钻井队管理制度
钻井队安全生产奖惩制度
一、总则为加强钻井队安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、奖惩原则1. 坚持公平、公正、公开的原则；2. 坚持奖优罚劣、奖勤罚懒的原则；3. 坚持教育与惩罚相结合的原则；4. 坚持预防为主、综合治理的原则。
三、奖励范围及条件1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励；2. 对及时发现、报告、消除安全隐患，防止事故发生的个人和集体给予奖励；3. 对在安全生产检查中表现突出的个人和集体给予奖励；4. 对在安全生产活动中积极提出合理化建议，对安全生产有突出贡献的个人和集体给予奖励。
奖励条件：1. 遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度；2. 在安全生产工作中表现出色，无违章行为；3. 在安全生产活动中积极作为，勇于创新；4. 在安全生产检查中积极配合，提供真实、准确的信息；5. 在安全生产活动中积极提出合理化建议，对安全生产有突出贡献。
四、奖励等级及标准1. 优秀安全生产个人：给予一定物质奖励和荣誉称号；2. 优秀安全生产集体：给予一定物质奖励和荣誉称号；3. 安全生产突出贡献奖：给予重奖和荣誉称号；4. 安全生产先进工作者：给予一定物质奖励和荣誉称号。
五、处罚范围及标准1. 对违反国家安全生产法律法规和公司规章制度，造成安全事故的个人和集体给予处罚；2. 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的个人和集体给予处罚；3. 对隐瞒事故、故意破坏事故现场、谎报事故的个人和集体给予处罚；4. 对安全生产责任制不落实、监督检查不到位、隐患整改不力的个人和集体给予处罚。
处罚标准：1. 警告：对违反安全生产规定的个人和集体给予口头警告或书面警告；2. 罚款：对违反安全生产规定的个人和集体给予一定数额的罚款；3. 撤职：对安全生产责任制不落实、监督检查不到位、隐患整改不力的个人和集体给予撤职处理；4. 开除：对违反安全生产规定，造成严重后果的个人和集体给予开除处理。
钻井井控管理规定
目录第一章总则 (2)第二章钻井井控管理制度 (3)第三章钻井井控管理要求 (16)第四章录井井控管理要求 (26)第五章测井井控管理要求 (27)第六章附则 (28)第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和“以人为本”的理念，不断强化油气井钻井全过程的井控安全管理，严防井喷失控、硫化氢等有毒有害气体泄露事故，保障人民生命财产安全和保护环境，维护社会稳定，有利于发现、保护和利用油气资源，根据《中国石油化工集团公司石油与天然气井井控管理规定》的要求，特制定《中原石油勘探局钻井（测井、录井）井控管理实施细则》（以下简称本细则）。
第二条井控管理是一项系统工程，涉及井位选址、地质与工程设计、设备配套、安装维修、生产组织、技术管理、现场管理等各项工作，需要设计、地质、安全、生产、工程、装备、监督、计划、财务、培训等部门相互配合，共同做好井控工作。
第三条本细则所称的“井控”是指油气井钻井全过程的油气井控制与管理，包括钻前施工、钻井工程设计、钻井施工、测井、录井、中途测试、完井作业等各生产环节。
第四条本细则所称“三高”是指具有高产、高压、高含H2S特征的井。
其中，“高产”是指天然气无阻流量达100×104m3/d及以上；“高压”是指地层压力达70MPa及以上；“高含H2S”是指地层气体介质H2S含量达1000ppm及以上。
第五条本细则适用于中原石油勘探局石油天然气钻井、测井、录井等施工作业的井控管理。
第二章钻井井控管理制度第六条井控分级管理制度。
勘探局、专业化公司、专业化公司项目部及基层队伍均应成立井控工作领导小组。
（一）勘探局成立钻井（测井、录井）井控工作领导小组，组长由勘探局分管安全生产的副局长担任，成员由钻井工程处、安全环保处、技术监督处、勘探管理部、开发管理部、勘探开发科学研究院、规划计划处、财务资产处、人力资源处、钻井工程技术研究院、各钻井公司、地球物理测井公司、地质录井处、钻井管具工程处、固井工程处等部门领导组成。
钻井队现场管理井控九项管理制度检查内容
查现场安装是否符合设计
防喷器是否按规定试压
查有无试压记录
防喷器安装
查是否用16mm钢丝绳固定，气井是否装有泥浆伞
防喷器现场开关检查
使用一下看是否灵活好用
防喷器及四通连接
查螺栓是否齐全，固定是否牢靠
闸板防喷器手动锁紧杆
查手动锁紧杆是否齐全，支撑是否可靠；是否挂牌标明开关方向和到底圈数
双工短节或套管头
检测仪器配备数量满足要求
油井应配备接地电阻检测仪1台；。气井应配备固定式八通道复合式气体检测仪一套，携式复合气体检测仪5只。
检测仪器和防护设施管理
检测和防护设施是否及时标校和保养，有专人定岗管理，查相关记录
了解压井及其它材料的储备等
按设计要求提前准备好压井液、加重材料等及其他应急抢险物资
天然气井在操作台上、井架底座周围是否使用防爆通风设备
查螺栓是否齐全，扭紧
压井、节流、放喷系统等试压
查是否按规定进行试压，有无记录
压力表等仪表状态
查是否齐全，灵敏，量程是否满足要求，是否在校验期内
内控管线、控制闸阀安装
查控制闸阀是否接出井架底座外，内控管线是否按规定试压和编号
节流管汇、压井管汇及放喷管线安装
查是否采取相应的防堵措施，管线是否畅通
关井压力值的标注
八、井喷事故逐级汇报制度
溢流、井涌及井喷事故发生后，是否及时上报
要求立即向项目部应急办公室汇报，查汇报记录
溢流、井涌、井喷事故发生后，有无准确真实记录
查相关记录
现场人员是否知道发生井喷事故应向哪里汇报，汇报哪些内容。
提问井队驻井干部和当班司钻各1人
是否有相关管理部门和急救抢险部门的联系地址
查相关记录等
井控管理制度
井控管理及措施
为提高我70130钻井队员工井控意识和技术素质,预防井喷,减少风险,必须加强井控管理,根据总公司47号文件和江汉石油管理局钻井公司55号文件精神,制定出以下管理制度。
第一条井控分级管理制度。
我们井队成立井控管理小组,组长:平台经理班国, 副组长: 钟成兵、田先平、杨永、钻井监督,成员: 郭超、张卫平、杨德安、徐庆国、陈维刚、刘邦国、李祥勇、蔡德生。
井控管理小组负责70130 井控工作的开展防喷、防硫演练, 井控技术、防硫知识培训。
第二条钻井队实行井控操作证制度。
井队生产领导、技术人员、钻井监督、大班司钻、正付司钻、机械工长、井架工、安全员必须参加井控培训, 持证上岗。
第三条井控装备的安装、检修、试压、现场服务制度。
按照《石油与天然气钻井井控技术规定》, 认真搞好井控装备的检查、安装、试压以及现场维修管理工作。
第四条井控工作检查制度。
钻井队每周组织1次井控工作检查,发现隐患,及时整改。
第五条井控工作例会制度。
钻井队每周组织1次井控例会,对上周井控工作作总结, 对下一周井控工作作出安排。
第六条开钻检查验收制度。
各次开钻前, 井队先依据各次开钻前的验收细则进行自查自改, 然后向甲方提交开钻的书面申请报告,经甲方检查验收合格, 发放“开钻许可证”方可开钻。
第七条井控及硫化氢防护演习制度。
钻井根据施工的需要, 对。
钻井队安全管理制度及操作规程
北京中成新星石油技术开发股份有限公司安全管理制度及操作规程50138钻井队50138钻井队安全管理制度结合“三会”精神，强调以“强三基，反三违，除隐患”为主题的安全管理活动年，大力进行目标宣传，高度统一职工思想，制定本队奋斗目标，宣传贯彻各种安全制度和操作规程，确保职工队伍平稳启动，安全生产。
安全管理全年实现“三零一降”目标，成为总公司安全生产先进单位，为实现全年四万五千米任务的目标而奋斗。
安全管理领导小组机构：组长：胡殿成副组长：杨世军郭洪瑞成员；马伟军周荣奎高永强刘学明金城军金城东岳国忠一、安全设施管理1、安全带配置4幅，井架2幅，钻台2幅，由井架工负责保养和管理；2、井场消防器材的定期检查、保养由司机长负责，由司机负责日常保养；3、防碰天车、刹车系统、死活绳头、死绳固定器、泥浆泵安全阀等关键要害部位的定期检查保养由机械工负责，日常管理保养由司钻负责；安全阀日常管理保养由副司钻负责；4、钻台、机房、泵房、二层台栏杆及井架梯子的定期检查保养由钻台大班负责管理，日常检查保养由井架工负责保养和管理；5、井场所有安全标志牌隔离带的定期检查管理由副队长负责管理，日常检查管理由场地工负责保养和管理；二、安全资料管理1、值班房各种交接班记录、班前班后会记录、HSE检查记录由副队长负责管理收集；2、HSE计划书的编制，STOP卡的运行、周分析和讲评由副队长负责管理；3、HSE周检查表的运行、上级部门检查提出的问题以及HSE监督员下发的整改通知单，具体由副队长安排落实整改，及时反馈整改通知单；三：安全生产管理制度：1：牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持每星期一HSE领导小组活一次，一口井坚持对在岗职工进行一次安全教育，单井进行一次安全总结。
2：坚持开好班前班后会，司钻要对工作进行全面安排，副司钻认真强调安全工作,搞好HSE讲话。
3：严格按岗位责任制，巡回检查制检查交接班情况，杜绝走马观花，不仔细检查。
钻井队规章制度
钻井队规章制度前言钻井队是石油行业的重要组成部分，钻井作业的安全、高效运行是石油行业可持续发展的关键。
本文将详细介绍钻井队的规章制度。
总则1.钻井队成员必须遵守国家法律法规、行业标准和公司制度。
2.钻井队成员必须认真履行工作职责，维护钻井设施的安全运行。
3.钻井队成员必须保护钻井设施和生产物资的安全，杜绝浪费和损失。
4.钻井队成员必须尊重管理人员和同事，团结协作，共同完成工作任务。
5.钻井队成员必须重视自我培训和技能提高，不断提高自身素质和能力，为钻井作业的安全、高效运行做出贡献。
安全生产规定1.钻井队成员必须严格遵守安全生产规定，认真执行安全操作规程。
2.钻井队成员必须使用符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
3.钻井队成员必须按照安全生产规定进行交通运输，不得超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。
4.钻井队成员必须在设备状态和使用情况异常时，及时报告相关部门进行处理。
5.钻井队成员必须对新员工进行安全教育和培训。
环保规定1.钻井队成员必须遵守国家和公司的环保规定，保护环境，杜绝污染。
2.钻井队成员必须妥善处理废弃物，分类储存，并及时通知环保部门进行妥善处理。
3.钻井队成员必须注意节约能源，减少污染排放。
4.钻井队成员必须对环保措施进行记录，并定期进行检查和改进。
生产管理规定1.钻井队成员必须严格遵守生产计划和生产指令，按时按量完成生产任务。
2.钻井队成员必须合理安排生产工艺流程，提高生产效率。
3.钻井队成员必须遵守质量管理规定，确保生产的质量和安全。
4.钻井队成员必须进行设备维护和保养，保持设备正常运转。
5.钻井队成员必须按照标准化操作规程运营钻井设备，定期检查和维修设备。
社会责任规定1.钻井队成员必须积极参与公益活动，回报社会。
2.钻井队成员必须树立企业形象，维护公司信誉。
3.钻井队成员必须遵循道德规范，维护职业操守。
处罚规定1.钻井队成员如违反法律法规和公司规章制度，将受到相应的处罚。
钻井生产现场环境保护管理规定(5篇)
钻井生产现场环境保护管理规定第一条钻井队现场要合理划定生产区域，设立防治污染标识，做到文明生产。
第二条井场必须实现清污分流，搞好土方工程和防渗处理。
要安装好各项环保设施，防喷设施必须达到井控技术要求。
第三条钻井生产施工必须做到泥浆入池、污水入罐，防止污染外溢。
泥浆、岩屑和含油钻井废液要分别存放，严禁混排。
井场占地面积、钻井液储备池(罐)以及泥浆池容积应符合SY/T5466—____《钻前工程及井场布置技术要求》的规定。
严禁在井场开挖土油池，就地焚烧原油、废油品或其它废物。
第四条钻井废弃泥浆、岩屑及井筒替出物必须进行无害化处理。
双方要明确环保责任，提出具体进度、质量、验收等要求，治理结束后由环保部门组织验收。
第五条强化油井的现场管理，提高油田采出汛水回注率。
现场要保持夹带规范，做到无污油、污水、固体废物。
要加大现场巡查力度，防止污染发生，生产设备设施要做到无泄漏、无污染。
第六条油水周围不得设排污土油池，生产确需排污的必须设专用的、具有防渗功能的储存池，池内油水要及时回收，油泥全部清运到指定地点处理，严禁用土掩埋或直接排放。
第七条严禁随意排放污染物。
污水、污油池应设液位标记，防止溢流污染。
油水气井作业全过程要严格按设计执行。
第八条推行清洁生产，节约资源，提高系统效率和资源利用率。
从设计源头入手，优化施工工艺，强化生产过程管理，减少废物排放。
优先采用节能、节水、低毒或无毒等环保产品，逐步淘汰高能耗、低效率、污染严重的设备设施。
禁止引进不符合环保要求的技术和设备。
第九条建立污染汇报制度和信息公报制度。
发生井喷、泄漏等重大污染重大污染事故或造成生态破坏的，要启动应急预案，组织污染治理，并在____小时内上报安全环保处。
建立污染治理台帐，重大环境污染的治理，要向安全环保处提出申请，由安全环保处审查方案，并组织验收；未经环保验收的，各级财务结算部门不予结算。
第十条要做好污染应急防治工作。
制度突发性环境污染事故应急预案，储备充足的污染治理物资，定期组织预案培训与演练，提高应急能力，防止重大环境污染事故和生态破坏事件的发生。
石油钻井队考勤制度
石油钻井队考勤制度一、考勤目的与原则考勤制度的核心目的在于维护工作秩序，提高工效，并作为员工绩效评估的重要依据。
本制度坚持公正、公平、公开的原则，确保每一名员工的权益得到合理保障。
二、考勤时间规定1. 正常工作日的上班时间为早上8:00，下班时间为下午5:00，中午休息时间为12:00至14:00。
2. 对于需要进行夜间作业的特殊岗位，将根据作业计划安排合理的轮班制度，并提前进行通知。
3. 所有员工必须遵守规定的工作时间，未经批准不得迟到或早退。
三、签到签退方式1. 采用电子考勤系统进行签到签退，员工需在规定时间内完成打卡。
2. 在特殊情况下无法使用电子考勤系统时，应手动填写考勤表并由直接上级确认。
四、请假与调休规定1. 员工因故不能按时上班，应至少提前一天向直接上级提出请假申请，并说明理由。
2. 病假需出示医院证明，事假需提供相应证明材料。
3. 紧急情况下，员工可电话告知直接上级，并在事后补交请假手续。
4. 调休须提前申请，经批准后方可执行。
五、加班管理1. 根据工作需要安排加班时，应确保员工有足够的休息时间。
2. 加班须经过部门主管审批，并记录在案。
3. 加班费或调休按照国家相关法律法规执行。
六、违规处理1. 无故迟到或早退超过半小时者，视为旷工处理。
2. 连续三次无故迟到或早退者，将给予书面警告。
3. 旷工两次以上者，将根据情节严重性进行扣罚或解除劳动合同。
七、考勤统计与奖惩机制1. 每月由人力资源部门负责汇总考勤数据，并进行审核。
2. 对于全月无迟到、早退、旷工现象的员工，给予表扬及奖励。
3. 对于考勤表现不佳的员工，除了按制度扣罚外，还将影响其年终奖金和晋升机会。
八、其他注意事项1. 所有员工应认真遵守考勤制度，共同营造良好的工作氛围。
2. 对于制度中未尽事宜，由人力资源部门负责解释并适时修订。
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钻井队管理制度
1. 引言
钻井是石油勘探与开发的重要环节，为了保障钻井施工的安全、高效进行，优
化管理流程及规范操作行为是至关重要的。
本文档旨在制定钻井队管理制度，确保钻井施工过程中的安全性、规范性和高效性。
2. 管理机构和责任
钻井队的管理应由专门的机构来组织和负责，包括以下职责：
•钻井队队长：负责钻井队的整体管理和组织工作，确保钻井施工的顺利进行；
•技术负责人：负责钻井技术的研究和应用，提供技术支持和指导；
•安全负责人：负责钻井场地的安全管理和安全指导，保证钻井作业的安全性；
•质量负责人：负责钻井作业的质量管控，检查施工过程的质量，确保符合规范要求。
3. 钻井队的组织结构
钻井队的组织结构应该包括以下部门：
3.1 钻井作业部
该部门负责具体的钻井施工作业，包括井下作业、钻井设备的维护和修理等。
3.2 安全生产部
该部门负责钻井安全生产管理工作，包括安全培训、事故预防和应急处理等。
3.3 质量控制部
该部门负责钻井施工的质量控制，确保作业符合相关规范要求，包括质量检查、样本分析等。
3.4 技术研究部
该部门负责钻井技术的研究和应用，提供技术支持和指导，促进钻井技术的发
展和创新。
4. 钻井作业管理规定
4.1 钻井前准备
•钻井前应编制详细的钻井设计方案，包括钻井井型、井深、钻具规格等；
•钻井前必须进行井地勘察，确保井址选取合理，地质情况明确。
4.2 钻井施工操作
•钻井施工操作必须按照操作规程进行，不得擅自修改或忽略操作步骤；
•钻井操作人员必须熟悉钻井设备的使用方法和技术要求；
•钻具、井口规范等必须经过检查合格方可使用。
4.3 安全措施
•钻井施工过程中，必须严格执行安全措施，包括穿戴个人防护用品、用防滑垫、安装警示标志等；
•钻井周边区域必须设置警示线和安全警示牌。
4.4 质量管理
•钻井施工过程中，必须严格按照质量管理规范进行作业，确保质量符合相关要求；
•钻井作业完成后，应进行质量验收，确保作业合格。
5. 奖惩制度
钻井队管理制度中应明确相应的奖惩制度，以激励员工的工作积极性和促进工
作的高效进行。
具体的奖惩措施包括：
•奖励先进个人或团队，包括荣誉称号、奖金等；
•对违反安全规定或质量规范的个人进行处罚，包括警告、罚款等。
6. 结论
本文档制定了钻井队管理制度，旨在规范和提高钻井施工的质量和效率，确保
钻井作业的安全性。
同时，制度中明确了各部门的职责及相应的奖惩制度，希望能够激励员工的积极性，确保钻井施工的顺利进行。
钻井队应严格按照该管理制度执行，不断完善和提升管理水平。