叉车安全管理制度62665
叉车安全管理制度和操作规程
叉车安全管理制度和操作规程一、前言叉车作为一种重要的物流设备，在现代物流运输中发挥着至关重要的作用。
然而，叉车的操作不当往往会带来严重的安全隐患，因此建立科学的安全管理制度和操作规程对于保障人员和设备的安全至关重要。
二、安全管理制度1. 安全责任制度•公司应明确叉车操作人员的安全责任，确保每位操作人员具备相关资质和技能。
•领导层应加强对叉车安全管理的重视，制定相应的安全管理制度和政策。
2. 安全培训制度•新员工入职时应接受相关的叉车操作培训，包括理论知识和实际操作技能。
•定期组织叉车操作人员进行安全培训，加强对安全规范和操作要求的培训和考核。
3. 安全检查制度•定期对叉车及相关设备进行安全检查和维护保养，确保设备良好状态。
•对叉车操作区域进行定期巡检，及时发现潜在安全隐患并及时处理。
三、操作规程1. 操作前检查•操作人员在操作叉车之前需进行全面检查，包括车辆外观、液压油量、制动系统等。
•确保车辆工作区域无障碍物，避免操作中发生意外。
2. 操作过程中•操作人员需按规定操作程序进行操作，保持专注、稳重。
•禁止超载、高速行驶等危险动作，遵守相关操作规程和标准。
3. 操作后措施•操作结束后及时停车并将车辆稳固停放，关闭发动机。
•对车辆进行清洁维护，确保下次操作时车辆良好状态。
四、总结叉车是重要的物流设备，在运输领域扮演着重要角色。
建立科学的安全管理制度和严格的操作规程对于保障叉车操作人员和设备的安全至关重要。
只有做好安全管理，才能确保叉车操作的顺利进行，降低安全事故的风险，保障作业安全。
叉车使用安全管理制度（三篇）
叉车使用安全管理制度标题：叉车使用安全管理制度引言：叉车作为一种重要的物流设备，被广泛应用于仓储和物流行业。
然而，叉车操作过程中的安全风险也随之增加。
为了保障员工和设备的安全，建立一套科学严谨的叉车使用安全管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍叉车使用安全管理制度的相关内容，包括制度的目的和优势、制度的内容和要求以及制度的实施和监督措施。
一、制度的目的和优势1. 目的：(1) 确保叉车的安全操作，减少事故发生；(2) 保障叉车操作人员的安全，提高工作效率；(3) 保护设备的安全，延长使用寿命。
2. 优势：(1) 规范了叉车使用的行为准则，减少人为失误导致的事故；(2) 提高员工的安全意识和操作技能，降低操作风险；(3) 有效防止设备的损坏，减少维修成本；(4) 促进企业管理水平的提高，提升企业形象和竞争力。
二、制度的内容和要求1. 叉车操作人员的资质和培训要求：(1) 拥有叉车操作资格证书；(2) 掌握叉车操作技能和安全知识；(3) 定期参加专业培训和考核。
2. 叉车使用规范：(1) 确保叉车操作人员在崭新作业前检查叉车各项配件的完好情况；(2) 严禁在货物高于叉车最大承载量时搬运货物；(3) 禁止超速行驶和急刹车等危险操作；(4) 禁止将叉车用于非法或不正当用途。
3. 叉车安全设施要求：(1) 安装安全标识和警示灯，提示叉车运行状况；(2) 配备有效的制动装置和紧急停车开关；(3) 定期检查维护叉车的灯光、喇叭等设施。
4. 叉车使用记录和报警要求：(1) 记录每次叉车使用的日期、时间和地点，及车辆的状况；(2) 报告叉车遇到的异常情况和故障。
5. 紧急疏散和事故处理：(1) 制定应急疏散方案和事故处理流程；(2) 培训操作人员掌握相应的应急处置措施。
三、制度的实施和监督措施1. 实施措施：(1) 领导班子要高度重视叉车使用安全管理制度，并确保实施落地；(2) 建立健全管理体系，明确责任分工和工作流程；(3) 加强培训和督导，确保员工遵守制度。
叉车安全管理制度范文(三篇)
叉车安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障叉车作业安全，保护员工人身安全和财产安全，规范叉车作业流程，特制定本制度。
第二条叉车安全管理制度适用于本企业内所有使用叉车作业的人员。
第三条叉车安全管理制度的实施目的是确保叉车作业的安全性、高效性和可持续发展。
第四条本制度的主要内容包括：叉车操作人员的资质要求、叉车作业流程、叉车作业场所的管理、叉车的维护与保养、安全操作规程、安全培训措施等。
第二章叉车操作人员的资质要求第五条从事叉车作业的操作人员必须具备合法的叉车驾驶证，并且通过相应的培训和考试，获得叉车操作资质。
第六条叉车操作人员必须经过公司指定的培训机构的培训，通过理论和实操考试后方可上岗。
第七条叉车操作人员必须定期参加公司组织的安全培训和技能培训，提高自身素质和业务水平。
第八条叉车操作人员必须定期进行体检，确保身体健康状况适合从事叉车作业。
第三章叉车作业流程第九条叉车作业必须按照作业流程进行，严禁擅自更改或忽略作业流程。
第十条叉车作业流程包括：装卸货物前的准备工作、卸货点和装货点的标识、货物堆放的要求和安全距离、出入库口的规定、叉车行驶速度的限制等。
第十一条叉车作业过程中必须确保货物的稳定性和牢固性，严禁超载、急刹车和急转弯等危险操作。
第十二条叉车作业中，必须保持良好的沟通和配合，与其他作业人员保持距离，切勿影响他人正常作业。
第四章叉车作业场所的管理第十三条叉车作业场所必须划定专门的区域，并配备相应的标识和指示牌。
第十四条叉车作业场所必须保持干燥、整洁和通风良好，严禁堆放易燃、易爆物品。
第十五条叉车作业场所必须进行定期巡查，发现问题及时整改，确保作业场所安全。
第五章叉车的维护与保养第十六条叉车必须定期进行保养和维修，保证其操作正常、安全可靠。
第十七条叉车维护和保养工作必须由专业的技术人员进行，严禁擅自更改机件和电路。
第十八条叉车维修工作必须有专门的维修记录，并及时更新和归档。
第六章安全操作规程第十九条叉车操作人员必须按照安全操作规程进行操作，严禁违规操作。
叉车安全管理制度11篇
叉车安全管理制度11篇叉车安全治理制度 1为维护保养好公司机动设备正常良好运行，以保障生产运行需要，创立一个安全和谐的工作环境。
特要求公司的机动车驾驶员遵照以下治理制度。
一、全部车辆要做到定车定员使用。
不得随便动用别人车辆。
如有特出状况是，必需经请示公司有关领导得到批准前方可使用。
二、操作人员要求和安全操作规程：1操作人员应有操作证方可操作2.严格按操作规程作业3.车辆作业前确认安全装置牢靠4.车辆例行检查要认真5.作业前要认真观看作业环境，保证安全操作空间及场地6.协作库管员，做好质量掌握7.人离机，车辆要熄火并带走钥匙8.掌握车速，空、重载选用不同的车速，严禁超速行驶9.作业中要随时了解机械运行状况，发觉问题准时修理10.铲货（夹货）要对中，做到慢起、轻放、严禁急刹车11.严禁坡道上掉头或者急转向12.作业过程中按固定路线行驶，倒车必需观查行驶路线是否安全13.车辆有特别状况则停顿行车，严禁带病行车14.做好对xxx接班工作，完整填写交接班记录15.合理使用车辆灯光、信号，过往道口、弯道做到一慢、二看、三通过三、日常规检查制度：1、检查叉车润滑油、机油、液压油、发动机冷却油油量是否足够。
2、检查轮胎气压是否正常，叉车制动是否牢靠，车辆转向是否敏捷。
3、检查叉车照明、喇叭能否正常使用。
4、检查叉车发动机能否正常工作。
5、空气滤清器每次交接班时清洗、吹扫。
6、叉车发动机在工作中要勤观看水温是否正常。
四、月修理保养制度（合力售后）：1、更换发动机润滑油。
2、发动机xxx工作（更换机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器）。
3、转向机构检查。
4、离合器行程检查。
5、制动行程检查。
6、发动机加速性能检查。
7、转向机构轮滑油加注。
五、年定期报检制度：每年向xxx市叉车设备安全监视检验讨论院提交年度检查申请，检验中心派出检验员对叉车整车检查、动力系检验、灯光电气检验、传动系检验、行驶系检验、转向系检验、制动系检验、工作装置检验、专用机械检验九项系统检验。
叉车使用安全管理制度
叉车使用安全管理制度•相关推荐叉车使用安全管理制度随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的叉车使用安全管理制度，欢迎大家分享。
叉车使用安全管理制度篇1为了规范车间叉车的使用，特制定《关于叉车使用管理规定》。
具体内容如下：一、责任人叉车责任人为车间叉车司机，隶属于车间进行管理。
二、责任1、遵守公司的各项规章制度及有关规定。
2、服从车间管理，保质保量地完成班长及调度安排的日常各项工作任务。
3、维护车辆的清洁和完整，经常对其安全附件和性能检查，并按规定进维修和保养。
4、严禁酒后驾车。
三、使用管理1、车辆严禁超载、超速、载人，杜绝驾驶员以外的人随意动用车辆(叉车司机如因故不能正常上班，当班班长及调度可临时顶岗)；2、车辆在作业过程中严禁急停、急刹车、急转弯，限速行驶；3、车辆开始作业前需检查制动情况，作业扣需将叉车在指定位置停放，严禁在生产线随意停车；4、行驶过程中调节好叉车臂高度，避免划伤地面。
四、处罚1、司机人员在作业过程中，如叉坏物资将按公司材料原价赔偿损失。
2、在作业过程中，不服从车间指挥，经核实第一次罚款50元并警告批评；第二次给予加倍处罚。
3、在车间内超速行驶，第一次处罚50元并警告批评；第二次给予加倍处罚；4、司机人员在作业过程中撞坏附属物及公共财产，视其情节罚款或按财产原价赔偿。
5、上班时间，司机人员严禁脱岗、睡觉。
经发现一次罚款50元并警告批评；第二次给予加倍处罚；6、下班后，需将叉车停放到指定地点，并将叉车臂降到地面高度，如违规处罚50元/次；7、工作期间饮酒或酒后上岗，处罚100元/次；8、叉车司机严禁在作业过程中严禁载人，如违规处罚50元/次；9、叉车司机工作结束后，未将钥匙带走，或将叉车交由车间操作者作业，如违规处罚100元/次；10、严禁将车间各项标识牌、标识线等进行破坏，在加油后需检查是否存在漏油等情况，在叉运作业中需将叉车臂提升到合适高度，避免将地面进行划伤，如违规处罚100元/次。
叉车及叉车司机安全管理制度(3篇)
叉车及叉车司机安全管理制度一、目的本作业指导书规定了我司叉车作业需遵守的规定，以确保叉车驾驶安全。
二、适用范围适用公司全体叉车驾驶人员。
三、职责1营运部负责成品仓装卸用叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。
2叉车驾驶员负责把公司的叉车送修理处维修，并在现场监督维护过程，有特殊情况的要向上级主管汇报，否则四、程序(一)资格要求1叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。
2没有公司的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车，违者罚款____元/次，因此导致了严重后果的因由叉车司机承担最少____%以上的责任。
(二)驾驶前检查1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好；叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露，检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。
不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
(三)驾驶规定1凡使用叉车者，一定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。
2启动叉车时，每次启动不得超过５秒钟，再次启动应隔１０-１５秒以上，若连续三次启动不成时应再隔____分钟。
冬天启动时，应进行预热后再启动。
如上述操作都不能启动时，应及时通知维修部人员进行处理，避免造成蓄电池损坏。
3叉车需依照“右上左下”方向行驶。
叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。
驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。
4叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。
5车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全。
叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。
上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。
6行驶时货叉应距地面20-30cm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。
叉车安全管理制度模板（三篇）
叉车安全管理制度模板第一章总则第一条为加强叉车使用管理，确保叉车操作安全和保护人员、物品和设备的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部对所有叉车使用和叉车作业的管理和操作人员，并贯彻于所有与叉车作业相关的工作。
第三条叉车安全管理制度的基本原则是“安全第一、预防为主、综合管理、动态管理”。
第四条本制度的宗旨是“以人为本，以安全为核心，以预防为主，以质量为保证，以管理为手段”。
第五条负责叉车安全管理的部门或负责人应建立完善的叉车安全管理制度，明确责任和管理权限，并不断进行改进和完善。
第二章叉车管理要求第六条叉车的购置、使用、维护和报废必须符合国家相关法律法规的要求，并制定相应的叉车管理制度。
第七条叉车使用人员必须按规定进行专业培训，并经过合格考核，方可上岗操作。
未经培训和考核合格的人员不得擅自操作叉车。
第八条叉车操作人员必须严格遵守操作规程，保持操作技能的熟练程度，不能饮酒、吸烟、吸毒、疲劳或患病时操作叉车。
第九条叉车操作人员应具备良好的驾驶习惯和职业道德，保持操作台整洁干净，不得无故离开驾驶室。
第十条叉车操作人员应保管好自己的个人叉车作业证件，严禁借用和私自转让。
第十一条任何人员不得擅自修改、调整叉车的限速装置和安全装置，发现问题应及时汇报。
第十二条叉车使用前必须进行日常检查，包括车况检查、油液检查、电池检查等，发现问题要及时处理。
第十三条叉车使用过程中发生故障或异常情况时，操作人员应立即停车并采取相应的处理措施，如无法自行处理，应及时向专业维修人员报告。
第十四条叉车操作时应注意行车安全，如交叉路口、坡道、弯道、狭窄通道等需要特别小心，严禁超速行驶和随意变道。
第十五条叉车操作人员应根据实际作业需要，选择合适的行驶速度和方向，并保持良好的停车位置。
第十六条叉车下班期间，操作人员应将叉车停放在指定停车区域，并锁好车门，切断电源。
第十七条对于新入职的叉车操作人员，必须接受为期一个月的试岗培训，并经过考核合格方可正式上岗。
叉车安全管理制度
叉车安全管理制度第一章总则第一条为了规范叉车的安全运行，保障人身安全和设备财产安全，制定本叉车安全管理制度。
第二章管理机构与领导责任第二条公司设立叉车安全管理机构，负责组织、指导和监督叉车的安全管理工作。
第三条公司领导对叉车安全管理负总体责任，要加强对叉车安全工作的重视和支持，并提供必要的资源保障。
第四条叉车安全管理机构应建立健全的安全工作制度，明确岗位责任和职责。
第三章人员培训与管理第五条制定叉车驾驶员培训制度，确保驾驶员具有相应资质证书及技能，熟知叉车操作规程和技术要求。
第六条每位驾驶员需定期接受相关知识和技能的培训，及时了解并掌握最新的安全管理要求。
第七条对驾驶员进行定期考核和评估，发现问题及时进行纠正和指导。
第四章叉车日常维护与检查第八条制定叉车日常维护和检查制度，每位驾驶员负责对叉车进行日常检查，保证叉车的正常运行。
第九条维修保养工作由专兼职人员负责，维修保养记录应详细、准确、完整，及时处理机械故障。
第十条叉车使用过程中出现故障需立即停车检修，严禁强行使用有故障的叉车。
第五章叉车使用过程中的注意事项第十一条在使用叉车时，应确保周边环境的安全，严禁在人多或有障碍物的地方操作，尤其是禁止在有人活动的区域行驶。
第十二条对于高温、高湿、易燃、易爆等特殊环境，要对叉车进行特殊维护和防范措施。
第十三条使用叉车时，应保持车身稳定，正确使用叉车配重件和横移机构。
第十四条在装卸货物时，要进行正确的操作，保证叉车、货物和搬运环境的安全。
第六章事故处理和责任追究第十五条对于发生的叉车事故，安全管理机构应立即组织相关人员进行事故调查，查明事故原因，分析教训。
第十六条对于事故责任人，安全管理机构应依法进行处理，并追究其责任，同时对相关人员进行教育和培训。
第七章安全检查与复查验收第十七条安全管理机构应定期进行叉车的安全检查，对叉车的安全隐患进行发现、整改和消除。
第十八条叉车使用单位对叉车进行定期的安全复查验收，确保叉车的安全性能符合要求。
叉车安全管理制度模板（5篇）
叉车安全管理制度模板1. 目的和范围本叉车安全管理制度的目的是确保叉车的安全操作和管理，保护员工和设备的安全。
适用于所有使用叉车进行工作的地点和人员。
2. 安全责任2.1 公司负责人：负责制定叉车安全管理制度，并组织实施。
对叉车安全进行监督和检查，并定期组织相关培训和考核。
2.2 监督员：负责监督叉车操作员的工作，确保其遵守安全规定，并进行实时纠正和指导。
2.3 叉车操作员：负责按照公司的安全规定操作叉车，并确保自己和他人的安全。
3. 培训和考核3.1 新员工入职前必须接受叉车操作培训，并通过考试后方可上岗。
3.2 每年定期进行叉车操作员的安全培训和考核，对不合格者必须重新培训并重新考核。
4. 叉车操作规定4.1 叉车操作员必须戴好安全帽，并穿戴符合要求的工作服和安全鞋。
4.2 叉车操作员必须熟悉并遵守叉车的使用手册和操作规程。
4.3 叉车操作员必须保持清醒，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物，以确保操作的安全。
4.4 叉车操作员必须按照规定的速度行驶，并遵守交通规则。
4.5 叉车操作员必须注意仓库内的安全标志和警示标识，并遵守相关安全规定。
4.6 叉车操作员必须保持叉车和操作区域的清洁和整洁，随时清理堆放在通道或路面上的障碍物。
5. 安全检查和维护5.1 每位叉车操作员在上岗前必须对叉车进行安全检查，并填写相应的安全检查记录。
5.2 定期进行叉车的维护保养工作，包括润滑、更换磨损件、保持电池的电量等。
5.3 发现叉车出现故障或异常情况时，必须立即停机，并报告相关人员进行维修。
5.4 叉车操作员必须按规定的操作程序使用叉车，并严禁擅自改装或修理叉车。
6. 紧急情况处理6.1 叉车操作员在发生紧急情况时，必须立即停车并报告相关人员。
6.2 叉车操作员必须接受紧急情况处理的培训，掌握正确的应急处理步骤。
7. 事故报告和调查7.1 叉车操作员发生事故后必须及时向上级主管报告，并配合事故调查工作。
7.2 公司成立事故调查组，对叉车事故进行调查，并采取相应的纠正措施。
叉车安全管理制度(三篇)
叉车安全管理制度目录一、叉车司机岗位职责二、安全技术操作规程三、设备管理制度四、日常检查管理制度五、维护保养管理制度六、定期报检管理制度七、人员培训管理制度八、事故报告和应急救援管理制度九、技术档案管理制度一、叉车司机岗位职责（一）工作责任1.严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。
2.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
3.严格按《叉车操作规程》使用叉车。
叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速____公里/小时）。
加速时不得急刹车或急转弯。
4.定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。
检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。
发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。
认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
5.叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。
6.转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。
7.服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。
成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。
配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
8.完成领导安排的其他临时性工作。
（二）考核标准1.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
2.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款____元/次。
擅自离岗____分钟以上按旷工半天论处。
3.在转运时损坏成品砖照价赔偿。
4.因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。
5.因断油、断水造成的故障而影响生产的按____元/次扣罚。
6.不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款____元/次。
二、叉车司机安全技术操作规程1、驾驶员必须经专门培训，取得质监部门颁发的上岗证后上岗，严禁无证驾驶。
2、穿戴好必备的工作服和劳保用品，如。
工作服，劳保鞋，劳保手套，口罩，防护眼镜。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
叉车安全管理制度 目录 一、叉车司机岗位职责 二、安全技术操作规程 三、设备管理制度 四、日常检查管理制度 五、维护保养管理制度 六、定期报检管理制度 七、人员培训管理制度 八、事故报告和应急救援管理制度 九、技术档案管理制度 一、叉车司机岗位职责 (一) 工作责任 1.严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。 2.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。 3.严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。 4.定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。 5.叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。 6.转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。 8、 及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。 7.服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。 8.完成领导安排的其他临时性工作。 (二) 考核标准 1.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。 2.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。 3.在转运时损坏成品砖照价赔偿。 4.因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。 5.因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。 6.不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。 二、叉车司机安全技术操作规程 1、驾驶员必须经专门培训，取得质监部门颁发的上岗证后上岗，严禁无证驾驶。 2、穿戴好必备的工作服和劳保用品，如：工作服，劳保鞋，劳保手套，口罩，防护眼镜。 3、应遵守场内机动车安全规则。 4、开车前不喝酒，在行驶中左右兼顾，思想不开小差。 5、开车速度不能超过５公里／小时。 6、在叉物品时，注意其摆放的高度。在运行转弯时，务必减速行驶，以防由于惯性所叉的物品甩出。造成人员或物品损伤。 7、在叉物品时严禁超载，以防叉车受损，及叉车后部翘起造成不安全因素。8、监督无关人员不得进入叉车区域。如养护区域。 9、在摆放瓦架时应完全放平稳后，方可退出。严禁在未放稳时倒架退出，造成倒架事故。 10、停车后应拉紧手刹，放下叉脚，关掉电源，取出钥匙。 11、定期保养车辆，确保车辆处于良好状态（刹车，倒后镜等）。 12、车辆运货时应采取必要的安全措施不能超载，货物堆放均匀、牢固，装货后的高度离地面不得超过4米，高出车身的货物应加以固定，车上货物伸出车箱前后的总长不能超过2米。装载易燃易爆、剧毒危险货物时，应报管理部门和保卫部门批准，并指派熟悉所载危险品性质和有安全防护知识的人担任押运员，车上必须备有消防器材和相应的安全措施，排气管应安装在车前，尾部应安装接地链。进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施，排气应安装火星熄灭器。 三、设备管理制度 一、本制度所称厂（场）内机动车是指不属公安部门和农机部门管理、注册挂牌的；只限于在企业厂（场）区内行驶的车辆。 二、新增场内机动车辆，在投入使用前可投入使用后30日内，持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的市质量技术监督局注册登记。申请注册登记时，应提交以下资料： ⑴特种设备注册登记表（每台2份）； ⑵验收检验报告和《安全检验合格》标志； ⑶操作人员的《特种设备作业人员证》； ⑷与维保单位签订的维保合同，或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明，或者与本单位维保人员签订维保责任书； ⑸维保单位的资格证（复印件），或者本单位维保人员《特种设备作业人员证》； ⑹使用和运营的安全管理制度。 三、使用单位领取《特种设备注册登记表》，在规定位置上固定《安全检验合格》标志及相关牌照。 四、场内机动车辆停用的，应向特种设备安全监察机构提出申请报停；场内机动车辆停用后重新启用时，也应该向安全监察机构提出启用申请，经法定检验机构检验合格后方可投入使用。 五、场内机动车辆注册登记情况发生变更时，应在变更后投入使用前，将变更情况的书面证明材料书面告之特种设备安全监察机构，经安全监察机构审核后对注册登记情况进行变更。 四、日常检查管理制度 车辆使用中，驾驶员做好日常检查工作，是保证行车安全和保证车辆良好技术状况的基本要求。 1、轮胎：气压符合标准，不能过高或过低，无夹石，无裂痕。 2、全车各部位外露螺栓无松动、不缺少。 3、灯光、喇叭齐全有效。 4、转向：转向盘灵活自如，自由转动量为30度，横直拉杆不松旷，不碰磨。 5、漏油：如变速箱、驱动桥、转向器等无渗漏，燃油箱无渗漏。 6、漏水：散热器无漏水或防冻液水量符合标准，蓄电池无漏液，水泵、缸盖、缸体无渗漏。 7、制动：制动管路无漏气、漏油，储气筒无漏气，放气开关完好，驻车制动器操纵杆移动量合格（3~5齿），离合器踏板自由行程为30~40mm。 8、发动机：检查油面高度应在机油尺刻度标准2/4~4/4之间，高压线无松脱，带无松动、破损，以大拇指按下带松紧度为10~15mm为宜，启动发动机后无异响。 五、维护保养管理制度 车辆在使用过程中受到各种因素的影响，其各部机件必然会逐渐出现不同程度的磨损和损坏。为避免零部件的早期损坏，应及时采取必要的技术措施，即进行车辆的维护工作。 （一）、定期保养 1、日常保养：以清洁、润滑、检查为中心内容，由驾驶员负责完成； 2、一级保养：以检查、润滑、紧固、调整为中心内容，除了日常保养的内容外，还要进行必要的调整工作。由驾驶员完成，累计作业100小时进行一次； 3、二级保养：以检查、调整为中心内容，对机械进行部分解体、检查、清洗、换油、修复或更换易损部件，作业500小时进行一次，由维修员负责，驾驶员协助； 4磨合期保养：主要是针对新车和大修车的保养，磨合期内，应降低车速，不要满载，初始期一般为40工作小时。 （二）、非定期保养：主要是入冬和入夏的换季保养 1、清洗燃油箱，检查防冻液； 2、按地区季节要求更换润滑油； 3、清洁蓄电池，调整电解液密度； 4、调整好化油器。 六、定期报检管理制度 一、目的和范围 1、目的。为使场内机动车辆保证正常的、安全的工作状态，防止由场内机动车辆而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。 2、范围。适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请场内机动车辆定期检验。也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。 二、职责 场内机动车辆安全管理人员负责向质量技术监督部门报告场内机动车辆定期检验工作。 三、定期报检制度 1、新增以及经大修或者改造的场内机动车辆，投入使用前，应当进行验收检验。 2、在用场内机动车辆每年进行一次定期检验； 3、遇可能影响其安全技术性能超群自然灾害或者发生设备事故后的场内机动车辆，以及停止使用一年以上再次使用的场内机动车辆，进行大修后，应当进行验收检验。 4、场内机动车辆安全管理人员在场内机动车辆定期检验（合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。 5、申请压力管道定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由压力管道安全管理人员负责保管，作为压力管道管理档案保存。 七、人员培训管理制度 为了加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。 1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检查，强化管理。 2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。 3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。 4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。 5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。 6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。 7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。 8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。 9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。 10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。 11、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 八、事故报告和应急救援管理制度 为加强对场内机动车辆安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，特制定本场内机动车辆安全事故应急救援预案。 一、本预案的适用范围 本单位场内机动车辆，为我单位重点设备。本预案所称安全事故，是指在本公司使用的场内机动车辆突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：场内机动车辆倾翻、火灾等。 安全事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。 二、应急救援组织机构 1、成立场内机动车辆安全事故应急救援指挥部(以下简称救援指挥部)。指挥长由总经理担任；副指挥长由分管工程的副总经理担任；各相关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。 2、设立现场救援组，由各工程部组人员兼职组成。组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。 三、应急救援组织的职责 （一）指挥部职责 1、组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度； 2、根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施； 3、根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善； 4、紧急调用各类物资、人员、设备； 5、当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作； 6、配合上级有关部门进行事故调查处理工作； 7、做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。 （二）现场指挥长的主要职责：