叉车安全管理制度
叉车安全管理制度参考（5篇）
叉车安全管理制度参考以下是一个叉车安全管理制度的参考：1. 叉车操作人员培训和资格要求：- 所有叉车操作人员必须接受叉车操作培训并持有相关资格证书。
- 培训内容包括叉车操作技巧、安全操作规程、事故预防和应急处置等。
2. 叉车维护和检查：- 每辆叉车都必须定期进行维护保养，并记录维修和检查的情况。
- 叉车的油、水、电等相关部件必须保持在正常工作状态。
3. 叉车使用与操作：- 叉车只能由合格的叉车操作人员操作。
- 叉车操作人员必须按照安全操作规程进行操作，包括佩戴安全帽、安全鞋、操作时系好安全带等。
- 同一时间只能有一个人在叉车上，不得超载运输。
4. 叉车操作环境与安全设施：- 叉车的操作区域必须清晰标示，并保持干净整洁。
- 操作区域必须设立合适的安全警示标志和标线。
- 被运输物品的堆放必须牢固而且稳定。
5. 危险物品和特殊情况处理：- 叉车操作人员必须按照相关规定和程序处理危险物品和特殊情况。
- 如果发生事故或紧急情况，叉车操作人员必须及时报告上级，并采取适当的措施保护自己和他人的安全。
6. 叉车事故调查和记录：- 发生叉车事故后，必须立即进行调查，并记录事故的原因和经过。
- 根据事故调查的结果，及时采取措施预防类似事故再次发生。
7. 安全宣传教育：- 定期组织叉车安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
- 不定期进行叉车安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。
注意：以上只是一个参考，具体的叉车安全管理制度需要根据实际情况进行制定和实施。
同时，也需要根据相关法律法规和企业的具体要求进行调整和完善。
叉车安全管理制度参考（二）叉车安全管理制度一、总则为了保障企业叉车使用过程中的安全，预防事故的发生，保护员工的人身和财产安全，制定本叉车安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有使用叉车的操作人员，包括但不限于叉车驾驶员、仓库管理员等。
三、叉车安全管理责任1. 企业领导层应对叉车安全管理负总责，确保叉车安全管理制度的实施并不断完善。
叉车使用安全管理制度（三篇）
叉车使用安全管理制度标题：叉车使用安全管理制度引言：叉车作为一种重要的物流设备，被广泛应用于仓储和物流行业。
然而，叉车操作过程中的安全风险也随之增加。
为了保障员工和设备的安全，建立一套科学严谨的叉车使用安全管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍叉车使用安全管理制度的相关内容，包括制度的目的和优势、制度的内容和要求以及制度的实施和监督措施。
一、制度的目的和优势1. 目的：(1) 确保叉车的安全操作，减少事故发生；(2) 保障叉车操作人员的安全，提高工作效率；(3) 保护设备的安全，延长使用寿命。
2. 优势：(1) 规范了叉车使用的行为准则，减少人为失误导致的事故；(2) 提高员工的安全意识和操作技能，降低操作风险；(3) 有效防止设备的损坏，减少维修成本；(4) 促进企业管理水平的提高，提升企业形象和竞争力。
二、制度的内容和要求1. 叉车操作人员的资质和培训要求：(1) 拥有叉车操作资格证书；(2) 掌握叉车操作技能和安全知识；(3) 定期参加专业培训和考核。
2. 叉车使用规范：(1) 确保叉车操作人员在崭新作业前检查叉车各项配件的完好情况；(2) 严禁在货物高于叉车最大承载量时搬运货物；(3) 禁止超速行驶和急刹车等危险操作；(4) 禁止将叉车用于非法或不正当用途。
3. 叉车安全设施要求：(1) 安装安全标识和警示灯，提示叉车运行状况；(2) 配备有效的制动装置和紧急停车开关；(3) 定期检查维护叉车的灯光、喇叭等设施。
4. 叉车使用记录和报警要求：(1) 记录每次叉车使用的日期、时间和地点，及车辆的状况；(2) 报告叉车遇到的异常情况和故障。
5. 紧急疏散和事故处理：(1) 制定应急疏散方案和事故处理流程；(2) 培训操作人员掌握相应的应急处置措施。
三、制度的实施和监督措施1. 实施措施：(1) 领导班子要高度重视叉车使用安全管理制度，并确保实施落地；(2) 建立健全管理体系，明确责任分工和工作流程；(3) 加强培训和督导，确保员工遵守制度。
叉车安全管理制度11篇
叉车安全管理制度11篇叉车安全治理制度 1为维护保养好公司机动设备正常良好运行，以保障生产运行需要，创立一个安全和谐的工作环境。
特要求公司的机动车驾驶员遵照以下治理制度。
一、全部车辆要做到定车定员使用。
不得随便动用别人车辆。
如有特出状况是，必需经请示公司有关领导得到批准前方可使用。
二、操作人员要求和安全操作规程：1操作人员应有操作证方可操作2.严格按操作规程作业3.车辆作业前确认安全装置牢靠4.车辆例行检查要认真5.作业前要认真观看作业环境，保证安全操作空间及场地6.协作库管员，做好质量掌握7.人离机，车辆要熄火并带走钥匙8.掌握车速，空、重载选用不同的车速，严禁超速行驶9.作业中要随时了解机械运行状况，发觉问题准时修理10.铲货（夹货）要对中，做到慢起、轻放、严禁急刹车11.严禁坡道上掉头或者急转向12.作业过程中按固定路线行驶，倒车必需观查行驶路线是否安全13.车辆有特别状况则停顿行车，严禁带病行车14.做好对xxx接班工作，完整填写交接班记录15.合理使用车辆灯光、信号，过往道口、弯道做到一慢、二看、三通过三、日常规检查制度：1、检查叉车润滑油、机油、液压油、发动机冷却油油量是否足够。
2、检查轮胎气压是否正常，叉车制动是否牢靠，车辆转向是否敏捷。
3、检查叉车照明、喇叭能否正常使用。
4、检查叉车发动机能否正常工作。
5、空气滤清器每次交接班时清洗、吹扫。
6、叉车发动机在工作中要勤观看水温是否正常。
四、月修理保养制度（合力售后）：1、更换发动机润滑油。
2、发动机xxx工作（更换机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器）。
3、转向机构检查。
4、离合器行程检查。
5、制动行程检查。
6、发动机加速性能检查。
7、转向机构轮滑油加注。
五、年定期报检制度：每年向xxx市叉车设备安全监视检验讨论院提交年度检查申请，检验中心派出检验员对叉车整车检查、动力系检验、灯光电气检验、传动系检验、行驶系检验、转向系检验、制动系检验、工作装置检验、专用机械检验九项系统检验。
叉车管理制度9篇
叉车管理制度9篇叉车管理制度篇一1.目的订立厂内叉车操作的安全规定，确保厂内机动叉车的安全管理。
2.适用范围适用全部机动电瓶、柴油、手动液压叉车。
3.定义3.1叉车的种类按输出的动力分电瓶式、柴油式、手动液压叉车。
3.2厂内道路是指在公司管辖区域内允许车辆通行的地方。
4.职责4.1人力资源部负责特种作业驾驶培训和考核，办理特种车上岗合格证。
4.2使用部门负责叉车的日常检查和维护、保养。
5.工作程序5.1驾驶人员的培训和资格认证5.1.1叉车驾驶员必需符合《中华人民共和国道路交通法》的基本要求。
5.1.2必需通过特种作业驾驶技术、操作的安全规定、操作原理、安全学问培训和考核合格，并获得特种作业证书的员工才可操作机动叉车。
其他任何人不得操作和使用叉车。
5.1.3培训合格的叉车工每两年应复审，合格后方可上岗。
5.2叉车安全管理5.2.1驾驶叉车必需是经培训合格上岗的驾驶员。
5.3叉车的检查及维护5.3.1日常检查a）各班使用叉车前，驾驶员必需进行日常检查，做好记录，填写《叉车日常点检表》。
b）若发觉叉车的安全装置失灵或其他部件故障造成安全隐患时应停止使用叉车，填写《设备维护和修理单》，通知主管人员，待叉车修好后使用。
c）各班在交接班时，需在主管处填写《叉车钥匙管理记录表》，方可下班或上班。
d）各班在使用电瓶叉车，更换电瓶时需填写《叉车电瓶更换记录表》。
5.3.2日常维护a）操作过程中的撞、擦均应报告，以找出原因，避开再次发生。
b）叉车外观应保持完好，有损伤应立刻修复，包含油漆，为保证叉车的乾净，应避开在叉车上存放杂物，叉车司机负责对叉车外表的日常清洁。
5.3.3定期维护a）叉车的'维护和修理应由专业人员完成。
b）实心轮胎橡胶厚度小于2.5厘米时，应更换轮胎。
c）运行时间超过200小时的叉车应由专业人员进行维护保养，包含安全装置、刹车系统、液压系统和发动机油路等。
叉车使用部门填写设备维护和修理单，由专业厂家进行保养。
叉车管理规章制度
叉车管理规章制度8篇叉车管理规章制度篇11、叉车司机应严格执行出车前检查的规定：确认机油、水位、传动、制动系统及仪表读数正常，方能作业;如发现问题及时交维修厂处理。
2、由于叉车司机，不按公司叉车保养、使用规定，造成的车辆维修费，由叉车司机承担50%，并罚款100元/次。
3、叉车水箱开锅，必须待水温冷却后，方可开盖加水，避免开水烧伤。
4、叉车司机必须了解公司路况，在行驶过程中遇到通道、路口、拐弯、下坡、掉头时，应立即减速，并注意避让来往行人、车辆。
5、为保证安全，禁止叉车在园区内高速行驶;经劝阻无效者，管理者有权进行处罚。
6、严禁在叉车加油、检查蓄电池的时候吸烟，违者罚款100元/次。
7、叉车行驶时，除驾驶室外，任何部位不得承载人员，如发现上述情况，罚款100元/次。
8、严禁穿拖鞋驾车;严禁酒后驾车，否则，造成的一切后果由驾驶员承担，如发现上述情况罚款100元/次，二次免职。
9、不得超载作业，驾驶员应在叉货前，核实货物重量(特别是异形货物)，如超出叉车荷载重量，应及时向上级汇报，否则造成的一切后果由当事人负责。
10、未经部门主管副总批准，不得将叉车借予他人使用，违者双方各罚款100元/次。
11、非工作需要，不得将叉车驶出作业区域，违者罚款100元/次。
叉车管理规章制度篇2一、目的：1.1. 加强叉车的规范化管理，提高叉车的完好率和使用效率。
1.2. 确保叉车的安全运行，避免公司财产和人员受到损失和伤害。
二、范围：公司所有叉车和涉及的管理、驾驶和使用部门和人员。
二、职责：3.1.设备管理部：3.1.负责叉车的申购、报废、叉车驾驶员的委外培训等工作。
3.2，负责设备台账中叉车的登记、管理卡、维修记录的登记。
3.3. 负责叉车年检、大修的对外联络。
3.2.叉车维保、管理人员(公司指派的叉车维保管理人员)：3.1.1.负责叉车的日常点检、维护和保养。
3.1.2. 负责叉车用配件、燃油的控制和申购。
3.1.3.负责叉车年检、大修的联系和协调。
特种设备安全管理制度叉车
特种设备安全管理制度叉车第一章总则第一条目的为了加强特种设备的安全管理，确保使用特种设备的安全性和可靠性，保障人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于使用叉车的单位和个人，以及与叉车使用相关的管理部门和人员。
第三条安全管理责任1.使用叉车的单位和个人应当履行特种设备安全的管理职责，制定和落实安全管理制度。
2.管理部门应当加强对叉车的安全监督和检查，及时发现和纠正不合格行为和设备。
第四条安全管理原则1.安全第一、确保人身和财产安全为第一要务。
2.科学合理。
依据设备特点和使用要求制定安全管理措施，确保使用安全。
3.预防为主。
加强事故预防工作，防患于未然。
4.综合治理。
兼顾设备设计、制造、运行、维修等全过程。
5.法律依据。
遵守国家和地方特种设备安全管理法规。
第二章叉车安全管理要求第五条叉车的安全要求1.使用叉车的单位和个人应当购置符合国家安全标准的叉车。
2.叉车使用过程中，应当经过培训合格的操作人员进行操作，并按规定进行定期检查和维护。
第六条叉车的安全装置1.叉车应当配备符合国家标准的安全装置，如安全带、闪光灯等。
2.叉车的安全装置应当保持完好、正常工作。
第七条叉车的日常检查和维护1.使用叉车的单位和个人应当制定叉车日常检查和维护计划，定期对叉车进行检查和保养。
2.检查和保养应当包括车辆结构、机械部件、制动系统、电气系统等方面。
第八条叉车的操作培训1.使用叉车的操作人员应当按照相关规定进行培训，通过考试合格后方可操作叉车。
2.操作人员应当具备必要的驾驶技能和安全常识，遵守交通规则和操作规程。
第三章安全事故处理第九条叉车发生事故要及时报告1.叉车发生事故后，使用单位和个人应当立即报告所属管理部门。
2.发生事故的单位和个人应当妥善保护现场，保证事故调查的顺利进行。
第十条叉车事故的调查处理1.管理部门应当及时派出人员进行事故调查和处理，查明事故原因和责任。
2.对于造成人员伤亡或严重财产损失的事故，应当由公安机关立案调查。
公司内叉车安全管理制度(5篇)
公司内叉车安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司内叉车工作的安全，避免事故的发生，确保员工的生命、财产安全与生产设备的完好，制定本《公司内叉车安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司内所有使用叉车及接触叉车工作的员工。
第三条公司内叉车安全工作的目标是：遵守国家法律法规，保护员工的生命财产安全，保证生产运营的顺利进行。
第四条公司内叉车工作的原则是：预防为主、综合治理、管理与监督相结合。
第五条公司内叉车安全管理的责任部门是安全环保部门，具体负责制定、完善、宣传并实施叉车安全管理制度。
第六条公司内叉车安全管理的责任人是叉车管理员，具体负责日常的叉车安全管理工作。
第七条公司内叉车工作人员必须具备相应的叉车操作证，且严格按照国家法律法规和相关标准进行操作。
第八条公司内叉车工作人员必须定期接受叉车安全培训和考核，保证其具备安全操作、维护叉车等技能。
第二章叉车操作规范第九条叉车操作人员必须熟知叉车的结构和性能特点，严禁超载、疲劳驾驶和酒后驾驶叉车。
第十条叉车操作人员必须熟悉叉车操作规程，包括但不限于启动、行驶、转向、制动、起升、降低货物等操作。
第十一条叉车操作人员应在靠边停车后，关闭叉车的电源，设立安全警示标志，并将车辆锁定。
第十二条叉车操作人员应遵守交通规则，特别是限速、禁止闯红灯、禁止逆行等规定。
第十三条叉车操作人员应维持所在区域的整洁和无障碍状态，确保其他员工的安全通行。
第十四条叉车操作人员应随时检查叉车的安全状况，发现问题及时上报和修复。
第十五条叉车操作人员应严格按照工作任务和区域要求使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、手套等。
第十六条叉车操作人员在操作过程中，应注意货物的平稳运输，避免震动或撞击导致货物损坏。
第十七条叉车操作人员应遵守操作区域的相关规定，如禁止烟火、禁止使用手机等。
第三章叉车维护与检修第十八条叉车管理员负责组织叉车的定期维护和检修工作，并制定相应的维护计划和检修方案。
第十九条叉车操作人员应定期检查叉车的外观、照明、制动、起动、仪表等部件的工作状态，发现问题及时上报。
机动叉车安全管理制度范文（3篇）
机动叉车安全管理制度范文一、目的为了规范本单位厂内机动车辆安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，防止发生厂内机动车辆事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《机动工业车辆安全规范》等有关规定，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于集团公司厂内机动叉车的安全使用、日常管理及叉车事故应急处理。
三、岗位职责(一)主要负责人岗位职责1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定，建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程，签订《特种设备安全使用管理目标责任书》和《特种设备安全使用承诺书》，层层落实安全管理责任制，组织制定本单位特种设备安全工作计划，并监督落实，确保本单位特种设备安全。
2、应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员，设置特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理工作。
3、确保特种设备必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和情况要记录在案。
4、加强对本单位作业人员的教育和培训，并根据公司安全会议制度要求，定期召开安全工作会议，分析、解决特种设备存在的问题和隐患。
5、制定特种设备应急救援预案，并督促组织开展演练。
及时、如实报告特种设备事故，并按“四不放过”原则，分析原因，完善措施。
(二)安全员岗位职责1、贯彻落实厂内机动车辆的法律、法规、规章和安全技术规范、标准；2、组织司机技术培训和安全教育；3、参加制定或修订厂内机动车辆的安全管理制度及操作规程；4、厂内机动车辆各项制度、规程的实施情况进行检查；5、督促检查厂内机动车辆的维修保养计划的实施；6、解决厂内机动车辆使用过程中存在的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
(三)司机岗位职责1、认真贯彻场内机动车辆安全规范，严格遵守厂内机动车辆操作规程，杜绝违章操作；2、认真做好“班前检查”工作，确保车辆安全性能；3、严格按规定保管好钥匙，人离车辆钥匙不得留在车上；4、不超车、不开病车、不开无牌车辆、不酒后开车；5、随身携带作业人员证书，自觉接受安全检查；6、积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训；7、作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向本单位安全管理人员或负责人报告，并及时采取相应的应急措施。
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叉车安全管理制度目录一、叉车司机岗位职责二、安全技术操作规程三、设备管理制度四、日常检查管理制度五、维护保养管理制度六、定期报检管理制度七、人员培训管理制度八、事故报告和应急救援管理制度九、技术档案管理制度一、叉车司机岗位职责(一)工作责任1.严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。
2.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
3.严格按《叉车操作规程》使用叉车。
叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。
加速时不得急刹车或急转弯。
4.定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。
检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。
发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。
认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
5.叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。
6.转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。
7.服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。
成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。
配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
8.完成领导安排的其他临时性工作。
(二)考核标准1.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
2.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。
擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
3.在转运时损坏成品砖照价赔偿。
4.因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。
5.因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
6.不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。
二、叉车司机安全技术操作规程1、驾驶员必须经专门培训，取得质监部门颁发的上岗证后上岗，严禁无证驾驶。
2、穿戴好必备的工作服和劳保用品，如：工作服，劳保鞋，劳保手套，口罩，防护眼镜。
3、应遵守场内机动车安全规则。
4、开车前不喝酒，在行驶中左右兼顾，思想不开小差。
5、开车速度不能超过５公里／小时。
6、在叉物品时，注意其摆放的高度。
在运行转弯时，务必减速行驶，以防由于惯性所叉的物品甩出。
造成人员或物品损伤。
7、在叉物品时严禁超载，以防叉车受损，及叉车后部翘起造成不安全因素。
8、监督无关人员不得进入叉车区域。
如养护区域。
9、在摆放瓦架时应完全放平稳后，方可退出。
严禁在未放稳时倒架退出，造成倒架事故。
10、停车后应拉紧手刹，放下叉脚，关掉电源，取出钥匙。
11、定期保养车辆，确保车辆处于良好状态（刹车，倒后镜等）。
12、车辆运货时应采取必要的安全措施不能超载，货物堆放均匀、牢固，装货后的高度离地面不得超过4米，高出车身的货物应加以固定，车上货物伸出车箱前后的总长不能超过2米。
装载易燃易爆、剧毒危险货物时，应报管理部门和保卫部门批准，并指派熟悉所载危险品性质和有安全防护知识的人担任押运员，车上必须备有消防器材和相应的安全措施，排气管应安装在车前，尾部应安装接地链。
进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施，排气应安装火星熄灭器。
三、设备管理制度一、本制度所称厂（场）内机动车是指不属公安部门和农机部门管理、注册挂牌的；只限于在企业厂（场）区内行驶的车辆。
二、新增场内机动车辆，在投入使用前可投入使用后30日内，持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的市质量技术监督局注册登记。
申请注册登记时，应提交以下资料：⑴特种设备注册登记表（每台2份）；⑵验收检验报告和《安全检验合格》标志；⑶操作人员的《特种设备作业人员证》；⑷与维保单位签订的维保合同，或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明，或者与本单位维保人员签订维保责任书；⑸维保单位的资格证（复印件），或者本单位维保人员《特种设备作业人员证》；⑹使用和运营的安全管理制度。
三、使用单位领取《特种设备注册登记表》，在规定位置上固定《安全检验合格》标志及相关牌照。
四、场内机动车辆停用的，应向特种设备安全监察机构提出申请报停；场内机动车辆停用后重新启用时，也应该向安全监察机构提出启用申请，经法定检验机构检验合格后方可投入使用。
五、场内机动车辆注册登记情况发生变更时，应在变更后投入使用前，将变更情况的书面证明材料书面告之特种设备安全监察机构，经安全监察机构审核后对注册登记情况进行变更。
四、日常检查管理制度车辆使用中，驾驶员做好日常检查工作，是保证行车安全和保证车辆良好技术状况的基本要求。
1、轮胎：气压符合标准，不能过高或过低，无夹石，无裂痕。
2、全车各部位外露螺栓无松动、不缺少。
3、灯光、喇叭齐全有效。
4、转向：转向盘灵活自如，自由转动量为30度，横直拉杆不松旷，不碰磨。
5、漏油：如变速箱、驱动桥、转向器等无渗漏，燃油箱无渗漏。
6、漏水：散热器无漏水或防冻液水量符合标准，蓄电池无漏液，水泵、缸盖、缸体无渗漏。
7、制动：制动管路无漏气、漏油，储气筒无漏气，放气开关完好，驻车制动器操纵杆移动量合格（3~5齿），离合器踏板自由行程为30~40mm。
8、发动机：检查油面高度应在机油尺刻度标准2/4~4/4之间，高压线无松脱，带无松动、破损，以大拇指按下带松紧度为10~15mm为宜，启动发动机后无异响。
五、维护保养管理制度车辆在使用过程中受到各种因素的影响，其各部机件必然会逐渐出现不同程度的磨损和损坏。
为避免零部件的早期损坏，应及时采取必要的技术措施，即进行车辆的维护工作。
（一）、定期保养1、日常保养：以清洁、润滑、检查为中心内容，由驾驶员负责完成；2、一级保养：以检查、润滑、紧固、调整为中心内容，除了日常保养的内容外，还要进行必要的调整工作。
由驾驶员完成，累计作业100小时进行一次；3、二级保养：以检查、调整为中心内容，对机械进行部分解体、检查、清洗、换油、修复或更换易损部件，作业500小时进行一次，由维修员负责，驾驶员协助；4磨合期保养：主要是针对新车和大修车的保养，磨合期内，应降低车速，不要满载，初始期一般为40工作小时。
（二）、非定期保养：主要是入冬和入夏的换季保养1、清洗燃油箱，检查防冻液；2、按地区季节要求更换润滑油；3、清洁蓄电池，调整电解液密度；4、调整好化油器。
六、定期报检管理制度一、目的和范围1、目的。
为使场内机动车辆保证正常的、安全的工作状态，防止由场内机动车辆而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。
2、范围。
适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请场内机动车辆定期检验。
也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。
二、职责场内机动车辆安全管理人员负责向质量技术监督部门报告场内机动车辆定期检验工作。
三、定期报检制度1、新增以及经大修或者改造的场内机动车辆，投入使用前，应当进行验收检验。
2、在用场内机动车辆每年进行一次定期检验；3、遇可能影响其安全技术性能超群自然灾害或者发生设备事故后的场内机动车辆，以及停止使用一年以上再次使用的场内机动车辆，进行大修后，应当进行验收检验。
4、场内机动车辆安全管理人员在场内机动车辆定期检验（合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。
5、申请压力管道定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由压力管道安全管理人员负责保管，作为压力管道管理档案保存。
七、人员培训管理制度为了加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检查，强化管理。
2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。
3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。
4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。
5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。
6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。
7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。
9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。
10、严格执行验收制度。
通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。
11、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
八、事故报告和应急救援管理制度为加强对场内机动车辆安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，特制定本场内机动车辆安全事故应急救援预案。
一、本预案的适用范围本单位场内机动车辆，为我单位重点设备。
本预案所称安全事故，是指在本公司使用的场内机动车辆突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：场内机动车辆倾翻、火灾等。
安全事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。
二、应急救援组织机构1、成立场内机动车辆安全事故应急救援指挥部(以下简称救援指挥部)。
指挥长由总经理担任；副指挥长由分管工程的副总经理担任；各相关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。
2、设立现场救援组，由各工程部组人员兼职组成。
组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。
三、应急救援组织的职责（一）指挥部职责1、组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；2、根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；3、根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善；4、紧急调用各类物资、人员、设备；5、当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；6、配合上级有关部门进行事故调查处理工作；7、做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。
（二）现场指挥长的主要职责：1、负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；2、负责指挥现场应急救援工作。