安全标准化自评签到表
建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表
建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表
（＿年＿月至＿年＿月，年周期）
企业名称：资质等级：
安全生产许可证号码：企业法人代表：
注：本表应按《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77要求，把表A-1～5作为本汇总表的附件。
附录A 施工企业安全生产评价表表A-1 安全生产管理评分表
评分员：年月日
表A-2 安全技术管理评分表
评分员：年月日
表A-3 设备和设施管理评分表
评分员：年月日
表A-4企业市场行为评分表
评分员：年月日
表A-5施工现场安全管理评分表
评分员：年月日
附表2-2
厦门市建筑施工安全标准化企业自评汇总表
注：1、本表一式两份：施工企业、考评主体各一份，从“工程项目监管系统”下载。
2、惩戒情况：通报批评、行政处罚等。
3、评定等级为三级：合格、基本合格、不合格。
附表2-3
厦门市建筑施工安全生产标准化
企业考评申请表
申请企业：(盖章)
申请日期：年月日
联系人：
联系电话：
厦门市建设局
注：1、本表一式两份：施工企业、项目考评主体各一份，从“工程项目监管系统”下载。
2、惩戒情况：包括限期改正及全面或局部停工整改、通报批评和行政处罚等。
3、
提交日期以“工程项目监管系统”确认的时间为准。
安全生产标准化自评检查表
2.2负责人
（20分）
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；
2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作；
（B级否决项）。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；
5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；
3.定期更新记录。
未明确专门部门定期识别和获取，扣50分。（B级否决项）
1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；
2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分；
3.未形成清单或文本数据库，扣5分；
4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。
3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分；
4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。
主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。
查文件：
1.查安委会会议记录或纪要；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
安全标准化自评表、打分标准表安全标准化自评表、打分标准表
要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.5.1生产设施建设
1.生产设施建设应满足国家“三同时”规定；
5
2.企业应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理；
10
3.生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理；
15
2.对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求；
5
3.制订和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。
5
4.6.4承包商与供应商
1.建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理；建立合格承包商名录和档案；
15
2.发放到有关的工作岗位。
10
4.3.5修订
明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订。
15
4.4 安全培训教育（100） （自评/考核得分 分）
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.4.1管理人员培训教育
1.企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；
8
2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，按规定参加复审；
4
3.对从事危险化学品运输的驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得上岗资格证，方可上岗作业；
安全标准化自评汇总表
安全标准化自评汇总表一、自评概况本次安全标准化自评工作是在公司整体安全管理体系的基础上，对照国家安全生产法规和标准，全面梳理和评估公司各环节的安全生产工作。
自评的目的是发现存在的问题和不足，提出改进措施，进一步提升公司的安全管理水平，确保员工生命财产安全。
二、安全管理体系在安全管理体系方面，公司建立了完善的安全生产责任制，明确了各级安全管理职责。
制定了详细的安全管理制度和操作规程，并定期开展安全培训和演练，确保员工对安全规定有深入的理解和正确的操作。
三、安全设施及装备在安全设施及装备方面，公司按照相关标准配置了齐全的安全设施，包括消防器材、应急照明、安全出口等。
同时，对关键设备和生产线进行了定期的安全检查和维护，确保其安全运行。
四、安全教育培训在安全教育培训方面，公司定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
新员工入职前必须经过严格的安全培训，确保他们从一开始就掌握正确的安全操作方法。
五、安全操作规程在安全操作规程方面，公司制定了详细的操作规程，明确了各项操作的步骤和注意事项。
员工在进行生产操作时，必须严格遵守操作规程，确保生产过程的安全。
六、安全隐患排查在安全隐患排查方面，公司建立了定期的安全隐患排查制度，对发现的安全隐患进行及时整改。
同时，鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，提出改进建议。
七、事故应急处理在事故应急处理方面，公司制定了完善的应急预案和处置流程，明确了各级应急响应的职责和措施。
定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
八、自评总结及建议通过本次自评工作，我们发现公司在安全管理方面还存在一些不足，如部分员工对安全规定的理解不够深入，安全设施的日常维护还需加强等。
针对这些问题，我们提出以下建议：进一步加强安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
定期对安全设施进行检查和维护，确保其完好有效。
加强安全隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。
我们将继续努力，不断完善公司的安全管理体系，为员工的生命财产安全保驾护航。
标准化自评表.doc
考核内容
应得分
自评情况
实得分
备注
4.1管理人员培训教育
1.单位主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；
8
2.其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职；
10
3.在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查和记录；
10
4.建立生产作业场所职业危害因素检测制度；
5
1.4职责
1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；
10
2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责；
10
3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。
10
1.5安全生产投入
1.建立安全投入保障制度，确定提取标准；
5
□2.建立安全费用台帐；
5
□3.安全费用专项用于安全生产；
5
□4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
3
4.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。
5
6.3直接作业环节
1.对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、破土作业、施工作业、高温作业等直接作业环节进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备监护人员；
15
2.对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求；
5
2风险管理（100）（自评/考核得分分）
考核要素
(安全生产)安全生产标准化自评表
查资料和现场。未执行领导带班制 度不得分，未跟踪管控措施落实情
6 况或发现问题未及时整改 1 处扣 2 分
在井口（煤矿交接班室）或存在重大安全风险区 公告
域的显著位置，公告存在的重大安全风险、管控 4 警示
责任人和主要管控措施
查现场。未公示不得分，公告内容 4
和位置不符合要求 1 处扣 1 分
项目
培训
2．每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的 5
人员学习 1 次安全风险辨识评估技术
查现场。未实现信息化管理不得分， 2
功能每缺 1 项扣 1 分
查资料。培训内容不符合要求 1 处 6
扣1分 查资料和现场。未组织学习不得分， 现场询问相关学习人员，1 人未参 5 加学习扣 1 分
4、只有电脑网络等信息化智 能工具，进行记录和上报， 没有信息化系统。
查资料。督办责任不明确、不落 实 1 次扣 2 分，未实行提级督办
7 1 次扣 2 分，未及时记录或上报 1 次扣 2 分
查资料和现场。未对事故隐患进 行分级扣 2 分，责任单位和人员 4 不明确 1 项扣 1 分
二 基础
、事 故
编制事故隐患年度排查计划，并严格落实执行 工作
4
隐
患 排
1．矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、
（查
技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一 周期
次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排 6
艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确
定等
查资料和现场。未开展辨识不得分， 辨识组织者不符合要求扣 2 分，辨 识内容缺 1 项扣 2 分，风险清单、 8 管控措施、辨识成果未在应用中体 现缺 1 项扣 1 分
项目
安全生产标准化评审核心要素自评情况记录表(word范本)
各级机构应及时识别和获取各自适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给主管部门汇总更新。
应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
②会议记录不完整或未公布，未分析安全生产存在的问题，未针对问题制定改进措施，未布置安全生产工作和明确完成的时间、负责人，前次布置的工作未闭环等，扣1分/项（次）；
③安全职责未有效落实，扣1分/项。
1、 项目部每周召开项目部周例会； 内部每月召开一次内部工作例会； 每月组织召开项目部月度安全例会，与月度安委会一同开； 每月组织召开xx电站月度安全例会并且予以正式发布，送达各参会单位或各参会部门进行传阅。
3、项目部根据工程实际情况建立安全生产监督网络；
4、项目部定期组织召开xx抽水蓄能电站工程月度安全例会，并且每月定期召开中心内部月度安委会
5、执行公司《执业资格管理办法》（QG／HDZX-HRM01.11–2014）相关激励政策；
6、安全监督人员对各工程安全管理重点部位进行现场监督。
5.2.4
安全生产
10
①未建立相关制度，扣5分。未明确主管部门，扣2分；
②未及时识别、获取和更新相关的法律法规、标准规范，扣1分／项；
③未将识别和获取的法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员（部门），扣3分。
1、根据公司“关于发布有效法律法规、规程规范清单及其他要求的通知”（2019年）项目部发布了《关于发布有效法律法规、规程规范清单的通知》（xx-监字-[2019] -018号）；
安全生产标准化自评情况评分表
记录资料保存不齐全，扣1分。
2
小计
20
得分小计
15
二、组织机构和职责
2.1组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
执行较好
4
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
12
未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣６分。
无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分，扣12分。
2
小计
40
得分小计
18
四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
4
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。
8
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
8
未发放的，不得分；每少发一个岗位的，扣2分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣2分。
培训和考核记录等资料不齐全，扣4分。
4
4.4评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
建筑施工项目安全生产标准化自评汇总表
企业名称：资质等级：自评月份：月
工程名称
开工日期
施工进度
施工许可 证编号
建设单位
项目负责人
监理单位
项目总监
施工总承包单位
项目负责人
依据建筑类法律、法规、规章、制度及《建筑施工安全检查标准》JGJ59检查结果
⅛≡
缸
≡⅛
缸 用电
物*提升机 与施工升降 机
枇诞吊 装
缸 机具
满分
（10分）
≡
（15分）
（10分）
粉
（10分）
（K）分）
（10分）
满分
（K）分）
≡ （10分）满分（10分）≡（5分）综合得分
评语
自评时间
自评机构
人员签字
项目自评结果
项目负责人（签章）：年 月 日
监理单位 审核意见
总监理工程师（签章）：年 月 日
建设单位 审核意见
项目负责人（签章）：年 月 口
“安全标准化基础知识”培训签到表
培训主题
安全标准化基础知识
Hale Waihona Puke 培训日期培训时间培训讲师
崔继良
培训地点
公司二楼会议室
培训内容
一、安全生产标准化的内容及意义
二、安全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入
三、安全生产法律法规、标准规范、规范制度、操作规程及安全生产管理制度
四、设备设施的规范化管理、日常检查维修以及隐患排查
五、特种作业及危险作业操作规程，作业过程中的潜在风险及可能预防措施
六、隐患排查方法及治理方案
七、重大危险源辨识、评估及预防
八、职业健康相关法律法规（《职业病防治法》等），作业场所职业危害因素
九、突发事故应急预案及演练
十、以往事故案例回顾及分析，工伤处理办法
十一、安全标准化建设绩效评定和持续改进
培训效果
使从业人员了解安全生产标准化的内涵及意义，了解安全生产的重要性；
使从业人员了解作业场所可能的危险因素及应急预案；
培训人员签到
序号
姓名
部门
序号
姓名
部门
1
9
2
10
3
11
4
12
5
13
6
14
7
15
8
16
我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的！
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安全标准化自评首次会议签到表 编号:
事项 名称 安全标准化自评 主持人 何剑 地点 公司会议
室
时 间 2016.04.11
序号 签 到 人 部 门 职 务 序号 签 到 人 部 门 职 务
01 21
02 22
03 23
04 24
05 25
06 26
07 27
08 28
09 29
10 30
11 31
12 32
13 33
14 34
15 35
16 36
17 37
18 38
19 39
20 40
安全标准化自评末次会议签到表 编号:
事项 名称 安全标准化自评 主持人 何剑 地点 公司会议
室
时 间 2016.04.11
序号 签 到 人 部 门 职 务 序号 签 到 人 部 门 职 务
01 21
02 22
03 23
04 24
05 25
06 26
07 27
08 28
09 29
10 30
11 31
12 32
13 33
14 34
15 35
16 36
17 37
18 38
19 39
20 40