蒙牛企业文化每日一句
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
精心整理
企业文化每日一句
企业命名含义:企业以蒙牛为名,是将牛的勤劳、坚韧与奉献作为一种崇高的企业精神,唤起人们对牛的亲近、敬畏,也是对真、善、美,对积极向上的追求,更象征着孺子牛精神在企业的发扬光大。
产
品命名含义:产品以蒙牛命名,
牛奶,这独特资源优势造就天然好品牌。
蒙牛标志含义:
表明牛
总
1、为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业。
2、为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌。
3、为提升消费者的健康品质服务。
4、为员工搭建实现人生价值的平台。
公司的战略目标:
不断开拓进取、坚持科学发展、努力创新、整合全球有效资源,把公司办成中国和世界乳品业制造商的领先企业。
《狮子与羚羊》
公司的发展战略:
科学管理,确保质量,拓宽市场,提高效益。以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势,
努力把公司办成享誉全球的“百年蒙牛”。
公司的企业精神:
公司的承诺:
兴农,回馈大众。
录
用,
公
上道工序为下道工序服务,员工为客户和消费者服务。
协调——协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系。
指导——整体上的指导,业务指导,当教练不当运动员,不越级管理。
监督——对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查。
考核-----实行全员、全方位考核,并同工资挂钩。
公司的追求:培养一流的员工,建设一流的队伍,使用一流的设备,实行一流的管理,生产一流的产品,提供一流的服务,塑造一流的品牌。
公司产品的特点:卫生、天然、纯净、优质、新鲜、健康、时尚
没有质量,一切都是负数
公司的质量目标:产品出厂合格率达100%
公司企业文化的精髓
讲诚信:上级对下级讲诚信;下级对上级讲诚信;企业对客户和消费者讲诚信;企业对政府讲诚信;企业对合作伙伴讲诚信;人与人之间讲诚信。
公司员工行为规范:
德,齐心协
没
尊重知识,尊重人才。
注重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。
理解人,关心人,爱护人,信任人。
文化观:品牌的98%是文化,经营的98%是人性,资源的98%是整合,矛盾的98%是误会。企业文化是蒙牛的第一竞争力。“讲诚信,与自己较劲”是蒙牛企业文化的精髓。
“勉强成习惯,习惯成自然”则是蒙牛企业文化落地并转化为竞争力的主要途径。
企业文化的演化是选择、改进的结果,蒙牛将自觉地按照这一规律来发展自己的企业文化。
竞争观:思路决定出路,布局决定结局,吨位决定座位,心态决定状态,脑袋决定口袋,心胸决定功勋。
坚持公平竞争,倡导宏观联合,在竞争中发展,在合作中双赢。
只有永远的竞争,没有永远的对手。
创新能力是蒙牛核心的竞争力,差异化经营是蒙牛主要的竞争手段。
利益观而
是共赢。
才能确保永恒的利益最大化。
质量观:没有质量,一切都是负数。
始终把消费者的安全与健康放在第一位。
财务观:
这是蒙牛应当承担的最基本的社会责任。
让社会更多人因企业的发展而不断受益,则是蒙牛承担社会责任的最高目标。
大品牌要负大责任。责任有多大,舞台就有多大。只有承担大责任,才能成为大品牌。
蒙牛的研发目标是:抢占技术高端,培育核心产品。
蒙牛的研发策略是:全球学习,本土创新。
蒙牛的研发管理是:集中研发,统一分配,分类执行。
生产部门理念:
1、产品等于人品,质量就是生命。
2、抓质量,降消耗。
设备部门理念:设备无故障是最大的快乐.
销售部门理念:
1、销售是98%的了解人性,而产品知识2
2、我们销售的不只是产品,更是服务。
3
4、决心就是力量,信心就是成功。
财务部门理念:
1
2
3
投资部门:
供应部门:
1、花好用活每一分钱。
2、股东一分钱,拜成两瓣花。
后勤部门:
服务是
宗旨,让
更多的员工满意是目标。
产品研发部门:
1.以产品畅销为荣,以产品滞销为耻。
2.谁控制技术的制高点,不断推陈出新,谁就掌握了主动权。
3.生命有限,创新无限。
4.全球寻找,本土创新。
品控部门:
1.质量在我心中,企业在我心中。
2.宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
基建部门:
百年大计,质量第一。
行政部门:
1
2
3
4
人事部门:
信息部门:
把握时代脉搏,赢得无限商机
公关部门:
不为挫折而失去信心,用锲而不舍的努力和诚意去赢得成功