IT类经典面试问题总结

判断CPU是little endian / big endian

1.请你自我介绍一下；2、你认为你有什么优缺点；3、如果公司不让你做大机相关的工作，而让你做其他的，比如J2EE，你愿意么？4、你愿意做事物性工作吗？5、工作中出现了冲突你怎么处理？

6、你有什么问题要问我们？

你为什么喜欢搞大机？

你说说UNIX和LINUX的区别。

你在学院做的项目有很多，你的角色都是什么样的？

在你的**项目中具体干什么？

你对WEBSPHERE懂多少？

你在IBM实习都做些什么？

com类：

1 谈谈你对COM的看法和认识。

2 你刚才提到二进制接口，具体谈谈。

3 COM通过什么机制实现不同语言的调用。

4 包容，聚合区别（老生常谈）。

C++类：（记不全了，都是一些语言特性而已，不过大多数都比较冷僻）

1 虚函数是用来干嘛的？咋实现的？（这个问题，几乎面过的所有C++相关都会问到）

2 一个空类（无成员变量及成员函数）对象的大小是多少？如果加一个虚函数呢？

3 C++提供的几种cast，分别是什么？使用在什么场合？

4 知道placement new不？能不能给出几种使用的场合？

5 你对多继承的看法？实现的话，编译器要哪些特殊处理？

6 虚拟继承是咋回事？与普通继承有什么不同？

算法：

1 一个n*n的棋盘，有些格子有棋子，有些没有，相邻（不包括斜线）的两个空格子视为通路，给出任意两个空格子，如何判断通路？先给出数据结构，再算法描述。

2 有一种需求，需要频繁的分配小对象，设计一种高效分配及回收这些小对象的算法。（刚开始有点离题，他提醒：“假设对象大小在1-128byte之间”）。

3 两个单向链表，有序，皆为由小到大排列，给出合并算法，合并后链表仍由小到大排列。

算法的这三个题目都很简单，相信一般同志都能很快给出解决方案，但他会再给你几分钟，要更优的方案。我觉得，他们面试还是很看重当场解决问题的能力，这种能力不光从结果，更多的是从过程中体现的，所以和面试官的交流很重要，沉稳的思考一会儿，有了些成熟的想法，就说出来，他会不断地给出hint，最终帮你得到答案。

IBM 的实习生招聘一般分笔试和面试两部分，笔试部分几乎全是多选题，考的知识广而不深，面试部分也不会太为难你，一般主要是根据简历聊你的IT Background。

先说笔试吧，笔试的题目是全英文的，有好几十页。我投的是java实习，试卷的内容主要分以下几个部分：

1）Java 语言基础：考了很多读程序题，问执行的结果，会不会抛异常，抛什么异常之类；还有基本变量的表数范围等。

2）Linux：主要考命令，用户组权限什么的。

3）Uml：主要考察各种图的功能。

4）Web基础：考察了web service,以及各种网络协议，例如Soap, http, https等。

5）J2ee：都是很基础的东西。

6）面向对象基础：考察了面向对象的各种特点，还有几道设计模式的题目，我记得考到了访问者模式。

再说一下面试，IBM的面试相对还是比较轻松的，因为他们一般都会根据你的简历来问，而不是问很多你不会的东西。我记得被问到过的专业方面的问题包括：

1）印象最深刻的项目，或者收获最大的项目是哪一个？

2）项目中遇到的最大的困难是什么？怎么解决的。

3）对数据库的了解。

4）面向对象的特性，以及在以前做过的项目中有什么体现。

5）对面向对象软件开发的理解，和传统开发方式的区别。（不要背书，要说自己的体会）

专业之外还会问很多的关于你其他的个人素质方面的问题，我把这些叫做软实力的考察。因为我之前负责过不少的社团活动，所以这方面能说的东西挺多，基本上就是和他们聊天。一个团队最看重的是什么，就是你的合作精神，组织策划的能力，以及和同事上级的沟通方式。这些东西如果你参加过学校的学生组织，并且担当过一定的领导工作，是会有很多的体会的。我记得被问到过的问题包括以下这些：

1）你怎样平衡学习和社团活动，怎样合理分配时间。

2）你觉得计划对一个项目的作用有多大？

3）。。。。。。

IBM面试最后会问一些英文的问题，但是问的不多，我被问到的问题包括：

1）介绍一下你的校园生活（campus life）

2）你认为自己最大的缺点是什么？

3）用英文介绍一个自己做过的项目。

4）AMD奖学金是怎么回事，你怎么得到的？