医院安全教育实施方案
医院消防整治实施方案
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方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编整理的医院消防整治实施方案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院消防整治实施方案篇1依据《中华人民共和国消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全公里规定》和消防法律、法规、规章等规定。
为确保我院员工的生命财产和科研、生产的安全，进一步规范安全管理，结合我院的实际情况，现将我院消防安全工作总结汇报如下：我院消防工作以"预防为主，防消结合"的方针，贯彻"严格管理，依法管理"的原则，积极预防火灾和减少火灾危害，各科室应当严格遵守消防法律、法规、规章，履行消防安全职责，保障消防安全。
各科室主要负责人为消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
落实逐级消防安全责任制。
明确消防安全职责，确定各级岗位的消防安全责任人。
办公室在我院消防安全责任人的领导下负责全院的日常消防安全管理，各科室应结合本科室的实际负责自身的消防安全管理，任何单位和个人进入我院应当遵循我院规则。
第一、消防安全管理办公室负责院内的消防安全管理工作，督促指导各科室开展消防安全，对院内的消防设施、灭火器材，联系专门单位进行维护保养工作，确保其完好有效。
拟订消防安全工作年度计划及消防设施和消防器材维护保养工作。
我院消防管理部门定期召开消防工作会议，指导各科室落实消防安全工作，汇总各科室消防安全工作情况及重大消防安全问题书面报告院消防安全责任人。
办公室提出举行重大活动及房屋扩建、装潢、装修进行登记备案制度，督促双方应订立有关消防安全内容的合同和协议，确保人员聚集场所和施工现场安全。
各科室消防安全责任人及消防安全管理人，应当填写医院消防安全责任人和消防安全管理人登记表送办公室备案。
消防安全重点部位应实行严格管理，如药品仓库、电房及其他认为重要的部位应当确定为消防安全重点部位。
医院传染病防控实施方案
医院传染病防控实施方案概述本实施方案旨在指导医院在面对传染病爆发或流行时采取必要的防控措施，以保障医院内部的安全，并最大限度地减少传染病的传播。
目标1. 确保医院内部环境的清洁和卫生。
2. 提供员工和患者充分的防护措施。
3. 加强传染病的监测和报告体系。
4. 提供有效的传染病防控培训和教育。
实施步骤1. 清洁和消毒措施- 加强医院内部的日常清洁工作，特别是公共区域和医疗设备。
- 定期对空气处理系统和水源进行消毒，确保室内环境的清洁和卫生。
- 提供充足的洗手设施，并鼓励员工和患者经常进行正确的洗手。
2. 防护措施- 提供各类医疗防护用品，如口罩、手套和防护服等，并确保其充足供应。
- 建立正确使用医疗防护用品的培训计划，并定期进行培训和演练。
- 严格控制医院内人员的出入，确保外来人员的身体健康状况和行程信息。
3. 传染病监测和报告- 建立传染病监测系统，定期对医院内部的传染病情况进行统计和分析。
- 设立专门的传染病报告机构，及时报告和通报相关传染病疫情。
- 鼓励员工和患者对可能的传染病症状进行主动报告，以便及时采取措施。
4. 培训和教育- 定期开展传染病防控培训和教育，提高医务人员的防护意识和应对能力。
- 向患者和家属提供传染病防控知识，引导他们正确使用医疗防护用品。
- 制作传染病防控宣传资料，通过宣传栏、宣传画等形式广泛传播。
结论医院传染病防控实施方案的制定和执行对于保障医院内部安全和防止传染病传播至关重要。
通过加强清洁和消毒措施、提供防护措施、建立监测和报告体系，以及进行培训和教育，我们能够有效应对传染病的威胁，保障员工和患者的健康与安全。
医院创建平安医院实施方案例文(三篇)
医院创建平安医院实施方案例文平安医院实施方案模板一、背景随着社会的进步和人们健康意识的增强，人们对医疗安全和医院服务质量的需求也越来越高。
为了切实提高医院的服务质量和安全水平，保障患者的健康和权益，以及提升医院的品牌形象和竞争力，我们决定在____年创建平安医院。
平安医院建设旨在打造安全、高效、温暖的医院环境，提供优质的医疗服务，实现医院与社会各方面的协同发展。
二、目标1. 提升医院服务质量：通过建立和优化医疗服务流程，提高医疗服务质量和效率，满足患者的需求。
2. 加强医疗安全管理：建立系统化、规范化的医疗安全管理体系，有效降低医疗事故和医疗纠纷的发生率。
3. 增强患者满意度：通过提供优质的医疗服务、良好的医患沟通和关怀，提升患者满意度和口碑。
4. 提升医院品牌形象：通过创建平安医院，树立医院良好的品牌形象，增强医院在市场竞争中的竞争力。
三、实施步骤1. 建立平安医院管理团队：成立以医院领导为核心的平安医院管理团队，制定医院发展战略和相关政策。
2. 编制平安医院实施方案：针对医院的具体情况，制定详细的平安医院实施方案，明确各项任务、工作流程和时间节点。
3. 建立医院信息化管理系统：通过引入现代化的信息技术手段，建立医院信息化管理系统，实现医院内部各个环节的信息共享和流程优化。
4. 建立医院质量管理体系：依据国家相关标准和规定，建立医院质量管理体系，将质量管理作为医院管理的核心要素。
5. 健全医院内部管理机制：完善医院内部各个职能部门之间的协调机制，明确各职能部门的责任和权限。
6. 加强人员培训和绩效考核：为医院员工提供系统的培训机会，加强对员工的绩效考核和激励措施，提高员工的工作积极性和专业水平。
7. 强化医患沟通和服务质量管理：建立健全医患沟通机制，提供优质的医疗服务，確保患者在医院就医过程中得到良好的体验。
8. 加强医疗安全管理：建立和完善医院医疗安全管理体系，开展医疗事故的预防、监测、报告和处理。
关于开展医疗安全百日专项检查活动实施方案
关于开展医疗安全百日专项检查活动实施方案关于开展医疗安全百日专项检查活动实施方案为了进一步加强医疗安全工作，提升医疗服务质量和水平，确保患者人身安全、财产安全和知情权，根据国家有关文件精神，结合我院实际情况，现制定本方案。
一、活动目的通过开展医疗安全百日专项检查活动，加强医务人员的安全意识，纠正医疗安全隐患，发现和排除医疗风险，为患者提供安全、便捷、高效的医疗服务。
二、活动时间本次活动时间为100天，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、活动内容（一）建立医疗安全管理制度1.完善医疗安全管理制度，督促落实，确保步骤清晰、程序规范。
2.建立医疗事件报告机制，加强管理体系，严格落实属地、属区监督、审查、报告制度。
3.完善医疗事故处理机制，明确责任人和处理方式，并建立事故备案制度。
4.推进医疗纠纷调解机制，维护患者合法权益。
（二）加强医务人员安全教育培训1.制定医疗安全教育培训计划，全员参加培训并定期检测。
2.在培训中，重点讲解医疗风险识别、防范医疗事故，以及危机处理和沟通技巧等内容。
3.利用医疗安全运动周、主题日等特殊时段，进一步教育医护人员关注医疗安全，掌握应急处理方法。
（三）重视设施设备安全检查1.每月对重要设施和医疗设备进行全面检查和维护，发现问题及时处理，确保设备安全正常运转。
2.根据国家和地方有关要求以及医疗设备技术状况，定期开展设备升级及更新。
3.加强对病房和手术室等检测环境的管控，建立完整的环境渗透测试机制。
（四）开展医疗风险监测工作1.通过医疗质量报告、案例剖析等方式，掌握临床医疗质量及安全风险情况。
2.对医疗环节中涉及到高危操作或出现问题的进行及时纠正和管控。
3.开展医疗风险评估和控制，对医疗风险评估分类信息进行整理。
（五）落实医患关系后续跟踪1.加强对患者的监测和跟踪，及时了解患者的康复情况，并随时做好应对措施。
2.与社会医院、专科医院、中小学校卫生所等医疗机构建立联系，并加强沟通和合作。
创建平安医院领导小组及实施方案
创建平安医院领导小组及实施方案创建平安医院领导小组及实施方案近年来，医疗纠纷不断增多，医疗安全问题也屡屡发生。
为了防范和化解医患纠纷，提高医疗服务质量，加强医院安全管理，各大医院都在加强医疗安全管理工作。
医院是一个安全的地方，保障患者和医务工作者的安全非常重要，平安医院的创建一直是医院管理者关注的重点和难点。
本文将探讨如何创建平安医院领导小组及实施方案。
一、创建平安医院领导小组的必要性切实保障患者的医疗安全是各医疗机构应尽的义务，而创建平安医院领导小组就是为了加强医院安全管理，建立和落实有效的安全管理制度，降低医疗安全风险，追求安全、高效和人性化的医疗服务。
因此，创建平安医院领导小组不仅是保障医院安全的迫切需求，也是医院提高服务质量和竞争力的必经之路。
二、平安医院领导小组的组成和职责1.组成平安医院领导小组主要由医院领导、相关部门主管和专家学者等组成。
领导小组成员应当具备以下素质：有深厚的理论素养，具备高度的责任心和使命感，优秀的组织协调和团队合作能力。
2.职责（1）制定医院安全规章制度和相关政策，明确内部管理机制与法律框架；（2）确定各项安全管理工作的分工和职责，以及责任追究机制；（3）组织和协调各部门开展全面的安全管理工作，发现和解决潜在安全问题；（4）制定安全培训计划，培训医务人员及其他员工，提升医护人员安全意识和应对能力；（5）落实医生执业资格认定制度、护士执业注册制度、人员准入制度；（6）规划和实施医院的医疗安全风险评估，确保精准的防控措施；（7）定期收集、分析与医疗安全相关的数据，并进行评估和监控；（8）及时处理和解决医疗安全事故，防止类似事件重演；（9）加强与社区、相关部门的联动，形成“信息共享”和“协作互动”的良好局面；（10）制定奖惩制度，鼓励先进，惩罚违规。
三、平安医院实施方案1.建立医院安全管理工作体系（1）完善医院安全服务中心，各部门应建立安全管理工作机构，配备专业安全管理人员，落实分工合作，确保医院安全管理工作有序推进。
医院春季攻势实施方案
医院春季攻势实施方案随着春季的到来，医院的工作也进入了一个新的阶段。
为了更好地应对春季的各种疾病和健康问题，我们制定了医院春季攻势实施方案，旨在提高医院服务质量，保障患者健康。
具体实施方案如下：一、加强宣传教育。
春季是各种传染病高发季节，为了提高患者的健康意识和预防疾病的能力，我们将加强春季健康知识的宣传教育工作。
通过医院宣传栏、微信公众号、患者健康手册等渠道，向患者传达春季疾病预防和保健知识，提醒他们注意个人卫生，避免病毒感染。
二、加强医院清洁消毒。
春季是细菌、病毒滋生的季节，为了保障患者的健康安全，我们将加强医院各个区域的清洁消毒工作。
特别是重点部位如手术室、急诊室、住院病房等，将增加清洁消毒频次，确保医院环境卫生。
三、加强医护人员培训。
春季是医院工作压力较大的季节，为了提高医护人员的应急处理能力和专业知识水平，我们将组织各科室开展春季健康知识培训。
包括传染病防控知识、急救处理技能等方面的培训，提高医护人员的综合素质。
四、加强患者健康管理。
针对患者群体，我们将加强患者健康管理工作。
通过建立患者健康档案，对患者进行健康评估和健康指导，帮助患者制定个性化的健康管理方案，提高患者的健康素养和自我保健能力。
五、加强医疗设备检修。
春季是医疗设备容易出现故障的季节，为了确保医疗设备的正常运转，我们将加强医疗设备的定期检修和维护工作，确保设备的安全可靠性。
六、加强应急预案演练。
春季是各种突发事件多发季节，为了提高医院应急处理能力，我们将组织医院各部门进行应急预案演练，提高医护人员的应急处理能力和协作能力。
七、加强医患沟通。
在春季高发疾病的情况下，医患沟通尤为重要。
我们将加强医患沟通工作，提高医护人员的沟通技巧和服务意识，增进医患关系，提高患者满意度。
以上就是我们医院春季攻势实施方案的具体内容，希望全体医护人员能够认真执行，确保患者的健康和医院的安全。
让我们共同为春季的医疗工作努力，为患者提供更优质的医疗服务。
三级安全教育的实施方案
三级安全教育的实施方案一、前言安全教育是一项持续的工作，尤其对于一线作业人员和生产岗位员工，安全知识的普及和安全意识的培养至关重要。
为了提高企业员工的安全防范意识和自我保护能力，促进企业安全管理水平的不断提升，制定并实施一项三级安全教育实施方案，是必不可少的。
二、背景我们的公司一直致力于提供最好的工作环境和最有效的安全管理，但是仍然存在一些不可避免的事故和安全隐患。
因此，为了帮助我们的员工更好地了解安全知识、掌握应急处理技能、提高风险防范意识，我们决定制定一项三级安全教育实施方案。
三、目标1. 提高员工的安全意识，使他们能够正确理解安全管理的必要性和重要性；2. 帮助员工掌握基本的安全知识和应急处理技能，提高自我保护和自救能力；3. 通过不同层次的培训和教育，逐步提高员工的安全管理水平和风险防范能力。
四、实施方案为了达到上述目标，我们制定了三级安全教育实施方案：1. 一级安全教育：全员安全知识培训（1）内容：包括公司的安全政策、安全规章制度、常见安全事故案例分析、日常安全生产注意事项等基础安全知识；（2）对象：所有员工；（3）方式：通过线上线下安全培训、安全宣传栏、安全文化建设等多种途径进行安全知识的传授和普及；（4）时间：每年至少进行一次一级安全教育培训。
2. 二级安全教育：专业技能安全培训（1）内容：根据员工实际岗位需求和风险评估结果，开展专业技能安全培训，包括特种作业操作、危险化学品管理、机械设备使用、高空作业等特殊工种安全培训；（2）对象：特定岗位员工；（3）方式：由公司安全培训专家或外部专业机构进行有针对性的培训和辅导；（4）时间：根据特殊工种的需要，进行定期的二级安全教育培训。
3. 三级安全教育：特定岗位安全管理培训（1）内容：通过安全管理专业知识、风险评估、危险源识别、安全检查和隐患排查等方面的培训，提高特定岗位员工的安全管理水平和风险识别能力；（2）对象：安全管理人员、班组长、主管人员等管理人员；（3）方式：通过专业的安全管理培训课程、安全管理案例研究、安全管理技能提升等形式进行；（4）时间：根据特定岗位员工的需要，进行定期的三级安全教育培训。
医院主题教育活动的方案
医院主题教育活动的方案医院主题教育活动方案一、活动背景随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，医疗服务质量的要求也越来越高。
作为一家医院，提升医疗服务质量，提高患者满意度是至关重要的。
因此，为了加强医院员工的职业道德和医疗技能培养，提高服务水平，特举办医院主题教育活动。
二、活动目标1. 提高医院员工的职业道德意识，引导员工以患者为中心，提供优质的医疗服务。
2. 提升医院员工的专业素养和医疗技能，提高医疗水平。
3. 增进医生、护士、患者之间的沟通与理解，建立良好的医患关系。
4. 加强员工的团队协作能力，提升医院整体服务质量。
三、活动内容1. 进行职业道德教育(1) 举办讲座或培训，邀请专家讲解医务人员的职业道德规范和行业规范。
(2) 通过案例分析、小组讨论等方式，引导医院员工提高职业道德意识，学会正确对待医疗工作中的各种难题和困扰。
2. 组织专业技能培训(1) 针对各个科室不同岗位的员工，组织相关的培训课程，提高专业技能水平。
(2) 培训内容涵盖临床操作技能、医疗仪器使用、新技术新方法的学习等。
3. 举办医疗质量与安全培训(1) 组织培训，提高医生、护士等医务人员对医疗质量与安全的重视。
(2) 强化医患双方的沟通与合作，提高医疗服务的安全性和稳定性。
4. 客户服务培训(1) 针对接诊、咨询、护理等医院服务环节的员工，举办客户服务培训。
(2) 培训内容包括正确的沟通方法、礼仪规范、文明用语等，提高员工的服务意识和服务质量。
5. 促进医患沟通与理解(1) 组织医患沟通交流会，让医生和患者进行面对面的交流，增进双方的理解和信任。
(2) 鼓励医院员工主动倾听患者需求，及时解答疑问，提供专业建议。
6. 推进团队协作(1) 开展团队建设活动，提高医务人员的团队协作能力。
(2) 针对医疗团队中可能存在的问题和矛盾，采取合理的沟通方式进行解决。
7. 设立医患关系改善咨询热线(1) 设立医患关系改善咨询热线，为患者提供咨询和投诉渠道。
医院推动“平安医疗”创建活动的实施方案
医院推动“平安医疗”创建活动的实施方案一、导言为了全面提升医疗机构的服务质量与安全水平，确保患者就诊安全，营造和谐稳定的医疗环境，我国各大医院纷纷开展“平安医疗”创建活动。
本方案旨在指导医院如何推动此项活动，通过一系列举措，为广大患者提供更加安全、优质、高效的医疗服务。
二、活动目标1.提高医疗安全意识：强化全院职工的安全意识，使医疗安全观念深入人心。
2.保障患者安全：通过完善制度、优化流程、加强培训，降低医疗差错发生率，确保患者安全。
3.提升服务质量：提高医疗服务水平，改善患者就诊体验，提升患者满意度。
4.构建和谐医患关系：加强医患沟通，增进医患信任，营造和谐医疗环境。
三、活动内容1.加强医疗安全教育：组织全院职工进行医疗安全知识培训，定期开展医疗安全演练，提高应对突发事件的处置能力。
2.完善医疗管理制度：梳理和完善各项医疗管理制度，确保制度科学、合理、可行，为平安医疗提供制度保障。
3.优化医疗服务流程：简化就诊流程，提高医疗服务效率，降低患者等待时间。
4.加强医疗质量监控：建立健全医疗质量监控体系，对医疗行为进行实时监控，及时发现并纠正问题。
5.落实医疗安全责任制：明确各级人员职责，实行医疗安全责任制，确保医疗安全。
6.加强医患沟通：培训医患沟通技巧，提高医患沟通能力，增进医患之间的信任。
7.营造和谐医疗环境：加强医院文化建设，提高医疗服务质量，营造和谐医患关系。
四、活动措施1.成立“平安医疗”创建活动领导小组，全面负责活动的组织与协调。
2.制定详细的活动实施方案，明确时间节点、责任人和具体措施。
3.开展全院范围内的医疗安全知识培训，提高职工的安全意识。
4.组织医疗安全演练，提升应对突发事件的能力。
5.对现有医疗管理制度进行梳理，完善并落实新制度。
6.优化医疗服务流程，提高医疗服务效率。
7.加强医疗质量监控，确保医疗安全。
8.开展医患沟通培训，提高医患沟通能力。
9.加强医院文化建设，营造和谐医疗环境。
2024医院安全生产网格化管理实施方案(三篇)
2024医院安全生产网格化管理实施方案一、背景和目标随着医院规模的不断扩大和医疗技术的不断进步，医院内人员增多、设备设施集中、日常工作繁忙等问题也变得日益突出。
为了保障医院的安全生产，加强医院内部的管理和监控，提高医疗工作的效率和质量，我们决定在2024年推行医院安全生产网格化管理。
本方案的目标如下：1.建立完善的医院安全生产网格化管理体系，提升医院安全防控能力；2.加强医院内部各部门和岗位之间的沟通和协作，提高工作效率；3.改进医疗工作模式，提高医疗服务质量；4.加大对医疗设备、药品等重要资产的监管力度，确保安全使用；5.提高医护人员的安全意识和应急能力。
二、方案内容1.网格化管理体系建设（1）制定医院安全生产网格化管理方案，明确各级管理人员的职责和任务；（2）根据医院的实际情况划分网格，确定各网格的职责和范围；（3）配备专人负责网格化管理工作，负责网格内部的安全监测、隐患排查等工作；（4）建立网格化管理的信息化平台，方便各网格之间的信息共享和交流。
2.安全管理流程优化（1）制定医院内部各项工作的管理流程和标准操作规范，确保安全工作的有序进行；（2）加强对医院内各区域的巡查和监控，及时发现和处理安全隐患；（3）建立安全事故应急预案，提前做好各种突发事件的应急处置准备工作；（4）加强对医疗设备、药品等重要资产的管理和监控，确保安全使用。
3.信息化技术支持（1）建设医院安全生产信息化平台，实现对医院各项安全工作的在线监控和管理；（2）使用物联网技术对医院设备进行监控，及时发现运行异常和故障；（3）使用大数据分析技术对医院的安全数据进行分析和挖掘，提供决策参考。
4.人员培训和意识提升（1）加强对医护人员的培训，提高其在安全防范、事故处置等方面的技能和知识；（2）定期组织医护人员参加安全培训和演练，提高其应急处置能力；（3）开展医院内部的安全宣传活动，提高全体员工的安全意识和责任感。
5.评估和改进机制（1）建立医院安全生产网格化管理的评估制度，定期对各网格的工作进行评估和检查；（2）根据评估结果，及时对网格化管理体系进行改进和完善。
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医院安全教育实施方案
贯彻落实“****”重要思想，坚持以人为本，全面、协调、可持续
的科学发展观，提高我院的医疗和服务水平，联系我院的实际，医
院决定在全院范围内开展医疗安全专题教育。为切实抓好这次活动，
达到科科有行动、人人有触动、服务有变动、病人有感动的实际效
果，特制定本方案。
一、开展医疗安全教育的意义、目标
医疗安全和质量是医院生存和发展的生命线。开展医疗安全教
育，狠抓医疗质量管理，旨在使全院医务人员牢固树立以人为本、
质量第一的思想，增强法律意识、责任意识、职业风险意识和质量
服务意识，增强中山一院主人翁感和团结协作精神，提高执行规章
制度的自觉性，提高我院的医疗服务质量，维护医院的优质品牌。
二、指导思想
以“****”重要思想为指导，坚持以人为本，全面、协调、可
持续的科学发展观，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的生
命安全、身心健康和中山一院的优质品牌作为我们工作的出发点和
落脚点。
三、教育对象：全院职工
四、教育形式和总体要求
各科室要高度重视这次医疗安全教育，认认真真查找本科室、
本部门医疗安全和服务质量隐患（包括思想观念、服务意识和规章
制度的完善及其落实执行情况等方面），根据医院的教育主题和服
务理念口号确定本科室、本部门的主题和内容，采取调研、讨论（案
例剖析讨论）、培训、整改等多种形式，把思想教育和行动实践结
合起来，切切实实做到科科有行动、人人有触动，使我们的服务让
病人感到满意，让病人为之感动。
教育主题：全院行动起来，加强医疗安全管理，提高医疗服务
质量，消除医护安全隐患，减少医疗差错，杜绝医疗事故。
服务理念口号：善待病人善待生命品质是医院的尊严。
五、总体安排
（一）、由党办、职建办负责召开医生、护士、科主任等三个
不同层次人员座谈会，进行有关医疗安全方面的调研。
（二）、由相关职能部门负责为主，各科室积极配合参与，对
全院职工进行分期分批、分层次的集中教育培训。具体安排和要求
如下：
1、医生及医技人员的教育培训：
按①副高以上人员；②中、初级职称人员两个层次分期分批进
行培训。培训内容按照有针对性、实效性，不同层面人员的培训内
容、案例剖析要有所侧重的原则，每批安排三个单元，其中医疗安
全现状分析和重申有关法律、法规及规章制度，防范医疗安全隐患
为一个单元；有关医疗事故案例分析一个单元；结合医疗诉讼案例
进行专题法理教育一个单元。
2、护理人员的教育培训：
分层次进行“法律意识与护理差错事故的防范”、“护理工作
环境的安全建立及维持”、“护理差错事故的原因分析及防范”、
“护士语言行为存在问题及规范”等有关医疗护理安全内容的培
训。
3、行政后勤干部的教育培训：
组织案例分析、增强医疗安全管理、服务临床一线意识的专题
讲座。时间安排在12月初。
（三）、各科室要根据本实施方案，特别是按以上教育形式和
总体要求，结合科室实际，开展医疗安全教育活动，有针对性地进
行案例剖析或召开听证会，查找医疗安全的薄弱环节或隐患，对有
关规章制度进行查漏补缺、修订完善，并严格执行、严格监督，确
保各项工作落到实处。
（四）、加强开展医疗安全教育的宣传，在院内营造一种“医
疗安全第一，无损患者为先”、安全行医、安全服务、放心就医的
氛围。