驻村单位安全管理制度范文
驻村帮扶工作队管理制度范文(2篇)
驻村帮扶工作队管理制度范文乡镇驻村帮扶工作队及第一书记管理考核办法（试行）为了认真抓好扶贫工作队管理考核工作，全面了解目标任务完成情况，建立健全激励约束机制，推动全镇脱贫攻坚工作深入开展，根据省市县关于脱贫攻坚工作专题会议精神，结合我镇实际，特制定本管理考核办法。
具体如下：一、考核对象全体驻村帮扶工作队。
二、考核原则坚持公平公开、注重实效、奖优惩劣的原则。
三、考核方式及步骤1.考核内容考核的内容包括。
德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核岗位目标任务完成情况。
考核每季度进行一次。
2.考核分值考核分值为民主测评和镇党委会综合评价两个部分。
其中。
民主测评占____分，党委会综合评价占____分。
3.考核步骤（1）召开述职评议大会。
由镇党委派出的工作组主持，召开评议会议。
参加评议会议的人员为全体党员、两委成员、村民小组长、群众代表、贫困户代表。
参加会议人员不少于1应到会人员的五分之四，因特殊原因请假的与会人员不计算在应到会总数内。
（2）个人述职。
驻村帮扶工作队队员和第一书记简要述职，重点要突出岗位职责落实情况。
参加会议的人员现场对其述职情况进行测评。
（3）民主测评。
考核组工作人员发放《驻村扶贫工作队队员和第一书记考核测评表》，由与会人员进行现场测评。
（4）镇党委会评价。
镇党委召开党委会，对测评对象进行综合评价，确定考核结果。
并将考核结果进行公示，接受群众监督。
四、加减分办法____镇党委、镇政府____召开的各种会议、开展的各种学习培训，缺席____次扣____分，全年累计迟到____次及以上或累计缺席____次及以上的扣____分。
2.因事因病外出或不能正常工作的，必须履行请销假手续（病假须持医院证明）。
请假____天以内（含____天）由镇党委书记或镇长签字同意，请假____天以上第一书记向县____申请，扶贫工作队队员向县____办申请。
特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。
驻村工作组管理制度范文
驻村工作组管理制度范文第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大和中央农村工作会议精神，加强农村工作，推进乡村振兴战略的落实，规范驻村工作组的管理，根据实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各级国家机关驻村工作组。
第三条驻村工作组是国家机关派遣到农村地区，负责协助地方政府推进农村工作的专业队伍。
第四条驻村工作组的任务是解决农村中的重大问题，推进农村经济、社会、文化事业的发展，并提升农民的生活水平。
第五条驻村工作组应遵守法律法规，保证政策的正确执行，加强与地方政府和农村群众的沟通和协调，形成工作合力。
第二章组织第六条驻村工作组应当由高素质、专业能力强、有经验的人员组成。
第七条驻村工作组应当按照地方政府的工作需要，确定具体人员的数量和专业背景。
第八条驻村工作组应当注重团队合作，发挥各成员的特长和优势，形成合力。
第九条驻村工作组应当设立组长、副组长和各类工作组成员。
第十条驻村工作组成员应当定期参加培训和学习，提升专业能力和素质水平。
第三章职责第十一条驻村工作组的主要职责是实地调研，了解农村的实际情况，制定详细的工作计划，并予以执行。
第十二条驻村工作组应当与地方政府和农村群众保持密切联系，了解他们的意见和需求，并及时解决问题。
第十三条驻村工作组应当做好农村政策的宣传和普及工作，帮助农民了解政策，并指导他们合理利用政策。
第十四条驻村工作组应当积极推动农村经济的发展，鼓励农民发展农村产业，提高农民的收入。
第十五条驻村工作组应当帮助农民解决实际困难，提供技术指导和技能培训，提升农民的生产能力。
第四章工作机制第十六条驻村工作组应当建立工作协调机制，定期召开会议，研究解决问题的方案，并落实到实际工作当中。
第十七条驻村工作组应当建立工作档案，记录工作的进展情况和成果，并及时向上级机关报告。
第十八条驻村工作组应当建立绩效考核机制，根据工作成效进行评估和奖惩。
第十九条驻村工作组应当注重与地方政府和农村群众的沟通和协调，形成工作合力。
驻村工作队员安全管理责任书范文
驻村工作队员安全管理责任书范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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驻地办安全管理制度范本
驻地办安全管理制度范本一、总则为了保障驻地的安全，保护员工和财产的安全，制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 驻地管理部门是驻地的安全管理主体，负责制定和执行安全管理制度，并确保其落实到位。
2. 驻地所有员工都有保护自己和他人的安全责任，遵守本制度的相关规定，积极参与安全管理工作。
3. 驻地安全员负责安全管理的具体实施，包括对员工的安全培训、事故调查和处理等工作。
三、安全培训1. 驻地对所有员工进行安全培训，包括但不限于安全意识、防火知识、急救知识等。
2. 新员工入职后应进行安全培训，以便能够适应驻地的安全管理规定和操作流程。
四、安全措施1. 灭火器、灭火器、自动报警设备等必要的消防设施应按时检查和维护。
2. 驻地应具备适应各类紧急情况的应急预案，并进行定期演练。
3. 驻地应设置安全警示标识，明确标示危险区域和禁止入内区域。
4. 所有电气设备和线路应按规定进行定期维护和检修。
5. 驻地应定期检查员工的个人防护装备，确保其功能完好。
五、事故处理1. 如遇到事故，驻地安全员应立即组织应急处置，并及时报告上级管理部门。
2. 完成事故处理后，驻地应进行事故调查和分析，及时采取措施防止事故再次发生。
六、违规行为处理1. 如发现员工存在违反安全管理制度的行为，驻地应及时进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
2. 违规行为涉及刑事犯罪的，驻地应配合相关部门进行调查和处理。
七、安全检查1. 驻地应定期进行安全检查，对存在的安全隐患进行整改。
2. 完成安全检查后，应将检查结果和整改情况报告上级管理部门。
八、附则1. 本安全管理制度的解释权归驻地管理部门所有。
2. 本安全管理制度自颁布之日起执行。
如有修改，将提前通知驻地所有员工。
本安全管理制度经驻地管理部门审核通过，自颁布之日起执行。
驻村工作组管理制度范文(二篇)
驻村工作组管理制度范文一、服从和尊重当地党委和政府的领导，按照县、镇基层办的部署和要求，结合驻点村实际，创造性地做好各项工作。
二、依靠和尊重村党支部、村委会干部，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，同心同德做好工作。
三、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众奔康致富。
四、协助抓好村委会集体经济项目的发展和管理，要一抓三年，抓出成效，确保三年后村委会集体年收入达____万元以上，要跟踪监督局扶持资金的使用情况，做到专款专用。
五、及时向县、镇基层办、局领导汇报请示有关工作，每季度末要书面报告一次驻村工作进展情况，年度要写出工作组总结，每个工作组成员要写出一年来驻村工作表现和体会。
六、工作组要建立定期学习制度，建立学习日，规定每周必须有半天时间集中学习，并积极参加当地党组织的各种学习交流活动。
七、驻村干部要坚持驻在农村里，做到有事请假，无事不得缺勤，请假一天的向工作组长报批，二天以上向镇委基层办报批，五天以上的向县基层办报批。
八、驻村干部的休假（包括周六周日两个公休日和法定节假日）可以根据工作需要，由驻村工作组和当地党组织商定，要合理安排好工作。
九、艰苦朴素，不搞特殊化，不得增加基层和农民负担，不得向基层提任何不合理的要求，树立县直机关干部的良好形象。
十、驻村工作组要进行考勤登记，每月考勤表经组长签名后送交局办公室。
驻村工作组管理制度范文（二）学习制度一、学习方式：坚持集体学习和个人学习想结合;二、学习时间：每周集体学习一次，其余时间为个人学习;三、学习内容：农村政策、帮扶项目及省市相关会议精神等;四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效。
工作制度一、认真学习：要重点学习贯彻党在农村的各项方针政策，积累经验，提高自身政治业务理论水平;二、扎实工作：模范遵守“五带头六不准”，密切联系村“两委”，遵循科学规律创新工作，立足实际村情民情为村民谋实惠;三、加强协调：要充分利用各种有利因素，扎实推动各项工作建设;四、严格要求：要公道正派，坚持原则;五、坚守岗位：不无故缺岗，每月最少驻村____天。
驻地办安全管理制度模版（3篇）
驻地办安全管理制度模版驻地办档案资料由专职文档管理员统一管理，驻地办人员可借阅，并可根据需要制作备份，借阅时应办理借阅手续，阅毕及时归还专职文档管理员。
驻地办应建立以下监理档案和相应的管理制度：1、施工、监理的合同文件。
含本工程项目的施工招标、投标文件及其澄清文件，施工合同文件、监理合同文件等。
这部分文件原件由总监办专职文档管理员保管，合同工程师制作备份。
2、设计文件，含设计图纸和概预算文件。
这部分资料，原件由总监办专职文档管理员保管，各专业监理工程师制作需要的备份。
3、与业主单位来往的文书函件。
含口头约定记录与电话记录，监理月报另行建档。
这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。
4、与承包人来往的文书函件。
含口头约定记录与电话记录。
这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。
5、所有与其他部门单位(含设计单位)的往来的文书函件。
这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。
6、监理月报。
这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。
7、全部工程检查记录、签证记录、质量评定资料、中间交工证书、材料试验报告、抽检试验报告等。
这部分资料，工程实施过程中原件由分管的专业工程师保管，制作备份报驻地办。
工程结束后，原件分阶段整理交驻地办专职文档管理员保管。
8、监理通知和监理指令。
这部分资料，施工过程中原件由签发的专业工程师交驻地办专职文档管理员保管，可制作备份。
9、工程变更、工程延期文件。
这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管，合同计量监理工程师可制作备份。
10、计量与支付凭证。
这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管，合同计量监理工程师可制作备份。
11、____。
含工地会议记要、临时性会议记要、内部会议记要等。
这部资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。
12、监理日记。
驻地办安全管理制度模版（2）驻地安全管理制度一、概述为提高驻地的安全保障能力，保障驻地人员和财产的安全，特制定此安全管理制度。
二、安全责任1. 驻地负责人负责全面领导和管理驻地的安全工作，并向上级汇报安全情况。
职、民工驻地安全管理制度范本
职、民工驻地安全管理制度范本一、制度目的和适用范围本制度旨在规范职、民工驻地安全管理工作，确保驻地的安全、稳定、有序。
本制度适用于所有驻地内的职工和民工，包括但不限于建筑工地、工厂、农场等各类工作场所。
二、基本要求和管理原则1. 安全第一，预防为主。
驻地管理人员要始终把职、民工的生命安全和身体健康放在首位，采取积极预防措施，防患于未然。
2. 全员参与，责任到人。
驻地管理人员、职、民工和其他相关人员要共同参与安全管理工作，各尽其责，共同维护驻地的安全稳定。
3. 依法管理，守法用工。
驻地管理人员要依照相关法律法规和政策规定，加强对职、民工的合法用工管理，保护他们的劳动权益。
三、安全管理措施1. 安全教育和培训（1）驻地管理人员要定期组织职、民工进行安全教育和培训，包括安全意识教育、安全操作技能培训等。
（2）安全教育和培训内容要针对不同岗位和工种，灵活组织，确保职、民工充分了解相关安全规定和操作规程。
2. 安全生产措施（1）驻地管理人员要编制和执行安全生产制度，包括防火、防爆、防坍塌、防沉降等各项措施，确保职、民工的工作环境安全。
（2）职、民工必须按照安全操作规程进行工作，严禁违章作业、过载操作等危险行为。
（3）驻地管理人员要组织定期安全检查，及时发现并处理各类安全隐患，确保驻地的安全。
3. 应急疏散和救援（1）驻地管理人员要制定应急疏散和救援预案，并组织演练，确保发生紧急情况时能够做到快速有序的疏散和救援。
（2）驻地内应设置明显的疏散标志和逃生通道，定期检查和维护其畅通。
四、纪律要求和违规处罚1. 职、民工应严格遵守驻地的各项安全规定和操作规程，确保自身安全和驻地的安全。
2. 对于违反安全规定和操作规程的职、民工，根据违规情况轻重，可采取口头警告、书面警告、罚款、停工等处罚措施。
3. 对于严重违规行为造成的安全事故，驻地管理人员将依法追究相应的法律责任。
五、安全考核和改进1. 定期对驻地的安全管理工作进行考核，评估驻地内的安全状况，发现问题及时改进，并进行记录和备案。
村驻村工作队内部管理制度范文（二篇）
村驻村工作队内部管理制度范文第一章总则为了进一步推进村驻村工作队的工作，提高工作效率，加强团队协作，特制定本内部管理制度。
第二章组织架构2.1 驻村工作队内部管理机构村驻村工作队内部设立领导组、办公室、工作小组等。
2.2 领导组领导组是工作队的决策与执行机构，由工作队队长、副队长组成。
领导组负责制定工作计划、安排任务、调度资源等。
2.3 办公室办公室是工作队的管理与协调机构，由办公室主任和工作人员组成。
办公室负责协调各部门工作、处理日常事务、统筹资源等。
2.4 工作小组工作小组是根据工作需要设立的专门小组，由队员组成。
工作小组负责具体的工作任务，协助解决问题、开展调研等。
第三章工作任务3.1 工作计划每年工作队领导组会议讨论并制定全年工作计划。
工作计划明确列出每月工作任务及工作重点。
3.2 工作目标工作队根据村级工作要求，制定符合实际的工作目标，确保目标的完成情况。
3.3 工作要求工作队根据村级工作要求，制定符合实际的工作要求，明确工作重点和工作方法。
第四章工作流程4.1 工作流程的确定工作队应根据具体任务确定工作流程。
工作队每月召开例会，讨论工作计划和流程，确定下月工作内容和方式。
4.2 工作流程的执行工作队成员按照工作计划和流程执行具体工作，保证工作有序进行。
4.3 工作流程的监督与评估领导组负责对工作流程进行监督与评估，对表现突出的队员给予奖励与表彰，对工作不力的队员提出整改措施。
第五章工作纪律5.1 工作时间工作队成员遵守工作时间，准时上班、下班，不得擅自离岗。
5.2 工作纪律工作队成员应遵守工作纪律，按照制度规定完成工作任务，不得违规操作。
5.3 工作考勤工作队成员应按照工作时间表、工作计划进行考勤，如因特殊情况请假需提前向领导组报备。
第六章工作协作6.1 信息共享工作队成员应及时共享工作信息和数据，保持沟通畅通，并做好信息的保密工作。
6.2 任务分担工作队成员应根据工作需要，合理分配任务，互相协作，共同完成工作目标。
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驻村单位安全管理制度范文
驻村单位安全管理制度范文
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法
规以及国家和农村基层安全生产工作的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于驻村单位安全生产工作。
第三条驻村单位应当按照法律法规和本制度的规定，加强安
全生产管理，从源头上预防事故发生，确保驻村单位和广大群众的安全。
第二章安全责任
第四条驻村单位应当明确安全生产主体责任，建立健全安全
生产责任制。
第五条驻村单位负责人是安全生产的第一责任人，应当按照
法律法规和本制度的规定，承担安全生产主体责任。
第六条驻村单位负责人应当制定和组织实施安全生产责任制，并确保责任到人。
第七条驻村单位负责人应当定期组织进行安全生产检查和督
促整改，发现问题及时处理，并对重大隐患或事故进行报告和
上级单位沟通。
第八条驻村单位负责人应当制定安全生产红线，明确安全底线，确保超越底线的安全隐患得到及时排查和整改。
第九条驻村单位应当建立健全安全生产委员会或者安全生产
领导小组，明确各成员的职责和权限。
驻村单位负责人应当亲自担任安全生产委员会或者安全生产领导小组的组长。
第十条驻村单位负责人应当加强对员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全生产管理
第十一条驻村单位应当根据所在地的地理环境、气候特点和
实际情况，制定安全生产管理制度，明确各项安全工作的要求和流程。
第十二条驻村单位应当建立健全安全生产档案，包括但不限于：安全责任书、安全教育和培训记录、事故报告和处理记录等。
第十三条驻村单位应当建立健全隐患排查治理制度，定期对
单位内可能存在的安全隐患进行排查，并及时采取措施进行整改。
第十四条驻村单位应当制定应急预案，明确各级应急人员的
职责和权限，定期组织应急演练，确保在发生事故时能够快速、
有效地进行应对和处理。
第十五条驻村单位应当建立健全事故报告和处理制度，对发
生的安全事故及时报告有关部门，并按照规定进行调查和处理。
第十六条驻村单位应当建立安全生产信息化管理系统，实现
安全生产数据的收集、分析和管理。
第四章安全设施和安全保障
第十七条驻村单位应当建立健全安全设施，包括但不限于：
消防设施、警示标识、应急设备等，并定期进行检查和保养。
第十八条驻村单位应当制定和组织实施紧急救援预案，明确
各岗位的任务和职责，做好事故救援和人员疏散工作。
第十九条驻村单位应当建立健全安全生产培训机制，定期对
员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第二十条驻村单位应当加强对驻村人员的安全教育和管理，
建立健全驻村人员安全管理制度，确保他们的安全和健康。
第五章监督检查和奖惩措施
第二十一条驻村单位应当接受相关部门的监督检查，配合进
行安全生产检查和评估工作。
第二十二条驻村单位应当及时整改存在的安全隐患，确保安
全生产管理的规范和有效。
第二十三条对于安全生产管理不到位或者发生重大安全事故的驻村单位，将依法依规进行处理，并进行严肃追责。
第二十四条对于安全生产管理优秀的驻村单位，将予以奖励和表彰，鼓励他们在安全生产工作中作出的成绩和贡献。
第六章附则
第二十五条驻村单位应当建立健全与相关单位的沟通协调机制，共同推进安全生产工作。
第二十六条驻村单位应当密切关注国家和地方关于安全生产的政策法规动态，及时调整和完善自己的安全管理制度。
第二十七条本制度由驻村单位负责人负责解释。
第二十八条本制度自颁布之日起施行。
以上是我对驻村单位安全管理制度的一份范文，希望对您有所帮助。