人民银行保密工作自查报告
人行acs系统自查报告
人行acs系统自查报告
一、精心组织，领会精神。
支行及时召开保密委工作会议，会中全文学习了《中国人民银行办公厅关于开展涉密人员分类确定和保密审查工作的通知》精神，会议研究，要认真落实《通知》精神，规范确定涉密人员，认定涉密岗位，严格涉密人员审查，加强涉密人员保密教育培训，强化涉密人员日常监督。
二、确定标准，定岗定人。
支行根据和结合《通知》、《中国人民银行安庆市中心支行保密委员会确定保密要害部门部位的通知》中所规定的涉密岗位和涉密人员标准定岗定人，填写《涉密岗位登记表》、《涉密人员保密审查表》，对涉密人员的国籍、政治立场、个人品行、学习和工作经历以及现实表现、主要社会关系等进行了仔细的审查，完善涉密人员台账，建立长效机制。
按要求上报了《涉密人员备案汇总表》及报告材料。
三、开展教育，提升素质。
一是落实领导学法制度。
党组中心组专题学习《保密法》、《保密法实施条例》及人民银行有关保密工作的规章等;二是对涉密岗位工作的人员进行保密常识教育，确保其熟悉保密法律法规，掌握履行岗位职责所需的保密知识技能;三是及时对新入行员工进行保密知识教育。
使新行员尽快熟悉保密知识，向他们发放保密书籍，开展保密知识技能培训，切实提高新员工的保密意识，增强做好保密工作的责任感和使命感;四是组织保密知识测试。
结合“七五”保密普法宣传
教育，组织全行员工进行《保密法》及中国人民银行保密法规知识测试。
银行保密检查自查报告
银行保密检查自查报告针对上述存在的问题和不足，要确保基层农发行各项工作顺利开展，形成大保密工作的局面，对此谈一点肤浅的看法。
按照市分行《关于开展20xx年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告如下：首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。
保密委强调，各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组织安排好宣传、落实及评分工作。
随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动。
1、保密要害部门、要害部位的管理工作强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标。
加强对涉密人员的教育和管理，强调各涉密人员，尤其是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保密规章制度办事，发现问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不报。
加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。
自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。
2、保密技术工作在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象。
在我行系统内部所有已经连接局域网的计算机设备，都不允许连接国际户联网，并采取了相应措施进行了物理隔离。
24小时监控制度的实施也有效强化了对计算机使用的情况的管理。
在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
为了提高教学质量，更深入的了解学生的情况并宣传我校，我们走访了许多学生家长，听取了他们的意见和建议，他们对我们活动给予了很高评价，同时也非常支持及感谢我们的工作。
通过与学生家长的交流，使他们加深了对农大的了解，他们的赞誉是给予我们工作的肯定。
我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安全管理员开展工作。
虎丘支行关于密码、保密工作的自查报告
虎丘支行关于密码、保密工作的自查报告第一篇：虎丘支行关于密码、保密工作的自查报告虎丘支行关于密码、保密工作的自查报告省分行营业部：根据农银苏办发[2012]520号文件“转发总行保密委员会关于开展密码、保密工作检查的通知”的精神，我行积极按照文件要求，组织相关干部员工进行学习，认真开展了密码、保密工作的自查工作，现将自查的主要情况汇报如下：一、高度重视，加强思想意识教育。
支行实行保密工作领导责任制，专门设有保密工作领导小组，负责全行的保密工作，组长由分管安全保卫副行长担任，成员是各网点、部门的主要负责人，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。
支行于近期组织相关领导干部和员工学习了文件精神，并组织相关经办学习讨论，尤其做好涉密员工的安全意识教育，教育员工克服麻痹思想和侥幸心理，切实做好对涉密资料的印制、复制审批手续，加强计算机和移动存储介质保密管理，敦促相关人员对上述密级的资料阅读过程中注意安全防范，严格按照规定程序办理涉密材料的阅览和存储，对涉密资料的防范工作有一个清醒的认识，增强领导员工谨慎作风。
二、加强对保密工作规章制度建设及落实。
在涉密工作的制度建设环节，我行按照要求和每一位员工签订了保密承诺书，建立健全了我行的保密制度，并要求每一位员工贯彻执行保密规章制度。
三、抓检查整改，加大保密管理力度。
近期，我行组织开展一次秘密载体印制情况和电脑资料专项检查。
一是对违规在网点周边的打字复印、图片店印制秘密载体和私自下载单位秘密资料的个人，依法严肃追究责任，检查发现无违规人员。
二是对全行计算机和移动存储介质进行了全面的普查，确保每台电脑都安装了趋势科技防毒墙网络版，制定专人来负责电脑密码管理工作，目前是业务管理部吴国策负责，要求全行员工按照规定程序操作电脑，严禁将相关资料拷贝到个人U盘。
三是组织开展了在岗员工的保密教育，传达文件精神，对于当前存在的风险环节进行了大讨论，从每个环节做起，增强员工保密观念，同时通过对泄密所带来的危害分析，以及泄密载体潜在的风险隐患，加深了员工对泄密管理的意识，也使我行员工充分认识到了私自持有、处理涉密载体的潜在危害。
关于银行保密工作自查情况的报告【共3页】
关于银行保密工作自查情况的报告关于银行保密工作自查情况的报告【内容摘要】按照市分行《关于开展2003年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告，首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排，随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动，1、保密要害部门、要害部位的管理工作，强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标，加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理，2、保密技术工作，在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象，我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安全管理员开展工作，3、保密宣传教育工作。
按照市分行《关于开展2003年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告如下：首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。
保密委强调，各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组织安排好宣传、落实及评分工作。
随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动。
1、保密要害部门、要害部位的管理工作强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标。
加强对涉密人员的教育和管理，强调各涉密人员，尤其是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保密规章制度办事，发现问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不报。
加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。
自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。
2、保密技术工作在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==银行保密自查自评报告银行涉及到很多个人资料，财产信息，要做好保密自查工作，提高保密科学技术。
下面小编为大家整理了银行保密自查自评报告，欢迎阅读参考!银行保密自查自评报告一根据市委保密委员会办公室《关于认真贯彻省委办公厅反馈意见进一步加强我市保密工作的通知》精神，x月x日我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查。
现将有关情况总结如下：一、加强组织领今年以来，在市委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、站、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，终有考核。
二、强化宣传教加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。
对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。
同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
银行保密自查自评报告
银行保密自查自评报告银行涉及到很多个人资料，财产信息，要做好保密自查工作，提高保密科学技术。
下面为大家了银行保密自查自评报告，欢迎阅读参考!根据市委保密委员会办公室《关于认真贯彻省委办公厅反馈意见进一步加强我市保密工作的通知》精神，x月x日我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查。
现将有关情况总结如下：一、加强组织领今年以来，在市委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、站、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，终有考核。
二、强化宣传教加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。
对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。
同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
三、健全完善制度一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。
XX年银行保密工作自查报告
XX年银行保密工作自查报告XX年银行保密工作自查报告按照市分行《关于开展20xx年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告如下：首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。
保密委强调，各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组织安排好宣传、落实及评分工作。
随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动。
1、保密要害部门、要害部位的管理工作强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标。
加强对涉密人员的教育和管理，强调各涉密人员，尤其是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保密规章制度办事，发现问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不报。
加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。
自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。
2、保密技术工作在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象。
在我行系统内部所有已经连接局域网的计算机设备，都不允许连接国际户联网，并采取了相应措施进行了物理隔离。
24小时监控制度的实施也有效强化了对计算机使用的情况的管理。
我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安全管理员开展工作。
重要应用软件、升级软件及重要数据文件，都有专人保管，各负其责;使用硬盘、活动硬盘等要求备份并异地保存，以保安全。
3、保密宣传教育工作指导广大员工再次学习了关于保密工作的“三个文件”和此次通知精神。
本年度开展了保密宣传活动周，活动情况已经上报市分行保密工作办公室。
4、保密废纸回收、销毁情况保密载体已经按照要求，进行处理，各分理处和各部门已经对保密载体进行了集中，并已登记造册。
按照分行检查的重点，我行对保密要害部门、部位的管理工作、保密技术工作、保密宣传教育情况等进行检查后，根据市分行标准进行了认真严格的评分。
安全保密工作自查报告经典优秀范文3篇
安全保密工作自查报告经典优秀范文3篇安全保密工作自查报告1根据《关于做好全市各级党政机关和涉密国家秘密单位保密自查自评工作的通知》（长保办[20__]2号）文件的要求，对照《机关单位保密自查自评标准》，我局召开了领导班子专项会议和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务，对20__年保密工作进行了全面自查自评。
现将自查自评情况汇报如下：一、保密工作领导责任制落实情况以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，综合科组织协调的管理体系。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副组长，各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各科室、二级机构，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。
二、保密制度建设情况一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，及时进行整改；三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。
坚持谁上网谁负责和上网信息不涉密、涉密信息不上网的原则，防止了失泄密问题的发生。
三、保密宣传教育培训情况加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。
对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。
银行保密工作自查自评报告
银行保密工作自查自评报告
银行作为金融机构，其保密工作非常重要，任何信息泄露都会对客户和银行自身造成不可挽回的损失。
为了保障客户的资金安全和个人隐私，银行需要建立保密制度，进行自查自评，并及时进行整改。
一、保密制度建立和落实情况
银行在保密制度的建立方面，应当包括制订《保密管理规定》、《保密知识宣传教育细则》、《保密违章行为处理办法》等规定。
同时需要实施保密责任制，确保每个岗位都有相应的保密责任，保密工作的落实效果显著。
二、保密教育培训情况
银行应当定期开展保密培训，严格落实保密管理制度，让员工深入了解企业保密管理制度，掌握保密法律法规和保密知识，以便更好地保护银行和客户的权益。
三、数据、系统和资料的保护情况
银行需要做好数据、信息系统和资料的保护工作，建立完善的安全审计机制，加固对系统和资料的控制、保密和备份措施，防范恶意攻击和病毒侵袭，保证客户的个人信息安全不被泄露。
四、突发事件应急处理情况
银行需要建立完善的保密事件应急处理机制，可以及时判断突发事件的类型与程度，分配不同职责的应急处理人员，开展针对性应急措施，减小事件带来的影响。
五、保密违规行为处理情况
针对保密违规行为，银行应当及时采取相应的处置措施，制止违规行为的发生，并通报违规个人的上级领导和人事部门；属于违反法律法规的行为，银行还应当主动配合政府机构，及时报案解决。
以上五点是银行保密工作的核心内容，我们需要不断地自查自评并持续完善银行保密工作流程。
同样作为银行员工，我们更要严格落实保密制度，切勿将个人信息和银行机密泄露出去，确保客户个人资料和资金安全，为客户的利益着想，为银行的发展增添力量。
银行保密工作自查报告
银行保密工作自查报告模板范文
银行保密工作自查报告模板范文
1、对保密工作必要性和重要性认识不足。
保密工作是基层农发行业务工作的重要组成部分，作为政策性银行必须确保执行政策的严肃性和时效性，保密工作必须提到我们工作的议事日程上。
否则，将会出现政策执行不到位现象，其危害性从小的方面讲损坏了农发行的社会形象，可能恶化党群干部关系;从大的方面讲就有可能损害农民的利益，有可能影响国家货币政策的传导和宏观调控目标的实现，甚至关系到员工生命和财产安全，因此，保密工作时刻伴随着我们，要像安保工作一样警钟常常敲。
二、健全制度，细化职责，规范保密工作建设
三、加大投入，狠抓落实，促进各项工展开展
检查，看保密制度是否贯彻落实;对涉密部门进行定期检查，看有无违背保密制度的行为;对基层营业网点进行定期检查，看有无违背操作制度的行为和失泄密漏洞，只有这样才能搞好基层农发行的保密工作，遏制各类泄密事件的发生，更好的服务于农发行业务发展。
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人民银行保密工作自查报告
人民银行保密工作自查报告
人行太湖县支行根据市中心支行办公室转发《中国人
民银行办公厅关于开展涉密人员分类确定和保密审查工作
的通知》(以下简称《通知》)的要求，结合工作实际，认真
组织实施，扎扎实实地完成了保密人员分类确定和保密审查
工作。
一、精心组织，领会精神。
支行及时召开保密委工作会议，会中全文学习了《中
国人民银行办公厅关于开展涉密人员分类确定和保密审查
工作的通知》精神，会议研究，要认真落实《通知》精神，
规范确定涉密人员，认定涉密岗位，严格涉密人员审查，加
强涉密人员保密教育培训，强化涉密人员日常监督。
二、确定标准，定岗定人。
支行根据和结合《通知》、《中国人民银行安庆市中心
支行保密委员会确定保密要害部门部位的通知》中所规定的
涉密岗位和涉密人员标准定岗定人，填写《涉密岗位登记表》、
《涉密人员保密审查表》，对涉密人员的国籍、政治立场、
个人品行、学习和工作经历以及现实表现、主要社会关系等
进行了仔细的审查，完善涉密人员台账，建立长效机制。按
要求上报了《涉密人员备案汇总表》及报告材料。
三、开展教育，提升素质。
一是落实领导学法制度。党组中心组专题学习《保密
法》、《保密法实施条例》及人民银行有关保密工作的规章等;
二是对涉密岗位工作的人员进行保密常识教育，确保其熟悉
保密法律法规，掌握履行岗位职责所需的保密知识技能;三
是及时对新入行员工进行保密知识教育。使新行员尽快熟悉
保密知识，向他们发放保密书籍，开展保密知识技能培训，
切实提高新员工的保密意识，增强做好保密工作的责任感和
使命感;四是组织保密知识测试。结合“七五”保密普法宣
传教育，组织全行员工进行《保密法》及中国人民银行保密
法规知识测试。
四、强化领导，完善制度。
一是调整组织成员。鉴于人员变动，为有效加强保密
工作的组织领导，领导干部履行《中国人民银行领导干部履
行保密工作职责规定》，结合工作实际需要，调整支行保密
委员会组成人员，进一步明确领导责任;
二是重新签订保密责任书。结合内设机构的整合，为
使保密管理制度落到实处，进一步完善保密防护措施，有效
地预防失泄密事件的发生，支行各部室与保密委重新签订保
密工作责任书，进一步明确保密工作责任;
三是签订保密承诺书。为使新员工认真遵守国家保密
法律法规和人民银行保密规定，承担保密义务和法律责任，
对新入行员工及聘用人员签订保密承诺书。
五、落实制度，监督检查。
支行以开展涉密人员分类确定和保密审查工作为契机，
一是开展对信息发布审批程序的审查。严把信息发布
范围，切实做好政务公开、新闻发布、课题调研等对外公布
信息的保密审查工作，在实际工作中，支行遵循“谁公开谁
审查、谁审查谁负责、先审查后公开”和“一事一审”的原
则，信息公开前均由发布部门填写《政务公开预审表》提交
相关部门进行严格审查，确保了涉密信息不公开、公开信息
不涉密;
二是对涉密文件检查。涉密文件的收发、传阅、保管
严格按保密制度和工作流程规范操作;
三是对计算机安全检查。按照《信息系统和信息设备
使用保密管理规定》及《涉密计算机保密管理规定》要求，
对全行的内网计算机详细登记造册，管理责任具体到人。计
算机都分别设置涉密和非涉密标志，涉密计算机实行台账管
理，严禁非法外联，非涉密计算机禁止处理涉密信息，内外
网机实行物理隔离。
人民银行保密工作自查报告
人民银行滁州市中心支行以加强组织领导、制度建设、
监督检查、培训宣传、队伍建设五个方面为重点，努力提升
基层行保密工作水平。
一、加强组织领导，层层落实责任。
中心支行行领导高度重视保密工作，通过听取汇报、
会议部署、文件批示、交办工作等方式，研究保密工作任务，
提出工作要求。保密委员会定期召开会议，研究保密工作措
施。保密办切实履行各项职责，科学规划保密工作计划，推
进落实工作任务。年终，将保密工作纳入年度综合业绩考核，
强化保密管理约束力，检查、评价保密管理责任落实进度和
效果。
二、加强制度建设，严密制度体系。
20xx年，滁州市中心支行依据上级行规定，对机要保
密管理制度进行了全面梳理和汇编，对保密工作职责、岗位
职责、涉密设备管理、网络信息安全等制度进行了修订，新
制定了《涉密会议管理规定》和《人民银行滁州市中心支行
国家秘密定密工作流程》，形成了覆盖全面、权责明确、流
程明晰、运作规范的制度体系，力求过程全控制、衔接不断
档、管理无死角。
三、加强监督检查，狠抓整改提高。
一是定期核查密码设备，确保管理台账齐全、登记规
范、内容完整，设备在位完好。
二是开展专项检查，对非涉密网络保密管理等工作织
专项检查，及时分析问题成因，严格落实整改。
三是要害部门(部位)定期必查，查看保密措施和管理
制度是否落实到位。
四是改造机要保密环境，机要室按功能分区管理，更
换防盗门窗、门禁系统，进一步严密了人防、物防和技防相
结合的防范体系。
四、加强宣传培训，增强保密技能。
一是开展常态宣传。以中心支行网站“机要保密”栏
目为阵地，及时刊载国家和上级行保密规章制度，结合基层
行保密实务，宣传普及保密常识。
二是开展专题教育。20xx年，在全辖组织开展“保密
制度学习规范月”、“保密制度学习宣讲培训”等活动，将“两
密、三网、四要害、五环节、六载体”作为重点内容，开展
学习、自查、检查、座谈等活动。
三是开展以会代训。召开保密委(扩大)会议，集中学
习、解读《中国人民银行国家秘密定密管理暂行规定》等制
度，增强全行中层干部的保密意识和技能。
五、加强队伍建设，提升业务水平。
一方面，以机要保密岗位、保密办成员、各科室联络
员为重点，加强保密队伍的思想建设、作风建设和业务技能
培养，引导涉密人员加强保密知识学习，增强工作责任感。
另一方面，积极开展调查研究，及时总结保密工作经验与不
足，通过“动脑、动手、动笔”，努力增强保密队伍的研究、
分析、组织和协调能力，今年，撰写的多篇工作材料被上级
行和地方保密管理部门采用。