医院女工委员工作总结
2024年女工工作总结范文(7篇)
2024年女工工作总结范文____年，院工会在市总工会女职委和市局工会指导下，在院党委大力支持下，扎实开展女职工工作，取得必须成效，我院女职工委员会被评为“巾帼礼貌岗”，____评为湖北省三八红旗手。
一年来，院工会坚持以“喜迎____、巾帼创新业”为主题，用心维护广大女职工合法权益和特殊利益，围绕医院中心工作和适应形势发展，结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针，不断创新活动载体、注重实际效果，全面提高女职工队伍的综合素质，调动了广大女职工建功立业的用心性、主动性和创造性，为院的持续健康发展做出了新贡献。
现将我院工会____年女职工工作状况总结如下：一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点，夯实女职工工作基础医院以加强自身建设为基本点和关键点，采取措施建立健全组织机构和工作制度。
（一）促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。
一方面，院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定，建立健全工会女职工委员会，女职委由不一样层次的女职工组成，并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部，落实女职工干部待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益带给保障;另一方面，实现基层工会分会组建率为____%，建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制，确保各项工作有章可循。
（二）加强女职工业务知识的学习和培训工作。
采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式，组织女工委员外出进修，组织女职工用心参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等，用心参加院岗位明星的评选，不断提高女职工岗位技能素质。
二、加强维权机制建设，更好维护女职工合法权益（一）广泛宣传女职工相关权益规定院女工委员会组织各分工会女工委员用心学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，促使女职工进一步熟悉相关法规条例，更好维护自身权益。
医院女工工作总结6篇
医院女工工作总结6篇第1篇示例：医院女工工作总结我要感谢医院领导和同事们对我的支持和帮助。
正是在大家的共同努力下，我们才能顺利地完成各项工作任务。
在医院工作中，我主要负责患者的照料和护理工作，保障他们的生活起居，协助医护人员进行诊疗工作，为患者提供周到的服务。
在工作中，我深刻地体会到了患者的需要和医护人员的辛劳。
每天面对着病患，我学会了倾听、细心体贴，关心他们的生活，关注他们的心理状态。
我也学会了与医护人员有效沟通，共同协作，提高工作效率。
在这个过程中，我不断地充实自己的专业知识，提高了自己的护理技能，为患者提供更加优质的服务。
在工作中，我遇到了不少困难和挑战。
有时候工作压力很大，需要熬夜加班；有时候患者情绪不稳定，需要耐心细心地安抚。
我相信只要热爱自己的工作，努力克服困难，总会取得成功。
我时刻保持着积极的心态，努力学习充实自己，不断提高自己的专业水平和工作效率。
通过一年的工作总结，我深刻认识到了医院女工这个职业的重要性和责任。
我将继续努力学习，提高自己的专业能力，为患者提供更加优质的服务。
希望在未来的工作中，我能够取得更好的成绩，为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：在过去的一段时间里，我经历了许多工作上的挑战和收获。
作为医院女工，我们每天都要面对大量的工作任务，包括接待患者、协助医生诊疗、管理医疗记录等。
在工作中，我们要保持高度的专业精神和责任感，确保每一位患者都能得到及时、准确的服务。
尤其是在急诊科和手术室，我经常需要面对危急情况，需要冷静、果断地处理，确保患者的生命得到救治。
这对我来说是一种挑战，也是一种锻炼，让我不断成长和进步。
作为医院女工，我们还要不断提升自己的专业知识和技能。
医学知识是不断更新的，我们需要经常参加培训和学习，跟进最新的医疗科技和治疗方法。
在我所在的医院，我们定期举办内部培训和学术交流活动，让我们与同行交流经验、互相学习。
通过这些培训和学习，我更加熟练地掌握了操作技能，提高了医学知识水平，为患者提供更好的服务。
2024年医务工会女工委工作总结（2篇）
2024年医务工会女工委工作总结一、背景介绍本文档旨在对2024年医务工会女工委的工作进行总结和回顾。
医务工会女工委作为医务工会中的一个重要组成部分，致力于关注和服务于医务工会中的女性会员，推动妇女权益保障与发展。
二、工作回顾1.加强会员服务通过电话、微信等渠道，定期与会员取得联系，了解她们的需求和困难，并提供咨询和帮助。
为会员举办培训班、座谈会和康体活动，提高她们的专业素养和健康水平。
2.倡导妇女权益组织开展一系列活动，如举办妇女主题讲座、座谈会和研讨会，关注妇女权益问题，传播女性健康知识，提高妇女社会地位和权益保障水平。
3.推动工作环境改善积极参与工会与医院管理层的沟通与协调，推动改善工作环境和条件，解决女性医务工作者在工作中面临的问题，如工作时间、岗位晋升机会等。
4.加强团队建设通过组织活动、培训等方式，增强委员会成员的团队意识和责任感，加强内部的合作与协作，提高工作效率和质量。
5.发挥社会影响力积极参与社会公益活动，发挥医务工会的社会影响力，倡导公益事业，关注弱势群体，为社会和谐发展做出贡献。
三、工作成果1.提升会员服务水平通过定期联系会员和开展相关活动，加深与会员之间的沟通和联系，提高了会员的满意度和忠诚度，得到了会员的一致好评。
2.推动妇女权益保障通过开展一系列活动，传播妇女健康知识和权益保障重要性，引起了社会的广泛关注，提高了公众对妇女权益的认识和重视程度。
3.改善工作环境通过与医院管理层的积极沟通，解决了一些女性医务工作者面临的工作问题，如不合理的工作时间安排和晋升机会不均等，改善了工作环境。
4.加强团队建设通过各类培训和团队活动，增强了委员会成员的凝聚力和团队合作能力，使工作更加协调和高效。
5.提升社会影响力通过积极参与社会公益活动，展示医务工会女工委的形象和作用，为社会和谐发展做出了贡献。
四、存在问题与改进措施1.存在问题（1）会员服务工作还需要进一步细化和改进，根据实际需求，提供更加个性化的服务。
女工委工作总结7篇
女工委工作总结7篇第1篇示例：女工委工作总结女工委是指专门负责协调、管理、服务企业内女性员工的机构，其主要任务是关注女性权益、提升女性职工素质、推动性别平等，为企业发展和员工幸福提供保障。
在过去的一段时间里，我们女工委认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
现特总结如下：一、加强宣传教育，提升女职工意识我们女工委注重开展各种形式的宣传教育活动，通过张贴标语、悬挂横幅、举办讲座等方式，向女职工宣传劳动法律法规、性别平等政策等相关知识，提升她们的法律意识和权益保护意识。
组织开展劳动竞赛、文化活动、健康讲座等形式多样的活动，丰富女职工的业余生活，激发她们的工作热情和生活幸福感。
二、关注女职工需求，促进职业发展我们女工委通过定期调研、座谈会等形式了解女职工的需求和困难，积极为她们提供帮助和支持。
结合企业实际情况，开展职业技能培训、职业规划指导等活动，帮助女职工提升自身素质，拓展职业发展空间。
积极搭建交流平台，引导女职工相互学习、交流经验，共同促进个人和团队的发展。
三、强化权益保护，维护女职工合法权益我们女工委始终坚持维护女职工合法权益的原则，加强对女职工权益的监督和保护。
定期召开女工委会议，研究解决女职工反映的问题和困难，及时协调解决纠纷，保障女职工的合法权益。
加强与企业管理部门、工会等部门的沟通和合作，共同推进性别平等和女职工权益保护工作的落实。
我们女工委积极参与企业发展规划和决策，关注女职工在生产生活中的需求，促进企业建设和管理更加人性化和和谐。
通过开展各类文体活动、节日庆祝等活动，营造和谐的工作氛围和团队精神，增强女职工的归属感和幸福感，激发她们为企业发展不懈奋斗的动力。
我们女工委在过去的工作中，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
但同时也意识到存在一些问题和不足，比如活动内容和形式还需进一步创新，对女职工需求的了解还需加强，权益保护工作还需加强监督。
今后我们将继续努力，不断完善工作机制，创新工作方式，不断提升服务水平，更好地为女职工提供保障，为企业发展做出更大贡献。
2024年女工委工作总结
2024年女工委工作总结
在2024年，女工委全体成员团结一致，充满激情地开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
以下是2024年女工委的工作总结：
一、宣传工作
女工委在宣传工作上持续努力，通过各种渠道向广大女职工传递有关权益保障、职业发展、生活健康等方面的信息。
我们组织了一系列宣传活动，包括举办讲座、发放宣传资料、举办主题宣传活动等，使更多的女职工了解到自己的权益，并掌握相关的知识。
二、权益保障工作
女工委在权益保障方面做了大量的工作。
我们与企业、劳动监察机构、工会等合作，加强对女职工权益保障的宣传和监督工作。
通过举办培训班、开展法律咨询、提供法律援助等方式，帮助女职工维护自己的合法权益。
三、职业发展工作
女工委注重提升女职工的职业素质和职业发展能力。
我们开展了多次培训班，提供职业发展指导和规划，帮助女职工更好地提升自己的岗位技能，适应职场的需求。
四、关爱服务工作
女工委在关爱服务方面也做了不少工作。
我们为女职工提供各种妇女疾病的健康咨询和服务，组织了健康讲座、体检活动
等，关心女职工的身心健康。
同时，我们还关注女职工的家庭生活，组织了家庭培训班和亲子活动，帮助女职工更好地平衡工作和家庭。
五、参与社会公益
女工委积极参与社会公益活动，组织了多次爱心捐赠、志愿者活动等，关心困境妇女和儿童，并为他们提供各种帮助和支持。
总之，2024年女工委依靠全体成员的共同努力，在各项工作中取得了一定的成绩。
我们将继续严守职责，努力为广大女职工提供更好的服务和支持。
医院妇女工委员年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，医院妇女工委员在院党委的正确领导下，在全体妇女同志的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥妇女在医院建设中的“半边天”作用，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将一年来工作总结如下：一、加强组织建设，提高妇女工委员队伍素质1. 加强思想政治建设。
我们始终把思想政治建设摆在首位，通过组织学习党的路线、方针、政策，不断提高妇女工委员的政治觉悟和理论水平。
2. 完善组织架构。
根据医院实际情况，调整和优化妇女工委员队伍，确保妇女工委员队伍的稳定性和战斗力。
3. 加强培训学习。
组织妇女工委员参加各类培训，提高她们的业务能力和综合素质。
二、关爱妇女职工，维护妇女权益1. 关注妇女职工身心健康。
定期开展心理健康讲座、瑜伽、舞蹈等活动，缓解工作压力，提高生活质量。
2. 加强劳动权益保障。
积极协调解决妇女职工在工作中遇到的问题，维护她们的合法权益。
3. 开展关爱活动。
在节日和特殊时期，组织开展慰问、关爱活动，传递组织的温暖。
三、发挥妇女优势，助力医院发展1. 发挥妇女在医疗工作中的积极作用。
鼓励妇女职工在医疗、护理、科研等方面发挥专长，为医院发展贡献力量。
2. 组织开展技能竞赛。
通过举办护理技能竞赛、医疗知识竞赛等活动，提高妇女职工的业务水平。
3. 推广先进典型。
大力宣传在医院建设和发展中涌现出的优秀妇女职工，发挥榜样的示范作用。
四、丰富文化生活，提升妇女职工幸福感1. 举办丰富多彩的文体活动。
开展歌唱比赛、舞蹈比赛、书法比赛等，丰富妇女职工的业余生活。
2. 加强对外交流。
组织妇女职工参加各类社会活动，拓宽她们的视野，增进友谊。
3. 建立微信群、QQ群等网络平台，方便妇女职工沟通交流，增进彼此了解。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分妇女工委员对自身职责认识不足，工作主动性有待提高。
改进措施：加强对妇女工委员的培训，提高她们的责任感和使命感，激发工作积极性。
医院女工委员会工作总结
医院女工委员会工作总结篇一：20XX年医院女工委工作总结20XX年医院女工委工作总结20XX年医院女工委在农场工会、妇联及院党委的正确领导下，紧紧围绕医院中心任务，团结带领全院女职工，开展各项工作，取得了一定的成绩，现将本年度工作总结如下：一、继续加强对女职工思想道德教育，不断提升妇女队伍整体素质一年来，院女工委积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，女职工通过学习教育，思想素质得到提高，利用每月两次的政治学习和党组织生活，使得女职工认清当前卫生改革发展趋势，让广大女职工都能积极投身到创建平安医院的活动中去二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐医患关系中发挥“半边天”作用医院女工委充分认识做好妇女工作的重要性，调动一切积极因素，树立典型，弘扬先进。
一年来，院妇委会认真贯彻上级精神，结合医院管理年，在加强医德医风建设及构建和谐的医患关系等中心工作中开展“巾帼建功”活动。
加强对女职工的业务技能培训，年内先后开展了对女护士技术操作进行考核，对临床女职工进行“三基”考核，并进行新业务、新技术的交流及医疗文书书写展评等活动。
5.12护士节期间，护理部举办了临床护理人员岗位技术比赛，女职工们热情极高，利用业余时间刻苦训练，取得了优异的成绩，并对表现突出的进行嘉奖。
平素工作中注重引导女职工为和谐兴院作贡献。
针对目前看病难看病贵的社会问题，医院的女职工们严格遵守医疗服务原则，处处为病人着想，尽量减轻病人的负担。
女职工们在各自的岗位上认真履行职责，医院职工中女职工就占据三分之二，她们在各自的岗位上肩负着重要的工作任务，为医院的改革发展稳定作出了贡献。
一年中多次下社区义诊，在敬老院为孤寡老人进行健康体检，测血压，开展咨询服务。
10月份，我院女职工们在进行居民健康档案调查登记时也做了大量的工作，她们不畏严寒，不怕遭受冷遇，逐门逐户的进行走访，最终完成了近万份的健康档案登记，为今后社区医疗服务做了巨大的贡献。
2023年2023年女工委员会工作总结8篇
2023年2023年女工委员会工作总结8篇第1篇示例：2023年女工委员会工作总结2023年已经过去了，回首女工委员会的一年工作，我们取得了许多成绩，也遇到了不少挑战。
在全体委员会成员的共同努力下，我们成功地开展了各项工作，为维护女职工的权益、促进性别平等做出了积极贡献。
一、加强宣传教育，促进性别平等作为女工委员会的主要任务之一，宣传教育工作一直是我们着力推进的方向。
今年，我们开展了丰富多彩的宣传活动，组织了主题讲座、宣传展览等，向广大女职工普及了性别平等的重要性。
通过这些活动，提高了女职工的性别意识，增强了她们维护自身权益的信心。
二、关心女职工福祉，促进职工健康成长我们深知女职工的困难和需求，女工委员会积极开展了关爱女职工活动，为她们提供各种帮助和支持。
我们设立了心理健康咨询服务，开展了健康讲座，促进了女职工的身心健康发展。
我们还关注女职工的职业发展，开展了职业培训和技能提升活动，帮助她们提升自身素质，实现事业和家庭的平衡。
三、维护女职工权益，推动劳动关系和谐在工作中，我们关注女职工的权益保障问题，督促企业建立健全的劳动关系制度，保障女职工的合法权益。
我们加强了与企业和劳动部门的沟通和协调，协助解决女职工遇到的困难和问题，确保她们能够享受到应有的权益和福利。
四、加强组织建设，推动女工委员会工作持续发展为了更好地开展工作，女工委员会一直致力于加强组织建设。
我们加强了委员会成员的能力建设，定期组织培训和学习，提升了委员会的整体素质。
我们注重团队建设，强化了成员之间的协作和配合，形成了良好的工作氛围。
2023年，女工委员会取得了许多可喜的成绩，但也存在一些不足和问题。
在新的一年里，我们将继续努力，加强对女职工的关心和支持，推动性别平等工作取得更大进展。
希望广大女职工能够团结一致，共同努力，为实现性别平等和促进社会进步做出更大贡献！【结束】第2篇示例：2023年女工委员会工作总结2023年，是女工委员会成立以来的第五个年头，回顾这一年的工作，我们深感充实而又值得骄傲。
2024年女职工委员会工作总结（2篇）
2024年女职工委员会工作总结____年女职工委员会工作总结一、工作回顾____年，作为女职工委员会，我们秉持着“维护女职工权益、提升女职工幸福感”的宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
经过一年的努力，我们取得了以下成绩：1. 组织活动丰富多样在过去的一年中，我们组织了一系列活动，旨在为女职工提供更多交流和学习的机会。
我们组织了女职工创业经验分享会、职业技能培训班、女性健康讲座等，受到了广大女职工的积极参与和好评。
2. 加强权益保障工作为了保障女职工的权益，我们与企业人力资源部门积极沟通，解决了一些女职工在职场中遇到的问题。
我们关注女职工的晋升机会和薪酬待遇，并与企业密切合作，推动性别平等的落地实施。
3. 建立健全内部管理机制为了更好地协调和推进工作，我们建立了健全的内部管理机制，规范了工作流程。
每月举行委员会会议，及时汇报工作进展和问题解决情况，确保工作的顺利开展。
二、工作亮点在过去的一年中，我们取得了一些工作亮点，值得总结和分享：1. 创新活动形式为了提高活动的吸引力和参与度，我们创新了活动形式。
例如，在女职工创业经验分享会中，我们邀请了一些成功女企业家进行现场分享，并通过线上直播的方式让更多女职工参与其中，取得了良好的效果。
2. 扩大影响力我们认识到仅仅在企业内部开展工作是不够的，所以，我们积极与外部组织合作，扩大了我们的影响力。
我们与当地女职工组织和妇女联合会建立了密切联系，共同开展一些公益活动，为更多女性发声。
3. 建立强大的团队在过去的一年中，我们注重发展女职工委员会的团队，加强团队协作能力。
通过团队培训和团队建设活动，提高了团队成员的工作能力和凝聚力，为工作的顺利开展提供了强有力的支持。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我们也遇到了一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。
1. 活动内容需要更贴近女职工实际需求我们在活动策划中要更加关注女职工的实际需求，根据调研和反馈，提供更加贴近女职工职业发展、健康生活等方面的活动内容，让女职工参与感更强。
医院女职工工作总结范文8篇
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医院女工委员工作总结医院女工委员工作总结本年度我院有在岗女职工人，占全院在岗职工总数的62。
女职工中有正高人，副高人，中级职称人，共产党员人。
一年来，院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和上级组织对女职工工作的要求，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题，按照“一手抓发展，一手抓维权”的方针开展工作，全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任，勇于开[网文章-拓，奋力拼搏，为推进医院整体发展，构建和谐社会中作出了积极贡献。
现将本年度工作总结一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来，院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。
利用政治学习和党组织生活，年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行，推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《×××纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。
在保先教育活动中，又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书，医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告，请来××××××抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。
党的十六届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报，医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论，使女职工明确了党中央提出的十一五期间科学发展的宏伟目标。
此外，年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动，举办了读书心得报告会，有3xxxx女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。
在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上，1xxxx女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。
女职工通过参加这些学教活动，进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势，明确在社会发展变革中自身应努力的方向，也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。
二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任，也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。
当前，医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。
一年来，院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》，结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。
一是加强对女职工的业务技能培训。
年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核，对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核，并进行了新业务，新技术的交流，医疗文件书写展评等活动。
“5.12”护士节期间，院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛，20xxxx名女职工积极参加竞赛活动。
十月份开始，又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛，女职工参赛热情极高，利用业余时间刻苦训练，取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。
二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。
群众看病难、看病贵是社会关注的热点，也是直接关系群众健康利益的大事，作为卫生行业的女职工，有责任和义务维护好群众的健康权益。
一年来，广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中，严格遵守医疗服务原则，在检查用药和处方时，处处替病人着想，做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查，能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素，认真执行“四限一签字”杜绝大处方，病人日均费用和住院费用有效得到控制，较好地减轻了病人就医负担。
门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研，对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控，提出了优化门诊服务流程的合理化建议，并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施，极大地方便了在门诊就医的病人。
离退休的女党员通过保先教育，自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询，为医院建设发挥余热。
为帮助解决特困病人就医的困难，医院专门成立了“医疗扶助基金”，还与韩家脊社区的2xxxx困难群众结成对子，各党支部在职工中一号召，女职工就慷慨解囊为基金捐款，并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。
先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗，病情已严重影响她的学习和生活，外四科女职工得知后马上将其接来免费手术，术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费，使周袁很快康复出院。
精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了，毛巾牙刷用没了，纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。
年初儿科收到一位严重肾病的患儿，因贫困家长准备放弃治疗，儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药，一时间感动了其他的病人家属，很快凑了300xxxx元，挽救了病儿的生命。
广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中，在医患座谈会上许多病人感动得流泪，医患感情进一步深厚。
三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。
医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数，年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至，头绪多，任务重，为保证各项任务圆满完成，医院复评顺利过关，全院管理岗位上的女职工不辱使命，认真履行职责，既要熟悉47xxxx条评审标准，又要按照标准整理评审资料，还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度，组织岗位技术操作训练，加班加点放弃了近两个月星期天的休息。
年内有xxxx业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位，医院5月份对其进行了管理知识培训，以使她们能挑起管理的担子。
继续鼓励女职工不断更新现代科技知识，争做知识型新女性，以适应社会变革和时代发展需要。
女职工中有xxxx先后到华西医科大学等短期进修学习，有7xxxx外出参加了国内各种学术会议，xxxx赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流，5xxxx通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭，xxxx考取在读研究生。
全年女职工在国家级刊物发表论文18篇，省级刊物发表论文11篇，医院学术年会上，有38xxxx名女职工的277篇文章进行了交流。
女职工参研的一项科研获×××2012年度科技进步三等奖，一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目，有6项课题正申报市级科研课题，7项科研课题被院部立项。
三、以人为本抓文明家庭建设，积极为女职工办实事、办好事女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，女职工的文明程度越高，直接影响和带动家庭的文明氛围。
为此，我们要求女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起文明家庭建设的重任。
三八期间，医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选，对评选出的1xxxx模范家庭和54xxxx 五好家庭在全院通报表彰和奖励。
加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展，成为社会主义事业合格接班人，“六一”儿童节期间，举办了青少年才艺表演，并开展星级少年评选活动，从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识，同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。
竭诚为广大女职工服务，是医院妇委会的工作职责，为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中，院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法，为女职工排忧解难。
先后出面调解女职工家庭的矛盾1xxxx次，深入细致地做女职工思想工作2xxxx人次，及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题，看望生病住院女职工2xxxx。
精神科护士姜容身患重病，99年在市妇联的关心下，发动全社会献爱心，使其得到及时治疗康复，今年以来，姜蓉病情再次加重，因长期治病服药，家庭经济十分困难，医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款，女职工纷纷响应，先后又为姜蓉捐款500xxxx元，使其渡过了难关。
四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识，使女职工有健康文明丰富的文化精神生活，医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。
先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会，三八节在五一广场举办“庆‘三八女职工激情广场大家唱”，“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际，举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”，院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动，在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。
此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。
先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演，西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出，×××庆“七一”文艺演出，市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和×××科技城第二届广场文化活动周演出，舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。
离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队，坚持健身娱乐两不误，学跳舞、学拳术，极大的丰富了退休女职工生活。
在10月10日重阳节时，医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的×××老年文艺汇演，获得一等奖。
一年来，女职工在各自岗位上恪尽职守，忠实地为捍卫群众的健康权益，为医院的全面发展，为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会，为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力，医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出，巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化，女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。
在年内开展的第二届“十佳”服务明星、“十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中，全院有2xxxx女职工受到表彰。
xxxx女职工获医院“医德医风委屈奖”、xxxx护士获“光荣护士”称号，一名女职工在思想政治工作战线成绩显著，荣获“×××思想政治工作先进个人”称号。
三八节院妇委会在全院表彰了xxxx巾帼建功先进小组和1xxxx巾帼建功先进女职工，年终院妇委会被市妇联推荐为“全国三八红旗集体医院女工委员工作总结一年来，我院局工会和医院党委、工会的正确领导下，紧紧围绕“以病人为中心，提高医疗服务质量”的为核心开展工作，全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任，勇于开拓，奋力拼搏，为推进医院整体发展，构建和谐社会中作出了积极贡献。