江西财经大学实验室管理条例

合集下载

江西财经大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码

江西财经大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码

江西财经大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码江西财经大学江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

江西财经大学的前身为1923年秋创办的江西省立商业学校,1958年成立江西财经学院,文革期间几经更名并遭停办,1978年复校,1980年成为财政部部属院校,1996年更名为江西财经大学,2000年学校管理体制由财政部主管转变为由江西省主管,2012年成为财政部、教育部、江西省人民政府共建高校。

学校坐落英雄城南昌,东临赣江碧水,西接梅岭烟霞,北吸锦绣庐山之灵气,南纳雄伟井冈之精神。

现有蛟桥园、麦庐园、枫林园、青山园4个校区。

学校占地面积共2200余亩,建筑面积90余万平方米,馆藏各类图书491万册(含电子)。

校园幽香雅静,错落有致,层重叠翠,湖光潋滟,是全国绿化300佳单位之一。

2002年和2007年,学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估,两次均获“优秀”等次。

2001年和2009年两次获得国家优秀教学成果奖。

拥有8门国家精品课程、1门国家级精品视频公开课、3门国家级双语示范教学课程、7门国家级精品资源共享课程、3个国家级教学团队、1个国家级实验教学示范中心、1个国家级大学生校外实践教育基地、2个国家级人才培养创新实验区,为全国大学生创新性实验计划项目学校、大学生英语教学改革示范点项目学校和教育部大学生文化素质教育基地;拥有中央与地方共建实验室42 个、省级实验示范中心8个、江西省大学生创新创业园1个。

学校于1994年(全国较早)实行学分制,学生可以选修双专业(学位)。

2007年学校获得普通高校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。

2008年学校获得优秀硕士研究生提前攻读博士学位资格。

学校在2013年取得国家社科基金年度项目立项28项,第16次位居江西第一,在全国高校中排名第23位,在财经类院校中排名第三。

我国现代大学基层教学组织建设

我国现代大学基层教学组织建设

主要内容
1 现代大学基层教学组织的作用 2 现代大学基层教学组织的特征 3 现代大学基层教学组织的任务 4 现代大学基层教学组织的问题 5 现代大学基层教学组织的建设(对症下药)
一、现代大学基层教学组织的作用
(一)培养人才始终是大学的根本任务,教学工 作永远是大学的中心工作
大学三大职 能,培养人才 是基本职能
(二)教学研究是基层教学组织的重要任务
教学内容、教学要求、教学对象、教学条
件决定着教学方法和教学手段,这些因素是
1
变化的,所以教学方法和教学手段也要变化。
如何变?需要研究
教学研究是教师提高教学水平的有效手段,
2
也是提高教学效果的重要途径,为了提高Leabharlann 教学质量,必须开展教学研究
四、现代大学基层教学组织的问题
二、现代大学基层教学组织的特征
(二)去行政级别、强学术地位、呈复杂结构
许多学校的系或教研室\实验中心或实验室不设 行政级别,但重学术地位,要求负责人必须具有高 职称或高学历
许多系或教研室中还有其他组织形式, 比如课程组、项目组、党支部(小组) 等,且内部也呈现层级化现象
三、现代大学基层教学组织的任务
4、越复杂的系统越需要加强管理
大系统由小系统构成,系统之间需要协调,协调 需要人工干预,干预需要组织与管理手段
一、现代大学基层教学组织的作用
(三)教学组织仍然是现代大学的重要组织
1、现代大学管理组织呈网络化状态
由直线式发展成网络式 党\行政\群众\学生\后勤\保卫\附属机构
2、现代大学管理组织有层级增加现象
管理级别
3、教学管理的结构
教学管理 的结构
一般管理
定量 21世纪

GZ人力资源管理专业自评报告AA

GZ人力资源管理专业自评报告AA

贵州财经学院工商管理学院人力资源管理专业建设自评报告贵州财经学院人力资源管理专业系1999年经贵州省教育厅批准开设的本科专业,本专业每届招收一个班,约50人。

1.专业建设与人才培养1.1建设思路本专业的建设思路:面向社会与市场,理论与实践相结合,“走出去、请进来”,开放式办学,产学研一体化,加强课外学习的引导与督促,注重人文精神的培育与塑造。

这一建设思路是在本专业开办之初就明确提出的,2002年贵州省教育厅对新增专业建设情况进行评价时,教育厅领导和有关专家对此建设思路给予了高度肯定,并明确表示:按此思路建设,两年后可申报“教学成果奖”。

事实上,本专业的申办本身就是基于对国内外人力资源管理发展趋势的把握和对贵州人力资源管理专业人才需求的预测。

当时,我们进行了相应的调研工作,并作了大量的争取工作。

可以说,这个专业的建设始终强调对社会与市场需求的把握,相应的人才培养方案及课程体系设计遵循了这一建设思路,在学习和借鉴国内一流大学的同时,更多地针对贵州企事业单位的实际需要,并根据本专业的发展趋势和社会与市场需求的不断变化而进行相应调整。

我们相信人力资源管理专业作为应用性学科,其本科阶段乃至硕士研究生阶段的人才培养都应当以实践操作性为主,只有在博士生水平才更注重理论研究型人才的培养(这一观点在“中国高校人力资源管理教学与实践研讨会”上形成了共识)。

因而,我们对专业人才的培养强调“理论与实践相结合”,在传授专业理论知识的同时,更注重实际操作技能的训练,鼓励学生在一、二年级夯实理论知识的基础上,在三、四年级专业课学习的过程中更多地参加社会实践,为此,专业教师积极为学生创造和提供机会与条件,一方面,引导并带领学生“走出去”,参与企事业单位的实际工作;另一方面,邀请企事业单位富有实践经验的相关专家,通过讲座或授课等形式来对专业学生传经送宝,实行“请进来”的政策,努力做到“开放式”办学,同时,以“项目合作”的形式,由专业教师带领学生为企业提供招聘、培训、绩效考评方案和薪酬福利方案设计等服务。

江西财经大学专业介绍——会计学

江西财经大学专业介绍——会计学

江西财经大学专业介绍——会计学江西财经大学作为排名第八的财经类院校,是江西省重点高校,也是区域一流学校。

会计学是江西财经大学的重点科目,也是国家级特色科目。

江西财经大学会计学科点是中国会计学会和中国审计学会的会员单位,是江西省“十五”重点学科。

经过多年的发展,已经取得了显著的成绩,已形成了一支职称和学历结构合理、水平较高、富有潜力的学术梯队。

因此,想要报考江西财经大学的同学们,江财的会计学不失为一个好的选择,下面江西聚英考研小编就给大家介绍一下江财的会计学,让大家对其有一个了解,以便大家多一个专业选择的参考。

1. 人才培养江西财经大学会计学学科现有会计学、财务管理、注册会计师专门化和ACCA四个本科专业及专业方向;1985年获会计学硕士学位授予权,同年开始招收会计学硕士研究生,是我国最早具有会计学硕士学位授予权的单位之一,目前下设会计理论与方法、审计理论与方法和公司财务管理三个专业方向;1996年获得面向社会招收在职人员申请硕士学位的资格,2003年被江西省教育厅评为示范性硕士点;并于 1999 年挂靠学校产业经济学博士点招收“产业经济核算与监督”方向的博士研究生,2004年于校管理科学与工程博士点下招收“会计信息与财务管理”方向的博士研究生, 2006年1月喜获会计学博士学位授予权。

目前本学科的人才培养包括本科、硕士研究生和博士研究生三个层次。

现有在校生硕士研究生181人,本科生3000多人,并从2007年开始招收会计学博士研究生。

2. 学术队伍本学科现有学校首席教授1人、教授16人、副教授37人,其中,具有博士学位的16人,11人正在攻读博士学位。

二十多年来,本学科点人才辈出,既有老一辈资深的会计审计学家裘宗舜、成圣树教授,又有新的一批潜心研究、成果丰硕的中青年会计审计学者。

本学科张蕊教授、蒋尧明教授、刘骏教授、方宝璋教授、饶晓秋教授、邱宜干教授、郭华平教授为江西省高校中青年学科带头人,其中,张蕊教授为学校会计学首席教授,享受国务院政府特殊津贴,蒋尧明教授为江西省“百千万”人才工程和国家“百千万”人才工程。

江西财经大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码

江西财经大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码

江西财经大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码中国传媒大学毕业证样本学位证样本历任校(院)长学校代码中国传媒大学简介中国传媒大学(外文名: Communication University of China )简称:广院、中传,CUC ;是中央部属高校,也是一所形成了以新闻传播学、艺术学、信息与通信工程为龙头,文学、工学、艺术学、管理学、经济学、法学、理学等多学科的高等学校。

中国传媒大学院系设置学校院系设置有;戏剧影视学院、音乐与录音艺术学院、动画与数字艺术学院、播音主持艺术学院、文学院、信息工程学院、传播研究院、文化发展研究院、新媒体研究院、电视与新闻学院、外国语学院、广告学院、经济与管理学院、政治与法律学院、体育部、培训学院、计算机与网络中心、广播电视与新媒体实验教学中心、校电视台、理学院、计算机学院、对外汉语教育学院、MBA学院、思想政治理论课教研部、远程与继续教育学院、国际学院、艺术研究院。

中国传媒大学的特色专业学校设置有特色专业;电子科学与技术专业、数字媒体技术专业、自动化专业、广播电视工程专业、电子信息工程专业、通信工程专业............。

中国传媒大学的学校前沿介绍学校前沿是 1954年成立的中央广播事业局技术人员训练班,1959年4月是经 __批准,学校改名为北京广播学院,xx年8月由北京广播学院更名为中国传媒大学。

中国传媒大学的学校代码及毕业证编号学校国际代码;10033毕业证编号生成原理如下:前5位为学校国际代码,6位为教学类型代码普通高等教育为1;博士为2;硕士为3;学士为4;成人高等教育为5;高等教育学历文凭为6;网络教育为7。

7-10位:为颁证年份. 11-12位:为培养层次代码:博士研究生01;硕士研究生02;学士学位04;本科05;专科(含高职)06 ,13-17或18位:为学校对毕业证书的流水编号。

电子注册号示例如下:xx年的本科 14308 1 xx 05 00XXXX xx年专科:14308 1 xx 06 00XXXX中国传媒大学历任校(院)长学校有历任院长;苏志武:xx年5月;现在,任中国传媒大学校长,刘继南:1993年1月;xx年5月,任北京广播学院院长;任中国传媒大学校长,常振铮:1983年7月;1992年12月,任北京广播学院院长。

中山大学管理学院会计导师介绍

中山大学管理学院会计导师介绍

管理学院会计导师介绍魏明海:博士生导师,研究领域可以参看导师介绍,刘峰:博士生导师,给研究生上会计理论课程谭劲松:博士生导师,给研究生上高级财务会计课程张立民:博士生导师,给研究生上审计课林斌:博士生导师,上会计理论课唐清泉;博士生导师,上证券市场发展的课程,带财务投资专业和会计专业两个方向的研究生卫建国:硕导,上高级财务管理学漆江娜:硕导,财务会计研究方向谭燕:硕导,财务会计研究方向吴兆旋;硕导,上高级财务会计课程龚凯颂:硕导,上高级财务管理学刘运国:硕导,管理会计研究方向刘光友:硕导,管理会计研究方向刘峰教授男,1966年2月出生于安徽省无为县。

1994年毕业于厦门大学会计系,获经济学(会计学)博士学位,1997年晋升为教授。

现为中山大学特聘教授、博士生导师,中山大学现代会计与财务研究中心主任。

广东省高等院校千百十工程省级培养对象。

自1986年起,先后在《会计研究》、《管理世界》等刊物上发表论文70余篇,出版《会计准则研究》、《会计准则变迁》等著作、教材近20部;主持过两项国家社会科学基金、一项自然科学基金科研课题及多项其他层次课题;关于会计基本理论、会计准则等方面的研究成果,在国内学术界有一定的影响。

目前的研究兴趣为:我国会计准则制订与实施效果的验证等问题、资本市场信息披露与监管的案例研究、珠江三角洲区域专业化下中小企业的生存模式与成本战略。

先后荣获教育部霍英东基金会“高等院校优秀青年教师基金奖”(1997年)、教育部首届高等院校优秀青年教师奖(1999年)、国务院政府特殊津贴(2000)等全国性奖励与荣誉。

论文获中国会计学会年度优秀论文一等奖等奖励,专著或合著先后获教育部优秀社会科学成果一等奖、福建省第三届优秀社会科学成果三等奖、参编教材获教育部全国优秀教材一等奖等奖励。

林斌教授男,江西人,大学毕业于江西财经大学会计学系。

曾在华东交通大学、四川外语学院、长沙铁道学院工作和学习。

1997年研究生毕业于厦门大学会计系,获得经济学博士学位。

财务会计工作精细化管理

财务会计工作精细化管理游媛程一鑫廖飞云周萍作为近年来才被广泛认知的一种管理模式,精细化管理现在已经应用到了不同的行业管理模式的应用之中。

随着我国社会经济的不断增长,会计行业的发展情景也变的愈发的明朗,但随之而来的便是会计行业本身的一些根本性问题,实现精细化管理能够有效地提高行业之中的效率,同时还能够对行业中存在的问题进行更加深入的处理,提高会计行业在经济发展之中的推动作用。

对于企业的发展来说,精细化管理的出现帮助企业指明发展的方向,同时还能够引导企业在激烈的市场竞争之中找出一条不断发展的光明之路。

企业要想能够在竞争之中找出一条立足之地,只能够通过提高自身的企业竞争力以及企业内部的资本管理,这两方面都离不开会计行业的支持。

在目前的很多会计管理规范中采用的还是传统的那一套模式,显然已经不再适用于现代市场经济发展的需求,为此就要实现对会计行业管理的有效改革[1]。

精细化管理在很多行业之中都得到了一定的应用,也产生了一些意想不到的良好结果,在会计行业之中进行精细化管理显然也是一个比较有效的策略,能够有效地提高企业内部的资本运转,提高企业在市场之中的竞争力度,实现企业资本的有效积累。

本文所要探究的是在财务会计行业之中实现精细化管理的有效策略研究。

财务精细化管理的重要意义作为一项最基本的财务管理要求,实现财务工作的信息化处理能够有效的提高管理者的经营决策方案,避免在财务上出现失误,同时还能够在最快的速度内找出财务管理方面的问题并加以解决,避免对公司带来巨大的经济损失。

对财务进行精细化的管理,同时还能够有效的降低运营成本,让资金都能够应用到对公司发展有益的地方,同时还能够让企业运营的更加流畅,帮助企业管理者更快的找到未来发展的方向。

财务会计精细化管理存在的问题对于精细化管理的认识还不够深入目前虽然在企业中已经实现了财务会计的精细化管理,但是仍有很多企业的财务和会计并没有对这一工作产生足够的认识,直接导致推行精细化管理变得异常的困难,目前由于很少有人能够意识到精细化管理的重要性,所以就导致企业的发展受到了不同程度的阻碍,很多会计从业人虽然采用的是最为传统的核算方式以及思维运行模式的。

勤工助学管理系统完整版

勤工助学管理系统 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】课 程 设 计题 目实验室勤工俭学管理系统 学 院计信学院 专 业金融信息化 班 级1班 学生姓名蒋汉 指导教师张世勇 2012 年 6 月 24 日重庆工商大学课程设计成绩评定表学院:计信学院 班级:金信1班 学生姓名:蒋汉 学号:13附件1:指导教师评定成绩: 2014年 6月 24日目录7 总结............................................................... (22)31 需求分析1.1系统目标随着技术的发展和的日益普及,数据库的应用范围越来越广泛,数据库应用的功能也越来越强大,在强调管理,强调信息的现代社会中它变得越来越普及。

技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。

该程序在设计过程中严格遵循工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQL SERVER 2000的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性和优美、秀丽的界面,方便实用的与维护功能共同构成了“勤工助学管理”。

勤工助学是任何一所高校都需要进行的一项工作。

因此,开发制作勤工助学管理具有较大的社会现实意义。

勤工助学管理系统是以Web作为交流平台。

系统管理员将工作的基本信息发布到网站上,所有用户都可查询工作信息,但只有会员才能申请工作并接受工作,获得工作,以使会员实现学习和工作的二者兼得,减轻家庭负担。

该勤工助学管理系统支持3类用户:游客、会员、管理员。

游客可以随意浏览管理员发布的工作信息,但是只有在注册为网站会员之后才能申请工作及接受工作。

会员登录系统后,可进行的主要操作有:通过不同方式查询工作信息、申请工作、确认工作、发布留言等。

财务管理专业排名9

财务管理专业排名2012-02-07财务管理专业排名1厦门大学上海财经大学中国人民大学北京大学清华大学东北财经大学西安交通大学(陕西财经大学并入其中)中南财经大学天津财经学院西南财经大学中山大学武汉大学湖南大学(湖南财经学院并入其中)复旦大学南京大学江西财经大学吉林大学南开大学中央财经大学北京工商大学南京经济学院暨南大学财务管理专业排名220xx-2017年财务管理专业大学排名_财务管理专业大学名单财务管理专业是当前社会大环境下比较热门的转移之一。

许多高校,财经类院校都专门开始了财务管理专业。

由中国科学评价研究中心(RCCSE)、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网发布的20xx版中国大学分专业排名中,发布了470个大学专业排行榜,下面公布的是《20xx-2016年中国大学财务管理专业排行榜的`前20强名单》。

财务管理专业排名3培养目标培养适应社会主义市场经济条件下建立现代企业制度所需要的,能在企事业单位及政府部门从事会计实务、教学及科研方面工作;能在会计公司、会计师事务所、财务咨询公司、经济管理部门从事财务管理、资产评估、税务代理、管理咨询工作的专门实用人才。

专业特色该专业是以会计学、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科,以经济学、管理学的基本理论和知识为基础,主要学习财务会计的基础理论和基本技能,资本运营、资产重组、企业兼并方面的专业知识和国际会计核算的惯例,同时注重培养学生的实践能力,侧重于实务操作,通过会计手工模拟室和会计电算化实验室的基本训练能,培养学生分析和解决会计实际问题的基本能力和综合能力,同时注重强化学生财务管理、审计、经济法、税法方面知识的学习,为学生以后参加注册会计师考试打下坚实的专业基础。

主要课程会计学原理、财务会计、成本会计、财政学、管理学、西方经济学、管理会计、政府与非营利组织会计、审计学、会计信息系统、经济法、税法、财务管理等。

毕业去向该专业为经济、管理、会计及相关学科输送研究生。

江西财经大学 2006-2010 年校区布局及建设规划

江西财经大学2006-2010年校区布局及建设规划为实现学校2006-2010年发展战略目标,匹配相应的物质和环境基础,进一步改善办学条件,建设花园式校园,打造以“信敏廉毅”为核心的创业型校园文化,特制定本规划。

一、校区建设和布局现状我校占地面积2200余亩,有蛟桥园、青山园、麦庐园、枫林园四个校区,以经济、管理类学科为主体,兼有文、法、理、工、农、教育等学科。

各类在校生3万人,设有23个学院和4个研究机构。

形成了以本科教育为主体、研究生教育为先导、高职教育、继续教育和留学生教育为补充的办学格局。

在四个校区中,蛟桥园、麦庐园、枫林园位于南昌经济技术开发区枫林大道两侧,青山园校区位于南昌市青山路。

校舍总建筑面积约80万平方米,总绿化面积约62万平方米,是全国绿化300佳单位之一。

其中,蛟桥园北区占地668亩,南区占地269亩,有各层次学生1.2万人;麦庐园校区占地877亩,有学生7300余人,枫林园校区占地276亩,有学生4000人;青山园校区占地125亩,有成人脱产班学生1700余人。

四个校区中,蛟桥园距麦庐园和枫林园距离分别为1.5公里、3.0公里,三校区之间的公交路线有210路、223路、240路、211路、214路、232路,交通便利。

但是,由于我校现有的四个校区基于四个独立建制的学校校园,随着学校的不断发展在不同的历史时期纳入统一建制,统一规划不够,在布局、建筑、设备设施、环境、风格等方面存在着一些有待改进和加强的问题。

二、2006-2010年校区布局及建设规划建设一流多科性教学研究型大学,需要对四个校区进行更加科学的规划和布局,建设更加充裕而优良的办学条件和教育教学环境。

(一)规划和布局原则。

校区布局和规划建设不但涉及学校的当前需要,更关系到学校的长远发展,在规划、布局和建设的过程中不但要充分体现长远发展战略,还要坚持尊重历史、立足现实、着眼未来的原则,遵循网络化、生态型的原则,符合市政规划要求。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

江西财经大学实验室管理条例 第一章 总则 第一条 实验室是教学和科研的重要基地,是办好学校的基本条件之一,实验室工作是反映学校教学、科研及管理水平的一项重要标志。为加强我校实验室的建设和管理,特制订本条例。

第二条 本条例所指的实验室是设置在各学院的承担实验、操作、训练等教学任务和开展科学研究、技术开发、学术交流以及社会服务的实验室,包括计算机(含CIT)房、语音实验室、画室、琴房、音乐专用教室、设计(或美术、制作)室、标本室、摄影室、电教室及其它各种实验室和校内实训基地(如盆景园)等。

第三条 实验室工作必须努力贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,坚持为社会主义现代化建设服务的方向,树立全心全意为教学、科研服务的宗旨,确保实验教学质量,培养德智体全面发展的具有“信敏廉毅”素质的创业型人才。

第二章 基本任务 第四条 我校实验室的基本任务是为教学、科研服务,以及在满足教学科研的前提下为社会提供服务。

(一)实验室要根据学校教学计划和教学大纲,承担实验教学任务。实验室要制定课程实验教学大纲,完善实验教材、实验指导书、实验卡片等教学资料,备好实验仪器设备及材料,合理安排实验指导人员和学生实验分组,做好实验项目管理,确保完成实验教学任务;要不断吸收科研和教学的新成果,更新实验内容,改革教学方法,加强实验考试与考核,努力提高实验教学质量;要注意培养学生进行科学实验和理论联系实际的能力,帮助学生掌握科学的实验方法,训练严格的科学态度和严谨作风;要积极开展实验仪器的改进、研究和自制工作,努力开设新的实验教学项目或选做实验项目,逐步扩大设计性、综合性、应用性实验的比例,提高学生创新能力和动手能力。 (二)实验室要根据承担的科研任务,积极开展科学实验工作,努力提高实验技术,完善技术条件和工作环境,保证高效率、高水平地完成科学实验任务。

(三)实验室要积极创造条件,向全校学生开放和对社会开放。在保证完成教学和科研任务的前提下,积极开展社会服务、技术开发、技术交流活动。

第五条 为保证以上基本任务顺利完成,实验室必须做到: (一)做好仪器设备的规范化管理工作,经常检查仪器设备的运行状况,保证帐、物、卡完全相符;做好仪器设备的维护、维修及标定工作,使仪器设备处于良好状态,完好率保持在90%以上,无条件接受学校或上级主管部门对资产的清查;根据实验教学任务,完善仪器装备和教学软件资料,培训好实验指导人员。

(二)要建立和健全各项规章制度,使各项工作规范化、制度化。除学校统一的规章制度外,各实验室还必须建立学生实验守则、岗位责任制、仪器设备操作规程、安全管理制度、实验室工作日志等规章制度。

第三章 实验室建设 第六条 实验室的建设、调整与撤销,必须经学校正式批准。实验室的设置,应当具备以下基本条件:

(一)有稳定的学科发展方向和饱满的实验教学或科研、技术开发等任务。 (二)有符合实验技术工作要求的房舍、设施及环境。 (三)有足够数量且配套的仪器设备。 (四)有合格的实验室主任和实验技术人员。 (五)有完整的实验室管理制度和工作规范。 (六)符合学校的事业发展总体规划。 第七条 实验室的建设,应贯彻合理规划、资源共享、专管专用的原则,要讲究投资效益,充分发挥现有仪器设备的作用,避免重复设置。 第八条 实验室的建设(包括新建、改造、更新、维修等)实行“项目管理” 制,报建流程如下:

(一)报建单位到教务处实验室管理科领取实验室建设申请书; (二)报建单位提供实验室设置的论证报告; (三)教务处组织学术、技术、管理方面的专家,根据实验室设置的基本条件(见本条例第六条)和报建单位现有实验室管理的年度考核成绩提出论证意见;

(四)分管校领导审核后报学校党委会或者校长办公会批准。 第九条 经批准建设的实验室,筹建期满,学校组织验收,确认达到建设目标的,由学校公布,列为正式实验室建制;筹建期满,未达到建设目标的,应予撤销,并查明原因与责任,对其人员、设备、用房等作出调整处理;确需继续建设的,要重新提出申请。实验室调整与撤销,必须经学校批准并及时报相关主管职能部门备案。

第十条 实验室建设经费,要采取多渠道筹措的办法。可从教育事业费、基建费、科研费、计划外收入、各种基金中划出一定比例用于实验室建设。凡利用实验室进行有偿服务,均应将所得收入的一部分补偿实验室建设。

第四章 实验室管理 一、管理体制、机构 第十一条 实验室实行校、院两级管理体制。学校分管教学的校领导主管全校实验室工作;各学院由教学副院长主管本院实验室工作。学校教务处是主管实验室工作的职能部门,其任务是协助主管校领导会同学院做好实验室的规划、建设、评估检查以及宏观管理工作。

第十二条 实验室实行主任负责制,负责本实验室的全面工作。按照教学功能实验室可下设若干个分室,各实验分室由专职实验技术人员具体负责本分室的建设及全部物资的管理工作。主管实验室工作的院领导主要是负责组织、协调、监督、检查所属各实验室的工作。 第十三条 学校设立实验室建设工作指导委员会。指导委员会由主管领导、有关职能部门负责人和学术、技术、管理等方面的专家组成,负责对实验室设置、建设及科学管理等方面的重大问题进行研究、论证和咨询等,对实验室的建设进行验收,对实验室教学与管理等进行评估。

二、人员管理 第十四条 实验室工作人员包括:从事实验室工作的教师、研究人员、工程技术人员、实验技术人员、管理人员和工人。

第十五条 实验室主任由具有较高的思想政治觉悟、热爱实验室工作、责任心强、有实验教学或科研工作经验、组织管理能力较强的教师或实验技术人员专任或兼任。实验室主任原则上应具有副教授以上职称。实验室主任在教务处的指导下和所在单位的直接领导下开展工作。实验室主任的主要职责是:

(一)负责组织完成本实验室的教学、科研及技术信息、对外服务等方面工作;

(二)负责制定本实验室的建设规划和仪器设备(低值易耗品、材料)的购置及维修年度计划,并组织实施和检查;

(三)负责制定本实验室各项规章制度(岗位责任制、管理细则),负责对实验室工作人员进行培训与考核;

(四)负责抓好仪器设备的使用与管理,处理本实验室仪器设备及各项物资的增添、外调、外借、报损、报废等申报事宜;

(五)负责本实验室的档案管理和基本信息的收集、整理、上报工作; (六)定期总结实验室工作,开展评比活动。 第十六条 依据实验室的规模和性质,实验室应配备足够的实验技术人员,其主要职责是: (一)管理实验室的仪器设备,做到物、帐和卡三者完全相符; (二)维护实验室设备和环境清洁整齐,做好实验室的卫生和安全工作; (三)做好每次实验的准备工作,包括样品的配制和仪器的准备等; (四)当好高级实验技术人员的助手; (五)熟练掌握有关仪器的使用和操作规范,维护所负责的仪器,保证仪器处于良好的工作状态;

(六)做好实验室的日志和登记工作; (七)遵守和执行实验室有关规章制度,完成本职工作。 第十七条 实验室工作的中高级技术人员,还须承担以下工作: (一)制定实验室教学体系和教学内容,编写实验教学大纲、实验教材和实验教学指导书;

(二)负责新的实验教学设计方案,并组织实施; (三)组织和指导高水平装置的研制和改造; (四)承担实验技术人员的培训工作; (五)主讲2门或2门以上实验教学课程,并能具体指导学生实验工作; (六)高级技术人员应有消化、吸收和使用引进的大型仪器设备和从事科学研究的能力;

第十八条 实验室规模较小,人员编制不够时,实验室主任、实验技术人员职责由在岗教师承担。

第十九条 实验课的指导教师原则上由承担理论课教学的教师担任,以便理论与实践的紧密结合。实验教师必须认真填写实验教学任务书,并于每学期结束前两周将下学期的教学任务书交实验室主任,经所在单位和教务处审核确认后下发给实验室,实验室主任根据实验教学任务书,按时做好人员、设备、材料等计划安排,并会同教务处教学管理科排好实验课表。 第二十条 实验室各类人员的职务聘任、级别晋升,根据实验室工作的特点和本人的工作实绩,按照国家和学校的有关规定执行。各单位应有计划、有组织地加强实验室工作人员的业务培训工作,通过各种途径提高实验室队伍的整体水平。

第二十一条 学生参与实验课时应遵守实验室的相关管理制度,服从教师安排。

三、设备、用品管理 第二十二条 实验室仪器设备、低值易耗品、材料等物资的管理,按学校有关管理制度执行。

四、信息管理 第二十三条 实验室必须做好实验室档案管理工作,保留近五届学生的实验报告等资料。

第二十四条 实验室要实行科学管理,完善各项管理规章制度。要采用计算机等现代化手段,对实验室的工作、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录、统计和分析,及时为学校或上级主管部门提供实验室情况的准确数据。

五、安全管理 第二十五条 实验室要根据本实验室的任务,健全安全防范管理制度,落实“三防”(防火、防盗、防事故)责任人,配置必要的安全防火设备和器材,并定期检查,及早消除各种险情隐患。

第二十六条 实验室要加强对易燃、易爆、有毒、有害物品的管理,设立专库或专柜存放,并指定专人保管。领用时在量、时、人、用途等方面严格把关,不得任意领用、借用或转让。管理人员不得将钥匙转让他人保管,其他人也不得借用或另配钥匙。凡在实验室进行易燃、易爆、有毒、有害产品的试制或试验时,

相关文档
最新文档