企业项目支出绩效自评报告范文(精选6篇)
项目预算绩效自评报告（通用7篇）
项目预算绩效自评报告项目预算绩效自评报告（通用7篇）在我们平凡的日常里，我们使用报告的情况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。
你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的项目预算绩效自评报告（通用7篇），希望能够帮助到大家。
项目预算绩效自评报告（通用7篇）1一、基本情况（一）项目概况。
为响应全县绿化攻坚工作，乡在春季绿化工作中重点对平涉公路两侧、309国道窑则段绿化节点打造，需购买油松、冬青、海棠等绿化苗木及施工费、后期管护费等费用较大，根据领导批示，特申请县政府拨付绿化项目（生态功能区转移支付）资金10万元，用于支持绿化相关费用支出。
（二）项目绩效目标。
一、保证今年绿化攻坚工作顺利开展，弥补资金不足的短板。
二、督导日常工程建设工作，保证工程质量和效率。
三、在保证工程高标准完成的基础上，将绿化补助资金全部发放到位。
二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的本次绩效评价目的是为了加强乡春季绿化项目财务支出管理，强化支出责任，客观、公正的评价财政资金使用、项目的实施、制度的建设和取得的成效，总结经验，发现问题，提出改进的意见和建议。
（二）绩效评价原则一、科学规范原则。
绩效评价应当严格执行规定程序，按照科学可行的要求，采取定量与定性分析相结合的方法。
二、公正公开原则。
绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求，依法公开接受监督。
三、分级分类原则。
绩效评价要根据评价对象的特点分类组织实施。
四、绩效相关原则。
绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应当清晰反应支出和产出绩效之间的紧密对应关系。
（三）绩效评价方法绩效评价应由购买主体、服务对象及第三方组成的综合性评审机制，对购买服务数量、质量和资金使用绩效等进行考核评审。
坚持过程评审与结果评审、短期效果与长远效果评审、社会效益评审与经济效益评审相结合，确保评审工作的全面性、客观性和科学性。
评价工作小组应坚持简便有效的原则，根据实际情况，采用一种或多种方法进行绩效评价。
项目支出绩效自评报告
项目支出绩效自评报告尊敬的领导和团队成员：我谨以此报告，对我负责的项目支出绩效进行自评，以期对项目成本控制和资源使用进行全面审视，并提供改进建议，确保项目的经济高效和可持续发展。
一、项目支出总览1.预算与实际支出比较：预算分配：[列出各项预算分配]实际支出：[列出实际支出情况]差异分析：[对比预算与实际支出的差异，分析原因]2.支出结构分析：人力成本：[占比及具体情况]物资采购：[占比及具体情况]外部服务：[占比及具体情况]其他支出：[占比及具体情况]二、资源使用效益评估1.项目进展与成本效益：项目阶段目标完成情况：[列出各阶段目标完成情况]成本效益分析：[对比成本与项目成果，评估经济效益]2.资源优化使用情况：人力资源：[是否充分利用，是否需要调整]物资采购：[采购的物资是否符合质量和价格标准]外部服务：[外部服务的效果与花费是否匹配]三、问题与改进建议1.成本控制方面的问题：超支情况：[列出超支的具体项目]原因分析：[分析超支的原因]2.资源使用方面的问题：资源浪费：[列出浪费的具体资源]优化建议：[提供优化资源使用的建议]四、改进计划1.成本控制改进计划：预算调整：[是否需要对预算进行调整]审慎支出：[制定审慎支出的具体措施]2.资源使用优化计划：培训与提升：[是否需要培训团队，提高资源利用效率]合理采购：[制定合理的物资采购计划]五、总结与展望在对项目支出绩效进行自评后，我们诚恳接受问题和建议。
通过改进计划的实施，我们期待能够更加有效地管理项目支出，确保项目取得更显著的成果。
感谢各位领导和团队成员的关注和支持。
此致敬礼，[您的姓名][您的职务][联系方式]。
项目工程专项绩效自评报告（通用11篇）
项目工程专项绩效自评报告项目工程专项绩效自评报告（通用11篇）在生活中，我们都不可避免地要接触到报告，报告包含标题、正文、结尾等。
写起报告来就毫无头绪？下面是小编收集整理的项目工程专项绩效自评报告（通用11篇），希望能够帮助到大家。
项目工程专项绩效自评报告120xx年以来，在市水利局的正确领导下，于家河水库管理所严格按照《安丘市事业单位绩效考核办法》和《20xx年度市直事业单位绩效考核工作实施方案》有关规定，坚持“高标准、严要求”，紧紧围绕市委、市府工作思路，认真履行好“防大汛、抗大旱”的职责，在20xx年度事业单位绩效考核评比中，综合得分97.57分，考核结果为B。
针对考核中存在的问题，我们进行了认真整改，现将整改情况汇报如下：一、存在的主要问题1、单位管理规章制度不够完善2、工作创新力度不够，科研成果少二、整改措施1、完善单位内部管理制度和监督检查机制一是完善了相关规则制度：完善了人事劳动制度、学习培训制度、岗位职责制度、请示报告制度、检查报告制度、事故处理报告制度、工作结制度、工作大事记制度、上下班制度、考勤制度、车辆管理制度、档案管理制度、防汛值班制度、工程日常检查制度、维修养护制度、防洪调度制度、供水管理制度、财务管理制度。
严格按照各项制度执行，在日常管理中，做到按时上下班，有事及时请假，并有专门人员进行考勤；在日常工作中，每名同志明确自己的职责。
防汛值班制度：汛期24小时值班防汛值班，每日对水库水位、库容及降雨量及时汇总上报，保证上级对防汛工作的全面掌握；工程日常检查制度：每天有专门的人员对大坝、溢洪道等工程设施进行检查做好登记，发现问题及时上报；维修养护制度：每年根据上级安排的维修养护任务及时编制维修养护实施方案并组织具体实施工程养护；防洪调度制度:严格按照调度规程及时掌握水情，依照《汛期控制运用方案》和《防洪抢险应急预案》的数据指标，及时上报请示，并按照批复要求对水库水位、库容进行调控，确保安全度汛。
财政项目支出绩效自评报告（通用6篇）
财政项目支出绩效自评报告财政项目支出绩效自评报告（通用6篇）我们眼下的社会，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上具有一定的窍门。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的财政项目支出绩效自评报告（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
财政项目支出绩效自评报告1我受学校教育工会第二届委员会的委托，向大会做20xx年以来学校财务及工会财务报告，请予审议。
自20xx年9月县教体局实施“校财局管”以来，我校财务工作在校领导的高度重视和全体老师的大力支持下，积极开展校各项教育教学活动，在财务管理上力求规范，在经费使用上力求实效。
20xx年1月至20xx年12月我校财务状况：总收入：4436849.50元，其中人员工资2538621元，省补公用经费226537.50元，县拨经费939585元，绩效工资225622元，贫困生补助13875元，捐赠收入35万，其他收入142609元。
总支出4339523.00元，其中人员工资1879310.40元，商品和服务支出373083.60元，对个人和家庭补助1039111.00元，其他资本性支出1046018.00元。
20xx年工会经费状况：工会经费收入总计14104.00元，属财政拨款。
工会经费支出总计3555元，其中，探望慰问生病老师865元，三八节女教师活动支出2690元。
截止2012年9月底工会经费结余10549元。
各位代表，工会经费主要用于丰富教师的业余生活、慰问特困、重病、离退休教师，把党的关怀、工会组织的温暖送给最需要帮助和慰问的教职工，送给为我们在教育事业勤勤恳恳工作的教师。
我们相信在各位工会委员的管理和全体老师共同监督下，我们坚持勤俭节约的原则，让有限的工会经费发挥最大效率，使我校的工会财务工作更加规范化、制度化。
财政项目支出绩效自评报告2大家好！我受学校委托，向本次教职工代表大会作xx年度财务工作报告，请予审议。
20xx年，财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会《院长工作报告》提出的工作任务，在王院长领导和直接分管下，我们在“预算编制与执行”、“资金筹集与管理”、“规范缴费与收费”、“经费保障与监督”等方面尽职尽责、勤奋工作，取得了预期效果。
项目支出绩效自评报告(范文)
项目支出绩效自评报告（范文）项目支出绩效自评报告项目名称：XXX自评报告编制人：XXX编制日期：XX年XX月XX日一、项目背景项目背景介绍：展示项目背景和目标，包括项目的目的、范围、执行时间、预算等。
二、支出绩效评估指标与方法本次自评报告采用以下指标评估项目支出绩效：1. 支出目标的完成情况：评估项目支出是否达到了预期目标，包括支出预算执行情况、资源利用效率等。
2. 资金管理情况：评估项目资金的管理情况，包括资金使用监控、报销流程等。
3. 支出效果评估：评估项目支出对项目成果的影响，包括支出对项目目标的贡献、支出结果是否符合预期等。
4. 风险管理情况：评估项目支出过程中的风险管理情况，包括风险预测与防范措施、应对风险的能力等。
三、评估结果1. 支出目标的完成情况根据实际支出数据和预算进行比较，项目支出总额为XXX元，与预算相符，达到了预期目标。
项目支出的资源利用效率较高，未发生浪费现象。
2. 资金管理情况项目资金使用严格按照预算进行管理，各项支出均有相应的申请和审批流程，未出现超支现象。
报销流程规范，审批流程严密，确保资金使用合规。
3. 支出效果评估项目支出对项目目标的贡献明显。
通过项目支出，我们实现了XXX目标，并取得了XXX成果。
支出结果与预期相符，对项目的实施起到了积极的推动作用。
4. 风险管理情况项目支出过程中，我们提前预测了可能出现的风险，并采取了相应的防范措施，成功应对了各类风险。
我们的团队具备较强的风险管理能力，能够及时应对项目中的不确定性。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题：在项目执行过程中，存在一些支出执行上的不规范现象，如报销流程不够严密，有些支出项目的核准流程不够明确等。
2. 改进措施：我们将加强对项目支出流程的管理与监控，严格执行报销流程，确保支出合规。
同时，对支出项目的核准流程进行修订，明确责任人，并加强对支出执行情况的跟踪。
五、总结与建议通过本次自评报告，我们全面评估了项目支出绩效，并发现了存在的问题。
资金支出绩效自评报告
资金支出绩效自评报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年度绩效考核自评报告范文(精选6篇)
年度绩效考核自评报告范文（精选6篇）一、背景介绍在现代企业管理中，绩效考核是评价员工工作表现和促进组织发展的重要手段之一。
每年的年度绩效考核是企业对员工在过去一年中工作成果的评估和总结。
为了更好地进行自评，有必要了解一些范文，以便参考和借鉴。
本文就是针对年度绩效考核自评报告的精选范文的整理。
二、范文一：市场部总监作为市场部总监，在过去的一年中，我积极带领团队，完成了许多重要项目，并取得了显著的成果。
首先，在新产品推广方面，我们成功启动和推广了三款产品，实现了销售额翻倍的目标。
其次，通过与合作伙伴建立良好的合作关系，我们扩大了市场份额，并提高了市场的竞争力。
最后，我积极参与市场调研，及时调整市场战略，使得公司在激烈的市场竞争中保持了领先地位。
三、范文二：财务部经理作为财务部经理，我在过去一年中全面负责公司财务工作，积极管理团队，取得了一系列令人满意的成果。
首先，通过优化财务流程，我们提高了工作效率，并减少了成本支出。
其次，我与相关部门密切合作，加强了财务与业务之间的沟通与协调，为公司发展提供了稳定的财务支持。
最后，我及时提供了准确的财务报告，使得公司高层能够及时做出决策，保证了公司的正常运营。
四、范文三：人力资源专员作为人力资源专员，我在过去一年中致力于提升员工绩效和公司文化建设，取得了令人瞩目的成果。
首先，通过完善员工培训计划和激励机制，我帮助员工提升了专业能力和工作积极性。
其次，我与团队合作，开展了一系列员工活动，增强了员工凝聚力和归属感。
最后，我积极推进绩效考核制度的改革与完善，为公司建立了一套科学的评价体系，提高了考核的公正性和准确性。
五、范文四：生产部经理作为生产部经理，我在过去一年中积极推进生产工作，确保了产品质量和生产计划的顺利完成。
首先，我对生产流程进行了优化和改进，减少了生产周期和资源浪费。
其次，我积极引进先进的生产技术和设备，提高了生产效率和产品质量。
最后，通过加强团队协作，我成功提高了员工的工作积极性和责任心，确保了生产部的正常运转。
项目预算支出绩效自评报告（精选5篇）
项目预算支出绩效自评报告项目预算支出绩效自评报告（精选5篇）在学习、工作生活中，我们使用报告的情况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编整理的项目预算支出绩效自评报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
项目预算支出绩效自评报告1根据市财政局《关于开展2020年度预算项目、部门整体支出及转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（九财绩〔2021〕1号）文件要求，我局加强对本部门及所属预算单位绩效自评的组织管理，对照年初预算设定的绩效目标及指标值，对应填报年度完成值，确保数据准确、分值合理、结果客观。
现将2020年度部门预算项目支出绩效自评工作报告如下：一、项目绩效目标情况我部门编制2020年度部门预算时，全面设置部门、单位和政策项目绩效目标。
绩效目标严格设置产出指标中的数量、质量、时效、成本等指标，效益指标中的经济效益、社会效益、可持续性影响和服务对象满意度等绩效指标。
二、自评工作开展情况局领导高度重视2020年度部门预算项目支出绩效自评工作，要求各单位分管领导具体负责，按照通知要求，积极开展自评工作，认真填报项目支出绩效自评表。
同时，成立部门预算项目支出绩效自评工作组，对本级项目和所属预算单位项目的绩效自评结果进行审核。
三、项目绩效综合评价结论2020年度我部门预算项目支出总额4448.39万元，开展绩效自评项目金额合计4448.39万元，开展绩效自评项目支出总额占本部门预算项目支出总额的比例100%。
项目绩效自评情况如下：部门预算项目总个数15个，自评项目15个，自评价平均分97.6分。
四、绩效目标完成情况总体分析（一）本部门项目支出经费使用与工作执行进度紧密结合，年初制定的项目工作任务目标100%按时完成；（二）各项目均达到实际的成效，效率指标达优，工作成本节约，没有出现工作质量不高，工作拖欠的现象；（三）项目的社会效益良好，服务对象满意度高，通过项目执行，吸引了广大群众的参观来访。
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企业项目支出绩效自评报告范文（精选6篇）企业项目支出绩效自评报告1一、项目基本情况（一）项目名称度脱贫人口小额信贷贴息及风险补偿金（二）项目基本情况，区乡村振兴局用足用好用活脱贫人口小额信贷政策，积极应对因新冠疫情造成对困难群众增收的影响，对符合办理扶贫小额信贷的非卡边缘户、建档立卡脱贫户及达到无还本续贷、展期、延期、追加贷款、风险补偿条件的及时予以支持和办理，做到应贷尽贷、应续尽续、应展尽展，做到确保不因疫情而影响困难群众生产生活。
按季度及时为、、投放、投放的3年期扶贫小额信贷按基准利率进行贴息。
应发放贴息资金907.94万元、配备风险补偿金250万元,因财政困难导致未拨付贴息资金及风险补偿金。
二、项目绩效自评工作开展情况（一）前期准备隆阳区扶贫办成立了以主任为组长、分管财务副主任为副组长、各科室负责人为成员的绩效评价工作组，召开专项工作会议安排，按照相关项目的政策规定、财务会计制度，设置了绩效评价指标体系,区乡村振兴局根据各股室实施管理职能，进行自评。
（二）组织过程等相关情况加强项目绩效管理，贯彻落实贯穿项目实施全过程的绩效目标管理、绩效监控、绩效评价、结果应用的机制，从项目绩效目标编制入手，加强财政资金的跟踪问效，及时纠正绩效偏差，延伸财政管理链条，提升精细化管理水平，提高财政资金的使用效益。
三、项目绩效实现情况（一）项目资金情况1.项目资金到位情况。
根据《保山市隆阳区财政局关于下达第一批统筹整合财政涉农资金（扶贫小额信贷）—中央财政衔接推进乡村振兴补助资金（巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务）的通知》（隆财农〔〕16号)文件,下达资金1300万元，结转于，其中：脱贫人口小额信贷贴息1050.00万元，脱贫人口小额信贷风险补偿金250.00万元，下达资金1300万元于末指标追减，资金到位0元，到位率为0%。
2.项目资金执行情况。
应发放贴息资金907.94万元、配备风险补偿金250万元,因财政困难拨付贴息资金及风险补偿金0元，执行率为0%。
3.项目资金管理情况。
项目资金严格执行《隆阳区人民政府办公室关于印发隆阳区统筹整合财政涉农资金报账制管理实施细则（试行）的通知》（隆政办发〔〕47号）、《隆阳区脱贫攻坚统筹整合使用财政涉农资金试点工作实施方案（试行）》（隆办发〔〕126号）、《隆阳区脱贫攻坚统筹整合使用财政涉农资金管理办法（试行）》（隆办发〔〕127号）及《关于进一步加强扶贫资金管理的实施办法》（隆办发〔〕128号）等统筹整合财政涉农资金管理要求，加强项目管理，严格项目计划。
（二）项目绩效指标完成情况1.产出指标完成情况。
产出指标包括数量指标、质量指标和时效指标，其中数量指标年初目标值:建档立卡脱贫户获得贷款年度总金额大于5000万元，年末实际完成.3万元，完成率40.37%，未完成年初目标值；建档立卡脱贫户贷款申请满足率达到90%以上，实际完成100%；完成年初目标值；质量指标年初指标值：扶贫小额贷款还款率达到99%以上；贷款风险补偿比率控制在10%以内；小额信贷贴息利率（=1年期按1年期市场报价利率LPR确定，1至3年期按5年期LP 下调20个基点确定），所有目标值；实效指标年初目标值：贷款及时发放率大于等于100%。
所有指标均已完成年初目标值，完成绩效目标。
2.效益指标完成情况。
效益指标包括经济效益指标和社会效益指标，均已完成年初指标值，完成绩效目标。
3.满意度指标完成情况。
满意度指标中服务对象满意度指标均达90%以上，完成绩效目标。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施（一）绩效目标未完成原因分析1.预算执行未完成。
因受区级财力影响，导致贴息资金未在完成拨付。
2.年度获贷总额未完成。
一是因脱贫人口小额信贷是用于发展产业的贷款，自工作开展以来，剔除外出务工的脱贫人口，绝大多数发展生产的脱贫人口都已反复使用过小额信贷，小额信贷需求逐步萎缩。
二是因为随着经济的发展，5万元的贷款额度无法满足贷款户的需求，使得部分脱贫人口转而去申请额度更大的“肉牛贷”、“信用贷”等贷款产品。
（二）下一步改进措施一是积极对接财政按要求及时拨付贴息资金及风险补偿金。
二是加大脱贫人口小额信贷宣传力度，力争扩大放贷规模；争取完成相应的投资绩效目标。
五、绩效自评结果项目的产出指标未全部完成、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为78分，自评等级为合格。
六、结果公开情况和应用打算预计将于7月15日前根据相关要求将项目自评报告、自评表在部门和区财政局门户“隆阳区财政预决算公开”专栏同时进行公开。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议（一）经验一是强化前期工作谋划。
做实项目实施方案，做到工作有规划，整体有部署，落实有程序。
二是强化动态监控管理。
根据工作开展情况，开展定期或不定期项目绩效跟踪，针对新发生的问题，及时研究及时解决。
三是强化资金执行进度管理。
按照年初目标，规划项目资金支出进度，按序时开展工作，确保预算执行进度稳定，工作落实有序平稳。
（二）存在的问题和改进措施存在的问题：项目绩效自评、公开、结果运用等方面不够完善。
改进的措施：一是增强法律法规意识。
提高自我约束与管理的能力，保证专项资金专款专用。
二是全面推行公告公示制度。
积极推进财政专项扶贫资金项目公开公告，对资金安排、管理、使用等信息进行公开。
八、其他需说明的问题无企业项目支出绩效自评报告2一、项目基本情况持续深化商事制度改革，营造市场宽松营商环境。
继续推进“证照分离”改革，统筹推进“证照分离”和“多证合一”改革，推动“照后减证”，着力解决“准入不准营”问题，深化推进全市证照整合，全面实施分类监管；持续深化压缩企业开办时间，做好“企业开办全程网上办”改革工作，推进开办企业‘一窗通’服务平台、持续深化压缩企业开办时间和推进企业注销便利化等各项改革工作的实施，落实好各项行政许可、审批工作，市场主体对营商环境的满意度明显提升。
营造公平有序的市场竞争环境。
坚持放管结合，加强事中事后监管，规范企业生产经营行为，维护公平竞争，维护市场秩序，改善市场主体经营发展环境。
一是加强重点领域市场监管。
加强网络市场监管，坚持依法依规监管、智慧监管、综合监管和协同监管，严厉打击网络市场突出问题；加强广告监管，加强指导广告业发展，强化广告导向监管，聚焦重点领域，推进互联网广告整治，组织指导“三品一械”广告审查，配合抓好互联网金融风险专项整治、非法集资广告排查、综治维稳等工作；加强药品医疗器械及化妆品监管，抓好药品医疗器械专项整治、飞行检查、监督抽验、不良反应监测工作，加强非特殊用途化妆品备案后监管；认真开展各项市场专项整治，加强旅游市场监管整治，维护旅游市场秩序，继续推进“云油利剑”成品油专项治理行动，深入开展农资打假专项治理，切实保障农业生产；规范商品交易市场主体经营行为，积极推进市场诚信体系建设，加强合同监管，加大打击合同欺诈力度，强化经纪人监管，加强对中介服务机构的监督管理，规范收费服务行为；二是强化竞争执法力度。
严格价格监管，对价格违法行为依法严肃处理，严厉打击不正当竞争行为，组织开展教育、医疗、旅游等行业商业贿赂违法行为专项整治，强化直销监管，持续保持打击传销的高压态势；三是强化知识产权保护运行。
深入实施知识产权强企强县工程，围绕“三张牌”，实施知识产权“提高质量、创建品牌、扩大影响”行动，加大知识产权保护和综合监管力度，推进商标战略，深入挖掘地理标志资源，加快推动地理标志和生态原产地保护产品申报工作，规范商标使用行为，加强商标保护和服务能力，提升商标品牌管理运用能力，优化品牌发展环境，促进全市品牌经济稳步快速发展。
营造安全放心的市场消费环境。
加强消费者权益保护工作，充分发挥12315投诉举报平台职能作用，健全消费争议处理机制，大力推进“诚信经营放心消费”创建工作，充分发挥消协组织作用，强化旅游购物、诚信经营、消费投诉等环节协作联动机制建设。
积极服务“一部手机游云南”工作；加强假冒伪劣重点领域治理，开展打击假冒伪劣综合执法行动。
创新市场监管机制，提升综合监管能力。
持续推进信用信息归集公示工作，督促市场主体年报信息公示，完善市场主体监管信息、公示信息、联合惩戒工作机制，全面推进“双随机、一公开”监管工作，监管能力显著提升，社会信用体系建设取得初步成效；全力推进“保山市场主体信用监管平台”应用，建立信用修复机制和市场主体强制退出机制，实施市场主体信用风险分类管理；加强市场监管机制建设，强化市场监管法制建设。
二、项目绩效自评工作开展情况1.前期准备一是建立和完善自评工作的组织机构，按照行政事业单位内部控制规范化工作要求，成立了保山市市场监督管理局内部控制工作领导小组，下设工作小组。
明确分管财务的局领导牵头组织开展自评工作，财务科牵头组织实施自评工作；二是及时召开领导小组办公室会议，明确定本年度开展绩效自评项目，研究自评工作开展方式和问题，提出解决方案；三是按照绩效评价的要求，明确工作职责和工作步骤，确保自评工作按期、保质完成。
2.组织实施一是及时召开绩效评价培训会议，明确专门人员负责具体工作。
二是是及时组织内部业务科室应积极配合做好自评的有关工作。
三是根据已设定的绩效目标，认真总结市场监管各项任务完成情况，按时完成项目绩效自评报告和整体评价报告。
三、项目绩效实现情况（一）项目资金情况1．项目资金到位情况。
市财政根据度部门预算下达了市场综合监管补助经费120万元。
2．项目资金执行情况。
项目资金使用依据相关的管理制度规定。
项目资金使用，符合《会计法》、《预算法》等国家财经法规和单位财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定。
资金的拨付有完整的审批程序和手续。
项目资金支付严格执行预算执行进度要求。
3．项目资金管理情况。
专款专用，严格控制项目资金开支标准，项目经费纳入单位财务统一管理，将会议费、交通费、接待费、办公费等成本性支出严格控制在合理范围内，本着节约成本、提高资金使用效率的精神管理好项目经费，杜绝经费支出随意性。
（二）项目绩效指标完成情况1．产出指标完成情况100%。
2．效益指标完成情况100%。
3．满意度指标完成情况100%。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施由于市场监管局新组建成立，工作职能职责整合，相关人员配备不足，相关制度建设与执行还有待进一步完善和加强。
下一步，保山市市场监督管理局将着力从以下3个方面不断推进部门预算管理及绩效评价工作。
一是积极向上级部门和财政部门汇报，争取资金支持，加强对重点工作和监管领域的集中统筹能力，不断提升资金使用效益；二是加强学习与政策研究，努力提升部门预算编制的前瞻性；三是继续加大行政成本控制，四是积极争取财政资金支持，加大培育力度，不断增强市场监管队伍的履职能力。
五、绩效自评结果度市场综合监管补助经费项目绩效评价自评分96分，等级为“优”。