路径依赖理论

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关于路径依赖理论的研究综述

关于路径依赖理论的研究综述

关于路径依赖理论的研究综述摘要本文主要关注经济发展和结构性改革中出现的路径依赖问题。

通过相关文献的回顾,梳理了路径依赖的历史、概念、作用机制、在制度变迁研究中的拓展和实践应用的研究成果。

我发现,路径依赖的概念分歧与共识并存,学者们同时讨论了路径依赖的作用机制。

部分学者研究制度变迁中的路径依赖问题,拓展了它的研究领域。

此外,路径依赖同样能被应用至经济实践当中去。

在当前经济结构性改革的热潮下,路径依赖的研究具有现实意义。

另外,此综述力争完整回顾前任对路径依赖的研究,找出路径依赖研究的理论空白,以期对该领域做出理论贡献。

关键词路径依赖;演化经济;技术变迁;制度变迁一、引言路径依赖这一概念最初来源于自然科学,后来被一些经济学家引入到技术变迁和制度变迁的分析中,使得这一概念在经济学中得到了广泛的应用。

20世纪80年代,最先将路径依赖理论引入经济学用于分析技术变迁的是David和Arthur,而North将其用于制度变迁的分析,形成了一个相对完整的理论体系。

我国对该理论的研究时间并不长,所以国内学术界对路径依赖理论是争论和共识同时存在的。

因此,摆在学者面前的就是对路径依赖理论的系统的梳理。

这样做不仅丰富了我们对路径依赖理论的认知,更能很好的利用该理论指导实践。

但是,经济学家运用新古典主义范式去分析经济和制度变迁中的路径依赖问题时是低效的。

因为新古典经济学本质上是一种静态的理论,它的假设时间是可逆的而制度是无效的,这与现实情况截然不同。

他们单纯地从价格体系的变动来分析经济变迁过程,对于经济变迁中的报酬递增性、正反馈性、多重均衡性的把握是不准确的,经济变迁过程的复杂特性产生了这些特征。

这就希望我们能用一个动态的眼光看待路径依赖。

在本文中,我们将遵循理论产生、发展和实践这一逻辑批判性地综述路径依赖相关理论,其中在理论产生后对路径依赖的基本问题定义和作用机制进行简要整理评述,目的是回顾学者们对路径依赖的研究,找出路径依赖理论现有的不足之处,尽可能的对路径依赖的研究做出贡献。

制度变迁路径与路径依赖

制度变迁路径与路径依赖

制度变迁路径与路径依赖制度变迁路径与路径依赖是研究制度变迁的两个重要概念。

路径依赖理论是指一个制度的演化路径,在一定条件下,可能会对其未来的发展产生深远的影响。

在这一过程中,历史发展的路径决定了未来发展的可能性和限制。

制度变迁路径是指一个制度从产生、发展到最终消亡的历史轨迹。

制度在其发展过程中会受到多种因素的影响,包括政治、经济、社会等因素。

不同的制度变迁路径,会对社会产生不同的影响和后果。

路径依赖则是指一个制度在其演化过程中,会受到之前所建立的制度结构的影响,进而影响其未来的发展。

路径依赖的理论认为,历史的路径对于制度变迁具有重要的影响,人们往往会在既有的制度路径上进行调整和改进,而不是完全放弃旧的路径重新建立。

路径依赖的形成可以归结为两个主要原因。

路径依赖是由于制度的一致性和惯性效应。

制度在一定程度上具有稳定性和自我保护的功能,人们往往会倾向于维持现有的制度结构,而不易改变。

路径依赖的形成还受制于制度的外部环境和资源约束。

人们在制定政策和决策时,也会考虑到资源的有限性和可行性等问题。

在制度变迁的过程中,路径依赖可以产生积极的作用,也可能导致不良的后果。

积极的作用表现在制度的稳定性和可预测性上,可以为社会带来一定的效益和利益。

路径依赖也可能导致制度的僵化和无法适应新的环境变化。

这时,需要通过制度创新和改革来打破路径依赖,引导制度变迁。

制度变迁路径与路径依赖是相互关联的。

制度的变迁路径会受到路径依赖的影响,而路径依赖也是制度变迁的结果和表现。

我们需要充分理解和把握路径依赖的机制和影响,以便更好地指导和推动制度的变迁和发展。

路径依赖理论下我国发展低碳经济的制度创新与政策选择

路径依赖理论下我国发展低碳经济的制度创新与政策选择

路 径 依 赖 理 论
路径依赖理论是新 制度经济学关于制 度变迁 的一个 重要分析 工具 ,是指在制度 变迁中存在着报酬递增和 自我强化 的机制 , 这种机制使 制度变迁一旦走上 了某一条路
径 ,其 既定 方 向 会 在 以 后 的 发 展 中得 到 自
新 政 策 选择
从而使 利益集团在环境 污染方面得以有效 保 护 ,使 得节能减排成为泡 沫。在这种路 径依 赖下 ,利益集团极力维 护现 有的制度 安排 , 阻挠新的关于环境 管理 的公共政策 , 使得 旧有的环境政策和经济增长方式得以 继续延续 ,进 一步造成温 室效应 的加剧 。

经济增长 。诺斯 路径依赖二 :一旦在起始
阶段带来报酬递增的制度 , 在市场不完全 、
组 织无效的情况下 ,阻碍 了生产活动 的发
展 ,并会产 生一些与现有制度共存 的组织
和 利 益 集 团 ,那 么 这 些 组 织 和 既得 利 益 集
次 性能源消费构成 中煤炭仅 占 2 % , 78 国能源消费中 ,煤炭所 占比重高达 6 .%。 94
( )赋是 “ 富煤、 少气、 贫油” 。
这 一 资 源 条 件 决 定 了 我 国 是 以 煤 为 主 的
“ 高碳 ” 能源结构 , 低碳能源资源 的选择有 限。 目前我国仍是高碳结构 ,化石能源 占 我国整体能源结构 9 l%,其 中高碳排放 27 的煤炭 占了6 %, 87 石油 占2 .%。1 9 — 12 93 20 年, 05 煤炭在一次能源消费 中的比重 为 6 %。放在全球 的视野 中,2 0 年全球 94 07
◆ 中 图分 类 号 :F 2 文 献 标 识 码 :A 14
选择 ,并保 护组织的产权 ,从而引致长期

制度变迁路径与路径依赖

制度变迁路径与路径依赖

制度变迁路径与路径依赖制度变迁是指制度在漫长的历史发展中的变化,通常包括漫长的发展、接受新的思想和经验,以及适应新环境的适应过程。

制度变迁是一个复杂和动态的过程,为了更好地理解这个过程,学者们提出了一系列的理论。

其中路径依赖理论是十分重要的。

路径依赖理论即认为历史发展过程中的某些特定事件和选择,会在后续的发展中产生效应,这些效应会形成路径依赖,即人们往往在原有选择的基础上做出新的决策,而并非从零开始。

路径依赖是指某一制度的特定选择和做法在历史中的重复出现,因此这些制度在未来的发展中会被继续沿用。

路径依赖理论将制度看作是在特定时间点做出的特定选择和决策的累积。

制度变迁路径是指制度变迁的过程和方式,路径依赖是这一路径上的限制和影响因素,它可以阻碍某些制度的变迁。

路径依赖理论在政治和经济领域有着广泛的应用,被用于解释和分析诸如政策变化、法律制度、电子商务等方面的问题。

路径依赖理论最初在经济学领域中被提出,其中著名的代表性作品是保罗·戴维德森的《路径依赖、创新与进化》。

在政治学领域,路径依赖理论的一位著名的作者是新制度主义学派的大卫·诺斯斯。

路径依赖理论认为制度变迁有三个阶段:path dependence(路径依赖)、path creation(路径创新)和path shifting(路径转换)。

path dependence是指历史中特定事件和做法对当前和将来的制度有影响,这种影响导致了制度的路径依赖;path creation 是指在原有制度的基础上,出现了一些创新和变化,这种创新和变化导致了新的制度路径;path shifting是指在新的制度路径上,政治和经济环境发生了变化,因此产生了新的路径依赖。

路径依赖理论认为,路径依赖是制度变迁的主要阻碍,政策的推动必须从利用路径依赖来创造新的路径开始。

政策制定者应该在尊重历史的基础上,通过制定新的标准和规则来打破路径依赖,以满足时代需要。

高职院校实训教学的“路径依赖”与路径调整-2019年精选文档

高职院校实训教学的“路径依赖”与路径调整-2019年精选文档

高职院校实训教学的“路径依赖”与路径调整近年来,我国高等职业教育有了长足进步。

从宏观层面上看,职业教育正由过去偏向于传授专业理论知识转向突出专业实践教学;教育模式也由传统的学科教育逐步转向以就业为导向的技术应用型教育。

占据高职教育核心内容的实验实训教学工作得到了高度重视,校内外实训环境大为改观,校企合作也有了新变化。

但上述变化并未给我们的毕业生质量带来显著的提高,毕业生离用人单位的要求还有较大距离。

究其原因,实训教学的“路径依赖”是重要根源。

我们在实训的形式上虽有较大的突破,但深层次的思想观念还受控于原有思维惯性的影响,没有及时、全面、真正地调整到科学可行的轨道上来。

为此,摆脱“路径依赖”的束缚,全面调整实训思路已成为当前我国高职教育改革的重要内容。

一、认真审视当下我们在实训教学中的所作所为,改变观念,从惯性思维中解脱出来,实现实训教学路径的大调整诺贝尔经济学奖获得者道格拉斯·诺思提出的“路径依赖”理论认为:在人类社会活动中,技术演进或制度变迁均具有类似于物理学中的惯性现象,人们一旦选择了某种或好或坏的路径就可能对这一路径产生依赖,并在惯性力量的作用下不断地自我强化,越陷越深,不会轻易放弃原先的选择[1]。

这一理论产生后,其应用性被人们从经济领域延展到许多相关领域。

当我们用此理论来分析我国高职院校实训教学活动时,不难发现,我国高职院校实训教学的发展之路具有显著的路径依赖特征。

社会经济建设的发展对高职院校的人才培养提出了高要求,从而促进了高职院校对实训教学的重视和改革步伐。

在改进实训教学过程中,我们认为实验实训方式、实训项目与内容,以及校企合作模式等均未见质的变革,而更多见的是在原有基础上的修补与改善,这反映出明显的路径依赖现象。

形成这种局面的原因:一是实训教学人财物的投入巨大,如果对实训改革另辟路径,有可能造成过去实训建设投入的浪费,而且新的实训建设投入资金也较难解决,故沿袭过去的实训路径便成为优先选择;二是实训路径的突破具有较大的风险,而沿着原有的路径和既定方向往前走,比另辟路径要来得方便和稳妥;三是许多人并没有发现原有的实训路径存在着一些不科学的地方,因而也就没有了变革的想法,而且从近期来看,一些高职院校实训教学改进的成效也不错,这也进一步强化了因循的思想。

路径依赖理论视角下人才集聚路径创造研究

路径依赖理论视角下人才集聚路径创造研究

路径依赖理论视角下人才集聚路径创造研究①张永刚摘㊀要:新时代以来ꎬ人才政策频出ꎬ人才工作效应明显ꎬ由政府主导的人才集聚呈现出路径依赖的自我强化ꎬ在此背景下ꎬ需要破解路径依赖的锁定效应ꎬ重视以市场为主导的路径创造ꎬ才能正确引导人才集聚ꎬ优化人才布局ꎬ缓解人才资源浪费ꎬ更好地服务于市场经济发展的大局ꎮ关键词:路径依赖ꎻ人才集聚ꎻ路径创造中图分类号:F240㊀㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀文章编号:1008-4428(2018)11-0178-02㊀㊀路径依赖(pathdependence)理论来自生物学领域ꎬ由沃丁顿(Waddington)在研究物种进化路径时首次提出ꎬ道格拉斯 诺思(DouglassNorth)将其引入到新制度经济学领域ꎬ认为: 人们过去的选择决定了他们现在可能的选择ꎮ 系统一旦进入某个路径ꎬ无论该路径好坏ꎬ就会在这条路径上持续发展下去ꎮ 人们习惯于选择自己熟悉的路径进行制度变迁ꎬ任何人都无法超越时代的局限ꎬ这样的选择通常成本较低ꎮ 路径依赖由于规模经济(Economiesofscale)㊁学习效应(LearningEffect)㊁协调效应(CoordinationEffect)㊁适应性预期(AdaptiveEffect)以及既得利益约束等因素的存在ꎬ会导致该体制沿既定的方向不断自我强化ꎮ在一定时期和范围内ꎬ路径依赖强化了内生因素带来的对制度的稳定作用ꎬ却又随着外部因素的不断变化ꎬ而成为阻碍制度变革的绊脚石ꎬ必须适时解除路径锁定ꎬ弥补路径依赖的主体缺陷ꎬ将新的意识和原则渗入ꎬ从而产生新的路径ꎬ这一过程形成了路径创造ꎮ正确处理路径依赖和路径创造的辩证关系ꎬ是实现制度不断趋于完善的必由之路ꎮ由于用 路径依赖 理论成功地阐释了经济制度的演进ꎬ道格拉斯 诺斯(DouglassNorth)于1993年获得诺贝尔经济学奖ꎮ虽然该理论产生时间不长ꎬ但已广泛运用于社会学㊁经济学㊁政治学㊁管理学等领域ꎬ在人力资源领域同样需要对该理论予以关注ꎮ一㊁人才集聚研究现状进入21世纪以来ꎬ伴随着科技进步和经济发展ꎬ人才竞争日益激烈ꎬ关于人才工作的制度和政策频繁出台ꎬ如何通过人才存量的整合和优化ꎬ实现人才集聚成为当下备受关注和持续探讨的热门话题ꎮ西方对该领域的涉足早于国内ꎬ西方理论界对人才集聚模式的研究主要表现在三个方面:一是以PaulKrugman(1991ꎬ1995)为代表的中心外围的横向人才集聚模式ꎬ二是以Scott(1983ꎬ1986)为代表的知识共享和外部经济的横向人才集聚模式ꎬ三是以Scott和Storper(1987)为代表的基于交易成本的纵向人才集聚模式ꎮ从实践的角度来看ꎬ西方人才集聚主要有两种模式ꎬ即市场主导型人才集聚模式和政府扶持型人才集聚模式ꎮ国内的研究建立在西方研究成果的基础上ꎬ孙丽丽等在2006年率先提出了高层次人才集聚的收益优势依傍型㊁产业集聚推动型㊁ 领头羊 效应吸引型和政府牵引型等四种集聚模式ꎮ就目前情况来看ꎬ我国还难以直接采取市场主导型的人才集聚模式ꎬ政府的主导作用ꎬ多重吸引人才的政策ꎬ是实现人才集聚的重要保障ꎮ在路径依赖视角下ꎬ我国的人才集聚仍然是以政府牵引型为主要模式ꎬ所依赖的因素有宏观层面的人口政策㊁户籍制度㊁物价水平㊁财政预算等ꎬ微观层面的区域发展政策㊁人居环境的建设㊁企业用人理念㊁市民对外来文化的包容性等等ꎬ这些客观存在的差别性因素导致了人才集聚ꎮ二㊁人才集聚与路径依赖效应由政府主导的人才软硬环境的建设ꎬ对人才集聚起到举足轻重的作用ꎬ在规模经济(Economiesofscale)㊁学习效应(LearningEffect)㊁协调效应(CoordinationEffect)及适应性预期(AdaptiveEffect)等四个方面自我强化路径依赖ꎮ(一)规模经济(Economiesofscale)通常情况下ꎬ以政府为主导的人才集聚ꎬ主要在于政府颇具规模的资金投入ꎬ营造人才所需的软硬件环境ꎬ根据地方产业需求ꎬ重点引进急需的高素质管理人才和技术人才ꎬ通过人才津贴㊁人才称号㊁住房户口㊁打造平台㊁资助研发㊁成果转换等加大人才引进的力度ꎬ形成人才工作的体系ꎮ大规模的资金投入改善了人才需要的环境ꎬ对人才集聚起到重要的作用ꎬ随着该模式的运作日益成熟ꎬ路径依赖效应不断强化ꎬ形成围绕人才持续发展的规模经济ꎮ(二)学习效应(LearningEffect)人才是第一生产力ꎬ是推动社会发展的动能ꎬ在参与社会竞争的同时ꎬ随着知识经济的更替ꎬ又需要不断地根据竞争需求进行知识进补ꎬ以保证竞争力ꎮ因此ꎬ某种程度上说ꎬ人才经济就是知识经济ꎬ美国科学家詹姆斯 马丁推算人类科学知识在19世纪每50年增加1倍ꎬ20世纪中叶每10年增加1倍ꎬ70年代每5年增加1倍ꎬ现在大概每3年增加1倍ꎮ在这样的背景下ꎬ人才的终身教育重要性显而易见ꎬ路径依赖的学习效应得到日益强化ꎮ(三)协调效应(CoordinationEffect)社会经济的发展ꎬ单一的产业经济逐渐面临被淘汰的命运ꎬ复合型经济和产业发展的优越性日益显现ꎬ随着产业的升级ꎬ复合型人才形成很大的缺口ꎬ而人才的培养需要很长的周期ꎮ因此ꎬ跨专业人才间的协作在复合型产业经济中就发挥了重要的作用ꎬ人才的协调效应也成为重要的竞争力因素ꎬ这种协调效应在一定时期内仍然显得不可或缺ꎬ且持续强化ꎮ871 ①基金项目:镇江市2017年度政策引导计划(软科学研究)项目ꎮ人力资源Һ㊀(四)适应性预期(AdaptiveEffect)为了充分保障人才的竞争力和需求的充分ꎬ政府通常通过大规模投入建立人才储备的人才银行ꎬ推动打造高素质人才集聚的人才高原ꎬ甚至人才高峰ꎮ但从人才的集聚到人才发挥作用ꎬ这其间存在人才的适应性ꎮ因此ꎬ在人才集聚的过程中ꎬ会充分考虑人才预期的适应性ꎬ以便能够做到既节约集聚成本ꎬ又能最大化发挥人才集聚对产业的支撑作用ꎮ三㊁人才集聚与路径创造阿瑟(W.Brian.Arthur)对经济演变过程中的自我增强机制(self-reinforcingmechanisms)和路径依赖进行了开创性的研究ꎬ认为在制度变迁上ꎬ 由于规模效应㊁学习效应㊁协作效应和适应性预期的存在ꎬ使得制度变迁一旦走上了某一条路径ꎬ它的既定方向会在以后的发展中得到自我强化ꎬ产生锁定效应ꎮ 诚然ꎬ政府在人才集聚中发挥了重要的主导作用ꎬ也因此产生了路径依赖ꎬ但不可忽视的是吸引人才集聚的环境是不可或缺的ꎬ这是人才集聚的前提和基础ꎮ 人才吸引取决于人才发展环境ꎬ一个地区是否具有人才吸引力可以用指标进行衡量ꎮ而各地区分别作为一个复合 生态环境 ꎬ所包含发展环境因素较多ꎬ影响人才的主要因素有:经济发展状况㊁科技教育和国民素质状况㊁人才生活和工作环境状况㊁人事人才政策状况等ꎮ 客观上ꎬ由于地区经济发展的不平衡ꎬ人才集聚也明显体现出了区域性ꎬ东部发达地区的人才集聚明显强于经济不发达的中西部地区ꎬ 孔雀东南飞 的现象长期存在ꎬ也造成了东部和中西部地区经济实力的差距成为难以逾越的鸿沟ꎮ如何在激烈的人才竞争中胜出ꎬ这就需要走出路径依赖ꎬ在路径创造上下功夫ꎬ要从政府主导逐渐过渡到市场主导ꎬ主要从以下方面予以突破ꎮ(一)在 互联网+ 背景下ꎬ集成人才大数据美国学者爱德华 戴明(W.EdwardsDeming)强调: 除了上帝ꎬ任何人都必须用数据来说话ꎮ [9]大数据不仅是一种资源ꎬ而且是一种工具ꎬ依靠大数据ꎬ可以对市场人才需求与需求人才市场有准确的分析ꎬ避免人才资源的浪费和节约人才集聚的成本ꎬ促进人才与市场有更和谐的对应关系ꎬ更好发挥人才的作用ꎬ增强对人才的吸引力ꎮ(二)在共享经济背景下ꎬ实施人才共享由于地域经济发展的不平衡ꎬ导致区域人才集聚的不平衡ꎬ发达的地区人才储备充足ꎬ甚至出现人才资源的浪费ꎬ而不发达的地区则人才资源不足ꎬ甚至出现严重的缺位ꎮ从而造成地区间经济发展的不平衡越拉越大ꎮ因此ꎬ人才地域化的观念亟待突破ꎬ区域间高素质人才的流动要成为常态ꎮ据统计ꎬ在美国平均每个专业技术人才一生要换12次工作ꎬ日本人要8次ꎻ西方发达国家的人才流动率普遍为15%-20%ꎬ而硅谷的人才流动率甚至达到50%ꎮ美国人才资源管理大师库克提出了人才创造周期理论ꎬ认为人才的创造力在一个工作岗位上会逐渐呈现出由低到高㊁到达最高又开始衰落的过程ꎬ创造力高峰期可以维持3-5年ꎮ如果在衰退期变化工作岗位ꎬ将会发挥人才更大的经济效益ꎮ不仅是为了缩小地区间发展的差距ꎬ同时也为了充分发挥人才的作用ꎬ政府间要打破人才区域分化的制度壁垒ꎬ让人才在共享经济中合理分流ꎬ促进区域间人才的共享ꎮ(三)在产教融合背景下ꎬ打造校企产业人才链国务院办公厅«关于深化产教融合的若干意见»指出: 受体制机制等多种因素影响ꎬ人才培养供给侧和产业需求侧在结构㊁质量㊁水平上还不能完全适应ꎬ 两张皮 问题仍然存在ꎮ深化产教融合ꎬ促进教育链㊁人才链与产业链㊁创新链有机衔接ꎬ是当前推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求ꎬ对新形势下全面提高教育质量㊁扩大就业创业㊁推进经济转型升级㊁培育经济发展新动能具有重要意义ꎮ 在产业结构调整的同时ꎬ深化产教融合ꎬ有利于改善人力资源的供给侧结构ꎬ起到优化人才布局ꎬ形成人才与产业相融合的结构体系ꎮ(四)在市场经济条件下ꎬ健全人力资本市场体系十九大报告首次提出人力资本服务概念ꎬ并明确人力资本服务在国家的社会经济发展中的新增长点和新动能的地位ꎮ«人力资源市场暂行条例»颁布实施ꎬ充分体现了新时代促进人力资源协同发展产业体系和人力资本服务新增长的历史要求ꎬ并将极大地推动人力资源要素协同㊁产业协同和宏观协同ꎬ为我国人力资源服务产业发展和现代化经济体系建设保驾护航ꎮ根据人才大数据ꎬ加强人力资本市场间的协作ꎬ实现人才供求的平衡ꎬ促进人才消费ꎬ实现人才流通中流量和流速的规范和有序ꎮ党的十八大以来ꎬ习总书记对人才工作发表了系列讲话ꎬ对新时代人才工作有了新定位和新要求ꎬ他指出要完善人才培养机制ꎬ改进人才评价机制ꎬ创新人才流动机制ꎬ健全人才激励机制ꎮ要实行更加积极㊁更加开放㊁更加有效的人才引进政策ꎬ聚天下英才而用之ꎮ党的十九大报告把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度ꎬ与中国共产党的初心与使命直接联系起来ꎬ赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务ꎮ在国家一系列人才工作政策出台的背景下ꎬ人才工作必将得到加速发展ꎬ形成全社会尊重人才㊁重用人才的良好氛围ꎬ为人才集聚形成良好的用人环境ꎮ在人才集聚的过程中ꎬ要辩证处理好路径依赖与路径创造的关系ꎬ不断推进人才工作又好又快发展ꎬ为实现中国梦的人才梦奠定坚实的基础ꎮ参考文献:[1]道格拉斯 诺思.经济史中的结构与变迁[M].上海:上海三联书店ꎬ1991:1-2.[2]道格拉斯 诺斯.制度㊁制度变迁与经济绩效[M].杭行ꎬ译.上海:格致出版社ꎬ2008.[3]时晓虹. 路径依赖 理论新解[J].经济学家ꎬ2014(6):53-64.[4]王勇.才集聚研究综述[J].生产力研究ꎬ2011(9):205-208.[5]孙丽丽ꎬ陈学中.高层次人才集聚模式与对策[J].商业研究ꎬ2006(9):131-134.[6]朱杏珍.人才集聚过程中的羊群行为分析[J].数量经济与技术经济ꎬ2003(7):53-56.[7]张珍花ꎬ查奇芬ꎬ王瑛.江苏省人才吸引力探讨[J].江苏大学学报ꎬ2002(4):126-129.[8]涂子沛.大数据:正在到来的数据革命ꎬ以及它如何改变政府㊁商业与我们的生活[M].桂林:广西师范大学出版社ꎬ2012:13.[9]谢牧人ꎬ于斌斌.长三角地区高端人才集聚的关键与机制[J].政策分析ꎬ2012(2):81-84.作者简介:张永刚ꎬ男ꎬ镇江市高等专科学校教授ꎬ博士后ꎬ江苏省青蓝工程中青年学术带头人㊁江苏省333工程三层次人才㊁镇江市169中青年学术带头人ꎬ主要从事管理学研究ꎮ971。

第四讲转型理论之三,制度变迁、路径依赖与转型模式

第四讲转型理论之三,制度变迁、路径依赖与转型模式

第四讲转型理论之三,制度变迁、路径依赖与转型模式目录一、内容概述 (2)1.1 转型理论的提出背景 (2)1.2 制度变迁、路径依赖与转型模式的关联 (3)二、制度变迁概述 (4)2.1 制度变迁的定义与类型 (6)2.2 制度变迁的动因分析 (6)2.3 制度变迁的过程与影响因素 (8)三、路径依赖理论 (9)3.1 路径依赖概念的提出 (10)3.2 路径依赖的形成机制 (11)3.3 路径依赖对制度变迁的影响 (12)四、转型模式探讨 (13)4.1 转型模式的概念与分类 (15)4.2 常见的转型模式及其特点 (16)4.3 转型模式的选择与优化 (17)五、制度变迁、路径依赖与转型模式的互动关系 (18)5.1 制度变迁与路径依赖的相互作用 (20)5.2 路径依赖对转型模式的影响 (21)5.3 转型模式对制度变迁的推动作用 (23)六、案例分析 (24)6.1 经济体制转型的案例分析 (25)6.2 社会体制转型的案例分析 (26)6.3 政治体制转型的案例分析 (27)七、结论与展望 (29)7.1 研究成果总结 (30)7.2 研究不足与局限 (31)7.3 未来研究方向展望 (32)一、内容概述本讲主要探讨了制度变迁、路径依赖与转型模式三个核心概念在第四讲转型理论中的地位与应用。

通过对历史和现实中的制度变革案例进行分析,揭示了制度变迁的内在动力和规律性。

深入讨论了路径依赖现象的产生原因及其对转型过程的影响,强调了初始条件的重要性以及历史、文化等因素在路径选择中的作用。

系统总结了三种典型的转型模式,并分析了它们在不同情境下的适用性和局限性。

这一讲的内容旨在帮助读者更好地理解制度变迁与转型的复杂性,提高对路径依赖的认识,并为实际转型决策提供理论参考和实践指导。

1.1 转型理论的提出背景在当今世界快速变化的大背景下,特别是在经济全球化、信息化和数字化等趋势的推动下,许多国家和地区面临着社会经济结构转型的迫切需求。

路径依赖理论:审视党内监督制度的新视角

路径依赖理论:审视党内监督制度的新视角

路径依赖理论:审视党内监督制度的新视角本文试图用制度经济学中的“路径依赖”理论来研究我党的党内监督制度,使我们认识到党内监督制度变迁的路径依赖,理解党内监督制度为什么很难跳出同一路径的依赖,明确党内监督制度必须坚持“破”与“立”相结合,继承完善好良性制度,打破重建恶性制度,为不断加强党内监督效果提供一个新的视角。

标签:路径依赖;党内监督;制度一、路径依赖理论“路径依赖”是指,一旦事物进入某一路径,无论是好与坏,就可能对这种路径产生惯性的依赖,在这种依赖的过程中会逐渐的自我强化,这就使人们过去做出的选择很有可能决定了他们现在及未来的选择。

第一次明确提出“路径依赖”理论的是道格拉斯·诺思。

他用“路径依赖”理论成功地阐释了经济制度的演进变迁规律。

诺思把路径依赖解释为“过去对现在和未来的强大影响”,指出“历史确实是起作用的,人们今天的各种决定、各种选择实际上受到历史因素的影响”。

“路径依赖”会出现两种情况:一种是当某种初始制度形成后,这种制度体现出了良好的适应性和效果,能够推进经济社会向前发展,随着制度的变迁,相应的配套制度不断产生,制度之间形成了系统的合力,相关制度相互配合、相互协调、同向发力,这是一种良性的“路径依赖”。

另一种是在初始制度演进的过程中,出现的制度变迁异化了初始制度本身,制度演变过程中出现了效率降低,制度体系运行不畅,甚至出现了制度开始阻碍经济社会发展的现象,这是一种恶性的“路径依赖”。

显而易见,为了发挥制度的效能,促进经济社会的发展,一方面,要维护有效的制度,不断地继承、发展、优化良性制度成果,让有效的制度“路径依赖”发挥出更大的社会效果。

另一方面,要破除恶性的制度锁定,避免恶性的制度演变成利益集团的工具。

因此,在社会发展过程中进行制度变迁和维护制度稳定都是正确的,关键我们要因时因地而定,要看这种制度是否有利于经济社会发展。

二、党内监督制度的路径依赖道格拉斯·诺思用“路径依赖”理论成功地阐释了经济制度的演进变迁规律。

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路径依赖理论(Path Dependence),也称路径依赖性 路径依赖简介 一旦人们做了某种选择,就好比走上了一条不归之路,惯性的力量会使这一选择不断自我强化,并让你不能轻易走出去。

路径依赖理论(Path Dependence)最初由Paul·A·David于1985年给出证明,W·Brian·Arthur作了进一步的拓展。David的故事是现在的QWERTY型键盘,这种键盘在技术上并不是最好的,但是,它却牢牢占据了市场。实际上,Dvorak于1932年申请专利的DSK键盘输入速度最快。David认为:由于某种原因,QWERTY型键盘使用人数占了优势,那么,由于其它类型的键盘数量上较少,考虑到硬件、软件的兼容性,其它使用者会在选择打字机时(键盘是由打字机演化而来)选择QWERTY。这样,QWERTY型键盘逐渐占据了整个市场。David把这种状态称之为“锁定”。后来的键盘虽然在技术上比之先进,但为时已晚。

这不仅使人想到了中国的输入法中的五笔字型。在有汉字输入法的初始阶段,由于拼音输入法较慢,且要在输入时进行选择,因而,五笔字型一推出就占有了一定的优势,由于大陆人口多,因而,五笔字型迅速推广。此后,其它新的输入法再也无法与其竞争,即使在技术上有优势,但再也无法与之竞争。

美国经济学家道格拉斯·诺思是第一个提出制度的“路径依赖”理论的学者。他认为,制度变迁的原因有二:制度的收益递增和网络外部性,经济和社会中存在着显著的交易成本。这种观点是否成立,需要进一步的研究。道格拉斯·诺思由于用“路径依赖”理论成功地阐释了经济制度的演进规律,从而获得了1993年的诺贝尔经济学奖。

诺思认为,路径依赖类似于物理学中的“惯性”,一旦进入某一路径(无论是“好”的还是“坏”的)就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方向会在以后发展中得到自我强化。人们过去做出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。好的路径会对企业起到正反馈的作用,通过惯性和冲力,产生飞轮效应,企业发展因而进入良性循环;不好的路径会对企业起到负反馈的作用,就如厄运循环,企业可能会被锁定在某种无效率的状态下而导致停滞。而这些选择一旦进入锁定状态,想要脱身就会变得十分困难。

路径依赖的实验 有人将5只猴子放在一只笼子里,并在笼子中间吊上一串香蕉,只要有猴子伸手去拿香蕉,就用高压水教训所有的猴子,直到没有一只猴子再敢动手。 然后用一只新猴子替换出笼子里的一只猴子,新来的猴子不知这里的“规矩”,竟又伸出上肢去拿香蕉,结果触怒了原来笼子里的4只猴子,于是它们代替人执行惩罚任务,把新来的猴子暴打一顿,直到它服从这里的“规矩”为止。试验人员如此不断地将最初经历过高压水惩戒的猴子换出来,最后笼子里的猴子全是新的,但没有一只猴子再敢去碰香蕉。起初,猴子怕受到“株连”,不允许其他猴子去碰香蕉,这是合理的。但后来人和高压水都不再介入,而新来的猴子却固守着“不许拿香蕉”的制度不变,这就是路径依赖的自我强化效应。

路径依赖的表现方式 路径依赖有两种表现方式:自我强化和锁定。秦池酒业从一个县级小厂能迈向全国靠的就是广告,它从广告中尝到了甜头,这种收益刺激了它在第二年第三年的时候继续这一战略,不计成本地去夺取中央台广告标王,在一夜暴富以后还想一夜成为贵族;这就是自我强化。至于锁定,恋爱中的男女最容易被观察到。女孩爱上了男孩,但男孩有些屡教不改的恶习,朋友们都说放弃吧,多少次经验证明了要改是不可能的,但女孩一直执著地相信再下一次他一定会改的,就这样她拖了好多年…… 这不仅是“一叶障目”的问题,还含有路径锁定的因素。

为什么会产生路径依赖 因为背后都有对利益和所能付出的成本的考虑。对组织而言,一种制度形成后,会形成某个既得利益集团,他们对现在的制度有强烈的要求,只有巩固和强化现有制度才能保障他们继续获得利益,哪怕新制度对全局更有效率。对个人而言,一旦人们做出选择以后会不断地投入精力、金钱及各种物资,如果哪天发现自己选择的道路不合适也不会轻易改变,因为这样会使得自己在前期的巨大投入变得一文不值,这在经济学上叫“沉没成本”。沉没成本是路径依赖的主要原因。

制度变迁的路径依赖理论[1] 一、技术演进中的轨迹依赖 “路径依赖”原本是被阿瑟用来描述技术变迁的自我强化、自我积累的性质。阿瑟认为,新技术的采用往往具有报酬递增的性质。由于某种原因,首先发展起来的技术常常可以凭借占先的优势地位,利用巨大规模促成的单位成本降低,利用普遍流行导致的学习效应和许多行为者采取相同技术产生的协调效应,致使它在市场上越来越流行,人们也就相信它会更流行,从而实现自我增强的良性循环。相反,一种具有较之其他技术更为优良的技术却可能由于迟到一步,没有获得足够的跟随者,而陷入恶性循环,甚至“锁定”在某种被动状态之下,难以自拔。

二、制度变迁中的路径依赖 诺斯把阿瑟提出的技术变迁机制扩展到制度变迁中,用“路径依赖”概念来描述过去的绩效对现在和未来的强大影响力,证明了制度变迁同样具有报酬递增和自我强化的机制。这种机制使制度变迁一旦走上了某一条路径,它的既定方向会在以后的发展中得到自我强化。沿着既定的路径,经济和政治制度的变迁可能进入良性循环的轨道,迅速优化;也可能顺着原来的错误路径往下滑,结果在痛苦的深渊中越陷越深,甚至被“锁定”在某种无效率的状态之下。一旦进入了“锁定”状态,要想脱身而出就变得十分困难,除非依靠政府或其他强大的外力推动。通俗地讲,“路径依赖”类似于物理学中的“惯性”,一旦进入某一路径(无论是好是坏)就可能对这种路径产生依赖。因此,在既定的制度变迁目标下,要正确选择制度变迁的路径并不断调整路径方向,使之沿着不断增强和优化的轨迹演进,避免陷入制度锁定状态。

制度变迁过程中产生“路径依赖”的原因主要有三个方面。第一,正式规则对经济发展的作用是连续的、累积的。一国政治法律制度约束着经济自由度和个人行为特征,进而影响经济效益。第二,非正式规则对经济发展的作用更是持久的、沉淀于历史过程中的。与正式制度相比,非正式制度具有较强的非易性,其变迁也是连续的、缓慢的、渐进的、内生的。在历史上虽然许多国家的政治法律制度差异不大,但经济发展路径却相差颇大,其主要原因就是不同的非正式制度和传统文化在起作用。第三,与制度相关的特殊利益集团具有保持制度变迁持续下去的推动力。因为这种利益集团与现有制度是共存共荣的,而且在各种利益的博奔中处于主导地位,只会加强现有制度,从而促使制度变迁保持原有的惯性、按原有的方向持续下去。

路径依赖理论的现实意义[2] 路径依赖理论对于处于经济体制转型过程中的国家来说显然具有现实的意义。吴敬琅教授指出,我国正在经历一个伟大的改革时代。改革,或者说从计划经济向市场经济的转轨,是一个重大的制度变化过程。整个过程具有路径依赖的特征。

第一,初始的体制选择会提供强化现存体制的刺激和惯性,因为沿着原有的体制变化路径和既定方向往前走,总比另辟路径要来得方便一些;

第二,一种体制形成以后,会形成在现存体制中有既得利益的压力集团。他们力求巩固现有制度,阻碍进一步的变革,哪怕新的体制较之现有更有效。即使由于某种原因接受了进一步改革,他们也会力求使变革有利于巩固和扩大他们的既得利益。于是,初始的改革倾向于为后续的改革划定范围。改革能否成功就不仅取决于改革者的主观愿望和既定的目标模式,而且依赖于一开始所选择的路径。

因此,我们在作出任何一项改革决策时,要慎之又慎,不仅要考虑将要采取的决策的直接效果,还要研究他的长远影响;要随时研究改革是否采取了不正确的路径,如果发现了路径偏差要尽快采取措施加以纠正,把他拉回到正确的轨道上来,以免积重难返的状况出现。事实上目前已经出现了对无效率制度的路径依赖问题,这主要是因为前期改革不规范,改革措施不彻底。

路径依赖案例分析

案例一:铁轨间距 在现实生活中,路径依赖现象无处不在。一个著名的例子是:现代铁路两条铁轨之间的标准距离是四英尺又八点五英寸,为什么采用这个标准呢?原来,早期的铁路是由建电车的人所设计的,而四英尺又八点五英寸正是电车所用的轮距标准。那么,电车的标准又是从哪里来的呢?最先造电车的人以前是造马车的,所以电车的标准是沿用马车的轮距标准。马车又为什么要用这个轮距标准呢?因为古罗马人军队战车的宽度就是四英尺又八点五英寸。罗马人为什么以四英尺又八点五英寸为战车的轮距宽度呢?原因很简单,这是牵引一辆战车的两匹马屁股的宽度。

有趣的是,美国航天飞机燃料箱的两旁有两个火箭推进器,因为这些推进器造好之后要用火车运送,路上又要通过一些隧道,而这些隧道的宽度只比火车轨道宽一点,因此火箭助推器的宽度由铁轨的宽度所决定。所以,今天世界上最先进的运输系统的设计,在两千年前便由两匹马的屁股宽度决定了!

案例二:戴尔 人们关于习惯的一切理论都可以用“路径依赖”来解释。它告诉我们,要想路径依赖的负面效应不发生,那么在最开始的时候就要找准一个正确的方向。每个人都有自己的基本思维模式,这种模式很大程度上会决定你以后的人生道路。而这种模式的基础,其实是早在童年时期就奠定了的。做好了你的第一次选择,你就设定了自己的人生。

在国际IT行业中,戴尔电脑是一个财富的神话。戴尔计算机公司从1984年成立时的1000美元,发展到2001年销售额达到310亿美元,是一段颇富传奇色彩的经历。戴尔公司有两大法宝:“直接销售模式”和“市场细分”方式。而据戴尔的创始人迈克尔·戴尔透露,他早在少年时就已经奠定了这两大法宝的基础。

戴尔12岁那年,进行了人生的第一次生意冒险--为了省钱,酷爱集邮的他不想再从拍卖会上卖邮票,而是通过说服自己一个同样喜欢集邮的邻居把邮票委托给他,然后在专业刊物上刊登卖邮票的广告。出乎意料地,他赚到了2000美元,第一次尝到了抛弃中间人,“直接接触”的好处。有了第一次,就再也忘不掉了。后来,戴尔的创业一直和这种“直接销售”模式分不开。

上初中时,戴尔就已经开始做电脑生意了。他自己买来零部件,组装后再卖掉。在这个过程中,他发现一台售价3000美元的IBM个人电脑,零部件只要六七百美元就能买到。而当时大部分经营电脑的人并不太懂电脑,不能为顾客提供技术支持,更不可能按顾客的需要提供合适的电脑。这就让戴尔产生了灵感:抛弃中间商,自己改装电脑,不但有价格上的优势,还有品质和服务上的优势,能够根据顾客的直接要求提供不同功能的电脑。

这样,后来风靡世界的“直接销售”和“市场细分”模式就诞生了。其内核就是:真正按照顾客的要求来设计制造产品,并把它在尽可能短的时间内直接送到顾客手上。

此后,戴尔便凭借着他发现的这种模式,一路做下去。从1984年戴尔退学开设自己的公司,到2002年排名《财富》杂志全球500强中的第131位,其间不到20年时间,戴尔公司成了全世界最著名的公司之一。正是初次做生意时的正确路径选择,奠定了后来戴尔事业成功的基础。

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