市人防办2009-2010年党风廉政建设和反腐败工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结2010年，我公司党风廉政建设工作在住建局党委和公司党支部的领导下，结合公司实际，坚持科学发展观，深入学习宣传贯彻落实公司工作规划，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强教育，防范在先为落脚点，关口前移，建立健全“教育、监督”并重的惩防体系，紧紧围绕公司中心工作，开展纪检监察工作，充分发挥监督保障和保驾护航的作用，全年未发现任何违法违纪案件，为公司廉洁、规范、高效、和谐、健康的发展提供了坚强保证。
一、贯彻落实党的十七大和四中、五中全会精神，公司党风廉政建设取得良好成效党风廉政建设工作始终坚持贯彻落实中央有关会议精神，将党风廉政建设与公司改革、发展、稳定有机地结合起来，促进各项工作的顺利开展。
一是利用各种会议和各种形式进行深入学习宣传有关会议精神和上级关于反腐倡廉工作的要求，注重对领导、干部和党员的教育、管理和监督，不断提高各级管理人员、全体党员和员工思想政治觉悟、政策理论水平。
二是建立健全党风廉政建设责任制，公司党支部高度重视党风廉政建设工作，在公司形成支部统一领导、党政齐抓共管，各部门各负其责，员工积极参与支持的反腐败工作格局。
三是扎实推进公司的创先争优工作，不断完善支部的组织协调职能，发挥党员的先锋模范作用，将公司的党风廉政建设融入公司日常经营管理，推进服务理念，促进党风廉政建设取得良好成效。
二、以教育预防为重点，建设风清气正的公司文化氛围加强反腐倡廉工作，思想文化建设是基础。
2010年以来，党支部根据公司稳健经营、健康发展的需要，围绕中心，着眼全局，探索行之有效的工作方式，全方位地推进反腐倡廉教育学习工作，围绕突出一个主题，增强两个观念，采取三个结合，达到一个目的。
即：突出“增强党性观念，推进科学发展”的主题；增强“立党为公依法经营和廉洁从业做好服务的观念”；采取反腐倡廉教育与党和人民群众的要求相结合、反腐倡廉教育与公司的业务工作相结合、反腐倡廉教育与员工的思想实际相结合。
2010年党风廉政建设政风行风建设总结
2010年党风廉政建设政风行风建设总结**市住房公积金管理中心2010年上半年党风廉政建设、政风行风建设和精神文明建设在市委、市纪委的领导下，2010前半年我中心的党风廉政建设责任制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委全会、省纪委全会、市纪委全会精神，围绕市委全会确定的工作目标，结合市政府给我中心下达的目标任务和《党风廉政建设责任书》的要求，全面履行职责，为推进我市住房公积金事业科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
一、2010年前半年党风廉政建设、政风行风和精神文明建设工作总结（一）落实党风廉政建设责任制,班子成员分工负责。
1、中心班子把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，与住房公积金管理工作一起部署，要求各科室做到一手抓党风廉政建设和反腐败工作，一手抓住房公积金管理工作。
中心主任高丽同志亲自抓党风廉政建设和反腐败工作，做到逢会必讲，到县市检查工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置。
2、为了落实党风廉政建设责任制，市中心将班子成员按工作分工包干。
明确了市中心综合科具体抓落实，各科室各负其责，形成了以《党风廉政建设责任书》为主要形式的党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制工作同住房公积金管理有机地结合起来。
3、根据党风廉政建设责任制的要求，市中心主任高丽同志同各分管副主任、各科室签定《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与年度考核、评选“优秀科室、优秀党员、优秀业务骨干”相结合，严格兑现奖惩。
（二）紧贴住房公积金目标任务，重点解决党风政风存在的问题1、市中心把廉洁从政教育，党风党纪教育和警示教育作为重要内容，深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉，抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习，强化纪律观念、增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性，提高拒腐防变能力。
2010年度党风廉政建设工作总结
我局 2010 年度根据我县《2010 年度党 风廉政建设责任制工作考核办法》精神，将我局一年来的党风廉 政建设工作总结如下： 一、强化教育引导工作，着力提升规划队伍政治思想素质 一是重视思想教育工作。注重以科学的理论武装人， 以正确 的舆论引导人，始终把党风廉政建设反腐败工作作为“加强城乡 规划管理”的条件和组织保证，端正学风，把政治理论学习，廉 政纪律教育和和普法教育作为局党支部中心理论学习组及全局 干部职工重要学习内容，长抓不懈，以多种形式贯穿于日长工作 之中，及时传达学习精神、规定，结合当前工作和思想动态提出 要求，与时俱进，长讲长新，切实解决好在发展中的理论武装问 题，增强使命感、责任感，大局观念，为圆满完成各项工作任务
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划》、《文公新村规划》、《云山诗意规划》、《妇幼保健院规 划》、《XXX 县就业保障中心规划》等进行公示，争求广大市民 意见。同时，对公示过程中群众所反映和投诉的问题一一给予回 复，告知处理结果；实行建设项目的开工放线和竣工验线制度， 批、管、验程序“阳光到底”，全面接受社会和公众的监督。 我局在落实党风廉政建设责任制方面做了大量工作， 取得了 一定的成绩，也得到上级的充分肯定，但是，对照要求，也还存 在一些不可忽视的问题。 一是在一定程度上还存在着认识不足的 问题。二是抓廉政建设的工作力度还不足，发展也不够平衡。长 期以来存在的重具体规划业务工作轻思想政治工作， 轻廉政建设 工作的错误认识在极少数干部身上还没有彻底根除。 三是责任追 究力度有待加强。 少数同志和极个单位存在一定的本位主义和不 愿得罪人的思想。四是存在“监督是不信任”的错误观念，认识 有待提高。
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一是建立内外监督制约机制。今年，我局在过去已有的《党 风廉政建设制度》、《廉洁自律若干规定》、《财务管理制度》 的基础上，又研究制定了《2010 年党风廉政建设工作计划》、 《2010 年党风廉政建设学习计划》、《2010 年度党风廉政建设 分工责任制》，切实加强对干部职工的教育、监督和管理，全面 提高规划队伍的政治思想素质。 二是抓好了信访案件的办理。截止目前， 今年共受理信访案 件 42 起，处结 40 起，处结率 98%以上，未发生赴京、赴省等越 级上访事件。 三是认真开展廉政教育。利用会议和周三晚上学习的时间， 广泛开展廉政教育。采取专题报告会、观看电教片等多种形式， 组织广大干部职工开展或参加廉政教育活动 10 余次。 四是认真抓好源头治理工作。主要从建立健全各项规章制 度、合理设置业务办事机构、建立规划审批约束监督机制、开展 城乡规划效能监察活动、实施规划公示等方面抓好源头治理，筑 牢拒腐防变的思想道德防线。截止目前，我局未发生任何违纪违 法案件。 五是建立了权力分解机制。为避免不廉洁行为的发生， 建立 “窗口”受理制，将受理权与审批权分离，实行一个“窗口”对 外。对内部将各股室权力进行分解细化，以此互相制约、互相监 督。同时，为提高工作效率，对办事程序进行调整，推行“简易 程序制”、“绿色通道制”、“限时承办制”等制度。
2009年党风廉政建设工作总结
2009 63中共开县九龙山镇委员会开县九龙山镇人民政府关于2009年党风廉政建设责任制执行情况的报告县委、县政府党风廉政建设和反腐败斗争领导小组办公室：根据《2009年党风廉政建设和反腐败工作责任书》的要求，我镇党风廉政建设工作取得了较好成绩。
现将2009年党风廉政建设责任制执行情况报告如下：一、落实工作任务，强化工作责任。
今年初镇党委认真研究党风廉政建设工作和责任分工，以义委发[2009]11号和10号下发了《2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《义和镇党委成员及镇属部门2009年党风廉政建设和反腐败分工责任制》两个文件及《加强农村基层党风廉政建设的意见》、《加强党员干部作风建设的意见》等文件，积极推行《五项制度》，明确了党风廉政建设工作任务，落实了镇党委成员和镇属各部门2009年党风廉政建设和反腐败分工责任制，各级党政“一把手”负总责，与开展“作风建设年”活动一并落实，签定了责任书。
要求各级党组织认真贯彻执行《开县贯彻落实〈建立健全惩治预防腐败体系2008年—2012年工作规划〉的工作方案》和《党章》，逐渐完善思想教育机制、权力制约机制、监督管理机制、廉政预警机制和廉政激励机制，大力加强基层反腐倡廉工作。
二、狠抓作风建设，加强干部管理。
按照开作风组发[2009]2号文件要求，镇党委政府制定了《2009年开展“作风建设年”活动实施方案》（义委发[2009]6号），召开了大型会议进行传达和部署工作，明确了“作风建设年”目标任务。
一是落实了10名机关干部到村任第一副支部书记或村主任助理，与村四个实职干部同考核、同奖惩；二是落实10名党委成员为驻村干部，细化目标任务；三是按照党管干部的原则，强化党支部书记的责任并制定管理制度，坚持用制度管人；四是加强党支部的战斗力，克服了“懒、散、拖”的现象，克服了支部书记和村主任不协调而内耗的现象，克服了“不在人前、不在人后”的中庸思想；五是继续开展了“讲党性、重品行、作表率”的活动，党委班子成员带头讲党课、讲党性，党委班子成员及支部书记带头廉洁办事，不损害群众利益。
人防工作总结6篇
人防工作总结6篇姓名：XXX部门：XXX日期：XXX人防工作总结6篇第一篇:20**年人防工作总结20**年是人防快速发展的一年。
基层基础进一步夯实，核心能力进一步提升，融合发展进一步加快，班子队伍建设进一步加强，较好地完成了市对县考核的1101工程动工建设、超额完成结建工程2200平方米的任务、教育基地建成使用三项主要目标任务，取得了较好的成绩。
一、工作完成情况（一）以基层规范化建设为抓手，人防基层基础进一步夯实1、完善基层人防组织建设。
全县2个重点镇和9个社区的人防工作站全面建成，有人防工作领导小组、管理制度，配有应急救援器材。
其中2个重点镇和3个社区参加了今年的省级基层规范化创建。
2、扎实推进人防宣传教育。
二季度，在城西、岙滩、东岸三个社区举办人防知识讲座。
8月，在芹南社区举办志愿者培训和“人防在社区”创意大赛。
9月，一中人防（民防）教育基地建成完工，实现了我县人防教育基地化的重大突破。
另外，在全面开展人防宣传“老五进”的基础上，开展“新五进”宣传；在“3.1”“5.12”等重大节日进行广场、媒体的广泛宣传。
多举并措，不断提高人防宣传教育的深度和广度，开拓了人防宣传教育的新格局。
3、超标完成人防宣传通讯报道任务。
今年已经发表的通讯报道，国家级有9篇，省级有12篇，市级有18篇。
4、人防的社会影响力进一步扩大。
通过开展社区人防知识讲座，组织居民疏散演练，标识标牌进社区，规范人防工程建设和易地建设费征收，参与地下空间开发等一系列的手段，从领导到普通群众，对人防第 2 页共 16 页的认知度不断提高，从而关心支持人防事业的发展。
（二）以贯彻省人防工作会议精神为主线，应急应战能力进一步提升1、抢抓进度完成1101工程项目前期各项工作。
在春节上班后的第2个工作日，就深入项目所在地的镇村，与村干部进行沟通，抢时间完成了政策处理。
4月底各项行政审批全部办理完毕。
11月8日完成招投标，目前进行基坑开挖。
另一方面，我办积极向上争取建设资金，省财政和省人防办已下文补助该项目150万元。
XX年市人防办工作总结
XX年市人防办工作总结 XX年市人防办工作总结 今年以来，市人防办在市委、市政府和昭通军分区的坚强领导下，在省人防办的正确指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十八届四中全会和市委三届五次全会精神，切实找准人民防空与经济发展的结合点，加快人防建设步伐，全面推进各项工作迈上新台阶，现将今年工作总结如下： 按照中央和省委、市委的要求，我办把深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧、抓好。精心组织，周密安排，采取集中学习、和个人自学等多种形式认真学习，深刻领会全会精神，更加坚定地把思想和行动统一到中央决策部署上来。结合我办的实际，把学习全会精神与抓好当前各项工作结合起来，对照年度目标任务，确保年内工作目标圆满完成，确保全会精神真正落到实处。 第二批党群众路线教育实践活动开展以来，我办按照市委的安排部署，以认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，着力解决党员干部“四风”问题和群众反映强烈的突出问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头，在“深、准、严、实”上狠下功夫，圆满完成学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制各环节任务。使干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意，做到勤政、廉政，树立公正、廉洁、文明的良好人防形象。 我办高度重视党风廉政建设和反腐败工作，按照与市政府签订党风廉政建设责任书内容，细化到科室、个人，形成一级抓一级，层层抓落实，单位领导与职工分别签订了《XX年党风廉政建设责任书》，着重抓好关键科室和风险点的评估和控制工作，强化廉政责任，弘扬廉政文化，自觉做到廉洁从政和依法行政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 紧紧围绕市委确定了目标、工作重点，结合我办工作实际，全面推进人们防空依法建设、依法管理，提高人防依法行政水平，切实做到“应建必建、应收必收”。一是严格按照《XX市人民政府关于取消和保留市级部门行政审批项目的决定》(昭政发〔XX〕14号)文件，对XX市决定保留的人防行政审批项目通过政府信息公开网站进行公示。二是严格按照人防工程规范标准和审批程序，有效提高人防“结建”和工程质量管理水平。三是加大行政执法检查力度，掌握辖区内人防工程质量现状，通过开展经常性的执法检查工作，对各县区已开工建设的人防工程的监督管理，今年以来到人防工程建设现场检查4次。 以抓作风建设促进工作发展，紧扣人防建设、发展和工作需要，认真落实“四项制度”。一是明确主管领导和各科室职责，规范办事程序，依法向社会公开政策法规、收费依据、标准、行政审批事项办理时限、监督和责任追究办法等事项。二是确定了96128专线，为公众查询人防业务提供便利。三是对部门重点工作进行通报。四是将人防“结建”工程审批工作纳入市行政服务中心集中办理，实行一站式服务。五是认真执行“一杯热茶、一张笑脸、一声问候”的“三个一”工作要求，得到了服务对象的一致好评和充分肯定。 我市人防机动指挥所建设列入市人民政府XX年政府工作的目标任务。XX县机动指挥车项目也于同期启动。一是完成机动指挥车车辆购置和车内指挥通信设备安装，卫星接收装置正在安装中。二是组织负责指挥通信工作的相关人员进行技术保障和相关专业知识的学习，指挥所投入使用后，为两防一体化作出应有的贡献，服务好我市人民。 我办紧紧围绕军事斗争和防灾需要，落实好市政府下发的《防空警报建设管理规定》，建立起防空警报维护管理长效机制，做到一年二次检查防空警报的机械性能及运行情况，确保了战时能够拉得响、用得上，平时能够应急救援，圆满完成今年防空警报试鸣。 我办在工程建设管理工作中严格履职职责。一是坚持依法建设、依法管理、严格标准，按照《云南省人民防空办公室关于开展人防工程质量建设效能年活动方案的通知》要求，成立了“市人防工程建设质量效能年活动”领导小组，抓好“人防工程建设质量效能年活动”落实。二是加强现场管理，全面落实责任制。组织人防部门工作人员定期或不定期深入到人防工程在建项目施工现场，实地查看工程建设进度、质量情况监督，对现场检查发现的问题，要求建设、施工、监理等相关单位及时进行整改。三是严格建设标准，对新建的防空地下室要求平战转换设计与工程设计同步进行，与初设方案一同报审。四是始终把人防工程设计质量放在第一位，严格审查各县区上报防空地下室初步设计图纸、文件。 人民防空工程规划是全面推进人防工程建设工作的先决条件，对合理确定人民防空工程建设的规模布局，具有重要的意义和作用。根据省人防办的要求，全市人防办正积极加强人民防空工程规划编制工作，目前我市XX区的人防规划编制即将完成，XX县的人防规划编制已通过评审。 要坚持把人防宣教工作摆上重要位置，创新工作思路、拓展宣传层面。一是进一步提高学生、干部群众的国防意识和人防观念，努力营造有利于人防事业发展的良好社会环境和舆论氛围。二是充分利用各类宣传载体，突出宣传重点，提高宣传质量。三是在全市304所中学校开展了人防国防知识宣传教育，应受教育学生291420人，实受教育学生287535人，受教育率达%。 继续深入推进XX年度“百千万帮扶工程”工作，制定XX年度的帮扶工作计划，单位在办公经费比较困难的情况下单位仍然挤出15000元经费帮助解决扶贫村基础设施建设，协调争取了30床棉被，30件衣服，干部职工捐资2400元分别在走访活动中全部送到结对扶贫农户12 户手里，下派了一名同志作为新农村指导员。办领导今年以来到挂钩联系点工作4次，专题研究扶贫工作和听取新农村指导员的工作汇报3次。 一是认识有待提高。人防宣传教育工作还有盲区，部分干部、群众对国防和人防观念意识还相对淡薄。 二是机构建设滞后。目前，我市还有3个县的人防机构落实还不到位，正常工作无法开展。 三是业务水平有待进一步提高。市、县区人防在研究处理新情况、新问题上的能力还不够，主动服务和上门服务意识还有待进一步加强，执法工作也需要进一步加大。 在下步工作中，我办将进一步认真总结工作中存在的不足抓紧时间进行弥补，在市委、市政府的领导下，认真贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，团结班子，带好队伍，统筹兼顾、狠抓落实、务求实效的开展好工作，努力推动人防工作再上新台阶。 XX年市人防办工作总结 XX年我办的综治和创平安工作，在我办党组的高度重视下，以“三个代表”重要思想及党的xx大精神为指导，按照《XXxx市直机关、团体、企事业单位创建平安建设先进单位考评细则》(明综治委〔XX〕13号)的文件要求，结合我办工作的实际，扎实有效地开展了综合治理和创建“平安单位”的工作，取得了较为明显的成效，现将我办综合治理和创建平安单位有关情况总结如下： (一)组织机构健全，工作部署落实。创建“平安单位”，既是推进人防事业发展的内在要求，也是为构建和谐三明，为三明经济社会稳定发展服务。我办坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线，多次召开专题会议研究和部署平安建设工作，为建设“平安三明”充分发挥人防职能，做好我办社会治安综合治理工作，一是调整了综合治理和平安建设工作领导小组，由李永标主任任组长，罗兴木副组长任副组长，小组成员为各科科长，秘书科为执行科室。实行主任负总责，强化责任制。二是坚持把创建任务纳入人防年度工作目标考核内容，并制定了《xx市人防办社会治安综合治理和平安创建工作计划》、《xx市人防办关于XX年社会治安综合治理整改意见书》;xx市委、市政府签订的《目标责任状》进行了分解，明确了各责任人的工作职责，各科负责人签订了年度社会治安综合治理和平安创建工作目标责任书，做到创建任务与其他工作同时安排、同时检查、同时考核，层层有责任，人人有目标，有力地调动了全员参与创建工作的热情和自觉性。XX年对综治情况进行了四次全面检查，督促综治责任目标的落实，做到了检查有记录，发现问题及时改正，把隐患消除在萌芽状态。以点带面，扎实推进，确保工作开展取得实效。 (二)经费有保障。办党组十分重视办的综治和创建活动，坚决执行“防范结合，预防为主”的综治工作方针，根据综治和创建工作的要求，结合本办实际，投资5万多元聘请专业人员对我办监控及电脑进行维护管理，将平安建设日常工作经费及人防、物防、技防经费提上议事日程，并得到落实。 (三)注重宣传教育。认真做好法律法规等各项宣传工作。一是利用学习、会议、班前会等途径组织干部、职工学习上级各文件精神和《长安》杂志等;在全办干部职工中开展综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育。提高了全体干部职工的法律素质和综治意识，提高了全体职工的创安自觉性和积极性，营造良好创建氛围。并积极参加见义勇为和其它献爱心活动。二是组织全体干部职工参加3·1新修定的人防条例宣传活动，xx市民发放《中华人民共和国人民防空法》《xx省人民防空法》，xx市xx市xx市人防普法活动。三是订阅《法制今报》和《长安》杂志，要求干部职工利用报刊、电视栏目接受法制教育，开展“四五”普法考试，增强了法律意识，做到全体干部今年无违法犯罪。 (一)控制违法活动得力。建立了敌对势力、“...”等,,,
2009年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结汇报
2009年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结汇报绵阳市环境保护局2009年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结汇报党组书记、局长马道福检查考核组各位领导：一年来，我局在市委、市政府、省环保局正确领导下，在市级各部门的大力支持下，按照中共绵阳市委办公室《关于印发贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008至2012年实施办法>市级各部门任务分工表通知》（绵委办发[2008]46号）通知精神，认真抓了惩防体系建设，推动了各项任务的圆满完成。
一基本情况去年，中共绵阳市委办公室《关于印发贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008至2012年实施办法>市级各部门任务分工表通知》（绵委办发[2008]46号）中，对我局负牵头责任“加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督”1项，协办责任“完善反腐倡廉宣传教育工作机制”、“完善党内民主监督”、“健全汶川特大地震灾后恢复重建监管法规制度”、“完善反腐倡廉工作制度”、“提高法规制度和水平”、“加强对落实科学发展观情况的监督”、“加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督”、“加强对行政审批权和行政执法权行使的监督”、“支持和保证政府专门机关监督”、“强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管”、“强化对行业协会和市场中介组织的监管，规范服务和收费行为”、“加强机关行政效能建设”、“积极开展行政效能监督”、“建立健全行政效能建设机制、制度”、“强化督促检查”共15项。
这15项协办任务责任，有的与我们的工作联系紧密一些，有的任务责任轻一些。
一年来，我局对牵头工作任务尽职尽责，狠抓落实，对协办工作任务争取主动，积极参与配合，推进了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处体系建设，为有力推动绵阳环境保护工作提供了坚强的纪律保证。
二、牵头和协办主要工作任务和特点（一）、高度重视，领导亲自抓。
一是摆上重要议事日程。
我局结合环境保护工作的实际，建立了《绵阳市环保局惩治和预防腐败体系2008年至2012年工作任务分工实施细则》（绵环党组[2009]10号）。
2010年党风廉政建设工作总结
右江区扶贫开发领导小组办公室2010年党风廉政建设工作总结2010年，我办党风廉政建设工作在区委、区人民政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，特别是贯彻落实好区委、区纪委、区政府有关廉政会议精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合扶贫工作实际，强化本办内严管理，外树形象，内强素质的要求，认真落实党风廉政建设责任制，始终坚持“服务基层、服务群众”的服务理念，以解决贫困村基础设施建设、解决贫困村贫困群众生产生活条件为核心，坚持“标本兼治、纠建并举、以建为主”的方针，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高扶贫队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年扶贫工作任务提供了有力的政治保障。
一、主要开展工作和取得的成绩（一）领导重视，制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实2010年，我办把党风廉政建设责任制的落实与扶贫具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。
按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。
坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合扶贫工作实际，着眼扶贫特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全办党风廉政建设与扶贫事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导，明确责任。
我办把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年扶贫工作和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。
在落实责任上明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，办党政一把手是党风廉政建设第一责任人；明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。
一年来，我办共召开与党风廉政建设有关的会议2次。
2010年党风廉政建设工作总结及下半年工作安排2010。5。8
永清镇二0一0年党风廉政建设工作总结及下半年工作安排（2010年5月7日）县纪委：2010年，我镇的党风廉政建设和纪检监察工作，在县纪委的领导下，以科学发展观为指导，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全镇全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。
现将前半年以来工作总结如下：一、抓领导，任务夯实到位。
今年来，镇党委政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将此项工作作为“一把手”工程，列入镇党委政府的重要议事日程，投入必要的人员和经费，定期研究安排，切实解决工作中出现的各种问题和困难，确保工作的顺利开展。
年初根据领导调动，调整了党风廉政建设责任制领导小组成员，下发了2010年党风廉政建设和反腐败工作要点，并结合责任分工制定了党风廉政建设责任制，将全镇2010年的党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解到领导班子成员个人及各村、各单位，进一步明确了任务，夯实了责任。
年初镇党委还和各村（社区）支部、各单位签定了党风廉政建设目标责任书，将工作任务和责任进一步细化，明确了任务完成时限，量化了考核指标。
半年来，镇党委共召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议5次，党委中心组组织关于党风廉政建设和反腐败工作内容的学习4次，开展“一月一规”考试2次。
二、抓宣教，筑牢思想防线。
大力开展廉政文化五进活动，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。
一是利用板报、标语、条幅、印发宣传资料等形式，大力开展廉政宣传，营造全社会崇廉氛围。
共刷写固定标语5幅，张贴廉政条幅12条，办廉政板报4期32面。
二是加强党员干部廉政教育，制定了副书记讲党课的课程表，开展党委成员讲党课4次，购回廉政警示教育片6部，发放廉政读本60余本，并规定各村每月至少播放警示教育片1次。
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市人防办2009-2010年党风廉政建设和反腐败工作总结
2010年，我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要
思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市纪委2010年党
风廉政建设和反腐败工作要点，深入贯彻《建立健全、制度、监督并
重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，严格执行《党员领导干部
廉洁从政若干准则》等党纪国法，坚持标本兼治，综合治理，惩防并
举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。
一、加强组织领导，明确责任分工
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感，确
保党风廉政建设工作取得成效，我办把党风廉政建设工作摆在工作的
首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议，实行一岗双责、
责任到人，做到上下协调、齐抓共管，强化责任考核，层层建立了党
风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建
设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育，增强廉洁意识
为筑牢拒腐防变的思想基础，我办以多种形式开展了贯彻落实
《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论
学习和党风廉政教育，建立理论学习栏，并经常更换内容，积极参加
廉政文化“六进”活动；二是利用每周五学习日，重点学习并传达了第
十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神，
认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并
将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职
工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片，通过反腐败案例警示
广大干部引以为戒，使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意
识，警示党员干部自觉做到不忘廉洁，做到廉洁自律，树立了新风正
气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理，全面排查岗位风险
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务，列入重要议事
日程，加强了组织领导，成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能
管理工作领导小组，下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉
能管理实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导
思想、基本目标、主要内容和方法步骤，确保了廉能管理工作顺利开
展。
二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际，由
上到下、由部门到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、
大家提、组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，
敷衍了事的思想认识，认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉
能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》，并形成自查报告，做到变
查找、边改进，通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机
制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善
制度措施，进行有效防控。
三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险
进行专题研究，遵循就高不就低的原则，确定廉政风险类型，对查找
风险点进行风险评估，设定三条评估线：涉嫌犯罪的风险点为一级、
涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级，明确监管权限和监管责
任，经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。建立了
《廉能风险和个人不良行为档案》，通过开展廉政风险点防范管理工
作，结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度
化、规划化的长效管理机制，确保我办廉政风险防范管理工作取得实
效