新媒体运营主管岗位要求4篇

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新媒体运营主管岗位要求

新媒体运营主管岗位要求

新媒体运营主管岗位要求新媒体运营主管岗位要求一、背景介绍新媒体运营主管是负责领导和管理公司/组织的新媒体运营部门的职位。

随着社交媒体和互联网的日益发展,新媒体运营主管的职位变得越来越重要。

他们需要具备一定的技术和管理能力,来确保公司的新媒体渠道能够有效地推广公司的品牌和产品。

二、职位要求1. 教育背景拥有相关领域的本科或以上学历,如传媒/广告/市场营销等。

同时,具备相关领域的证书和培训经历将是一个加分项。

2. 技术能力熟练掌握社交媒体平台的操作和管理,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等。

了解新媒体趋势,能够根据公司的需求选择合适的新媒体平台和运营策略。

具备一定的平面设计和视频编辑能力,能够制作符合公司形象的图文和视频内容。

3. 策划与执行能力能够制定并实施公司的新媒体运营策略,包括内容创作、传播计划、社群管理等。

拥有优秀的写作和沟通能力,能够撰写吸引人的内容,与社交媒体上的用户进行有效的互动。

同时,能够与公司内部其他部门紧密合作,协调社交媒体和线下活动的推广。

4. 数据分析能力具备一定的数据分析能力,能够通过统计和分析数据来评估新媒体运营的效果,并根据结果调整和优化运营策略。

能够利用数据挖掘工具和分析软件,对用户行为和市场趋势进行深入的研究,为公司提供有价值的洞察和建议。

5. 团队管理能力有一定的团队管理经验,能够带领和指导新媒体运营团队的工作。

能够制定团队目标和计划,并确保团队成员按时完成工作任务。

具备团队协作能力,能够与团队成员保持良好的沟通和合作,共同完成公司的目标。

6. 商业敏感度和创新能力对市场环境和竞争对手有敏锐的洞察力,能够及时调整公司的新媒体运营策略,与时俱进。

能够负责监督和管理公司/组织的品牌形象,并提供品牌推广和危机应对的解决方案。

具备创新思维和创造力,能够不断提出新的营销和推广策略,以增强公司的竞争力。

三、工作环境与待遇新媒体运营主管通常工作在办公室环境中,需要时常与网络媒体合作伙伴和团队成员进行机会性出差。

新媒体主管岗位职责15篇

新媒体主管岗位职责15篇

新媒体主管岗位职责15篇新媒体主管岗位职责1职责:1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作。

任职要求:1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;6、对微博和微信运营成功案例者优先;7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

新媒体主管岗位职责2职责:1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作,管理团队能力;任职要求:1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营岗位要求职责10篇

新媒体运营岗位要求职责10篇

新媒体运营岗位要求职责10篇新媒体运营岗位要求职责篇1职责:1、品牌宣传与推广,负责公司对外宣传资料的设计与印制;2、负责公司线上、线下合作渠道的开拓与管理;3、负责市场活动的策划与执行;4、负责公众号维护、软文编辑与发布;5、搜集市场信息,进行数据统计与分析;6、领导安排的其他市场工作。

岗位要求:1、具备敏锐的市场分析能力,优秀的的创意;2、良好的沟通协调能力、组织策划能力;3、认真负责的态度,良好的团队合作精神;4、擅长PS/微信自媒体运营者优先;5、教育培训行业一年以上工作经验者优先。

新媒体运营岗位要求职责篇2职责:1、负责公司微信公众号、微博、知乎等平台内容运营工作,根据健身人群喜好以及品牌特性进行内容编辑、发布及维护工作,提高账号的影响力及关注度;2、熟悉健身行业,对公司产品内容营销有品牌传播的意识;3、对热点新闻有敏锐嗅觉,挖掘热点事件,结合公司品牌特性扩大宣传力度,增加品牌影响力;4、跟踪新媒体推广效果,增加粉丝数量,加强粉丝粘性,能周期性进行数据分析,评估效果;5、配合公司的发展需要,积极推动新媒体渠道传播途径,完成品牌宣传与推广;6、完成专题策划、编辑组织线上专题活动,配合其他部门进行线上的活动。

任职要求:1、3年以上新媒体经验,对健身行业感兴趣,具备用户思维,有一定的新闻敏感度;2、熟悉微信公众号、微博等新媒体平台功能,思维活跃,有想法,有创意,有较强的文字功底;3、熟练使用办公软件,会基础的图片处理;4、沟通能力强,具有团队协作力,责任感强。

新媒体运营岗位要求职责篇31、负责品牌自媒体日常推广主题策划、文案撰写、内容编辑(官方微信、微博、抖音视频类媒介、官网);2、公司新闻稿、软文等撰写;3、优化公司相关所有对外推广媒体的文案;4、具备独立组织、策划各类活动能力,增加粉丝数,提高关注度;5、负责公司营运类相关活动的策划与整体传播,为公司运营推广活动提供自媒体策划传播支持;6、负责独立文案、活动策划、自媒体推广。

新媒体运营总监岗位的具体职责(四篇)

新媒体运营总监岗位的具体职责(四篇)

新媒体运营总监岗位的具体职责新媒体运营总监是负责公司新媒体平台的运营策划、推广和管理的职位。

该岗位的具体职责包括但不限于以下几个方面:1. 新媒体平台策划和规划:负责制定新媒体平台的整体策略、目标和计划,并与公司的市场部门、产品部门等相关部门进行协调和配合,确保新媒体的运营工作与公司的整体发展战略保持一致。

2. 新媒体平台的内容策划:负责带领团队进行新媒体平台的内容策划,包括通过市场调研分析、竞品分析等手段,确定受众群体和潜在用户的需求,设计并提供符合用户需求的高质量、多样化的内容,以吸引并留住用户。

3. 新媒体平台的运营推广:负责制定新媒体平台的运营推广策略,通过多种渠道和手段,例如社交媒体、网络广告、合作推广等,提高新媒体平台的曝光度和用户活跃度,增加用户粘性,并实施相应的数据分析和追踪。

4. 新媒体平台的运营管理:负责新媒体平台的日常运营管理,包括但不限于用户留存、流量分析、内容审核、平台维护等工作,确保新媒体平台的正常运营和高效发展。

5. 新媒体数据分析和追踪:负责依据用户数据和市场数据进行深入分析,研究用户行为和用户需求,并对其进行准确定位和预测,为新媒体平台的运营决策提供有力的支持和参考。

6. 新媒体合作与资源整合:负责与合作伙伴开展新媒体合作,并与公司的其他部门进行资源整合,例如与市场部门合作进行跨平台推广,与产品部门合作进行周边产品的推广等,以提高新媒体平台的影响力和用户黏性。

7. 团队管理与培养:负责带领和管理新媒体运营团队,制定团队工作计划和目标,并进行团队成员的绩效考核和培养,提高团队整体素质和工作效率。

8. 制定运营数据分析报告:负责定期制定运营数据分析报告,对新媒体平台的运营效果进行统计和评估,并提出相应的改进措施和建议,为公司的决策提供参考。

综上所述,新媒体运营总监是公司新媒体平台运营的核心职位,需要具备较强的策划、推广、管理和数据分析能力,并且需要具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,以保证新媒体平台能够发挥最大的效益,并为公司的整体发展做出贡献。

新媒体运营主管的职责(3篇)

新媒体运营主管的职责(3篇)

新媒体运营主管的职责职责:1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设,以及新媒体矩阵的规划;2、各媒体内容的规划,完善;3、新媒体团队的组建,分工;4、根据数据分析调整策略及内容规划;5、以结果考核团队,以及配合公司的考核体系;任职要求:1、两年以上新媒体运营主管经验;2、管理职位,有带团队的经验;3、有丰富的行业资源、人脉;4、洞悉行业发展动态;5、有成熟运营案例;新媒体运营主管的职责(二)职责:1、负责年度、季度、月度,各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。

2、负责制定新媒体各精准渠道,在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。

3、各精准渠道项目的跟进与执行,效果评估,改善等。

提升O2O运营效率和效果,支持线下营销活动和为其精准引流。

任职条件:____至少是上述平台其中之一的重度用户,熟悉运营技巧。

2.有新媒体经验,熟悉互联网渠道资源。

热爱互联网、热爱营销。

3.有关注互联网热点信息的习惯,有创造营销思路,有独立解决问题的能力,有很强的学习力,有较强的洞察力和创新能力。

____对互联网新生事物及事件充满兴趣,思维活跃,有高级的幽默。

5.请随简历附上既往运营内容。

新媒体运营主管的职责(三)职责:负责新媒体平台(抖音、今日头条、微信公众号等各类平台)整体文案和运营工作,根据要求推送高点击、高传播率的营销文案;熟悉各流量平台:抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则;负责内容从创意策划到出品全过程,对高品质内容负责;负责提高品牌知名度,培养各平台粉丝的关注度和兴趣,增加粉丝粘性,维护良好的互动氛围;能够独立运营抖音账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;热爱短视频,会玩抖音等,有一定的视频拍摄、剪辑技能;任职要求:大专及以上学历;____年以上文案和新媒体运营经验;具有扎实的新媒体运营和策划功底,独立的提案、组织、策划能力;有新媒体运营理想,富有创新精神、高度责任心、团队协作能力;。

新媒体运营主管的岗位职责模版(3篇)

新媒体运营主管的岗位职责模版(3篇)

新媒体运营主管的岗位职责模版【岗位职责】1、根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;2、负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,开展阶段性的线上活动,跟踪推广效果;4、及时掌握行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;6、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】1、本科及以上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;2、____年以上互联网新媒体运营经验,有成功的营销案例,负责过十万以上粉丝的公众号运营;3、有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;4、思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;5、优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;6、协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队,并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体运营主管的岗位职责模版(2)1. 网络品牌建设和维护:- 负责制定并实施公司的新媒体运营策略,包括网站、微信公众号、微博等平台的建设和管理。

- 建立和优化公司在新媒体平台上的品牌形象,提升公司的知名度和影响力。

- 跟进新媒体热点话题,定期推出有影响力的原创内容,吸引用户关注和参与。

2. 社交媒体推广和管理:- 制定社交媒体推广策略,负责社交媒体账号的运营管理,并确保内容的时效性和有效性。

- 跟踪社交媒体平台的发展趋势和用户需求,持续提升用户体验和参与度。

- 分析社交媒体推广效果,通过数据分析和用户反馈,优化推广策略和内容。

3. 线上活动策划和执行:- 负责线上活动的策划和执行,包括线上营销活动、产品推广活动等。

新媒体主管岗位职责(集锦15篇)

新媒体主管岗位职责(集锦15篇)

新媒体主管岗位职责(集锦15篇)新媒体主管岗位职责11、负责微信,微博运营日常维护及运营;2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;3、策划撰写原创话题及微博运营方案,增加粉丝互动机会,提高微博知名度和美誉度。

4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体主管岗位职责2职位描述:1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作;2、策划并执行相关线上线下活动,提高粉丝黏度;3、通过其他新媒体渠道,扩大雇主品牌影响力;4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

5、追踪推广效果,跟踪相关数据并定期反馈。

职位要求:1、大专及以上学历;2、较强的文字功底;3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器,精通图文布局排版;4、工作积极主动,具备良好的职业素养及团队合作精神;5、高度的敬业精神和责任感。

6、会网站设计者优先。

岗位职责:1、负责行业客户的维护及新客户的开拓;主要行业分工有快消行业,电商行业,IT行业,游戏/电商等;2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;3、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;4、有效利用新浪多项资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络宣传规划;5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

任职要求:1、大专以上学历,有电话销售或传统行业销售经验。

有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景,熟悉新浪体系产品,熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的.市场推广、品牌经验者优先;3、有很强的目标导向,具有极强的客户开拓意识,能承受工作压力;4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

新媒体运营专员工作的岗位职责(四篇)

新媒体运营专员工作的岗位职责(四篇)

新媒体运营专员工作的岗位职责职责:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:1、热爱互联网,对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识;2、专科及专科以上学历;3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握____发布时机;4、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;6、勤劳肯干,有较强的规划,并且能按时完成上级交代的工作事项。

新媒体运营专员工作的岗位职责(二)职责:1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;2、监控的平台数据:营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

4、配合做好公司企宣工作。

任职要求:1、大专及以上学历;2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程,了解当前互联网行业发展趋势;3、使用Photoshop设计制作软件,熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;4、有优秀的理解、协调及沟通能力,责任心强,有吃苦耐劳、踏实肯干的精神,自学能力强;5、有微信公众号原创文编撰,圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。

职责:1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析;2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。

建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度;3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性;4、分析用户需求,制定社群引流、转化方案,完成社群增长和转化目标;5、关注社群新玩法,与公众号、活动、客服体系联运煤配合,整合内外部资源,迭代社群运营机制;6、按照公司工作汇报标准,定时向上级进行工作汇报;任职要求:1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识;3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;6、紧跟抖音发展趋势,广泛关注标杆性抖音号,积极探索抖音运营模式;7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

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新媒体运营主管岗位要求4篇【第1篇】新媒体运营&新媒体运营主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、洞察网友使用习惯、情感诉求及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
3、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
4、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
6、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
7、完成上级指定的其他工作;
职位要求:
1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;
8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
【第2篇】文案策划/新媒体运营主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司品牌和产品网络文案策划,主要包括公司相关品牌客户的微博、微信公众号等自媒体运营,进行原创文章的输出;
2、结合各类热门话题对客户产品进行及时的网络文章
撰写和推广,提高网络关注度;
3、参与策划客户的网络传播及推广活动方案等创意发想;
4、参与网络后台的数据统计及管理。

5、其他与公司业务相关的文字图片编辑类工作。

职位要求:
1、新闻、广告、市场营销、文学等专业,大专以上学历,3年及以上新媒体运营,文案/策划管理经验,精通photoshop、dreamweaver等软件优先;
2、具备扎实的文字功底及较好的文案撰写能力,创意新颖、思维敏捷,语言文字表达能力强;
3、具有较强的领悟力和学习力,高度的敬业和团队合作精神;
4、对互联网、电子商务、新媒体营销、双微运营等行业有一定了解,熟悉网络软文推广者尤佳。

岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
【第3篇】新媒体运营主管/副理岗位职责职位要求
职责描述:
如果你擅长视觉设计,
拥有良好的艺术审美、专业的美术功底
了解高端品牌设计、喜欢摄影
如果你擅长新闻策划与写作,
拥有扎实的写作功底、或懂视频拍摄剪辑
敏锐的新闻嗅觉、良好的人文素养
媒体/品牌公司工作经验
如果你擅长网络互动营销,
思维活跃、创意十足、手段灵活、善于统筹
曾在广告公司/品牌公司市场部做策划
可把天马星空的想法落地
如果你擅长商城运营,
思维逻辑性强、资源整合能力好
拥有良好的市场营销思路、电商工作经验
如果你
认同涵碧楼的品牌理念
有志于传递美好生活方式
欢迎加入我们
把眼见的爱,化成可传颂的诗。

新媒体运营副理岗位说明:
1.涵碧楼自媒体矩阵中精品专栏的运营,自媒体矩阵包括:微信、微博、头条号、搜狐号等;
2.独立完成选题策划、原创内容撰写,与相关作者的约稿、组稿;
3.能够运用文章、视频、平面广告图、互动活动等各种网络营销手段,对酒店各项产品进行包装、推广。

4.涵碧楼每月在各大媒体平台上的新闻策划;
职位要求:
1.新闻、中文等相关专业出身;
2.拥有成功的自媒体运营经验,或出色的网络媒体工作经验
3.敏锐的新闻嗅觉,活跃的网络营销思维,能够把握大众传播的心理;
4.热爱生活美学、传统文化,有志于创造有影响力的传播作品
5.工作积极主动,责任心强;
6.会视频拍摄剪辑者优先考虑。

关于青岛涵碧楼酒店
涵碧楼,知名高端度假酒店品牌,源自台湾日月潭。

青岛涵碧楼,位于青岛西海岸新区,良好的工作环境,畅通的晋升空间,丰富的员工活动和在职培训,提供免费食宿。

更多信息,请关注青岛涵碧楼微信,微信号:thelaluqd 岗位要求:
学历要求:本科及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验1-3年
【第4篇】新媒体运营主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、跟踪b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域热点,策划新媒体选题,采写深度稿件;
2、整体定位、栏目架构及编辑方针,制定内容方向、运营目标,把控选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程;
3、负责整体内容规划、专题设置等整体策划、运营以保证内容与质量;
4、负责指导编辑和相关人员开展相关工作,包括线上活动、线下推广、外采的策划、组织和实施工作;
5、参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划,配合、推动业务的进行;
6、协调内外交流联系和信息沟通;
7、熟悉或者了解汽车区块链者优先。

职位要求:
1.中文、新闻、财经、外文等相关专业大学本科以上学历,有5年以上新媒体领域主编从业经验;
2.对b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域有深入了解,能围绕行业热点、结合行业趋势策划优质选题,能独立发现、策划、组织、实施重大选题;
3.有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力,有较强的责任心和团队意识,能承受快节奏和高强度的工作压力;
4.熟悉新媒体传播特性,具备强烈的好奇心和创造性,有品牌塑造意识;
5.熟悉新媒体管理模式,创意思维活跃,对媒体发展有前瞻性思考;
岗位要求:
学历要求:本科及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验10年以上。

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