各级人员及各岗位安全生产责任制度

各级人员及各岗位安全生产责任制度

一、目的：

为了使公司各级领导、各级部门生产人员及全体员工清楚的了解在本职范围内对安全生产应做的工作和应负的责任。保障公司安全生产工作顺利和有效的进行。特制定此责任制度。

二、使用范围：

公司各级人员与各部门。

三、总则：

公司必须建立安全生产委员会和安全生产组织架构图。

公司必须根据各级领导、各个部门及各类员工的工作范围和工作性质，制定出相应的安全生产工作内容和安全生产职责。

各级领导及各类员工必须清楚了解自身安全职责，部门经理必须与公司负责人签定安全生产负责书，实超员工必须与生产层签定逐级安全生产责任书，并严格按安全生产责任书履行安全职责。

四、各级人员安全生产职责：

（一）公司法人代表的安全生产职责：

1、作为安全生产主要负责人，必须对公司安全生产、员工安全与健康负有全面的责任。

2、根据国家规定和上级指标，结合本公司实际情况，健全安全生产生产机构，配备专职安全生产人员，直接领导公司安全生产委员会开展工作。

负责审查和批准安全生产计划、安全技术措施计划、确定本单位安全生产目标并纳入本公司总体规划之中。

3、加强安全生产生产，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，组织制定生产安全事故应急救援预案。

4、保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则，即同时设计，同时施工，同时验收和投产使用。

5、负责本公司发生的死亡事故，重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育的不放过，事故责任者没有采取防范措施的不放过和事故责任者没有受到处理的不放过。

（二）总经理安全生产职责

1. 总经理是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间应指定安全生产代理责任人负责

安全工作。

2. 负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。

3. 负责主持本单位安全生产委员会的工作。定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。

4. 建立健全安全生产机构，严格按国家规定配备安全生产生产人员。

5. 把安全生产工作列入本单位生产的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制。督促、检查副职抓好安全生产工作。

6. 督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。

7. 保证公司安全投入的有效实施。

8. 领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。

9. 坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。

10. 确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全生产要求、安全职责等条款，并认真履行。

11. 按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。

12. 严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。

13. 对安全标准化各项工作负有领导生产责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。

（三）总助安全职责

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安管部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产生产制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的生产工作。

8、协调、组织制定并实施公司安全生产事故应急救援预案。

9、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。

10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

（四）项目经理安全职责

1．坚持“安全第一，预防为主”安全方针，领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规、本集团及公司的规章制度并对公司技术与工程安全负领导责任。

2．参与公司各种技术事故的调查处理，领导、组织公司组织的有关技术工程方面的专项安全大检查。

3．组织制定公司技术工程安全培训计划并对公司技术工程、安全培训部门提供帮助。

4．在计划、布置、检查、总结、评比公司技术工程生产的同时计划、布置、检查、总结、评比公司技术工程安全生产工作。

5．组织制定公司本年度技术工程安全生产计划，合理安排公司技术工程安全措施经费，切实落实公司年度技术工程安全生产措施计划，组织审核公司有关生产技术工程方面和新建、改建、扩建项

目的安全预评价，组织制定公司安全操作规程并对其安全有效性作技术确认。

6．主持编制、审查年度安全技术措施计划，并监督实施。

（五）部门主管安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导和安全委员会的领导下负责本单位、部门的安全生产、监督工作。

2、组织制订、修订本单位、部门安全卫生生产制度、安全生产台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。

5、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入公司工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、生产、发放和使用的检查工作。

8、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好公司职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。