2023年女工工作总结(四篇)

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2023年公司女工工作总结9篇

2023年公司女工工作总结9篇

2023年公司女工工作总结9篇第1篇示例:2023年公司女工工作总结2023年已经过去了,回首这一年,我们公司的女工们为公司的发展和稳步运营作出了积极的贡献。

在这一年里,女工们不仅仅是公司一道靓丽的风景线,更是公司的重要力量。

在这里,让我们来总结一下2023年公司女工的工作表现和亮点。

女工们在工作岗位上展现出了出色的专业能力和敬业精神。

无论是在生产一线还是在办公室,女工们都展现出了扎实的专业知识和高效的工作能力。

她们能够熟练地操作生产设备,高效地完成生产任务;在办公室里,她们能够熟练运用各类办公软件,高效地处理各类文书工作。

在工作中,女工们认真负责,尽职尽责,兢兢业业,为公司的发展默默付出着努力。

女工们在团队合作中展现出了良好的沟通与协作能力。

女工们团结一致,相互配合,尊重并倾听他人意见,积极参与团队合作,共同完成各项任务。

在团队合作中,女工们展现出了出色的沟通技巧和协作能力,能够有效地和团队成员进行沟通和协调,使团队工作更加顺利高效。

她们在团队中扮演着积极的角色,发挥着团队精神,为团队的成功作出了贡献。

女工们在学习进步上展现出了不懈的追求和进步。

在这个快速发展的时代,女工们不断提高自己的专业知识和技能,不断学习新的知识和技能,不断追求进步和创新。

她们积极参加各类培训和学习活动,不断完善自己的技能和知识结构,使自己在工作岗位上更加优秀。

在学习进步中,女工们展现出了积极向上的精神和不畏困难的勇气,为自己的事业发展打下坚实的基础。

女工们在工作中展现出了强大的适应能力和应变能力。

在2023年,面对各种复杂多变的工作环境和工作任务,女工们能够迅速适应并有效处理各种问题和挑战。

她们具有灵活的思维和较强的应变能力,能够在压力之下保持冷静,迅速做出正确的决策和应对措施。

在工作中,女工们展现出了坚韧不拔的品质和坚强的意志力,不断战胜各种困难和挑战,为公司的发展贡献出自己的力量。

2023年公司女工们在工作中表现出了杰出的专业能力、良好的团队合作精神、不断追求学习进步和强大的适应应变能力。

2023年个人年终工作总结(4篇)

2023年个人年终工作总结(4篇)

2023年个人年终工作总结(通用4篇)个人年终工作总结篇一转眼间,2023年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇定,从容的心态。

在这_个月多的时间里有失败,也有成功,遗憾的是;欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。

首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提!从_月开始进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。

业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。

在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。

在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。

经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:只有经历才能成长。

世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。

工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受。

不断总结和改进,提高素质。

20__年工作设想总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,__年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:依据__年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点划分区域,一是;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

2023工会女职工工作总结范本

2023工会女职工工作总结范本

2023工会女职工工作总结范本工会女职工工作总结2023年是我们工会女职工工作的一年,我们积极贯彻党的方针政策,深入开展一系列有益于女职工的工作,取得了一定的成绩。

现将2023年的工作进行总结如下:一、加强组织建设,提高工会女职工服务能力在过去的一年中,我们始终将组织建设放在首位,注重提高工会组织的凝聚力和战斗力。

通过各种形式的培训和学习,我们提高了工会干部的综合素质和服务意识,使其更好地服务于广大女职工。

我们还加强了与企业的联系,开展了一系列活动,帮助女职工解决实际困难。

通过建立工会互助基金和社会捐助渠道,我们帮助了一批困难女职工,增强了工会组织的凝聚力和感召力。

二、加强职业培训,提高女职工综合素质为了提高女职工的综合素质和就业竞争力,我们组织了一系列的职业培训活动。

通过与专业培训机构的合作,我们为女职工提供了多样化的培训课程,涵盖了岗位技能、职业规划等方面。

经过培训,我们的女职工不仅提升了自身技能,也增强了团队协作能力和创新意识。

同时,通过职业培训,我们为女职工提供了更多的就业机会,提高了她们的职业发展空间。

三、关心女职工权益,维护合法权益在维护女职工权益方面,我们积极开展了一系列工作。

一方面,我们加强了与企业的沟通和协调,推动企业合理解决女职工的合法权益问题。

另一方面,我们鼓励女职工自我维权,提高她们的法律意识和维权能力。

通过这些工作,我们保护了女职工的合法权益,提升了她们的工作和生活质量。

四、加强女职工的文化和体育活动为了打造一个良好的工作环境和企业文化,我们加强了女职工的文化和体育活动。

通过组织各类文化节目和体育比赛,我们丰富了女职工的业余生活,强化了团队精神和集体荣誉感。

同时,我们积极组织女职工参加公益活动和社区服务,推动她们投身于社会公益事业,提高了社会责任感和公民意识。

五、加强宣传工作,提高女职工的思想政治素质在思想政治方面,我们加强了对女职工的宣传教育工作。

通过开展各类主题活动和培训班,我们提高了女职工的思想政治素质,增强了她们的党员意识和党性修养。

2023年小学女工工作总结(7篇)

2023年小学女工工作总结(7篇)

2023年小学女工工作总结(7篇)小学女工工作总结1教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者。

一学年来,学校的女工工作的大力开展,顺利地完成与上级和学校领导的关心和支持分不开的。

现将总结如下:一、积极开展教职工课余生活,进一步丰富校园生活。

为了丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的关心与支持下,工会能够积极主动地开展了形式多样的`文娱活动。

在课余时间和清晨课前时间里,女职工们踊跃活动在教职工活动室里打球,在校园内锻炼身体,不但加强了锻炼,还增进了教师之间的感情。

二、全心全意开展送温暖活动。

1、探望病患:凡是得知女职工(含离休女教师)生病住院等情况,工会领导能够陪同学校领导,前往探望,送去组织的一份关怀。

2、关心离退休女教师:每年的教师节、重阳节、春节等传统节日,学校工会委员都会与学校领导们带上关爱和礼物,挨家挨户去她们家拜访慰问。

三、维护女职工权益,尽力保为女教师的健康提供途径。

我校的女教师占了绝大部分,是我们学校的顶梁柱。

为了让女教师们安心工作,每年的三八节开展了丰富多彩的节目,还力争为女教师们争取到县级以上的医院进行妇检,力求有病早治,无病预防。

四、认真学习,提升业务水平。

1、组织女教师学习有关妇女权益的知识,通过视频和讲座来宣传。

2、平时会议上加强教学技能和业务素质学习。

积极创造外出学习的机会,鼓励她们走出校门提高业务水平。

每周开展教学技能展示课(40周岁以下女教师),并激励她们评课说课,逐步提升自身素质和业务水平。

小学女工工作总结2时间在飞逝,一转眼__年上半年度将要过去。

回首往事,展望未来,我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下,圆满地完成了年所初制定的工作计划,现特此来总结一下。

我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

1、关心妇女同志的`身心健康,三月八日,为每位女教职工发放生活用品公用去人民币一千九百八十九元八角;六月二日下午,学校为每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查,共用去人民币三千九百七十五元,同时做好善后工作,制定好一张表统计妇科普查后的基本情况,有哪位女同志的健康状况好,哪位女同志的健康状况有点问题,其中有三位女教师得了子宫囊肿,一位女教师已经做了手术,我们已经前往探望,有二位女教师准备在暑假中到医院去做手术,我们同样前往探望;平时,看到有女同志生病就去探望,共用去人民币2400元。

2023工会女工工作总结

2023工会女工工作总结

2023工会女工工作总结2023年,工会女工经历了一年的辛勤工作和积极努力,为保障女工的权益和福利发挥了积极作用。

以下是对2023年工会女工工作的总结,总结内容共计3000字。

一、组织建设与管理2023年,工会女工积极参与到工会组织的建设与管理中。

首先,工会女工积极参加组织内的各项培训和学习活动,提高了自身的组织能力和管理水平。

其次,工会女工还积极主动地组织、参与各类会议,对工会工作提出了许多建设性的意见和建议,为组织的决策提供了宝贵的参考。

此外,工会女工还积极参与了组织举办的各类庆祝活动和志愿者活动,展现了工会女工的团结协作精神和社会责任感。

二、权益保障与维权工作2023年,工会女工在权益保障与维权工作方面取得了一定的成绩。

首先,工会女工通过与企业管理层的沟通和协商,成功争取到了女工的合理福利待遇和工作条件。

其次,工会女工还积极关注女工的职业发展问题,为女工争取到了更多的培训和晋升机会。

此外,在遇到工资拖欠、工伤赔偿等问题时,工会女工也积极协助女工维权,并取得了一定的成果。

工会女工的维权工作得到了广大女工的认可和支持,也为企业的和谐稳定做出了积极贡献。

三、职业培训与技能提升2023年,工会女工积极参与了各类职业培训和技能提升活动。

首先,工会女工根据女工的实际需求,组织开展了一系列的培训班和讲座,提高了女工的专业知识和技能水平。

其次,工会女工还积极协助女工申请各类培训资金和补贴,并提供了相关的指导和帮助,使得更多的女工有机会接受培训和提升自身的职业能力。

此外,工会女工还与企业共同开展了技能大赛和技能竞赛活动,激发了女工学习技术、提高技能的积极性。

四、员工关怀和福利保障2023年,工会女工注重员工关怀和福利保障工作。

首先,工会女工积极关注女工的工作和生活情况,了解女工的实际需求,为她们解决工作和生活中的困难和问题。

其次,工会女工还与企业管理层合作,为女工提供各类福利保障措施,如完善的社会保险制度、子女教育补贴、住房补贴等,提高了女工的福利待遇和生活质量。

2023工会女职工工作总结范文

2023工会女职工工作总结范文

2023工会女职工工作总结范文一、工作背景和主要任务2023年,作为工会女职工部门的负责人,我积极发挥领导者的作用,进一步推动和组织了一系列有益于女职工发展的工作。

根据工作计划,主要任务包括:加强女职工的职业培训和教育,推广妇女创业就业政策,加强女职工的权益保护,促进妇女参与工会活动等。

二、职业培训和教育为了提高女职工的职业技能和素质,我们积极举办了一系列的职业培训和教育活动。

首先,在企业内部组织了一场关于职业技能提升的培训班,邀请了行业内的专家为女职工进行讲授,内容涵盖了岗位技能、沟通能力、领导力等方面。

其次,我们积极协调企业和职业学校合作,安排女职工参与职业学校的培训和学习,提升女职工的职业素养和能力。

三、推广妇女创业就业政策为了帮助更多的女职工实现创业就业的梦想,我们积极宣传和推广相关的创业就业政策。

首先,我们组织了一场创业经验分享会,邀请了一些成功创业的女企业家来分享她们的创业经验和故事,激发了女职工的创业热情。

其次,我们与相关政府部门合作,组织了一场创业培训班,为女职工提供创业指导和培训。

同时,我们还积极联系金融机构,为有创业意愿的女职工提供贷款支持。

四、权益保护保护女职工的合法权益是我们工会女职工部门的一项重要任务。

我们建立了一套完善的权益保护机制,为女职工提供法律咨询和帮助。

一方面,我们组织了一场法律知识讲座,由律师为女职工讲解劳动法律,增强女职工的法律意识。

另一方面,我们积极协调企业和劳动监察部门,解决女职工在工作中遇到的问题和困难。

五、促进妇女参与工会活动为了促进妇女参与和关注工会活动,我们开展了一系列的宣传和推广活动。

首先,我们组织了一场关于妇女权益保护的座谈会,邀请了一些专家和学者来探讨妇女权益保护的问题,并向女职工宣传工会的相关政策和措施。

其次,我们利用企业内部的媒体资源,发布了一系列关于女职工工会活动的报道和宣传文章,提高女职工对工会活动的关注度和参与度。

六、总结和展望通过一年来的工作努力,我们工会女职工部门取得了一定的成绩。

2023年工会女职工工作总结——建设团结和谐

2023年工会女职工工作总结——建设团结和谐

2023年工会女职工工作总结——建设团结和谐建设团结和谐我们认真总结了2023年工会女职工的工作,可以说取得了一系列的成绩。

在这一年里,工会女职工积极参与工会活动,展现出了团结协作、建设和谐的精神。

一、组织活动,促进女职工团结在2023年,我们工会积极组织各类活动,增强了女职工之间的交流,促进了彼此之间的团结。

首先是组织了一次女职工健身比赛,让女职工们可以在轻松愉快的氛围中展现自己的风采。

比赛采取小组对抗的形式,让参赛者为了团队荣誉而拼搏。

比赛活动不仅仅是一次竞争,更是一个展示自己、交流经验的机会,增强了女职工之间的群体凝聚力。

其次是组织了一次团队拓展活动。

活动中,女职工分为小组,通过合作解决一系列的障碍,锻炼了团队协作能力。

同时,还有一些“任务”需要大家齐心协力完成,这不仅考验了女职工们的组织能力,也拉近了她们之间的距离。

在这次活动中,工会女职工展现了其团结协作、勇于拼搏的精神。

二、关心女职工,维权保障在2023年,工会女职工始终关心女职工的权益,积极维护女职工的合法权益。

在加强妇女权益保护方面,我们采取了一系列措施,包括开展课堂,普及法律知识,以及建立妇女法律援助站等。

在日常办公中,我们采取了有效措施,让女职工们在实际工作中得到了应有的权益保障。

同时,在加强工作保护方面,我们也不断完善制度。

在安全防范方面,我们加强了对女职工的关爱,为她们提供了更安全、更健康的工作环境。

我们对员工的职业生涯做规划,为员工提供培训、培养,助推员工在自己的事业上不断进步。

三、提高自身服务水平,满足女职工需求为了更好地服务女职工,我们引进了更加便捷、先进的技术,提高了自身的服务水平和工作效率。

我们推行了在线服务。

在线服务提供了更为便捷的信息共享模式,员工在需要的时候可以直接在网上查找对应的政策、法规,产生一定的便利性。

我们还倡导员工利用社交媒体与人脉圈进行交流互动,积极参与公司活动,打造一个更为包容的服务平台。

2023年,我们工会致力于打造一个团结和谐的大家庭,让女职工有归属感,让女职工有更好的工作环境、更好的福利待遇和更好的发展空间。

2023工会女职工工作总结范文

2023工会女职工工作总结范文

2023工会女职工工作总结范文一、工会女职工工作的背景和目标我所在的工会是一家大型制造业企业的工会,其中女职工占员工总数的50%以上。

在2023年,我们的工会以改善女职工的工作环境和促进她们的职业发展为目标,积极开展各项工作,为女职工提供更好的工作条件和发展机会。

二、工会女职工工作的主要内容1. 改善工作环境,提升女职工的劳动保护意识为了提升女职工的工作环境,我们组织了一系列的活动。

首先,我们进行了一次全员的劳动保护培训,讲解了相关的法律法规和劳动保护知识,提高了女职工的安全意识和自我保护能力。

其次,我们与企业合作,对工作场所进行了改造,安装了更多的紧急疏散出口、通风设备等,提高了女职工的工作安全性。

此外,我们还定期组织了安全检查,督促企业及时处理职工反映的安全隐患问题。

2. 加强职业培训,提升女职工的技能水平和职业竞争力为了提升女职工的技能水平和职业竞争力,我们组织了一系列的职业培训活动。

首先,在企业内部成立了一个培训小组,负责制定培训计划,根据女职工的需求和岗位要求,安排相应的培训课程。

其次,我们与相关的培训机构合作,为女职工提供外部培训机会,培训内容包括技能提升、管理能力培养等。

此外,我们还组织了一些学习交流活动,鼓励女职工相互学习、交流经验,提高自身的综合素质。

3. 关注女职工的权益,维护她们的合法权益为了维护女职工的合法权益,我们采取了一系列的措施。

首先,我们建立了一个咨询热线,女职工可以随时拨打电话,咨询劳动法律知识和求助。

其次,我们为女职工提供法律援助,帮助她们解决工资拖欠、合同纠纷等问题。

此外,我们还定期与企业进行沟通,反映女职工的诉求和问题,促使企业合理解决女职工的合法权益问题。

三、工会女职工工作的效果和成绩通过我们的努力,工会女职工工作取得了一定的成绩。

首先,女职工的安全意识明显提高,劳动保护意识普遍增强,工作环境得到了改善。

其次,女职工的技能水平和职业竞争力明显提升,很多女职工通过培训和学习,提高了自身的综合素质,得到了更好的职业发展机会。

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2023年女工工作总结在上级公司工会的领导下,承飞公司工会认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好女职工工作,取得了一定成绩,现将三年来的工作经验总结如下:一、主要工作(一)健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。

健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。

承飞公司现有____名女职工,占公司人数的____%,所有女职工都已全部加入职工工会,为加强女职工工作,我会设立女职工委员负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

(二)抓好学习培训,提高女职工综合素质。

抓好学习培训,提高女职工综合素质。

一是领导重视,把女职工的学习培训纳入全年培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展创先争优等重要文件和法律法规的宣传学习。

通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。

(三)采取多种形式,关注女职工身心健康。

一是担当好“娘家人”,使工会成为女职工的坚强后盾,让女职工更好地做好本职工作;二是从生活上关心女职工,组织女职工定期参加健康体检,每个季度购买女职工劳保用品;三是充分利用节日,集中体现关爱,每年的“三八”妇女节,公司工会都组织各类活动,令女职工充分体会到公司大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,进一步坚定了做好本职工作的信心和决心。

二、在物流公司工会的关心指导下,我工会的女职工工作取得了一定的成绩,但还存在很多不足。

为此,下一阶段我们将做好以下四方面的工作:(一)加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感。

(二)打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。

(三)围绕公司工作的特点,抓好女职工“提素质,建功绩”活动,促进女职工全面发展。

(四)加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。

2023年女工工作总结(二)____年度,区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:一、健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。

今年初,为加强我会机关女职工的工作,在区直属机关工会的指导下,本会迅速成立了工会,工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任,并选派____名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员,同时设立专人负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

二、抓好学习培训,提高女职工综合素质。

区人大机关现有____名女职工,占区人大机关总人数的____%,已全部加入工会。

工会成立后,针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为最终目的。

一是领导重视,迅速制定《萝岗区人大常委会机关工会计划》和《女职工工作规则》,提交常委会主任会议认真审议通过,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。

通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。

三是认真做好女职工“____”观教育,在机关中心组学习上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高。

三、采取多种形式,关注女职工身心健康。

一是担当好“娘家人”,使工会成为女职工的坚强后盾,建立女职工家庭档案,及时慰问困难家庭,做好跟踪服务工作,让女职工更好地做好本职工作,安心工作;二是举办健康知识讲座,针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点,聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询,使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响,工会定期组织女职工进行文体活动,例如组织登山、球类和插花艺术等活动,陶冶她们的生活情操,舒解她们紧张的心理压力,更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计,使她们的精神面貌得到进一步改善,做到穿着大方得体,行为文明有礼,充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采,如机关工会在今年____月份,就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体,对她们进行了整体形象设计,使她们的精神面貌焕然一新。

五是充分利用节日,集中体现关爱,如今年的“三八”妇女节,区人大机关工会组织女职工到外地参观考察,区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花,令女职工感动之余,充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。

四、明年女职工工作的主要思路。

一是加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。

三是围绕区人大常委会工作的特点,抓好女职工“提素质,建功绩”活动,促进女职工全面发展。

四是加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益.2023年女工工作总结(三)一、紧紧围绕公司生产经营目标,继续深入开展巾帼建功活动在今年的“三·八”妇女节,公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性,对考核分数达到____分以上的巾帼岗位进行了表彰,同时下发了____年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》,《实施方案》中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9以上的目标。

目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。

综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。

物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,半年来所处理单据未出现一次差错。

这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

二、加强宣传教育,做好女职工培训,提高女工素质今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。

一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得交流会。

二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。

如:元月份,我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。

____月份,邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。

____月份,根据女工部的安排,为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。

三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。

四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育,出黑板报6块,制作电子宣传两版。

通过多途径,全方位的深入宣传教育,目前,我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

三、是维护女职工的合法权益,优质服务女职工今年____月份,公司女工委按照《集体合同》的有关规定,组织11女职工参加了健康查体,查出患妇科疾病女工,患其它疾病女工1____次。

建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。

对生病住院的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。

____月份为11女职工发放了劳动保护用品(卫生巾),为到期1女职工办理了安康保险续保工作。

四、以服务外闯市场为重点,深入开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。

春节期间,组织女职工为外场市场职工家庭送春联____幅。

____月____日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。

在活动中,更换窗纱5,修水龙头,为外闯市场职工家庭打扫卫生。

____月份,组织1外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。

受到了职工家属的好评。

五、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在春节、“三·八”、“五·一”“十一”节期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次,参加女职工35____次。

这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力2023年女工工作总结(四)____年,院工会在市总工会女职委和市局工会指导下,在院党委大力支持下,扎实开展女职工工作,取得必须成效,我院女职工委员会被评为“巾帼礼貌岗”,____评为湖北省三八红旗手。

一年来,院工会坚持以“喜迎____、巾帼创新业”为主题,用心维护广大女职工合法权益和特殊利益,围绕医院中心工作和适应形势发展,结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针,不断创新活动载体、注重实际效果,全面提高女职工队伍的综合素质,调动了广大女职工建功立业的用心性、主动性和创造性,为院的持续健康发展做出了新贡献。

现将我院工会____年女职工工作状况总结如下:一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点,夯实女职工工作基础医院以加强自身建设为基本点和关键点,采取措施建立健全组织机构和工作制度。

(一)促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。

一方面,院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定,建立健全工会女职工委员会,女职委由不一样层次的女职工组成,并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部,落实女职工干部待遇,为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益带给保障;另一方面,实现基层工会分会组建率为____%,建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制,确保各项工作有章可循。

(二)加强女职工业务知识的学习和培训工作。

采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式,组织女工委员外出进修,组织女职工用心参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等,用心参加院岗位明星的评选,不断提高女职工岗位技能素质。

二、加强维权机制建设,更好维护女职工合法权益(一)广泛宣传女职工相关权益规定院女工委员会组织各分工会女工委员用心学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,促使女职工进一步熟悉相关法规条例,更好维护自身权益。

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