2016年毕业生就业分析调研报告

2016年毕业生就业

分析报告

目录

一、就业市场概述 (3)

1. 我国近年高校毕业生人数持续上升 (3)

2. 经济形势影响就业 (4)

二、华工毕业生就业现状及原因分析 (5)

1. 华南理工大学毕业生概况 (5)

2. 毕业生理想与实际求职存在差距可能的原因 (7)

三、华工理工科毕业生个人求职分享案例 (9)

1. 华工本科生 Ada (9)

2. 华工研究生 Cris (12)

四、求职关键点及案例分析 (13)

1.人生规划——立志定方向 (14)

2.认识自我——DISC 人格类型 (14)

3.不同面试方式的准备 (15)

4.企业分析 (17)

5.理想一流企业要求与自己天赋及能力配比 (18)

6.收获 offer，职业生涯杨帆 (20)

7.求职痛点及建议小贴士 (21)

一、就业市场概述

就业是民生之本，是发展经济的基本保障。一直以来我国的待就业人数持续攀升，毕业生人数不断增加，加之当前我国经济发展进入新常态，处于动能转换“衔接期”，给大学生就业带来了很大的挑战。

就业情况不乐观并不仅仅是中国独有的现状，从宏观全球化角度，全球年轻人失业现象在不断恶化，中国情况才刚刚开始，目前印度15岁到24岁之间的未就业、未上学的人口已接近30%，尼日利亚次之，中国排第八，可见现在国內毕业生找工作难其实是世界性现象。

Youngpeoplenotinemployment,educationortraining(NEETS)2014oratleast,%ofpopulatio naged15-24（数据来源：英国Economist杂志）

1、我国近年高校毕业生人数持续上升

近年来高校毕业生人数一直上升，从2014年开始突破七百万，人数一直居高不下。预计2016届高校毕业将增至770万。再加上出国留学的约30万的海归以及未找到工作的往届毕业生，预计2016年将有1000万毕业生同时竞争就业岗位。

2、经济形势影响就业

从外部来讲，经济危机之后，整个世界经济在收缩，新兴经济体面临着结构调整、出口下滑等问题，这直接影响着已经融入世界经济的我国的对外贸易，使得外向型出口企业发展困难，吸纳就业能力下降，为维护竞争优势，各国多采取贸易保护措施，使得我国外部经济发展环境比较复杂，影响着中国出口型经济及就业的发展。

从内部来说，国家经济发展到今天正在面临一个结构转型。经济增速放缓，用工需求减少，就业总量持续增加。尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业，就业难度进一步加大。例如2015年以来，受股市不景气和人民币贬值的影响，很多企业倒闭，一些外企撤出中国市场，导致很大一部分人失业。这也给大学毕业生的就业带来很大的阻力。

面对严峻的就业形势，作为大学生更要抓住机遇，积极采取应对措施，逆势顺为，冲破局势。

二、华工毕业生就业现状及原因分析

1.华南理工大学毕业生概况

对比历年华南理工大学发布的《华工就业质量报告》，结合其他媒体报道的相关数据，其中的一些数据值得我们留意和深思。

（1）连续几年都在讲史上“最难”毕业季，深造成为规避就业的一种方式。随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求在大大增大，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，这导致更多的本科生选择读研。从表1可以看出华工每年毕业生均高达9000多人，面对高学历者将会越来越多，本科生该何去何从；学历优势下降，研究生该如何脱颖而出？

（2）虽然房价高、交通拥堵，但北上广深仍是大学生就业首选。一线城市职业发展的广阔机遇、更加公平的规则，以及志趣相投的人脉圈，对大学生求职者更具有吸引力。面对学校平均薪酬与一线城市平均薪酬的差距，面对一线城市的高消费与初入社会薄弱的经济基础

之间的强大反差，面对严峻的就业形势，你何去何从？北上广深人人爱，你凭什么留下来？

（3）宏观经济遭遇发展瓶颈的状态没有改善，经济增速进一步下行，更多行业逐渐表现出发展受挫的迹象，对人才的需求减少，甚至开始大规模裁员，释放部分人才，增加了人才市场的供应，导致整个人才市场的供需竞争指数持续升高。不同性质企业对求职者的吸引力有所不同，国企、上市公司和外商独资企业因企业薪资、福利水平、职业发展等各方面相对较好，对求职者的吸引力较高，但是与此同时，企业对人才的需求有限，从而导致职位竞争比较激烈。就业形势如此严峻，心仪的企业为什么要选你？