乡镇2018年发展党员工作总结
乡镇卫生院党支部年度工作总结
乡镇卫生院党支部＃＃年度工作总结＃＃年，我院党支部在＃＃镇党委的正确领导下，在县卫生局的指导下，全院党员认真学习党的十七届四中、五中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，结合本院实际，理清思路，明确任务和工作目标，团结一致，开拓创新，扎实推进卫生院物质文明、精神文明协调发展，着力丰富活动载体，重点做好结合文章，切实发挥了党组织的引领作用和党员的先锋模范作用。
为全镇卫生事业的健康发展注入了新的活力。
现将工作情况总结如下：一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初，我院党支部认真分析了我院的现状，结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。
二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平1、切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习。
年初制定学习计划，在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。
2、以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全院广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。
我院全体党员参加了深入学习实践科学发展观活动。
自学习实践活动开展以来，我院将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员干部职工参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。
為使活动开好局、起好步打下了坚实基础，我院党支部认真组织学习镇党委文件，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告等环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动尚未结束前，认真进行总结，组织开展满意度测评。
乡镇2023年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作汇报范文(精选4篇)
乡镇2023年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作汇报范文(精选4篇)乡镇2023年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作汇报篇1为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。
现将工作情况汇报如下。
一、基本状况目前，党支部共有党员9名，均为在职党员。
现有1名入党积极分子，1名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。
二、组织发展工作概况公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。
切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作奠定基础。
坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。
经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的2名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。
2018换届选举工作总结4篇
2018换届选举工作总结4篇今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，xx年4月中旬以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，取得了一定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个，完成了村支部“两推”工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。
我们的做法是一、精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性。
村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。
我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。
我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组，制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。
全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。
一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。
县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。
各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。
某乡镇2019年发展党员工作总结
全文共计1779字
2019年，在县委组织部的正确指导下，我镇严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，结合我镇实际，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的总要求，坚持入党自愿和个别吸收原则，严格党员发展程序。
现将2019年一年来党员发展工作总结如下：
一、发展党员基本情况
2019年，张庄寨镇共发展党员23名。
其中，女性党员8人，35岁以下9人，高中及以上学历19人。
从发展对象来源分析，行政村发展14人，其中海青村行政村、欧庙行政村、申河行政村、白楼行政村、袁圩行政村、王柳元行政村、武楼行政村各1人，寿楼行政村4人、张新集行政村3人；机关单位3人，非公企业及社会组织4人；教育发展2人。
党员结构得到合理优化，党员带动作用进一步体现。
二、具体做法
（一）全面学习，加强培训。
镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习《中国共产党发展党员工作细则》和市发展党员相关文件精神等。
镇党委制定详细的培训学习计划，对全镇党员干部进行轮训。
在此基础上，各党支部结合基层组织建设，深入开展学习。
同时，我镇注重加强培训，提高发展党员工作的水平。
镇党委定期组织一次发展党员工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
1。
近年来发展党员情况工作总结
九工商党[2012]02号近年来发展党员情况工作总结分析一、现阶段党员队伍结构情况我局党支部：正式党员14名，预备党员2名，共计16名,其中①性别：男性党员10名，女性党员6名; ②学历：研究生学历1名，本科学历10名，大专学历5名；③年龄：35岁以下7名，36至50岁8名，51至60岁0名，60岁以上1名；④职业：全部为国家公务员，在编在岗的15名，已退休的1名。
二、近3年来发展党员情况坚持成熟一个发展一个的原则，发展党员3名，其中①性别：男性党员1名、女性党员2名；②学历：本科2名，研究生1名；③年龄：全部为35岁以下；④职业：全部为在编在岗国家公务员，主要从事注册登记、文秘、内勤、市场监管等工作。
三、近3年来入党积极分子队伍情况为了进一步加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的积极分子队伍，保证发展党员工作“十六字”方针真正得到贯彻落实，我局党支部根据上级党组织的要求，通过开展一些具体的活动，不断壮大入党积极分子队伍，优化党员队伍结构，全面提高入党积极分子队伍的思想政治素质，为党的肌体不断输送新鲜血液。
一是分局重视，加强领导。
二是深入调查，摸清情况。
我局基本情况如下：我局有1个基层党支部，3年以前加入党组织的13名党员，女党员3名。
35岁以下党员4名，60岁以上党员1名。
建党对象4名，其中女同志2名，占50%；35岁以下人员4名，占100%。
全部人员均为大专以上文化程度。
从调查结果来看，党员年龄结构中等，达到上级的比例要求。
今后，在发展党员工作中，我局党支部将把发展35岁以下青年党员和在执法一线及青年妇女中发展党员作为工作重点。
四、近3年来党员来源结构分布的发展趋势和特点近3年来我局党员发展来源结构，均为本科以上学历。
我局作为行政执法机关，公务员队伍建设，逢进别考，这就为我们提供了加入党组织的同志年轻化、知识化，综合素质较高的先决条件，这不仅是近3年来我局党支部党员发展的趋势，也是我局今后党员发展的大趋势，更是我局党员近3年来和今后党员发展的特点。
党员培训工作总结报告.doc
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------党员培训工作总结报告根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：一、强化领导，建立健全完善的培训机制近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设“三级联创”活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。
同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了2006—2018年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不同阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。
为确保党员教育培训工作质量，提高整体水平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组示范服务基地建设，不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提高，又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。
二、勇于创新，着力开拓教育培训新模式党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的“三会一课1/ 7“制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。
一是认真落实了送寄学制度。
例如在近年来先后开展的”三个代表“重要思想和08年农村党员主题县广播电视局按照全县九九普法规划总体要求和部署，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、十九大和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕依法治县的目标要求，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，传播法治思想，推进法治实践，全面建设法治广电；倡导以遵纪守法为荣、违法乱纪为耻的价值理念，切实搞好新闻宣传和舆论监督，大力营造浓厚的舆论氛围，较好地完成了年度普法任务。
乡镇领导干部个人工作总结五篇
乡领导干部个人工作总结一年来，我能以党的十九大为契机，认真学习了十九大报告精神、党章、党内监督条例等党内法规，学习了习近平总书记系列重要讲话，增长了知识，提高了认识，坚持弘扬了“四讲四有”，把纪律挺在前面，在工作中坚持公正、公平、公开，讲原则，在生活中处处严格要求自己，现就一年中具体情况汇报如下：一、履行“一岗双责”的情况1.推动责任促廉政。
按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管的组织、统战、项目推进工作。
对分管的组织、统战工作，多次与组织干事和干部进行谈话，提出要依法依规办事的要求。
同时在组织工作中，严格要求村党支部按有关程序及规定做好相关工作，不能以权谋私，任人唯亲，端正工作作风，半年来没有出现违反廉政规定的行为2. 落实责任重党建。
一是建立健全分工合作、责任明确、共同负责的党建工作责任制，同时把党建工作作为村年终考核重要内容，与评先评优、绩效工资挂钩，确保我乡党建工作职责分明，分工明确，确保有人抓，有人去落实。
二是抓研究部署。
召开党委会11次，就“两学一做”学习教育、村级活动场所建设、基层服务型党组织建设、精准扶贫与党的建设“双推进”、干部管理、党建+等问题进行集体研究；制定了全年党建工作要点；召开乡、村干部大会5次、支部书记例会26次安排部署有关工作。
三是抓督查促检查。
对各支部书记履行党建工作职责、“两学一做”学习教育常态化制度化以及其他党建中心工作开展情况开展定期、不定期督查，对落实党建工作任务不力的村实行通报，严格整改，严肃追责。
3.推进预防腐重廉洁。
主动参加乡纪检安排的各种预防腐败教育活动。
特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并主动撰写了心得体会。
同时主动配合乡纪检开展整治侵害群众不正之风工作落实，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、市、县重大决策部署。
特别是加强十八届六中全会精神的学习。
2.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
XX年4月发展党员工作总结
XX年4月发展党员工作总结精心整理了《XX年4月发展党员工作总结》，望给大家带来帮助!在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校XX年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。
普通本专科生党员比例由2001年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员164名，其中发展研究生党员29名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索;二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员179名，其中学生176名，成教生党员比例由2001年的0.97%上升到XX年的2.1%，在同类高校中处于领先地位;三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员6名，其中专任教师3名，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务;四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
2024年乡镇党务工作总结样本（3篇）
2024年乡镇党务工作总结样本企业党建工作情况报告一、基本情况我镇现有企业____家，其中规模以上企业____家。
为加强党建工作，已建立党支部____个，其中单独组建党支部的企业有____家，其余____家采取联合支部形式。
目前，党员总数达到____名。
为深入贯彻全国非公企业党建工作会议精神，推动非公企业健康发展，提升党建工作水平，我镇始终围绕企业生产经营这一核心，坚持组建与发挥作用并重，积极探索建立与企业发展相契合的党建工作新机制，力求实现党建工作与企业发展的双赢局面，有力促进了非公有制企业的和谐与快速发展。
二、主要做法1. 积极引导建组织：全面推动非公有制企业党组织的建立，确保党组织覆盖无死角。
通过宣传引导、政策扶持、典型示范、挂钩联系等多种方式，增强非公企业主对党组织组建工作的理解和支持。
依据企业实际情况，灵活采取单独建或联合建的方式，强化党组织组建工作。
遵循“四有利于”原则，即有利于党组织管理、有利于党组织活动开展、有利于党员参与组织生活、有利于企业健康发展，对全镇非公企业党组织进行分类指导、合理设置，确保每位党员都能正常参与党组织活动。
2. 切实加强组织领导：重视党组织领导班子的选优配强，特别是党组织书记的选拔。
实施“一对一”挂钩联系制度，由镇党委选派政治素质高、党务工作经验丰富的同志担任党建指导员，深入非公企业指导党建工作。
建立健全“三会一课”、党组织年度目标管理等制度，利用业余时间组织党员学习党的理论知识、路线方针政策，提升党员队伍的整体素质。
3. 深入开展服务性党组织建设：在全镇非公企业中广泛开展以“服务发展、服务员工、服务社会”为主题的服务型党组织建设活动。
以“三有两评”为抓手，明确党组织六大职责，制定详细的服务计划并明确责任人。
鼓励党员结合自身特点制定服务承诺，增强党员队伍的责任感和使命感。
通过签订党建工作目标管理责任书、制定年度计划书等方式，推动服务型非公企业党组织建设的深入开展。
县委组织部发展党员工作总结
县委组织部发展党员工作总结自2021年初以来，县委组织部紧紧围绕党的建设工作，紧密结合全县实际，积极开展发展党员工作，取得了显著成效。
现将工作总结如下：一、加强宣传引导，提高党员发展意识。
在县委组织部的领导下，各基层组织认真贯彻落实党中央关于发展党员的决策部署，采取多种形式开展宣传教育活动，加强对发展党员政策的讲解，提高党员的发展意识和参与积极性。
通过组织集体学习、个人谈心、家庭座谈等方式，引导党员了解党的历史、实践、理论和党员的基本要求，切实提高党员的思想觉悟和政治素质。
二、创新形式，拓宽发展渠道。
针对基层组织发展党员工作中的实际问题，县委组织部采取了一系列创新措施，拓宽发展党员的渠道，优化发展党员的环境。
举办为期半个月的“预备党员学习班”，邀请优秀党员和培训专家为预备党员提供集中培训、学科指导和理论学习服务，提高预备党员的政治素质和各项能力。
同时，通过村级组织、机关、企业等多种渠道，向广大群众宣传党的政策和理论，增加发展党员的源头。
三、注重工作扶持，提高组织群众参与度。
为了全面落实发展党员工作，县委组织部注重工作扶持，提高组织群众参与度。
全面调研基层党组织数量、人员构成、工作领域等情况，清晰了解基层情况，明确下一步工作方向。
同时，县委组织部组织专业工作人员进入基层组织提供技术支持和指导服务，提高发展党员的质量和标准。
随着社会和经济的不断发展，发展党员工作也跟随时代的发展走向。
今后，县委组织部将继续提高工作质量和标准，加强党员的思想政治教育，优化发展党员的环境和方式，努力实现基层党组织的活力充沛，汇聚起百姓幸福、谱写出新时代兴县发展的壮丽篇章。
这是一份对县委组织部在发展党员工作方面的工作总结，其中提到了该组织部在宣传引导、发展渠道、工作扶持等方面的措施和成效。
首先，在宣传引导方面，县委组织部采取了多种形式开展宣传教育活动，加强对发展党员政策的讲解，提高党员的发展意识和参与积极性。
通过组织集体学习、个人谈心、家庭座谈等方式，引导党员了解党的历史、实践、理论和党员的基本要求，切实提高党员的思想觉悟和政治素质。
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乡镇2018年发展党员工作总结
Summary of work for reference only
姓名：XXX
职务：XXX
时间：20XX年XX月XX日
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乡镇2018年发展党员工作总结
乡镇XX年发展党员工作总结
XX年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党
员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,
改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展
工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx
名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。在发展党员中我们的主
要做法是:
(一)提高认识,加强领导
乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层
组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度
上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,
专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全
发展党员,XX年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、
教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓
共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把
关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工
作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养,保证质量 把发展党员工作的着力点
放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培
训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性
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教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,
严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积
极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,
定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心
得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依
据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入
党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年
举办1-xxxx为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两
个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类
型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有
针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求
实效。在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交
流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结
合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓
好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极
分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,
经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治
素质。
(三)突出重点,改善结构
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委
认真分析研究,明确了“三个重点”的发展党员工作思路,即:重点
在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以
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下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向
于”的工作方针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致
富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知
识分子和退伍军人中发展党员。
(四)坚持标准,慎重发展
在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三
个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情
况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也
不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党
员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成
熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克
服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,
不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注
重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。
三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把
好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基
础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派
专人对?入党志愿书?和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的
意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表
决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,严格考察制度,
全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员
我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。
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二、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也
还存在一些问题和不足,主要是:
1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感
和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是
“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意
性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。
2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济
的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范
围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,
选人育人渠道受到很大限制。
3、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作
中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着
培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊
乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
中共xxxx乡委员会
XX年11月7日
第 6 页 共 7 页
仅供参考
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祝您：工作顺利！
Thank you for watching！