党风廉政建设工作信息简报材料
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廉政监督工作会议简报
抓好三项工作增强业务素质
9月27日，全市党风廉政监督工作会议在市林业局召开。
17个县市区、
临汾经济开发区、侯马经济开发区、市直工委、市国资委、市民政局、师大临
汾学院、临汾职业技术学院、临汾染化集团公司等单位负责党风廉政监督工作
的领导参加了会议。
会议要求，全市党风廉政监督工作要突出抓好党务公开、落实党风廉政建
设责任制和贯彻执行《廉政准则》三项重点工作，通过学习交流、工作实践和
争先创优，增强业务素质，全面完成党风廉政建设各项工作任务。
与会人员参观了市林业局党务公开专栏、公开流程、公开目录、公开网站、公开资料，听取了党务公开工作情况介绍，观看了侯马市新田乡、路西办事处、褚村3个基层单位的党务公开工作资料，听取了单位负责人的经验介绍。
会议对省纪委调研检查我市党务公开工作的情况、落实党风廉政建设责任制半年督
查情况、贯彻执行《廉政准则》情况、日常工作报送情况进行了通报讲评并提
出了工作要求。
一是深入持久地抓好党务公开工作
要进一步规范公开目录，丰富公开形式，加强监督检查，提高创新能力，
确保如期实现党务公开全覆盖任务。
二是大力抓好群众满意度较低工作的整改，严格落实党风廉政建设责任制
各项规定。
2024年集团公司“双节期间加强党风廉政建设工作情况汇报”范文（二篇）
2024年集团公司“双节期间加强党风廉政建设工作情况汇报”范文为进一步加强“双节”期间的党风廉政建设工作，确保节日期间的文明、健康、节俭、廉洁氛围，新蔡县安全生产监督管理局采取以下五项措施：一、深化廉政教育，强化思想防线。
针对节日特点，通过多种形式开展廉政教育，加强对党员干部，尤其是领导干部的党性教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和艰苦奋斗教育。
要求党员干部认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，提升纪律观念和廉洁自律意识，构建坚实的拒腐防变思想道德防线。
结合廉政文化建设，倡导党员干部树立良好风气，自觉抵制不良习俗。
将节日期间的党风廉政建设与学习实践活动、省级关于严肃换届纪律的相关要求以及加强领导干部作风建设的任务紧密结合，确保安全生产工作的顺利进行。
二、严格遵守廉洁自律规定，杜绝奢侈浪费行为。
严格按照上级关于节约和廉洁自律的规定，合理安排节日期间的活动，坚决遏制讲排场、比阔气等不良风气。
严格执行财经纪律和财务管理，严禁滥发奖金、津贴、补贴和实物，严格控制公务接待支出，杜绝公款大吃大喝和高消费娱乐活动，禁止用公款安排干部职工及家属外出旅游。
三、加强责任意识，完善党风廉政建设责任制。
县安监局党组成立党风廉政建设工作领导小组，制定相关责任制，签订党风廉政责任书，构建了“一把手亲自抓、分管领导靠前抓，党组成员分工负责、机关党委协调、各股室负责人齐抓共管”的工作机制，确保业务工作与党风廉政建设工作同步推进。
四、关注民生，全心全意为人民服务。
强化领导干部及全体工作人员的宗旨意识和服务意识，深入基层，了解民生，体察民情，积极为群众排忧解难。
关心困难群众的生活，帮助解决实际问题，稳妥做好群众工作，认真处理来信来访，有效化解社会矛盾，维护社会稳定。
五、完善监督机制，强化监督检查。
严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育、管理和监督，以身作则，自觉抵制不良风气。
将党风廉政建设责任制落实情况纳入年度考核，与科室评先选优、党员领导干部选拔使用挂钩。
【市农业局党委开展第九个党风廉政教育月活动简报】 党建和党风廉洁建设区别
【市农业局党委开展第九个党风廉政教育月活动简报】党建和党风廉洁建设区别塔城市农业局党委开展第九个党风廉政教育月系列活动今年7月是自治区第九个党风廉政教育月，结合我局实际，在全系统党员干部中广泛开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主体的第九个党风廉政教育月活动。
一是召开动员会。
7月2日上午，塔城市农业局党委召开了第九个党风廉政教育月活动动员大会，党委书记郑后发同志就开展第九个党风廉政教育月活动做了动员讲话，并就贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》做出安排部署。
党委副书记、纪检书记王丽英同志宣读了《塔城市农业局第九个党风廉政教育月活动实施意见》。
全体干部职工通过学习纷纷表示，要将开展廉政教育月活动工作与正在开展的严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定及继续开展的争先创优效绩考核工作相结合，深刻领会反腐倡廉工作的重要意义，坚持联系自身工作实际，增强推进作风建设的自觉性和坚定性，树立共产党人为民、务实、清廉的良好形象，切实转变工作作风，务求实效，爱岗敬业，为我市农业做好服务工作，为促进我市经济的快速发展多做实事。
二是以支部为单位，认真学习规定篇目，将《党章》、胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容也纳入党员学习计划，并结合中纪委“八个方面”的禁止性规定和政风行风建设实际，督导党员自查自纠，落实整改措，以进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、提高理论素养，引导党员自觉发挥共产党人的先锋模范作用。
三是发挥党员电教优势，准备组织党员观看三次警示教育电教片，教育全体党员自重、自省、自警、自励，做到警钟长鸣，巩牢拒腐防变的思想防线。
四是积极开展领导干部下基层活动，与所包村共同过组织生活，重点了解基层党员的工作生活情况，交流支部建设和党员教育等方面的经验和办法，为农牧民解决一些力所能及的问题。
五是组织一期廉政警示教育的专题座谈讨论会。
党风廉政建设和反腐败斗争形势任务专题会议简报
党风廉政建设和反腐败斗争形势任务专题会议简报碧峰中学办公室2016年5月19日为深入贯彻落实2016年5月17日在我县教育局召开的全省教育系统“党风廉政建设和反腐败斗争形势任务专题宣讲报告会”，2016年5月19日，我校组织召开了党风廉政建设和反腐败斗争形势任务专题会议，会议由张建刚校长主持，全体教师参加。
会上，张建刚校长要求党员干部去进一步领会并学习《准则》和《条例》的精髓内涵和精神实质，严格把纪律和规矩挺在前面，牢记廉洁自律要求，坚决守好党的纪律底线，时刻唤醒党章党规党纪意识，要求全体教师时刻保持清醒的头脑，以教书育人为己任，做到为人师表，坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，以科学的知识武装自己，教导学生。
通过此次专题会议的学习，有效地推动了我校党风廉政建设和反腐败斗争的进程，进一步明确了自身职责，起到了良好的教育、警醒、规范、监督和约束的作用，营造了一个良好的氛围。
编辑：宋培永责编：邓远
报送：县教育局监察室
发：校各处室。
作风建设集中整顿信息简报报送标准
作风建设集中整顿信息简报报送标准为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，青丝乡中心校采取多项举措给力党风廉政建设工作。
一、切实加强思想理论建设学校坚持做到每周一次行政例会、两周一次教师政治理论学习、每月一次党课，组织党员干部、教职员工认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和省市县关于规范办学行为推进素质教育的相关文件精神，学习贯彻渠县第十二次党代会精神，不断提高党员干部和教职员工的理论修养和思想素质，树立正确的人生观、价值观、教育观和人才观，牢固树立教书育人、为人师表、爱岗敬业、无私奉献的思想。
二、大力加强廉政文化建设学校设立廉政文化宣传栏，选登对教职员工、学生有教育意义的内容，定期更换。
同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉政文化的存在，自觉做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
学校还举办了以“廉洁从政、诚信治学”为主题的廉政文化周，开展了党风廉政建设报告会、模拟法庭、警示教育等活动，使廉政文化真正入耳、入脑、入心，营造出良好廉政文化氛围。
三、积极落实党务校务公开制度一是在校内设置党务、校务公开栏，把学校支部、行政的办学规划、重要决策、教职工考核奖励、职称评审、评优评先等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
二是认真开好教职工代表大会，保证学校能够科学、合理、公平的制定一系列政策、规定、制度。
三是学校领导班子成员和党员干部实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
四、认真落实党风行风建设责任制学校贯彻落实“谁主管谁负责”的原则，层层签定党风廉政建设和教育行风建设责任书。
各部门与学校签定责任书，各党员与所在部门签定责任书。
派出所党建队伍建设简报
1.公安派出所党风廉政建设和队伍建设计划党风廉政建设工作计划为加强班子建设和干部队伍建设工作，更好地从思想，组织、作风、制度建设等方面提高我分局广大干部职工思想政治素质，促进分局税收及各项工作的完成，和单位各项规章制度的落实，开创党风廉政建设工作新局面，确保全年税收收入任务的实现。
新的一年，我分局将从以下几个方面抓好党风廉政建设工作：一、加强队伍思想建设，提高思想政治素质。
1、成立党风廉政建设领导小组；领导小组负责抓好党员干部的党性教育和理论学习，以及抓好党风廉政建设日常工作的开展。
2、提高认识，严格执行“一把手负责”制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把廉政建设提高到日常征管的高度认识上来，营造一支思想作风过硬，敬岗爱业的队伍。
3、领导小组抓好与职工廉洁自律监督工作，以保障、有力、规范的制度约束力巩固以往阶段性所取得的成果。
4、抓紧抓好年内职工思想政治、业务学习和民主生活会的召开，同时注重抓好以提高和丰富干部职工文化生活的文娱活动的开展，引导好职工开展廉洁自律工作，继续完善各种公开制度和监督机制，以预防手段控制违纪行为在萌芽状态之中。
三、认真抓好自查自纠的整改及工作汇报。
四、加强党纪作风建设，增强干部队伍自律意识和拒腐防变能力。
1、认真组织干部职工学习党纪、政纪、法律、法规，开展好党风党纪教育活动，引导好职工如何树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制与岗位目标管理考评结合起来，配合好执法部门对违纪违法案件的查处工作，惩治腐败分子。
3、加大监督力度，开展好批评与自我批评活动，延伸监督范围，把对干部的监督延伸到八小时外，延伸到生活圈中，努力增强干部队伍的自律意识和拒腐防变能力。
2.派出所三项建设工作简报今年以来，公安津南分局双港派出所按照分局“三项建设”的统一部署，坚持以推进公安信息化建设为抓手、以加强执法规范化建设为重点、以全面构建和谐警民关系为契机，积极作为，乘势而上，努力提升基层派出所的核心战斗力、执法公信力和社会亲和力，强力推进“三项建设”。
2023年街道纪工委书记党风廉政建设和廉洁从政情况汇报
2023年街道纪工委书记党风廉政建设和廉洁从政情况汇报一、党风廉政建设情况党风廉政建设是永恒的主题，我们始终把党风廉政建设作为工作的重中之重，保持清正廉洁的政治本色。
在过去两年的工作中，我们开展了一系列依法治纪、全面从严治党的工作，使得党风廉政建设得到了全面加强和健康发展。
1.制定并落实纪检工作计划我们针对当前街道工作面临的问题，结合情况，制定了详细的纪检工作计划。
重点包括领导班子和机关党员的廉政建设、党的政治纪律和组织纪律的执行情况、党风廉政建设情况以及突出问题的整改等方面。
我们认真落实工作计划，使纪检工作有了清晰的方向和具体的落实措施。
2. 建立健全党风廉政建设制度我们加强党风廉政建设制度的建设，制定并完善党风廉政建设制度，如《街道党风廉政建设工作细则》、《领导干部政治廉洁从业准则》、《重大工作决策程序制度》等，并严格按照制度规定开展工作，确保制度的严格执行和落实。
3. 推进公开透明工作我们积极推进党风廉政建设的公开透明工作，建立并完善监督和问责机制，通过多种途径向干部群众公开宣传纪检工作的情况，开展警示教育，营造风清气正的工作氛围。
我们在追究问题线索和处理涉案人员时，始终坚持的是依法依纪的原则，充分发挥了纪检监察的监督作用。
二、廉洁从政情况廉洁从政是我们党一项重要的政治任务，也是做好党风廉政建设工作的重要内容。
在过去两年的工作中，我们始终坚持正风肃纪，对党员干部始终保持高度警惕，严防和惩治腐败分子，推进廉洁从政工作的深入开展。
1. 严格规范干部任用和管理我们坚持依法选用、任用干部，确保干部队伍的高素质和良好风貌。
同时，我们加强干部管理工作，完善干部考核制度，加大监督力度，加强廉洁从政教育，使干部始终保持廉洁从政的良好形象。
2.持之以恒推进廉政文化建设我们加强廉政文化建设工作，通过丰富多样的活动形式，宣传党风廉政建设的重要性和廉洁从政的理念，营造风清气正的政治生态，为廉政从政提供坚实的文化支持。
关于党风廉政建设工作的情况汇报
关于党风廉政建设工作的情况汇报为加强班子建设和职工队伍建设工作，更好地从队伍、理论、制度建设等方面提高分局全体人员的思想政治素质，促进分局各项工作任务的完成和各项规章制度的落实，开创党风廉政建设工作新局面。
我分局以服务为大局，全面贯彻落实市局各项党风廉政建设要求，狠抓队伍建设、组织建设、作风建设，创新工作方法，着眼解决问题，坚持群众路线，现将我分局党风廉政建设有关工作情况汇报如下：一、加强队伍建设，落实监督责任成立党风廉政建设领导小组，领导小组负责抓好党员干部的党性教育和理论学习，以及抓好党风廉政建设日常工作的开展。
提高认识，严格执行“一把手负责”制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把廉政建设提高到日常工作的高度认识上来，营造一支思想作风过硬，爱岗敬业的国土资源管理队伍。
领导小组抓好分局人员廉洁自律监督工作，以规范的制度保障、约束、巩固以往各阶段工作的成果。
二、狠抓理论学习，强化思想建设建立严格的学习制度，明确学习内容。
重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、以及省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》等有关规定。
坚决落实中央“八项规定”、省委“十项规定”精神和省厅“十项禁令”、市委“十条禁令”，以及《泰兴市国土资源系统作风与效能建设规定》，切实改进工作作风。
深入学习党的群众路线教育和践行“三严三实”要求，开展讨论交流，根据学习内容和上级要求，确定一个讨论主题，围绕主题积极发言，做好学习笔记和写好心得体会，多次组织政治理论理论和业务学习，包括学习《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、传达学习国土资源部、省国土资源厅《关于开展“责任落实年”活动的指导意见》等，取得了较好的效果。
三、建立良好机制，实现廉政建设严格内部管理和规章制度，建立健全责任追究和溯源机制，用白纸黑字来规范服务行为和服务态度，做到事事有章可循，件件有据可依，从而形成政令畅通、奖惩分明、合力干事的良好局面。
党风廉政工作汇报(精选多篇)
开发区园林环卫管理局2014年党风廉政建设工作计划（2014年3月17日）为贯彻落实开发区党风廉政建设各项工作任务，进一步加强党员干部作风建设，提高干部队伍素质，转变工作作风，推动党风廉政建设再上新台阶，促进园林环卫各项工作健康发展。
现制定党风廉政建设工作计划如下：一、强化思想教育，筑牢道德防线推进党风廉政建设，思想教育是先导。
通过深入开展示范教育、警示教育和党政纪条规教育，切实做到警钟长鸣，筑牢思想道德防线。
1、组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并认真抓好落实，按照相关要求规范从政行为。
2、学习传达《中共衡水经济开发区委员会关于印发党风廉政建设责任制考核办法》、领导讲话等相关材料，进一步统一思想、提高认识，增强廉洁自律的自觉性。
3、采取观看电教片等方式，开展警示教育活动，做到用正面典型引路，用反面事例育人，促使干部职工自觉依法行政和廉洁从政。
二、抓好制度建设，强化治本之策建立健全党风廉政建设各项规章制度，并认真抓好贯彻落实，真正使制度成为防治腐败的“高压线”和“防火墙”。
–11、制定落实党风廉政建设责任制。
建立健全党政“一把手”负总责，领导班子成员各负其责的责任机制，将党风廉政建设责任详细分解到每位领导成员，把具体任务落实到各科室，形成一级抓一级、层层抓落实的廉政责任体系。
2、制定、修订和完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《绿化工程管理制度》、《工作人员行为准则》等各项规章制度，形成规范有序、制约有效的良好局面。
3、建立完善一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，提高办事效率，切实帮助企业和群众解决实际困难，树立园林环卫良好形象。
三、强化过程监督，实现惩防同步按照预防置前、强化监督的原则，在抓好干部职工经常性教育工作的同时，融监督于日常具体业务之中，变事后责任追究为事中同步监督检查。
1、深入开展民主评议活动，加大党风廉政建设的监督力度，多方位、多层次征求群众意见，拓展监督渠道，促使党风、政风公开透明，阳光管理。
洪泉乡中学落实党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报
洪泉乡中学落实党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报深入贯彻落实重要讲话精神和省、市、县教育执教部门会议部署要求，切实履行党支部主体责任，加强党的统一领导，严肃党内政治生活，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。
现就党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、党风廉政建设和反腐败工作，提高政治站位，加强党的政治建设1.持之以恒，学懂弄通做实全会精神，深入学习领会“七一”重要讲话精神。
一是按要求组织领导班子成员参加教育执教部门领导教师学习贯彻教育专题培训班，全体参训人员均按时按要求完成了心得体会撰写和网络学习。
二是抓严抓实党支部织学习制度，创新“学习强国”和“党员e家”等学习平台的使用，组织全校教师深入学习贯彻思想。
三是坚持把重要讲话精神作为理论学习的重要学习内容，纳入《学校党支部理论学习计划》。
2.扎实开展党史学习教育。
一是压实责任抓落实。
召开党史学习教育“我为师生办实事”工作专题会议3次，深入研讨学校党支部“我为师生办实事”实践活动方案，细化责任分工。
聚焦重点工作任务，一件件抓落实、抓兑现。
二是理论知识系统学。
坚持党支部示范学，将党史学习教育重点内容纳入学校党支部理论学习计划，统筹安排，精心组织，集中学习研讨，增强理论功力，全年共组织4次党史学习教育专题学习。
高标准高质量开展党史学习教育，开展“一推一答一读一卡一平台一讲堂”活动，每天推送“党史百年天天读”，第二季度每日开展党史知识抢答，组织青年党员“百年党史”带头诵读，每月组织送“政治生日贺卡”，每日督学“学习强国”，定期开展“追梦大讲堂”。
三是主题活动深入学。
开展党史教育宣讲。
学校党支部领学8次，走进学校师生宣讲5次，让党史成为人们看得见、听得着、感受得到的“身边的历史”。
深挖红色资源。
组织集中观看爱国主义教育片《长津湖》，邀请亲历抗美援朝志愿军讲战斗故事，为党史学习教育提供鲜活素材。
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党风廉政建设工作信息简报材料
党风廉政建设工作信息简报材料
严廉、协廉、倡廉——廊坊支队“白红绿”三色
倾力描绘廉政画卷
为进一步推进党风廉政建设工作，筑牢安全防线。
XX支队围绕“一条主线”，加强“两项工作”，筑牢
“三条防线”，抓好“四个着力点”，实施“五大工
程”，大力推进“廉政消防”建设，全面推动全市消
防部队党风廉政建设和反腐败工作的健康有序发展。
“白色”描绘“流水不腐保廉洁”，组织严廉。
廊坊支队认真按照总队要求，明确支队党委、纪委和
各大队各部门的责任内容，分级签订《廉政承诺书》，
及时对照河北消防信息、河北消防政工、河北消防纪
检监督信息三个站首页有关廉政事项提醒认真开展相
关系列活动。支队党委每半年听取纪检监督工作汇报，
研究党风廉政建设和反腐败工作，及时解决工作中遇
到的重大问题；大队军政主官每半年向支队党委、纪
委书面报告履行党风廉政建设责任制情况。支队党委
进一步完善党风廉政建设责任体系，把党风廉政建设
纳入党委工作的重要议事议程，把廉政教育纳入党委
理论中心组学习计划、政治教育计划、党课教育计划
和干部培训计划，按照党委统一领导，纪委组织协调，
各部门齐抓共管的原则，健全纪检工作领导机构及时
调整充实支队纪委班子和专兼职纪检、督察干部。
“红色”描绘“拥政爱民花争艳”，亲民协廉。
廊坊支队紧密结合重点时期的信访工作，纪检、督察
队深入辖区单位进行了深入的排查整治活动，坚决杜
绝消防监督执法中“冷硬横推”、“吃拿卡要”、“乱
收滥罚”、不作为、乱作为等问题。支队还建立了对
重大消防行政审批、处罚等事项集体研究决定制度，
克服执法随意性、自由裁量权过大等容易导致以权谋
私的问题，进一步树立消防部队的良好形象，使每一
个消防监督执法人员将执法为民思想，内植于心，外
践于行，以维护公平正义为己任，做到严格、公正、
文明执法，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于
法律，在执法工作中，真正把人民群众的呼声作为第
一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群
众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一
标准，带着对人民群众的深厚感情去执法。同时，支
队官兵全员深入辖区社区、乡村和企业单位，走近群
众，听民声，察民情，实现与广大人民群众的零距离
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沟通。“以安民，亲民，爱民，惠民”为出发点，党
委成员领头走访探望辖区孤寡老人、残疾人员、困难
群众等弱势群体的基础上，及时跟进落实“察民情、
知民意、解民忧”措施，以实际行动向群众传递温暖
和善意。
“绿色”描绘“荷香淡鲤爱清风”，教育倡廉。
廊坊支队组织全市各级消防部队认真学习孟建柱部
长、刘金国副部长和部党委关于建设现代化公安消防
铁军、努力实现“廉政消防”战略目标的一系列重要
指示精神，充分认识“廉政消防”建设的时代背景、
重要意义、科学内涵和地位作用，坚持预防为主，关
口前移，形成有利于廉政建设的思想观念、文化氛围
和制度保障，引导官兵坚持思想道德“底线”、严守
规章制度“红线”、不碰触党纪国法“高压线”，为
建设现代化公安消防铁军提供坚强纪律保证、强大精
神动力和有力舆论支持。一是突出反腐倡廉教育重点。
坚持以各级领导班子为重点，把反腐倡廉教育纳入党
委中心组理论学习内容，每季度不少于一次，各级党
委或纪委主要负责人每年至少为官兵作一次反腐倡廉
形势报告，上一堂廉政党课。二是创新反腐倡廉教育
形式。创新廉政教育形式手段，开展好集中警示教育
活动，支队、大队每月开展一次廉政教育活动，依托
驻地监狱、看守所等警示教育基地，定期开展集中警
示教育。开展上好一堂廉政党课、组织一次廉政考试、
观看一部廉政电影、荐读一套廉政丛书、举办一次廉
政知识竞赛、撰写一批廉政心得、举办一场廉政演讲、
征集一次廉政文化作品、开展一次廉政调研为主要内
容的“八个一”活动。三是实施廉政文化育警工程。
认真贯彻落实十七届六中全会精神，积极进行廉政文
化建设的实践与探索。积极开展廉政文化“五进”示
范点活动。组织各单位积极开展廉政文化精品创建活
动，以点带面，点面结合，实现廉政文化建设全面发
展。开展“一、十、百、千”文化育警活动，即中队
以上单位在营区内设置一批廉政雕塑、长廊及廉政宣
传专栏等廉政文化景观，为官兵订阅十种廉政文化报
刊书籍，传唱百首廉政歌曲，精选千余册廉政电子图
书下发基层部队。鼓励官兵参与廉政文艺创演，积极
邀请驻地人才结合消防部队实际共同创作廉政文艺作
品，年内举办一场廉政文艺汇演。