提供的服务

5. 我们的结论是--

对方的需求,正是你对其管理的切入点

三. 经销商的管理

1. 渠道营销管理四原则

2. 如何制订分销政策

 分销权及专营权政策

 价格和返利政策

 年终奖励政策

 促销政策

 客户服务政策

 客户沟通和培训政策

3. 销售业绩是唯一的评估内容吗?

 确定业绩标准

 定额

 重要的可量化的信息补充

 产品组合和市场渗透

4. 评估年度业绩

 定额完成率

 销售政策的认同和执行

 客户满意度

 市场增长率

 市场份额

讨论:渠道管理中的几个难点

四. 如何更好地与经销商打好交道?

1. 与潜在经销商的沟通技巧

 表达诚意,了解对方

 充分表达自我

2. 有效沟通的方法

 明确沟通的重点是什么

 沟通的重要性

 对于要沟通的事情的好坏分析

 用何种手段和方法实行

两点注意:

 思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人

 沟通时一定要留意对方的情绪

3. 有效沟通的听、说、读、写

 做一个“有心人”

 当客户犹豫时;

 当客户疑虑时;

 当客户的要求过于苛刻时;

 当客户的兴趣不大时;

五. 渠道冲突的管理:

1. 渠道之间有哪些冲突?

 市场范围的冲突;

 经营价格的冲突;

 经营品种的冲突;

 经营方式的冲突;

 经营素质的冲突;

2. 渠道冲突的实质:

3. 利益的冲突是

4. 渠道冲突的应对:

 严格界定经营范围

 界定价格体系

 界定渠道的级别(从公司直接进货的不都是一级客户) 不同类型渠道不同政策

 新经销的扶持与老经销管理上的人性化

 对我们的业务员严格要求

第二章针对大客户的销售流程

一. 现代大客户采购流程分析

1. “谢绝推销”的启示

 市场经济,客户自我意识强了,买方市场

2. 客户关心的是什么

 能否提高生产力

 能否提高办公效率

 技术是否先进

 花费是否物超所值

 产品是否可靠(产品,个人及公司)

 案例分析,小组讨论:

1) 在你的工作中是否经常碰到“谢绝推销”?

2) 你认为“谢绝推销”的根源是什么?

3) 你认为都有哪些解决方法或途径?

3. 研究客户购买流程

 无意识阶段

 选择阶段

 购买阶段

 受用阶段

二. 客户满意式销售流程

 案例分析:美国戴尔计算机公司的成功

1. 建立客户满意式销售流程的思路

 以客户的流程考虑问题

 合作关系,双赢结果,同舟共济

 客户为专业的客户,专业人士之间的对话

2. 客户满意式销售流程分析

 了解或挖掘需求阶段

 推荐产品阶段

 完成购买阶段

 售后服务阶段

第三章针对大客户的销售模式

一. 调查结论:大客户销售人员的成绩是天份吗?

1. 成功销售人员的特点

二. 影响大客户销售业绩的六大因素分析

1. 产品

2. 质量

3. 价格

4. 职业态度

5. 相关知识

1) 自信来源于知识

2) 产品知识

3) 市场学知识-购物心理

 有买才有卖

 现代客户的两种需求:隐藏需求和明显需求

 启示:客户以明显需求来购物,开发客户,使之转化成名显需求

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