时代光华--薪酬管理概述 答案

时代光华--薪酬管理概述答案

单选题

1. 薪酬的本质意味着“可以讨价还价”，其对应的薪酬管理方式是：√

A 薪酬调查

B 岗位价值评价

C 绩效考核

D 利用供应充分的资源

正确答案：A

2. 薪酬战略的内涵是：√

A 确定薪酬水平和岗位设计

B 确定薪酬结构和薪酬模式

C 确定薪酬结构和薪酬水平

D 确定薪酬适用范围和薪酬水平

正确答案：C

3. 下列薪酬管理术语中，表示薪酬水平最高的是：√

A 25P

B 30P

C 50P

D 80P

正确答案：D

多选题

4. 薪酬的本质是：√

A 劳动力价格

B 市场交换行为

C 劳动力的劳动的价值的价格

D 市场竞争行为

正确答案：B C

判断题

5. 在薪酬管理中，薪酬总额的提升应略低于企业效益的提升。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确