医院值班医师交接班记录本
医院值班、交接班制度(4篇)
医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。
以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。
值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。
2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。
3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。
日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。
4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。
在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。
5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。
6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。
这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。
医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。
医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。
以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。
一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。
2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。
交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。
3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。
医院医师值班 听班 交接班制度
医院医师值班听班交接班制度医院医师值班听班交接班制度在医院中，医师值班听班交接班制度是一项重要的管理措施，它旨在确保医疗服务的连续性、质量和安全性。
该制度要求医师之间进行有效的信息沟通和责任转交，以便能够顺利完成病患的治疗并提供全面的医疗服务。
下文将从值班、听班和交接班等方面介绍医院医师值班听班交接班制度的具体要求。
一、值班医师值班是指医院规定的一定时间段内，医师要待在医院进行工作，随时做好接诊和治疗的准备。
在值班期间，医师需要全心全意地关注病患，根据情况及时提供诊断和治疗。
医院通常会按照科室需求和医师数量进行值班表的排版，确保每个科室都有医师进行值班工作。
除了正常排版的值班工作外，医院还会针对特殊情况如节假日或突发事件等制定额外的值班安排。
值班医师在工作期间要遵守医院的各项规章制度，并保持与护士、技术人员等其他工作人员的良好合作关系。
他们应密切关注病患的病情变化，并及时与其他医师进行讨论和协商。
另外，值班医师还需要准确记录病患的诊疗信息，包括病情、用药、治疗方案等，以便后续医师能够获得必要的信息。
二、听班医师听班是指在值班期间，医师需要随时听诊同事或上级医师的指导并参与治疗工作。
听班的目的是为了确保病患得到及时和高质量的医疗服务，并提供培训和交流的机会，以促进医师之间的专业发展。
在听班期间，医师需要虚心学习并尊重同事的意见和建议，共同完善病患的治疗计划。
医师在听班期间应主动参与病患的诊断和治疗工作，与同事进行充分的讨论和沟通，通过合作解决病患的问题。
同时，医师需要关注同事的工作状态和病患的需求，以便提供必要的支持和协助。
听班不仅仅是一种变相的监督，更是提升医师综合素质和团队合作能力的有效方式。
三、交接班医师交接班是医院中医师之间信息传递和责任转交的重要环节。
交接班的目的是确保患者在医师交接过程中不出现信息丢失或注意事项失误。
交接班应该是一次系统、有条理、准确的过程，旨在保证医疗服务的连续性和无缝衔接。
医师值班及交接班制度
某某市某某医院医师值班及交接班制度1．病区值班需有一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
2．病区均实行２4 小时值班制。
值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。
3．值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师，二线值班医师应及时指导处理。
二线值班医师不能解决的困难，应请三线值班医师指导处理。
遇有需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。
遇有需要行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医疗服务部。
4．一线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等（限院内）需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。
二线、三线值班医师可住家中，但须保持通讯通畅，接到请求电话时应立即前往。
5．值班医师不能“一岗双责”，如既值班又坐门诊、做手术等，急诊手术除外。
但在病区有急诊处理事项时，应由备班医师进行及时处理。
值班医师在进行手术及其它急诊处理事项时，科室内必须通知二线医师顶替值班6．对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。
值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
7．每日晨会交班，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题；其余时间交班，值班医师向接班医师报告以上问题，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
8．交(接)班记录应简明介绍患者病情演变、重要检查结果、目前主要病情及诊疗中的注意事项，同时要写明上级医师或自己未完成的诊疗计划。
医院行政值班记录内容范文
医院行政值班记录内容范文1、建立全院性医疗值班体系，包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，明确值班人员岗位职责，并保证医院诊疗活动常态运行，医务人员通过值班和交接班制度以保障患者诊疗过程的连续性。
2、医院实行医院总值班制度，并设有医疗总值班和护理总值班。
参加总值班人员需接受相应的培训并经考核合格。
参加总值班人员按总值班制度执行。
3、明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。
值班表应当在全院公开，包括与患者诊疗相关的所有岗位的排班，各临床、医技科室的医师、护士、技师的值班表及行政、医疗、护理总值班和提供诊疗支持的后勤部门的值班表。
4、值班的医务人员必须为具有执业资格并在本院执业注册的医务人员，非本院执业注册的医务人员不得单独值班。
值班人员不得擅自离岗，休息时应当在指定的地点休息。
各级值班人员应当确保通讯畅通。
5、急诊值班人员必须具有3 年以上工作经验。
各临床科室应设有值班医师、护士，并保证 24 小时在院病房值班，医师如到其它科室会诊必须离开时，必须向值班护士说明去向。
值班医护人员在交接班时应巡视病室，危重患者做好床前交接，全面详细了解急、危重患者和新入院患者的情况。
6、各科医护人员在下班前应将新入院、危重、手术等急危重症患者的病情和处理事项所有的诊疗活动及时做好病程记录，并简明扼要记入交接班记录本。
手术患者手术当日和急危重患者必须做好床旁交接班工作。
7、值班医师负责各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，对急诊入院患者负责及时采集病史和体格检查并书写病历，给予必要的医疗处置。
遇有复杂、疑难病例、突发事件等疑难问题时，应向总值班或科主任汇报。
8、值班人员不得擅离岗位，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经上级领导批准并交待工作后方可调换。
值班医师不得“一岗双责”（如即值班又坐门诊、做手术等），急诊手术除外，但有急诊处理事项时，确有特殊情况时经科主任协调。
9、值班人员需要做好交接班记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
医师值班、交接班制度范文(3篇)
医师值班、交接班制度范文以下是医师值班、交接班制度的范本：一、制度背景医师是医疗机构中非常重要的一员，负责提供患者的医疗服务。
为了保障医疗质量和安全，规范医师的工作流程和交接班工作，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医疗机构内所有医师，在值班和交接班时需遵守。
三、重要原则1.保证医师的工作时间规范，保证患者的安全和健康。
2.提高医师之间交接班的效率和准确性，确保患者病情的持续跟进。
3.加强团队协作，医师之间要相互配合，共同完成工作任务。
四、医师值班制度1.医师值班时间的安排(1)根据医疗机构的工作需求，制定医师值班时间表，确保每个时段都有医师负责值班。
值班时间表需提前发布，供医师参考。
(2)医师需按时到岗，不得迟到早退，保障患者的连续医疗服务。
2.医师值班工作内容(1)医师需按照工作安排，对患者进行诊断和治疗。
(2)医师需记录每位患者的病情、诊疗方案、药物使用等相关信息，确保信息的及时准确。
(3)医师需要及时协调其他相关部门和人员，如实验室、药房等，确保患者的治疗顺利进行。
(4)医师需随时关注患者的病情变化，根据需要做出相应的调整和处理。
五、医师交接班制度1.交接班的时间和方式(1)交接班时间一般在上下班时间进行，确保交接班的医师能全面了解当前的工作情况。
(2)交接班一般采取面对面的方式进行，医师之间需互相沟通、交流。
2.交接班的内容(1)医师需将自己的工作情况进行详细汇报，包括接诊情况、诊断结果、使用的药物等。
(2)医师需将患者的病情变化、重要医嘱等信息进行传达，确保交办工作的完整性和准确性。
(3)接班医师需对患者的相关病历进行彻底审查，确保了解患者的病情和治疗方案。
3.交接班的要求(1)医师在交接班前需确认自己的工作已经完成且无误。
(2)医师需在交接班时密切关注患者的情况和需求，确保顺利过渡。
(3)医师需向接班医师提供协助和支持，与其进行积极的沟通和合作。
六、违纪处分1.对于严重违反医师值班、交接班制度的行为，医疗机构将依法依规给予相应的处分。
医院值班、交接班制度
医院值班、交接班制度一总则1科主任/护士长负责本科室的日常运转，并安排医生护士在夜间、周末及节假日值班，以保证医疗护理工作的连贯性。
2值班医疗事务处理程序：2.1 临床科室有关医疗事务按护士→一唤→二唤→三唤→护理/行政总值班→医疗副院长逐级呈报，酌情请示处理；急诊会诊程序按急诊科医生→专科二唤→专科三唤→行政/护理总值班→医疗副院长逐级呈报，酌情请示处理。
2.2 有关床位协调、病房管理、护理权限范围的医疗事务及护士在执行医疗事务时发生困难，按护士→护理总值班程序，由护理总值班负责处理，仍有困难时请示护理副院长或医疗副院长。
2.3 设立值班事务处理记录本，置于总值班包内，有关医疗事务处理需作好记录，院办负责每日检查并签署阅知意见，并决定是否向院长报告。
3 院办/总值班每日检查全院的值班运作，并将检查中发现的问题及时反馈给相关科室。
二 医生值班、交接班制度1各临床专科必须在每月25日前将下月值班表交医务科审核，在院内网上公布。
值班表一经上网不得自行中途更改，如有特殊情况换班，请示专科主任同意后，当天上午10点前由医务科负责网上更改。
2值班医生资格：2.1 一唤：临床医学专业毕业5年以内的本院住院医生，已取得执业医师资格的轮转期间的硕、博士研究生，进修医生。
2.2 二唤：临床医学专业毕业5年或以上的本院本专科医生（少数人员较紧张的科室，由科室考核同意后提出申请，医务科批准，可由具有执业医生资格，中级职称以上，已在本院进修3个月以上的进修医生担任）。
2.3 三唤：本院本专科主诊医生。
2.4 部分人员缺乏的专科，书面申请经医务科同意，可不设一唤值班医生，由2.2条规定的人员担任二唤；三唤资格以上人员担任二唤时亦可于当天不设三唤值班。
但以上情况该专科必须安排帮班以备应急。
3值班医生纪律：3.1 一、二唤值班医生值班期间均须在医院医疗区域以内，夜间必须在指定的值班室内休息；三唤值班医生接到电话后必须在10分钟内到达指定地点。
2021年医生值班及交接-班制度
If the heart is tired, a person loses his soul, and does not have a mind to do things, and everything in the world seems to have nothing to do with him.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）医生值班及交接-班制度一、临床科室应建立健全值班、交接-班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。
下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如x光、ct、b超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
八、病区每日晨会集体交-班一次。
在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生）参加交接-班。
医生值班与交接班制度范文（4篇）
医生值班与交接班制度范文是医疗机构为了保障患者的连续医疗服务，在医生轮班工作中设立的一种管理机制。
值班制度是指医疗机构将医生按照一定的时间段安排轮流值班，以保证医疗服务的连续性和全天候的医疗救护能力。
医生按照排班表在规定的时间段内负责接诊患者、开展医疗工作，处理急危重症等情况。
交接班制度是指医生在值班结束时将交接班给接班医生，传递患者的相关信息，包括患者的病情、诊断结果、治疗计划、特殊需求等，以保证患者的连续护理和医疗服务。
交接班可以通过书面记录、口头沟通等方式进行，确保信息的准确传递和接收。
医生值班与交接班制度的好处包括：1. 保证医疗服务的连续性，患者可以得到全天候的医疗救护。
2. 提高工作效率，减轻医生的工作负担，确保每位医生有足够的休息时间。
3. 促进医务人员之间的信息共享和协作，增加治疗方案的连贯性。
4. 提高患者安全性，减少因医生交替导致的信息遗漏或错漏而造成的医疗事故。
然而，医生值班与交接班制度也存在一些挑战，如信息传递不准确、交接时间不规范等问题。
因此，医疗机构需要加强管理，设立规范的值班与交接班制度，并提供相应的培训和支持，以确保患者的连续医疗服务质量。
医生值班与交接班制度范文（2）第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。
第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。
2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。
3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。
4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。
如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。
5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。
第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。
2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。
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医院值班医师交接班记录本
日期：________________时间：________________
交班医生：________________接班医生：________________
交班内容：
1.患者情况总结：
-口腔科：共接诊10名患者，其中包括5名牙痛患者、3名口腔溃疡
患者以及2名牙齿修复患者。
牙痛患者中有一例拔牙手术并关注出血情况，术后恢复顺利。
口腔溃疡患者均给予清洗与药物治疗，建议第一次复诊进
行进一步观察。
牙齿修复患者则完成了牙齿修复需求，未发现明显并发症。
2.医嘱情况：
-口腔科：完成所有牙齿修复患者的修复需求，并嘱咐术后拔牙患者
注意休息，避免在24小时内饮用热饮或食用刺激性食物。
口腔溃疡患者
在每餐后漱口，并将药物出院。
-内科：急性呼吸道感染患者嘱咐有规律地按时服用抗生素，并给予
对症支持治疗，如多喝水、休息等。
消化道不适患者已预约明日上午胃镜
检查，需要空腹前来。
高血压患者和糖尿病患者嘱咐继续服用原有的药物，并结合饮食和运动进行生活方式改善。
3.患者病历情况：
-口腔科：所有患者均有完整的病历记录，并在病历中标注了相关诊
断和治疗情况。
-内科：急性呼吸道感染患者均完成了病历记录并给予了相应的治疗
建议。
消化道不适患者的病历中标注了前期症状和体征，同时包括了预约
的胃镜检查信息。
高血压患者和糖尿病患者均有完整的病历记录，并包括
了原有药物治疗情况。
4.特殊情况：
-口腔科：今日无特殊情况。
-内科：今日未发生特殊情况。
5.其他事项：
-口腔科：今日门诊顺利，未发生其他事项。
-内科：需注意改善排班问题，以保证在高峰期能够及时处理患者就
诊需求。
补充说明：
-本交接班记录本是医院内部交接班使用，应谨慎保密。
-接班医生应准确把握交班医生所提供的患者情况和医嘱，做好后续
的治疗和跟进。
-如有特殊病例或手术，应及时与其他科室进行沟通，确保协同合作。
-需要完成的检查、化验和手术等工作，应按照规定进行安排，确保
患者的就诊流程顺畅。
-若发现患者病情突变、需要急救或转院的情况，应立即采取措施，
并及时通知相关人员。