市财政局深入开展创先争优暨创建学习型党组织活动汇报

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关于召开保亭县深入开展创建先进基层党组织争当优秀共产

中共保亭黎族苗族自治县委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀村党支部书记的决定各乡、镇党委，县七仙岭农场、新星农场党委，县直机关及企事业各单位党组织，省属驻保亭各单位党组织：近年来，我县各级党组织和广大党员，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策和县委、县政府提出的‚创低碳生态示范县，建‘四佳一珠’城‛目标要求，以高度的政治责任感和积极主动的精神，解放思想，真抓实干，创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，涌现出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

在中国共产党成立90周年之际，县委决定，授予三道镇党委等23个‚先进基层党组织‛称号，授予黄宏强等92名同志‚优秀共产党员‛称号，授予胡应武等20名同志‚优秀党务工作者‛称号，授予王仕海等10名同志‚优秀村党支部书记‛称号，并予以表彰。

县委号召，全县各级党组织、全体共产党员和党务工作者，要向受表彰先进集体和优秀个人学习。

学习他们自觉实践‚三个代表‛重要思想，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，在创先争优中继续推动全县科学发展；学习他们坚持党和人民的利益高于一切，永葆共产党人大公无私、一心为民的本色；学习他们恪尽职守，埋头苦干，创一流业绩的事业心和责任感；学习他们时刻听从党的召唤，在困难和危险面前敢于挺身而出，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。

希望全县各级党组织、广大党员和党务工作者，要以先进为榜样，深入贯彻县委十一届七次全会精神，永葆共产党人先进性，同心同德，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为促进我县经济社会更好更快发展，全面实现我县‚十二五‛规划的宏伟目标做出新的更大的贡献。

附：保亭县先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀村党支部书记名单中共保亭黎族苗族自治县委2011年6月26日附件：保亭县先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀村党支部书记名单一、先进基层党组织（23个）三道镇党委新政镇党委保城镇毛介村党支部三道镇三弓村党支部新政镇新政村党支部毛感乡毛位村党支部加茂镇加茂村党支部南林乡南林村党支部响水镇什龙村党支部什玲镇毛天村党支部新星农场番文队党支部县委组织部党支部县纪委监察局党支部县委宣传部党支部县检察院党支部海汽保亭分公司党支部县委政法委党支部县财政局党支部县计生局党支部县地税局党总支部三道镇槟榔谷党支部县工商局河北工商所党支部县公安局交通管理大队第六党支部二、优秀共产党员（92人）1.县直机关及企事业、省属驻保亭各单位（36人）黄宏强县委政法委副书记、党支部书记陈达洲县审计局党支部书记、局长陈进华县统计局党支部书记、局长王辉县国税党组书记、局长王英明县食品药品监督管理局党支部书记、局长王国洲中国移动保亭分公司总经理陈道义县委办副主任林凯县政府办副主任梁琼(女) 县委副科级组织员、县委组织部干部科科长周建华县人力资源和劳动保障局主任科员黄进良县政协经济与环境资源委员会主任李方颖县直工委办公室主任王必全县委老干部局办公室主任周勇志县审计局副局长易振宇县委党校办公室主任孔冬冬县检察院办公室主任王圣文县检察院控申科科长钟恢范县城管局科员王梅芬(女)县公安局法制室副主任王克明县教育局办公室负责人李新薇(女)思源实验学校（小学部）常务副校长陈秀华(女) 县农业局办公室主任符广能县民政局党支部委员、低保办主任王伟保亭中学教务处主任吉才惠县思源学校（小学部）教导主任李敏(女) 县幼儿园副园长林琦县邮政局办公室主任卓廷召县水务局设计室副股长胡国平县农经中心办公室主任韩红霞(女) 县工商行政管理局市场规范股股长冯辉中国电信保亭分公司党支部书记吴燕(女) 县供销社副主任王秋福县商贸总公司党支部副书记、副总经理蓝冠平县残联党支部委员、科员李朝攀县政府办秘书张劝劝(女) 县委宣传部2.保城镇（6人）周程镇党委副书记、镇长杨国希镇政府主任科员黄朝阳中心学校校长苏文强城北社区党支部书记、居委会主任黄陆平毛介村党支部副书记、村委会副主任梅玲(女) 毛介村什文下村小组3.什玲镇（5人）符永明镇党委委员、组织委员陈斌中心学校校长吴彩虹(女) 镇政府科员王义岛什玲村党支部书记、村委会主任王和俊大田村党支部书记助理4.新政镇（7人）薛献明镇党委委员、组织委员王书军镇政府副镇长蓝科镇政府干部胡茂珍中心学校校长黄文成报导村党支部书记、村委会主任王玉清(女)新政村党支部副书记、村委会副主任黄大英毛朋村什迁村小组组长5.三道镇（6人）胡陈夫镇党委委员、纪委书记黄政托镇党委委员、人武部长陈智康三道派出所教导员黄育敏三道镇政府科员王生华镇团委书记黄大泽三弓村党支部副书记、村委会副主任6.加茂镇（5人）陈文镇党委委员、纪委书记黄大刚镇政府主任科员施海波镇党政办主任、综治办专职副书记黄照指半弓村党支部副书记、村委会副主任黄明清界水村南冲村小组组长7.响水镇（6人）吉才雄镇党委副书记、镇长余海生金江学校校长高进锋毛岸中心学校教导主任黄永珍什龙村党支部副书记、村委会副主任陈运权合口村党支部副书记、村委会副主任董敏英(女) 大本村党支部委员、妇女主任8.六弓乡（3人）黄宏娟(女) 乡党委专职副书记黄坤六弓中心学校常务副校长胡鸣大妹村党支部书记、村委会主任9.南林乡（3人）许健乡党委副书记、乡长黎金华乡党委委员、组织委员林美娟(女) 罗葵村党支部委员、妇女主任10.毛感乡（4人）陈美(女) 乡党委委员、副乡长梅应友乡党政办主任、综治办专职副主任石友昌中心学校校长高志贤毛位村党支部副书记、村委会副主任11.县七仙岭农场（4人）王竞航县七仙岭农场机关党支部书记、办公室主任陈真温泉作业区党支部副书记、主任黄仁超报什作业区党支部书记卓跃良八村作业区第三生产队12.新星农场（3人）李娟(女) 农场财务科副科长黄亚新大保连队党支部书记陈少燕(女) 什聘连队党支部书记13、县公安局（4人）蓝贵文纪委副书记林承刚刑侦大队中队长丁宁(女) 政工监督室副主任卓海忠指挥中心副主任三、优秀党务工作者（20人）胡应武县纪委副书记、党支部书记、监察局局长邢世荣县人口与计划生育局党支部书记、局长谢智强加茂镇党委书记、人大主席邓汉明保城镇党委书记、人大主席周贤亮新政镇党委书记、人大主席黄启璋三道镇党委书记、人大主席王敏毛感乡党委书记、人大主席高淑兰(女) 响水镇党委书记、人大主席王永坚县国税局党组成员、党支部书记、副局长王书权县工商行政管理局副局长黄汉勇县人民检察院党组成员、政工科长朱建宏县地方税务局纪检组长李万安县七仙岭农场党委副书记、纪委书记、工会主席张壮锐海汽保亭分公司党支部书记、工会主席、副总经理王春天县委组织部办公室主任吉友发南林乡南林村党支部书记、村委会主任文朝民加茂镇加茂村党支部书记、村委会主任李海荣南林乡东方村党支部书记、村委会主任黄勇新政镇石让村党支部书记、村委会主任王明坤新星农场八区党总支部书记四、优秀村党支部书记（10人）王仕海保城镇毛介村党支部书记、村委会主任林金荣(女) 保城镇城南社区党支部书记、居委会主任王兴春保城镇春天村党支部书记、村委会主任张启新新政镇新政村党支部书记、村委会主任高启珍新政镇什奋村党支部书记、村委会主任黄少鹏三道镇三弓村党支部书记、村委会主任董仕和三道镇田滚村党支部书记、村委会主任吉洪三道镇首弓村党支部书记、村委会主任李颂强响水镇大本村党支部书记、村委会主任朱跃平毛感乡毛位村党支部书记、村委会主任- 11 -。

党组织书记述职报告点评意见范文三篇

党组织书记述职报告点评意见范文三篇【范文大全】意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。

意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。

意见的指导性很强，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的，意见往往在特定的时间内发。

以下是小编整理的党组织书记述职报告点评意见范文三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 党组织书记述职报告点评意见2021年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识，以上率下抓党建。

按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。

认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。

结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

2012年市财政局党委书记关于党建工作的述职报告

2012年市财政局党委书记关于党建工作的述职报告一、基本情况财政局党委下辖基层党支部11个，党员189人。

其中男党员143人，女党员46人;35岁以下的9人，36-45岁的78人，46-54岁57人;55岁以上的45人，大专学历65人，本科学历71人，研究生学历的3人。

在XX年度，我按照市委、市政府的工作部署，从健全工作机制和工作机构入手，坚定不移地履行一把手的职责，坚持以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，务实创新，积极工作，带领全体党员干部扎实推进党建工作，为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障，XX年2月，我本人被市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

二、深刻认识，高度重视，认真履行党建工作职责作为党委书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

1.把党建工作置于首要位置。

先后主持召开4次党委会，专题研究党建工作，结合我局工作实际，制订了《党建工作计划》。

我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心，是全部战斗力的基础。

所以，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决。

2.把抓好党建工作作为首要责任。

基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。

一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署。

在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。

对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。

3.把完成财政工作目标作为党建的首要任务。

一是强化收入征管，财政收入实现预期目标。

财政局“五评一争”实施方案

**县财政局“五评一争”活动实施方案为继续推动学习实践创先争优活动向深度和广度发展，激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性，根据县委“解放思想、转变作风、创先争优、服务群众”的主题实践活动及《在全县深入开展“五评一争”活动的实施意见》要求，**县财政局高度重视，并结合工作实际，就组织深入开展“五评一争”活动制定实施方案如下。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与日俱进，更新观念，务实进取，充分发挥党委、支部的战斗堡垒作用，促进全局党员干部思想水平、能力素质、工作作风、和工作标准的整体提升，全体党员干部职工在争创“文明机关”、“和谐机关”、争当“标兵”中，发挥先锋模范作用，建功立业、争当先锋。

二、主要内容1、活动范围。

按照县委《关于在全县深入开展“五评一争”活动实施意见》要求，在全局开展评选“学习标兵、道德标兵、服务标兵、业务标兵、创新标兵”的“五评”活动和争夺“先锋旗”活动，范围涉及全局上下各个业务职能股室、收费大厅及各乡镇财政所。

2、“五评”评选标准。

坚持客观性、公认性、示范性的原则，选择局内把工作做出成绩做出特色的佼佼者和带头人，评选“党员标兵”在局内每类只能评选一人，不可每类评选多人，每个人不可重复当选多个标兵。

每类标兵的具体评定标准如下。

（1）学习标兵。

认真学习，注重钻研政治理论和工作业务知识，积极主动的参加单位组织的各种集中学习，认真全面的记录整理笔记，消化吸收，并能灵活的运用到具体的工作中；主动学习各种新出台的财政政策法规，对某一理论有自己独到的见解和体会，并在重要的报刊杂志上（如廊坊日报、河北日报、中国财经报、纪检监察报等）发表文章，在局内有一定影响力的。

（2）道德标兵。

自觉地践行社会主义荣辱观，模范的遵守公民基本道德规范，弘扬中华民族传统美德，助人为乐，乐善好施；扬正气，促和谐，维护社会治安，敢于同社会上的违法犯罪行为作斗争；严于律己，自觉地遵守财政法律法规，在工作中严格要求自己，避免错误行为的发生。

肯定成绩指出不足明确方向——各地市行业党组织积极部署开展创先争优活动领导点评工作

肯定成绩指出不足明确方向——各地市行业党组织积极部署开展创先争优活动领导点评工作党办【摘要】@@ --山西省太原市注册会计师行业党委召开点评工作现场会,示范引导点评工作.太原市注册会计师行业党委组织20余家会计9币事务所负责人、支部书记到中审国际华晋分所召开点评工作现场会,交流做法,示范引领事务所点评工作.为做好点评工作,中审国际华晋分所向全体党员员工发出"比学赶帮超大比拼活动倡议",要求紧密结合事务所和个人创先争优综合评价信息,"点"出差距,"点"出方向,将点评工作转化为事务所发展的内在动力.为此,事务所党组织首先结合事务所综合评价信息,认真查找事务所发展中存在的不足,提出下一步改进方向,并向全体员工通报.【期刊名称】《中国注册会计师》【年(卷),期】2011(000)003【总页数】1页(P13)【作者】党办【作者单位】【正文语种】中文中国注册会计师行业党委扩大会议后，各省区市行业党委迅速传达、贯彻落实会议精神，各地市行业党组织也积极行动，按照中央和全国行业党委及省级行业党委要求，认真部署和开展领导干部点评创先争优工作，力求做到“点”出实效，“评”出干劲，使领导点评成为鼓舞士气、推动工作和深化创先争优的过程。

在行业内掀起了领导点评的热潮。

——山西省太原市注册会计师行业党委召开点评工作现场会，示范引导点评工作。

太原市注册会计师行业党委组织20余家会计师事务所负责人、支部书记到中审国际华晋分所召开点评工作现场会，交流做法，示范引领事务所点评工作。

为做好点评工作，中审国际华晋分所向全体党员员工发出“比学赶帮超大比拼活动倡议”，要求紧密结合事务所和个人创先争优综合评价信息，“点”出差距，“点”出方向，将点评工作转化为事务所发展的内在动力。

为此，事务所党组织首先结合事务所综合评价信息，认真查找事务所发展中存在的不足，提出下一步改进方向，并向全体员工通报。

创建省级文明单位申报汇报材料

创建省级文明单位申报汇报材料凝聚文明力量续写财政新篇——创建省级文明单位申报汇报材料近年来，财政局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，紧紧围绕财政中心工作，积极开展创建活动，坚持用精神文明建设这个品牌滋润人心、带动工作，通过不懈努力，已经连续两届成为省级文明单位。

通过文明单位创建和精神文明实践活动的扎实开展，干部职工的精神面貌焕然一新，各项工作都取得了突出成效。

2011年，全县财政一般预算收入完成9.1亿元，和2007年的8.1亿元相比增长12.3%。

今年元至8月份，全县财政一般预算收入完成6.94亿元，同比增长9.3%，保持了持续增长的良好态势。

近年来，我局先后荣获河南省省级文明单位、省级卫生先进单位、全省财政法制宣传教育先进集体、全省“家电下乡”先进集体、全市财政目标管理一等奖、全市农村倒房重建工作先进单位、全市完成地方财政收支任务先进单位、农村义务教育“两免一补”先进集体等集体荣誉200多项次。

历年来，在全县县直委局机关政风行风评议排序中名列前茅，创建工作结出了丰硕之果。

根据《河南省省级文明单位评选和管理办法》有关规定，我局省级文明单位第二个届期已满，局党组决心持续深入开展精神文明创建工作。

现将有关工作开展情况汇报如下：一、领导高度重视，牢牢把握创建的方向近年来，全局上下携手联动，齐抓共管，以高度的政治意识、大局意识、责任意识，全面推进创建工作扎实开展，文明创建工作呈现出全方位、多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。

（一）组织领导到位。

根据我局人事变动情况和工作需要，及时成立了由一把手负总责的文明创建工作领导小组，设立创建省级文明单位办公室，明确专门领导和专职人员负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他股室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制。

为了掌握文明创建活动的全貌和动态，还建立了定期检查工作制度和信息反馈制度，每周至少编发一期《创建工作简报》，做到情况随时掌握、经验马上推广、问题及时解决、管理尽快到位，以此推动文明创建工作的顺利开展。

党委班子考核汇报

党委班子考核汇报党委班子是党委机关的中坚力量和主心骨,发挥着不可替代的作用，对党委班子进行考核可以促进他们工作的提升。

对党委班子进行考核可以下面是小编为大家收集整理的党委班子考核汇报，欢迎大家阅读。

党委班子考核汇报一一年来，___区档案局班子在区委、区政府的正确领导下，在市档案局(馆)和市地方志办公室的具体指导下，带领全局干部职工，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以《档案法》为准绳，选准工作的切入点，不断拓展档案工作新领域，开拓档案工作新思路，把为大局服务、为经济建设服务作为工作的落脚点，夯实档案基础，较为出色地完成了年度各项工作任务。

一、以先进性教育活动为契机，抓好班子思想政治建设自全区上下开展保持共产党员先进性教育活动以来，档案局班子按照支部的统一安排，结合单位实际，扎实、有效地开展了先进性教育活动。

切实加强班子成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的学习。

全局学习时间有安排、学习内容有规范、学习过程有笔记。

通过谈心会、民主生活会、座谈会、调查问卷、征求意见函等多种行之有效的方式方法找差距、摆问题，注重在解决实际问题上下功夫、做文章。

局内职工提出的关心女工生活等5个问题件件有着落，外围单位提出的进一步加强社区档案管理等建议件件有回音。

“先进性”教育，不仅提高了班子成员的思想政治素质，而且使局内的党风更纯，班风更正，为干好工作创造了浓烈的氛围。

二、以为大局服务为落脚点，抓好全年档案工作。

年初以来，局班子带领全局干部职工，勤奋务实、埋头苦干，从档案基础工作入手，不断创新，全局档案工作又创新高。

全局81个立档单位档案基础工作在年度考核中全部通过检查验收;20xx年，全区98个社区，有38个社区被评为市级档案管理先进单位，有14个社区被评为省级档案管理先进单位，社区档案管理先进单位全市居首;20xx年，为解决群众上访、职工退休、领导干部离任审计、修史编志、建房、社保、婚姻等查档260人次，阅档850卷件，创直接和间接经济效益30余万元，档案信息的开发与利用深受群众的好评;经我们反复推敲，几经易稿，约100万字的记载我区20xx——20xx年发展史的《___年鉴》正式出版;经过近9个月的努力，家庭建档试点工作顺利结束。

昌财党组关于开展“党员先锋岗”和“党员示范集体”活动的通知

昌财党支[2010]3号中共昌江黎族自治县财政局党总支部关于印发在县会计中心党支部开展“党员先锋岗”和“党员示范集体”创建活动实施方案的通知县会计中心党支部：为了进一步深入开展创先争优活动，充分发挥全局共产党员的先锋模范带头作用，展示良好的党员形象，进一步推进全局创新争优工作，局党总支决定在县会计中心支部党员中开展以“服务发展作表率、理财为民争先锋”为主题的“党员先锋岗”和“党员示范集体”创建活动。

为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

一、指导思想以党十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“服务发展作表率、理财为民争先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员先锋岗”和“党员示范集体”的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进全局各项工作又好又快的发展。

二、岗位评选每月在各核算站评出“党员先锋岗”5名和“党员示范集体”1个。

“党员先锋岗”指核算站党员个人和入党积极分子，“党员示范集体”以各核算站为评选单位。

实行动态滚动管理，由县会计中心党支部每月进行一次考核评选，对综合考核优秀的党员和集体推荐局党总支统一公示确认后，授予“党员先锋岗”和“党员示范集体”标牌。

自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员先锋岗”标牌，“集体示范岗”标牌分开置于核算站门前室显著位置。

自觉接受群众监督。

期满后，重新组织考评评定，对不符合“党员先锋岗”标准的及时进行调整，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。

党员先锋岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”形象的情况。

“党员先锋岗”和“党员示范集体”的创建，是在党员中开展以“服务发展作表率、理财为民当先锋”为主题创先争优主题活动充分体现。

财政局“五字”突出领导点评（精简篇）

财政局“五字”突出领导点评财政局“五字”突出领导点评XX县财政局把领导点评作为推动创先争优活动的着力点，并要求在规定动作中抓要点、求创新、寻突破，突出全、实、新、细、严，确保创先争优活动扎实推进、取得实效。

点评对象突出一个全字。

从党组书记点评机关党委到机关党委书记点评各党支部书记，再到党支部书记点评党员，全局党组织和全体党员均列为点评对象，要求在开展调查研究、广泛征求意见的基础上按照分级负责的原则逐层点评，落实点评责任，形成层层负责、上下联动的工作格局，确保领导点评不留空白、不留死角、全员覆盖。

点评内容突出一个实字。

财政局紧紧围绕推动科学发展、促进财政事业发展、服务人民群众的要求，点评基层党组织五方面的情况：一是组织开展宣传发动情况；二是组织开展基层党组织和党员公开承诺、兑现诺言情况；三是为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况；四是着力解决制约基层党建工作突出问题、积极创建五个好党组织情况；五是班子建设、民主管理、党务公开和党风廉政建设情况。

同时点评党员五方面的情况：一是积极参加创先争优活动、出色完成本职工作情况；二是实行公开承诺并切实履行诺言情况；三是主动为群众办实事情况；四是立足岗位发挥模范带头作用情况；五是强化执行能力、提高工作效率和遵纪守法、廉洁自律情况。

突出领导点评的针对性、实效性，不说空话套话，不作无关痛痒的点评，动真格，说真话，力求对具体工作进行点评，点到点子上，评到心坎里，不断激发基层党组织履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。

点评方式突出一个新字。

财政局点评工作除了采取集中点评、个别点评、现场点评等方式外，各党支部大胆创新，采用多种方式进行点评，其中包括：日常点评，即每天发现什么问题当日就评；互动点评，即由党组织对党员、党员对党组织开展相互点评。

点评程序突出一个细字。

点评前，点评领导通过征求意见、走访座谈、谈心交心等方式摸清情况，确保点评言之有理。

点评时，坚持敢于说真话、不怕得罪人，在实事求是、肯定成绩的同时，直言不讳地指出存在问题，开诚布公地分析症结所在，推心置腹地交换整改措施。

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市财政局深入开展创先争优暨创建学习型
党组织活动汇报
市财政局深入开展创先争优暨创建学习型党组织活动汇报
市财政局按照市委要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，把“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”作为主题，深入开展创先争优活动，已经取得了阶段性成果。

当前，创先争优活动已由广泛发动、安排部署阶段转入全面争创、扎实推进阶段。

局党组书记、局长xxx在“市财政局深入开展创先争优活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会”上就前一阶段的情况进行了总结，并对第二阶段的工作提出了五点具体要求。

一、始终把学习提高贯彻始终。

在第一阶段学习动员的基础上紧密结合党支部和党员干部的思想、工作实际及工作要求，组织党支部和广大党员干部学习党章、中央、省、市有关创先争优活动的主要讲话精神，引导党支部、党小组和党员进一步深化认识、统一思想，增强以创先争优推动工作服务经济社会发展的主动性。

二、继续把解决突出问题贯彻始终。

各党支部要紧密结合实际，坚持边学习、边思考、边分析、边整改，从观念思维、工作思路、落实措施、推动机制等方面入
手，着力找出党支部和党员中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点问题，抓好党支部党小组创先承诺和党员争优计划的落实，从而促进全市保发展、保民生、保稳定等各项方针的贯彻落实。

三、继续把领导带头贯穿始终。

领导班子成员要发挥表率作用，以自身的“五带头”促进创先争优活动有序推进。

特别是班子成员要严格按照联系点和各自工作分工，经常进行指导，对所联系点和分管部门开展创先争优活动情况进行点评。

要在每个环节的具体工作中都体现带头作用，带头学习、带头查找不足、带头解决问题，做创先争优表率。

四、继续把群众监督评议贯彻始终。

坚持开门搞活动，使群众参与始终贯穿在创先争优活动的各个阶段，采取适当有效的方式，在公开承诺、树立典型等环节积极征求群众意见，认真接受群众监督，切实增强创先争优效果，通过采取“五比五看”等活动，评选出党支部、党小组、优秀党员，通过树立全局典型，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

五、抓好公开承诺和监督考评两个关键环节。

第二阶段的主要任务是公开承诺、领导点评、群众建议、考核评价、评选表彰，其中，抓好公开承诺和监督考评这两个环节尤其关键。

公开承诺要紧密结合工作实际，做出创
先承诺，并采取适当方式向群众公布，接受群众监督。

一要注重体现先进性要求，二要注重结合职责任务和岗位实际，三要注重回应群众的愿望和期盼，四要注重分类指导公开承诺。

同时对承诺进行监督考评制度，使公开承诺真正落到实处。